学会踏实的工作
我的工作态度,踏实而进取
我的工作态度，踏实而进取作为一个职场新人，我始终坚信踏实而进取的工作态度，能够帮助我更好地适应职场环境，提高自己的能力和素质，为公司做出更大的贡献。
在事业道路上，没有捷径可走，只有踏实努力的脚步才能让我们顺利前行，实现自己的职业梦想。
踏实，是一种做事的态度。
对于我来说，踏实就是勤奋、专注、认真。
无论是工作中的细节，还是一些琐碎的事情，我都会认真对待，尽最大努力去做好。
同时，我也会不断地反思和总结，对自己的不足进行改进和优化，以提升工作效率和质量。
只有不断的踏实付出，才能够在工作中发现更多的机会和挑战。
进取，是一种学习的态度。
进取不仅表现在与工作相关的技能、知识和经验方面，更是指在生活中不断丰富自己的知识水平和待人处事的能力。
在了解公司业务的基础上，我也会关注行业动态、前沿技术和市场趋势等，以便更好地为公司提供解决方案。
同时，我还积极参加各种培训和进修班，学习相关知识和技能，不断提升自己的能力水平。
只有以进取的态度，才能够不断拓展自己的视野和能力，并取得更好的成绩。
对于一个职场新人来说，踏实和进取都是非常重要的，需要在工作中不断地践行。
只有用踏实的态度去完成每一个任务，才能够更好的为公司做出贡献；只有用进取的心态去拓展自己的知识和能力，才能够不断提升自己的竞争力。
在职场中，人们常说：“站在树上看风景，跑上山顶更精彩。
”踏实和进取是让我们向山顶更近的双脚，也是让我们在职场上获得成功的关键。
同时，踏实和进取也是互相促进、相互依存的。
只有当我们踏实努力，才能够有进取的能力和胆量；只有追求进取，才能够能够不断在工作中进行探索和实践，不断找到更好地解决问题的方式，提高工作效率和质量。
踏实和进取的结合，是一种积极向上的理念和态度，在职场中，我们也应该不断地注重自己的成长和进步，踏实而进取，为公司的长远发展奉献出自己的力量。
总之，踏实和进取是一个职场人必须遵循的两大法则，只有用踏实的态度去工作，用进取的心态去追求，才能够更好地提高自己的能力和素质，不断创造价值和贡献。
踏实工作 牢记岗位职责
踏实工作牢记岗位职责前言在职场中，每个人都有自己的岗位职责和工作任务。
如何做好自己的本职工作，发挥自身优势，为企业做出更大的贡献，是每个职场人士都需要思考和努力的问题。
本文将从踏实工作和牢记岗位职责两个方面，探讨如何提高工作效率和工作质量。
一、踏实工作踏实工作是指在工作中踏踏实实，专注于任务，努力完成自己的工作。
如何做到踏实工作呢？1. 明确工作目标首先，要明确自己的工作目标。
在开展工作之前，要明确工作任务的目标和要求，并将其与个人的职责和能力进行匹配。
只有明确工作目标，才能更好地安排自己的工作步骤和计划。
2. 做好时间管理在踏实工作中，时间管理非常重要。
合理利用时间，将工作分成不同的阶段和任务，设置合理的时间节点，能够提高工作效率。
要避免拖延症，不浪费时间在无关的事情上，专注于工作本身。
3. 建立良好的工作习惯良好的工作习惯是踏实工作的基础。
要养成按时到岗、按时下班的习惯，制定合理的工作计划，合理安排工作时间。
遵守工作纪律，不偷懒、不拖延，做到有始有终、有条不紊。
通过建立良好的工作习惯，才能提高工作效率和质量。
4. 不断学习提升自己踏实工作不仅仅是完成手头的工作任务，更是通过工作不断提升自己的能力。
要不断学习，与时俱进，积累更多的专业知识和技能，提升自己在岗位上的竞争力。
通过学习，不断提高自己的专业素养，使得自己在工作中更加游刃有余。
二、牢记岗位职责每个人在职场中都有自己的岗位职责。
牢记岗位职责，是做好本职工作的前提和基础。
如何牢记岗位职责呢？1. 清楚了解岗位职责首先，要清楚了解自己的岗位职责。
通过与上级沟通、学习岗位相关的知识和经验，了解自己在岗位上的职责和要求。
只有清楚了解自己的岗位职责，才能做到心中有数、有的放矢地开展工作。
2. 专注于本职工作在工作中，要专注于本职工作。
不要过多关注他人的工作，也不要贪图功劳跑偏岗位职责之外的事情。
要将精力集中在本职工作上，将自己的经验和能力发挥到极致，做好本职工作。
踏实沉稳具体事例
踏实沉稳具体事例全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：踏实沉稳是一种稳重的做事态度，是一种不慌不忙、坚定不移的心态，是一种以实际行动为基础的表现。
在生活中，踏实沉稳的人往往能够克服困难，做好事情，取得成功。
下面我以几个具体的事例来说明踏实沉稳的重要性。
让我们看看一个关于工作的例子。
小张是一家IT公司的程序员，他工作认真负责，善于思考，但总是有点急躁，一有问题就着急寻找解决方案，结果常常事倍功半。
后来，他意识到自己的问题，开始调整自己的态度，学会了踏实沉稳。
他开始从容面对工作中的困难，耐心地思考问题，慢慢地，他发现自己的工作效率提高了很多，同事也对他的工作态度改观，公司的领导也开始寄予厚望。
让我们看看一个关于学习的例子。
小李是一个学习优秀的大学生，但是他总是喜欢拖延，考试前临时抱佛脚，导致结果不如人意。
他的老师建议他要学会踏实沉稳，每天适量分配时间，利用碎片时间学习，不要等到考试前才开始发疯似的备考。
小李听从了老师的建议，一边学习一边做笔记，每天坚持背单词、做题目，结果他的成绩逐渐提高，不再拖延了，而且也培养了坚持的习惯。
接着，让我们看一个关于人际关系的例子。
小王是一个性格急躁的人，总是在与人交流时容易冲动，导致与同事、朋友的关系不够融洽。
经过一次朋友的提醒，他开始尝试踏实沉稳的方式与他人交流。
他学会了先听再说，学会了控制自己的情绪，学会了尊重他人的意见，慢慢地，他发现自己的人际关系变得更加融洽，与同事、朋友之间的互动也变得更加和谐。
让我们看一个关于生活态度的例子。
小刘是一个经常焦虑的人，总是对未来充满焦虑和不安，生活中也缺乏安全感。
他的朋友建议他要学会踏实沉稳，要学会珍惜当下，不要总是想着未来的不确定性。
小刘经过一段时间的努力，慢慢地学会了珍惜当下，学会了踏实沉稳地面对生活中的各种困难，他的焦虑情绪逐渐减少，生活也变得更加幸福美好。
通过以上几个具体的事例，我们可以看到，踏实沉稳是一种非常重要的品质，它是做好事情的基础，是取得成功的关键。
工作踏实肯干工作心得体会：做一个踏实肯干的xx人
工作踏实肯干工作心得体会：做一个踏实肯干的xx
人
1. 保持专注与积极性：踏实肯干的人注重工作的质量和效率，不会被外界的干扰所影响。
始终保持专注并充满积极的态度，以完成工作任务为首要目标。
2. 承担责任与主动性：踏实肯干的人愿意主动承担责任，并且对工作有高度的责任感。
他们愿意主动解决问题、提出建议，并且能够独立地完成任务，而不需要他人的过多
指导和监督。
3. 学习与持续改进：踏实肯干的人具备持续学习的态度，不满足于现状并始终保持进
取心。
他们愿意不断提升自己的技能和知识，积极参与培训和学习机会，以适应职场
的不断变化。
4. 团队合作与沟通：踏实肯干的人懂得团队合作的重要性，并且能够良好地与他人进
行沟通和协调。
他们乐于帮助他人解决问题，愿意分享自己的经验和知识，以促进团
队的整体发展。
5. 坚持与耐心：踏实肯干的人对待工作态度坚持而且有耐心。
他们能够面对困难和挑
战时保持冷静，不轻易放弃，并且有毅力去解决问题。
他们明白成功不是一蹴而就的，需要持续的努力和付出。
总之，成为踏实肯干的人需要不断提升自己的专业素养和个人能力，保持积极的工作
态度，并且善于与他人合作。
通过不断地学习和成长，我们能够成为一个更加出色的
职场人。
立足本职、踏实工作
立足本职、踏实工作
立足本职、踏实工作
作为一名职场人士，立足本职、踏实工作是我们必须要具备的重要素质。
无论是在企业中，还是在一个部门中，每个人都会被赋予一定的职责和任务，只有把这些职责和任务履行好，才能为企业的发展和个人的职业发展打下坚实的基础。
立足本职的意义在于，对于每个职位来说，它都需要贡献出一定量和质的工作成果，从而让企业或部门更好地实现其使命和目标。
因此，我们需要了解和弄清我们所在的企业或部门需要什么样的人才，需要什么样的工作成果，以及如何在自己的职责范围内，尽可能地实现最佳的工作绩效。
然而，实现这一点需要踏实工作。
踏实工作的意义在于，只有将自己的工作做到最好、最优，才能够实现自己的价值，同时让整个团队和企业取得更好的成绩。
如果我们没有踏实工作的精神，那么即使我们明白了自己的职责和任务，也很难做到将这些职责和任务完完全全地落地，从而达到实际效果。
因此，要立足本职、踏实工作的关键是，首先要明确自己的职责和任务，并充分了解公司或部门的特点、要求和目标。
其次，要把握好工作的步骤、方法和技巧，让自己的工作更加高效有序。
再次，要定期地分析和反思自己的工作表现，不断地提高自身的职业素质和工作能力。
最后，要在工作中保持积
极的态度，充分利用自己的资源，积极与他人沟通、协作，不断推进团队和企业的发展。
总之，立足本职、踏实工作是做好工作、成为职业人士的关键。
每个人都必须时刻铭记自己的职责和任务，保持积极进取的态度，不断提高自己的工作能力和职业素质，从而为自己和企业的发展做出更大的贡献。
只有不断精进和突破自己，我们才能为自己和企业谱写出更加光辉的篇章。
踏实可靠工作心得体会
时光荏苒，转眼间我在职场中已度过数个春秋。
回首这段旅程，我深刻体会到了“踏实可靠”在工作中的重要性。
以下是我对踏实可靠工作的一些心得体会。
一、踏实是基石踏实，是一种品质，更是一种态度。
在工作中，我们要脚踏实地，从点滴做起。
首先，要具备良好的职业道德，遵守公司的规章制度，尊重领导，团结同事。
其次，要勤奋学习，不断提升自己的专业素养，努力成为行业精英。
最后，要注重细节，把每一项工作都做到尽善尽美。
1. 严谨的态度在工作中，严谨的态度至关重要。
我们要认真对待每一项任务，不放过任何一个细节。
例如，在撰写报告时，要确保数据准确无误；在处理客户问题时，要耐心倾听，用心解决。
严谨的态度不仅能够提高工作效率，还能树立良好的企业形象。
2. 勤奋的精神踏实的人，必定具备勤奋的精神。
在工作中，我们要勇于担当，敢于挑战，不怕困难。
面对繁重的工作任务，我们要保持积极向上的心态，以饱满的热情投入到工作中。
只有勤奋，才能在职场中脱颖而出。
二、可靠是保障可靠，是职场中的“通行证”。
一个可靠的人，能够赢得他人的信任，为公司创造价值。
以下是我对可靠的一些理解。
1. 诚信为本诚信是做人的根本，也是职场中的基石。
我们要做到言行一致，诚实守信。
在与人交往中，要真诚待人，不欺诈、不虚伪。
只有诚信，才能赢得他人的尊重和信任。
2. 责任担当一个可靠的人，要有强烈的责任感。
在工作中，我们要对自己的工作负责，对团队负责，对公司负责。
遇到问题时，要勇于承担责任，积极寻求解决方案。
只有这样，才能在工作中不断成长，为公司创造更多价值。
三、踏实可靠，共筑美好踏实可靠，是一种优秀的品质，也是一种人生追求。
在工作中，我们要始终保持这种品质，努力成为团队的中坚力量。
以下是我对踏实可靠的一些感悟。
1. 踏实可靠，让人生更有价值踏实可靠的人，能够在职场中取得优异成绩，实现人生价值。
同时，这种品质也能让我们的生活更加美好，赢得他人的尊重和喜爱。
2. 踏实可靠，助力企业腾飞一个企业的发展，离不开踏实可靠的员工。
踏实工作的演讲稿
踏实工作的演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我有幸能够站在这里，为大家分享一下关于踏实工作的一些心得和体会。
踏实工作是一种态度，也是一种精神。
踏实工作意味着真心实意地付出自己的力量，不怕辛苦、不怕困难，坚持不懈地去努力，去追求卓越。
踏实工作是一种责任心和使命感的体现，是对自己、对他人、对事业的一种承诺。
踏实工作不仅仅是进公司打卡、做表面功夫，而是要努力提升自己的能力，推动组织的发展。
那么，如何做到踏实工作呢？首先，要有正确的工作态度。
首先，我们要对工作充满热情和积极的态度。
只有真心喜欢、热爱自己的工作，才能全身心地投入其中，才能形成良好的工作状态，才能使我们的工作更加出色。
其次，我们要具备扎实的基本功。
只有通过不断地学习和实践，打下坚实的基础，才能在工作中游刃有余、熟练自如。
还有，我们还要有正确的工作方法和思维方式。
没有经验积累和正确的方法，我们就很难有高效的工作。
我们要不断地总结经验，改进方法，不断提高自己的工作效能。
其次，要提升自己的专业素养。
不论是在何种工作职位上，我们都应该保持学习的态度。
要不断学习新知识、新技术，增强自己的竞争力。
我们要多阅读相关的专业书籍和资料，多参加相关的培训和学习，不断地提升自己的专业素质，才能更好地适应工作的需要，更好地完成工作任务。
再次，要有良好的团队合作精神。
踏实工作的重要前提是团结互助、合作共赢。
没有一个团队的配合和默契，一个人再有能力，也很难完成一个复杂的工作。
在工作中，我们要努力与同事们建立良好的合作关系，保持良好的沟通和协调，共同面对困难和挑战，共同追求目标的实现。
最后，要健康平衡地面对工作和生活。
踏实工作并不意味着过分地追求工作的高效，而忽视了自己的身体健康和家庭生活。
只有保持良好的身心健康，才能更好地应对各种工作压力，才能更好地充实自己的工作和生活。
我们要注重合理安排工作和休息时间，保持良好的工作和生活节奏，保证工作的质量和效率。
亲爱的同事们，踏实工作是一个积累、坚持和奉献的过程。
踏实工作的发言稿
大家好！今天，我非常荣幸能够在这里发表关于“踏实工作”的发言。
踏实工作，是中华民族的传统美德，也是我们实现个人价值、推动企业发展的重要基石。
在此，我想就踏实工作这一主题，与大家共同探讨、交流。
一、踏实工作的内涵踏实工作，就是脚踏实地、兢兢业业地完成自己的工作任务，不偷懒、不推诿，始终保持对工作的敬业精神和责任感。
具体来说，踏实工作包括以下几个方面：1. 爱岗敬业。
热爱自己的工作岗位，对待工作认真负责，把工作当作一种事业去追求。
2. 严谨细致。
在工作中，注重细节，追求卓越，确保工作质量。
3. 勤奋刻苦。
不怕困难，勇于挑战，不断提高自己的业务能力和综合素质。
4. 团结协作。
与同事相互支持、相互帮助，共同为实现团队目标而努力。
5. 勤于思考。
善于发现问题、分析问题、解决问题，不断提高自己的创新能力。
二、踏实工作的重要性1. 对个人成长的意义。
踏实工作能够使我们在工作中不断积累经验，提高自己的业务能力，为个人职业发展奠定坚实基础。
2. 对团队发展的作用。
团队中的每一位成员都踏实工作，才能使团队充满活力，实现共同目标。
3. 对企业发展的贡献。
企业的发展离不开每一位员工的辛勤付出，踏实工作是企业持续发展的动力。
4. 对国家繁荣的贡献。
我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，踏实工作对于推动国家经济社会发展具有重要意义。
三、如何做到踏实工作1. 树立正确的价值观。
我们要树立以工作为中心、以贡献为目标的价值观，把工作当作实现人生价值的舞台。
2. 增强责任感。
我们要时刻牢记自己的职责，对待工作认真负责，不辜负领导的期望。
3. 提高自身素质。
我们要不断学习，提高自己的业务能力和综合素质，为工作打下坚实基础。
4. 保持积极心态。
面对工作中的困难和挑战，我们要保持乐观、积极的心态，勇于面对，勇于担当。
5. 严守纪律。
我们要严格遵守企业的各项规章制度，做到遵章守纪、廉洁自律。
6. 乐于奉献。
我们要把个人的成长与企业发展紧密结合起来，为企业的发展贡献自己的力量。
怎样说明自己工作踏实
怎样说明自己工作踏实在工作中，踏实是一个非常重要的品质。
踏实工作意味着努力、专注和认真对待工作，不断努力提高自己的工作能力，以及对待工作的态度。
一个踏实的员工会对工作负责，不会敷衍了事，也不会懒惰拖延。
本文将以多个方面来说明自己工作踏实的表现。
首先，踏实工作意味着努力和专注。
在工作中，我总是尽全力完成每一个任务。
无论是简单的任务还是复杂的项目，我都会投入全部精力，尽最大努力去完成。
我会认真研究每一个问题，找出最佳解决方案。
在面临困难和挑战时，我也会坚持不懈，不会轻易放弃。
我相信，只有付出足够的努力，才能取得更好的成绩。
其次，踏实工作意味着对待工作的态度。
我始终坚信，对待工作应该认真负责，不应该敷衍了事。
无论是对待上级安排的任务，还是对待客户的需求，我都会尽心尽力地去完成。
我会积极主动地与同事合作，共同完成团队任务。
我也会积极主动地与客户沟通，了解他们的需求，尽力满足他们的要求。
我相信，只有用心对待工作，才能取得真正的成就。
另外，踏实工作意味着不断提高自己的工作能力。
在工作中，我会不断学习新知识，提高自己的工作技能。
我会主动参加培训课程，学习新的工作方法和技巧。
我也会不断反思自己的工作表现，总结经验教训，找出提高工作效率的方法。
我相信，只有不断提高自己的工作能力，才能更好地完成工作任务，也才能在职场上立于不败之地。
总之，踏实工作是一种态度，也是一种品质。
在工作中，我会努力、专注地完成每一个任务，对待工作认真负责，不断提高自己的工作能力。
我相信，只有踏实工作，才能取得更好的成绩，也才能在职场上获得更多的认可。
希望通过我的努力，能够为公司的发展贡献自己的力量，也能够为自己的职业生涯打下坚实的基础。
踏实工作总结
踏实工作总结
踏实工作是一种态度，一种精神，也是一种能力。
在工作中，踏实是指认真对待每一个工作细节，不马虎，不敷衍，不虚情假意，不投机取巧，而是踏踏实实地去完成每一个任务，做到尽善尽美。
踏实工作的人，往往能够在工作中取得更好的成绩，也能够得到更多人的认可和尊重。
在工作中，踏实工作需要我们做到以下几点：
首先，要有责任心。
责任心是踏实工作的基础，只有对工作负责，才能够做到认真细致，不畏艰难，不怕失败，不推卸责任。
只有担当起自己的责任，才能够真正做到踏实工作。
其次，要有耐心。
在工作中，往往会遇到各种各样的问题和困难，需要我们有耐心去解决。
有时候，解决一个问题可能需要花费很长的时间，但是只有有耐心，才能够找到解决问题的方法，做到踏实工作。
再次，要有毅力。
在工作中，往往需要我们坚持不懈地去做一件事情，需要我们有毅力去克服各种困难和挑战。
只有有毅力，才能够做到踏实工作。
最后，要有创新意识。
踏实工作并不是一味地墨守成规，而是要有创新意识，不断地学习和进步，不断地提高自己的工作水平，不断地改进工作方法，使得工作更加高效和更加出色。
总的来说，踏实工作是一种精神，一种态度，也是一种能力。
只有做到踏实工作，才能够在工作中取得更好的成绩，也才能够得到更多人的认可和尊重。
希望我们每个人都能够在工作中做到踏实工作，不断提高自己的工作水平，为公司的发展做出更大的贡献。
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学会踏实的工作
当时公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类。
平均年龄25岁。
那个新的助理，是经过多次面试后，我亲自招回来的一个女孩。
名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。
私下里我得承认，我招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。
女孩能写一手好字的不多，尤其像她，看起来长发飘飘，多么女性化的一个姑娘，一手字却写的铿锵倜傥，让我对她不由多了很多好感。
手把手的教。
从工作流程到待人接物。
她也学的快。
很多工作一教就上手。
一上手就熟练。
跟各位同事也相处的颇融洽。
我开始慢慢的给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通让她尝试着去处理。
开始经常出错。
她很紧张，来找我谈。
我告诉她：错了没关系，你且放心按照你的想法去做。
遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。
仍然错。
又来找我，这次谈的比较深入，她的困惑是，为什么总是让她做这些琐碎的事情？我当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？
她答不上来，想了半天，跟我说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。
那次谈话，进行了1小时。
我知道，我说的话，她没听进去多少。
后来我说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生。
然后循序渐进罢。
半年以后，她来找我，第一次提出辞职。
我推掉了约会，跟她谈辞职的问题。
问起辞职的原因，她跟我直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。
没有成就感。
我又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的工作，是什么？她马上答我：帮您贴发票，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。
我笑着问她：你帮我贴发票报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？
她呆了半天，答我：贴发票就是贴发票，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？
我说，我来跟你讲讲，当年我的做法吧：９８年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理的工作。
其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报
销他所有的票据。
本来这个工作就像你你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。
其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。
看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。
于是我建立了
一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间，数额，消费场所，联系人，电话
等等记录下来。
我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。
通过这样的一份数据统计，渐渐的我
发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，
费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。
等等等等。
当我的上级发现，他布置工作给我的时候，我会处理的很妥贴。
有一些信息是他根本没有告诉我的，我也能及时准确的处理。
他问我为什么，我告诉了他我的工作方法和信息
来源。
渐渐的，他基于这种良性积累，越来越多的交待更加重要的工作。
再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。
说完这些长篇大论，我看着这个姑娘，她愣愣的看着我。
我跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。
在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以，半年了，你觉得自己没有进步。
她不出声。
但是收回了辞职报告。
又坚持了３个月，她还是辞职了。
这次我没有留她。
让她走了。
后来她经常在ＭＳＮ上跟我聊天。
告诉我她的新工作的情况。
一年内，她换了三份工作。
每一次都坚持不了多久。
每一次她都说新的工作不是她想要的工作。
０５年的时候，
她又一次辞职了。
很苦恼，跑来找我，要跟我吃饭。
我请她去写字楼后面的商场吃日本料理。
吃到中途，忽然跟我说：我有些明白你以前说的话是什么意思了。
所谓的职业生涯，其实你很难预测到你将来真正要从事什么工作，将来所要从事的工作，是否跟你在大学里学的专业有关。
大多数人，很有可能将来所作的工作，跟他当初所学的专业一点关系都没有。
从22岁大学毕业在26岁之间这四年，重要的不是你做了什么，重要的是你在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。
这个良好的工作习惯，指的是：认
真，踏实的工作作风，以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物，发现新事物的内在规律，比别人更短时间内掌握这些规律并且处理好它们。
具备了以上的要素，你就成长为一个被人信任的工作的人。
人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。
当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实，聪明，和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。
原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。
当你有比别人更多的工作机会去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的学生，作为管理者，大概更是如此。
一个新手，大多数新手，在这四年里，是看不出太大的差距的。
但是这四年的经历，为以后的职业生涯的发展奠定的基础，是至关重要的。
很多人不在乎年轻时走弯路，很多人觉得日常的工作人人都能做好没什么了不起。
然而就是这些简单的工作，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。
漫不经心的对待基层工作的最大的损失，就是将看似简单的事物性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。
聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。
时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走狗屎运。
抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。
等等等等。
慢慢的，影响心态。
所谓的怀才不遇，有时是这种情况。
工作需要一个聪明人，工作其实更需要一个踏实的人。
在聪明和踏实之间，我更愿意选择后者。
踏实，是人人都能做到的。
和先天条件没有太大关系。