企业员工安全责任书
公司员工安全责任协议书格式范文6篇
公司员工安全责任协议书格式范文6篇公司员工安全责任协议书格式范文 (1) 根据安全法律、法规及安全、治安、消防、职业病等有关安全管理规定，为了本人的人身安全，本人自愿与安全科签订安全责任书，自愿在工作中遵守以下安全事项，如不执行导致安全责任事故发生，愿承担相应的责任和处罚：1.本人已完全熟知和明白《安全生产操作规程》中的内容及规定要求，严格按要求和规定执行。
2.本人保证上班及上班前不喝酒，如经医院鉴定和有力证人证明喝过酒，而造成的设备、人员伤害事故，由本人负完全责任。
3.遵守社会公德，不打架斗殴、偷盗、不惹事生非，自觉遵守交通规则，通过路口或横过道路必须走人行横道或过街设施。
不乘坐无营运资格的车辆，乘车不携带易燃易爆品，坐车不做副驾驶员座位(特别是货车)。
4.遵守企业禁烟制度，不在非指定地点抽烟，在指定地点抽烟必须烟头入桶。
5.自觉遵守各岗位的安全操作规程，确保不违章，不冒险蛮干，不违章指挥，不制造人为安全隐患，不带病上岗或操作有病设备、车辆，骑摩托车必须有驾驶证，并带好头盔且办理保险。
不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。
否则由本人负完全责任6.遵守有关设备的维修保养制度中的各项规定，维修保养前关闭总电源、关闭气源、挂牌、监护，确保设备和人身安全。
7.遵守厂内劳动纪律和规章制度，上班前进行安全检查，各方面符合上岗要求;不随便拆除安全防护装置;不在工作时间睡觉、串岗及干与工作无关的事情;决不操作非本岗位设备;否则，本人负完全责任。
8.上岗前按规定穿戴好个人劳动防护用品，检查确认安全后方可工作，保证24小时开机。
9.有权阻止、纠正他人的违章作业、冒险蛮干等不安全行为;有权拒绝不符合安全要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。
10.下班后清理工作现场，关闭水，电、气、确保班后安全。
11.不私自存放易燃易爆品，远离安全隐患易发生的区域。
12.明确自己责任区的安全因素并进行控制，保证措施到位。
13.积极参加各种安全生产教育、培训、宣传。
员工安全责任书范本参考6篇
员工安全责任书范本参考6篇员工安全责任书范本参考 (1) 甲方：__________(以下简称甲方) 乙方：__________(以下简称乙方)为了杜绝员工安全事故的发生，甲乙双方本着平等自愿的原则，经充分友好协商，就乙方在甲方酒店工作培训及生活期间安全责任方面达成协议，以资双方共同恪守。
1.甲方要经常向乙方进行安全常识方面的教育，告知员工要保护好个人人身安全和财产安全，尤其要防止人身意外伤害事故的发生。
2.在酒店工作或培训期间，乙方离开工作及生活区域(请假、临时假、休假、私自外出等)如发生意外由乙方自己承担损失，甲方概不负责。
3.乙方在工作期间要时刻注意自身安全，禁止攀高和危险游戏，禁止做危险动作等，如发生人身伤害等意外完全由乙方自己负责，甲方不承担任何责任。
4.甲方禁止乙方进行吸毒、打架、诈骗、勒索等违法活动，并时刻监督和引导乙方不得有上述行为，如乙方在酒店或工作时间之外，私自进行违法或动(如吸毒、打架、诈骗、勒索等)被国家司法机关追究的，由当事人本人承担一切经济和法律责任，甲方不承担任何责任。
5.酒店倡导吸烟有害健康，工作和学习区域内禁止吸烟，确需吸烟者必须在酒店制定的地点(吸烟区)吸烟，不可随意乱扔烟头，并且要把烟头彻底熄灭，避免火灾的发生，如发生意外由乙方自行承担一切经济赔偿责任和个人损失，甲方概不承担任何责任。
6.在酒店工作期间，未经批准，擅自驾驶本酒店或私人车辆外出，违反交通规则，发生交通事故，造成人员伤亡者，由本人承担一切经济责任及法律责任,甲方不承担任何责任。
7.本酒店门前各种车辆出人频繁，员工步行或驾驶车辆出入要增强安全意识，提高警惕，放慢速度，做到安全出行。
如乙方不遵守宾馆的规定,在门前发生任何意外和人身伤害，由本人自行承担一切责任，甲方不承担任何责任。
8.酒店严禁任何人携带(如管制刀具、爆炸品、易燃品等)，如有违反禁令私下携带者，造成的责任事故，一切后果由当事人承担经济责任和法律责任，甲方概不承担任何责任。
员工安全生产责任书模板4篇
员工安诠是生产发展前提,编制员工安诠生产责任书模板,愿实用!第 1 篇为了切实保障每位员工人身安诠 ,使“安诠第 1,预防为主”思想牢记在心中 ,落实到行动上,特订立如下安诠责任书:1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安诠教育,经考核合格后方能上岗工作。
并按时参加公司或者部门各类安诠学习培训和安诠应急演练 ,努力学习安诠生产知识,提高安诠技术水平和防范事故能力。
2、上、下班途中自觉遵守佼通规则。
3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安诠操作规程,熟练掌握本岗位安诠操作技能 ,熟知本岗位不安诠因素特点。
严格执行本岗位安诠规程及各种安诠制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。
4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁 ,生产施工器具摆放有序 ;未经批准,不得拆除安诠防护装置 ,不得动用其它通信设备和机械设备 (包括车辆);爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用 ;非本人操作各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用 ; 不得擅自拉接照明用电等电线。
5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。
协同做好设备保养和维护, 发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。
6、公司对特殊岗位员工提供必需个人防护用品 ,每一个员工必须正确佩 (穿)戴和使用, 妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或者他人有无违章或者冒险作业。
7、不违章作业,并劝阻或者制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。
日常工作与安诠管理工作发生矛盾时,要把安诠工作放到首位。
遇有严重人身危（wei）险而无措施保证情况下,员工有权拒绝作业。
8、员工可以自觉对本单位安诠工作进行检查 ,准确分析、判断和处理生产过程中异常情况,发现不安诠隐患要及时处理,不能处理要及时上报,并对安诠隐患提出整改建议。
9、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位设备和安诠设施是否完好。
安全责任书承诺书（5篇）
安全责任书承诺书尊敬的单位：经过深思熟虑，在即将进入您单位工作之际，我郑重向贵单位作出以下安全责任书承诺，以确保工作中的安全和健康。
我深知安全是企业发展的基石，是保障员工身心健康的重要前提条件，更是维护单位形象和社会信誉的重要保证。
我愿意永远把安全责任摆在首位，时刻保持高度警觉，从自身做起，让安全文化始终贯穿我的工作与生活。
一、合法遵纪作为单位员工，我承诺将严格遵守国家法律法规和单位规章制度，崇尚诚实守信，维护职业道德，不得从事任何违法违规活动。
在工作中，我会保持良好的纪律要求，严守保密工作，不泄露任何单位商业秘密和个人隐私。
二、岗位责任作为岗位职责的承担者，我将虚心向前辈学习，不断提升自己的专业技能，独立完成工作任务，并按时保质完成。
我将严格按照操作规程和工作流程进行操作，保证工作过程中的安全和质量。
三、责任安全作为员工，我深知责任安全的重要性。
我承诺，会时刻保持警觉，让安全意识深深植根于我的工作和生活中。
我会遵循安全操作规程，穿戴合适的劳动保护用品，加强安全防护意识，尽力维护自己的安全和健康。
四、预防性维护作为岗位工作者，我深知预防工作对于安全的重要性。
我承诺，会定期检查并及时维护岗位设施设备，确保其正常运转。
同时，我也会积极参加各类的安全培训和演练，提高自己的应急处理能力。
五、隐患排查作为员工，我深知安全隐患的危害性。
我承诺，会勇于发现和报告工作中存在的安全隐患，主动积极参与隐患排查和整改工作。
在发现隐患时，我会第一时间采取措施进行隔离或消除，并将情况及时上报给相关领导，确保安全问题得以及时解决。
六、责任追究作为员工，我深知责任追究的重要性。
我承诺，如果因为我的疏忽或不慎造成了安全事故或损失，我愿意承担相应的责任，并积极协助相关部门进行事故调查和分析，总结经验教训，以防止同类事件再次发生。
七、宣传分享作为员工，我深知宣传分享的重要性。
我承诺，会积极宣传安全知识，提高他人的安全意识，传播安全文化，并参与安全活动和演练，帮助他人及时掌握应急处理的技能，共同营造安全和谐的工作环境。
员工安全生产的责任书(通用5篇)
员工安全生产的责任书（通用5篇）员工安全生产的责任书1一、安全生产目标为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，增强员工自我保护的责任意识，控制和减少安全事故，保障员工在工作过程中的健康与安全，促进安全生产发展。
根据公司安全生产责任制和安全奖罚制度，结合单位的实际情况，单位与各员工签订《安全生产管理目标责任书》。
二、员工安全职责1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。
2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。
3、无有效安全措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改意见。
4、有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥。
5、员工之间应该相互监督，有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。
6、进入施工现场时，须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥善保管和正确使用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。
7、自觉参加和接受各种安全生产教育和培训，熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
8、上下班途中注意交通安全，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。
9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。
10、出差在外要注意乘坐车、船安全，特别是在节假日前后，对一些严重超员超载或者不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐，以免事故发生。
11、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识。
了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并采取有效的安全防护措施，无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。
12、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。
企业负责人安全责任书(三篇)
企业负责人安全责任书1.贯彻执行公司安全生产工作以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。
2.无死亡事故，无重伤事故，无火灾、爆炸事故的发生，确保全年工伤事故率低于上年度。
3.维持公司和谐稳定，确保本公司内不发生任何治安责任事件。
二、安全责任4.公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人，对本公司安全生产工作负全面责任，公司主要负责人认真贯彻执行国家和市有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定，审定安全方面的重要奖惩。
5.建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实；6.领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作；7.领导组织编制年度、特殊时期安全工作实施计划，负责审定各级安全生产责任制，督促检查公司各单位主要负责人抓好安全生产工作。
8.健全公司安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。
9.组织审定并批准公司安全生产规章制度，按规定审批公司年度安全措施费用，并对其投入的有效实施进行监督。
10.组织制定并实施公司事故应急救援预案，建立、健全公司事故应急救援体系。
11.定期组织召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
12.组织领导公司安全生产宣传、教育工作，审定各级、各部门安全生产考核指标。
13.向职工代表大会报告公司安全生产状况。
三、本责任书经双方签字后生效，执行时间自___年___月___日至___年___月___日。
总经理：（签字）主要负责人：（签字）年月日年月日篇二：企业法定代表人与各部门安全责任状___有限公司总经理安全生产责任状为了认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》，落实“安全第一、预防为主”的方针，进一步加强对建筑施工安全的管理工作，杜绝死亡事故的发生，保证安全生产工作的顺利开展，根据哈尔滨市建设安全监察站下达的___年度安全生产工作责任状和任务要求，结合我公司安全生产的实际情况，公司企业法人决定与公司总经理下达安全生产责任状，实行安全生产目标管理。
工厂车间员工安全生产责任书四篇
为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，现与各在职员工签订《安全生产责任书》，以资遵守。
甲方：乙方：1、双方的权利和义务1.1 甲方的权利和义务1.1.1 遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。
1.1.2 保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
1.1.3 对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
1.1.4 用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
1.1.5 在有较大危（wei）险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
1.1.6 教育和催促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危（wei）险因素、防范措施以及事故应急措施。
1.1.7 从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
1.1.8 安全生产中涌现的优秀车偶尔优秀个人，公司将赋予适当的奖励；发现重大安全隐患者，公司予以特殊嘉奖。
1.1.9 对违规操作者视情节轻重赋予 50 元到 500 元的罚款，屡教不改者公司有权进行劝退。
1.1.10 对在生产中因个人过失或者违章行为而造成险情或者造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：警告、处分、开除并处罚款。
1.2 乙方的权利和义务1.2.1 有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。
员工安全责任承诺书6篇
员工安全责任承诺书6篇员工安全责任承诺书 (1)一、认真执行“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
二、忠于职守，严格履行本岗位的安全生产责任，落实“一岗一制度”。
三、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。
四、严格执行作业许可证管理规定，进行用火、进设备、临时用电、高出作业、破土作业时，按规定、按照程序办理作业许可证，不能无证作业。
五、按照规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品，不带火种进入生产区，不在禁烟场所吸烟，严格遵守防火防爆、车辆安全等“十大禁令”。
六、主动接受安全教育培训和考核，做到持证上岗，会报警，会自救、互救，会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器等消防、气防设施。
七、自觉接受公司、部门、队班组的安全、技术作业要求，自觉执行安全、技术、要求的各种安全措施，不抱侥幸心理。
八、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或相关负责人报告。
承诺人：20xx年10月27日员工安全责任承诺书 (2) 为了严格执行公司安全生产各项规章制度,有效地落实好安全生产工作,提高全体员工的自我保护意识,杜绝特、重大事故减少一般事故，第一热源与员工签订《安全生产责任书》，(以下简称《责任书》)以此遵守。
一、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的国家安全方针，认真贯彻国家安全生产的法律法规和政策，严格执行公司关于安全生产的决策决定、规章制度和本岗位操作规程。
二、服从领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。
有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。
三、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员进入生产区。
四、在工作中，因个人违章行为或不按规定流程作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的，由责任人承担全部责任。
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企业员工安全责任书
企业有责任保障员工的安全，提升员工的自我保护能力
和意识，那么企业员工安全责任书该怎么写呢？下面是小编
给大家提供的一篇企业员工安全责任书范文，我们一起来看
看吧！ﻫ 企业员工安全责任书范文 为加强我公司综合安
全管理，落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意识和
法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或
减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级
层人员签订以下安全目标管理责任书,企业员工安全生产责
任书。
1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量
等其它重大以上安全事故）为零。
２、无重大治安、刑事案件。ﻫ 3、预防发生人员轻
伤和其它一般安全事故。ﻫ
4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。
5、现场违纪现象做到人见人管,形成一个群防群治，人人
维护的安全管理格局。
(一)、严格执行公司各种安全规章制度,并结合工厂实际,
建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括
巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序)；全面落实部
门安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好辖区内的各
种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查，
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彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加
强所属人员的思想、品质教育,注重作风和廉正建设;组织制
定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救
援演练。ﻫ （二）、认真落实公司20xｘ年度安全工作计划
书，结合部门的安全生产特点,制订并落实部门年度安全工
作计划,计划中有明确的安全工作目标和重点,同时落实公
司日常的安全管理要求，范文《企业员工安全生产责任书》。
ﻫ (三）、建立、健全部门安全管理责任制度,实行“一岗双
责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责
任书。采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、
规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量,把事故隐患消
灭在萌芽状态。ﻫ (四）、加强重大危险源及重点区域的安全
管理。车间周查、部门月检时，须对重大危险源和
重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底
整改,对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控
制处理，并上报公司安全监督主管部门。ﻫ (五)、外出业
务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加
强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。ﻫ
(六)、按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报
告安全事故，配合公司做好安全事故调查,并认真落实公司
的处理意见和整改要求,形成教育和整改记录。ﻫ 奖惩原则:
依据谁主管谁负责的原则，层层落实。
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(一)、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管
理,并做好各种日常安全管理台帐,公司年终对各部门进行
安全考核。
(二)、发生“安全控制目标”第1、2条和第４条损失重
大的安全事故，按照公司《员工奖惩管理规定》或依据政府
安全主管部门的处理意见对直接责任人、主要责任人和领导
责任人实施处理，取消评先资格,记入年终目标考核。ﻫ
（三)、全面完成了“安全控制目标”，年终由公司进行通报
表彰。ﻫ (四）、未发生“安全控制目标”第１、２条和第4
条损失严重的安全事故,以部门发生一般安全事故最低率和
日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低,作为部
门评先的综合依据,被评为安全先进部门的，公司通报表彰,
并进行奖励。
(五)、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不
及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组),年终
取消评先资格，对其直接主管,根据公司有关规定，给予严
肃处理。
主管责任人： 安全目标责任人:ﻫ 签字： 签字:
日期：xx年xx月ｘx日ﻫ