大学生就业领导讲话3篇
精选就业动员会的讲话三篇

尊敬的领导以及长期支持我系毕业生就业的各招聘企业领导、亲爱的同学们:大家下午好!今天我们集聚一堂,隆重召开毕业生就业动员大会,到会的是我们××系20xx级四个专业的全部学生。
三年前你们在众多职业院校中选择了××学院,选择了经管系,这是对我们的最大信任和支持。
如今经过三年的校园生活,你们努力学习专业知识,掌握专业技能,积极践行××系“学会做人学会做事、学会学习、学会生存”的素质目标,各方面都有了长足的进步。
现在大家基本完成学业,即将走向新的人生阶段——就业。
人生的道路虽然漫长,但关键处就那么几步,找一份适合自己的工作是同学们从学生转变为社会职业人的关键转折点,为了让大家充分认识到今年的就业形势,树立正确的就业观,保持良好的就业心态,提前做好就业准备,因此今天的集中性就业指导教育就显得尤为必须和重要。
据20xx年全国普通高校毕业生就业工作推进会上的统计,今年全国高校毕业生的规模将达到699万人,比去年增加19万人,再加上往届没有实现就业的大学生,需要就业的大学生就业数量之多可想而知,就业总量压力继续加大,结构性矛盾十分突出,就业任务更加繁重,就业形势依然不容乐观。
以我系为例,明年毕业生将达到×人,其中会电×人,电商×人,国贸×人,营销×人。
国际经济形势的持续低迷,08年金融危机对我国就业的不利影响还没有消除,所以整个宏观层面的就业形势更加严峻,就业的外部环境也更加具有挑战性。
面对就业,大学生的心理是复杂多变的。
通过几年大学生活,同学们在知识、能力与人格方面有了积极的显著发展,有着强烈的就业意愿和积极的就业动机,但是经我们辅导员调查了解,我们的毕业生在面临就业的过程中或多或少地还存在着几种心理误区。
我们把目前学生中间出现的这些就业心态总结如下:1、消极与懈怠心理一些学生觉得自身条件比较好,自恃清高,不积极主动出击,对一般单位不屑一顾,对工作岗位挑三拣四,只要是与自己专业关系不密切的职业就不考虑,这样做只能人为地降低了自己的求职成功率。
就业工作会典型发言稿

就业工作会典型发言稿
尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们:
《就业工作会》即将开始,首先感谢大家的到来,让我们聚在一起,共同探讨就业工作的重要问题。
就业是每个大学生毕业后面临的重要问题,也是社会发展的重要方面。
在当前就业形势严峻的情况下,我们必须认真对待就业工作,努力提高就业率。
在这个会上,我们将分享就业经验,讨论就业难题,提出就业建议,帮助大家更好地面对就业挑战。
希望大家积极参与讨论,分享自己的看法和经验,共同为我们的就业工作出谋划策。
在这里,我想特别呼吁大家,应该注重自身的职业素养和持续学习,多参与实习和社会实践,增加自己的实践经验和能力。
同时,要积极寻找就业机会,充分利用学校和社会资源,为自己的未来打下坚实的基础。
最后,希望通过今天的交流和讨论,大家能够对就业工作有更深入的了解,找到更好的出路,实现自己的人生价值。
也希望大家能在毕业后都能找到理想的工作,开创自己的事业,为社会做出更大的贡献。
谢谢大家!祝愿我们的《就业工作会》取得圆满成功!。
学校就业工作动员发言稿范文

学校就业工作动员发言稿范文
尊敬的领导、老师、同学们:
大家好!我是XXX学校就业工作宣传部的负责人,今天非常
荣幸能够站在这里,为大家带来一场关于就业工作的动员发言。
就业是每一个大学生最为关注的问题,也是一个学生走向社会、融入社会的重要一环。
作为学校的一员,我们都应该重视就业问题,积极备战就业大军,为自己的未来打下坚实基础。
首先,我想对即将毕业的同学们说,恭喜你们即将踏上全新的人生旅程。
毕业对于每一个人来说,都是一个新的起点。
你们将要面对更广阔的社会空间、更多的人际关系、更复杂的生活环境。
但无论如何,我们都要坚定信心,勇敢前行。
在当前经济形势下,就业的竞争日益激烈,我们需要做好充分的准备,不断充实自己,提高自身竞争力。
其次,我想强调的是,在毕业生就业的问题上,学校和家长的引导是至关重要的。
学校应该为学生提供更多更好的就业资源,举办更多的招聘会、职业讲座,为学生搭建更多的就业平台。
同时,家长也要给予学生理解和支持,鼓励学生树立正确的就业观念,不断提高认识,努力拓宽就业思路,寻找适合自己的职业方向。
最后,我要呼吁广大学生,要积极主动地投入到就业工作中去。
现在社会对人才的需求是多样化的,我们要树立正确的就业观念,认真对待每一次就业机会,不断完善自己,不断提高自身竞争力。
同时,我们也要坚持不懈地学习,不断进步,为自己
的未来打下坚实基础。
在这个特殊的时刻,让我们共同努力,为自己的未来奋斗,为祖国的繁荣昌盛贡献自己的力量。
最后,预祝大家都能找到理想的工作,实现自己的人生价值。
谢谢大家!祝大家就业顺利!。
大学生座谈会领导讲话3篇

大学生座谈会领导讲话3篇篇一:亲爱的同学们,大家好!首先,我要感谢大家对本次座谈会的到来和积极参与。
座谈会是一次增进大家沟通和交流的重要机会,也是我们了解大家意见和需求的重要途径。
作为领导,我希望能够倾听大家对大学生生活的热切期望和真实感受,了解各位同学在学习、生活和就业等方面所面临的问题与困惑。
只有紧密地与同学们联系在一起,才能更好地为大家提供帮助和支持。
在大学生活中,学业是每个同学最重要的任务。
我相信大家都在为了自己的未来付出了很多努力,但也许有些人会感到学习压力过大,或者遇到学科上的瓶颈。
我要告诉大家,要坚持不懈、百折不挠,相信自己的能力,并勇敢面对挑战。
我们学校有优秀的教师团队和良好的学习资源,一定能够帮助大家克服困难,取得更好的成绩。
生活方面,大学生活是一段宝贵而难忘的时光。
希望大家能够积极参与各类社团活动和志愿者工作,培养兴趣爱好,并结交不同领域的朋友。
同时,大家也要合理安排时间,保持健康的生活方式,注重身心健康。
学会处理人际关系、解决问题,将会对大家的综合素质提升有很大帮助。
就业是大家最为关切的话题。
我理解大家对未来工作的担忧和压力。
大学生活不仅仅是一段青春,更是为未来打下基础的阶段。
我们学校将会提供就业指导、实习机会和人才招聘等服务,帮助大家顺利实现毕业就业。
同时,我也希望大家能够积极主动地发展自己的专业能力、拓宽就业渠道,为自己的未来打下坚实的基础。
最后,再次感谢大家的参与。
希望大家能够充分发表自己的观点和意见,共同促进大家的成长和进步。
我们学校的发展离不开每一位同学的支持和参与,相信通过座谈会的交流,我们会有更深入的认识和更好的发展。
加油,愿大家都能在大学生涯中收获满满的幸福与成就!谢谢大家!篇二:亲爱的同学们,大家好!首先,我要感谢大家对本次座谈会的到来和热情参与。
座谈会是我们与大家直接交流的重要平台,也是我们领导了解同学们需求和意见的重要途径。
作为大学生,我们面临着诸多挑战和机遇。
毕业生就业工作会议上的讲话【精品范文】

毕业生就业工作会议上的讲话毕业生就业工作会议上的讲话同志们:就业工作是学校的民生工程,它不仅是学生、家长、政府、社会始终关注的焦点问题,更是学校开拓优质生源市场、检验人才培养质量、提升服务社会能力、加强外部形象建设的重要工作。
高校办学,招生是“入口”,就业是“出口”,如果“出口”问题解决不了、解决不好,轻而言之,就是辜负了学生、家长和社会的充分信任,重而言之,就是没有发挥好大学的基本功能,没有履行好一种应有的社会责任。
去年的10月22日,也是在这里,学校召开了2010年毕业生就业工作会议,全面总结和部署毕业生就业工作。
一年来,就业指导处围绕目标、统筹安排、突出重点、创新思路,依靠各职能部门和教学院部的紧密配合,做出了大量卓有成效的工作,毕业生就业工作取得了新的可喜成绩,主要表现在:一是出台了一系列的就业工作规章制度和就业工作管理考评办法,就业工作管理日益规范,就业服务质量不断提高;二是就业工作重心逐步实现下移,各教学院部就业工作的积极性、主动性、创造性日益增强,对就业工作的人力、物力、财力、精力投入不断增加,“一把手工程”落实到位;三是固本拓新、内引外联,创新校园招聘办法和市场建设策略,就业市场得到进一步巩固与拓展,毕业生就业率和就业质量在保持良好势头的基础上有新的提高、新的突破;四是强化学生创业实践,大学生创业孵化园建设进展顺利,学生创业氛围日益浓厚,创业意识不断增强,多个创业团队在省、市组织的大学生创业大赛中取得了显著成绩。
这些成绩的取得,离不开在座各位对就业工作的高度重视、积极探索和辛勤付出,在此,我代表学校党委、行政向同志们表示最衷心的感谢,你们辛苦了,谢谢你们!同志们,在看到成绩的同时,我们也应该清醒、客观地分析我校就业工作存在的主要困难和不足,综合起来,我认为这些困难和不足主要表现在以下几个方面:一、学生择业观念的教育与引导缺乏力度去年下半年以来,来校招聘的用人单位数量不少,提供给学生的就业岗位也不少,但部分毕业生求职意愿不强,校园招聘会上毕业生签约率不高。
大学就业工作会议讲话稿

大学就业工作会议讲话稿大学就业工作会议讲话稿在现在社会,需要使用讲话稿的情况越来越多,讲话稿的作用是辅助讲话者集中有效地围绕会议议题把话讲好,不至于走题或者把话讲错。
你写讲话稿时总是无从下笔?以下是小编收集整理的大学就业工作会议讲话稿,欢迎大家分享。
同志们:大家好!就业工作是学校的民生工程,它不仅是学生、家长、政府、社会始终关注的焦点问题,更是学校开拓优质生源市场、检验人才培养质量、提升服务社会能力、加强外部形象建设的重要工作。
高校办学,招生是“入口”,就业是“出口”,如果“出口”问题解决不了、解决不好,轻而言之,就是辜负了学生、家长和社会的充分信任,重而言之,就是没有发挥好大学的基本功能,没有履行好一种应有的社会责任。
去年的10月22日,也是在这里,学校召开了2010年毕业生就业工作会议,全面总结和部署毕业生就业工作。
一年来,就业指导处围绕目标、统筹安排、突出重点、创新思路,依靠各职能部门和教学院部的紧密配合,做出了大量卓有成效的工作,毕业生就业工作取得了新的可喜成绩,主要表现在:一是出台了一系列的就业工作规章制度和就业工作管理考评办法,就业工作管理日益规范,就业服务质量不断提高;二是就业工作重心逐步实现下移,各教学院部就业工作的积极性、主动性、创造性日益增强,对就业工作的人力、物力、财力、精力投入不断增加,“一把手工程”落实到位;三是固本拓新、内引外联,创新校园招聘办法和市场建设策略,就业市场得到进一步巩固与拓展,毕业生就业率和就业质量在保持良好势头的基础上有新的提高、新的突破;四是强化学生创业实践,大学生创业孵化园建设进展顺利,学生创业氛围日益浓厚,创业意识不断增强,多个创业团队在省、市组织的大学生创业大赛中取得了显著成绩。
这些成绩的取得,离不开在座各位对就业工作的高度重视、积极探索和辛勤付出,在此,我代表学校党委、行政向同志们表示最衷心的感谢,你们辛苦了,谢谢你们! 同志们,在看到成绩的同时,我们也应该清醒、客观地分析我校就业工作存在的主要困难和不足,综合起来,我认为这些困难和不足主要表现在以下几个方面:一、学生择业观念的教育与引导缺乏力度去年下半年以来,来校招聘的用人单位数量不少,提供给学生的就业岗位也不少,但部分毕业生求职意愿不强,校园招聘会上毕业生签约率不高。
鼓励大学生到基层就业讲话稿(共3篇)

鼓励大学生到基层就业讲话稿(共3篇)第1篇:引导激励高校生到基层就业引导和激励高校生向基层就业高校毕业生是国家珍贵的人才资源。
主动引导和激励高校毕业生面对基层就业,有利于青年人才的健康成长和改善基层人才队伍的结构,有利于促进城乡和区域经济的协调发展,有利于构建社会主义和谐社会和巩固党的执政地位。
各地区各部门要站在党和国家事业发展全局的高度,统一思想,提高相识,在充分发挥市场配置高校毕业生人才资源的基础上,进一步加大政府宏观调控力度,切实做好引导和激励高校毕业生面对基层就业工作,努力建立与社会主义市场经济体制相适应的高校毕业生面对基层就业的长效机制。
一要开展主动有效的思想政治教化,引导高校生树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉地把个人志向同国家与社会的须要紧密结合起来。
要通过社会实践等多种方式,扶植高校生深化了解国情、了解社会,正确相识就业形势,树立行行建功、到处立业的观念,踊跃到基层熬炼成才。
要加大舆论宣扬力度,唱响到基层、到西部、到祖国最须要的地方建功立业的主旋律,在全社会形成良好的舆论导向。
二要完善人才资源市场配置与政府宏观调控相结合的运行机制,进一步消退政策障碍,健全社会保障体系,促进高校毕业生到西部地区、艰苦边远地区和艰苦行业就业;要创建良好的政策环境和市场条件,激励和支持高校毕业生到基层自主创业和敏捷就业;要为高校毕业生到各类中小企业和非公有制单位就业营造氛围、疏通渠道、创建条件;要探究建立高校毕业生见习制度,扶植回到原籍、尚未就业的高校毕业生提升职业技能,促进供需见面,使他们尽快就业。
三要选拔有基层工作经验的高校毕业生充溢到公务员队伍。
从2006年起先,省级以上党政机关考录公务员,考录具有2年以上基层工作经验的高校毕业生(包括报考特种专业岗位)的比例不得低于1/3,以后逐年提高。
对招录到省级以上党政机关、没有基层工作经验的高校毕业生,应有安排地支配到县以下基层单位工作1至2年。
同时规定,今后在选拔县处级以上党政领导干部时,要留意从有基层工作经验的高校毕业生中选拔。
就业创业座谈会领导发言稿

就业创业座谈会领导发言稿各位领导、各位学员:大家上午好!很荣幸能够在这个就业创业座谈会上,与大家一起分享关于就业和创业的经验和观点。
首先,我想对所有参会的学员表示欢迎和感谢。
希望通过今天的座谈会,能够为大家提供一些就业和创业的思路和方法,帮助大家更好地面对就业挑战和创业机遇。
当前,就业形势相对较为严峻,就业竞争日益激烈。
面对这样的环境,我们要做的第一步就是树立正确的就业观。
就业不仅仅是为了生存和谋取经济收益,更是我们个人价值的体现和社会责任的承担。
找到一份合适的工作,不仅要符合个人的兴趣和能力,更要能够为社会做出贡献。
因此,我们要树立正确的职业志向,明确自己的职业目标,有计划地进行职业规划。
同时,我们还要不断地提升自己的综合素质,增加自己的竞争力,才能在激烈的求职者中脱颖而出,找到理想的职业。
与此同时,创业也是一个值得我们重视和尝试的选择。
创业是一种勇气和智慧的体现,也是一种追求梦想和实现价值的方式。
创业需要我们有一颗敢于冒险的心和勇于拼搏的精神,还需要我们具备良好的团队合作能力和市场洞察力。
当然,创业过程中会遇到各种困难和挑战,但只要我们有正确的创业观念,找准市场需求,从容应对风险,就一定能够取得成功。
最后,我想告诉大家,无论是就业还是创业,都需要坚持和不懈努力。
在面对困难和挫折时,我们要保持积极的心态,培养坚韧不拔的意志,勇往直前地向目标迈进。
同时,我们也要不断学习和积累经验,不断提升自己的能力和素质,才能在职场中立于不败之地。
希望今天的座谈会能够给大家带来一些启示和帮助,希望大家能够在就业和创业的道路上勇往直前,创造属于自己的美好未来。
谢谢大家!。
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大学生就业领导讲话3篇就业是民生之本,大学生就业更是各种类型就业中的"本"中之"本"。
本文是小编为大家整理的大学生就业的领导讲话,仅供参考。
大学生就业领导讲话篇一:各位领导、老师们,大家??好:学生工作处在这个时候组织召开xx年毕业生就业动员大会,非常重要,刚才学生工作处XXX处长总结xx届毕业生就业工作情况,我们要审时度势,认清形势,树立信心,积极应对,努力做好我校毕业生就业工作。
xx年全国应届高校毕业生总数预计将达??万,XXxx年将有普通高校毕业生??万人,我校共有??人,比xx年增长??%;面对严峻的就业形势和巨大的就业压力,现就xx届毕业生就业工作提出如下安排意见:一、明确指导思想我们要有同一个思想"一切为了毕业生、为了毕业生的一切、为了一切毕业生"的工作原则,和"走出去、请进来、建基地、拓市场"的工作模式,全员动员、专兼结合、突出重点、真抓实干,全力以赴做好xx届毕业生就业工作。
二、工作目标xx年力争初次就业率达到??%以上。
由于各地中小学项编占岗和不合格教师还没有彻底清退,严重影响了师范类毕业会就业上岗。
因此,今年高校毕业生就业工作压力依然很大,对此我们必须做好充分的思想准备,毕业生就业工作中存在的困难和问题仍然很多。
一是我们对于做好我校毕业生就业工作的极端重要性认识还不到位。
二是地方、行业和企业对于吸纳我们毕业生就业的态度不积极;师范系统就业矛盾突出,农村中小学合格教师结构性缺失。
三是我们就业服务体系还未完善,就业指导水平较低;就业、创业教育还有待加强。
今年我校有毕业生,就业工作任务繁重,各部门必须高度重视,及早部署,密切配合,把各项政策措施落到实处。
今年各有关部门要继续按照各自的职能分工,通力合作,一是要我校毕业生就业工作列入重要日程,作为本部门的经常性工作抓紧抓好,制定更为有力的促进毕业生创业就业的政策,并努力抓好各项政策的落实。
二是要密切配合,各有关部门都要以高度的责任感和使命感,调整和完善相关政策措施,各司其责,密切配合,强化部门间的协调,确保各项政策措施得以有效落实。
积极为毕业生就业提供政策服务和信息服务。
形成校级领导、职能部门、系部领导、辅导员、班主任以及专业教师组成的毕业生就业工作指导和服务体系,加强对毕业生的就业、创业教育,努力为毕业生和用人单位提供全方位、多层次的优质服务,实现岗位需求和就业需求的有效对接。
转变作风,求真务实,全面落实各项工作任务。
目前我校毕业生毕业在即,时间非常紧迫。
各有关部门必须切实转变作风,求真务实,确保完成要认真、扎实、有效地做好毕业生就业工作,决不能让老百姓的孩子支付巨额学费接受教育,但学业完成之后就面临失业。
要本着对人民群众高度负责的态度,保证学生有投入必有产出。
同志们,现在距离今年高校毕业生离校还有不到??个月的时间,从今天开始各项工作将全面展开。
学院xx届毕业生就业工作目标是:"xx年初就业率达到??%,xx年?月达到??%,年底就业率达到??%以上"。
三、工作措施及要求1、各系党政主要负责同志要亲自抓就业工作,保证就业人员到位,分管就业工作的同志要切实负起责来,要不断寻找新的就业市场,拓宽就业渠道。
及时调研了解就业市场需求,注重培养学生综合素质,提高毕业生就业率和做好信息跟踪;3、要充分发挥教职工的积极性,动员大家都来关心、支持和参与毕业生就业工作。
发挥指导教师特别是新专业指导教师的作用,广开就业领域,多方收集就业信息,创造良好就业环境。
4、各系要开展灵活多样的就业指导教育活动,把就业指导教育贯穿于整个大学教育的全过程,积极开展就业指导,增强学生就业意识。
各学系要针对各自的专业设置和实际情况举办就业报告会,班主任和辅导员要对学生进行个性化指导。
要帮助学生树立科学的择业观念,充分了解就业政策和就业程序,掌握求职的基本技能。
要教育学生准确定位,把握机遇,教育毕业生履行就业协议,讲求诚信,维护学校声誉。
指导毕业生制作规范的求职书、自荐信等,按照国家就业政策要求与用人单位签订就业协议书。
5、加强教育,引导毕业生在基层就业。
我们要利用大学生志愿服务西部计划开拓好基层就业的空间,要加强联系,大力宣传,让学生充分认识到此项工作的重要意义,各教学系要广泛动员,就业指导中心要聘请有关人员加强对报名学生的培训。
要精心实施好 "大学生志愿服务西部计划"。
6、做好校园招聘活动,要加强与用人单位联系,征集用人单位对学校办学尤其是毕业生培养质量意见的过程,也是对在校学生进行宣传和教育的过程。
因此,学校各个部门,各系要高度重视,积极参与,各系要积极主动、有计划作好用人单位联系工作。
办好校内的各类招聘活动。
7、进一步健全完善学院就业工作考评体系为了进一步发挥各系的积极性和主动性,促使我校毕业生就业工作向科学化、制度化、规范化发展,总结今年的考评工作,进一步完善就业工作考评体系,开创我校就业工作新局面。
8、教育加强自我保护意识,注意就业安全,目前同学们在择业时能够想到的问题并不全面,需要家长和老师进行把脉,尤其要及时将应聘情况告知家长,征求家长意见。
在就业过程中要提高就业安全意识,学会识别真伪、保护自己,避免误入"传销"、"黑中介"等歧途。
确因联系就业工作不能到校的,要向班主任履行请销假手续,并注意自身安全,以防被骗及人身、财产受损失。
同学之间也要相互帮助,提倡信息共享,避免同学间不正当竞争。
大学生就业领导讲话篇二:各位同学及家长:早上好!今天有幸邀请到国内知名专家×××教授为我们开展创业培训。
在我区成功创业的东松三雄×××总经理,也在百忙之中抽空过来与我们一起分享其创业历程。
我谨代表活动主办单位,对大家的光临表示欢迎,对两位主讲嘉宾的到来表示感谢!(鼓掌)受国际金融危机影响,我区高校毕业生就业压力加大。
区委、区政府非常重视我区高校毕业生就业和创业工作,积极贯彻国务院《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》、《广东省人民政府办公厅关于促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》等文件精神,强化高校毕业生就业服务和就业、创业指导工作。
为了进一步促进高校毕业生的就业,区人事局会同有关部门共同做了大量的工作,一是对全区6433名xx年高校毕业生的基本情况进行调研;二是举办大学生专场招聘会,相关单位公开招聘时设臵一定数量的岗位招收高校毕业生;三是开展高校毕业生见习基地、举办创业指导培训;四是通过多种方式发出《致xx年高校毕业生的一封信》,启动高校毕业生求职登记工作,并提供免费优先推荐就业等相关服务。
截至6月30日,共有1151人登记,其中自行创业的有2人;五是召开区普通高校毕业生就业工作领导小组工作会议,研究促进高校毕业生就业的政策措施。
下面,藉此难得机会,我就高校毕业生就业工作谈两点体会,供大家参考。
一是正视当前的就业环境,树立理性就业观。
受国际金融危机的影响,今年的就业形势严峻。
但在就业难中,就业岗位减少与就业的结构性矛盾是并存的,大学毕业生要将市场需求和个人成长紧密结合,客观定位、理性决策。
作为家长,要引导子女树立"行行可建功、处处能立业、劳动最光荣"的科学就业观,降低就业期望值, 消除就业恐慌,疏导和缓解就业心理压力。
二是坚定理想信念,适合创业的毕业生要勇于创业。
经济危机,有"危"就有"机",就业市场的相对困境是"危",自行创业、另谋出路就是"机"。
我们要善于把握机会,勇于创业,化危为机。
最近广东省出台了《关于促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(粤府办„xx‟34号),对高校毕业生自主创业提出了试行注册资本"零首期"、税收优惠、收费减免、放宽小额担保贷款、给予社会保险补贴和岗位补贴、提供创业服务和资助等6项扶持措施。
为大学生创业提供了良好的政策支持。
高校毕业生是社会中最具活力和创造力的群体,蕴藏着巨大的创业潜能,是当今社会创业的生力军。
高校毕业生应不断加强知识的积累,提高创业能力。
我相信,随着时间的推移,创业环境的不断改善以及高校毕业生创业能力的加强,高校毕业生创业成功的例子将会越来越多!同学们,家长们,本次培训既有成功创业经验分享,又有理论学习和案例分析,理论与实践相结合。
希望大家把握这次难得的学习机会,专心听课,认真思考,有所收获。
祝这次高校毕业生创业培训讲座取得圆满成功。
谢谢大家。
大学生就业领导讲话篇三:尊敬的各位领导、老师和同学们,大家下午好!很高兴今天在这里和我系xx届的毕业生作一个交流,我想交流六个方面的问题。
一、用人单位招人的目的及其对人才能力的基本要求1、想想看,企业招人的目的:企业看重的,只有两点:是否能够为企业创造更大的价值;是否能为企业把成本降到最低。
再想想看,企业为什么要招我?企业为什么选择我?我和其他竞争者有什么不同?我为什么比别人强?我能够为企业创造什么价值。
2、用人单位对人才的要求:专业技能:专业理论知识,专业实践能力软技能:吃苦耐劳的品质、团队精神、诚信意识、沟通协调能力、组织管理能力、管理时间和经济的能力、身体素质。
二、是否做好跨入社会的准备1、能否顺利毕业:所修学分是否达到毕业的条件;计算机没过四川省一级、英语没达到划定分数线、学分不够等。
最后1年不要受到相关的纪律处分,晚节不保将会遗憾终身;酗酒、打架、作弊、偷窃、破坏公物;如果受到留校察看及其以上的处分,就拿不到毕业证(举例)。
2、是否储备了足够的知识和能力:我们虽然已经在校学习了两年,离企业的要求差距还比较大。
但在毕业班学生中已经出现两类现象:一类是人在学校心在外,单位没定心已飞;一旦签了单位那就更不得了,魂不附体,无心上课,恨不得马上离开学校苦海,步如社会天堂;第二类多次受到就业的打击,对就业失去信心,甚至不想就业(举例)。
当然,如果确实企业需要,由单位开出正式的用人通知,取得学校和系的同意,在第六学期专周结束后,办完相关手续才能提前去实习。
(但本学期开学还没有交清学费,或者办理相关手续,没有资格办理提前离校) 更有甚者,已经摆起了毕业生的虚架子,忘记了自己在校是师兄,师兄有带师弟的义务和责任,有传承好的学风和班风的使命,班干部和党员要站好最后一班岗,为在校学生树标杆、做榜样。
(举例优秀毕业生)3、关注自己的档案、报到证和户口。
档案,首先要建好;认真填好毕业生登记表;(提干、考公务员等都需要档案) 报到证:是应届毕业生到单位报到和参加工作初起时间的证明,单位凭此办理就业相关手续是公安机关为毕业生办理落户凭证,即使没有转户口的学生也要拿回去上户(解释)。