2020施工项目部培训方案
华陆万华HSE培训教育
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三、安全生产相关法规
中华人民共和国刑法 中华人民共和国建筑法 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国安全生产法 建设工程安全生产管理条例 国家安全生产监督管理局令 宁波施工安全安全生产规定
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现场安全防护知识
▪ 建筑行业属于高危险行 业。
▪ 建筑行业的伤亡事故发 生率仅此于矿山行业。
▪ 建筑施工现场五大易发 生的伤害：高空坠落、 触电事故、物体打击、 机械伤害、坍塌事故。
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▪ 各分包商要严格按照国家 相关规定，为全体施工人 员配备相应的劳动保护用 品。
▪ 施工人员进入施工现场必 须按照规定正确佩戴相应 的安全防护用品。否则， 不得进场作业。
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施工现场教育培训管理规定
▪ 新进场的施工人员必须 经过“三级”安全教育。 即万华和华陆的一级教 育、分包商的二级教育、 施工班组的三级教育。
▪ “H”－健康(health)是指人身体和心理上的完 好状态。
▪ “S”－安全(safety)是指人的生命安全、安全 的劳动条件、企业财产安全。
▪ “E”－环境（environment)是指影响人类生 活和生产活动的各种自然力量或作用的总和。
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➢动火作业防护
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房建现场项目培训计划
房建现场项目培训计划
一、引言
本文旨在对房建现场项目进行全面的培训计划安排，以提高项目的效率和质量，确保施工期间顺利进行。
二、培训内容
1.施工技术培训：
–工程测量技术
–混凝土浇筑技术
–砌墙技术
–钢筋加工技术
–粉刷技术
2.安全生产培训：
–安全生产法律法规
–火灾事故处理
–电气安全
–施工现场安全管理
3.管理人员培训：
–施工进度管理
–质量管理
–资源协调管理
–风险评估与管理
三、培训计划安排
1. 时间安排
•培训周期：两个月
•每周培训时间：40小时
•培训时间：工作日下午2点至5点
2. 培训方式
•现场教学
•实操演练
•线上学习资料
3. 培训计划
•第一周：施工技术培训
•第二周至第四周：安全生产培训
•第五周至第七周：管理人员培训
•第八周：总结与复习
四、培训考核与评估
1.每周末组织考核测试
2.每月定期评估学员学习情况
3.结业考核，合格者颁发结业证书
五、培训师资
•施工技术：张工
•安全生产：李安全
•管理人员：王经理
六、总结
通过本次培训计划的实施，将为房建现场项目施工提供有力的技术和管理支持，增强团队的整体素质和竞争力，确保项目圆满完成。
施工安全教育培训计划
施工安全教育培训计划
施工安全教育培训计划包括以下步骤：
1. 确定培训目标：明确培训的目的和意义，确保所有参与者理解施工安全的重要性。
2. 制定培训计划：根据施工现场的实际情况，设计培训内容、形式和方式。
3. 确定培训内容：包括施工安全法规、常见事故案例、应急处理和逃生方式等内容。
4. 安排培训时间和地点：确保培训时间安排合理，并提供适合的培训场所。
5. 邀请专业讲师：请有相关经验和专业知识的安全专家或教师进行培训。
6. 准备培训资料：准备相关的培训资料和讲义，以便参与者学习和回顾。
7. 进行培训：在培训时间内进行系统的教学和实践操作，确保参与者能够全面掌握施工安全知识。
8. 进行考核：在培训结束后进行考核，评估参与者的学习效果，确保培训达到预期效果。
9. 提供证书：给予通过考核的参与者施工安全培训证书，以表彰他们的努力和成绩。
10. 持续跟踪和改进：定期跟踪参与者的工作情况，及时发现问题并进行改进，确保施工安全教育的持续有效性。
建筑项目部安全培训策划书
建筑项目部安全培训策划书一、培训目的通过本次建筑项目部安全培训，旨在提高员工对于安全管理的认识和重视程度，增强员工的安全意识和应急处置能力，降低工作中发生事故的风险，保障员工的生命安全和健康。
二、培训对象所有建筑项目部员工均应参加本次安全培训，包括工地施工人员、监理人员、技术管理人员等。
三、培训内容1.建筑安全管理法规政策2.施工现场常见安全事故案例分析3.安全生产知识和技能培训4.应急逃生和自救技能培训5.安全防护用具使用培训6.安全检查和隐患排查四、培训方式结合理论与实践，采用课堂讲授、案例分析、现场演示、实际操作等多种形式开展培训。
五、培训时间和地点时间：XX年XX月XX日地点：建筑项目部会议室六、培训考核培训结束后将进行安全知识及应急处置技能的考核，合格者颁发安全培训合格证书。
七、培训效果评估定期对员工进行安全意识和安全管理能力的评估，确保培训效果的最大化。
八、安全培训纪实培训结束后，将进行安全培训纪实汇总，包括培训内容、参训人员、考核结果等。
九、培训责任人负责组织安排安全培训的责任部门为建设项目部管理部门，并由安全负责人具体负责培训的组织、执行和考核工作。
十、培训宣传在培训前需及时向员工进行安全培训的宣传，提醒员工重视并积极参与培训。
十一、其他事项本次安全培训策划书经项目部相关负责人审核通过，并请各部门协助落实和执行，确保培训工作的顺利进行。
十二、建筑项目部安全培训的实施是公司安全管理工作的重要组成部分，也是对公司员工生命安全和身体健康的保障。
本次培训将注重理论与实践相结合，通过案例分析和现场演示，为员工提供全面、系统的安全知识和技能培训，使其在工作中能够做到遵章守法、严守安全规程，确保施工现场的安全生产。
为了确保培训的顺利进行，相关部门需要积极配合，提供必要的支持和协助。
同时，各部门应积极宣传培训内容，提高员工对安全培训的重视度，使他们能够充分认识到安全工作的重要性，并自觉遵守安全操作规程，做到安全第一，预防为主。
住房和城乡建设部办公厅关于住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训试点工作情况的通报
住房和城乡建设部办公厅关于住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训试点工作情况的通报文章属性•【制定机关】住房和城乡建设部•【公布日期】2020.12.22•【文号】建办人函〔2020〕662号•【施行日期】2020.12.22•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城乡建设其他规定正文住房和城乡建设部办公厅关于住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训试点工作情况的通报建办人函〔2020〕662号各省、自治区住房和城乡建设厅，直辖市住房和城乡建设（管）委及有关部门，新疆生产建设兵团住房和城乡建设局，国务院国资委管理的有关建筑业企业：按照住房和城乡建设部《关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》（建人〔2019〕9号）、《关于推进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的通知》（建办人函〔2019〕384号）要求，各省级住房和城乡建设主管部门积极开展施工现场专业人员职业培训试点工作，在转变培训模式，建立职业培训体系，落实企业培训主体责任，发挥企业和行业组织、职业院校等各类培训机构优势，不断加强和改进职业培训工作等方面取得了一定成效，但也存在一些问题。
现将有关情况通报如下：一、职业培训体系已基本建立（一）开发完善培训管理信息系统。
在住房和城乡建设行业从业人员培训管理信息系统中，增加了施工现场专业人员管理模块，开发过程监管、测试题库管理、继续教育管理等功能，满足施工现场专业人员职业培训管理需要，供各地免费使用。
（二）建立完善测试题库。
组织编制了全国统一培训测试题库，并依据试运行情况，对系统和题库进行了完善，供各地免费使用。
（三）编制继续教育大纲。
按照人力资源社会保障部关于专业技术人员开展继续教育的总体要求，以知识更新、学以致用为原则，根据岗位需求，结合住房和城乡建设行业实际，组织制定并发布了继续教育大纲。
针对施工员、质量员等13个岗位，明确本岗位应掌握的新法律、新法规、新标准和新规范，以及相关新材料、新设备、新技术和新工艺，着力完善从业人员相关专业知识结构，提升专业素质、执业能力和职业道德素养。
2020年(安全生产)安全生产会议记录
2020年(安全生产)安全生产会议记录安全生产）、安全生产会议记录庐江县二军公路改造工程01标段安全生产会议记录会议时间会议名称出席人发言内容：1、依法加强安全生产教育培训，提高施工现场作业人员的安全生产意识。
施工安全生产管理的方针是“安全第壹，预防为主”。
安全第壹，就是说在XXX生产活动中要把安全工作放在首要位置；预防为主，是指在XXX生产活动开始之前针对生产活动的特点，对生产要素采取科学管理手段和措施，有效地控制不安全因素的发展和扩大，把事故消灭在萌芽状态，防患于未然。
2、对新入场的员工进行安全教育，务必落实到个人。
3、在施工过程中，注意个人人身安全及过往行人的安全。
4、要迅速组织力量，对食堂卫生安全进行全面的检查，确保食品卫生安全，保证员工在干净卫生的环境真中就餐。
5、施工人员进入施工现场必须正确佩戴安全帽，对未佩戴安全帽的施工人员进行警告，必要时将进行经济处罚，以确保施工人员的人身安全。
6、高温季节施工，各施工人员做好防暑降温工作，尽量避开高温时2014年8月22日会议二军路改造工程地址项目部主持人XXX安全生产工作例会记录人XXXXXX、XXX、全体XXX成员段外出施工。
庐江县二军公路改造工程01标段安全生产会议记录会议时间会议名称出席人发言内容：1、对入场人员进行安全生产教育培训，安全生产教育培训工作必须建立在“安全第壹、预防为主”的基础上，这样才能使对工人进行的安全生产知识技能培训落到实处。
以保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
2、建立健全安全生产培训教育制度，加强安全生产培训教育制度的执行力度。
建立健全安全教育培训责任制，明确安全教育责任，落实安全教育培训制度。
首先要明确施工现场各级教育培训的责任，确立安全教育2013年8月30日会议二军路改造工程地址项目部主持人XXX安全生产工作例会记录人XXXXXX、全体XXX成员培训的实施责任人，同时明确现场安全教育接受者的主体——施工现场全体人员；其次要加强对责任主体的监督和考核，对考核不合格的责任人进行换岗或清退；第三要注意培养安全教育实施责任人的职业素养和责任感。
《建筑施工安全培训》PPT课件
事 故案例
2010年1月3日14时20分左右，由云南建工市政建设有限公司 施工的昆明新机场A—3标段高架桥东引桥，正在浇筑混凝土的 四对箱梁在临近结束时，桥下支撑体系突然失稳，长38.5m、 宽13.2m、高约8m的桥面垮塌。引桥工程是连接机场高速与航 站楼的道路系统，由主桥与匝道桥两部分构成，全长4290m。 坍塌桥面距离航站楼约100m，400m³现浇混凝土成了埋葬工人 的墓地。酿成7死34伤的惨剧。当时，桥上有30余名工人，桥 下有10余名工人。
作用的连墙措施。
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脚手架
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脚手架
当立杆采用对接接长时， 立杆的对接扣件应交错 布置，两根相邻立杆的 接头不应设置在同步内， 同步内隔一根立杆的两 个相隔接头在高度方向 错开的距 离不宜小于 500 ㎜；各接头中心至 主节点的距离不宜大于 步距的 1/3 。
架
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建筑施工安全检查标准GJG59-
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门式钢管脚手架
是以门架、交叉支撑、连接棒、挂扣式脚手板、锁臂、底座等组成基 本结构，再以水平加固杆、剪刀撑、扫地杆加固，并采用连墙件与建 筑物主体结构相连的一种定型化钢管脚手架。
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事 故案例
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脚 手架
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建筑施工项目年度培训计划
建筑施工项目年度培训计划
1. 管理层培训
- 项目管理流程与方法论
- 领导力与沟通技巧
- 团队协作与冲突解决
2. 技术人员培训
- 基础工程知识与实践技能
- 先进施工技术与设备操作
- 安全生产与质量管理培训
3. 施工工人培训
- 安全操作规范与技能培训
- 现场生产作业指导
- 素质提升与团队精神培养
4. 合作伙伴培训
- 建筑施工合作伙伴共建与共享
- 成本控制与效率提升
- 质量管理与风险防范
5. 管理技能培训
- 管理软件与工具应用
- 项目管理与资金控制
- 风险管理与项目延期应对
6. 安全与环保培训
- 安全生产法律法规及政策培训- 施工安全操作规范与现场指导- 环保政策与资源节约利用技术
7. 质量管理培训
- 质量标准与验收规范
- 质量检验技术与流程控制
- 质量管理案例分享与经验交流。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2020施工项目部培训方案
2020施工项目部培训方案（一）
一、各科室管理人员的培训
1、各科室全体管理人员（包括企业主要负责人）每月要进行两次集中学习、考试一次。
2、学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。
3、学习的内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准。
4、安全生产管理的的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理知识。
5、国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。
企业安全教育培训计划⑹工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术以及急救处理措施。
二、施工项目部培训
1、施工项目部全体人员，每月集中培训一次，每季度考核一次，由公司安全质检科负责。
2、培训内容：有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。
3、对新知识、新技术、新本领，安全生产管理经验。
4、掌握施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。
三、新工人培训
1、公司对新工人进厂进行三级培训制度，培训内容主要是
安全生产基本知识，本单位安全生产规章制度劳动纪律。
2、项目部培训施工现场安全生产状况和规章制度，作业场
所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。
3、班组培训岗位安全操作规程，生产设备安全装置，劳动
保护（用具）的正确使用方法。
四、施工班组培训
1、施工班组全体职工的培训，由各项目部负责，每周不少
于2小时。
2、利用进场性安全生产培训教育形式，每天的班前班后会上说明安全注意事项，劳动纪律，各种机械设备操作规程，当
日工作现场危险部位，检查各工种佩戴安全劳动保护情况。
五、公司全体职工考核办法
公司的全体管理人员每月进行一次考试，内容包括国家有
关安全生产的方针、政策、法律和法规及本行业的规章、规程、规范标准，安全生产管理知识，安全生产技术，劳动卫生知识等。
六、特殊职工考核办法
按特种工人工种分类，每一季度考试一次；内容包括安全
施工的基本知识，本工种安全操作规程，机械设备使用安全制度。
2020施工项目部培训方案（二）
根据建筑施工企业安全教育培训的需求，结合我公司施工生产情况，特制定我公司20xx年度安全教育培训计划，安全教育培训对象：公司安全管理人员、项目经理、安全监管员、安全员、其他关键岗位、特殊工种、技岗人员、普通工。
一、公司安全管理人员
1、安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。
2、安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的培训。
3、安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。
上级主管部门培训根据要求按时参加。
4、培训地点：公司会议室及区建筑管理处
5、安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
二、项目经理
1、安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
2、安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的培训。
3、安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空。