安全生产事故应急管理与报告制度
安全生产事故应急救援和报告、处理制度（4篇）
安全生产事故应急救援和报告、处理制度安全生产事故是指因违反安全生产规定或者安全生产规程，导致生产过程中发生的事故，给人员和财产造成损失的事件。
为了有效应对安全生产事故，保障人员生命财产安全，每个企事业单位都应建立完善的安全生产事故应急救援和报告、处理制度。
一、安全生产事故应急救援制度安全生产事故应急救援制度是指在事故发生时，迅速组织人员和资源进行紧急救援和处理的一套操作规程。
其核心目标是尽快控制事故发展，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
应急救援制度应包括以下内容：1.紧急报警措施：在安全生产事故发生时，人员需要能够迅速发现事故并及时报警。
报警方式可以包括电话报警、现场报警按钮等。
2.应急疏散和救援方案：每个企事业单位应制定相应的应急疏散和救援方案。
该方案应包括疏散路线、逃生通道标识、应急照明设备等内容。
同时，应明确各岗位人员的职责和任务。
3.事故现场隔离和控制措施：在事故发生后，需要对事故现场进行隔离和控制，防止事故扩大和蔓延。
隔离和控制措施可以包括事故现场封锁、限制人员进入等。
4.紧急救援队伍：每个企事业单位应建立专门的紧急救援队伍，由受过相应培训的人员组成。
救援队伍应配备必要的救援装备和器具，并熟练掌握救援操作技能。
5.应急物资储备：每个企事业单位应建立一定数量的应急物资储备，包括急救药品、急救设备、防护用品等。
储备物资应定期检查和更新，确保其可用性。
6.事故现场处理：事故发生后，应及时组织人员到现场进行处理。
处理工作包括事故原因分析、伤员救治、财产保护等。
同时，应对事故现场进行清理和恢复工作。
二、安全生产事故报告、处理制度安全生产事故报告、处理制度是指在事故发生后，对事故进行及时报告和处理的一套规程。
其目的是了解事故的原因和经过，查明责任，并采取相应措施防止类似事故再次发生。
报告、处理制度应包括以下内容：1.报告程序：事故发生后，应立即向上级主管部门报告，并按照规定的程序上报相关部门。
报告内容应详细描述事故的发生经过、损失情况、人员伤亡等。
安全生产事故报告和调查处理制度(4篇)
安全生产事故报告和调查处理制度为了确保企业安全生产工作的顺利进行，减少和防止事故的发生，需要建立完善的安全生产事故报告和调查处理制度。
以下是一个典型的安全生产事故报告和调查处理制度的内容：一、报告程序：1.事故发生后，相关人员应立即将事故情况报告给上级主管部门和安全生产管理部门。
2.事故报告内容应包括事故的时间、地点、伤亡人数和财产损失情况等详细信息。
3.事故报告应通过书面形式或电子邮件等方式提交给上级主管部门和安全生产管理部门。
二、事故调查程序：1.事故发生后，应立即成立事故调查组，由相关专业人员组成。
2.事故调查组应及时赶到现场，对事故原因进行调查和分析。
3.事故调查组应听取事故现场目击者和相关人员的陈述，收集事故现场的证据。
4.事故调查组应编写详细的事故调查报告，包括事故的原因、责任追究、事故防范措施等建议。
三、责任追究：1.根据事故调查报告，对事故责任人进行责任追究。
2.对于严重的事故责任人，将依法追究刑事责任或行政责任。
3.对于轻微的责任人，将依据企业内部管理制度进行相应的处罚。
四、事故防范措施：1.根据事故调查报告的建议，制定和完善安全生产管理制度。
2.加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
3.定期进行安全生产检查和隐患排查工作，及时消除安全隐患。
4.建立健全应急预案和应急救援机制，提高事故应对能力。
通过建立并执行安全生产事故报告和调查处理制度，能够及时发现和处理安全生产事故，减少和预防事故的发生，确保企业的安全生产工作得到有效的保障。
安全生产事故报告和调查处理制度（2）根据国家相关法律法规、县内安全监督管理部门的规定，为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，制止安全事故的发生，特制本制度。
1.生产安全事故的报告、调查、处理和统计工作必须坚持实事求是，尊重科学的原侧。
2.事故报告2.1事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告主管部门负责人，重大情况应直接报总公司有关领导，若发生火灾事故且较严重时应同时立即报火警119；2.2总公司领导接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告公司主管部门和县政府有关单位；2.3发生重特大事故时，应当保护事故现场，并迅速采取必要措施，抢救人员和财产，防止事故扩大；2.4发生事故先兆和重大未遂事件时，事故发生部门应向公司主管领导和安全部门进行报告，以便研究采取相应措施，避免再次发生；2.5事故报告的内容应当包括：2.5.1事故发生的时间、地点、单位；2.5.2简要经过；2.5.3事故原因初步分析判断；2.5.4采取的措施及事故控制情况；2.5.5事故报告单位。
安全生产事故应急管理与报告制度
安全生产事故应急管理与报告制度认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，增强职工忧患意识，居安思危，减少施工事故的发生，提高自防自救意识。
一、事故应急救援程序1、事故报告与报警安全事故发生后，迅速启动应急预案，同时向上级应急领导小组报告，火灾事故同时向119报警。
报告内容包括：事故发生的部门、事故发生的时间、地点，初步判断事故发生的原因，采取了那些措施及现场控制情况，所需的专业人员和抢险设备、器材、交通路线、联系电话、联系人姓名等。
2、应急程序①到事故报告后，立即向上级应急领导小组报告。
②事故发生初期，事故部门或现场人员应采取积极自救、互救措施，防止事故扩大，指派专人负责引导各专业队伍进入事故现场。
③应急小组人员到达现场后，立即了解现场情况及事故的性质，确定警戒区域和事故应急救援具体实施方案，布置各专业救援队任务。
④救援人员到达现场后，应服从组长的指挥，采取必要的个人防护措施，按各自的分工开展抢险和救援工作。
⑤严格保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产。
因抢救伤员，防止事故扩大以及疏通交通等原因需要移动现场时，必须要及时做出标志、摄影、拍照、详细记录和绘制事故现场图，并妥善保存现场重要痕迹、物证等。
⑥事故得到控制后，由领导小组统一布置，组织相关专家，相关机构和人员开展事故调查工作。
二、生产安全事故处理制度1、规范巢湖复线船闸工程安全事故的处理工作,最大限度地保护参建人员的生命财产和国家的财产安全，切实做好安全生产工作，根据《安全生产管理办法》的规定，结合工程的实际情况，特制定本制度。
2、安全事故处理要贯彻“安全第一，以人为本”的方针和坚持“四不放过”原则。
在处理事故时，要把保护人的生命安全放在第一位，当发生人身伤亡事故时，要首先救治伤员，然后才保护财产；处理正在发生的事故时，要在确保人身安全的情况下，采取措施，设法防止事故扩大。
3、事故的报告程序①发生人身伤亡事故后，现场人员必须利用一切条件和技术对伤员进行现场救护并送往离现场最近的医院，同时，立即将事故情况向所在单位的领导、驻地办、总监办、业主单位领导报告；设法采取措施，防止事故扩大，保护好现场，等待有关部门现场勘察。
安全生产事故报告和调查处理制度范文（3篇）
安全生产事故报告和调查处理制度范文本制度旨在规范和指导企事业单位对发生的安全生产事故进行报告和调查处理，以提高安全生产管理的水平和预防事故的发生。
根据国家相关法律法规和行业规定，结合实际情况，制定本制度。
一、目的和适用范围1. 目的: 为了及时发现和排除安全隐患，预防和减少安全生产事故的发生，保护员工和公众的生命财产安全。
2. 适用范围: 本制度适用于企事业单位发生的安全生产事故的报告和调查处理。
二、安全生产事故报告1. 报告义务（1）发生安全生产事故的企事业单位应立即向上级主管部门和相关部门报告。
（2）所有员工都应对任何发生的安全生产事故及时报告给上级主管人员。
2. 报告内容（1）安全生产事故的基本情况：包括事故发生时间、地点、人员伤亡情况等。
（2）事故原因和责任追究情况：对事故原因进行初步分析，并明确责任人。
（3）应急处置措施：描述事故发生后所采取的应急处置措施和效果。
（4）事故现场保护情况：描述对事故现场进行保护和封锁措施的情况。
（5）其他相关情况：对事故相关的其他情况进行说明。
三、安全生产事故调查处理1. 调查组成立（1）调查组由主管部门、企事业单位内部和相关专业人员组成。
（2）调查组成员应具备一定的工作经验和专业知识，可以进行事故原因分析和责任判断。
2. 调查程序（1）调查组应根据实际情况制定调查方案，明确调查的目标和程序。
（2）调查组应进行现场勘察，收集和保留案发现场的相关证据。
（3）调查组应对事故相关人员进行听证，听取他们对事故发生及原因的陈述。
（4）调查组应进行事故原因分析，找出导致事故发生的直接和根本原因。
（5）调查组应制定处置方案和整改措施，防止类似事故再次发生。
四、调查结论和报告1. 调查结论（1）调查组应根据调查结果，对事故原因和责任进行判断。
（2）调查结论应客观、准确、全面，且具有可操作性。
2. 调查报告（1）调查组应编写一份详实的调查报告，包括事故的基本情况、调查过程、调查结论和处理意见等内容。
安全生产事故报告及处理制度
安全生产事故报告及处理制度在生活中，各种制度频频消失，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在肯定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或肯定的规格。
拟定制度的留意事项有很多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的平安生产事故报告及处理制度，欢迎大家借鉴与参考，盼望对大家有所关心。
平安生产事故报告及处理制度篇1为建立有效的事故处理机制，准时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，乐观实行预防措施，防止伤亡事故，使发生的事故得到准时的掌握和正确的处理，降低事故产生的影响，依据国家、行业的有关规定，特制定本制度。
本制度适用于公司范围内发生的各类平安生产事故的报告、调查与处理。
一、术语和定义1.职工因工伤亡事故，是指企业职工在生产区域内发生的与生产或工作有关的伤亡事故，包括：（1）职工因从事生产或工作发生的伤亡事故。
（2）在生产时间、生产区域内，职工虽未从事生产或工作，但由于企业的设备、设施、劳动条件、工作环境不良而造成的伤亡事故。
（3）与企业的生产、工作有关，在生产区域内（包括厂区、矿区、货场、建筑工地等），因车辆损害造成的伤亡事故。
（4）企业发生各种灾难或者险情时，职工因抢险救灾而造成的伤亡事故。
（5）区、县劳动爱护监察机关或企业主管部门报市劳动爱护监察机关认定的职工因工伤亡事故。
2.职业病指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，因接触职业危害因素导致的疾病。
3.轻伤事故指受伤后歇工一个工作日以上，但够不上重伤的事故。
4.重伤事故指造成肢体残缺、听觉等器官受到严峻损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动力量有重大损失的损害。
依据原劳动部颁发《重伤事故范围》或经医师诊察后认为受伤较重，由公司人力资源部门会同工会做出讨论提出初步看法，由地方劳动部门审查确定为重伤的事故。
5.死亡事故是指一次事故死亡1-2人的事故。
6.重大死亡事故指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。
7.未遂大事指未造成人员伤亡的大事。
生产安全事故报告、调查处理管理制度(三篇)
生产安全事故报告、调查处理管理制度1. 制度目的：生产安全事故报告、调查处理管理制度的目的是确保针对生产安全事故的及时报告、有效调查和妥善处理，提高生产安全的管理水平，减少和预防生产安全事故的发生，保障员工的生命财产安全。
2. 适用范围：该制度适用于全公司范围内的生产安全事故报告、调查和处理，包括生产车间、办公区域、物流配送和设备管理等环节。
3. 主要内容：(1) 生产安全事故的报告程序：- 生产安全事故发生后，责任人应立即报告给上级主管，并同时通知安全管理部门。
- 安全管理部门收到报告后，应立即组织人员赶赴现场，进行初步处置和调查，并向公司领导层报告事故情况。
- 公司领导层应根据事故情况，判断是否需要启动事故调查委员会，并设立事故调查小组。
(2) 生产安全事故的调查程序：- 事故调查小组由公司领导层指定，成员包括安全管理部门、技术部门、生产部门和相关专家等。
- 事故调查小组应尽快到达事故现场，进行详细调查和取证，了解事故发生原因。
- 调查小组应编制事故调查报告，包括调查过程、事故原因、责任追究和改进措施等内容。
- 事故调查报告应报送给公司领导层和相关部门，并根据需要公开或限制发布。
(3) 生产安全事故的处理程序：- 根据事故调查报告，对事故责任人进行责任追究，并给予相应惩罚。
- 针对事故调查报告提出的问题和改进意见，制定相应的改进措施，并进行落实和跟踪。
- 针对严重的生产安全事故，应及时报告给相关监管部门，并主动接受监管部门的调查和处理。
4. 监督与评估：公司安全管理部门应定期对生产安全事故报告、调查处理管理制度进行监督与评估，并根据实际情况进行修订和完善。
5. 违规处理：对违反生产安全事故报告、调查处理管理制度的人员，将按照公司相关规定进行处理，包括但不限于警告、记过、降职或解雇等。
生产安全事故报告、调查处理管理制度（二）一、前言为了进一步加强企业的安全生产管理，提高生产安全事故的防范和应急处理能力，保障员工和财产的安全，特制定本《生产安全事故报告、调查处理管理制度》。
安全生产事故报告及调查处理制度(三篇)
安全生产事故报告及调查处理制度1. 目的和范围：安全生产事故报告及调查处理制度的目的是规范和指导企业在发生安全生产事故时的报告和调查处理程序，以最大程度地减少事故的发生和扩大，并追究责任，保证安全生产环境。
该制度适用于所有企业，包括生产型和非生产型企业，覆盖所有可能发生的安全生产事故。
2. 报告程序：（1）任何员工在发现或者了解到事故发生后，应立即通知所在部门的安全负责人。
（2）安全负责人在接到报告后，应立即前往现场进行初步了解，并做出初步判断是否属于大型事故。
（3）如果属于大型事故，安全负责人应立即向上级主管部门报告，并启动应急预案。
（4）安全负责人应向企业的安全委员会和管理层进行详细汇报，并提交事故报告。
3. 调查程序：（1）事故调查组应尽快成立，由安全负责人指定负责人和成员。
（2）调查组应详细了解事故发生的情况，收集证据，了解直接和间接的原因。
（3）调查组应进行事故现场勘察、照相和录像，并对相关人员进行询问和记录。
（4）调查组应进行数据分析和模拟重现，以帮助确定事故的根本原因。
（5）调查组应根据调查结果，提出事故发生的责任和相应的整改措施。
4. 处理程序：（1）事故调查组将调查报告提交给上级主管部门，并报告给企业的安全委员会和管理层。
（2）上级主管部门对调查报告进行审查，并决定是否对相关责任人进行责任追究和处罚。
（3）企业安全委员会根据调查报告，制定整改方案，并监督整改工作的实施。
（4）管理层对整改工作进行评估并跟踪，确保安全问题得到解决。
5. 监督和评估：（1）企业应建立监督机制，确保安全生产事故报告及调查处理制度的有效执行。
（2）企业应定期评估制度的实施效果，并根据评估结果进行改进和完善。
（3）安全委员会应定期召开会议，审查事故报告和整改情况，并提出改进建议。
通过建立和执行安全生产事故报告及调查处理制度，企业能够及时准确地了解事故的发生和原因，追究责任，并采取相应的措施确保类似事故的不再发生，保障员工的生命安全和财产安全。
生产安全事故报告及管理制度
生产安全事故报告及管理制度一、引言生产安全事故对企业和员工的生命财产安全造成了严重的威胁，为了保障生产安全，提高工作效率，我们制定了生产安全事故报告及管理制度。
本制度旨在规范生产安全事故的报告程序，及时掌握事故情况并采取相应的应急措施，最大限度地降低事故损失。
二、报告程序1. 事故发生后，直接目击事故的员工应立即向现场负责人报告，并确保自己的人身安全。
2. 现场负责人在收到报告后，应迅速前往事故现场，进行初步评估事故性质和危害程度。
3. 同时，现场负责人将事故情况报告给上级主管部门，并请求派遣专业人员到现场进行调查和处理。
4. 上级主管部门应尽快组织专业人员到现场对事故原因进行调查，并及时向企业方面提供处理建议。
5. 企业方面应配合上级主管部门的调查工作，并根据调查结果采取相应的改进建议，以避免事故再次发生。
三、应急措施1. 事故发生后，现场负责人应立即按照预定的应急预案采取必要的措施，保护现场人员的生命安全，并尽力避免事故扩大。
2. 同时，现场负责人要迅速通知相关部门和人员，协助处理事故，防止进一步的灾害。
3. 上级主管部门应根据事故的性质和危害程度，及时调度救援力量，进行现场救援和事故处理工作。
4. 企业方面应提前制定完善的应急预案，定期组织演练，提高员工的应急反应能力，并加强事故应急培训，确保员工在事故发生时能够迅速、有效地应对。
四、事故报告及管理制度1. 每位员工都有责任及时报告任何发现的潜在安全隐患或事故。
2. 报告内容应包括事故具体地点、时间、原因、伤亡情况以及可能引起的后果等详细信息。
3. 报告应派专人负责填写，并加盖公司章，确保报告的及时性和真实性。
4. 管理部门应定期汇总和分析事故报告，总结经验教训，提出改进措施，做到及时发现问题、及时处理、及时解决。
五、总结生产安全事故报告及管理制度是企业保障员工生命财产安全的重要保障措施。
通过规范的报告程序和科学的应急措施，能够及时发现和处理事故，减少损失，提高企业的整体安全水平。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全生产事故应急管理与报告制度认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，增强职工忧患意识，居安思危，减少施工事故的发生，提高自防自救意识。
一、事故应急救援程序
1、事故报告与报警
安全事故发生后，迅速启动应急预案，同时向上级应急领导小组报告，火灾事故同时向119报警。
报告内容包括：事故发生的部门、事故发生的时间、地点，初步判断事故发生的原因，采取了那些措施及现场控制情况，所需的专业人员和抢险设备、器材、交通路线、联系电话、联系人姓名等。
2、应急程序
①到事故报告后，立即向上级应急领导小组报告。
②事故发生初期，事故部门或现场人员应采取积极自救、互救措施，防止事故扩大，指派专人负责引导各专业队伍进入事故现场。
③应急小组人员到达现场后，立即了解现场情况及事故的性质，确定警戒区域和事故应急救援具体实施方案，布置各专业救援队任务。
④救援人员到达现场后，应服从组长的指挥，采取必要的个人防护措施，按各自的分工开展抢险和救援工作。
⑤严格保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财
产。
因抢救伤员，防止事故扩大以及疏通交通等原因需要移动现场时，必须要及时做出标志、摄影、拍照、详细记录和绘制事故现场图，并妥善保存现场重要痕迹、物证等。
⑥事故得到控制后，由领导小组统一布置，组织相关专家，相关机构和人员开展事故调查工作。
二、生产安全事故处理制度
1、规范巢湖复线船闸工程安全事故的处理工作,最大限度地保护参建人员的生命财产和国家的财产安全，切实做好安全生产工作，根据《安全生产管理办法》的规定，结合工程的实际情况，特制定本制度。
2、安全事故处理要贯彻“安全第一，以人为本”的方针和坚持“四不放过”原则。
在处理事故时，要把保护人的生命安全放在第一位，当发生人身伤亡事故时，要首先救治伤员，然后才保护财产；处理正在发生的事故时，要在确保人身安全的情况下，采取措施，设法防止事故扩大。
3、事故的报告程序
①发生人身伤亡事故后，现场人员必须利用一切条件和技术对伤员进行现场救护并送往离现场最近的医院，同时，立即将事故情况向所在单位的领导、驻地办、总监办、业主单位领导报告；设法采取措施，防止事故扩大，保护好现场，等待有关部门现场勘察。
②发生设备事故后，现场人员要在不危及人身安全的情况下
采取措施防止事故扩大，保持系统其它设备的正常运行，同时及时向所在单位的负责人、驻地办、总监办及业主单位报告；当设备事故的发生危及人身安全时，现场人员可紧急停止系统设备运行，撤离现场，然后向有关部门、领导报告。
③发生交通、失火、失盗等事故，现场人员必须尽可能地采取措施，防止事故扩大，然后向所在的项目的负责人以及分管领导报告。
④轻伤、重伤事故：项目部要再2天内上报总监办和业主。
一般伤亡事故：项目部要再24小时内上报驻地办、总监办和业主。
重大、特大伤亡事故项目部要再2小时内速报驻地办、总监办和业主。
⑤各部（室）、工区、班（组）发生任何事故、故障、异常情况，都必须在事发的两个小时内向项目的负责人和领导班组汇报。
4、事故调查：
①一般轻伤事故、一般设备事故、一般交通事故的调查由项目部组织事故处理小组按事故处理“四不放过”原则进行调查处理；事故调查过程中，允许事故当事人及相关人员在场陈述事故发生的情况，参与调查分析；事故处理结果由事故处理小组讨论，按有关制度执行。
②重伤或死亡事故、重大设备事故的调查，由公司或上级有关部门组成的调查组调查。
5、事故调查的任务：
①了解发生事故的具体时间（年、月、日、时、分）、具体地点，检查现场，寻找确定事故原因的痕迹和物证以及进一步展开调查的线索，做好详细记录，必要时进行现场拍照，并绘制事故现场图。
②了解受伤人数、伤害部位、医疗部门对受伤情况的诊断报告、设备损坏的部位和程度、对生产造成的影响、经济损失的情况。
③调查事故的原因。
④向事故当事人、在场人员和相关人员了解事故前生产、设备
运行情况，受害人和共同作业人员的任务、分工及操作方法等；了解事故设备有无缺陷、防护装置情况，操作是否正常，发生事故时的抢救措施。
⑤了解受害人以及事故直接相关人员的情况（姓名、性别、年龄、工种、工龄、受过何种安全教育和技术训练等）。
⑥索取与事故有关的生产和设备等资料。
⑦提出事故造成的经济损失的报告。
⑧按照事故“四不放过”的处理原则，召开事故分析会,做出有关责任人的处罚意见。
⑨填写事故报告单报送有关部门。
⑩事故处理的有关资料及通报发各单位学习，以便吸取教
训。
6、事故发生后，快速组成由安监、技术、人事等部门人员组成的事故调查小组，及时投入事故调查。
事故调查处理不能超过规定时限。
7、对事故的调查处理要坚持“四不放过”原则，查明原因，分清责任，吸取教训，做好防护措施，防止类似事故的发生。