部 门 中 干 竞 聘 笔 试 题
竞聘面试常见问题及技巧

竞聘面试常见问题及技巧(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如合同协议、条据书信、应急预案、规章制度、演讲致辞、活动方案、心得体会、职场故事、自我介绍、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample articles, such as contract agreements, letter of understanding, emergency plans, rules and regulations, speeches, activity plans, insights, workplace stories, self introductions, other sample articles, and more. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!竞聘面试常见问题及技巧竞聘面试常见问题及回答技巧竞聘面试常见问题及技巧?想要成功的获得一份工作,面试是无论如何都少不了的。
关于竞聘中层干部演讲稿

关于竞聘中层干部演讲稿尊敬的各位领导!下午好:从我的工作经历来看,多年从事电力基建工作,对电力基建、调试和电力生产管理比较清楚。
下面谈谈我对中层管理者的几点认识:第二是中层管理者的定位。
中层管理者首先是管理者,她最重要的职能是管理、协调和组织,而不是沉迷于具体工作中,承担一个工作狂的角色。
不能单干,要组织大家把工作干好。
第三是中层管理者的责任。
中层管理者是公司的中流砥柱,是各项决策成败的关键,是工作环节的“核心”。
领导安排的工作,要确保完成;基层反映的问题,必须设法解决。
对于中层管理者来讲“责任到此,不可再推”!1、准确定位,履行好自己的职责,担负起应该承担的责任。
准确定位指的是在“责权利”方面准确定位。
责就是应当担负的责任,是职务上所对应的义务,是份内应做的事情。
权就是权利,是组织赋予特定的支配力量。
利就是利益,也就是好处。
只有正确认识、对待、行使手中的权利,才能履行好自己的职责,担负起应该承担的责任。
2、加强制度建设,维护制度严肃性,用职能管理,按流程运作,用制度保证各项工作有序、高效运行。
3、在部门协作上,相互补台,积极配合,相互尊重,相互支持,分清责任,及时沟通,创造“和谐、共赢”,“互相欣赏,良性竞争”的团队协作模式。
具体讲,主要树立以下两种观点:Ø从系统的观点出发,全局性、整体性、统筹考虑问题,使整个企业、整个系统产生最大的效益、效率。
如果把企业看作一个系统,只有处理好企业各个环节的互动关系,才能使整个系统产生最大的效益,如果仅仅从部门的角度出发,进行部门局部的改进,往往事与愿违,达不成整体效果。
Ø分清责任,及时沟通。
属于别人职权之内的事,决不干预,属于自己的责任,决不推卸;存在问题,及时沟通,把摩擦消灭在萌芽状态。
4、在部门内部管理上,贯彻以下几条管理思路Ø坚持“能干事的鼓励干,不会干的培养干,不想干的管着干”的人才培养原则。
Ø以凝聚人心”为管理目标,以不违“人性”为管理原则,建立起“想干事、能干事、会干事、带领大家干事、大家拥护干事”的良好的干事业氛围。
副科级领导干部竞争上岗笔试试卷(行政类)

副科级领导干部竞争上岗笔试试卷(行政类)
一、判断题(判断下列各题.如正确请题前括号中打“√”,如错误,请在题前括号中打“×”。
每题O.5分。
计10分)
(×)1.毛泽东诗句“坐地日行八万里,巡天遥看一千河"包含的哲理是:事物的普遍性与特殊性之间的对立统一。
(×)2.历届奥运会吉祥物在设计时都遵循了“越是民族的,就越是世界的”理念,将最耀眼的本土文化呈现给世人。
这一设计理念蕴含的哲学道理是:普遍性寓于特殊性之中并通过特殊性表现出来。
(√)3.一般而言,在被管理单位或人员不变的情况下,管理幅度与管理层次是成正比例的。
(×)4.判断一个行政部门是否圆满地完成工作,主要看其行政决策是否科学。
(×)5.在我国,专门的法律监督机关是指各级纪律检查委员会。
(×)6.对违法行为给予行政处罚的规定必须公开,未经公开的,不得作为行政处罚的依据,这属于行政处罚原则中的“处罚与教育相结合原则’’。
(√)7.行政公文区别于其他信息记录的主要特点是具备法定的权威性。
(×)8.按照《公务员法》,我国对领导成员职务的任免实行的是聘任制,其聘任任期一般不超过五年。
(×)9.《管子》云:”地之生财有时,民之用力有倦,而人君之欲无穷,以有时与有倦养无穷之君,而度量不生于其间,则上下相疾也”。
江西农村信用联社中层干部竞聘上岗考试试题

江西农村信用社考试试题第一题(共40题,参考时限35分钟)本部分包括表达与理解两方面的内容。
请根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。
请开始答题:1.电影是一种虚拟艺术,历史片并不是书写历史。
电影创作必须充分发挥艺术想象力,并进行精心选择与剪裁。
电影作品是艺术而不是学术,我们应该给予其_______的宽容,不能过分_______,用学术性的眼光求全责备。
填入划横线部分最恰当的一项是:A.基本严苛B.起码挑拣C.必要挑剔D.特别否定2.30集系列节目《奥运往事》以历史时间作为排列顺序,分主题地_______奥运会历史上那些精彩、_______、感人、悲伤的瞬间,逐步将观众的视线引向北京奥运会的赛场。
填入划横线部分最恰当的一项是:A.展现激愤B.呈现激奋C.表现激情D.浮现激动3.三清山风景如画,有_______的峰峦,_______的奇石。
填入划横线部分最恰当的一项是:A.凸出崎岖B.突出崎岖C.突出嶙峋D.凸出嶙峋4.工作已经进入收尾阶段,这时候更要认真对待,要慎终如始,否则就会_______。
填入划横线部分最恰当的一项是:A.一败涂地B.功亏一篑C.一蹶不振D.无功而返5.史鉴使人_______,诗歌使人巧慧,数学使人_______,博物使人_______,伦理之学使人庄重,逻辑与修辞使人善辩。
填入划横线部分最恰当的一项是:A.明智精细深沉B.明智深沉精细C.精细明智深沉D.深沉精细明智6.为了迎接60周年国庆盛典,******广场上首次装起了超大液晶屏幕,两块屏面积均达300多平方米,被20米高的钢架支撑着,_______高耸在******广场东、西两侧。
经过近10天安装_______后,两块屏幕在彩排时正式“服役”:每当一个方阵经过******时,屏幕上会显示红底黄字的方阵名称,比如“北京奥运”、“锦绣中华”等。
填入划横线部分最恰当的一项是:A.傲然调节B.盎然调适C.矗然调整D.昂然调试7.古人有“闻过则喜”之说,而今天有些人则不然,总是_______,对比之下,实在不应该。
招聘笔试题与参考答案(某大型国企)

招聘笔试题与参考答案(某大型国企)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、以下哪项不属于国有企业的主要经济成分?A、资本金B、债务C、股权D、无形资产2、以下哪项不是我国国有企业改革的基本方向?A、建立现代企业制度B、推进混合所有制改革C、强化行政干预D、提高企业经济效益3、在企业资源规划(ERP)系统中,哪个模块主要负责处理采购订单、供应商信息以及库存管理?A. 人力资源管理B. 财务会计C. 生产计划与控制D. 物料管理4、根据ISO 9001:2015标准,下列哪一项不是质量管理体系的要求?A. 组织应确定外部和内部问题B. 理解顾客需求和期望C. 实施持续改进D. 强制要求所有组织必须通过第三方认证5、某大型国企计划在未来五年内实现员工数量翻倍,以下哪个选项是合理的年度员工增长比率,以确保在五年内达到目标?()A. 20%B. 25%C. 33.33%D. 50%6、在国企的财务报表中,以下哪项不是反映企业财务状况的指标?()A. 资产负债率B. 净资产收益率C. 流动比率D. 存货周转率7、某大型国企计划在未来五年内扩大生产规模,预计每年投资额将增加10%。
如果第一年的投资额为1000万元,那么第五年的投资额预计为多少?A. 1210万元B. 1300万元C. 1500万元D. 1610万元8、某项目预计在3年后完成,该项目分为三个阶段,每个阶段分别需要投入的资金为:第一阶段300万元,第二阶段400万元,第三阶段500万元。
如果企业决定采用等额分期投资的方式,即每年投入相同金额,那么每年应投入多少万元?A. 200万元B. 250万元C. 300万元D. 350万元9、某大型国企计划在三年内完成一项重大技术改造项目,预计项目总投资为5000万元,预计每年可产生经济效益为1500万元。
若项目投资回报率要求不低于10%,请问该企业至少需要多少年才能收回投资?A. 3年B. 4年C. 5年D. 6年 10、某大型国企为提高员工工作效率,计划实施一项新的管理培训计划。
竞聘笔试题 第三方机构

竞聘笔试题 第三方机构 XXXX年度竞聘笔试卷 职位申请人: 申请职位: 日期: 竞聘笔试试卷(内部资料) 尊敬的职位申请人: 感谢您申请公司内部竞聘的相关职位~笔试开始前请您仔细阅读以下内容: 一、笔试说明 1、试卷结构 第一部分第二部分第三部分第四部分第五部分 试题类型总计 职商测试题 DISC测试事业驱策力逻辑测试题简述题 33 10 36 30 5 114 试题量 答题及填卡时间 6分钟 4分钟 10分钟 30分钟 30分钟 80分钟 2、笔试流程 (1)填写个人信息:考试正式开始前,请在试卷首页和每一部分首行分别填写姓 名、应聘职位和应聘日期。 (2)计时答题:本试卷前三部分为计时答题部分,每一部分计时开始时方可答 题,答题时请同时将答案填写在答题卡上,计时结束时立即停止答卷,并将试卷放 在桌面右上方以便工作人员及时收取试卷。 (3)非计时答题:本试卷第四和第五部分为非计时答题部分,但有答题时限,请 合理分配答题时间,尽快作答。试卷第四部分需将答案同时填写在答题卡上。 (4)交卷及离场:答题时间结束时请将试卷的首页、第四和第五部分,以及答题 卡依次放置在桌面的右上方,待工作人员收卷结束后方可离场。 我们将通过公司内网及时发布竞聘进展信息,如在职位申请过程中有任何疑 问,可通过以下方式与人事处联系 联系人:**** **** 咨询电话:******** 监督及投诉电话:**** 投诉邮箱:******** 2 竞聘笔试试卷(内部资料) 职位申请人: 申请职位: 日期: 第一部分职商测试 本部分共33题,测试时间6分钟。请您做好答题好准备,开始计时后尽快作 答并将答案填写在答题卡上,计时停止时必须立即停止答卷。 指导语:(第1~9题)请从下面的问题中,选择一个和自己最切合的答案,但要 尽可能少选中性答案。 1(我有能力克服各种困难:________ A、是的 B、不一定 C、不是的 2(如果我能到一个新的环境,我要把生活安排得:________ A、和从前相仿 B、不一定 C、和从前不一样 3(一生中,我觉得自己能达到我所预想的目标:________ A、是的 B、不一定 C、不是的 4(不知为什么,有些人总是回避或冷淡我:________ A、不是的 B、不一定 C、是的 5(在大街上,我常常避开我不愿打招呼的人:________ A、从未如此 B、偶尔 如此 C、有时如此6(当我集中精力工作时,假使有人在旁边高谈阔论:________ A、我仍能专心 工作 B、介于A、C之间 C、我不能专心且感到愤怒 7(我不论到什么地方,都能清 楚地辨别方向:________ A、是的 B、不一定 C、不是的 8(我热爱所学的专业和所从事的工作:________ A、是的 B、不一定 C、不是的 9(气候的变化不会影响我的情绪:________ A、是的 B、介于A、C之间 C、不是的 指导语:(第10~16题)请如实选答下列问题,将答案填入右边横线处。 10(我 从不因流言蜚语而生气:________ A、是的 B、介于A、C之间 C、不是的 11(我善于控制自己的面部表情:________ A、是的 B、不太确定 C、不是的 12(在就寝时,我常常:________ A、极易入睡 B、介于A、C之间 C、不易入睡 13(有人侵扰我时,我:________ A、不露声色 B、介于A、C之间 C、大声抗议,以泄己愤 14(在和人争辩或工作出现失误后,我常常感到震颤,精疲力竭,而不能继续 安心工作:______ A、不是的 B、介于A、C之间 C、是的 15(我常常被一些无谓的小事困扰:________ A、不是的 B、介于A、C之间 C、是的 16(我宁愿住在僻静的郊区,也不愿住在嘈杂的市区:________ 3 竞聘笔试试卷(内部资料) A、不是的 B、不太确定 C、是的指导语:(第17~25题)在下面问题中,每一题请选择一个和自己最切合的答 案,同样少选中性答案。 17(我被朋友、同事起过绰号、挖苦过:________ A、从来没有 B、偶尔有过 C、这是常有的事 18(有一种食物使我吃后呕吐:________ A、没有 B、记不清 C、有 19(除去看见的世界外,我的心中没有另外的世界:________ A、没有 B、记不清 C、有 20(我会想到若干年后有什么使自己极为不安的事:________ A、从来没有想过 B、偶尔想到过 C、经常想到 21(我常常觉得自己的家庭对自己不好,但是我又确切地知道他们的确对我 好:________ A、否 B、说不清楚 C、是 22(每天我一回家就立刻把门关上:________ A、否 B、不清楚 C、是 23(我坐在小房间里把门关上,但我仍觉得心里不安:________ A、否 B、偶尔 是 C、是 24(当一件事需要我作决定时,我常觉得很难:________ A、否 B、偶尔是 C、 是 25(我常常用抛硬币、翻纸、抽签之类的游戏来预测凶吉:________ A、否 B、 偶尔是 C、是 指导语:(第26~29题)下面各题,请按实际情况如实回答,仅须回答“是”或 “否”即可,在你选择的答案下打“?”。 26(为了工作我早出晚归,早晨起床我常常感到疲惫不堪:是________ 否________ 27.在某种心境下,我会因为困惑陷入空想,将工作搁置下来: 是________ 否________ 28.我的神经脆弱,稍有刺激就会使我战栗: 是________ 否________ 29.睡梦中,我常常被噩梦惊醒: 是________ 否________ 指导语:(第30~33题)本组测试共4题,每题有5种答案,请选择与自己最切 合的答案,在你选择的答案下打“?”。 答案标准如下: 1 2 3 4 5 从不几乎不一半时间大多数时间总是 30(工作中我愿意挑战艰巨的任务。 1 2 3 4 5 31(我常发现别人好的意愿。 1 2 3 4 5 32(能听取不同的意见,包括对自己的批评。 1 2 3 4 5 33(我时常勉励自 己,对未来充满希望。 1 2 3 4 5 4 竞聘笔试试卷(内部资料) 职位申请人: 申请职位: 日期: 第二部分 DISC性格测试 本部分共10题,测试时间4分钟。请您做好答题好准备,开始计时后尽快作 答并将答 案填写在答题卡上,计时停止时必须立即停止答卷。 当您回答问题时,请想象您是身处于平常工作环境中的自己。这不是考试,没 有对错, 您只需依直觉诚实的回答。 每个问题必须选出答案,且一定要各选出一个最符合自己的答案。 1、在同学 眼中您是一位, A、积极、热情、有行动力的人。B、活拨、开朗、风趣幽默的人。 C、忠诚、 随和、容易相处的人。D、谨慎、冷静、注意细节的人。 2、您喜欢看哪种类型的 杂志, A、管理、财经、趋势类。B、旅游、美食、时尚类。 C、心灵、散文、家庭类。D、科技、专业、艺术类。 3、您做决策的方式, A、希望能立即有效。B、感觉重于一切。 C、有时间考虑或寻求他人意见。D、要有详细的资料评估。 4、职务上哪种工作是我最擅长的, A、以目标为导向,有不服输的精神。B、良好的口才,能主动的与人建立友善 关系。 C、能配合团队,扮演忠诚的拥护者。D、流程的掌握,注意到细节。 5、 当面对压力时,您会, A、用行动去面对它,并且克服它。B、希望找人倾吐,获得认同。 C、逆来顺 受,尽量避免冲突。 D、重新思考缘由,必要时做精细的解说。 6、与同学之间的 相处, A、以公事为主,很少谈到个人生活。 B、重视气氛,能够带动团队情趣。 C、良好的倾听者,对人态度温和友善。D、被动,不会主动与人建立关系。 7、您 希望别人如何与您沟通, A、直接讲重点,不要拐弯抹角。B、轻松、不要太严肃。 C、不要一次说的太多,要给与明确的支持。D、凡事说清楚,讲明白。 8、要 完成一件事情时,您最在意的部分是, A、效果是否有达到。 B、过程是否快乐。 C、前后是否有改变。 D、流程是否正确。 9、什么事情会让您恐惧, A、呈现弱点,被人利用。 B、失去认同,被人排挤。 C、过度变动,让人无所适从。D、制度不清,标准不一。 10、哪些是您自觉的缺点, A、没有耐心。 B、欠缺细心。 C、没有主见。 D、欠缺风趣 5 竞聘笔试试卷(内部资料) 职位申请人: 申请职位: 日期: 第三部分事业驱策力测试 本部分共36题,测试时间10分钟。答案没有对或错之分,全看个人的好恶, 所以请尽量诚实客观,答题要快。各组(两则)题目的总分是3分,不能多、不能少; 换句话说, 两题叙述的给分情形如下例所示(以第一题为例): 第一种情形:A 为[3],B即为[0]。 第二种情形:A 为[2],B即为[1]。 第三种情形:A 为[1],B即为[2]。 第四种情形:A 为[0],B即为[3]。 英文字母后面弧号为记分用,每组(两则)题目合计为3分。、 A( )我只满足 于奇高的生活水准。 1 B( )我盼望对他人具有相当影响力。 2、 C( )只有当我的工作成果本身具备真正价值时,我才感到满足。 D( )我希望对我的事业十分专精。 3、 E( )我希望在工作中运用创造能力。 F( )与我喜欢的人共事,对我特别重要。 4、 G( )若能自由选择工作,我会十分满足。 H( )我希望能十分确定我的经济安全。 5、 I( )我乐于感觉人们仰仗我。 A( )坦白说,我希望很富有。 6、 B( )我盼望担任一个具有充分领导权的角色。 C( )我喜欢做对我有意义的工作,即使这工作可能没有实质报偿。 7、 D( ) 我希望觉得自己获得了一种难能可贵的专业技术。
学生会学习部面试问题及答案

学生会学习部面试问题及答案学生会学习部面试问题及答案「篇一」学生会学习部面试问题及答案一、考察个人评价及生活方面1、你怎样评价自己的学习与成绩?2、你认为你曾经的理想与目前的现状是否有落差?(当想象与现实存在较大落差时,你怎样调节自己?)3, 做过什么干部或工作?从中你有什么感悟呢?(换一种说法是:在高中或之前做过什么干部或学生工作吗?暑假或寒假有没有尝试着做过什么工作?从中你有什么感悟呢?)4、通过这一段大学生活,你对大学的学习与生活有什么认识?(意图:实际上就是对新环境的适应能力与敏感度) 5,有人说大学就是做一些你高中不敢做的事,你如何看待这个问题?6、有人用“上课记笔记,考试背笔记,考后全忘记”形容大学学习,你是如何规划自己的学习呢?) 二、考察能力方面1、你认为学习部应该是怎样的一个部门?2、怎样发挥学习部的作用?比如举办什么活动。
3,如果工作与学习发生冲突,你会怎样抉择?你的理由又是什么呢?4、对于分配下的工作,你会怎么样去落实好? 5,对于学习部的工作,你有什么设想或者创意? 你觉得在该部门,你可以负责哪方面的工作?(比如,联系相关人员,宣传,总结等)7、你经历了我们部组织的新老生交流会,你是怎样评价的呢?你认为有什么不足之处需要改进?8、我们学习部应该怎样去提高学院的学习氛围,你认为应该着手哪些方面?9、进入学习部你想做的第一件事是什么?进入学习部后,你对自己有什么设想?(或者:如果你进入了学习部,你有何打算(长远或近期的)?首先想做好什么?)三、考察态度等其他方面1, 如果部门内出现你不喜欢的人,你如何处理?2、在学习部,有时因工作需要,会让你做一些苦力工作(比如搬桌子之类),你如何看待?3、如果我们部有一些事情你不太感兴趣,此外也不要求你必须参加,你会怎么做?4、如果你最近因为个人原因心情不好,你会如何处理工作? 附加题1、如果你是副部,面对现在的招新工作,你会向部长提供哪些建议?如果你是部长,为了扩大我们学习部的影响与知名度,你认为可以试着去打造什么样的品牌活动?学习部应该树立怎样的品牌形象? 学习部面试题目你觉得自己有哪方面的优势可以让自己进入学习部? 你为什么要加入学习部呢?(学习部有什么吸引你的地方呢?)你能为学习部做什么?如果让你策划一个有关学习的活动,你有什么与众不同的想法?现在有个英语词王大赛,请现场来个宣传,吸引同学们参加。
招聘笔试题与参考答案(某大型国企)

招聘笔试题与参考答案(某大型国企)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、以下哪项不属于项目管理的五大过程组?A. 启动B. 计划C. 执行D. 监控E. 评估2、在企业资源规划系统(ERP)中,哪个模块主要用于处理财务会计信息?A. 生产管理B. 物流管理C. 财务管理D. 人力资源管理3、某大型国企计划在接下来的三年内进行技术升级,预计第一年投入资金500万元,第二年投入资金600万元,第三年投入资金700万元。
若每年投入资金增长率为10%,则第三年投入资金是多少万元?A. 700万元B. 660万元C. 770万元D. 810万元4、某大型国企计划在未来五年内进行设备更新,预计第一年更新设备投入资金为1000万元,之后每年比前一年增加100万元。
若第五年投入资金为X万元,则X是多少?A. 1300万元B. 1400万元C. 1500万元D. 1600万元5、以下哪个选项属于企业外部招聘的优点?A、员工忠诚度较高B、更容易招聘到高素质人才C、减少企业对员工的培训时间D、维护内部员工的积极性6、关于员工在应聘某大型国企岗位时的面试流程,下列哪一项描述有误?A、初步筛选简历B、行为面试C、直接录用D、专业技能测试7、以下哪项不属于我国国有企业的基本特征?A、国家所有权和经营权合一B、独立法人地位C、自主经营、自负盈亏D、坚持中共党委领导8、某大型国企在制定发展战略时,以下哪项策略最符合企业长远发展?A、追求短期利润最大化B、注重市场份额扩张C、强化技术创新能力D、降低生产成本9、在项目管理中,下列哪一项不是风险管理的一部分?A. 风险识别B. 风险评估C. 风险响应D. 风险转移 10、关于企业文化的理解,下列说法正确的是:A. 企业文化仅指企业的物质文化B. 企业文化是企业的核心竞争力之一C. 企业文化无法改变和发展D. 企业文化只对企业内部员工有影响二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)1、请从以下选项中选择所有正确的企业文化建设原则:A、以人为本B、与时俱进C、和谐共生D、追求卓越E、创新发展2、以下哪些因素会影响企业的人力资源规划:A、企业战略目标B、外部经济环境C、行业竞争态势D、内部组织结构E、员工满意度3、下列选项中属于计算机网络基本功能的是()。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
部门中干竞聘笔试题
一、选择题(80分,每题2分)
1.唯物辩证法的实质和核心是:()
A.质量互变规律 B.对立统一规律
C.否定之否定规律 D.联系和发展的观点
2.马克思主义和中国实际相结合的第二次飞跃是指()
A.中国共产党的成立
B.毛泽东思想的产生
C.新中国的建立
D.邓小平的理论的产生
3.DNA分子的结构是:()
A.线型结构
B.双螺旋结构
C.环状结构
D.带状结构
4.社会运行的决定性条件是:()
A.政治条件
B.人口条件
C.生态环境条件
D.经济条件
5.列金属中,属于液体的是:( )
A.汞
B.银
C.镁
D.幅
6.加强和改进党的作风建设,核心问题是( )
A.保持党和人民群众的血肉联系
B.提高党员的思想水平和学习
能力
C.发挥党的纪律检查委员会的作用
D.培养年轻干部
7.“阿波罗号”宇宙飞船是( )飞达月球的:
A.1969年
B.1967年
C.1971年
D.1965年
8.太阳照射大地,一片光明,相对地,月光就显得那么柔和、暗淡,
月光之所以没有太阳光线强,主要是因为:()
A.月亮离地球比较远 B.月亮的能量比较小
C.大气层阻挡的结果 D.月亮本身不发光,它反射的是太阳的光9.在招聘人才时,除了一些技术人才,外企一般都喜欢应届本科生胜于研究生,这很可能是因为:()
A.本科生知识比较广博 B.本科生要求的工资比较低
C.本科生价值观念正在形成之中,有利于企业按照自己的文化进行塑造
D.本科生创新能力比较强
10.我国在向社会主义转变时期对资本主义工商业采取的策略是:() A.和平赎买 B.强制征收 C.共同经营 D.任其发展
11.( )对科学技术发展起决定作用。
A.社会制度 B.社会生产 C.生产关系 D.生产力
12.西部大开发是( )。
A.党中央根据邓小平同志关于“两个大局”的战略思想作出的战略决策
B.“两个大局”决策中的第一个大局
C.以对西部富饶的土地资源进行开发为主要目标
D.要求东部发达地区暂停发展,全力支持西部
13.法国巴黎曾有“雾都”之称,后来法国政府决定禁止市内一半私人轿车上街。
因此我们可以推断:()
A.在现代污染源中,小轿车是个重要部分 B.法国汽车多
C.法国人喜欢雾 D.法国政府办事高效
14.《婚姻法》规定:有直系血亲关系或三代以内旁系血亲关系者禁止结
婚。
这一政策的出发点是:()
A.防止家族势力的过分膨胀
B.出于伦理道德的考虑
C.避免包办婚姻
D.近亲结婚会大大增加遗传病的发病机率
15.近几年来,计算机领域发展十分迅速,在其各方面性能不断提高的同时,其价格却大幅下降,其主要原因是:()
A.外国产品的涌入 B.计算机供大于求
C.产品税率的下调 D.计算机工业生产率的飞速提高
16.“克隆”是近几年来生物界的新发现,这种技术的产生让人类更加深入了解到生物内部基本结构,那么“克隆”是:()
A.像电脑操作一样,可以复制
B.不需要生物就可以复制另一个
C.一种给人类带来灾难的技术
D.一种利用基因工程,把受精的细胞放人生物母体中
17.在社会各个领域迅速发展的今天,全球却面临着气候方面的危机——“温室效应”,这种“温室效应”的最终原因是:()
A.人类大量砍伐树木
B.工业生产当中的大量二氧化碳进入到大气层中
C.全球的植被面积的减少
D.人口的增多
18.在我国天津、上海等大城市,都出现了程度不同的地面下沉现象。
其主要原因是:()
A.大城市人口多,承载量大 B.这些城市建在软土层上
C.这些城市建于地壳运动频繁地带 D.这些城市地下水被大量抽取19.1996年,北京市政府作出决定,排量在1.5升以下的小汽车实行单双日行驶制。
其主要原因是:()
A.促使人们买国产车
B.要缓解北京市交通堵塞日益严重的问题
C.鼓励人们坐公交车
D.要限制外地车辆进京
20.在封建社会,君主是至高无上的统治者,而目前,英国、日本等国仍保留君主,仍以君主为国家元首,其主要原因是:()
A.资产阶级与封建统治阶级妥协的产物
B.这些国家需要专制
C.这些国家的君主个人很有魅力
D.这些国家的人民崇拜君主
21.司法部属于:()
A.司法机关 B.检察机关 C.行政机关 D.立法机关
22.我国自行设计制造的第一座核电站是:()
A.秦山核电站 B.大亚湾核电站 C.三峡核电站 D.西昌核电站23. 汽车向被誉为“天下第一奇山”的黄山_____,果然名不虚传,只见奇峰异岭扑面而来,令人________。
( )
A. 飞奔自顾不暇
B. 奔跑目不暇接
C. 奔腾急不暇择
D. 奔驰应接不暇
24.怀特海说:科学研究的概率是999个想法没有任何结果。
可是,第1000个想法也许会改变世界。
可见,好想法的产生不是________的。
( )
A.随心所欲
B.轻而易举
C.一蹴而就
D.信手拈来
25.很多人认为动力是一块馅饼,会从天而降,幸运地砸到自己头上,他意识到自己缺少动力,却还在_____。
期望动力哪天能无缘由地突然看到自己
身上。
填入划横线部分最恰当的一项是:( )
A.望眼欲穿
B.翘首以盼
C.浮想联翩
D.守株待兔
26. 请根据已知数字的规律,填写括号中的数字。
8,8,12,24,60,()。
A.90
B.120
C.180
D.240
27. 请根据已知数字的规律,填写括号中的数字。
1, 3 ,5 ,11, 21, ( ) ,85。
A.33 B.41 C.43 D.53
28. 请根据已知数字的规律,填写括号中的数字。
84, 12, 48, 30, 39,( )。
( )
A.23 B.36.5 C.34.5 D.43
29.甲对乙说:当我的岁数是你现在岁数时,你才4岁。
乙对甲说:当我的岁数到你现在岁数时,你将有67岁。
甲乙现在各有( )。
A.45岁,26岁
B.46岁,25岁
C.47岁,24岁
D.48岁,23岁
30.2010年某种货物的进价为15元/公斤,2011年该货物的进口量增加了一半,进口金额增加了20%,问2011年该货物的进口价格是多少钱每公
斤?( )
A.10
B.12
C.18
D.24
31.甲乙两人计划从A地步行去B地,乙早上7:00出发,匀速步行前往,甲因事耽误,9:00才出发,为了追上乙,甲决定跑步前进,跑步的速度是乙步行速度的2.5倍,但每跑半小时都需要休息半小时,那么甲什么时候才能追上乙?( )
A.10:20
B.12:10
C.14:30
D.16:10
32.99个苹果装进两种包装盒,大包装盒每盒装12个苹果,小包装盒每盒装5个苹果,共用了十多个盒子刚好装完。
问两种包装盒相差多少个?
A.3
B.4
C.7
D.13
33.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:( )
A B C D
34.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:( )
A B C D
35. 请从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
( )
A B C D
36. 左边4个图形呈现一定的规律性,选出一个最合理的正确答案。
()
37. 网游消费,主要是指用现实货币用于在网络游戏上的消费。
根据上述定义,下面属于网游消费的是:( )
A. 用在网络游戏中获得的虚拟货币,去购买农场游戏的种子
B. 在玩具店购买华容道、七巧板等益智游戏
C. 购买游戏光盘,在电脑上安装各种游戏
D. 购买游戏币,再将游戏币兑换为各种游戏装备
38. 铁路∶公路∶航空 ( )
A. 番茄∶苹果∶西瓜
B. 季节∶季度∶月份
C. 小说∶散文∶诗歌
D. 新闻∶网络∶媒体
39. 偏食对于()相当于下雨对于().
A. 营养不良—洪涝
B. 健康—晴天
C. 食物—雨水
D. 偏科—天气
40. 李明的个子比同学都要矮,为了长高,他每天都打篮球。
半年过去了,他的生长速度还是低于一般的同学。
因此,他认为打篮球并不能帮助身体长高。
下面哪项如果为真,最能削弱李明的观点?( )
A. 如果不打篮球,李明会更矮
B. 如果踢足球,李会更高
C. 和李明一起打篮球的王刚长高了很多
D. 和李明一起打篮球的陈维个子也没长高二、论述题(20分)
1、部分单位有小团体现象,表面上看比较团结,但实际上面和心不和,作为新到一个单位的工作人员,你怎么看?。