员工内部自愿出资入股协议书-标准版

合集下载

员工内部自愿出资入股协议书样书7篇

员工内部自愿出资入股协议书样书7篇

员工内部自愿出资入股协议书样书7篇篇1甲方(公司):__________________公司乙方(员工):__________________身份证号码:_______________________联系方式:_______________________鉴于乙方具备相应的资金实力及投资意愿,且认同甲方的企业文化、经营理念和发展战略,为进一步扩大企业规模、提升市场竞争力,甲乙双方经友好协商,就乙方自愿出资入股甲方公司事宜达成以下协议:一、协议目的本协议旨在明确乙方自愿出资入股甲方公司的相关事宜,包括双方的权利和义务、出资方式、股权比例、利润分配等内容。

二、出资方式及金额1. 乙方自愿以现金方式出资入股甲方公司。

2. 出资金额:人民币______万元。

3. 出资时间:乙方应于本协议签订后______日内将出资款项支付至甲方指定账户。

三、股权比例1. 乙方出资后,持有甲方公司______%的股权。

2. 甲方公司原有股东股权比例相应调整。

四、权利义务1. 乙方享有甲方公司股东的权利,包括但不限于资产收益、参与管理、选择管理者等权利。

2. 乙方应按照本协议约定履行出资义务,按时足额缴纳出资款项。

3. 乙方应遵守甲方公司的章程及各项规章制度,履行股东义务,积极参与公司管理。

4. 乙方不得擅自转让、质押或处置其持有的股权,如需转让,应经甲方及其他股东同意。

5. 甲方应保障乙方的合法权益,为乙方提供必要的支持和服务。

五、利润分配1. 甲方公司应按照公司章程及法律法规的规定进行利润分配。

2. 利润分配方案经公司董事会审议通过后执行。

3. 乙方按照持有股权比例享有相应利润分红。

六、协议期限及终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期______年。

2. 协议到期后,经双方协商一致,可以续签本协议。

3. 在协议期限内,如发生乙方违反本协议约定或法律法规规定的事项,甲方有权终止本协议。

4. 协议终止后,乙方应按照约定办理股权转让手续,确保股权的合法转移。

员工内部自愿出资入股协议书5篇

员工内部自愿出资入股协议书5篇

员工内部自愿出资入股协议书5篇篇1员工内部自愿出资入股协议书甲方:公司(以下简称“公司”)地址:法定代表人:电话:传真:乙方:员工A地址:电话:身份证号:丙方:员工B地址:电话:身份证号:鉴于:为了进一步激励员工的积极性和创造性,增强员工对公司的归属感和责任感,公司决定推行员工内部自愿出资入股计划。

经过公司全体员工的广泛讨论和表决,得到员工A和员工B的积极响应,三方在充分尊重自愿、平等协商、诚信合作的基础上,达成以下协议:一、甲方通过增加注册资本方式,发行新股的形式,实施员工内部自愿出资入股计划。

员工A、员工B按照自愿原则,以自己的资金认缴公司新发行股份的金额,比例如下:员工A认缴金额:员工B认缴金额:二、员工A、员工B参与此次出资入股计划后,成为公司股东,享受相应的权利和义务。

三、员工A、员工B在股东大会上行使相应的权利,接受公司的管理和监督。

四、员工A、员工B对出资入股计划的风险和收益有清晰的认识,愿意承担相应的风险和责任。

五、员工A、员工B在参与出资入股计划的过程中,不得向其他员工泄露公司机密信息,不得利用信息优势谋取个人利益。

六、员工A、员工B对公司资产和利润承担连带责任,不得侵吞公司财产或影响公司正常经营。

七、本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为出资入股计划实施期间。

八、本协议履行过程中,如有争议,应友好协商解决;协商不成的,由双方提交所在地人民法院诉讼解决。

九、本协议一式两份,甲乙丙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:公司(盖章)乙方:员工A(签名)丙方:员工B(签名)日期:年月日员工内部自愿出资入股协议书范本员工内部自愿出资入股协议书甲方:公司(以下简称“公司”)地址:法定代表人:电话:传真:乙方:员工A地址:电话:身份证号:丙方:员工B地址:电话:身份证号:鉴于:为了进一步激励员工的积极性和创造性,增强员工对公司的归属感和责任感,公司决定推行员工内部自愿出资入股计划。

经过公司全体员工的广泛讨论和表决,得到员工A和员工B的积极响应,三方在充分尊重自愿、平等协商、诚信合作的基础上,达成以下协议:一、甲方通过增加注册资本方式,发行新股的形式,实施员工内部自愿出资入股计划。

员工内部自愿出资入股协议书经典版5篇

员工内部自愿出资入股协议书经典版5篇

员工内部自愿出资入股协议书经典版5篇篇1本协议旨在明确员工自愿出资入股的相关事项,明确双方权益,保障公司健康发展。

经双方友好协商,达成如下协议:一、协议目的本协议旨在规范员工自愿出资入股的行为,明确员工与公司之间的股权关系,保护双方的合法权益。

二、协议内容(一)公司概况公司名称:[公司名称]注册资本:[注册资本总额]元注册地址:[公司地址]业务范围:[公司业务范围](二)员工出资情况员工姓名:[员工姓名]身份证号:[员工身份证号码]出资额:[具体金额]元持股比例:[具体比例]%(具体数值根据员工实际出资情况填写)出资方式:[现金/资产等出资方式](可选择多种出资方式)出资时间:[具体日期](三)股权分配及权益保障1. 员工出资入股后,按照实际出资比例享有公司股权。

2. 公司保证员工股权的合法性,确保员工享有公司利润分配、股份转让等权益。

3. 公司股东会决议涉及员工利益的事项,需充分考虑员工的意见和利益。

4. 员工有权参与公司的管理,并享有公司章程规定的股东权利。

(四)责任和义务1. 员工应按照协议约定按时足额出资,确保公司的正常运营。

2. 员工应遵守公司章程及各项规定,积极履行股东义务。

3. 公司应确保员工的知情权、参与权和表决权,保障员工的合法权益。

4. 公司应按时向股东披露经营信息,确保股东的权益得到保障。

(五)退出机制及股权转让1. 员工持有公司股权期间,可自愿选择退出或转让股权。

2. 员工退出时,公司应按照约定回购其持有的股权。

3. 股权转让需经公司同意,并按照公司章程及相关法律法规进行。

4. 股权转让过程中,应确保公平、公正、透明,保障股东权益。

三、协议生效及变更1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议生效后,未经双方协商一致,不得随意变更。

如需变更,应经双方协商一致并书面修改。

3. 本协议的修改、解除及终止,需经双方协商一致,并书面记录。

四、争议解决及法律适用1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

员工内部自愿出资入股协议书样式5篇

员工内部自愿出资入股协议书样式5篇

员工内部自愿出资入股协议书样式5篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于甲方同意接受乙方作为内部股东,经双方友好协商,根据中华人民共和国有关法律法规,达成以下协议:一、协议目的本协议旨在明确乙方自愿出资入股甲方的相关事宜,确定双方权益,保障双方合法权益。

二、出资方式及金额1. 乙方自愿以现金方式出资入股甲方,出资额为人民币_________元。

2. 出资款须在本协议签订后五个工作日内支付至甲方指定账户。

三、股权比例乙方出资后,将持有甲方公司____%的股权。

四、权利义务1. 甲方权利义务(1)甲方应及时办理乙方出资的登记手续。

(2)甲方应确保乙方的合法权益,未经乙方同意,不得擅自处置乙方持有的股权。

(3)甲方应按时向乙方提供公司财务报表及相关业务信息。

(4)甲方应优先聘用乙方担任公司管理职务或给予相应的职位待遇。

2. 乙方权利义务(1)乙方应按时足额支付出资款。

(2)乙方应按照甲方的要求参与公司管理,积极为公司发展建言献策。

(3)乙方不得擅自转让、质押其持有的股权。

(4)乙方应遵守公司章程及相关法律法规,履行股东义务。

五、股权转让及退出机制1. 乙方持有的股权,在符合法律法规和甲方规定的前提下,可以转让。

2. 如乙方因故需要退出,应提前向甲方提出书面申请,经甲方同意后,可按照甲方规定的程序办理退出手续。

3. 乙方退出时,甲方应根据公司实际情况及乙方持有的股权比例,给予合理的补偿。

六、违约责任1. 若乙方未按本协议约定支付出资款,甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。

2. 若甲方违反本协议约定,损害乙方合法权益,乙方有权要求甲方承担法律责任。

七、争议解决因本协议引起的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

员工内部自愿出资入股协议书样式7篇

员工内部自愿出资入股协议书样式7篇

员工内部自愿出资入股协议书样式7篇篇1本协议旨在明确员工(下称“出资人”)在公司内部自愿出资入股的相关事宜,确保双方权益得到合法保护。

一、协议双方甲方(公司):____________________有限公司乙方(员工):____________________二、协议内容一、出资方式及股权分配1. 乙方自愿以现金方式出资入股甲方公司,出资额为人民币______万元。

2. 乙方出资后,将持有甲方公司____%的股权。

二、公司治理结构安排及权益保障条款篇2甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于乙方具备专业技能及业务能力,自愿出资入股参与甲方公司的经营管理,为明确双方权益,达成以下协议:一、协议目的本协议旨在明确乙方自愿出资入股甲方公司的事宜,双方共同遵守并履行相应的权利和义务。

二、出资方式及金额1. 乙方自愿以现金方式出资入股甲方公司。

2. 出资金额:人民币_________万元。

3. 出资比例:占甲方公司总股本的_________%。

三、股权分配及权益1. 乙方出资后,将持有甲方公司相应比例的股权。

2. 乙方有权参与甲方公司的管理,并享有公司利润分配、股份转让、公司解散后剩余财产分配等权益。

3. 乙方出资比例所对应的权益,将按照公司章程及股东会决议进行分配。

四、责任和义务1. 乙方应按照约定及时足额出资,否则视为违约,甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。

2. 乙方应遵守公司章程及股东会决议,积极参与公司管理,为公司发展贡献力量。

3. 乙方应保守公司商业秘密,不得损害公司利益。

4. 甲方应及时向乙方披露公司经营情况,保障乙方的合法权益。

五、股权转让及退出机制1. 乙方持有的股权可以在公司内部转让,需经过公司股东会决议通过。

2. 乙方持有股权期间,如有特殊情况需要退出,需提前向甲方提出申请,并经公司股东会决议通过。

员工内部自愿出资入股协议书经典版6篇

员工内部自愿出资入股协议书经典版6篇

员工内部自愿出资入股协议书经典版6篇篇1本协议旨在明确员工自愿参与公司内部出资入股的相关事项,明确双方权益关系,确保公司运营的正常秩序。

甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,达成以下协议:一、协议目的本协议的目的是确认员工自愿出资入股,参与公司的发展,共同分享公司未来的收益和承担风险。

本协议作为公司规章制度的一部分,旨在明确双方的权利和义务,保障公司和员工的合法权益。

二、协议内容(一)甲方(公司)的权利和义务1. 同意乙方(员工)自愿出资入股,参与公司的发展。

2. 保证乙方的出资份额在公司内部享有相应的权益。

3. 按照公司规定向乙方支付相应的股息和分红。

4. 保证公司的正常运营和发展,为乙方创造更好的收益。

(二)乙方(员工)的权利和义务1. 自愿出资入股,参与公司的发展。

2. 按照出资份额享有公司相应的权益。

3. 遵守公司的规章制度,不从事损害公司利益的行为。

4. 在公司需要时,积极参与公司的管理和运营。

三、出资方式和期限乙方自愿出资_____元,持有公司_____%的股份。

出资方式如下:_____(现金、资产等)。

出资期限为本协议签订后_____日内完成。

四、股权转让和退出机制1. 乙方在公司期间不得擅自转让所持有的股份。

如有特殊情况,需经甲方同意并进行相关手续。

2. 若乙方因离职等原因需要退出公司,可按照公司章程规定的程序进行股份转让或退出。

3. 乙方退出公司时,应按照相关规定办理手续,确保公司的权益不受损害。

五、收益分配和风险管理1. 公司应按照公司章程和本协议的规定,根据乙方的出资份额进行收益分配。

2. 乙方应承担相应的风险,按照出资份额承担公司运营中的风险。

3. 公司应建立风险管理制度,降低运营风险,保障乙方权益。

六、违约责任和解决方式1. 若甲乙双方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。

2. 双方应友好协商解决争议,如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3. 本协议的解约定性和解除应遵循公司章程和相关法律法规的规定。

员工内部自愿出资入股协议书(银股)5篇

员工内部自愿出资入股协议书(银股)5篇

员工内部自愿出资入股协议书(银股)5篇篇1本协议旨在明确员工内部自愿出资入股的相关事宜,保障双方权益,促进共同发展。

经甲、乙双方充分协商,达成如下协议:一、协议目的本协议的目的是确认员工(乙方)自愿出资参与公司的内部股份认购,共同推动公司业务发展,实现企业与员工的共赢。

二、出资方式及金额1. 乙方自愿出资________元(大写:_______元整),以现金方式出资入股。

2. 出资金额将在本协议签署后五个工作日内支付至公司指定账户。

三、股权比例及权益1. 乙方出资入股后,将持有公司银股,即享有公司相应比例的利润分配权、企业发展建议权等。

2. 具体股权比例根据公司实际情况及员工出资总额确定。

四、协议期限本协议自双方签署之日起生效,有效期为_____年。

协议到期前,经双方协商一致,可续签本协议。

五、甲乙双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)按照本协议约定向乙方发放股权证书;(2)保证乙方享有相应的利润分配权;(3)对乙方的企业发展建议予以充分考虑;(4)确保乙方出资资金的安全。

2. 乙方的权利与义务:(1)按照本协议约定按时足额出资;(2)享有相应的利润分配权和企业发展建议权;(3)遵守公司规章制度,促进公司发展;(4)不得擅自转让、质押所持有的股权。

六、利润分配及决策权1. 利润分配:公司年度净利润,在扣除公司发展基金、员工福利等后,按照股权比例分配给股东。

2. 决策权:股东有权参与公司的重大决策,包括但不限于公司经营方向、项目投资等。

乙方按照股权比例享有相应的决策权。

七、股权转让与退出机制1. 股权转让:乙方在本协议期限内不得擅自转让所持有的股权。

如确需转让,需经甲方同意,并确保受让方符合公司规定。

2. 退出机制:协议到期、乙方离职或其他特殊情况需退出时,乙方所持有的股权将按照公司规定进行处理。

具体办法另行约定。

八、违约责任及纠纷解决1. 双方应遵守本协议约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。

员工内部自愿出资入股协议书样本6篇

员工内部自愿出资入股协议书样本6篇

员工内部自愿出资入股协议书样本6篇篇1员工内部自愿出资入股协议书样本甲方(公司名称):地址:法定代表人:电话:传真:乙方(员工姓名):员工编号:部门:联系电话:根据《公司法》、《合同法》及相关法律法规,甲、乙双方本着合作、平等、互利的原则达成如下协议:一、甲方同意接受乙方自愿出资入股,并经董事会审核通过,同意将其认缴的出资额登记为公司的股本。

二、乙方自愿出资入股额为(数字)万元,出资方式为(货币/实物/知识产权等)。

三、乙方出资入股后,享有甲方公司按股权比例分配的利润分配权,财务状况共同承担风险。

四、乙方对公司经营活动有权监督,参与公司决策,不得以任何理由损害公司利益。

五、乙方任职期限内可转让股份,但需提前通知公司并经公司董事会同意。

六、如果乙方违反协议,公司有权追回其出资额,并要求乙方赔偿公司因此所造成的损失。

七、本协议自签订之日起生效,有效期(数字)年,到期后可协商续签。

甲方(公司章)乙方(员工签名)签订日期:年月日附件:乙方身份证复印件、出资证明等。

篇2员工内部自愿出资入股协议书样本甲方(公司):__________ 公司乙方(员工):__________ 员工鉴于,为了更好地促进公司的发展,提高员工的积极性和责任感,公司决定开展员工内部自愿出资入股活动。

为此,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:一、入股时间和比例1. 乙方决定出资入股的时间为__________ 年__________ 月__________ 日。

2. 乙方自愿出资入股的金额为人民币__________ 元,占公司总股本的__________%。

二、出资方式1. 乙方可以选择一次性出资或分期出资,具体出资方式为__________ 。

2. 出资方式一经确定,不得再次更改。

三、权益确认1. 乙方出资入股后,享有相应出资比例的公司股权。

2. 乙方享有按照其所持股份比例享有公司的分红权、董事会参与权等权益。

3. 乙方享有按照其所持股份比例承担公司风险和收益。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

金家律师修订
本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方
式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。本文为Word格式,可直接使用、编辑或修改

员工内部自愿出资入股协议书

甲方:_________________________________
乙方:_________________________________

此协议本着双方自愿、平等的原则,为建立健全全公司的利益分配体系,
更加激励和提高员工的积极性、稳定性,进一步加强员工的主人翁意识,使企业
利益和员工利益实现共同发展,特此以下协议:
一、入股的条件及对象:
1. 必须是本公司工作__年以上的员工;
2. 对公司有突出贡献者,个人自愿申请,上级主管审批同意,经董
事长认可方可入股;
3. 以中高层管理人员为主,基层员工为辅为入股对象的指导思想。
二、员工内部持股股份的性质
1. 该股份为资产股份(银股),具有企业固有财产的所有权,可以继
承,可以转让。
2. 该股份享受企业该年度纯利润的受益权,可以参与分红。
3. 该股份享受企业经营状况的知情权。
4. 该股份不享受企业的管理权,管理权由公司董事会按职务分配。
三、入股政策
1. 所入股的结算单位名称
2. 所入股结算单位的每股金额
3. 所入股的股份上限
4. 本次入股的股份金
额 占 %
5. 本次入股所享受的配股 %,价值金额为

6.入股资金一次性支付或在一年内从工资中扣除或采用两种结合方式,入股
资金作为流动资金用于公司日常经营。
四、分红政策
1. 年度纯利润的计算办法:结算单位该财政年度的总收入-该财政
年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括:工资、佣金、房租、税收、经营
费用(差旅费、通讯费等)固定资产折旧费用,等其他开支。
2. 分红的计算方法:年度纯利润的___%为当年的分红,另外__%利润进
入该公司储备金,股东按入股比例计算分红。
3. 分红的时间及次数:每年阳历_月_日-_月__日年度结算后,__月内分
红,一年__次。
4. 每半年开一次股东大会,并向股东公布企业经营情况,及纯利润
的情况。
5. 如公司亏损则不分红。
6. 股改不是发福利,已拥有银股的公司骨干,如未能有效行驶股东
权利或义务,或不能完成公司赋予的任务,报董事会审议,可以减股或赎回股权。
五、退出政策
1. 该股份为资产股,不得退出,可以转让。
2. 转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。
3. 转让时要有董事会和__%以上的股东通过,否则不得转让。
4. 离职后股本金在三年内按__:__:__比例退还。
5. 股东离职后,__年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业,否
则股本金和当期分红金不予退还,并按国家相关规定追究法律责任。
六、保密协议:本协议书为公司最高商业机密,所有股东必须有保密责任,
一旦发现泄密,将追究其法律责任。
1.其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决,协商无效经由人民法院依法裁
决,本协议自双方签字并入股款到账起生效。

相关文档
最新文档