劳动定额的表现形式
通信工程概预算考试基础题
一、判断题⒈建设项目依照投资用途不同，可以划分为大体建设和技术改造两大类。
（）⒉施工图设计文件一般由文字说明、图纸和概算三部份组成。
（）⒊劳动定额的主要表现形式是时间定额，同时也表现为产量定额。
（）⒋预算定额中的材料长度，凡未注明计量单位者均为厘米。
（）⒌若是建设项目采用工程总承包方式，其总保证理费用由建设单位与总包单位按照总包工作范围在合同中商定，从建设单位管理费中列支。
（）⒍辅助材料费指对施工生产起辅助作用的材料费用，计算方式是：辅助材料费=主要材料费×辅助材料费费率。
（）⒎通信建设工程不分专业都可计取冬雨季施工增加费。
（）⒏一阶段设计时，所编的施工图预算不计列预备费。
（）⒐生产准备费指标由投资企业自行测算。
（）⒑当合同规定的调整合同价款的调整情况发生后，承包人未在规按时间内通知发包人或未在规按时间内提出调整报告，发包人可以按照有关资料自行决定是不是调整金额，并口头通知承包人。
（）⒒单位工程是指具有独立的设计文件，能单独施工，建成后不能独立发挥生产能力或利用效益的工程。
（）⒓施工招标依照《中华人民共和国招标投标法》的有关规定，可以采用公开招标、委托招标和邀请招标三种形式。
（）⒔工程造价是指建设一项工程预期开支或实际开支的全数资产投资费用。
（）⒕定额是指在必然生产技术和劳动组织条件下，完成单位合格产品在人力、物力和财力方面的利用和消耗方面应当遵守的标准。
（）⒖通信建设预算定额适用于新建、扩建、改建工程。
（）⒗直接工程费指施工进程中耗用的组成工程实体和有助于工程实体形成的各项费用，包括人工费、材料费、机械利用费。
（）⒘材料运杂费指材料自工地集配点至施工现场之间的搬运所发生的费用。
（）⒙仪表利用费是指施工作业所发生的属于固定资产的仪表利用费，内容包括折旧费、常常修理费、人工费，可是不含年检费。
（）⒚生产准备费按有关规定，不进入工程本钱，按运营费处置。
（）⒛发包人对工程质量有异议，已完工验收或已完工未验收但实际投入利用的工程，其质量争议应就有争议部份的完工结算暂缓办理，两边可就有争议的工程提请通信行业主管部门协调或申请仲裁，其余部份的完工结算依照约定办理。
劳动定额
劳动定额基本简介劳动定额是指在一定的生产和技术条件下，生产合格的单位产品或工作量应该消耗的劳动量（一般用劳动或工作时间来表示）标准或在单位时间内生产产品或完成工作量的标准。
称人工定额，工时定额或工日定额，蕴涵着生产效益和劳动合理运用的标准，反映的建筑安装工人劳动生产率的先进水平，不仅体现了劳动与产品的关系，还体现了劳动配备与组织的关系，它是计算完成单位合格产品或单位工程量所需人工的依据。
劳动定额是在一定的生产技术，组织条件下为生产一定量的产品或完成一定的工作，所规定的劳动消耗量的标准。
劳动定额有工时定额和产量定额两种形式。
表现形式定额的表现形式主要有：①以时间表示的工时定额。
即规定生产单位合格产品或完成某项工作所必需消耗的时间。
②以产量表示的产量定额。
即在单位时间内应完成合格产品的数量。
③以看管机器设备的数量表示的看管定额。
即在单位时间内一个工人或一组工人同时看管机器设备的台数。
④以服务量表示的服务定额。
即规定在单位时间内应完成服务项目的数量。
为了适应生产上的需要，劳动定额可以根据不同的生产特点和条件，采取不同的形式。
劳动定额工作是企业的一项基础工作。
这项工作的内容包括劳动定额的制定、贯彻、统计分析和修订等。
时间构成劳动定额的时间构成同企业的生产类型有着密切的关系。
1、在大量大批生产条件下,由于工作的生产专业化,长期固定的完成几道工序的制品,准备结束时间分摊到单位产品上去的比重小,可以忽略不计,因此,劳动定额的组成,包括作业时间、布置工作的时间、休息与生理需要三部分。
工序单位时间定额的计算公式是：T0= T1+ T2+ t0其中:T0:单件时间,T1:作业时间,T2布置工作的时间,t0:休息与生理需要的时间式中的作业时间T1是对每一个零件都要重复的。
所以在计算单件时间时，能够直接进行，但是布置工作时间T2和休息与生理需要的时间t0，不是对每个零件都要重复的。
所以在计算单位时间则是分摊到每个零件中去。
劳动定额试题及答案
模拟试题（二）一、单项选择题（每题0.5 分）1 劳动定额的主要表现形式是时间定额，但同时也表现为产量定额，时间定额与产量定额的关系是（）A. 互为倒数B. 独立关系C. 正比关系D. 相关关系2.. 以下属于非员工造成的非生产时间是（）A. 违章作业造成的停工时间B. 寻找材料、工具、修理与本人无关的工具C. 自行做与生产无关或本职外的工作D. 修理自己造成的返修品3. 以下属于组织性的宽放时间的是（）A. 适当休息、喝水等造成的时间B. 寻找材料、工具、修理与本人无关的工具C. 办理交接班手续D. 修理自己造成的返修品4. 在企业或事业单位定员中，警卫员、检修工、值班电工的定员方式属于（）A. 工作岗位定员B. 按比例定员C. 按设备定员D. 按效率定员5 系数评定法作为一种评定方法，以下哪一种要素是它需要考虑的要素（）A. 技巧性B. 复杂性C. 综合性D. 实用性6 企业按实物流动的特点进行分类，可以分为（）A. 大量生产和成批生产B. 连续生产和间断生产C. 普通生产和精细生产D. 自动化生产与手工生产7. 企业定额管理人员可按企业的生产类型以及生产工人的多少来配备。
以机械制造业为例，通常按以下标准来配备定额人员：（）A. 大量大批生产的企业，每200到300名生产工人配备1名劳动定额人员。
B. 大量大批生产的企业，每150到400名生产工人配备1名劳动定额人员。
C. 单件小批生产类型的企业，每100到200名生产你个人分配备 1名劳动定额员。
D. 单件小批生产类型的企业，每200到300名生产你个人分配备 1名劳动定额员。
4 件/ 8. 某月甲车工完成合格产品720 件，实耗工时为 180，并知该产品车加工产量定额为工时。
该车工劳动定额的完成情况是多少（）A．120%。
B． 100%C．130%。
D．150%。
9. 完全由员工手工操作或借助简单工具完成基本工艺过程所消耗的时间属于（）A. 机动的基本时间。
劳动定额的表现形式是什么？
劳动定额的表现形式是什么？
企业在生产过程中必须消耗一定的人力、物力和f力，预先规定这些消耗的标准，以达到尽量减少这些消耗的目的，标准就是定额。
企业在一定的生产技术组织条件下，对劳动产某种产品或完成某项工作任务的劳动消耗量所规定的限额劳动定额。
劳动定额一般有以下几种基本表现形式：用时间表示的劳动定额，即工时定额（又叫时间定是规定单位产量或工作量所必须使用的时间。
时间定额是计算产量定额和其他定额的基础，使用较广泛。
用规定时间内必须完成的产量或工作量来表示的劳动定额，即产量定额。
它与时间定额成倒数关系。
用规定为完成一定工作量或管理职能而确定的职工人数来表示的劳动定额，即人员定额。
这种表示方法适用于完成工作的时间不稳定的工人或职员。
用规定销售人员在一定时间内完成的销售金额来表示的劳动定额，即销售定额。
这种表示方法适用于商业企业。
按其表现形式的不同，劳动定额可以分为时间定额和产量定额两种，采用复式表示时，其分子为时间定额，分母为产量定额。
时间定额是指在一定的生产技术和生产组织条件下，某工种、某种技术等级的工人班组或个人，完成符合质量要求的单位产品所必须的工作时间。
包括工人的有效工作时间（准备与结束时间、基本工作时间、辅助工作时间），不可避免的中断时间和工人必须的休息时间。
产量定额是指在一定的生产技术和生产组织条件下，某工种、某种技术等级的班组或个人，在单位时间内（工日）应完成合格产品的数量。
时间定额和产量定额，是劳动定额的两种不同的表现形式。
但是，它们有各自的用途。
时间定额，以工日为单位，便于计算分部分项工程的工日需要量，计算工期和核算工资。
劳动定额的概念和表现形式
劳动定额的概念和表现形式Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT劳动定额的概念和表现形式劳动定额义称人工定额，是指在正常施工技术和合理劳功组织条件下，完成单位合格产品所必需的劳动消耗量标准。
这个标准是国家和企业对丁人在币位时间内完成产品的数目和瓜量的综合要求。
按其表现形式的不同、劳动定额可以分为时间定额利产量定额两种。
劳功定额采用分式表示时。
其分子为时间定额，分母为广：量定额。
如表2—lg示为1m1砌体的劳动定额。
(1)时间定额时间定额是指在一定的生产技术和生产组织条件下，某丁种、某种技术等级的下人班组成个人。
完成符合质堡要求的单位产品所必须的工作时间。
它包括丁人的有效工作时间(准备与结束时间、基本工作时间、辅助工作时间)、个nf避免的中断时间和工人必须的休息州司。
时间定额以工R为单位，每个工作时间按现行制度规定为8h，可按式2—1或式2—2计算，即(2)产量定额产量定额是指在一定的生产技术和午产组织条件下，某[种、某种技术等级的班组或个人，在单位时间内(工日)应完成合格产品的数量。
可按式2—3或式2—4计算，即从时间定额、产旦定额的概念和计算式可以看出，个人完成的时间定额和产量定额两者互为倒数关系，即时间定额＝l／产量定额对小组完成的时间定额和产量定额，二考就不是通常所说的倒数关系，二者数值上恰好等于小组成员数。
时间定额和产旦定额，是劳动定额的两种不同的表现形式．但是它们有各自的用途。
时间定额，以工口为单位，便于计算分部分项工程的工日需要员，计算工期和核算工资。
因此，必动定额通常采用时间定额进行计量。
产量定额是以产品的数量进行计量，用于小组分配产量任务、编制作业计划和考核生产效率等。
2．工作时间分析工作时间的分析．是指将劳动者整个生产过程个所消耗的工作时间，根据其性质、范围和具体情况进行科学的划分和归类朋确规定哪些属于定额时间，哪些属于非定额时间，找出非定额时间增多的原因，以便拟定技术组织措施，消除产生非定额时间的出素，充分利用工作时间，提高劳动生产率。
工程量清单计价实务
一、填空题A1、建设项目可以划分为单项工程、单位工程、分部工程和分项工程4个层次。
2、建筑工程安装工程费按照构成要素划分，由人工费、材料费、施工机具使用费、企业管理费、规费、利润和税金组成。
3、建筑安装工程费计算方法可以分为工料单价法和综合单价法两类.4、基础定额由劳动定额、材料定额和机械台班定额组成。
5、劳动定额的表现形式可分为产量定额和时间定额。
6、基础单价可以分为人工单价、材料单价和施工机械台班单价三部分。
7、综合单价是指完成一个规定清单项目所需的人工费、材料和工程设备费、施工机具使用费和企业管理费、利润以及一定范围内的风险费用。
二、选择题1、土（石)方工程量清单项目中挖基础土方的计算是(C).C．按基础垫层底面积乘以挖土深度以体积计算2、下列那一项不属于土石方工程项目内容（D）。
D。
夯土3、砌筑工程量清单项目中填充墙长度的计算方式为（D)。
D．外墙按中心线，内墙按净长线计算4．现浇钢筋混凝土雨篷工程量计算按（B)。
B．墙外部分水平投影面积计算5、时间定额的表现形式是（C）。
C．工日／m36、劳务市场技术工人的人工单价分别是:甲市场66元／工日，占40％；乙市场70元／工日，占25％；丙市场80元／工日，占35％，其取定的人：取其定的人工单价是（B）.B．71。
9元／工日7、工程量清单中的工程量乘以综合单价得到的是（D）费用。
D．分部分项工程8、下列建筑安装工程费用中,哪一项费用不属于直接费用（D）。
D社会保障费9、建筑平面图、立面图和（B）是构成建筑施工图中不可缺少的基本图样B。
剖面图10、下列费用中，哪项可以作为竞争性费用（D)。
D.企业管理费三、判断题1、清单工程量是非实体项目. （×)2、平整场地按设计图示尺寸以建筑物首层面积计算。
（×）3、桩间挖土方工程量要扣除桩所占体积。
(×）4、综合单价包含了税金。
（×)5、厚度〉的竖向布置挖石或山坡凿石按照挖一般石方项目编码列项。
2023年企业人力资源管理师二级(综合评审)真题包过题库
1、开发主要是指管理开发，指一切通过（）转变观念或提高技能来改善当前或将来管理工作绩效的活动。
A.传授观念B.传授技能C.传授学问D.传授阅历参考答案：C2、各职能部门在绩效管理方面的主要责任是（）。
A.刚好对员工进行绩效反馈B.调整部门与员工的工作安排C.处理员工在绩效考核方面的申诉D.确保绩效考核制度符合法律要求E.供应与绩效考核有关的培训和询问参考答案：A,B3、正式组织的本质特征是（）。
A.个人所供应的心理状态B.个人所供应的思维习惯C.个人所供应的行为习惯D.贯彻按劳安排原则参考答案：D4、面对目前越来越多的择业机会，在以下说法中，你认为可取的是（）。
A.树立干一行、爱一行、专一行的观念B.多转行，多学习学问，多受熬炼C.可以转行，但不行盲目，否则不利于成长D.干一行就要干究竟，否则就是缺少职业道德参考答案：A,C5、人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。
A.战略性、能动性和被开发的无限性B.战略性、能动性和被开发的有限性C.主动性、创建性、可用性和无限性D.主动性、主动性、创建性和有限性参考答案：A6、当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了（）。
A.外部公允B.内部公允C.程序公允D.个人公允参考答案：B7、当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了（）。
A.外部公允B.内部公允C.程序公允D.个人公允参考答案：B8、劳动定额的基本表现形式有（）。
A.时间定额B.看管定额C.服务定额D.产量定额E.消耗定额参考答案：A,D9、企业解决人力资源过剩的可用方法有（）A.削减员工的工作时间，随之降低工资水平B.提高企业的技术水平C.激励员工提前退休D.合并工精简某些臃肿的机构E.制定全员轮训安排，使员工始终有一部分在接受培训参考答案：A,C,D,E10、对聘请中实行双向选择的好处，描述正确的是（）A.使企业不断提高效益，增加吸引力B.使劳动者努力提高科学文化学问、技术业务水平C.使企业改善自身形象D.使劳动者身体强健E.使企业改善自身形象参考答案：A,B,C,E11、人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。
教案：第一章、劳动定额概论
第一章劳动定额概论第一节劳动定额工作的性质、特征和作用一、劳动定额的概念1．定义：劳动定额是指在一定的生产技术组织条件下，运用合理的工作方法，对生产单位合格产品或完成一定工作任务的活劳动消耗量所预先规定的限额。
从定义理解：1．同生产技术水平和劳动组织条件有密切关系；2．定额应预先规定；3．研究对象是活劳动消耗量，即劳动者付出的劳动量；（可以用能量代谢）来反映4．活劳动消耗量，可以用时间或实物为尺度来衡量。
相同的劳动时间可以有不同的劳动消耗量，它受作业强度、工作方法、劳动态度、工作环境、条件等因素的影响。
二、劳动定额的性质和职能两重性：一方面同生产力、社会化大生产相联系的自然属性—共性；另一方面同生产关系、社会制度相联系的社会属性—个性。
必须大胆吸收和借鉴一切反映现代社会化生产规律的先进经营方式和管理方法。
坚持“以我为主、博采众长、融合提炼、自成一家”有特色的社会主义道路。
三、劳动定额的特征1．劳动定额的法定性；2．劳动定额的先进合理性；3．劳动定额的统一性；4．劳动定额的科学民主性。
四、劳动定额的作用1．是企业实行计划管理的工作。
2．是企业减少活劳动消耗、提高劳动生产率的重要手段。
3．是企业组织现代化大生产的科学依据。
4．是企业进行经济核算的基本条件之一。
5．是企业落实经济责任制的重要依据。
6．是贯彻按劳分配原则的尺度。
第二节、劳动定额的形式和种类一、劳动定额的表现形式企业劳动定额主要有两种表现形式：时间定额和产量定额。
此外还有几种辅助形式，如看管定额、工作定额和人员定额。
1．时间定额。
（工时定额）—是指生产单位合格产品或完成一定工作任务的劳动时间消耗的限额。
2．产量定额。
—是指操作者在单位时间内生产合格产品的数量或完成工作任务量的限额。
3．看管定额。
—是指在一定的生产技术组织条件下，一个工人或一组工人在同一时间内看管机器设备的台数或工作岗位数所规定的限额。
4．工作定额。
—是指采用多种指标和方法，对各类人员完成管理性、公务性劳动所规定的限额。
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(2) 定额的概念
所谓“定”，就是规定；“额”， 就是额度或限度。从广义上理解，定额 就是规定的额度或限度，是一种标准或 尺度。
不论表现形式如何，定额的基本性 质是一种规定的额度，是一种对事、对 人、对物、对资金、对时间、对空间在 质和量上的规定。
(3) 工程建设定额的概念
工程建设定额指在一定的社会生产力 发展水平条件下，在正常的施工条件和合 理的劳动组织，合理的使用材料及机械的 条件下，完成一定计量单位的合格建筑产 品所规定的资源消耗标准。
件下，生产一定计量单位质量合格的建筑产品 所需的劳动消耗量标准。 （2）劳动定额的表现形式 ： 时间定额和产量定额
3.3.3 劳动定额
（2.1）、时间定额
定义 也称为人工定额，是指某种专业的工人班组或个人，
额、资源要素价格） 3. 计算建筑安装费的依据（费用定额） 4. 计算运杂费的依据（价格与费率） 5. 计算工程建设其他费用的依据（其他费定额） 6. 相关政策与法规等
3.2 工程建设定额
3.2.1定额的概念 (1)定额的由来
定额随着管理科学的 产生而产生，随着管理科 学的发展而发展。
美国发明家、工程师， 被称为“科学管理之父”： 弗雷德里克·温斯洛·泰罗 (Frederick Winslow Taylor) 1856一1915
科学性 指导性 统一性
定额消耗量是施工中客观规律的反映 定额水平反映了当时先进的施工方法
法令性淡化 统一的程序，统一的原则，统一的要求和用途
相对稳定性 和时效性
系统性
定额的执行有相对稳定的过程，一般基础定额5-１ ０年，预算定额３－５）。
工程建设定额是相对独立的系统，是由多种定额结合而成 的有机的整体
3.3 施工定额
3、组成： 劳动定额 材料消耗定额 机械台班使用定额 三个相对独立的部分。
4、施工定额的作用(教材42页)
1 企业计划管理的依据 2 组织施工生产的工具 3 编制施工预算
4 衡量工人劳动生产率 计算工人劳动报酬
编制预算定额
5
3.3 施工定额
3.3.2 施工定额的编制原则
定额水平 平均先进
第三章 工程计价依据 第一节 工程计价依据概述及工程定额
3.1工程计价依据概述 3.1.1工程计价依据的概念 广义指从事建设工程造价管理所需各类基础
资料的总称; 狭义指用于计算和确定工程造价的各类基础
资料的总称.
第三章 工程计价依据 第一节 工程计价依据概述及工程定额
3.1工程计价依据概述 3.1.2工程计价依据的种类 1. 计算工程量的依据(图纸、计算规则） 2. 计算分部分项工程量及费用的依据（消耗量定
(3) 工程建设定额的概念
图示：
在正常施 工条件下
生产
消耗 人工工日数
一定计量单位 建筑产品
各种材料消耗量
机械台班数
劳机材 动械料 组运储 织转备 合正合 理常理
10m3 100m2 10m t 个
质量合格
定额编号
项目（单位10m3）
其 中
人工 材 料 机械
基价（元）
人工费（元）
材料费（元）
机械费（元）
名称
单位
综合工日 工日
M5混砂
m3
标准砖
m3
水
m3
灰浆搅拌机 台班
单价(元) 30
132.27 180.00 2.12 61.29
A3－25 混水砖墙
1砖 混合砂浆
M5 1777.54 482.40 1271.85
23.29 数量 16.08 2.25 5.4 1.06 0.38
3.2.2 工程定额的特点
定额确定的消耗量是企业应达到的基本要求，故 促进企业加强技术改造，总结先进生产方法
3.2.4 定额的分类
时间定额
按
劳动定额
生
产量定额
产 要
材料消耗定额
素
机械时间定额
分
机械台班使用定额
机械产量定额
3.2.4 定额的分类
施工定额
企业施工生产用
按
编
制 程
预算定额
企业对外确定工程造价
序
和
用 途
概算定额 （概算指标）
3.2.3 工程定额的作用
编制计划的基础
通过人材机消耗量合理安排人力物力 便于施工作业计划的编制
确定成本的依据
通过人材机消耗量计算人工费、材料费 和机械费
贯彻按劳分配的尺 度
加强企业管理的工 具
总结先进生产方 法的手段
定额人工工日的耗用量是安排工人劳 动量的依据
定额确定的人材机消耗量是整个施工管理 过程中都需要用到的数据。
设计单位设计概算
分
投资估算
业主方投资估算
指标
3.2.4 定额的分类
按
全国统一定额
主
编 单
行业统一定额
位
和
地区
围
分
补充定额
3.2.4 定额的分类
按
建筑工程定额
投
资
安装工程定额
费
用
工器具定额
性
质 划
建筑安装工程费用定额
分
工程建设其他费用定额
3.2.5 工程定额计价的基本方法
指在正常施工条件下，多数工人或班 组经过努力能够达到，少数可以接近， 个别可以超过的定额水平。它低于先 进水平，略高于平均水平。
结构形式 简明适用
指定额项目划分合理；定额步距大小 适当；文字通俗易懂,计算方法简便； 各章节编排便于基层使用
3.3.3 劳动定额
（1）劳动定额的概念 劳动定额也称人工定额，是指在正常施工条
（3）单位工程概预算造价=单位工程直接费+间 接费+利润+税金
（4）单项工程概算造价=∑单位工程概预算造 价+设备、工器具购置费
（5）建设项目全部工程概算造价 =∑单项工程 的概算造价+预备费+有关的其他费用
3.3 施工定额
3.3.1 概述 1、性质：施工企业生产用定额。
2、概念：施工定额是以同一性质的施工过程或工序为 测算对象，以工序定额为基础，规定完成某种建设 工程单位产品的人工、材料、机械台班消耗的数量 标准。
（1）假定建筑产品的直接工程费单价=人工费+材料费+ 施工机械使用费 其中：人工费=∑（人工工日数量×人工日工资标准） 材料费=∑（材料用量×材料预算价格） 机械使用费=∑（机械台班用量×台班单价）
（2）单位工程直接费=∑（假定建筑产品工程量×直 接工程费单价）+措施费
3.2.5 工程定额计价的基本方法
第三章 工程计价依据 第一节 工程计价依据概述及工程定额
教学目的与要求：
了解定额的由来;熟悉工程建设定额的作用 和特点；掌握定额的概念与分类;掌握工程定额 计价的基本方法；掌握劳动定额、材料消耗定 额、机械台班定额的含义、制定方法、表示形 式及作用。
重点与难点：
劳动定额、材料消耗定额及机械台班定额的 制定方法及应用