海口市劳动合同范本最新
海口劳动聘用合同范本
海口劳动聘用合同范本甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：一、合同期限甲乙双方约定，本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____部门从事____工作。
2. 乙方同意按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方的质量标准。
3. 甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方同意接受甲方的调整。
4. 乙方同意在合同期内，甲方有权将乙方派往其他城市或地区工作。
三、劳动报酬1. 甲方根据国家规定和本单位工资制度，按照乙方的工作岗位和工作绩效，支付乙方工资。
乙方的工资标准为____元/月。
2. 甲方支付乙方工资的时间为每月的____日。
如遇节假日，则提前至最近的工作日支付。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况，调整乙方的工资标准。
四、工作时间1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方因生产经营需要，可以安排乙方加班。
乙方同意按照甲方的要求进行加班，甲方按照国家规定支付加班工资。
五、社会保险1. 甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应当提供办理社会保险所需的有关证件和材料，并协助甲方办理相关手续。
六、劳动保护和职业培训1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。
2. 甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的业务技能和综合素质。
七、保密义务1. 乙方在合同期内及合同终止后，不得向第三方泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方在合同期内及合同终止后，不得利用甲方的商业秘密和客户信息从事与甲方业务相同或相似的活动。
八、违约责任1. 甲乙双方违反合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在合同期内擅自离职，应当提前30日通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。
海口市劳动合同文本
海口市劳动合同文本一、合同目的和范围本劳动合同是根据《劳动法》和相关法律法规制定的，旨在规范海口市劳动关系，保护劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定和持续发展。
二、合同双方雇主：[雇主名称] 联系地址：[雇主地址] 联系电话：[雇主电话] 劳动者：[劳动者姓名] 身份证号码：[劳动者身份证号码] 居住地址：[劳动者居住地址] 联系电话：[劳动者电话]三、合同期限本劳动合同期限为____年，自__年__月__日起至__年__月__日止。
若未到期，任何一方未经对方书面同意，不得解除合同。
四、工作内容和地点1.工作内容：劳动者按照公司的安排和要求，负责完成所分配的工作任务。
2.工作职位：[劳动者工作职位]。
3.工作地点：[工作地点]。
五、工作时间与休假1.工作时间：每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由公司制定。
2.休假：劳动者享有法定节假日、年休假等休假权益，具体安排根据公司规定执行。
六、劳动报酬劳动者的工资待遇由公司根据劳动者的工作表现、工作岗位和市场情况等因素来确定，以书面形式告知劳动者。
七、社保和福利待遇根据国家和地方的规定，公司会为劳动者缴纳社会保险和住房公积金，并享受其他合法福利待遇。
八、工作纪律和责任1.劳动者在工作中应当遵守公司的各项规章制度、劳动纪律，如违反规定可能会受到相应的处罚。
2.劳动者在工作中应当尽职尽责，如因故不能胜任工作，应向上级报告并由公司进行相应调整。
九、劳动保护和安全公司会为劳动者提供必要的劳动保护措施和劳动安全培训，并按照国家法律法规确保劳动者的合法权益。
十、合同解除和终止1.合同解除：双方协商一致，或者依法解除。
2.合同终止：合同到期，经双方协商不再续签；劳动者因工作能力不符合工作要求，经公司调整不能胜任其他工作，则有权解除合同。
十一、争议解决双方因劳动合同履行发生争议，应协商解决。
若协商不成，双方可向有关劳动争议解决机构申请进行调解或仲裁。
十二、其他事项关于合同未尽事宜，双方可通过协商达成一致，并由双方签署书面补充合同。
海口市劳动合同范本
海口市劳动合同范本甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条合同期限本合同期限为固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为海口市。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币（大写）________元，甲方于每月的第__日前以货币形式支付给乙方。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利1. 甲方按照国家和海口市的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育。
第七条劳动合同的变更、解除和终止甲乙双方应按照《劳动合同法》的规定，协商一致变更、解除或终止本合同。
第八条违约责任甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。
第九条其他本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
第十条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：_________________________签订日期：____年____月____日请注意，以上内容仅供参考，具体劳动合同的条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
在实际使用前，建议咨询法律专业人士进行审核和修改。
海口市劳动合同样本（二篇）
海口市劳动合同样本劳动合同编号：[合同编号]出租方（雇主）：单位名称：[单位名称]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]法定代表人：[法定代表人]地址：[单位地址]电话：[联系电话]承租方（员工）：姓名：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，出租方与承租方自愿平等原则，经友好协商，就承租方在出租方单位的工作达成如下合同：第一条合同目的出租方同意雇佣承租方担任[岗位]的工作，承租方接受出租方雇佣，并按照本劳动合同规定履行劳动义务。
第二条工作内容1. 承租方的工作职责为：[详细描述承租方的工作职责和职位要求]2. 承租方应做好工作记录，按规定完成工作任务。
第三条工作地点1. 工作地点为出租方所在的单位，可能需要根据工作需要在海口市范围内进行变动。
2. 出租方有权根据工作需要，通知承租方转岗或更改工作地点，承租方应积极配合。
第四条劳动合同期限本劳动合同为[固定期限/无固定期限]劳动合同，开始日期为[合同开始日期]，结束日期为[合同结束日期]。
第五条工作时间和休息休假1. 承租方的工作时间为[工作时间]，休息时间为[休息时间]。
2. 遇国家法定节假日或出租方单位规定的公众假日，承租方享受相应的假期安排。
第六条工资及奖金1. 承租方的基本工资为[基本工资]元/月，工资将于每月[薪资发放日期]日发放。
2. 承租方绩效考核优秀，出租方将根据绩效情况给予奖金，具体奖金标准按照出租方的规定执行。
第七条社会保险和福利待遇1. 出租方将为承租方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
保险费用由出租方承担。
2. 承租方享受出租方相应的福利待遇，具体待遇按照出租方的规定执行。
第八条工作责任和纪律1. 承租方应按照出租方的规章制度和管理要求，认真履行工作职责，保证工作的质量和效率。
2. 承租方应保守出租方的商业秘密和涉密信息，严禁泄露。
海南省劳动合同文本（精选3篇）
海南省劳动合同文本（精选3篇）海南省文本篇1甲方（用人单位）乙方（劳动者）签订日期：______年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同双方当事人基本情况（一）甲方住所法定代表人或者主要负责人（二）乙方性别住址居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码第二条劳动合同期限（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从______年____月____日起至______年____月____日止。
2、无固定期限：从______年____月____日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从______年____月____日起至工作任务完成时止。
（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）1、无试用期。
2、试用期从______年____月____日起至______年____月____日止。
第三条工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
（二）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为.（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。
第五条劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资元/月；试用期满工资元/月。
2、其他形式：（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
海口劳动合同范本
海口劳动合同范本劳动合同书甲方（用人单位）：_____________________法定代表人或委托代理人：_________________地址：_________________________________联系电话：________________乙方（劳动者）：__________性别：______身份证号码：_____________________________现住址：____________________________联系电话：_______________________第一条：劳动合同期限本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。
其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。
试用期包含在劳动合同期内。
第二条：工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在__________工作岗位，工作地点为____________。
乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
第三条：劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务，甲方每月以货币形式支付当月工资。
甲方实行的工资形式为______；工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第四条：工作时间乙方实行的工作制为____________。
甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当按照规定支付加班或者延长工作时间工资。
第五条：社会保险甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。
第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第七条：劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第八条：劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
海南劳动合同范本5篇
海南劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：____________________________________身份证号码：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满合同终止。
其中试用期自____年__月__日至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位的工作。
2. 甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
3. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方执行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
如遇特殊情况需延长工作时间或假日加班，甲方应按法律规定支付加班工资给乙方。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
四、劳动报酬1. 甲方的工资发放日为次月的___日，采用月薪制。
试用期满后月薪不低于当地最低工资标准。
2. 乙方试用期满后工资为________元/月。
绩效奖金等根据甲方经济效益和乙方工作表现确定。
3. 乙方在法定节假日、特殊情况下加班时，甲方应支付加班工资或调休。
加班工资的计算按照国家法律规定执行。
篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
海口市劳动合同范本
海口市劳动合同范本一、合同订立本劳动合同是根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，由雇主（以下简称“甲方”）和劳动者（以下简称“乙方”）双方平等协商签订的合同。
二、劳动关系本合同旨在建立和维护甲、乙双方的劳动关系。
在本合同期间，乙方将以合法的方式为甲方提供劳动，并接受甲方的管理。
三、合同期限本合同自年月日起起订，有效期为【合同期限】。
合同期满后，双方可以协商续签，也可以重新订立新合同。
四、工作内容1.乙方的工作职责是【具体工作内容】，包括但不限于【具体工作任务】。
2.乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务，并按时提交工作成果。
3.乙方应保证工作质量，积极配合甲方的工作要求，并服从甲方的管理。
五、工作时间和地点1.乙方每日工作时间为【具体工作时间】，每周工作天数为【工作日数量】。
2.工作地点为甲方所在单位，但根据工作需要，乙方可能需要在不同的地点进行工作，乙方应积极配合。
六、劳动报酬和福利待遇1.乙方的劳动报酬根据甲方制定的薪酬标准计算，并根据乙方的工作表现进行调整。
2.乙方享受甲方公平合理的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
七、劳动保护和安全措施1.甲方负责为乙方提供必要的劳动保护措施，并确保工作环境安全。
2.乙方应在工作中合理使用劳动保护设备，遵守甲方的工作安全规定，确保自身的安全。
八、劳动纪律和考核1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反法律法规和职业道德。
2.甲方有权对乙方的工作进行考核，根据考核结果对乙方的劳动报酬进行调整。
九、解除合同1.在合同期满前，任何一方均需提前【提前通知期限】以书面形式通知对方终止合同。
2.发生以下情况之一时，乙方一方可解除合同：–甲方未按时支付乙方劳动报酬；–甲方违反国家法律法规，侵犯乙方的合法权益。
3.发生以下情况之一时，甲方一方可解除合同：–乙方严重违反甲方的劳动纪律和规章制度；–乙方擅自离职或无故缺勤超过规定次数。
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海口市劳动合同范本最新
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方用人单位法定代表地址联系方式乙方劳动者身份证号码家庭住址联系方式一、合同期限一甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。
1、有固定期限从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限从____年____月____日起。
3、以完成一定工作任务为期限从____年____月____日起至____工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是____________。
二试用期从______年______月______日起至______年______月______日。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容岗位或工种
________________________。
乙方的工作地点______________________________________。
三、工作时间和休息休假一甲乙双方同意按以下第_______种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作____小时不超过8小时，每周工作____小时不超过40小时，每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
二甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
三乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬一甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
二乙方每月工资________元其中试用期每月工资___________元或按
_______________执行。
三甲方每月____日发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
四乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
五、社会保险和福利待遇一甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
二乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
三乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护一甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
二乙方从事作业，可能产生职业危害，甲方应采取防护措施，并每年组织乙方健康检查____次。
三乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
七、合同解除和终止一甲乙双方协商一致，可以解除合同。
二乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
三甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的；6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的；7、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的；8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
四甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
五乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反甲方的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的；6、被依法追究刑事责任的。
六有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
七有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，在听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员1、依照企业破产法规定进行重整的；2、生产经营发生严重困难的；3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
八有下列情形之一的，劳动合同终止1、劳动合同期满的；2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、甲方被依法宣告破产的；5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6、法律、行政法规规定的其他情形。
八、其它本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方盖章法定代表人_________年______月______日乙方签名_________年______月______日。