高中生自我管理能力培养方式研究课题实施方案

合集下载

研究性学习中学生自我管理能力培养的行动研究

研究性学习中学生自我管理能力培养的行动研究

研究性学习中学生自我管理能力培养的行动研究本研究以高一年级学生为研究对象,立足于高中通用技术课堂,依据国内外研究者在自我管理能力培养方面的研究成果,探讨在课堂中运用研究性学习方式来展开教学的过程中进行自我管理能力培养的策略与模式,结合已有常见的学生自我管理能力培养方法与研究性学习本身的特点采用“引导、鼓励与监督”、“自主发展与创设积极合作环境”、“合作分组、建立积极相互信赖关系”和“交流协作与探索发现”等策略,将研究性学习、学生自我管理能力的培养与课堂进行有机整合,通过在课堂中实施研究性学习与实践活动的可接受性程度及其教育目标达成程度来验证研究性学习中培养学生自我管理能力的有效性,并试图通过对学生进行有意识的自我管理训练来提高学生自我管理能力。

本论文共包括六部分内容:第一部分绪论,包括研究缘起、研究目的与意义、研究的理论基础;第二部分首先对相关概念进行了界定,然后就研究性学习与自我管理的已有研究成果做出了详细综述;第三部分进一步明确了本论文的研究方法——行动研究,并对整个行动研究进行了方案设计,主要包括研究对象的选择、研究工具的设计、研究的信度、效度和推广度、研究的伦理问题;第四部分通过对课堂中学生自我管理问题的发现与分析进而探讨和拟定了具体的行动研究方案;第五部分是行动研究的实施,包括研究性学习、自我管理能力培养与课堂相整合的教学设计,在研究性学习中进行学生自我管理能力培养教学实施,后访谈与问卷分析,资料的整理与分析,结论等;第六部分为研究结论与反思,对研究性学习中培养学生自我管理能力的策略与模式进行了总结,提出了在研究性学习中培养学生自我管理能力的模式——阶段式-师生互动小组合作模式,以及在研究性学习中培养学生自我管理能力的原则,以期能够得到更多一线教育工作者的认同和推广。

普通高中学生自我管理模式研究

普通高中学生自我管理模式研究

《普通高中学生“自我管理”模式的实施》课题研究方案一、问题的提出:长期以来,普通中学高中段德育工作中常常会遇到学生不良行为习惯的矫正问题,而教师、学校对待这些问题时,大都以正面批评、惩罚等方式,试图通过加大外部力量的干预,达到改变或矫正学生不良行为习惯的目的,但实际的效果往往并不令人满意。

如针对学生的行为矫正效果而在我校高一年级所有任课教师中开展的拉特(Rutter)《学生行为跟踪调查问卷Ⅱ教师问卷》的调查中(部分项目统计结果如下)我们发现有近80﹪的意见认为学生的不良行为问题并未得到很好的改善。

(表一)项目上课注意力不集中与别的学生打架易激动或勃然大怒神经质或过分特殊不听管教从来没有 0(人) 2(人) 1(人) 18(人) 0(人)有时出现 1(人) 3(人) 13(人) 3(人) 2(人)经常出现 20(人) 15(人) 8(人) 1(人) 9(人)较之以前更加严重 1(人) 2(人) 0(人) 0(人) 11(人)除以上问题外,伴随近年来逐步扩大的高中段教育规模,普通高中有行为问题的学生群体的相对人数比例似乎也呈逐年上升趋势,加之高中段新课程改革的实施,全新的课程体系及思想观念的更新要求促使广大教师必须花费更多的时间去研究本学科内的有关问题,无形中增加了教师对学生行为问题进行教育及矫正的难度。

通过对以上问题的分析,使我们逐步认识到:①就问题解决的效果而言,将直接影响到高中入学比例提升后高中段教育能否塑造出合格的社会主义劳动者的问题;②就问题解决的方式而言,单纯依靠传统的外部干预这一教育模式显然已经难达到改变学生不良行为习惯的目的。

因此,我们提出“自我管理”这一概念,试图改变原有的德育模式,减小因教师(外部)的干预和控制而给学生带来的心理上的不快甚至是对抗,加大学生自主意识及自我控制能力的培养,通过学生(内部)的“自我管理”达到改变或重塑自己原有的行为习惯或生活风格这一目标。

二、理论依据“自我管理”概念的提出既有实践中解决实际问题的需要,还有其心理学理论研究的基础。

中学生自我管理能力培养方案

中学生自我管理能力培养方案

中学生自我管理能力培养方案自我管理是指个体依靠自身的意识、行为和技巧,有效地规划、组织和控制自己的活动,以达到更好地实现个人目标和适应环境的能力。

在中学阶段,培养学生的自我管理能力对于他们的成长和未来的发展具有重要意义。

本文将介绍一套中学生自我管理能力培养方案,以帮助学生成为具备自我管理能力的优秀人才。

一、目标设定学生在培养自我管理能力之前,首先需要设定明确的目标。

目标的设定应该具体、可行和有挑战性,可以分为短期目标和长期目标。

学生可以根据自身的兴趣和职业规划来确定目标,然后制定相应的计划和步骤,逐步实现目标。

二、时间管理良好的时间管理是自我管理的重要方面。

学生应该学会如何合理地分配时间,合理安排学习、休息和娱乐等活动。

他们可以使用日历、时间表或者其他工具来帮助自己管理时间。

同时,学生要养成做事有序、按时完成任务的习惯,避免拖延症的产生。

三、学习计划制定科学的学习计划对于学生的学习效果和自我管理能力的提高至关重要。

学生应该根据自己的课程安排、学习目标和时间分配等因素,制定周、月甚至学期的学习计划。

学习计划不仅包括课程的学习安排,还应该考虑到复习、作业和课外学习的时间安排。

四、行为管理自我管理包括对自身行为的规划和控制。

学生应该具备良好的自我纪律,遵守学校和社会的规则和制度,并养成良好的生活习惯和行为习惯。

此外,学生还应该培养自控力,控制自己的情绪和冲动,保持心理的平衡和稳定。

五、情绪管理情绪管理是自我管理的重要组成部分。

学生应该学会如何正确处理和管理自己的情绪,避免情绪波动过大对学习和生活产生消极影响。

学生可以通过与他人交流、运动、听音乐等方式来释放负面情绪,同时积极培养积极向上的心态。

六、自我反思自我反思是提高自我管理能力的有效方法。

学生可以定期回顾自己的行为和学习情况,发现问题和不足,并制定改进计划。

通过自我反思,学生可以不断地完善自己,提高自身的管理水平和学习效果。

七、资源利用学生应该学会有效地利用各种资源,包括学习资源、人际资源和信息资源等。

高中生班级自主管理能力培养策略研究

高中生班级自主管理能力培养策略研究

高中生班级自主管理能力培养策略研究高中生阶段是青少年成长阶段的关键时期,他们不仅需要学习知识和技能,还需要培养自己的自主管理能力,以应对未来的挑战。

班级自主管理能力的培养是十分重要的,它可以帮助学生形成良好的学习和生活习惯,提高学习效率,增强自我控制能力,同时也有助于学生个性的独立发展。

本文将就高中生班级自主管理能力的培养策略进行研究和讨论。

一、加强班级自治管理要提高班级自主管理能力,首先需要加强班级的自治管理。

学校可以建立班级自治管理委员会,由学生自己组成,负责班级内部事务的管理和协调。

委员会成员可以通过选举产生,每位委员都可以担任一定的工作职责,例如负责班级活动的组织、班级纪律的维护、班级资金的管理等。

通过参与班级自治管理,学生们可以学会如何和他人合作、如何解决问题、如何做出决策,从而提高了他们的自主管理能力。

二、建立自主学习氛围要培养学生的自主管理能力,学校还需要建立自主学习的氛围。

教师可以鼓励学生在课余时间自主复习和自主预习,提醒学生要制定自己的学习计划,管理好自己的学习时间。

学校还可以组织一些自主学习能力培训的活动,例如学习方法讲座、学习技能培训等,帮助学生提高自主学习的能力。

学校还可以提供自习室等学习场所,让学生在自主学习过程中有一个安静的学习环境。

三、鼓励学生参与班级管理为了培养学生的自主管理能力,学校还可以鼓励学生参与到班级管理中来。

可以让学生参与到班级值日、班级卫生和环境整治等管理工作中,让他们亲身体验管理的工作,锻炼他们的管理能力。

学校还可以鼓励学生积极参与到社团、学生会等组织中,担任一定的职务,让他们学会领导他人、管理他人,培养他们的领导能力和管理能力。

四、进行自主管理技能培训为了帮助学生提高自主管理能力,学校可以开展一些自主管理技能培训的活动。

可以组织学生进行时间管理、任务管理、情绪管理等方面的培训,让学生学会如何有效地管理自己的时间和任务,如何正确地应对各种情绪。

学校还可以开展一些与自主管理能力相关的讲座或工作坊,邀请一些成功的人士或专家学者来给学生们传授自主管理的经验和方法,帮助学生提高自主管理能力。

学生自我管理课题工作计划

学生自我管理课题工作计划

一、课题背景随着社会的发展和教育改革的不断深入,学生自我管理能力已成为衡量学生综合素质的重要指标。

自我管理能力强的学生,能够更好地适应学习、生活和未来的社会发展。

本课题旨在探索一套适合我校学生实际的有效自我管理方法,提高学生的自我管理能力。

二、课题目标1. 提高学生对自我管理的认识,树立正确的自我管理观念。

2. 培养学生良好的学习习惯和生活习惯,提高学习效率和生活质量。

3. 增强学生的自我约束力和自我调节能力,促进学生的全面发展。

三、工作内容1. 宣传与培训阶段(第1-2周)- 组织学生进行自我管理知识讲座,邀请相关专家进行讲解。

- 通过校园广播、海报等形式,广泛宣传自我管理的重要性。

- 对班主任和辅导员进行培训,使其掌握自我管理的相关知识和方法。

2. 实践与探索阶段(第3-8周)- 开展“自我管理日”活动,让学生体验自我管理的具体过程。

- 设立“自我管理小组”,让学生在小组内互相监督、互相帮助。

- 开展“我的时间表”设计比赛,引导学生合理安排时间。

- 举办“学习心得分享会”,鼓励学生分享自我管理经验。

3. 总结与评价阶段(第9-10周)- 组织学生进行自我管理心得体会交流,总结经验教训。

- 对学生进行自我管理能力评估,了解学生在自我管理方面的进步。

- 邀请家长参与评价,了解学生在家庭中的自我管理表现。

四、工作方法1. 案例分析法:收集国内外关于学生自我管理的优秀案例,进行分析和总结。

2. 问卷调查法:通过问卷调查了解学生对自我管理的认识和需求。

3. 小组合作法:鼓励学生分组进行自我管理实践,互相监督、互相学习。

4. 家校合作法:加强与家长的沟通,共同关注学生的自我管理情况。

五、预期成果1. 学生对自我管理的认识得到提高,自我管理能力得到增强。

2. 学生在学习、生活和思想方面取得显著进步,综合素质得到全面提升。

3. 形成一套适合我校学生实际的自我管理方法,为学校其他班级提供借鉴。

六、工作保障1. 成立课题研究小组,负责课题的组织实施和协调工作。

高中生自我管理能力培养方式研究课题实施方案

高中生自我管理能力培养方式研究课题实施方案

《高中生自我管理能力培养方式研究》课题实施方案无锡市洛社高级中学课题组一.研究目的及其意义在现代化进程中,传统德育必然要延伸,要发展。

正因如此,邓小平同志提出了教育要“面向现代化、面向世界、面向未来”的战略思想。

作为教育的一个重要方面——德育,也要现代化。

德育的现代化通常是指以先进的生产力和理论为导向,实现德育主体的现代化与德育制度的现代化和德育物质保障现代化的有机统一过程。

现代德育是以促进人的德性现代化为中心,或者说是以促进主体现代德性发展为根本,现代德育是主体—发展性德育,而“主体—发展性”是现代德育区别于传统德育的分水岭。

本课题研究旨在探究出适合现代社会发展需求的高中生必备的一项素质——自我管理能力,其培养方式的主要内涵,研究其实施中的操作要领、运行机制和保障体制,以期探索出由一个侧面逐渐扩大为整体实施素质教育的有效途径。

二.课题研究支撑理论主体性教育理论。

是指以建构学生在学习、生活活动过程中的主体地位为核心,全方位培养终身学习和终身发展所需要的主体意识和能力。

柯尔柏格继承了杜威的发展性道德教育思想,提出“认知-发展”的道德教育,相对于灌输、相对于无视学生自己的思维方式的传统德育而言,柯氏强调“认知-发展”的表述忽视了道德情感和道德行为,因而是有局限性的。

“主体-发展性”明确表述了现代德育的主体性,表述了主体德性发展的内容包括了道德认知、道德情感、道德行为的发展。

“主体”不仅是“认知主体”,而且也是“道德”主体;“发展”也不仅是“认知的发展”,而且也是“道德的发展”。

“主体-发展性”是现代德育的本质属性,其内涵至少有以下几个方面:(1)体现了现代德育以人为本的精神,突出了主体,突出了主体德性的发展;以培养具有现代思想道德素质的主体人格为根本。

(2)“主体-发展性”的德育活动是教育者、受教育者能动地自主构建思想道德的对象性活动;在教育者的组织领导下,教育者、受教育者共同参与的活动;教育者的启发引导、指导与受教育者的认知、体验、践行的互动;是教育者的价值导向与受教育者自主构建相统一的活动;教育者与受教育者的相互教育与自我教育、教学相长、品德共进的活动。

如何帮助高中生培养良好的自我管理能力

如何帮助高中生培养良好的自我管理能力

如何帮助高中生培养良好的自我管理能力自我管理是一项重要的生活技能,对于高中生来说尤为关键。

具备良好的自我管理能力可以帮助他们更好地控制时间、管理任务以及制定个人目标。

以下是一些建议和实际执行方案,旨在帮助高中生培养良好的自我管理能力。

1. 制定明确的目标和计划:- 鼓励高中生为每项任务或活动设定明确的目标,确保目标具有可衡量性和可实现性。

- 教导他们如何制定详细的计划,包括任务分解、时间分配和优先级排序,用以实现目标。

2. 学会设置时间管理策略:- 教导高中生制定自己的时间表,包括课程、作业和课余活动等。

- 强调重要性,合理使用时间,避免拖延并学会合理分配时间。

- 提供一些有用的工具和技巧,比如使用手机应用程序、倒数计时等,来帮助高中生合理地管理时间。

3. 培养自律和坚持力:- 强调目标的重要性,培养高中生自律的态度和坚持的品质。

- 指导他们制定自己的规章制度和行为准则,帮助他们培养自律的习惯和良好的行为规范。

4. 增强自我监控能力:- 鼓励高中生定期检查自己的进展,比如每周或每月回顾一次。

- 通过提醒方式帮助他们建立自我监控的系统,并进行必要的调整。

5. 鼓励建立关键技能:- 帮助高中生学习和应用一些关键的技能,例如计划、组织、决策、解决问题和优先排序等等。

- 提供实践和反馈机会,以巩固和改进这些技能。

实际执行方案:- 在每周或每月的固定时间,组织学生参加自我管理能力的培训课程或讨论小组。

- 提供实际的案例和情境,引导学生运用自我管理技能解决问题。

- 组织学生参与项目或团队活动,培养他们的合作和协调能力,同时锻炼自我管理能力。

- 根据学生的实际需求和情况,为他们提供个性化的指导和支持。

综上所述,培养高中生良好的自我管理能力需要明确目标、合理设置时间管理策略、培养自律和坚持力、增强自我监控能力,并鼓励他们学习和应用关键技能。

通过实施上述的执行方案,我们可以帮助高中生逐步培养出良好的自我管理能力,为未来的发展打下坚实的基础。

培养学生自我管理能力的实践计划

培养学生自我管理能力的实践计划

培养学生自我管理能力的实践计划本次工作计划介绍:培养学生自我管理能力的实践计划,主要针对学校教育部门,旨在通过一系列实践活动和课程,帮助学生培养自我管理能力,提高学习效果和生活质量。

该计划主要包括以下几个方面的内容:1.数据分析:通过调查问卷和面谈等方式,了解学生自我管理能力的现状和问题,为后续的实践活动数据支持。

2.实施策略:结合数据分析结果,设计一系列实践活动和课程,包括自我管理培训课程、小组讨论、角色扮演等,旨在帮助学生掌握自我管理技能和方法。

3.评估反馈:在实践活动后,通过调查问卷和面谈等方式,收集学生的反馈意见,评估实践活动的效果和影响,不断优化和调整实施策略。

该计划的目标是帮助学生培养自我管理能力,提高学习效果和生活质量,同时提升学生的自主性和责任感。

通过该计划的实施,学生将能够掌握自我管理的方法和技巧,更好地应对学习和生活中的挑战。

以下是详细内容一、工作背景随着社会的快速发展,竞争日益激烈,学生面临的学习和生活压力不断增大。

培养学生自我管理能力成为教育领域关注的焦点。

自我管理能力包括时间管理、情绪管理、学习管理等方面,对于学生的健康成长和未来发展具有重要意义。

然而,目前许多学生在自我管理方面存在一定的问题,如拖延、效率低下、情绪波动等。

为了改善这一状况,本部门决定开展培养学生自我管理能力的实践计划。

二、工作内容1.调查分析:通过问卷调查、访谈等方式,了解学生自我管理能力的现状,包括时间管理、情绪管理、学习管理等方面。

2.课程设置:结合调查分析结果,设计一系列自我管理培训课程,如时间管理技巧、情绪调节方法、学习策略等。

3.实践活动:组织学生参加小组讨论、角色扮演等实践活动,提高学生的自我管理意识和能力。

4.辅导与咨询:为学生个性化的辅导和咨询服务,帮助解决自我管理过程中遇到的问题。

5.评估反馈:定期收集学生的反馈意见,评估实践活动的效果,不断优化和调整实施方案。

三、工作目标与任务1.目标:培养学生自我管理能力,提高学习效果和生活质量,提升学生的自主性和责任感。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

《高中生自我管理能力培养方式研究》课题实施方案无锡市洛社高级中学课题组一.研究目的及其意义在现代化进程中,传统德育必然要延伸,要发展。

正因如此,邓小平同志提出了教育要“面向现代化、面向世界、面向未来”的战略思想。

作为教育的一个重要方面——德育,也要现代化。

德育的现代化通常是指以先进的生产力和理论为导向,实现德育主体的现代化与德育制度的现代化和德育物质保障现代化的有机统一过程。

现代德育是以促进人的德性现代化为中心,或者说是以促进主体现代德性发展为根本,现代德育是主体—发展性德育,而“主体—发展性”是现代德育区别于传统德育的分水岭。

本课题研究旨在探究出适合现代社会发展需求的高中生必备的一项素质——自我管理能力,其培养方式的主要内涵,研究其实施中的操作要领、运行机制和保障体制,以期探索出由一个侧面逐渐扩大为整体实施素质教育的有效途径。

二.课题研究支撑理论主体性教育理论。

是指以建构学生在学习、生活活动过程中的主体地位为核心,全方位培养终身学习和终身发展所需要的主体意识和能力。

柯尔柏格继承了杜威的发展性道德教育思想,提出“认知-发展”的道德教育,相对于灌输、相对于无视学生自己的思维方式的传统德育而言,柯氏强调“认知-发展”的表述忽视了道德情感和道德行为,因而是有局限性的。

“主体-发展性”明确表述了现代德育的主体性,表述了主体德性发展的内容包括了道德认知、道德情感、道德行为的发展。

“主体”不仅是“认知主体”,而且也是“道德”主体;“发展”也不仅是“认知的发展”,而且也是“道德的发展”。

“主体-发展性”是现代德育的本质属性,其内涵至少有以下几个方面:(1)体现了现代德育以人为本的精神,突出了主体,突出了主体德性的发展;以培养具有现代思想道德素质的主体人格为根本。

(2)“主体-发展性”的德育活动是教育者、受教育者能动地自主构建思想道德的对象性活动;在教育者的组织领导下,教育者、受教育者共同参与的活动;教育者的启发引导、指导与受教育者的认知、体验、践行的互动;是教育者的价值导向与受教育者自主构建相统一的活动;教育者与受教育者的相互教育与自我教育、教学相长、品德共进的活动。

三、研究项目的主要内容及所要解决的主要问题1.课题界定该课题界定为“高中生自我管理能力培养方式研究”,对其中几个主题词界定如下:高中生自我管理:管理和自我管理相辅相成,是学校管理统一过程不可分割的两个部分。

自我管理必须以管理为基础,管理又通过自我管理而起作用。

自我管理以自我意识的发展为心理基础,自我意识需要在教育影响下,在活动和交往中发展。

青年初期是人生观、世界观形成的关键期,是接受教育到踏上社会工作岗位的转折阶段。

如何促进他们在接受教育、管理的同时,培养起自我教育、自我管理的意识、能力,对他们造就起方向正确、自主自强、具有创新意识这样的新一代至关重要。

自我管理能力:自我管理能力是自我管理得以顺利完成的心理持征。

其内容包括:自我评价能力(在认识方面)、自我体验能力(在情感方面)、自我调控能力(在意志方面)和自我修养能力(在行为习惯方面)。

自我管理能力的培养方式:青少年的自我管理及其能力是在学校的教育与管理,以及社区、家庭的配合作用下,通过学生主体能动作用逐步培养出来的。

本课题着重研究学校为主导,推动高中生自我管理能力培养的方法与形式(即方式),是操作(中介)变量。

本课题属应用性教育科研项目。

2.所要解决的主要问题自我教育、自我管理是每一个人终生发展过程中必不可少和十分重要的能力要素。

良好的自我教育和自我管理能力,是每一个人健康发展的重要保障。

而中学时代,恰是走向成熟和成功的关键时期,培养中学生的自我管理能力显得格外重要。

本课题重点探索集体的自我管理方式与中学生自我管理能力的培养,达到优化德育过程诸要素的目的,如德育思想、德育内容、德育方法、德育评价等。

重点解决学生自我管理的四种基本的主体性能力:①能动性。

有了主观能动性,就能够自觉地、主动地、积极地去认识客观世界,并获得自身主体性的不断完善。

②独立性。

学会自主思考、自主教育和独立完成各项实践活动的能力。

③创造性。

在各项活动中,引导学生去探求新知,追求新的活动方式和活动成果,培养创新能力。

④发展性。

自我管理能力是学生终身发展不可缺少的一个重要素质,学生作为一个能动的自我,离不开自我发展和完善。

偏离了发展性,教育就失去了生命力。

具体来说,旨在通过本课题的研究,探索出一套适合学校实情的培养方式,训练和提学生在学习、生活过程中所必备的各种能力,主要指:①主学习能力。

包括对学生进行学习目标、计划制定的指导,学习兴趣的激发和培养,学习方法的指导等。

(另有专门立项课题研究,故此项能力不作为本课题研究的重点内容)②生活能力。

包括生活开支的安排,个人卫生的自理、起居自理等独立生活的能力。

③交友能力。

包括对学生进行交友原则、择友方法及理念、健全个性、交友心理等方面的培训及指导。

④抗诱惑能力。

指导学生如何适应日益变化的环境,如何制定自身的发展目标,如何抵御拜金主义、享乐主义,如何抵御网络世界的负面干扰等。

⑤道德判断力。

包括教育和指导学生如何传承中华民族的传统美德,如何提升法制观念和行为,如何识别真假、善恶、美丑等终身发展不可缺少的道德素养。

⑥领导能力。

在班级体自我管理实践活动中,通过一定的机制,培养学生的决策、协调、组织等基本的领导才能。

⑦自我保护能力。

指导学生学会各类安全保护基本知识的同时,创设有益活动,训练学生自我保护的基本机能。

⑧创造能力。

通过创设各种有益的设计活动和实践活动,引导学生去探求新知,追求新的活动方式和效果。

3.研究内容⑴操作层面:子课题一:班集体的自我管理方式与高中生自我管理能力的培养内容:①班级文化建设模式与精神价值的体现:在全面推进素质教育的实践中,如何为学生禀赋和潜能的充分开发创造密切配合的环境,使他们从“被动受体”变为“主角”,并在自我发展的宽阔天地里,陶冶情操,学会做人,努力培养创新精神和实践能力,良性互动、协调发展,形成健全人格。

在物质生活日益丰实的经济浪潮中,如何体现精神价值在学习、生活中的地位和作用等问题,是该子课题研究的一个核心内容。

在规范制度建设的同时,结合形势及学生的认知和行为误区组织开展有效的认知活动,如教室文化布置、讨论、辩论、演讲、征文、班级文化沙龙等自主教育活动,整合社会德育资源,结合参观、社会实践调查等实践活动,在活动中体验,在活动中感知,在活动中发展,使学生悟出做人的道理,学会思考,学会创造,学会批判,养成良好的团队精神,懂得精神价值的作用。

个体的道德素质主要来源于个体自己的生活体悟和道德经验的积累。

②优化班集体的结构要素:包括提高集体目标的参照性程度(集体目标包括个体目标、师生共同制定目标、小组目标管理、搞好目标达成度评价);优化集体机构(集体机构的合理组织、机构成员的分工协作、提高效率、集体机构的自我管理机制——协调和控制,以及高层次的集体决策水平);优化集体的自我管理规范(规范具有约束及一定自由度的双重性,规范要求适度,民主制定和修正,以及对规范的再评价)。

③促进班集体内省经常化:包括开展集体性示范,在集体遭受挫折、犯错误时,不回避,不护短,抓住时机,切实进行集体性反思活动;进行榜样示范(教师内省示范、学生个体内省示范);采用行之有效的内省方法(自律守则、格言激励、同伴相互提示、记周记和日记等)。

④班集体自我管理实践活动方式:讲求集体自我管理实践活动的自我设计、实践活动开展和实践活动的自我评价三个环节。

a.帮助学生在自我管理中定位不能只有少数管理干部在忙,应是让全体学生在自我管理的过程中有适当的分工、分担一个角色,以利于促进集体凝聚力增强和学生的自我管理主动性,可将集体的管理工作的十几项、几十项明确具体的任务,分别由全体学生分担,有些职务角色可采用“双人制”和“交替制”。

同时,可引入社会管理机制,如建立班级纪检委员会等。

b.创造条件让学生在集体中试行角色互换如实行班干部定期轮换制、值日班长制等,班干部的确定可竞选制或组阁制等。

⑤班级家长委员会运行机制:包括成员性质、委员会章程、活动方案设计,委员会工作目标的制定、工作成果的评价等问题的研究。

⑥高中生心理困惑探究及应对策略的构建:针对来自家庭、交友、学习、考试等各方面的心理问题及困惑,研究心理健康教育运行机制,包括队伍建设、人员培训、活动设计、心理信箱、心理咨询室的建设和规范活动等问题。

活动设计注重抓好情感体验和自我教育,可以开展师生间的交友活动和人格地位平等的谈心活动,也可以通过写每日的心理日记、组织开心一刻、实话实说等活动,帮助有心理困惑的学生调整心态,形成和谐、健康的人际关系和自我帮助、自我教育的能力。

⑦单项免检集体争创活动制度的建设:包括自修课纪律、宿舍卫生、宿舍纪律等项目的免检条件,单项免检集体的争创办法以及评价办法、激励办法的制定和研究。

子课题二:宿舍集体自我管理方式与学生自我管理能力的培养内容:①制度管理的实效性和可行性研究②寄宿生自管委员会的运行机制研究③宿舍成员内省方式研究④生活自理能力的培养方式研究⑵各阶段自我管理能力目标研究:预期目标:高一:学习并熟悉学校各项管理制度,能在各项实践活动中逐步体现团队精神,并做到内省经常化,有意识地提高自我教育和自我管理的能力,在班级文化建设中,唤醒主体意识,有目的地进行健全人格塑造,有批判精神。

有训练八种主要能力的需求并能自觉的接受教师的指导。

高二:团队精神较好,养成先思而后行的习惯;在融合学校各项管理制度的同时,能发表建设性的意见,具有一定的参政议政能力;有良好的交友准则,能成为被集体容纳的一员。

面对缤纷世界,有清醒的自我认知能力,并对未来充满信心,有较好的精神追求。

基本能管好自己的言行;积极、自发地争创单项免检集体,并能为之付出努力。

已能自觉运用八种基本能力解决在学习和生活中遇到的问题。

高三:在各项活动中能成为低年级学生的表率,基本具备单项免检集体条件,常规已基本内化为自己的言行。

心理成熟度较高,对社会有较强的责任感和使命感,注重体现精神价值和主体行为。

能较熟练的运用八种基本能力应对各类问题。

⑶运行机制研究:内容:①建立并强化课题的组织机制:一是建立起校长领导、教科室牵头、年级组负责的领导体制,确保课题研究的立项、实施、评价和推介全过程的正常运行。

二是形成课题正常运行的管理体系。

一条是与教学行政密切结合的渠道。

校长——主管教学的教导主任——各科教师。

另一条是与思想品德教育工作密切结合的渠道。

校长——主管思想品德的政教主任——班主任和学生会,在团委的配合下实施。

做到渠道畅通、信息灵通,互相协调、默契,管理工作卓有成效。

②培养创建学生仲裁委员会组织:旨在创设更多的学生自我教育的情境,促使自我管理能力的提高,着重研究学生仲裁委员会组织的运行制度和工作方式。

相关文档
最新文档