QQ群、微信群管管理制度(试行)
学生QQ群(微信群)管理制度
学生QQ群(微信群)管理制度【群管理员的职责】一、凡我校在校生所建QQ群，均必需向班主任申报，并邀请班主任及部分科任教师加入该群。
凡未经申报的QQ群，一经查出，将对群主进行批评教育，如果该群成为传播不良信息的途径，将对群主进行纪律处分。
二、管理员保证群内名片的统一，原则上，在校生所建QQ群只限本班学生加入，严禁接受校外人员加入学生群。
管理员要帮群成员修改群名片（实名）。
三、群管理员要引导正确的群聊导向，学生上QQ时可以相互交流学习上的困难，倾诉在生活中遇到的烦恼，缓解内心的压力。
四、维护群内秩序，及时制止群内的不良信息。
要避免学生在QQ群中制造矛盾，比如有些同学在群里破口大骂，搞恶作剧，搬弄是非，给别人造成心理伤害。
更要避免不法分子通过QQ传播色情、暴力信息，甚至骗财骗色。
五、随时观察群内成员动向，掌握群内成员的情况。
收集群内成员提出的批评意见和建议及时处理，如果没有能力管理的QQ群，必需增加管理员或解散该群。
六、解决群内成员的矛盾，协调群内成员的关系，营造和谐的网络环境。
七、以群公告形式通报学校最新的通知、活动以及安排，让成员可以掌握学校的最新动态，以增强学校信息传递的有效性和发布渠道的顺畅。
【入群人员须知】一、入群人员在申请加入时应表明真实身份，入群后应修改群名片来注明身份。
二、在校生不得加入校外人员所建QQ群，网络中陷阱皆是，要学会保护自己。
三、班主任、科任教师均有权加入学生所建QQ群。
四、入群人员应遵守QQ群相应的管理制度，不遵守制度的，管理员在警告无效时有权请该成员出群。
五、入群人员应该文明聊天、团结友爱。
尽量多讨论一些有意义的话题，如学习上的难题，生活上的困惑。
为保证同学关系，集体和睦，任何同学都有义务保证群内的和谐气氛，任何同学都不得以任何方式辱骂、以任何方式攻击其他同学。
出现一次即请出该群。
六、未经授权，QQ群里任何人不得假冒老师名义发布任何消息，一经发现，管理员有权请该成员出群。
微信群管理制度3篇(完整版)
微信群管理制度3篇微信群管理制度3篇微信群管理制度的作用是给员工提供工作交流、经验分享的即时发布平台，保证信息传递的及时畅通性，规范微信群的管理，保群内容的健康合法。
下面是微信群管理方法，欢迎参阅。
微信群管理制度11、目的为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。
2、适用范围本制度适用于山东嘉业家具有限公司所建立的微信群3、基本要求3.1、指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。
3.2、群成员一律实名制。
操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对我在本群的昵称进行修改即可。
3.3、命名规则：部门+姓名;例如：销售部-张三。
3.4、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。
3.5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。
业务人员必须必须每日早上九点，报告自己所在位置，以便公司安排相应工作。
3.6、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息;禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，一经发现则按照相关条例进行处罚。
3.7、如果群内成员不听从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人承担。
3.8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。
山东嘉业家具有限公司 20xx年9月11日微信群管理制度2一、目的为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于及时雨金融公司所建立的微信群三、基本要求1、群成员一律实名制。
操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对我在本群的昵称进行修改即可。
2、命名规则：地区+姓名;例如：南宁-杜艳霞。
微信群管理制度规章
微信群管理制度规章微信群管理制度规章为了维护微信群的正常秩序和良好氛围，保证群内成员之间的交流合理、健康、有序进行，我们制定了以下规章：一、微信群的命名1.1 微信群的命名应简洁明了，不得涉及敏感、不文明、暴力、恐怖内容、赌博、淫秽、违法违规信息。
1.2 为避免误解和麻烦，请不要使用较为相似的群名创建群组，避免群名与其它已存在的群组名称雷同。
二、微信群的成员管理2.1 群内不得存在任何形式的歧视、侮辱、骚扰、威胁言论，不得发表不正当、不健康的言论，不得散布谣言和不实信息，不得发布违法违规的内容。
2.2 群管理者应遵守法律法规和管理规定，在群内对成员进行积极引导、管理和维护。
在群内发现上述行为时，群管理者应及时制止并进行处理，详细记录，并及时报告相关机构。
2.3 群管理者对于群内的管理权尽在群主之手。
如需任命、更换管理者，需事先通知并经过群主同意。
2.4 群内成员不得公开或私下散布群内消息，不得将群内信息用于商业目的、牟取不当利益。
群内匿名人员行为应当进行跟踪追踪，严格控制。
2.5 群内成员在进行网络交流时，应当尊重网络道德和文明规范，避免侵犯他人权益，不得淫秽、色情、低俗、恶意攻击。
三、微信群的活动组织3.1 群主和管理者可以通过在微信群内举办各种活动，提高群成员的积极性和凝聚力。
活动举办需提前通知，保证活动有序、安全进行。
3.2 群的活动内容应当符合法律和道德规范，不涉及违法、违规活动。
在活动举办过程中，组织者应当保证参与人员的安全和财产安全。
3.3 群成员如需要组织活动，需向群管理者发起申请，经过群主同意方可进行。
同时要遵守群管理规定和法律法规，保证活动的安全和有序进行。
四、微信群的退出4.1 群成员可以随时自行退出群组，未经其他成员同意不得将群组内信息外传或以非法形式占有。
4.2 群主和管理者可以随时将不遵守群规的成员移出或封禁，同时间段内不能重复加入该群。
4.3 群内成员在违反本规定的情况下，会被禁止使用该微信群，恶劣情况下应当进行处理，并及时报告相关机构。
微信群管理规章制度
微信群管理规章制度微信群管理规章制度在社会发展不断提速的今天，很多地方都会使用到制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
一般制度是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的微信群管理规章制度，希望对大家有所帮助。
微信群管理规章制度1一、目的为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于xx镇镇村两级所建立的微信群。
三、基本要求(一）指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员；（二）群成员一律实名制。
（操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。
）（三）群成员请勿随意拉人进群，请向群管理员申请同意后再行邀请，并及时告知群规和协会活动内容；（四）严禁发布未经过证实的求助、慈善等活动信息，如果经过证实是事实的，确需要发布的请先上报群管理员，由群管理员对外发布；（五）交流中可以不赞同别人的各种观点，但严禁暴光个人隐私，进行人身攻击。
严禁各种形式的'侮辱他人，互相攻击，严禁吵架、闹事。
有矛盾请私下解决，请务必以和为贵。
有群员私下发借钱、邀约、推销、骚扰信息让群员感到不适的，请截屏及时发到群里或者向群管理举报；（六）严禁在群里发布为单位、企业、个人利益投、拉票、集点赞、砍价等活动信息。
严禁任何形式商业性质的广告，其它广告宣传；四、处罚原则违反以上群规中的任意一条第一次将会被给予警告，第二次违反会被给予严重警告并且会被劝退本群，不接受者群管理员采取强制退群。
五、本制度自发布之日起执行。
微信群管理规章制度21、目的为更好地利用现代化网络信息技术，提高效率，加速交流提供一个平台，为使微信群有一个更加文明、团结、和谐的交流环境，特制定本管理规定：2、适用范围把XXX有识之士邀请进群，也欢迎XXX之外的'朋友加入，为大家的项目与资金搭建交流平台，同时把XXXXX宣传出去3、基本要求3.1、指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。
微信群规定管理制度
微信群规定管理制度微信群规定管理制度1.原则1.1 本制度是为了维护微信群的良好秩序，促进群成员之间的交流和合作，保障群成员的权益和利益。
1.2 本制度适用于所有加入本群的成员，所有成员均应遵守本制度的规定。
1.3 本制度的解释权归群管理员所有。
2.群公告2.1 群公告是群管理员发布的重要信息，成员应定期查看，并按照公告内容进行操作。
2.2 建议及时反馈问题，提出建议，并积极参与群内讨论。
3. 互相尊重3.1 成员之间要相互尊重，禁止任何形式的辱骂、诋毁、攻击等言论和行为。
3.2 禁止发布或者传播任何带有政治敏感、色情、暴力等内容的信息。
3.3 尊重他人隐私，禁止发布或传播他人个人信息。
4.禁止广告4.1 严禁任何形式的商业广告、传销宣传等。
4.2 禁止发布带有违法性质的广告信息。
5.确保信息准确5.1 发布信息时，应确保信息准确可靠，不传播错误信息。
5.2 禁止恶意散播谣言、虚假信息。
6.禁止打扰6.1 群成员在非工作时间禁止打扰其他成员，除非有紧急情况。
6.2 禁止无关话题的大量聊天，干扰其他成员的正常工作和学习。
7.举报与处理7.1 任何成员均有权举报其他成员违规行为。
7.2 群管理员将对举报情况进行调查核实，并按照情况对违规者进行相应的处理措施，包括警告、禁言、踢出群等。
8.更新与调整8.1 本规定的修改和调整，将会提前通知到所有成员，并在群公告中进行公示。
8.2 成员有义务及时阅读并遵守新规定。
9.违规处理9.1 违反群规定的成员将根据情况受到相应的处罚，轻者警告，重者禁言或踢出群。
9.2 多次违规的成员将进行严厉处罚，包括长期禁言或永久踢出群。
10.其他规定10.1 本制度未涉及到的事项，将根据实际情况进行处理。
10.2 本群规定与微信平台规定相冲突的，以微信平台规定为准。
11.附则11.1 本规定的解释权归群管理员所有。
11.2 本规定自发布之日起生效。
微信群规定管理制度制定的目的是为了维护微信群的良好秩序，促进群成员之间的交流和合作，保障群成员的权益和利益。
微信QQ工作群管理制度
微信（QQ）工作群管理制度1.微信（QQ）工作群宗旨:利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高工作效率，促进各项事业健康发展。
2.微信（QQ）工作群管理要求（一）准入、准出要求:明确每个工作群加入对象，为便于上传下达，群成员一律实名制；因工作调整或人员变动，可向管理员说明情况后退群。
（二）信息发布要求:工作群成员可以根据工作要求，实时发布与工作（含管理工作）有关的信息，如工作动态、工作经验等，交流、沟通工作中存在的问题、建议，以及经领导批准发布的信息内容。
鼓励分享专业知识、业务学习、自我修养等有价值的信息。
群里严禁发布或讨论反动、色情、赌博、暴力、商业广告、病毒链接和其他违法侵权的内容；信息发布严格遵守相关保密规定，严禁上传涉密文件和资料。
下达通知和公告，如要求回复，一经回复即视为通知送达，不再以其他方式重复通知；如明确不需回复的，遵照执行即可。
3.微信（QQ）群管理员职责:群管理员带头执行工作群管理规定，负责群成员的准入、准出，负责对群内成员聊天内容的监督、违规处理等。
每周检查群成员，对不应加入或未实名加入人员予以剔除出群。
对群成员发布非工作性质等相关内容有权予以制止，有权终止不合时宜的话题和言语。
对群成员发布的有利于全局性工作的信息、意见建议，要及时做好记录，及时报告领导参考、研究。
4.相关纪律:群发布的通知和公告，与传统方式发布的信息具有同等效力。
工作群必须加入的人员在每个工作日应保证不少于4个小时的在线时间，鼓励全天在线，以免错过紧急通知。
对于工作群内集中下发的通知、群内反映的问题、领导的工作指示，相关责任人要及时予以回复确认（如收到、执行、马上执行之类）。
如确因网络、开会或其他原因未及时作出回应的，应在网络畅通或事情处理完毕后立即予以答复。
工作群成员分享的内容，有不同意见可以展开讨论，但不得包含任何恶意人身攻击行为，不得在群里谩骂他人。
对严禁发布或涉密的内容，群内成员均有监督和举报的义务，一经发现，应及时制止并报告管理员处理。
QQ、微信学生群管理制度
QQ、微信学生群管理制度1.简介本文档旨在规范和管理学生群的使用，确保群内秩序，提供良好的研究和交流环境。
2.群管理人员学生群将设立管理人员，负责监督和维护群内秩序。
管理人员应当具备以下条件：- 热爱研究，对群内交流和知识分享有积极的态度；- 具备较强的沟通能力和管理经验；- 具备解答常见问题和提供帮助的能力；- 能够保持中立和公正，不偏袒任何一方。
3.群规定为了维护学生群的良好氛围和秩序，以下规定适用于所有群成员：1.尊重他人，禁止侮辱、辱骂、歧视或恶意攻击他人；2.禁止发布与研究无关的内容，包括但不限于广告、色情内容、政治宣传等；3.禁止散布虚假信息或造谣诽谤他人；4.不得发布不实消息或传播未经证实的信息；5.禁止发表违法、违规的言论或内容；6.禁止恶意刷屏、灌水或发布无意义的内容。
4.违规处理对于违反群规定的行为，将采取以下处理措施：1.警告：对于违规行为的轻微情况，管理人员将首先给予警告，提醒违规者遵守规定。
2.禁言：对于多次违规或违规程度较重的情况，管理人员有权对违规者进行禁言处罚，禁止其在一定时期内发言。
3.踢出群组：对于严重违规行为，如恶意攻击他人、传播虚假信息等，管理人员有权将违规者直接踢出群组。
5.申诉机制对于受到处罚或不满处理结果的成员，可通过以下方式进行申诉：1.私信管理人员：成员可私信管理人员，说明情况并提出申诉。
2.群主介入：如果成员对管理人员的处理结果不满意，可向群主反映问题，并请求群主介入调查处理。
6.附则1.本制度作为学生群的管理规范，所有成员应当遵守；2.管理人员应负责监督和执行本制度，维护群的正常运行；3.本制度最终解释权归学生群群主所有。
以上即为QQ、微信学生群管理制度，希望大家共同遵守，共创良好的学习和交流环境！。
微信群管理制度规章范文
微信群管理制度规章范文微信群管理制度规章范第一章总则第一条为了规范微信群的管理，维护群内成员的秩序，有效发挥微信群的作用，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有微信群，包括但不限于工作群、兴趣群、社团群等。
第三条微信群的创建者对群内管理负有主要责任，拥有对群内行为进行管理的权利。
第二章群成员的行为规范第四条群成员应尊重其他成员的权利和意见，不得侵犯其他成员的隐私。
第五条群成员不得发布含有违法、淫秽、暴力、谣言等内容的信息。
第六条群成员不得进行任何形式的人身攻击、辱骂、恶意中伤他人。
第七条群成员在群内发表言论时，应注意言辞文明，不得使用带有侮辱性、歧视性的语言。
第八条群成员不得发送大量广告、垃圾信息。
第九条群成员在转发、分享信息时，应尊重原作者的版权，不得以他人名义发布或转发他人信息。
第十条群成员不得私自邀请未经同意的人加入群聊。
第三章群管理人员的职责第十一条群管理人员应履行对群内行为进行管理的责任，及时处理群内纠纷和矛盾。
第十二条群管理人员应保证群内秩序，包括但不限于履行警告、禁言、移除群成员等管理措施。
第十三条群管理人员应本着公正、客观、不偏不倚的原则处理群内事务，不得滥用职权。
第十四条群管理人员应定期组织群内活动，促进群内成员的交流和互动。
第十五条群管理人员应充分了解微信群管理的相关规定，不断提升自己的管理能力。
第四章群管理措施第十六条对于违反本管理制度的群成员，群管理人员有权采取以下管理措施：1.警告：口头或书面警告违规成员，要求其改正行为。
2.禁言：对于严重违规的成员，可以采取禁止发言、语音、图片等功能一段时间的措施。
3.移除：对于多次违规、恶意破坏群秩序的成员，可以将其移除出群。
第十七条对于群内纠纷和矛盾，群管理人员应及时进行调解，尽量避免事态扩大化。
第十八条对于无法解决的严重纠纷和矛盾，群管理人员可以请上级组织或专业机构协助处理。
第五章附则第十九条本管理制度自颁布之日起生效。
第二十条本管理制度的解释权归微信群的创建者和群管理人员所有。
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QQ、微信工作群管理制度（试行）
一、QQ、微信工作群是指由公司、公司各部门、各子公
司组建用于工作交流、任务部署、通报情况、介绍经验、传
递信息等的各类QQ群、微信群。
二、QQ、微信工作群按照“谁组建谁负责”的原则进行
管理。
三、QQ、微信工作群里的群成员一律采取实名制（进入
QQ、微信群后，点击右上角的图标，在打开的菜单中找到“我
在本群中的昵称”，更改填写“真实姓名”）。
四、QQ、微信工作群可实时发布与工作有关的信息，如
工作动态、工作经验、存在的问题、工作建议等方面内容，
格式可采用文字、图片、文件、语音和视频五类。文字应精
炼准确，图片应真实清晰，语音应洪亮清楚，文件应采用doc、
docx、xls、xlsx、pdf标准格式。群内相同信息原则上不重
复发布。
五、群成员要坚持登录QQ、微信，及时按照发布内容要
求发布信息，同时对群成员的任务布置、工作问询，要第一
时间给予回应，做到联络畅通信息对称。群成员因工作职务
变动，应主动申请退出QQ、微信工作群。
六、为使QQ、微信工作群应用健康发展，群成员应共同
严格遵守以下纪律：
1.严禁妄议中央，散布、传播违背党的理论和方针政
策，违背国家法律法规的言论；
2.严禁存储、处理、传输国家秘密信息，严格落实“涉
密不上网、上网不涉密”要求；
3.严禁将群内动态对外发布或随意扩大知晓范围；
4.严禁讨论、转载与工作无关的话题；
5.严禁在群内违规发放微信红包；
6.严禁传播涉及宗教信仰、封建迷信的信息；
7.严禁以讹传讹，制造和传播谣言；
8.严禁转发涉及淫秽、色情、赌博、暴力、恐怖等内
容的文字、图片或视频；
9.严禁话语低俗，以任何借口对其他群成员进行人身
攻击；
10.严禁开网店、做微商，发布商业性广告信息等违规
经商行为。
七、公司各部门、各子公司可根据工作需要组建各自的
QQ、微信工作群，并参照本办法要求加强管理。
八、本通知自发布之日起执行。
XXXXXXX有限责任公司
2019年3月1日