英国移民常见问题介绍

英国移民常见问题介绍
英国移民常见问题介绍

英国移民常见问题介绍

1、我能够投资境外公司吗?

能够的。

2、一旦我以投资者身份移民英国,对我的就业资格有任何限制规定吗?

没有的。除了自雇及特定雇佣者,您能够在英国自由就业。

3、除了我本人,我的投资移民申请还能够包括哪些人,也就是说,我能够带上哪些人?

以下家庭成员能够包括在同一次申请中:

申请人的配偶

申请人的民事伴侣(民事伴侣关系是在英国或原居国合法注册的同性关系)。

申请人的子女:要符合以“孩子”身份移民的资格,孩子必须:未满18岁;尚未独立生活;未婚,不是民事伴侣,且尚未形成独立的家庭单位;及由申请人充分维持其生活和住宿需要,不必领取社会福利金。

4、为了获得英国居住权,我是否必须以英国为的家园?

您不需要把英国作为的家园,但在英国停留的时间必须多于离开的时间。

5、我的所有受供养者都必须满足居住要求吗?

如果申请ILR,英国政府将以您(主要申请人)为重点,来判断是否达到居住要求。不过,如果申请英国国籍,居住要求将适用于申请人的每一位受供养者。

6、如果我获得ILR(永久居民身份)后,到另一个国家生活,会丧失该身份吗?

会的。您获得ILR后,离开英国的时间没有连续超过两年,则不

会丧失作为居民返回英国的权利。不过,如果您不是为了继续居住而

返回英国,您可能会丧失居住权。

一个人获得了英国的ILR,然后离境在另一个国家居住,如果其

重新入境的目的显然是访问而非继续或维持居住状态,那么他就不符

合“返回居民”标准。

7、我何时能够申请加入英国国籍?

如果您符合以下条件,那么您获授IRL一年后即可申请英国国籍:

1)在到申请日为止的五年期限之初,您已在英国;

2)在该五年期限里,每年在英国居住时间很多于六个月;

3)在该五年期限的最后12个月,您在英国境外的时间不超过90天;

4)在该五年期限的最后12个月,您在英国的逗留不受移民法的

任何时间限制;以及

5)在该五年期限的任何时候,您在英国没有违反移民法。

8、除了居住要求外,取得英国国籍还有任何其他要求吗?

有的。您还需要证明相关英国语言和生活的知识。您能够参加

“在英国生活”考试(如果您已经达到规定的英语水平),或参加认

可的“面向母语为非英语者的英语”课程(ESOL),该课程包括特定

的入籍内容。

英文面试常见问题总结

面试常见37个问题 1."Tell me about yourself" 简要介绍你自己。 2."Why are you interested in this position?" 你为什么对这份工作感兴趣?3."What are your strengths?" 谈谈你的优势? 4."What is Your Biggest Weakness?" 谈谈你最大的弱点是什么? 5."Why do You Feel You are Right for this Position?" 为什么你认为自己适合这个职位? 6."Can you give me the highlights of your resume?" 谈谈你的简历上有些什么值得特别关注的吗? 7."Why did you choose your major?" 你为什么选择这个专业? 8."What are your interests?" 你有哪些兴趣爱好呢? 9."What are your short and long term goals?" 你对于短期和长期的目标是什么?10."Tell me how your friends/family would describe you?" 如果我向你的朋友或者家人询问对你的评价,你认为他们会怎样说? 11."Using single words, tell me your three greatest strengths and one weakness." 用简单的词,描述你的三项最突出的优点和一个缺点。 12."What motivates you to succeed?" 你争取成功的动力是什么? 13."What qualities do you feel are important to be successful in _____ (i.e. customer service)?" 哪些品质在你看来对成功是最重要的? 14."What previous experience has helped you develop these qualities?" 哪些之前的精力帮助你获得了这些品质? 15."Can you give me an example of teamwork and leadership?" 你能向我列举一个团队活动和领导力的例子吗? 16."What was your greatest challenge and how did you overcome it?" 你经历过最大的挑战是什么?你如何跨越它的? 17."Why should I hire you over the other candidates I am interviewing?" 我为什么要从这么多应聘者中选择你呢? 18."Do you have any questions?" 你有一些什么问题吗? 19."What are your compensation expectations?" 你去年的收入是多少?你对于报酬有什么样的期望? General Questions: 20."What was your greatest accomplishment in past time?" 在过去的日子里,你觉得自己最大的成就是什么? 21."Have you ever been asked to do something unethical? If yes, how did you handle it?"曾经有人要求你去做一些不道德的事情吗?如果有,你是怎么处理的呢? 22."What do you do if you totally disagree with a request made by your manager?"如果你完全不同意你上司的某个要求,你怎么处理? Leadership Questions: 23."When in a group setting, what is your typical role?" 你在团队中通常的作用是什么? 24."How do you motivate a team to succeed?" 你怎么激励团队达到成功?

单招面试常见问题及答案

单招面试常见问题及答案-标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

单招面试常见问题及答案 离单招报名时间只有半个月了,单招考试中有重要的环节就是面试,那么面试中一般会问及到那些问题呢,洛阳科技职业学院小编结合多年单招面试考试内容,总结出了五大面试中常被问及的问题。希望对小伙伴们有用。 1、请你自我介绍一下你自己? 一般考生回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、家乡。这些在考官老师手中的考试报名表中都有。其实,面试考官老师最希望知道的你是否适合这个专业,应该着重介绍:性格、兴趣爱好、动手能力、思想品德等,要突出积极的个性和和对专业的兴趣,介绍结束之后应该说“谢谢”,这是基本的礼貌( 2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答这个问题应该看你面试的专业是什么,根据专业的需要说自己的性格,可以提前差一些资料,这个问题只要言之成理即可。 3、说说你最大的缺点? 回答这个问题时要注意,不能说自己没有缺点,因为没有人是完美的,这样给考官的印象是不能认清自己,也不能老实交代,把自己的一些不好的一面全部展示出来,应该讲一些无关紧要的缺点,不会对专业对人生有重大印象的的缺点。 4、你对我们学校的了解吗? 考官问这个问题主要是看你对这个学校有多大的兴趣。考生如果对学校感兴趣非常想上这所学校,一定会进行上网,所以面试之前一定要对学校进行了解,然后凭借记忆说一下对这所大学的印象,如果实在是不了解,那就实事求是的告诉考官:不好意思老师,我只顾着准备对考试内容进行准备了,没有来得及查看学校的介绍。不了解没关系,千万不要不懂装懂。 5、如果你被录取,你想怎样安排大学生活? 一定要在回答中表现出积极乐观的态度,要让考官看出你对编导专业的向往。回答要点:①.会认真完成大学的课程。②会选修一些和专业相关的其他学科,填充自己的知识。③.会利用好图书馆里面的资源,在大学四年积累一定的阅读量。

加拿大技术移民打分办法及流程

加拿大技术移民打分办法及流程 自2009年加拿大魁省技术移民在国内兴起,至今已有将近20年历史,受到了全球超多申请人厚爱。加拿大技术移民EE项目分为联邦独立技术移民、联邦经验类移民和联邦技工类移民,其中联邦经验类移民和联邦技工类移民不需要通过预评估表打分,可以直接提交EE,等待联邦移民局的邀请。 加拿大技术移民EE的基本条件: 1、联邦独立技术移民:雅思4个6,通过预评估达到67分以上,近10年内至少1年NOC列表中0,A,B类工作经验。 2、联邦技工类移民:雅思听力、口语各5分,阅读3.5分,写作4分,近5年内至少2年NOC列表中B 类(技工类)工作经验,获得加拿大雇主至少1年工作offer或加拿大省颁发的技工职业证书。 3、联邦经验类移民:如果是NOC列表中0,A类职业,雅思要求4个6分;如果是B类(技工类)职业,雅思要求阅读4分、听力、口语、写作各5分;近3年至少1年加拿大当地0,A,B工作经验。 获得加拿大雇主offer或EE下的省提名邀请都可以为申请人加600分,如果分数较低可以考虑通过省提名加600分,如果申请人获得此项加分,基本上都会在一个月左右收到联邦移民局的EE邀请。

加拿大技术移民EE 打分办法 快速通道对申请人进行打分,满分1200分。主要涉及4个评分项目 1. 核心/人力资本因素:(年龄、教育、语言和在加工作经验); 2. 配偶因素:(教育、语言和在加工作经验); 3. 迁移能力:(教育、国外工作经验和资格证书); 4. 附加因素:(就业安排和省提名)。 技术移民申请人首先要确定好自己适合的签证类别,准备好移民局认可的语言成绩和 ECA 学历认证,确定自己满足该签证的基本申请条件后,根据自我预评估打分表估算出自己的分数。 满分为100分,通过分为67分,达到67分后才可以递交EE 来表明自己的移民意向。您递交的EE 会进入到申请池中,加拿大移民局使用 EE-CRS 评价体系,根据递交EE 申请的时间和申请人的CRS 得分的高低来发邀请。申请人收到邀请后,才能递交移民签证申请。 也就是说, 加拿大移民局为申请人设置了两个评分关卡,第一关卡是自我预评估打分表的67分,通过了这个关卡,证明申请人有资格递交EE ,有资格被移民局筛选。第二关卡是递交EE 之后的EE-CRS 评价体系,此关卡没有通过分限制,按得分由高到低发出签证邀请。EE 评分标准满分1200分,平均每月邀请2次.

人力资源面试常见问题以及回答

1、人力资源六大模块 1、人力资源规划 人力资源规划的重点在于对企业人力资源管理现状信息进行收集、分析和统计,依据这些数据和结果,结合企业战略,制定未来人力资源工作的方案。正如航行出海的船只的航标的导航仪,人力资源规划在HR工作中起到一个定位目标和把握路线的作用 2、招聘与配置 招聘和配置有各自的侧重点,招聘工作是由需求分析-预算制定-招聘方案的制定-招聘实施-后续评估等一系列步骤构成的,其中关键又在于做好需求分析,首先明确企业到底需要什么人,需要多少人,对这些人有什么要求,以及通过什么渠道去寻找公司所需要的这些人,目标和计划明确之后,招聘工作会变得更加有的放矢。人员配置工作事实上应该在招聘需求分析之时予以考虑,这样根据岗位“量身定做”一个标准,再根据这个标准招聘企业所需人才,配置工作将会简化为一个程序性的环节。 3、培训与开发 对于新进公司的员工来说,要尽快适应并胜任工作,除了自己努力学习,还需要公司提供帮助。对于在岗的员工来说,为了适应市场形势的变化带来的公司战略的调整,需要不断调整和提高自己的技能。基于这两个方面,组织有效培训,以最大限度开发员工的潜能变得非常必要。就内容而言,培训工作有企业文化培训,规章制度培训,岗位技能培训以及管理技能开发培训。培训工作必须做到具有针对性,要考虑不同受训者群体的具体需求。 4、薪酬与福利 薪酬与福利的作用有两点:一是对员工过去业绩的肯定;二是借助有效的薪资福利体系促进员工不断提高业绩。一个有效的薪资福利体系必须具有公平性,保证外部公平、内部公平和岗位公平。外部公平会使得企业薪酬福利在市场上具有竞争力,内部公平需要体现薪酬的纵向区别,岗位公平则需要体现同岗位员工胜任能力的差距。 5、绩效管理 绩效考核的目的在于借助一个有效的体系,通过对业绩的考核,肯定过去的业绩并期待未来绩效的不断提高。 6、员工关系 员工关系的处理在于以国家相关法规政策及公司规章制度为依据,在发生劳动关系之初,明确劳动者和用人单位的权利和义务,在合同期限之内,按照合同约定处理劳动者与用人单位之间权利和义务关系。 2、绩效考核的方法有哪些? (1)相对比较法 (1)序列比较法 序列比较法是对按员工工作成绩的好坏进行排序考核的一种方法。在考核之前,首先要确定考核的模块,但是不确定要达到的工作标准。将相同职务的所有员工在同一考核模块中进行比较,根据他们的工作状况排列顺序,工作较好的排名在前,工作较差的排名在后。最后,将每位员工几个模块的排序数字相加,就是该员工的考核结果。总数越小,绩

英文面试常见问题和答案

英文面试常见问题和答案 关于工作(About Job) 实际工作中,员工常常需要不断学习和勇于承担责任,求职者如果能表现出这种素质,会给应聘方留下良好的印象。 面试例题 1What range of pay-scale are you interested in (你感兴趣的薪水标准在哪个层次) 参考答案 Money is important, but the responsibility that goes along with this job is what interests me the most. (薪水固然重要,但这工作伴随而来的责任更吸引我。) 假如你有家眷,可以说: To be frank and open with you, I like this job, but I have a family to support. (坦白地说,我喜欢这份工作,不过我必须要负担我的家庭。) 面试例题 2 What do you want most from your work (你最希望从工作中得到什么 答案 I hope to get a kind of learning to get skills from my work. I want to learn some working skills and become a professional in an industry. (我最希望得到的是一种学习,能让我学到工作的技能。虽然我已经在学校学习了快16年但只是学习到了知识,在学校里,没有机会接触到真正的社会,没有掌握一项工作技能,所以我最希望获得一项工作的技能,能够成为某一个行业领域的专业人士。)

应届毕业生面试常见问题及回答技巧_127

应届毕业生面试常见问题及回答技巧 1、你应届毕业生,没有经验,你觉得你能胜任这个职位吗? 问题分析:既然是校园应届生招聘,那么公司是不会硬性要求个人具有社会经验的。但是这并不意味着公司会招一个与职位不符合的员工。而HR问这个问题是想看看,你个人在学校中掌握到的理论知识是否完整,而在学习的过程中有没有这方面的其他实践或者个人行动等等,进一步,还可以从你的口中知道你对这个职位的了解以及你对自己胜任这个职位的信心。 回答要点:围绕一个思路:理论知识,行动意向,职位了解,胜任信心,首先你可以说你确实没有这方面的工作经历,但是你掌握了这方面的理论知识,有一定的学习能力,能够尽快对实际工作上手。第二,你可以根据岗位职责来回答,你想在以后的岗位中做什么工作,自己在这方面中表现较为突出的一面,其次可以反问面试官:说自己对职位的了解定位是否如你所说。在问面试官这个问题的时候你一定要做好准备工作,了解职位职责以及你个人的特长要往这方面靠拢。当你说完的时候,面试官会觉得你已经是能够胜任这个职位的了。 2、你不是本地人,为什么选择在这里工作? 问题分析:面试官这样问,主要考虑的是你工作稳定性的一个问

题。相对于本地人来说,非本地人考虑的问题比较多,而工作环境决定了个人的生活环境,如果你是非本地人,那么你可能会受外界因素影响较大,而且抗风险能力比较低,例如房价的影响,你觉得房价远远超出你的个人接受范围,那么你可能会选择去其他城市发展。 回答要点:你回答的重点是肯定你的工作稳定性。你可以通过回答你的异性朋友在这个城市,想在这个城市和她一起发展;或者说你和你的亲人都在这个城市发展,顺便说出你自己对这座城市的各个方面都很满意,符合自己的生活标准,满意度较高等等。另外也可以说说城市上对于这个工作有什么优势,为了事业,而选择在这个城市上发展。这些都可以让面试官觉得你是真的有城市在他们的公司上发展的。 3、你的暑期打工工作是怎样找到的? 问题分析:所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好,无论参与过什么样的工作。一家就业服务机构的负责人说:“读书时期有过工作经历的人容易与人相处,他们会更好地安排时间,更务实,而且更成熟,与我们有更多的共同语言。”因此,在你应答时,要加上这样的内容:企业就是要创造利润,个人要更有效率地工作,遵章守纪,尽全力完成工作。简而言之,无论你的暑假工作多么微不足道,都要将其视为一段在企业的工作经历。

加拿大技术移民EE项目解析——联邦技术移民

一直以来,加拿大都是一个国民幸福指数很高的国度,自然风光有多美暂且不提,还有让人羡慕不来的福利,最重要的是,枫叶国极大的包容世界文化,可以说是移民之首选。虽说加拿大是个向移民开放的国家,但面对移民加拿大的条件很多人还是担心自己达不到要求。 移民加拿大有多种形式,“加拿大技术移民”是最主要的、也是最可行的形式之一。技术移民属于“独立移民”的一种形式。简单地说,就是凭申请人的文化程度、职业技能、语言能力等方面的综合实力来申请移民。“加拿大投资移民”是加拿大商业移民计划的一个重要组成部分。联邦投资移民计划是投资者通过投资加拿大政府担保的基金,获得移民签证,从而获得全家人在加拿大的定居 其实只要找准自己的定位和移民方式,加拿大移民的门槛可以很低。在那多么相对门槛较低的移民门类中,我们中国人移民加拿大常用的途径有哪些呢? 我们在这里先给大家介绍加拿大ee移民系统的联邦技术类移民项目~ 加拿大政府根据本国的就业市场状况、专业需求和国家整体发展规划,每年有计划的对外吸引人才,用以弥补国内人口增长的缓慢而导致的劳动力不足。加拿大技术移民项目也是基于此背景推出的。 Express Entry 即快速通道的推出也是加拿大政府为了加快处理移民速度所推出的一个新系统。Express Entry 系统新政自2015年1月1日实行,不再有职业和配额的要求。 加拿大技术移民EE项目分为联邦技术移民、联邦经验类移民和联邦技工类移民三种。 最新一轮的Express Entry 筛选于加拿大时间2018年8月9日进行,筛选分数为440分,可参考一下曲线图。

1. 申请条件 i. 在过去10年至少有1年连续有偿工作经验,并且工作属于同一NOC 职业类别,职业属于NOC 0、A 和B 类 ii. .雅思达到CLB7(雅思G 类听说读写4个6)的成绩,成绩两年内有效; iii. 达到等同于加拿大高中以上学历,如果是海外学历需要通过ECA 学历认证; iv. 满足联邦技术移民评分67分; v. 证明有足够的资金可以支持申请人及其家人在加拿大的生活,或者申请人目前正在加拿大合法工作,又或者已经获得加拿大雇主的有效工作offer; vi. 计划居住在魁北克以外的加拿大其他地区。 2. 申请流程 i. 注册EE ,进入EE 侯选池; ii. 移民局进行每月两次左右的筛选; iii. 获筛选,移民局发放ITA ; 446 444 442 442 456 446 444 441 441 440 451 442 442 441 440

常见英语面试问题

常见英语面试问题(工作经验篇)English Interview Questions--WORKING EXPERIENCE ●Tell me about your work experience in general terms. ●大概介绍一下你的工作经历 ●Why did you leave these jobs you just mentioned? ●为什么辞职? ●What are some of the reasons for considering other employment at this time? ●为什么在这个时候选择其他工作? ●Tell me about some of your past achievements. / What contribution did you make to your current (previous) organization? ●告诉我你过去的一些成绩。/ 你对现在(之前的)工作有何贡献? ●What is the biggest mistake you have made in your career? ●在你职业生涯中,最大的错误是什么? ●Will you describe your present duties & responsibilities? / What kind of work does the position involve? ●描述一下你现在工作的职责。/ 具体涉及到什么样的工作。 ●What are some things that frustrate you most in your present job? ●你现在工作中让你最受打击的有哪些事情? ●How would you describe your present/past supervisor? ●描述一下你现在/之前的上级。 ●Can you describe a difficult obstacle you've had to overcome? How did you handle it? / Give me an example of your initiative in a challenging situation. ●描述一下你所客服的困难。你的处理方法是什么。举例说明在一个充满挑战的环境下你 的主动性。 ●What is your rank of performance in your previous department? What special abilities make you achieve this kind of rank?

2016年数据分析面试常见问题

1、海量日志数据,提取出某日访问百度次数最多的那个IP。 首先是这一天,并且是访问百度的日志中的IP取出来,逐个写入到一个大文件中。注意到IP是32位的,最多有个2^32个IP。同样可以采用映射的方法,比如模1000,把整个大文件映射为1000个小文件,再找出每个小文中出现频率最大的IP(可以采用hash_map进行频率统计,然后再找出频率最大的几个)及相应的频率。然后再在这1000个最大的IP中,找出那个频率最大的IP,即为所求。 或者如下阐述: 算法思想:分而治之+Hash 1.IP地址最多有2^32=4G种取值情况,所以不能完全加载到内存中处理; 2.可以考虑采用“分而治之”的思想,按照IP地址的Hash(IP)24值,把海量IP日志分别存储到1024个小文件中。这样,每个小文件最多包含4MB个IP地址; 3.对于每一个小文件,可以构建一个IP为key,出现次数为value的Hash map,同时记录当前出现次数最多的那个IP地址; 4.可以得到1024个小文件中的出现次数最多的IP,再依据常规的排序算法得到总体上出现次数最多的IP; 2、搜索引擎会通过日志文件把用户每次检索使用的所有检索串都记录下来,每个查询串的长度为1-255字节。 假设目前有一千万个记录(这些查询串的重复度比较高,虽然总数是1千万,但如果除去重复后,不超过3百万个。一个查询串的重复度越高,说明查询它的用户越多,也就是越热门。),请你统计最热门的10个查询串,要求使用的内存不能超过1G。 典型的Top K算法,还是在这篇文章里头有所阐述, 文中,给出的最终算法是:

第一步、先对这批海量数据预处理,在O(N)的时间内用Hash表完成统计(之前写成了排序,特此订正。July、2011.04.27); 第二步、借助堆这个数据结构,找出Top K,时间复杂度为N‘logK。 即,借助堆结构,我们可以在log量级的时间内查找和调整/移动。因此,维护一个K(该题目中是10)大小的小根堆,然后遍历300万的Query,分别和根元素进行对比所以,我们最终的时间复杂度是:O(N)+ N’*O(logK),(N为1000万,N’为300万)。ok,更多,详情,请参考原文。 或者:采用trie树,关键字域存该查询串出现的次数,没有出现为0。最后用10个元素的最小推来对出现频率进行排序。 3、有一个1G大小的一个文件,里面每一行是一个词,词的大小不超过16字节,内存限制大小是1M。返回频数最高的100个词。 方案:顺序读文件中,对于每个词x,取hash(x)P00,然后按照该值存到5000个小文件(记为x0,x1,…x4999)中。这样每个文件大概是200k左右。 如果其中的有的文件超过了1M大小,还可以按照类似的方法继续往下分,直到分解得到的小文件的大小都不超过1M。 对每个小文件,统计每个文件中出现的词以及相应的频率(可以采用trie树/hash_map 等),并取出出现频率最大的100个词(可以用含100个结点的最小堆),并把100个词及相应的频率存入文件,这样又得到了5000个文件。下一步就是把这5000个文件进行归并(类似与归并排序)的过程了。 4、有10个文件,每个文件1G,每个文件的每一行存放的都是用户的query,每个

英语面试常见问题

英语面试常见问题 英语面试常见问题Please introduce yourself.(请介绍你自己。)Why are you interested in this job?(你为什么会对这份工作感兴趣?)Do you think your ean extro- vert or an intro-vert?(你认为你是个性外向的人还是个性内向的人?)What is your greatest weakness?(你最大的缺点是什么?)Do you have any actual work experience?(你有实际的工作经验吗?)How were your gradesat school?(你在学校成绩如何?)Could you tell me what do you know about our company?(可以谈谈你对本公司的认识吗?)Have you sent your application to any other companies?(你有没有应征其他公司吗?)What are you going to do if you are ordered to work overtime?(如果你被迫要加班,你会怎么办?)What salary would you expect toget?(你希望拿多少薪水?)是不是觉得有些问题挺棘手的?Q:Can you sell yourself in two minutes?Go for it. (你能在两分钟內自我推荐吗?大胆试试吧!)A:With my qualifications and experience I feel I am hardworking responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的资格和经验,我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧,对贵单位必有价值。) Q:Give me a summary of your current job description. (对你目前的工作,能否做个概括的说明。) A:I have been working as a computer programmer for five years. To be specific I do system analysis trouble shooting and provide software support. (我干了五年的电脑程序员。具体地说,我做系统分析,解决问题以及软件供应方面的支持。)Q:Why did you leave your last job?(你为什么离职呢?) A:Well I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks I will take it.(我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住。)A:I feel I have reached the "glass ceiling" in my current job. / I feel there is no opportunity for advancement. (我觉得目前的工作,已经达到顶峰,即沒有升迁机会。) Q:How do you rate yourself as a professional?(你如何评估自己是位专业人员呢?)A:With my strong academic background I am capable and competent. (凭借我良好的学术背景,我可以胜任自己的工作,而且我认为自己很有竞争力。)A:With my teaching experience I am confident that I can relate to students very well. (依我的教学经验,我相信能与学生相处的很好。) Q:What contribution did you make to your current (previous) organization?(你对目前/从前的工作单位有何贡献?) A:I have finished three new projects and I am sure I can apply my experience to this position. (我已经完成三个新项目,我相信我能将我的经验用在这份工作上。) Q:What do you think you are worth to us?(你怎么认为你对我们有价值呢?)A:I feel I can make some positive contributions to your company in the future. (我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。) Q:What make you think you would be a success in this position?(你如何知道你能胜任这份工作?)A:My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful. (我在研究所的训练,加上实习工作,使我适合这份工作。我相信我能成功。) Q:Are you a multi-tasked individual?(你是一位可以同时承担数项工作的人吗?) or Do you work well under stress or pressure?(你能承受工作上的压力吗) A:Yes I think so. A:The trait is needed in my current(or previous) position and I know I can handle it well. (这种特点就是我目前(先前)工作所需要的,我知道我能应付自如。) Q:What is your strongest trait(s)?(你个性上最大的特点是什么?) A:Helpfulness and caring.(乐于助人和关心他人。)A:Adaptability and sense of humor.(适应能力和幽默感。)A:Cheerfulness and friendliness.(乐观和友爱。)Q:How would your friends or colleagues describe you?(你的朋友或同事怎样形容你?)A:(pause

面试常见问题及答案

1.自我评价一下你自己,最大的优点以及最大的缺点,另外你的人生规划是什么? 答:我热爱生活,积极看待人生,对于很多东西都有旺盛的求知欲,愿意从任何人身上学习我不懂的东西,我也非常喜欢交朋友,乐于在一个团结友好的大团队之中开展工作。总的来说,热情,好学,以及良好的沟通协调能力是我的最大优势。当然我也有很多缺点,由于年龄的关系,我看一些问题不够深入,有时候未免做事情未免急躁,不过我能够虚心听取意见,相信在开展工作之时,能够发挥我的特长并且出色完成任务。 2.如果本单位无法给你解决户口问题,但是其他条件都能满足你,你是否还会来本公司工作? 答:我很喜欢贵单位,对于单位能够在各个方面最大程度的证明我的价值表示衷心的感谢。户口是我比较关注的问题,如果单位能够尽可能的帮助我解决这个后顾之忧,那么我就能够保证全心全意的投入到工作之中来,如果单位暂时有困难,我也表示理解。毕竟事业的发展空间对于我来说才是最重要的。我会好好权衡。 4.请问你是否有男友/女友?他/她和你不在一个城市工作,你如何解决这个问题? 答:是的,我有一个感情很稳定的男友/女友,并且确实我们暂时不在一个地方。从我个人来讲,我确实很希望能有机会两个人在一个地方,不过我不认为这将是我事业前途的羁绊。如果我为了这份感情放弃一份我十分满意的工作,那将会令我和男友/女友之间的?系变得非常沉重。这不是我所希望看到的,也不是我男友/女友所希望看到的。我们希望能够各自拥有各自事业的发展空间,双方都是独立出色的个体,这将会使我们更加欣赏对方。 5.你曾经考过GRE和TOEFL,是否意味着你更愿意到国外深造学习?答:目前国内的实际情况是,考T/G准备出国是时髦,我也确实考虑过有机会能到国外继续深造学习。不过随着我思想的逐步成熟,我目前已经彻底放弃了这个想法。由于我一直呆在校园里,我认为我急需培养实际中做事情的能力,这种能力远比书本上得来的知识更加珍贵。学历和经历比起来,我认为经历更加重要。另外,虽然我放弃了

英语面试常问问题汇总

英语面试常问问题汇总 1. 面试常问问题Tell me about yourself. What is your greatest strength? What is your greatest weakness? Tell me about something that's not on your resume. How will your greatest strength help you perform? How do you handle failure? How do you handle success? Do you consider yourself successful? Why? How do you handle stress and pressure? How would you describe yourself? Describe a typical work week. Describe your work style. Do you work well with other people? Do you take work home with you? How are you different from the competition? How do you view yourself? Whom do you compare yourself to? How does this job fit in with your career plan? How many hours a week do you normally work? How would you adjust to working for a new company? How would you describe the pace at which you work?

机械类专业面试常见问题及分析

机械类专业面试常见问题及解析 1:钻头部件的柄部有何作用? 答:夹持和传递钻孔时所需的扭矩和轴向力。 2:锥柄钻头中的扁尾有何作用? 答:用来增加传递的扭矩,幸免钻头在主轴孔或钻套中打出。3:钻头中的导向部分起何作用? 答:它在切削过程中能保持钻头正直的钻削方向。同时具有修光孔壁的作用同时依旧切削部分的后备部分。 4:在孔立即钻穿时会出现哪些不良现象? 答:当钻头刚钻穿工件时轴向阻力突然减小,由于钻床进给机械的间隙和弹性变形的突然恢复,将使钻头以专门大进给量自动切入,以致造成钻头折断或钻孔质量降低。 5:钻孔时切削液有何作用? 答:减少摩擦、降低钻头阻力和切削温度,提高钻头的切削能力和孔壁的表面质量。 6:什么叫切削用量? 答:确实是切削速度进给量和切削深度的总称。 7:什么叫磨削? 答:确实是用砂轮对工件表面进行加工的方法。

8:什么叫展开? 答:将金属结构的表面或局部按它的实际形状大小依次摊开在一个平面上的过程叫展开。 9:划展开图的方法有几种? 答:有平行线法、三角形法、放射线法。 10:平行线法的展开条件是什么? 答:是构件表面的素线相互平行,且在投影面上反映实长. 11:板厚处理包括哪些内容? 答:确定弯曲件的中性层和消除板厚干涉。 12:板厚中性层位置的改变与哪些因素有关? 答:与板材弯曲半径和板料厚度有关。 13:相贯件板厚处理的一般原则是什么? 答:展开长度以构件中性层尺寸为准,展开图中曲线高度以构件接触处的高度为准。 14:放样的要紧内容是什么? 答:板厚处理、展开作图和依照已做出的构件展开图制作号料样板。 15铆工常用的剪切设备有哪些?

英文面试常见问题和答案

英文面试常见问题和答案

英文面试常见问题和答案 关于工作(About Job) 实际工作中,员工常常需要不断学习和勇于承担责任,求职者如果能表现出这种素质,会给应聘方留下良好的印象。 面试例题 1What range of pay-scale are you interested in (你感兴趣的薪水标准在哪个层次?) 参考答案 Money is important, but the responsibility that goes along with this job is what

interests me the most. (薪水固然重要,但这工作伴随而来的责任更吸引我。) 假如你有家眷,可以说: To be frank and open with you, I like this job, but I have a family to support. (坦白地说,我喜欢这份工作,不过我必须要负担我的家庭。) 面试例题 2 What do you want most from your work? (你最希望从工作中得到什么 答案 I hope to get a kind of learning to get skills from my work. I want to learn some working

skills and become a professional in an industry. (我最希望得到的是一种学习,能让我学到工作的技能。虽然我已经在学校学习了快16年但只是学习到了知识,在学校里,没有机会接触到真正的社会,没有掌握一项工作技能,所以我最希望获得一项工作的技能,能够成为某一个行业领域的专业人士。) 面试例题 3 Why did you choose us? (你为什么选择到我们公司来应聘 答案 As the saying goes, "well begun is half done".

英语面试常见问题及回答汇总

英语面试问题 基本问答 1.问: Tell me about yourself. 答: I was born and raised in Dalian, China. I attended the University of Beijing and received my master's degree in Economics. I have worked for 5 years as a financial consultant in Beijing for various companies including Rossi Consultants, People's Insurance of China and Pepsi. I enjoy playing soccer in my free time and traveling. 答: I've just graduated from the University of Toronto with a degree in Computers Science. During the summers, I worked as a systems administrator for a small company to help pay for my education. 评语: 这个问题的目的是想大概地了解你,所以无需讲太多细节的东西。你的回答通常会帮助面试官决定下个问题问什么。除了给对方一个整体的印象,最重要的是着重讲和工作有关的经验。工作经验是大多数面试中最重要的环节,比学历更重要。 2.问: What type of position are you looking for? 答: I'm interested in an entry level (beginning) position. 答: I'm looking for a position in which I can utilize my experience. 答: I would like any position for which I qualify. 评语:对于一个英语非母语的申请人,许多公司期望你能从低做起,慢慢弥补语言方面的不足。就算你以前很成功有多年经验,也应当有这个心理准备。 3.问: Are you interested in a full-time or part-time position? 答: I am more interested in a full-time position. However, I would also consider a part-time

研究生复试备考综合面试常见的10个常见问题准备

研究生复试备考综合面试常见的10个常见问题准备 那么综合面试考试应该注意什么呢? 综合面试一般在20-25分钟,通常来说老师大约在5-8位,但有的学校可能只有3人,有的学校却多达10人。综合面试其实就是一个面试导师和考生面对面沟通观察的过程。所以: 第一步:面试礼仪——印象分,白送就要。 初次见面印象分是很重要的,所以对于面试礼仪,考生们应该从以下几方面准备: 着装,不管你穿什么衣服,都应该做到整洁、得体、大方、朴素,并且要使自己觉得自在,否则因为穿着不适影响发挥将得不偿失。建议,学生就保留“学生样”,工作了就应该有“工作过的样子”,男生最好不要留长发,女生不要穿吊带、高跟鞋,耳环、首饰,不要涂指甲。面试当天把头发梳理好,保持面部整洁,面带微笑。 第二步:沟通技巧——勤于准备,必胜法宝。 综合面试其实主要考察考生的综合素质。包括考生本科期间的科研能力、知识结构、计算机操作能力、外语能力和应变能力等,在回答的时候并不要求十分精准的答案,但是要求考生流畅清楚以及有逻辑性的陈述。所以在综合面试之前相关信息的搜集、知识点的储备、以及勤加练习都是必不可少的。 可以从以下几方面着手: 导师的信息:正所谓知己知彼,百战不殆。 那么“搞定”导师就显得至关重要。首先我们要去了解一下你未来的导师,导师的经历、当下的工作状况、学术研究情况、师生相处情况。导师的经历主要是指导师的籍贯、学习经历、工作经历;当下工作状况主要是指职称;学术研究情况主要指导师出版的著作、发表的文章、在其研究领域的学术立场、学术研究风格;师生相处的情况指导师对学生的态度、原则、要求以及日常交往情况,甚至导师生活中的某些个人喜好等等。以上信息大家可以从百度、人人、BBS等渠道中获得。因为只有对导师有了一定的了解,回答问题时才能投其所好。而对于其他方向的导师,有余力的时候都了解一下会比较好,了解你所报考院校报考专业的相关老师,因为毕竟复试的导师团并非一个人,而复试却是有一票否决权的。如果没有那么多时间,那么你所报考专业的最新科研成果,最近相关热点文章是必须要了解的,这些方面极有可能被导师问到,他们会分析你对这个行业的关注度以及理解,毕竟老师还是喜欢科研人才。 当然如果有可能的话,提前见联系一下导师也未尝不可,但是一定要在做足了一定准备的情况下再去联系导师,如果能给导师提前留下一个好的印象,复试是可以加分的,但是切记不打无准备之仗,否则只会适得其反。 相关问题的准备:在综合面试当中,以下问题是极有可能被问到的,所以提前做好准备才不至复试现场手足无措。 1.自我介绍

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