如何在工作中加强学习

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如何在职场中持续学习与提升

如何在职场中持续学习与提升

如何在职场中持续学习与提升在当今竞争日益激烈的职场中,持续学习与提升已经成为每个人必须具备的素质。

只有不断地学习新知识、不断地提高自身技能,才能在职场中立于不败之地。

那么,如何在职场中持续学习与提升呢?一、明确自己的职业规划首先,要明确自己的职业规划。

了解自己想要发展到什么样的职位,需要具备哪些能力和技能。

制定一个长期的职业目标,有利于指导自己在职场中的发展方向。

二、主动寻找学习机会其次,要主动寻找学习机会。

可以通过参加培训班、参加行业论坛、阅读专业书籍、参与线上学习等方式来获取新知识,提升自身的专业水平。

三、注重学习态度在学习过程中,要保持谦虚谨慎的态度,虚心向他人请教,不断地与他人交流学习,不断地改进自己。

只有这样才能不断地提升自己的能力。

四、培养自我管理的能力除了学习专业知识外,还要学会管理自己的时间和情绪。

学会高效地安排自己的工作时间,充分利用碎片时间学习提升。

同时,要学会控制情绪,不受外界因素的影响,保持积极的心态。

五、扩展人际关系网在职场中,人脉关系也是非常重要的。

要积极与同事、领导、行业专家等建立联系,通过交流建立良好的人际关系,取得更多的学习机会。

六、多做实践学习知识固然重要,但实践能够更好地巩固所学的知识。

在工作中多做项目,多练习技能,不断地积累实践经验,才能在职场中更快地成长。

七、保持身心健康身心健康是学习和提升的基础。

只有保持良好的身体和心态,才能更好地投入学习和工作中,取得更好的成绩。

八、定期评估自身能力定期评估自身的能力和学习成果,查漏补缺,及时调整学习计划。

了解自己的不足之处,及时进行补充和改进,才能更好地提升自己。

九、参加外部培训除了公司内部的培训,还可以参加外部的培训课程。

外部培训通常更加全面和具备针对性,可以帮助提升自身的综合素质。

十、跨界学习在职场发展中,跨界学习也是非常关键的一环。

学习不同领域的知识和技能,开阔自己的视野,提升自己的综合能力,有助于更好地应对职场挑战。

浅谈如何在工作中加强学习

浅谈如何在工作中加强学习

浅谈如何在工作中加强学习第一篇:浅谈如何在工作中加强学习浅谈如何在工作中加强学习毕业后找了工作,人进入了事业阶段。

这个阶段仍然需要学习,这是毋庸置疑的。

然而在这个阶段学什么,如何去处理工作与学习之间的关系,这是我们很多同事都比较困扰的问题。

没时间学习,除了单位培训不知道学什么,成为学习停滞的接口;今天兴趣来了学点这个,明天又学点那个,学习进入无序状态。

下面笔者从三个方面浅谈如何在工作中加强学习。

深入工作即为学习。

从学校出来后,我们要学会把一切变为课堂,特别是自己手中的工作。

自己手中的工作在有些人看来是自己要完成的任务,这只是其中的一个层面;而另一个层面它又是一个可以立足于此的学习机会。

想立足于工作加强学习,那么首先就要对工作有深入的了解,这项工作有哪些环节,每个环节都有哪些标准和要求。

这些来自己体系文件,来自于导师的经验。

比如在项目上从事物资管理的人员,大多是来自大学里的物流专业,其实物流专业学到的知识与项目物资管理还是有很大差别的,于是深入了解工作就是获得了一种初级的学习。

其次是要深入思考工作,了解工作只能让我们在此项工作已有的经验圈子里进行学习,而深入思考工作则是要跳出已有的经验圈子。

当然跳出经验的圈子必须以经验为基础,同时利用从事情本身出发的思维方式。

在这里解释一下何为从事情本身出发的思维方式,比如宣传工作,我们遇到一个需要宣传的事件,有些人往往喜欢到局新闻网里寻找一个相似的新闻事件,然后模仿其写法。

而从事情本身出发则是:想这件事有哪些宣传点,从这件事能衍生出哪些与主题相符的元素,然后直接地突出出来。

所以深入地思考工作,就是以任务为出发点得出自己的工作经验也就是学习成果。

最后,要实现深入工作即为学习还需多归纳总结。

因为只有做好了归纳总结这些碎片一样的工作经验才能成为可以被复制和重复利用以及继续提升的东西。

为了当下而学习。

人是需要目标的,然而在工作中给自己定目标不能长远更不能太明确。

长远而明确的目标等于没有目标,这是因为我们面临的机会具有不确定性。

如何在工作中提高自己的学习效果

如何在工作中提高自己的学习效果

如何在工作中提高自己的学习效果在工作中提高自己的学习效果在现今竞争激烈的职场环境中,不断学习和提升自己的能力成为了每个职场人士的追求。

对于那些想要在工作中脱颖而出的人来说,提高学习效果至关重要。

本文将探讨一些实用的方法,帮助大家在工作中有效地提高学习效果。

一、树立正确的学习态度学习是一种持续的过程,需要投入时间和精力。

在工作中,我们应该树立正确的学习态度。

首先,要有持续学习的意识,意识到自己需要不断地更新知识和技能。

其次,要有积极主动的学习态度,主动地寻找学习机会,参与培训和学习活动。

最后,要保持乐观的学习心态,相信自己可以通过努力不断提高。

二、制定明确的学习目标制定明确的学习目标可以帮助我们更好地组织学习内容和计划学习时间。

在工作中,我们经常面临各种培训和学习机会,但如果没有明确的学习目标,很容易迷失方向或者学习内容杂乱无章。

因此,我们需要在每个阶段设定具体的学习目标,确保每次学习都有明确的方向和目标。

三、制定有效的学习计划有了明确的学习目标之后,我们需要制定有效的学习计划。

学习计划可以帮助我们合理安排学习时间,高效利用时间进行学习。

在制定学习计划时,我们需要考虑自己的实际情况和工作安排,合理分配学习时间。

同时,要根据学习目标确定学习内容和学习方法,确保学习计划的实施性和可行性。

四、利用碎片化时间进行学习在工作中,我们经常会有一些碎片化的时间,比如坐车、排队等待的时间。

这些碎片化的时间看似较短,但通过合理安排,也可以利用起来进行学习。

我们可以携带一本电子书或者下载学习APP,在碎片化时间里进行阅读或者听课。

这样,我们可以在工作中利用碎片化时间提升自己的学习效率。

五、主动寻求学习机会在工作中,有时候我们需要主动出击,积极寻求学习机会。

可以主动参加公司内部的培训,或者申请参加一些与工作相关的外部培训课程。

此外,还可以通过参加学术研讨会、行业交流会等活动,扩展自己的人脉和学习资源。

通过主动寻求学习机会,我们可以更广泛地接触学习资源,提高自己的学习效果。

个人日常生活工作中如何提高学习能力的总结

个人日常生活工作中如何提高学习能力的总结

个人日常生活工作中如何提高学习能力的总结在个人日常生活和工作中,提高学习能力是一项至关重要的任务。

无论是为了学术成果还是职业发展,不断提升自己的学习能力都是必要的。

下面是我对如何提高学习能力的一些总结和建议。

一、培养良好的学习习惯良好的学习习惯是提高学习能力的基础。

首先,在时间管理方面,制定合理的学习计划,合理安排每天的学习时间,确保每天都有专门的时间用于学习;其次,保持集中注意力,避免分心。

在学习过程中,尽量远离手机、社交媒体等干扰物,保持专注;最后,定期复习和回顾学习内容,巩固知识点,防止遗忘。

二、多渠道获取信息提高学习能力需要广泛获取信息。

除了课堂上的学习,可以通过阅读专业书籍、学术期刊、参加学术研讨会等途径获取更多的信息。

另外,利用互联网的资源,如在线课程、学术论坛等,也可以帮助拓宽知识面和增加学习的深度。

三、培养批判性思维能力提高学习能力不仅仅是死记硬背知识,更重要的是培养批判性思维能力。

要善于分析和解决问题,在学习过程中要提出自己的问题,并从不同角度思考,多角度分析问题,培养独立思考的能力。

此外,要习惯于查找和比较不同的观点和理论,从而形成自己的学术立场。

四、合理安排学习环境学习环境对学习效果有重要影响。

创造一个安静、整洁、舒适的学习环境,可以提高学习效率和质量。

工作场所的整洁有助于提升学习和思考的效果;工作场所的噪音和干扰会降低学习的效果。

因此,选择一个适合学习的场所,并合理安排学习设备和工具,对提高学习能力非常重要。

五、保持积极的学习态度积极的学习态度对提高学习能力起着至关重要的作用。

学习是一种享受,只有积极主动地投入其中,才能有更好的效果。

并且,要有耐心和毅力,遇到困难时不放弃,努力寻找解决方法。

保持积极的学习心态,并与他人分享学习成果,也能够激励自己保持学习的动力。

六、良好的生活习惯与身心健康良好的生活习惯和身心健康对提高学习能力同样重要。

保持充足的睡眠,合理的饮食和适量的运动,能够提高注意力和思维灵活性。

五个提高工作学习能力的技巧

五个提高工作学习能力的技巧

五个提高工作学习能力的技巧在现代社会中,工作和学习是我们每个人不可避免的任务。

然而,很多人常常感到工作和学习能力有限,难以达到预期目标。

为了帮助大家提高工作学习能力,本文将介绍五个实用的技巧。

1. 制定明确的目标和计划目标和计划是工作和学习的基石。

首先,我们需要明确我们想要达到的目标,比如升职、学到新知识等。

然后,制定合理的计划,将目标分解为可行的步骤和时间段。

确保每个小步骤都能够有条不紊地完成,不会积压任务,提高工作和学习的效率。

2. 建立良好的时间管理习惯时间管理对于工作和学习至关重要。

我们可以采用番茄工作法、时间块法等方法来规划时间。

合理分配时间,合理安排各个任务和活动,避免浪费时间在琐碎的事情上。

此外,将重要的任务优先完成,充分利用高效的时间段,提高工作和学习的效率。

3. 掌握学习方法和技巧学习方法和技巧对于提高学习能力至关重要。

首先,了解自己的学习类型,是视觉型、听觉型还是动手型。

然后,针对自己的学习类型选择适合的学习方法,比如制作思维导图、做笔记、参加讨论等。

此外,掌握良好的阅读和记忆技巧,如速读、关键词标记等,能够更好地理解和记住学习内容。

4. 培养良好的沟通和人际关系能力工作和学习往往需要与他人合作和交流。

因此,良好的沟通和人际关系能力至关重要。

我们需要学会有效地表达自己的意见和观点,倾听他人的意见和建议。

同时,建立积极的人际关系和合作关系,互相支持和帮助,能够提高工作和学习的效率和质量。

5. 关注身心健康,保持平衡工作和学习是一项长期的任务,过度投入可能会导致身心健康的问题。

因此,我们需要关注自己的身心健康,保持身心的平衡。

定期进行适量的运动,保持充足的睡眠,均衡饮食,减少压力和焦虑。

只有身心健康才能更好地应对工作和学习的挑战,取得更好的效果。

综上所述,提高工作学习能力需要有明确的目标和计划,良好的时间管理习惯,掌握学习方法和技巧,良好的沟通和人际关系能力,关注身心健康。

通过运用这五个技巧,我们能够更好地提高自己的工作学习能力,取得更好的成绩和发展。

五个提高工作学习能力的方法

五个提高工作学习能力的方法

五个提高工作学习能力的方法为了提高工作和学习的能力,我们需要一些有效的方法和策略。

下面将介绍五个提高工作学习能力的方法。

1. 制定明确的目标在工作和学习中,设定明确的目标是非常重要的。

明确的目标能够帮助我们专注于特定的任务,并且能够更好地衡量自己的进展。

要制定具体、可衡量的目标,例如完成一个项目或学习一门新技能。

同时,将大目标分解为小目标,逐步达成,这样可以保持动力和积极性。

2. 维持良好的时间管理有效的时间管理对于提高工作和学习能力至关重要。

首先,要制定一个合理的时间表或日程安排,将工作、学习和休息时间合理分配。

其次,要学会优先处理重要的任务,避免被琐碎的事情拖慢进度。

此外,避免拖延症也是十分重要的,要养成及时处理任务的习惯,避免将事情拖到最后时刻。

3. 学习终身学习的态度持续学习是提高工作和学习能力的关键。

要保持一种积极的学习态度,不断更新知识和技能。

可以参加专业培训、学习课程或读书来扩展视野和提升技能。

另外,培养好奇心,主动向他人学习,并时刻保持对新事物的开放和接受。

4. 健康饮食与充足休息在工作和学习中,健康的身体状态是保持高效能力的关键。

要保证充足的睡眠,每天保持7-8小时的睡眠时间。

此外,合理的饮食也会对我们的精力和注意力有积极的影响。

要注意摄入平衡的营养,多吃蔬果和蛋白质,避免大量摄入咖啡因和糖分。

5. 使用工具和技术随着科技的不断发展,各种工具和技术可以帮助我们更高效地完成工作和学习任务。

例如,使用时间管理应用程序来跟踪任务和时间,使用在线协作工具与团队合作,使用学习应用程序或在线平台来获取知识和资源。

正确地利用这些工具和技术,可以节省时间和精力,提高工作和学习效率。

综上所述,采用上述五个方法可以提高工作学习能力。

制定明确的目标,良好的时间管理,终身学习态度,健康生活方式以及充分利用工具和技术,都是有效的提升工作学习能力的策略。

通过不断努力和实践,我们可以不断提高个人的工作和学习效率,取得更好的成果。

提高效果:工作中的学习方法和工作技能的提升

提高效果:工作中的学习方法和工作技能的提升2023年,随着全球竞争的加剧,越来越多的人开始关注工作效率的提高。

提高工作效率需要不断学习和精进自己的工作技能,下面我将会简单介绍一些工作中的学习方法和工作技能的提升,希望对大家有所帮助。

一、学习方法1. 制定学习计划制定一个有计划的学习计划是提高工作效率的关键。

在学习前,应该先了解自己需要学习的内容和目标,然后制定学习计划。

学习计划可以将学习任务划分成小块,以方便跟进学习进度。

同时,学习计划也应该包括学习的具体时间和地点。

2. 积极沟通在工作中,我们应该积极参与团队沟通,分享和讨论自己的学习成果和经验。

通过与他人的交流,可以学习到新的知识和技能。

同时,还能结交志同道合的朋友,拓展自己的人脉。

3. 充分利用网络资源在互联网时代,我们可以通过各种网络资源获得大量的学习资料。

如:各类网课、在线论坛、博客、互联网百科等。

在学习过程中,我们应该善于利用这些资源,吸纳更多的知识和技能。

二、工作技能1. 学习并应用新技术在这个信息化时代,每天都有新技术和新应用的涌现。

学习并应用新技术是提高工作效率和质量的重要途径。

我们应该时刻保持敏感,关注最新技术的发展和应用,随时更新自己的知识和技能。

2. 善于时间管理时间是我们的有限资源。

善于时间管理可以让我们更好地利用时间,提高工作效率和质量。

我们应该学会优先处理重要事情,同时善于合理规划时间,避免浪费时间。

还可以使用时间管理工具,如时间表、任务清单等,以帮助管理时间。

3. 增进交际能力在工作中,交际能力非常重要,因为我们需要与许多不同的人打交道。

我们应该注重改善自己的沟通技巧、提升口头表达能力和社交礼仪,增强自己的影响力和号召力,提高人际交往的效果。

总结提高工作效率需要不断学习并精通自己的工作技能。

我们可以通过制定学习计划、积极沟通、利用网络资源等方法,不断提升自己的学习能力。

同时,我们还需要学习和应用新技术、优化时间管理、增进交际能力等方式来提升自己的工作技能。

在工作中提高自我学习能力的经验总结

在工作中提高自我学习能力的经验总结在当今快速发展的社会中,不断学习已经成为我们职业生涯中必不可少的部分。

随着工作的提升和变化,我们需要不断学习新知识和技能来适应这个变化的环境。

然而,并不是每个人都具备高效的学习能力。

在工作中,如何提高自我学习能力成为一个重要的问题。

本文将分享一些经验总结,帮助你在工作中提高自我学习能力。

一、设置明确的学习目标学习目标的设置对于提高学习效果至关重要。

在工作中,我们通常会遇到各种各样的学习需求,如学习一门新的技术、了解市场趋势等。

在开始学习之前,我们要对自己的学习目标进行明确的设定。

明确的学习目标不仅能够增强学习的动力,还能够帮助我们更好地规划学习过程和评估学习效果。

二、制定合理的学习计划学习计划是高效学习的关键。

在工作中,我们经常面临时间紧迫和任务繁重的情况,因此制定一个合理的学习计划显得尤为重要。

合理的学习计划要考虑到自己的工作安排和学习需求,并合理分配时间。

可以将学习过程分解成小目标,逐步完成。

此外,还要合理安排学习的时间和地点,选择一个安静、舒适的环境,有利于提高学习效果。

三、选择合适的学习方法学习方法的选择对于学习效果有着巨大的影响。

在工作中,我们可以选择多种学习方法,如阅读书籍、参加培训、进行实践等。

我们要根据自己的学习喜好和工作需求选择适合自己的学习方法。

例如,对于文字理解能力较强的人,可以选择阅读书籍来获取知识;对于实践能力较强的人,可以通过实践来巩固学习成果。

此外,我们还可以借助互联网等工具,利用在线学习资源来扩充自己的知识。

四、培养良好的学习习惯良好的学习习惯是提高学习效率的关键。

在工作中,我们要培养一些良好的学习习惯,如定期复习、积累笔记、参与讨论等。

定期复习是巩固学习成果的重要手段,可以帮助我们更好地掌握学习内容。

积累笔记能够帮助我们整理思路、加深记忆并方便日后回顾。

参与讨论可以促进思考和交流,加深对知识的理解。

五、保持积极的学习态度学习是一个持久的过程,我们需要时刻保持积极的学习态度。

如何从工作中学习

如何从工作中学习工作是人们日常生活中非常重要的一部分,除了为我们赚钱之外,还可以成为我们学习和提升自己的机会。

而如何在工作中进行学习,则是一个需要我们深入思考的问题。

1. 每一天从工作中汲取知识在工作中,我们每天都会面对各种各样的问题和挑战,而每一次的解决过程和解决方法,都是我们学习的机会。

我们可以从同事和上司身上学到技能和知识,从工具和软件中学到使用技巧和操作方法,从讨论和协商中学到沟通和表达能力等等。

只要保持对待每一个问题的认真态度和好奇心,我们就能够从日常工作中不断地汲取知识和经验。

2. 接受新的挑战和职责在工作中,我们也可以主动地寻找新的挑战和职责,从而扩展自己的视野和能力。

我们可以主动申请一些较为复杂的项目或任务,或者接受一些新的职责和角色。

这样,我们就可以通过新的工作体验来学习和提升自己的知识和技能。

同时,接受新的挑战和职责也能够增强我们的自信心和实践能力,对个人发展也会有积极的影响。

3. 建立有效的学习计划为了更好地从工作中学习和成长,我们还需要建立一份有效的学习计划。

在日常工作中,我们可以发现和总结自己的弱点和不足,然后针对性地进行学习和训练。

我们可以在业余时间参加各种职业培训和技能讲座,增加自己的专业知识和技能;也可以通过书籍和网络资源来学习工作技巧和理论知识;还可以定期参加各种行业会议和交流活动,结交更多的行业人脉和专业合作伙伴。

只要建立了一份有效的学习计划,我们就能够更有针对性地学习和提升自己的能力。

4. 构建良好的学习氛围除了自我学习和训练之外,我们还可以主动构建一个良好的学习氛围,与同事、上司和合作伙伴一起学习和交流。

我们可以与同事共同分享工作中的问题和挑战,一起探讨解决方案和工作方法;也可以与上司和合作伙伴交流行业经验和管理技巧,互相学习和借鉴。

通过构建良好的学习氛围,我们不仅能够更好地学习和成长,还能够增强合作与协作能力,提高团队的绩效和工作效率。

总之,在工作中进行学习,需要我们不断保持学习的好奇心和进取心,主动寻找学习机会和挑战,建立有效的学习计划和良好的学习氛围,才能够真正实现从工作中学习和成长的目标,创造出更加出色的工作表现和个人价值。

工作中提高自我学习方法

工作中提高自我学习方法工作中提高自我学习方法一回家看书,通过自己看书或者通过继续深造的方式进行。

回家看书是种非常重要的学习方式。

一个走入社会的人,在工作中肯定会碰到各种各样的问题,而这些问题在大学里是没有学到的。

由于在社会里的岗位相对固定,所需要的专业方面的知识更加深厚,需要任职者认真的钻研。

从工作中的实际方面转向书本的理论方面,再从书本的理论方面转回工作的实际方面,相互结合,互为因果。

这样两相对照的学习,才能够真正使人达到岗位上的深度。

继续深造,则是在理论上继续提高自己。

在工作中自然而然的积累了一些实际的经验,肯定会有所悟,大学教育是远远不够的,大学的教育层面都是显层。

想掌握理论的里层,通过继续深造的方式,应该说是种捷径。

在理论方面提高后,反过来对实际的工作也会有促进。

这样的互动循环是一个职场人所需要的。

工作中提高自我学习方法二在工作中边实践边讨论边摸索的学习方式。

应该说,这种方式对一个职场人的提高是非常重要的。

在社会里,不论你是否愿意不愿意,主动不主动,大家都自觉不自觉的参与了各种各样的互动组织。

这类组织也结构型的,比如说部门、公司等等社会性的实际组织。

也有非结构型的互助性组织,比如说QC循环圈、学习兴趣小组等一些非行政型的互助组织。

不论是那种组织结构,内部总存在实践、讨论、摸索的过程。

在一些结构组织比较严谨的海外企业,组织成员的学习互动的确是非常有效而积极的。

在这方面,国内企业比起一些海外企业,所做的做少之又少。

从同工龄的海外企业与国内企业的工程师能力对比,反应相当明显。

工作中提高自我学习方法三拜师学艺。

不论你是否愿意,在社会上跌打滚爬时间久的人,都默认这样的一个现实。

即如果一个刚刚参加工作的学子有非常棒的师傅带,他在一年半内所学达到的实际能力,与一个自己摸索10年的学子相差无几。

这之间的差距是相当恐怖的。

然而很可惜的事情是,很多从象牙塔里走出来的学子,从一开始就定位的太高,认为自己无所不能,不愿意也不屑向他人请教。

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如何在工作中加强学习
即将进入春训了,回首以前读书时光,学习可谓是必不可少的事,我觉得现在这个阶段仍然需要学习,这是毋庸置疑的。

然而在这个阶段学什么,如何去处理工作与学习之间的关系,这是我们很多同事都比较困扰的问题。

没时间学习,除了单位培训不知道学什么,成为学习停滞的接口;今天兴趣来了学点这个,明天又学点那个,学习进入无序状态。

下面笔者从三个方面浅谈如何在工作中加强学习。

深入工作即为学习。

从学校出来后,我们要学会把一切变为课堂,特别是自己手中的工作。

自己手中的工作在有些人看来是自己要完成的任务,这只是其中的一个层面;而另一个层面它又是一个可以立足于此的学习机会。

想立足于工作加强学习,那么首先就要对工作有深入的了解,这项工作有哪些环节,每个环节都有哪些标准和要求。

这些来自己体系文件,来自于导师的经验。

比如在项目上从事物资管理的人员,大多是来自大学里的物流专业,其实物流专业学到的知识与项目物资管理还是有很大差别的,于是深入了解工作就是获得了一种初级的学习。

其次是要深入思考工作,了解工作只能让我们在此项工作已有的经验圈子里进行学习,而深入思考工作则是要跳出已有的经验圈子。

当然跳出经验的圈子必须以经验为基础,同时利用从事情本身出发的思维方式。

在这里解释一下何为从事情本身出发的思维方式,比如宣传工作,我们遇到一个需要宣传的事件,有些人往往喜欢到局新闻网里寻找一个相似的新闻事件,然后模仿其写法。

而从事情本身出发则是:想这件事有哪些宣传点,从这件事能衍生出哪些与主题相符的元素,然后直接地突出出来。

所以深入地思考工作,就是以任务为出发点得出自己的工作经验也就是学习成果。

最后,要实现深入工作即为学习
还需多归纳总结。

因为只有做好了归纳总结这些碎片一样的工作经验才能成为可以被复制和重复利用以及继续提升的东西。

为了当下而学习。

人是需要目标的,然而在工作中给自己定目标不能长远更不能太明确。

长远而明确的目标等于没有目标,这是因为我们面临的机会具有不确定性。

由于目标的不确定性,我们的学习就要以当下为基础,逐渐扩大自身能力范围和承接机会的宽度。

为当下而学习就是不要过度考虑下一步自己将要做什么岗位,然后学习有意地偏向于下一个岗位的职责和能力,当然这只是笔者一家之言。

比如项目上的一个商务经理,他可能会想我下一步可能会做项目经理了,于是开始留心学习如何搞好综合管理,随着学习地深入他逐渐地感觉到现有的岗位越来越不如意了,整天踌躇满志,觉得在为下一次提升做好了充分的准备,等啊,等,终于一纸调令,把他调回机关做合约部经理了。

在职场上得到提升,并非单位觉得你可以做更高的岗位了(因为没有实践谁都不能肯定)而是因为你在自己的岗位做得好,所以为当下而学习正是契合此意。

并且以此为基础扩展自己能承接住机会的宽度,这就是说我们不能确定会有什么样的机会,但是可以立足岗位扩展自己的能力,让自己能够承接到并能胜任的机会更多一些。

合理利用碎片时间。

这是解决没有时间工作的有效办法。

进入单位,工作永远是主流,学习则需要都利用碎片时间。

比如刚吃午饭休息前,下班回家路上,晚上做完家务后等。

有些人会想这一点点时间能学到啥?其实不然,学习和健身一样贵在坚持,每天积攒一点,时间长了就会有很大进步。

利用碎片时间学习要注意几点:1、做好合理安排,学习的有序性和系统性是首要解决的问题,今天学点这个明天学点那个,学习时间又短,那就一点用都没有了。

2、采用丰富的学习方式,如学习材
料下到手机里,转化为音频来听,把书本变成卡片等等。

3、还是要多归纳总结,碎片时间学习的东西还是具有一定的零散性,要多回过头去复习、总结,这样才能真正有效果。

“活到老学到老”这句话也被人讲到老,然而真正深入其中,不亦乐乎?。

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