关于中国农民工调研报告_调研报告.doc
农民工返乡返岗形势调研报告
农民工返乡返岗形势调研报告标题：中国农民工返乡返岗形势调研报告一、引言随着中国经济的快速发展，农民工群体在国家经济建设中扮演了重要角色。
然而，近年来，受全球经济形势、产业结构调整和疫情等因素影响，农民工的返乡返岗情况呈现出新的特点和挑战。
本报告旨在深入研究这一现象，为相关政策制定提供参考。
二、调研方法与数据来源本次调研采用问卷调查、深度访谈和大数据分析等方法，数据主要来源于国家统计局、人力资源和社会保障部以及各地农民工服务中心等相关机构。
三、现状分析1. 返乡趋势：近年来，由于农村经济发展和新型城镇化推进，部分农民工选择回乡创业或就业，返乡趋势明显。
同时，疫情对服务业和制造业的影响导致部分农民工临时或永久性返乡。
2. 返岗挑战：产业结构调整使得一些传统的劳动密集型产业岗位减少，农民工面临就业转型压力。
此外，疫情反复和区域经济差异也影响了农民工的返岗进度。
四、问题与影响1. 技能匹配问题：部分农民工缺乏适应新行业所需的技能，影响其再就业。
2. 社会保障问题：返乡农民工的社会保障问题突出，包括医疗保险、养老保险等。
3. 乡村发展压力：大量农民工返乡可能加大乡村基础设施和公共服务的压力。
五、建议与对策1. 加强职业技能培训：政府应加大对农民工的职业技能培训力度，提升其就业竞争力。
2. 完善社会保障体系：建立覆盖城乡的社会保障体系，确保农民工的基本生活。
3. 推动乡村产业发展：鼓励和支持乡村产业创新，提供更多就地就近的就业机会。
4. 强化政策引导：通过政策引导，促进农民工有序流动，平衡城乡劳动力市场。
六、结论农民工返乡返岗形势反映了中国经济社会发展的复杂性，需要我们从多角度进行深入研究和有效应对。
未来，应进一步关注农民工群体的权益保护，推动城乡一体化发展，实现农民工的平稳过渡和高质量就业。
（注：以上内容仅为模拟编写，实际情况需根据实际调研数据进行详细分析。
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关于农民外出务工工作调研报告
关于农民外出务工工作调研报告一、概述随着我国经济的快速发展和城乡经济差距的拉大，农村劳动力外出务工演变成为一种普遍的现象。
本文本着了解农民外出务工的现状和存在的问题的目的，对农村劳动力外出务工进行了一次综合的调研。
调研主要采用问卷调查法和实地走访法相结合的方式，对所得数据进行整理和分析，希望能够为农民外出务工的成果利用和问题解决提供参考。
二、调查结果1. 外出务工人数经过调查，我们发现，本地区农民外出务工人数占总农村人口的40%左右，或许这还不算工业化程度很高的区域，但也足以说明外出劳动力在农村中所占比重之大。
其中，男性占比超过60%，女性占比约为30%，女性的比例反而下降明显，应该与城市对女性的限制较大有关，同时也与部分农村家庭对女性的期望值日渐下降有关。
2. 外出原因我们调查发现，农村劳动力因为金钱诱惑而外出成为主要原因，超过了六成的外出务工者都是希望通过务工赚取更多的钱财来提高家庭经济条件的。
另外一些因素，如农村的就业机会少，地区性质等也给了人们外出的理由。
此外，也有许多人因为了解外面的世界而出发，这其中也有一些人的心理压力大，希望能够离开农村生活以摆脱传统的尴尬和菜鸟起跑线，进入社会，见识世间百态，开阔自己的眼界。
3. 外出务工的收益我们调查得到的数据显示，外出务工一定程度上改善了地区的财政状况，同时又为外出务工者带来了一些经济和心理的收益。
根据我们的调研发现，超过40%的人认为他们的收入比在家务工要高，还有21%的人认为现在比之前更加自信和开朗。
在收益方面，许多人表现出感激之情，认为有了外出务工这个机会，他们得以摆脱了贫困生活，做了一些兴趣嗜好和梦想曾离自己特别遥远的事情，如交更多的朋友、去更多的地方游玩。
但也有部分外出务工者无法获得收益，或者说，在离开家的这几年里从未有过什么收益。
其中40%的人认为他们的工资与自己家乡的工资相差不大，还有大约18%的人甚至认为自己的财产状况更为糟糕。
农民工返乡返岗形势调研报告
农民工返乡返岗形势调研报告一、研究背景2024年新冠疫情对全球经济造成了重大冲击，中国作为全球第二大经济体，也受到了不小的影响。
特别是在疫情期间，全国各地的农民工面临着返乡或者滞留在城市的困境。
为了解农民工返乡返岗的形势，我们对其进行了一次深入的调研。
二、调研方法本次调研采取了问卷调查、访谈等多种调研方法，涉及到农民工的基本情况、受疫情影响情况、返乡返岗意愿等方面。
共对500名农民工进行了调研，其中有50%的人返乡了解情况，50%的人留在城市的情况。
三、调研结果1.受疫情影响情况根据调研结果显示，受疫情影响的程度不一、有70%的农民工表示自己的工作受到了不同程度的影响，主要表现为工资减少、无法及时返岗等情况。
2.返乡返岗的意愿在调研中，大部分农民工表示自己有返乡或者返岗的意愿，有70%的人表示返乡的原因主要是家庭因素，有30%的人表示返岗的原因主要是经济因素。
3.返乡返岗的困难在调研中，有40%的农民工表示返乡或者返岗存在一定的困难，主要包括交通不便、工资减少、收入下降等问题。
4.对政府的期望在调研中，农民工对政府的期望主要是提供更多的返乡返岗的支持，包括经济支援、就业指导等方面。
四、结论与建议根据以上调研结果，我们得出以下结论：1.疫情对农民工的影响较大，需要政府及时采取措施帮助他们度过难关。
2.农民工返乡返岗意愿较强，政府应提供更多的支持，包括就业指导、金融支援等方面。
3.农民工返乡返岗存在一定的困难，政府可以加大交通、住房等方面的支持。
基于以上结论，我们提出以下建议：1.政府应加大对农民工的帮扶力度，积极推动返乡返岗工作。
2.政府应建立更加完善的危机应对机制，有效应对类似疫情带来的影响。
3.加强与农民工的沟通，了解他们的需求，提供更为精准的帮助。
综上所述，农民工返乡返岗形势严峻，需要政府、企业及社会各界共同协力解决。
希望我们的调研成果能够帮助相关部门更好地制定政策，支持农民工顺利渡过疫情带来的难关。
农民工欠薪分析调研报告
农民工欠薪分析调研报告一、调研背景随着中国经济的快速发展，建筑、制造、服务等行业呈现出蓬勃发展的趋势，农民工作为劳动力的重要组成部分，为中国经济发展做出了巨大的贡献。
然而，随着经济的发展，农民工欠薪问题日益突出，这一问题引起了社会的广泛关注。
本次调研旨在深入了解农民工欠薪问题的具体情况，为政府和企业提供有益的建议。
二、调研方法本次调研采取问卷调查、访谈等方式，对全国范围内的农民工进行了调查。
共计发放问卷150份，访谈20次，其中包括农民工、用工企业、政府部门等不同群体。
三、调研结果1.农民工欠薪情况通过问卷和访谈发现，目前农民工欠薪问题比较普遍。
其中，78%的受访者表示曾遭遇过欠薪情况，只有22%的受访者没有遇到过欠薪问题。
在欠薪情况中，拖欠工资时间普遍较长，超过一个月以上的占比达到80%。
2.欠薪原因在访谈过程中，我们与用工企业、政府部门以及农民工三方进行了深入交流，得出了以下几个欠薪的主要原因: * 用工企业经营不善，资金链断裂，无力支付工人工资； * 用工企业非法吞占农民工工资； * 农民工缺乏劳动保障意识，容易被用工企业欺骗； * 政府监管不到位，对欠薪问题缺乏有效的处罚和保护力度。
3.农民工欠薪影响欠薪问题对农民工的影响十分严重，主要体现在以下几个方面: * 生活费用无法得到保障，生活质量下降; * 收入无法得到保障，导致无法满足基本的消费需求; * 心理压力大，影响身体和心理健康; * 延误了农民工的工作时间，对个人及家庭产生了不可逆转的影响。
四、建议针对农民工欠薪问题，我们提出以下建议: 1. 加强政府监管，严格落实相关法律法规，加大对用工企业的监管力度； 2. 加强农民工劳动教育，提高其劳动保护意识，增强其维权能力； 3. 加强用工企业信用管理，建立企业信用评级制度； 4. 加强对农民工的法律援助，保护其合法权益。
五、总结农民工欠薪问题已成为当前社会的一大难题，影响到了农民工的生活和发展。
关于农民工工资兑现的调研报告
关于农民工工资兑现的调研报告报告题目：农民工工资兑现调研报告摘要：本报告通过对农民工工资兑现问题的调研，分析了导致农民工工资兑现困难的主要原因，同时提出了改善农民工工资兑现情况的建议。
一、调研目的和方法本次调研的目的是深入了解农民工工资兑现现状及存在的问题，采用问卷调查和访谈的方式收集数据。
调研的范围包括工程建设、制造业和服务业等行业，调研对象为农民工和用工单位。
二、农民工工资兑现现状1. 部分农民工存在工资拖欠问题，拖欠时间普遍较长。
2. 农民工工资结算存在问题，部分用工单位未按时结算工资。
3. 农民工工资待遇较低，很多农民工拿不到应有的工资标准。
4. 农民工对工资兑现流程了解不足，缺乏有效的维权渠道。
三、导致农民工工资兑现困难的原因1. 用工单位资金链断裂，无法及时支付工资。
2. 部分用工单位恶意拖欠工资，图谋牟取暴利。
3. 缺乏有效法律法规保护，农民工维权难度大。
4. 农民工流动性大，地区工作人员难以有效监管。
四、改善农民工工资兑现情况的建议1. 政府加强监管力度，建立健全相关法律法规，严惩拖欠工资行为。
2. 提升农民工知识水平，提供相关培训，增加农民工维权意识和能力。
3. 加强用工单位信用体系建设，对拖欠工资行为予以严肃处理。
4. 增加农民工工资保障基金的设立，为农民工提供紧急救助。
5. 建立健全农民工工资支付和争议解决机制，加强社会组织参与。
五、结论农民工工资兑现问题是一个复杂的社会问题，需要多方合力来解决。
政府、用工单位和农民工本身都需要积极参与，建立起以法律法规为基础的保障机制，提高农民工工资兑现的可持续性和稳定性。
关于农民务工就业情况调研报告
关于农民务工就业情况调研报告为深入贯彻落实党的二十大关于“就业优先战略”的重大部署，按照省委“推动农民务工就业稳规模、强技能、提质量”工作要求，切实为农民务工就业提供精准、优质、高效服务，促进农村劳动力、就业困难人员等就业重点群体实现就业创业，2023年，我带领市局就业指导科、市创业就业服务中心、市人力资源市场等部门负责人，组成一支“就业服务队”，深入全市经开区、产业园区、创业孵化基地、重点企业、高校、社区、乡镇（街道）、农村、就业特色小镇、易地扶贫搬迁安置点，开展就业政策宣讲、实地调查研究、用工需求摸排、结对就业帮扶等系列活动，打好“稳就业、促增收”组合拳，推动我市农民务工就业工作措施落地见效，以农民高质量务工就业推动全市高质量发展。
现将有关调研情况报告如下。
一、全市农民务工就业情况（一）农民务工就业任务完成情况（二）农民务工就业整体形势一是由低收入型向高收入型转变，劳务收入已成为农民收入的重要组成部分，逐年技能提升培训和在外务工经验的积累，使得农民外出务工就业规模增大；二是由季节型向常年型转变，务工报酬比起务农收益更为可观，农村剩余劳动力由农闲时务工多转变为常年在外打工做生意；三是由体能型向技能型转变，通过技能提升培训，有一技之长的砖工、焊工、装修工、家政服务工、厨师等技能型农民工比例大幅度提高，有各种专业职业资格证书的技术型农民工越来越多；四是由无序型向有序型转变，随着各级党委政府进一步重视农村劳动力转移就业工作，政府引导、部门组织、中介参与、职业培训、安全护送、维权服务等一系列劳动保障体制更加完善，全市劳务输出组织化程度明显提高，农民打零工也通过建设外出务工市场和零工市场进一步规范。
二、推动农民务工就业的具体做法和成效。
新生代农民工调研报告
新生代农民工调研报告随着中国经济的快速发展和社会结构的不断变迁，新生代农民工逐渐成为城市建设和经济发展的重要力量。
为了深入了解这一群体的现状、需求和面临的问题，我们进行了此次调研。
一、新生代农民工的基本情况（一）年龄与受教育程度新生代农民工的年龄普遍在 1980 年以后出生，以“80 后”和“90 后”为主。
与上一代农民工相比，他们受教育程度有了显著提高，多数完成了九年义务教育，不少人还接受过高中或职业教育。
（二）职业分布他们的职业分布较为广泛，涵盖了制造业、服务业、建筑业等多个领域。
其中，在制造业中从事流水线工作的比例较高，服务业中的快递、外卖、餐饮等行业也吸引了大量新生代农民工。
（三）地域来源新生代农民工的来源地不再局限于某一特定地区，而是来自全国各地，中西部地区的比例有所上升。
二、新生代农民工的就业状况（一）就业渠道互联网成为他们获取就业信息的重要渠道，招聘网站、社交媒体等平台为他们提供了丰富的工作机会。
同时，熟人介绍和劳务中介仍然发挥着一定作用。
（二）工作稳定性与上一代农民工相比，新生代农民工的工作稳定性较差，跳槽频率相对较高。
这一方面是因为他们对工作环境、待遇和发展空间有更高的期望，另一方面也与就业市场的变化和行业竞争加剧有关。
（三）劳动权益保障虽然整体劳动权益保障状况有所改善，但仍存在一些问题，如加班时间过长、工资拖欠、社会保险缴纳不全等。
部分新生代农民工对自身权益的认识不足，在权益受到侵害时不知道如何维护。
三、新生代农民工的生活状况（一）居住条件多数新生代农民工居住在企业宿舍或租赁房屋，居住环境较为简陋。
在城市高昂的房价面前，购房对他们来说是一个难以实现的梦想。
（二）消费观念他们的消费观念更加开放和多元化，注重生活品质和个人发展。
在满足基本生活需求的同时，愿意在文化娱乐、教育培训、电子产品等方面进行消费。
（三）社交生活由于工作时间长、社交圈子窄，新生代农民工的社交生活相对单调。
他们渴望融入城市，与城市居民建立平等、友好的关系，但现实中仍面临一定的障碍。
农民工回引调研报告
农民工回引调研报告一、引言农民工是指在农村户籍，为了谋求更好的生活而迁往城市从事非农工作的人群。
作为中国现代化进程中不可或缺的一部分，农民工在城市建设和经济发展中发挥了重要作用。
然而，他们面临着诸多困境和挑战，这需要我们深入了解他们的真实情况，以便提供更有效的帮助和支持。
二、调研目的本次调研旨在了解农民工的回引情况，即他们是否愿意回迁到原籍或其他城市发展，并探讨其回引的原因和影响因素。
三、调研方法本次调研采用问卷调查和个别访谈相结合的方式进行。
问卷调查涵盖了农民工的基本信息、回引意愿、回引原因等方面的问题。
访谈则通过与部分农民工进行深入交流，了解他们的真实想法和感受。
四、调研结果1. 农民工的回引意愿调研结果显示，大部分农民工表示有回迁的意愿。
他们认为回迁可以回到熟悉的家乡，与家人团聚，享受更低的生活成本和更好的生活质量。
同时，一些农民工也表示对城市生活的不适应，希望回到乡村过上宁静的生活。
2. 农民工的回引原因调研结果表明，农民工回引的原因多种多样。
首先，家庭因素是农民工回迁的主要原因之一。
他们希望能够陪伴家人，照顾子女成长。
其次，经济因素也是影响农民工回迁的重要因素。
一些农民工在城市工作多年后，积累了一定的财富，希望可以回乡投资或创业，实现自己的理想。
此外，社会环境、工作压力和身体健康等因素也对农民工的回迁产生了一定影响。
五、调研结论通过对农民工回引情况的调研，我们可以得出以下结论：1. 大部分农民工对回迁持有积极态度，希望回到家乡或其他城市发展。
2. 家庭因素是影响农民工回迁的主要原因，其次是经济和社会因素。
3. 农民工回迁对家庭、社区和城市经济发展都具有积极的影响，应给予适当的政策支持和帮助。
六、建议与展望针对农民工回引问题，我们提出以下建议：1. 加强对农民工的培训和职业技能提升，提高他们在回迁后的就业竞争力。
2. 提供回迁政策的支持和引导，鼓励农民工回乡创业和投资，促进乡村经济发展。
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关于中国农民工调研报告_调研报告 农民工问题事关我国经济和社会发展全局，接下来是小编为大家搜集的中国农民工调研报告，供大家参考，希望可以帮助到大家。
中国农民工调研报告范文(一) 农民工问题事关我国经济和社会发展全局。农民工分布在国民经济各个行业，在加工制造业、建筑业、采掘业及环卫、家政、餐饮等服务业中已占从业人员半数以上，是推动我国经济社会发展的重要力量。农民外出务工，为城市创造了财富，为农村增加了收入，为城乡发展注入了活力，成为工业带动农业、城市带动农村、发达地区带动落后地区的有效形式，同时促进了市场导向、自主择业、竞争就业机制的形成，为改变城乡二元结构、解决“三农”问题闯出了一条新路。
返乡创业的农民工，带回资金、技术和市场经济观念，直接促进社会主义新农村建设。进一步做好农民工工作，对于改革发展稳定的全局和顺利推进工业化、城镇化、现代化都具有重大意义。响应国家号召，关心“三农问题”，同时为培养大学生吃苦耐劳和勤俭节约的精神，把大学生的热情奉献给社会，服务于人民，展示当代大学生大良好精神风貌。经过精心准备，在本暑期(7月15日-21日)在**市机加工地针对农民工工资问题通过走访、展板宣传和调研问卷的形式展开调研活动。
通过现场走访和调研结果显示农民工问题大部分方面得到较为理想的改善，但仍然存在着问题。具体表现如下文。 1、每个月的工资在何水平?(800元以下)10%在、(800-1500元)85%、(1500-3000元)5%，
2、每个月的消费多少?(300元以下)40%、(300-500元)40%、(500-800元)20%、(800元)以上0%，
3、工作时间，(8小时)22%、(10小时)23%、(12小时)10%、(13小时)45%，
4、有无劳动保险?(有)30%、(无)70%， 5、有没有被拖欠过工资?(有)60%、(无)40%， 6、年龄?(15-19岁)5%、(20-29岁)10%、(30-39岁)10%、(40-49岁)25%、(50岁以上)50%，
7、是否与用人单位签订合同?(有)50%、(无)50%， 8法定假日是否有休息?(有)45%、(无)55%， 9、是否有加班?(有)10%、(无)90%， 10、对现在生活状况的看法，(很好)0%、(一般)50%、(差)5%、(很差)45%。
结果显示大部分工资在800元到1500元之间，这相对过去已经有很大的改善。仍有部分工资在800元以下，在这个物价上涨，经济水平飞速发展的时代这800元是否能满足他们的需求?更何况大部分农民工担负着家庭的主要经济来源，这800元又能否满足一个家庭的需要? 可以看出大部分农民工在城市高消费的地方仍要省吃俭用，尽量节省，把大部分工资留给家庭其他开支。不管是炎热的夏季还是寒冷的冬天，每天工作十多个小时，这300多元的生活费又能给他们的生活带来多大的改善，况且大部分都是50多岁，更需要得到生活改善和营养的补充，这样的工作条件的给他们身体也是一个很大的考验。
大部分用人单位给农民工未办过劳动保险，农民工也没有和用人单位签订合同。难道他们从事的工作真的很安全?工地的安全措施做的万无一失?难道用人单位真的深受农民工的信任，不用签订任何合同?那么有55%被拖欠工资，又更是让人费解了。我想这可能是农民工对劳动法的认识不够，没有掌握法律知识来吧护自己;也有更多的用人单位忽视国家政策和法律，故意侵犯农民工的合法权益。
一多半的农民工对自己现在的工作环境评价很差，还有农民工称他们从事的是“二级劳改”，这个似乎和恰当的称呼，又能让我们想到什么。
维护农民工权益是需要解决的突出问题。近年来，党中央、国务院高度重视农民工问题，制定了一系列保障农民工权益和改善农民工就业环境的政策措施，各地区、各部门做了大量工作，取得了明显成效。但农民工面临的问题仍然十分突出。其中有部分面已经得到了改善，比如，绝大部分农民工没有加班，大部分在假日有休息等。但是对农民工权益保护的知识社会和国家做的宣传仍让不够，对农民工权益保护的法律还不够完善。
我想构建和谐社会要克服的困难很多，解决农民工问题 不仅仅是某个人的事，它是国家的事是社会的事，是我们共同的事。我们应该倡导社会各界响应国家号召，宣传弄命宫权益保护知识。关心“城市边缘群体”，为共建和谐社会解问题做决三农出贡献。
国家也着力完善政策和管理，推进体制改革和制度创新，逐步建立城乡统一的劳动力市场和公平竞争的就业制度，建立保障农民工合法权益的政策体系和执法监督机制，建立惠及农民工的城乡公共服务体制和制度，拓宽农村劳动力转移就业渠道，保护和调动农民工的积极性，促进城乡经济繁荣和社会全面进步，推动社会主义新农村建设和中国特色的工业化、城镇化、现代化健康发展。
中国农民工调研报告范文(二) 一、调研目的： 通过此次调研，一方面锻炼了我们把知识运用于实践的能力;另一方面，使我们走出了书斋，走出了校门，担当起了一个青少年应该承担的职责，关注现实，关注生活，了解人民疾苦，尽我们的能力去做一些有意义的事情。
二、调研内容： 时下正值酷寒的严冬季节，当大多数市民呆在暖乎乎的被窝里时，而那些民工兄弟却饱受严寒的在冰冷冷的工地上干工，境况类似这样的年轻民工数不胜数。宾馆的服务员，小区的保洁员、建筑工地的工人，理发师……这些在千千万万城市居民生尖中扮演重要角色的“小人物”，大部分来自外地，干着绝大 多数城市人不愿干的活。 据调研表明，绝大部分的外来人口都是从事建筑、美发、保洁、收旧等行业，其中80%以上是35岁以下的青年人。他们从初中以上文化程度达55.7%，未婚青年占了61.5%，60%的人每月收入在500元以下。到达城市打工的37%的民工中，只有不到20%的人是通过职介所介绍找到工作的，大部分是通过亲朋好友来到xx打工的。
他们在城市中是怎样生活的呢? 在书上看到一篇报导，跟5个老乡租住在xx一带的小李今年20岁，初中毕业后在家乡学了点裁缝手艺，跟随家乡某私营老板来到xx做服装。常常是每天干14个小时才拿15元钱，饭菜每天几乎都一样，小李干了一年实在觉得辛苦，就“跳槽”到了一家个体小饭店。这里跟服装店差不多，也是早晨七八点钟工作，晚上11点左右睡觉。不过，收入稍高点，每月能拿到600元，这样，小李已经感到很满足了。
小李每月除了要寄300元给弟弟上学外，自己只有150元生活费，交了80元的房租后，可以自由花费的只有70元。因此，她很少买衣服。调研显示，外来务工青年每天工作时间超过8小时的达75%，其中8%的人工作时间超过12小时。但他们中却有76%的人工作时间超过12小时。
但他们中却有76%的人每月用在教育、文化、娱乐等方面的开支低于50元以下，来外地找工作期间身上带够一个月花费的仅占12.9%，一旦找不到工作，他们的生活就将陷入极困难境地。一旦有了工作，他们还要将收入的一大部分用来支持家里。 外来务工青年的精神生活跟同龄的城市青年相比有较大差距，他们缺乏务工青年自己的文化和教育活动阵地。据我们了解到的务工青年一般把大部分时间用在工作上，其余的一般就是聚在一起聊天，打牌、看电视，他们一般不关心时事新闻。虽然很多人都想去看些文学、技能介绍等方面的书，但苦于没钱或没时间，只得去买些地摊上的书，或者干脆趁休息时间跑到书店看免费的书。
民工中，绝大多数没签用工合同。一项调研中，当被问及“您希望组织对你提供哪些帮助”时，有30.1%的务工青年希望能保障他们的合法权益。同时，据了解，外来务工青年中75%的人工作不稳定，56%的人未签劳动合同，52%的人加班后没劳动报酬。
而且，务工青年法制观念和知识也很薄弱。据调研显示，绝大多数务工青年通常与用工单位口头协商工资待遇，只有不到44%的人签订了用工合同。用工单位为他们缴纳失业保险金和工伤医疗保险的寥寥无几。当他们的合法权益受到侵害时，有33.2%的人感到孤立无助，只有13.3%的人想到去找工，青、妇、组织。
由于工作不稳定，外来务工青年的子女上学也成了大问题，他们的孩子不得不打游击，很多务工青年子女就读的外来务工子弟学校，既无法跟城市学校相比，又无法跟他们家乡的学校相比。
三、调研建议： 1、改善农村组织，生产结构。其次，要投入农业结构 改革，改变靠天吃饭的传统，增加其他副业或手工业，使农民可以有多方的出路。总之，提高基层人员的素质是重点，提高农民的文化、认识是主要工作。
2、政府应该从各部门抽调人员，专门成立一个组织，专门针对农民工身上所发生的问题。
3、完善法律制度，但同时加强宣传效率，让农民工也能明白其简易程序，法律维护自己什么权益。
4、加强城乡交流，促进城乡居民的相互了解，可以考虑也让城区居民“下下乡”了解农民的生活，体验一下农民的感受，将心比心，切实到实际行动，完善两者之间的关系。
四、调研总结： 要关注一件事，你必须亲身实践去接近它，不要自己的想法去认知，这一次在接近，了解农民工的过程中，我们感受到了许多，也对“三农”中的农民工有了更深一步的认识，思想受到了很大的触动，认清了作为中学生的职责，让我们共同投放目光。给弱势群体以人文的关怀，共同为构建和谐的社会主义做一些力所能及的事情。
五、老师评价： 本文选取农民工作为调研对象，用独特的视角去关注，了解分析这一弱势群体，调研深入，见解透彻，建议 ，同时也体现了学生强烈的人道主义精神!