煤矿安全生产思想教育必要性与实效性论文
思想政治教育在煤矿安全生产中的重要性分析
【 Ａ ｂ ｓ ｔ ｒ ａ ｃ ｔ 】 Ｗ ｉ ｔ ｈ ｈ ｔ ｅ ｃ ｏ ｎ ｔ ｉ ｎ ｕ ｏ ｕ ｓ ｄ ｅ ｖ ｅ ｌ ｏ ｐ ｍ ｅ ｎ ｔ ｏ ｆ ｓ ｏ ｃ ｉ ａ ｌ ｃ ｏ ｎ ｓ ｔ ｒ ｕ ｃ ｔ ｉ ｏ ｎ ｉ ｎ Ｃ ｈ ｉ ｎ ａ ， ｈ ｔ ｅ ｄ ｅ ｍ ａ ｎ ｄ ｆ ｏ ｒ ｃ ｏ ａ ｌ ｍ ｉ ｎ ｅ ｒ ｅ ｓ ｏ ｕ ｒ ｃ ｅ ｓ ｉ ｓ ｉ ｎ ｃ ｒ ｅ ａ ｓ ｉ ｎ ｇ ． Ｉ ｎ ｏ ｒ ｄ ｅ ｒ ｔ ｏ ｍ ｅ ｅ ｔ
【 Ｋ ｅ ｙ ｗ ｏ ｒ ｄ ｓ 】 ｉ ｄ ｅ ｏ ｌ ｏ ｇ ｉ ｃ ａ ｌ ｎ ａ ｄ ｐ ｏ ｌ ｉ ｔ ｉ ｃ ａ ｌ ｅ ｄ ｕ ｃ ａ ｔ ｉ ｏ ｎ ； ｃ ｏ ａ ｌ ｍ ｉ ｎ ｅ ｐ ｒ ｏ ｄ ｕ ｃ ｔ ｉ ｏ ｎ ； ｓ ａ ｆ ｅ ｐ ｒ ｏ ｄ ｕ ｃ ｔ ｉ ｏ ｎ
【 中图分类号】 Ｆ ４ ２ ６ ； Ｆ ５ ３ Ｏ ． ６ ９ 【 文献标 志码Ｉ Ａ 【 文章编号】 １ ６ ７ ３ ． １ ０ ６ ９ （ ２ ０ １ ７ ） ０ ８ ． ０ １ ２ ９ ． ０ ２
１引言
安全生产 不仅 是我国煤矿 企业发展 的重要前提 ， 也是我 国社会经济持续 发展的核心思想 ，在很大程度 上与我国人民 的生命和财产安全有着紧密关系 。 根据现状来看 ， 大 多数 的煤 矿 企业 已经逐渐认 识到安全生产的重要性 ， 并 采取 了多种措
思想 政治教 育在 煤矿 安全生产 中的重要性 分析
Ａｎａ ｌ ｙ ｓ ｉ ｓ ｏ ｆ ｔ ｈ ｅ Ｉ ｍｐ ｏ ｒ ｔ ａ ｎｃ ｅ ｏ ｆ Ｉ ｄ ｅ ｏ ｌ ｏ ｇ ｉ ｃ ａ ｌ ａ ｎ ｄ Ｐｏ ｌ ｉ ｔ ｉ ｃ ａ ｌ Ｅｄ ｕｃ ａ ｔ ｉ ｏ ｎ ｉ ｎ Ｃｏ ａ ｌ Ｍｉ ｎｅ Ｓａ ｆ ｅ ｔ ｙ Ｐｒ ｏ ｄ ｕｃ ｔ ｉ ｏ ｎ
浅议安全思想教育的实效性
浅议煤矿安全思想教育的实效性鲍店煤矿党委办公室主任马洪利对煤矿企业来说，安全生产是永恒的主题，也是制约煤矿发展的突出问题。
有效的安全思想教育，能够提高职工的安全意识和自主保安能力，确保安全生产。
因此，煤矿安全思想教育必须注重实效性。
笔者根据多年的工作经验，结合煤矿安全生产的规律和特点，认为要解决实效性问题，在安全思想教育内容和方法上应突出以下几个重点。
一、必须扩大基层区队的“现身说法”教育开展安全思想教育不能只是一味生硬的向职工进行“填鸭式”灌输制度、规定、高压政策等，那样职工不但不爱听，即使听了，也是听的快，忘的也快，效果不会很好。
采取让基层区队的事故当事人、受害者“现身说法”的教育方法更具有针对性，更具说服力，也更易于让职工接受。
“以人为鉴，可知得失”，发动身边的人讲身边的事，讲产生事故的原因、生产过程中容易忽略的环节以及现场环境的变化对照，无疑更贴近现场生产实际。
哪怕是一个小小的事故案例，由于就发生在自己身边，看得见，摸得着，更真实，带给职工的震撼性必然更强，留下的印象必然更深，所起到的警示和教育意义效果也必然更好。
职工能通过事故当事人讲述的案例，和自己在生产过程中的行为相对照，举一反三，了解该怎样操作，不该怎样操作，做了不应当做的事会造成什么样的后果以及得到怎样的惩罚，从而警示和教育自己不去犯同样或类似的错误。
职工从血的教训中受到教育，就会增强安全意识，时刻绷紧安全弦，在生产过程中转变作业行为，时刻提醒自己遵章作业，戒除惯性、惰性、侥幸心理，实现从“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”转变。
二、必须发挥“土专家”的示范带动作用开展安全思想教育应当充分发挥“土专家”在职工群众中的影响力和号召力,让他们对生产过程中出现的典型隐患、典型故障、典型事故等进行讲解，分析原因、制定措施，教育他人，这是“现身说法”教育的引申、渗透。
这些“土专家”长期工作在生产一线，亲身遇到的实际问题多，对生产环境、工作流程、设备运行及操作技巧等有着更为全面细致的了解，实践经验也更为丰富，所以对于如何解决生产实际中的难题有着自己独特的想法和见解，办法也相应多一些。
浅谈煤企思想教育在安全工作中的重要性
ｉ 一 浅 ຫໍສະໝຸດ 煤企思想教 育在安全工作 中的重要 性
王 雪
（ ２ ７ １ ２ ０ ４ 山东能源新矿集 团翟镇煤矿 山 东 新泰 ）
“ 安 全第 一 ，预 防为 主 ”是 煤 矿生 产 永 恒 的 方针 ，安 全 思 知识 丰 富 、行 为 养 成 人手 ，不 断提 升 员 工 的 岗位 自律 意 识 。一 想教育是安全生产的 “ 第一道关 口”， 是强化安全管理的根本性、 是 强化 安 全理 念 引 导 ，不 断 向 职工 灌 输 一 系列 安 全 理念 ，用 安 基 础性 工 作 。在 当前社 会 生 活方 式 的多 样化 ，给人 们 的 思想 观 全理念对其洗脑、清脑，引导员工形成牢固的安全意识。二是 念 带 来 种 种 影 响 ，受 各种 新 思 维 、新 观 念 、新 矛盾 、新 问题 的 填充安全知识 ，以各党支部为主，组织员工学习企业 的安全文 冲击 ，煤 矿企 业 职 工 的思 想 往往 处 在 忧 虑 、迷 茫 、波 动 的不 稳 件和安全会议精神；以人力资源部、技术副区长、技术员为主 ， 定 状 态 ，给安 全 工 作带 来 了 巨大 的压 力 和挑 战。实 践 证 明 ，有 组织 员 工 学 习正 规 操作 知 识 ；以安 全 监 理 为 主 ，组 织 员 工 学 习 效 的安全思想教育 ，能够提高职工的安全意识 ，使之牢固树立 防灾 避灾 知识；以安全 知识考 试考 核 为主 ， 将 成绩 纳入 绩效 考核 ， 安全第一的思想 ，提高 自主保安的能力 ，促进安全生产的实现。 并与 收 入 紧密 挂 钩 ；同时 要求 员 工 自觉参 加 各 种 学 习 和培 训 ， 所 以，煤矿安全思想教育必须注重实效性。为解决实效性问题 ， 提高安全文化素质。三是培育行为养成。行为形成习惯 ，习惯 在 安全 思想 教育 内 容和方 法上 应突 出几个 重 点 ： 影 响安 全 。严 格 执行 安 全 行 为管 理 规 定 ，开 展 岗位 自律 安全 行 以人为本推进煤 矿企业的安全教 育 ，发挥安全舆 论 为教 育 ，员 工 每 天上 岗要 对本 班 的安 全行 为 做 一 次 反省 ，对 现 导 向 。形成 “ 安全第 一” 的氛 围 场安全 状况 进行 确认 ，从 而培 育员 工 良好 的安全行 为 。 思想教育具有 间接性，安全思想教育不像安全管理那样直 三、要掌握职工心 理活动规律 ，把握职工的思想 苗头 ． 接和具体。它是一个由表及里、循序渐进 、逐步渗透的过程。 做 到对症下药 。抓住重点 人 的思想觉悟和综合素质的高低 ，精神状态的好坏 ，对安全管 要做好安全思想教育工作 ，必须注意观察、总结职工的心 理 起 着极 为重 要 的作 用 。思 想 工 作 做 的好 ，人 的 积极 性 和 创 造 理 活 动 ，把 握 职 工 的思 想 苗 头 ，掌 握职 工 的 思 想 动态 ，在全 面 性 就 能充 分 发 挥 。在 安 全生 产 管 理 中 ，任何 制 度 都需 要 人 来 自 掌握职工思想活动规律 的基础上 ，抓住重点对症下药。由于煤 觉执行。人的行为受一定思想支配，人的思想活动与发展变化 矿生产的特殊环境所致 ，要消除职工的不安全心态绝非一件容 与 外 部环 境 、条件 有 着 不可 分 割 的关 系 。井 下 工 作环 境 千 变 万 易 的事情 。在 教 育过 程 中对 不 同心 理 的人 要 进 行不 同 的教 育 。 化 ，很 多 问题难 以预 料 。职 工 的精 神 状 态 稍有 闪失 ，就 会 导 致 比如 对具 有 侥 幸 心理 和 凭 经验 千 活 的 习惯 心 态 的 职工 ，重点 应 事故 的发 生 。因此 ，关 注人 的情感 世界 必须 做好 三方 面 的工作 ： 进行 安 全知识 教育 ， 或者 采取 一帮一 的方 式进 行 ， 跟 踪帮 扶教 育 ， ① 营 造关 心 人 、尊 重 人 、理 解 人 的 良好 氛 围 。我 们井 下 基 层 干 促 使 他们 认 识 到 安全 生 产 的科 学 性 ；对 受 环境 影 响 的职 工及 时 部多年来 习惯于粗放式管理，特别是区、队、班组干部对工人 进行个别谈心 ，以减轻他们 的心理负担 ，还要及时发现和掌握 动辄发脾气 ，骂娘 、扣工资 ，很少关心人 的情感世界 ，我们教 职工情绪 的变化，采取情绪疏导方式 ，化解职工心 中不愉快 的 育基层干部 ，改进工作方法 ，学会关心人、体谅人、理解人、 症结 ，将 不安 全 因素消 除在 萌芽 状态 。 尊重人 ， 要营造这样一种工作氛围，使全体工人在轻松、愉悦、 四、做好职业健康防护 。保障职工切身利益 合作 、信任的气氛 中工作 ，避免 因工人 的情绪波动思想走神 而 稳定的心态乃是搞好安全生产 的关键之一，中国每年 因安 造成事故。②制定关心人 、理解人 、尊重人 的制度。基层队、 全事故造成 的直接经济损失，初步测算在 １ ０ ０ ０ 亿元以上 ，加上 班组要从关心职工的情感世界出发 ，在各项管理，奖罚制度之 间接损失 ，达 ２ ０ ０ ０多亿元 ，约占 Ｇ Ｄ Ｐ的 ２ ． ５ ％；全 国平均每天 外，制定出区、队、班组批评与 自我批评制度，民主管理制度， 有３ ８ ０多人丧生于各类事故 ，事故大省的死亡人数增幅超过 了 分配公 开 制度 ， 领 导 干部定 期家 访制 度 ，干群 思想 交流 制度 等 ， 经济增幅；特大事故仍不能有效控制 ，一次死亡 ３ ０ 人 以上的特 用制度来约束领导干部 的行为，使他们改进工作作风 ，注意工 别重大事故平均每年发生 １ ５ 起 ，主要集 中在煤矿和道路交通 ； 作方法 ，爱护 、关心每一个职工 ，化解各种矛盾 ，激发 并保护 职业危害相当突出，每年新发生尘肺病患者大约 １ 万例以上 ， 大家 的职极性 。③党组织和党员要带头关心职工的情感世界。 每年 因此死 亡 ５ ０ ０ ０人左 右 。为 消 除职 工在 安 全生 产 上 的顾虑 ， 各级党组织尤其是党员领导干部要关心、爱护职工 ，关 心他们 我们应该做到以下几点 ：①明确安全生产主体 。强化煤矿安全 的情 感 世 界 ，必须 做 到 四必访 ：① 职工 家 庭 生 活 困难 时 必访 ； 责任 。企业 是 安 全 生产 的主 体 ，企 业 应对 安 全 生 产 和职 工 的 安 ② 职 工 家 属生 病住 院时 必 访 ；③ 职 工夫 妻 发 生 矛盾 时 必 访 ；④ 全与健康保障负全面责任。因此 ，企业必须建立先进的、科学 职 工 受 到批 评 处 罚 时必 访 。切 实 解 决生 活 中遇 到 的 困难 ，消 除 的安 全管 理体 系 ，采用 现代 安 全管 理办 法 ，加 大安全 经 费投入 。 他们的一切后顾之忧，使他们能够身心健康、精力充沛地投入 企业 的行 为 必须 符 合 国家安 全 生 产法 律 法 规 的要 求 ，在法 制 的 到工 作 中 。 环境 下 自我约束 ，不 断完善 安 全管 理 不 断进行 安全 技术 改造 ， 二 、抓好 对职工的 自主保安教育 。树立本 质安全型文化 堵塞安全漏洞 ，及时排除安全隐患。严惩违章指挥 、违章作业 理念 人员 。尊重科学 ，文明生产 ，加强对职工的安全培训 ，营造企 安 全 生产 是 每 个 煤矿 企 业 永 恒 的主 题 ，更 是 每 个 职工 的希 业 安 全文 化氛 围 。 预 防重 大事故 的发 生 ， 控 制和 排 除重大 危 险源 ， 望所 在 ，所 以安 全 生 产教 育 必 须 提倡 自主保 安 。所 谓 自主 保 安 实行安全一票否决制，做到防患于未然。②加大煤矿安全投入 ， 就是 广 大 职 工 自觉 遵 守 煤 矿 的安 全 生产 规 程措 施 ，并结 合 岗位 积极开展技术创新。煤矿企业要依靠科技加大投入 ，建立完善 工作 实际 经 常不断 地查 隐患 ， 查 不足 ， 自觉遵 守 纪律 ， 反“ 三违” 。 的安全保障系统 。依靠科技进步实现安全生产 。要淘汰落后 的 自主保安解决 的是员工 “ 不想违章 ”的问题 。自主保安不仅要 生产工艺和设备 ，在尽可能采用先进的技术及装备的同时加强 靠管理 ，更要靠教育。自主保安的最高境界是个人达到安全上 对安全隐患和不安全因素 的预防性研究 ，开展好技术攻关 。配 的 “ 慎 独 ” ，做 到这 一 点 要求 每 个 员工 必 须 要 有一 定 底 蕴 的 安 合 煤 矿 安 全质 量 标 准 化活 动 的开展 ，要 采 取科 学 的 管理 方 式 和 全 文 化 素 养 ， 因此 ，需 要 把培 养 职 工 的安 全 文 化素 养 作 为 实现 手 段 ，采 用 科 技 含 量 较高 、安全 性 能 可 靠 的新 技 术 、新 工 艺 、 自主保安的一个努力方向。基于这一认识 ， 要从强化理念引导、 新设备和新材料 ，提高抵御事故风险的能力 。
谈搞好煤矿安全生产工作的重要性和必要性
谈搞好煤矿安全生产工作的重要性和必要性随着煤矿行业的迅速发展，煤矿安全生产工作成为每个煤矿企业必须严肃对待的一个重要问题。
事故频发，人员伤亡、财产损失等问题时有发生。
因此，做好煤矿安全生产工作是煤矿企业的重要任务，是为了保障员工的生命财产安全，也是促进企业稳定发展的重要因素。
煤矿安全生产工作的意义作为煤炭资源的主要利用载体，煤炭对人类的生活和工业生产有着重要作用。
然而，由于煤矿工作环境和条件复杂，安全隐患也随之增加。
煤矿生产事故造成的人员伤亡和财产损失极为严重，严重影响着社会经济的发展和企业的可持续发展。
安全生产工作是煤矿建设的基础，煤矿安全生产工作的发展将实现煤矿工人的生命安全，有效防止煤矿事故的发生，加强煤矿企业的风险管理，切实保障煤炭资源的有效开采利用，推进煤炭行业健康可持续发展。
搞好煤矿安全生产工作的必要性国家要求中国是世界上煤炭产量最大的国家，在经济社会发展过程中，煤炭资源的开采、利用对国家经济建设和社会发展具有重要地位。
随着对于煤炭资源的需求越来越大，国家对于煤炭生产的安全要求也越来越严格。
各级政府高度重视煤矿安全生产工作，严格控制煤矿生产事故数量。
各地政府相继制定了相关政策和法律法规，为煤炭企业实施安全生产提供了保障。
企业责任企业组织安全生产工作是企业应尽的社会责任和义务。
煤矿企业开展煤矿安全生产工作，绝不仅仅是为了满足有关部门的要求，更是保证自身的生产安全以及员工的人身安全。
企业要从自身利益出发，将安全管理提至重要位置，积极采取措施，加强技术装备升级，提高职工安全意识，统筹协调各方资源、力争减少安全隐患，降低事故发生的风险，防范事故的发生，保障生产安全。
社会责任煤炭资源是国家重要战略物资，煤炭工业发展需要社会的大量投入和协作。
煤矿企业作为煤炭资源开发的生力军，必须承担起社会责任和义务。
企业要加强与地方政府部门的沟通、加强与各级部门之间的配合，形成良好的安全管理机制和体系，依托社会力量，推进企业管理创新。
浅谈如何做好煤矿安全生产中的思想政治工作
浅谈如何做好煤矿安全生产中的思想教育工作王广龙安全思想教育工作是研究人的安全思想和行为的活动规律，提高人们自主保安意识和改进安全工作的一门科学。
做好煤矿安全生产中的思想教育工作是衡量一个企业整体素质的强弱，衡量领导干部是否能够正确处理安全与生产，眼前利益与长远利益关系的重要条件。
一句话，做好煤矿职工的思想教育工作，是提升煤矿安全生产水平的根本所在。
因此笔者看了白国周的班组管理法后，认为还必须抓好以下主要环节。
一、做好安全中的思想教育工作煤矿工作受到自然条件的影响，必须按着客观规律去做，才能保证煤矿生产的顺利进行。
从生产实践中体会到，安全工作必须以预防为主，抓好安全第一思想教育的落实，加强职工安全第一思想教育，深扎安全第一思想根子。
为了解决好提高职工安全思想认识问题，达到预防为主的目的，在抓实安全思想教育时，应当采取以下四种教育方式来完成。
1、预防性教育。
煤矿生产是井下作业，工作环境艰苦，现场条件经常变化，生产过程复杂，多工种交叉连续作业，经常受到顶板、瓦斯、煤尘、水、火药、自然灾害的威胁。
在这种环境下作业，只有尊重客观规律，严格按照“三程，一持”作业，提高自主保安能力是完全能够实现安全生产的。
根据在煤矿工作多年的经验笔者体会到以下“十个”时候职工容易放松思想警惕：一是工作任务完不成，抢活延点的时候；二是家庭不和睦，同邻里闹纠纷的时候；三是节日前后的时候；四是职工婚丧嫁娶的时候；五是双休日或是上夜班的时候；六是工人倒班的时候；七是职工班前喝酒的时候；八是生产条件发生变化的时候；九是完不成产量、进米计划的时候；十是生产任务完成好的时候。
各级领导应当加强职工思想教育，思想政治工作应当以安全生产为中心，围绕安全生产、经营这个中心开展工作，如果离开安全生产，孤立地去做思想政治工作，那就是空洞的。
因此，还应当采取以下三个方面的相应措施辅助进行。
一是发现苗头。
利用电视录像、广播、板报、标语、宣传单、画廊等形式进行安全第一的思想教育，用思想教育的成果来保证生产任务的完成；二是通过召开班前会、周一会等多种形式的思想政治教育，有奖有罚；三是通过谈心、家访等形式的感化教育，也是坚持了思想政治工作全方位、全过程地渗透到煤矿安全生产之中的有效途径。
重视思想教育保障煤炭安全生产
重视思想教育保障煤炭安全生产对煤炭企业而言，安全生产是经济建设、物质文明建设的重中之重，而思想政治工作是职工队伍建设、精神文明建设、和谐矿区建设的重中之重，强化思想政治工作将为煤矿安全生产起到保驾护航的作用。
因此，思想政治工作必须自始至终贯穿于安全生产的全过程。
把安全生产方针落到实处“安全第一，预防为主，综合治理”方针不仅符合煤矿生产建设的客观规律，更是保障职工生命财产安全的实际需要。
煤炭行业生产过程有其特殊性，从事煤炭生产的职工素质参差不齐，思想观念差距较大。
安全生产的法律法规、规程措施落实不到位，单纯追求产量和经济效益，忽视安全培训与教育，自主保安意识较差等原因，都会导致事故发生。
这就要求思想政治工作者必须从实际出发，在做职工思想政治工作的过程中，把“以人为本”的理念融会到提高职工素质和安全教育中来。
要抓安全必须先抓人；要抓人，必须先抓思想。
要搞好安全生产，应抓好人的预防教育。
加大培训教育的力度和投资力度，创新安全宣传教育形式，营造浓厚的安全文化氛围，激励职工学技术，讲安全，造就一支高素质的职工队伍。
安全规程是前人用生命和鲜血总结出来的宝贵经验。
只有严格执行安全规程，安全生产才有保证。
而保证安全生产的第一个环节，就是坚持“预防为主”。
这就要求思想政治工作者做好职工日常的思想教育工作，消除影响安全工作的思想障碍，牢固树立安全意识，把“预防为主”落实到职工的思想和行动上。
思想政治工作应贯穿于安全生产全过程在煤矿安全生产中，思想政治工作必须落实到人的安全上，而人的安全思想的牢固树立离不开思想教育工作。
因此，思想政治工作者应深入生产一线，根据职工的思想动态、工作表现选择不同的角度和方式，做好思想政治工作。
只有真正了解职工想什么，干什么，思想政治工作才能做到有的放矢，切实帮助职工解决工作、学习、生活中的实际问题，克服困难，促进安全管理人、机、环境的和谐统一。
思想政治工作与管理制度二者有机结合安全生产的一条重要经验，就是强化管理，安全管理是实现安全生产的永恒主题。
浅议煤矿安全思想教育的实效性
浅议煤矿安全思想教育的实效性[摘要]安全生产是煤矿企业发展的突出问题,有效的安全思想教育,能够提高职工的安全意识,使之牢固树立安全第一的思想,提高自主保安的能力,促进安全生产的实现。
本文论述了煤矿安全思想教育必须注重实效性。
[关键词]煤矿企业安全生产思想教育安全生产是煤矿永恒的主题,也是制约煤矿企业发展的突出问题,而安全思想宣传教育则是煤矿各级党团组织的重头戏,是企业思想政治工作的重要组成部分。
有效的安全思想教育,能够提高职工的安全意识,使之牢固树立安全第一的思想,提高自主保安的能力,促进安全生产的实现。
所以,煤矿安全思想教育必须注重实效性。
煤矿工人井下作业,时刻面临顶板、瓦斯、煤尘、水、火等五大自然灾害的威胁,同时又具有劳动时间长、强度大、易疲劳、事故频发等特点。
因此对职工进行思想教育,不考虑煤矿安全生产危险的众多因素,不考虑客观实际,不去探讨适应职工心里需要的方式方法,只是高喊口号,泛泛要求,就解决不了教育入脑入耳的问题,也谈不上实效性。
解决实效性问题,在安全思想教育内容和方法上应突出五个重点:一、安全教育要以情感人,发挥舆论影响效应,形成“安全第一”的氛围目前,煤矿在安全教育中注入人性化色彩,倡导“亲情化”教育,起到了事半功倍的效果。
如“五个一”安全教育工程:从井口到井下运输大巷安全灯箱“一条龙”;地面工业广场安全牌板“一条街”;广播、电视、板报安全宣传“一阵地”;采掘地面安全“一条线”;区队换班室走廊安全标语“一园地”。
生动的图片配上温馨的叮咛,从井下运输大巷到每个工作面,亲切温馨安全牌板、灯箱和标语随处可见,这触动了员工的心弦。
这种“亲情化”安全工作法,营造了浓郁的安全亲情文化氛围,使安全思想深入人心,迫使职工在安全的强大舆论氛围中形成共识,自主保安。
二、要掌握职工心理活动规律,把握职工的思想苗头,做到对症下药,抓住重点从目前看,不安全的心理大致可归纳为七种:1.撞大运的侥幸心理;2.凭老经验干活的习惯心理;3.抢任务、想多挣钱的冒险心理;4.环境影响的烦闷负担心理;5.耍小聪明的心理;6.逞能心理;7.“三违”难免的顽愚心理。
浅析思想政治教育在煤矿企业安全生产中的作用
商 业 经 济
Ｓ ＨＡＮＧ Ｅ ＪＮ Ｊ Ｙ Ｉ Ｇ Ｉ
Ｎｏ５， ０１ ． ２ １
Ｔｏａ ．７３ ｔｌ ３ Ｎｏ
［ 文章 编号】 １０ — ０３２ １ ）— ０ ５ ０ ０ ９ ６４ （０ ５ ０ ６— ３ １
浅 析 思 想政 治 教 育 在 煤 矿 企 业 安 全 生产 中 的作 用
不可否认 我国煤 矿安全 形势依 然严 峻 ， 全状 况不稳 定 。 安
事故总量仍然偏大 ， 事故频发 的现状没有得到根本扭转。
残酷 的事 实说 明 ，煤层 地质 条件复 杂 、煤矿科 技水 平落 后、 安全设 备投入 不足 、 行业 管理 弱 化等都 是矿 难发 生不
可忽 视的因素 。 仔细调 查后 ， 但 我们 不难 发现众 多管理 经
马 克 思 主 义 哲 学 和 国外 马 克 思 主 义 。
人 的工 作 ， 社会或社 会群 体用 一定 的思 想观 念 、 是 政治 观 点 、 德规范 ， 成员施 加 有 目的 、 道 对其 有计 划 、 有组 织 的影
【 稿 日期】２ １－ ４ １ 收 ０ １ ０— ５
【 者简介】王维杰（ ７一， ｛ 乍 １ ２）黑龙江哈 尔滨人， ９ 黑龙江科技学院人文学院副教授， 吉林大学马克思主义学院博士。研究方向：
使安全生产的理念逐渐渗透到社会的各个阶层 。在全面
建设小康社会 ， 构建社会 主义和谐社会的历史条件下， 充
分发挥思想政治工作在企业中的作用 ， 对进一步提高企 业整体 队伍素 质和竞 争 力 ， 有非 常重要 的意义 。 具 减少煤
炭 行业 的事故 发生 率 ，改变煤 炭行 业 在人们 心 目中的形 象 ， 是现代 煤炭 企业构 件 良好企 业形象 的重要任 务 。 也 作 为世界上 煤矿 安全 事故 高发 的 国家 ，我国煤 矿产量 仅 占 世 界的 ３ ％，但 矿难 死亡人 数 却 占世界 矿难死 亡人 数的 ３
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煤矿安全生产思想教育必要性与实效性分析摘要：安全生产是煤矿作业的最基本要求，也是最重要要求，同时也是煤矿持续发展的最突出问题。
安全思想政治教育作为煤矿安全生产的最重要促进方式，是企业思想政治教育工作的最重要组成部分。
必要、有效的安全思想教育能够在很大程度上提高职工的安全作业意识，促进煤矿企业的安全生产。
关键词：煤矿；安全生产；思想教育；必要性；实效性
一、煤矿安全生产思想教育必要性分析
煤矿安全思想教育工作主要是以安全为基本的教育内容，以煤矿内职工为教育对象，通过对安全生产重要性进行分析，从而有效避免煤矿内各类事故的发生，并保证煤矿正常的生产的教育活动。
煤矿安全思想教育主要由教育者对职工进行思想灌输，不断启发并引导煤矿职工安全生产意识，落实安全生产思想，并以安全生产管理方式为基本原则进行煤矿的安全生产工作。
在煤矿安全生产的过程中需要始终坚持安全思想教育工作与现场实际作业与管理两手都要抓的基本策略。
实践证明，安全思想教育在煤矿安全生产与安全管理中发挥着重要的作用，在很大程度上促进安全生产与安全作业的顺利进行。
具体分析，煤矿安全生产思想教育工作能够将煤矿安全生产的策略、方针、政策及法律法规等传授给职工，使其了解到安全生产的重要性以及党和国家对煤矿职工的关怀，进而激励其不断增强自身关于煤矿安全生产作业的安全性意识，并在内心树立安全第一的生产原则。
思想在很大程度上影
响到行为的方向，因此煤矿安全思想教育工作在很大程度上影响到煤矿的安全生产状况，煤矿安全思想教育工作在实际开展过程中经常会组织员工统一学习规范流程、措施及管理制度规定等，一定程度上增强了职工的纪律意识与法制理念，进而提高职工的安全操作规范与技能。
同时通过安全生产思想教育还能有效做好职工的思想工作，促进职工积极、谨慎的工作态度，从而避免安全事故问题的出现，保证煤矿的安全生产。
二、煤矿安全生产思想教育实效性分析
煤矿安全生产思想教育的实效性对煤矿安全生产发挥基础性的作用，具体分析，煤矿安全思想教育实效性的发挥具体应做到如下几点：
首先，要充分理解职工的心理状态，把握职工的心理发展方向，掌握重点，有针对性的解决问题。
从目前煤矿生产实际状况分析，职工不安全的心理主要包括如下几种：侥幸心理、以经验为主的习惯心理、冒险心理、外界环境影响产生的负担心理、逞能心理、轻视安全的失重心理等。
受这些心理的影响，通常会加大事故发生的概率，因此在思想政治教育的过程中需要针对不同的心理特点进行不同形式与内容的教育，比如以安全知识教育与宣传来指导员工的习惯心理与侥幸心理，通过心灵交流与沟通来缓解职工的冒险心理，以事故案例来疏通职工的逞能心理等。
其次，重视职工个体的自我保护意识发挥，树立安全生产的文化理念。
每个职工都希望其工作过程是安全的，因此安全生产教育
首先需要倡导职工的自我教育，即个体通过自觉的学习安全生产的原则、规范、方法以及安全生产方针、政策等，在实际工作中不断结合自身工作岗位的性质排查安全隐患，自觉安全生产。
不断规范自己的不规范行为，约束自己的不正确行为。
并通过多种管理手段不断改善客观的生产环境，提高职工个体对突发事件的应变能力，提高职工的自我保护意识。
最后，采取多种教育方式，系统渗透安全作业思想。
多样化的教育方式本身是教育的优势所在，在煤矿安全思想教育过程中，一方面要做到以事故案例为教学材料进行反思教育，将事故案例变为安全法规与制度教育的重要内容，提高安全生产的影响。
其次还要充分将知识性、趣味性与科学性等在安全生产思想教育中体现出来，比如可以在教育过程中引入抢答竞赛形式、演讲、图片展、文艺表演等形式，以有效促进安全思想教育的多样化形式表现，从而提高安全思想教育的趣味性，充分发挥思想教育的作用，保证煤矿作业安全生产。
三、煤矿安全生产思想教育需注意的几个问题
首先，要找准安全思想教育的难点所在。
在煤矿生产中存在的重生产轻思想的理念与认识是目前安全思想教育工作中时常被忽略的问题，也是教育弱化的表现，同时也是教育的难点所在。
因此应在职工中不断宣传思想观念在安全生产中的重要性及价值表现，不断提高思想理念的地位，保证职工安全理念的培养与形成，促进煤矿的安全生产。
其次，要把握安全思想教育的发展方向。
在煤矿生产过程中，经常会出现思想教育与安全生产双轨制发展或者安全至上、思想居下的发展极端倾向。
而此两种发展方向均会影响到煤矿企业的持续发展。
最后，寻找安全思想教育的方法。
安全思想教育的方法要想真正渗透到职工心中，要求施教者要不断深入到广大职工群体中，了解他们的工作环境与工作心理，引起与职工的共鸣，从而有针对性的提出安全生产的方式方法与思想理念。
另外还需要了解职工的作业体会，发现职工工作中所存在的实实在在的问题，并及时对问题进行分析与讨论，最终找到解决问题的方式与措施。
参考文献：
[1]李会芳.浅谈煤矿安全思想教育的实效性[j].当代矿工，2009(1).
[2]王肖恋.浅谈安全思想教育在煤矿企业中的作用——以创新精神为煤矿安全思想政治工作提供生命力[j].城市建设理论研究（电子版），2012(5).
[3]梅修海.浅谈安全思想教育在煤矿安全生产中的重要作用[j].科技信息，2012(10).
（作者简介：彭雯雯（1988.2-），女，安徽砀山人，大专，山东济矿鲁能煤电股份有限公司阳城煤矿。
）。