建筑工程系秘书处2010-2011年计划书

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2011-2012年度第一学期秘书处工作计划

2011-2012年度第一学期秘书处工作计划

共青团华南师范大学物理与电信工程学院委员会2010-2011学年上学期秘书处工作计划一、工作方向秘书处的工作职责是“统筹、协调、落实、监督”,这是部门工作的本质,但秘书处的工作又以繁杂、琐碎著称。

它是各部门工作的纽带,也是整个机构的中枢神经。

结合新学期工作的实际,秘书处将以下三点作为本学期的工作方向。

1.贯彻良好的沟通协调职能,做好与各部门、协会、以及其他机构的联系和沟通工作,关注和把握整个团委的动态发展,使团委的工作顺利开展,增加团委凝聚力;2.简化秘书处的部分工作,令秘书处工作系统化、规范化,提高工作效率;3.建设部门特色文化,增强部门凝聚力,打造团结、和谐、友爱的秘书处。

二、工作要点三、工作重点1.确保团委工作正常有序开展,加强人员协调、活动协调方面的工作;2.秘书处工作系统化,规范化,提高秘书处工作效率,增强秘书处的凝聚力;3.以人为本,培养部门新干部、新干事。

四、经费预算共青团华南师范大学物理与电信工程学院委员会秘书处二〇一〇年八月三十一日附录目录:附录一:《秘书处部门内部建设计划》;附录二:《秘书处财务工作学期计划》;附录三:《秘书处文档工作学期计划》;附录四:《秘书处各项制度落实计划》;附录五:《秘书处办公室工作学期计划》。

附录一:秘书处部门内部建设计划一、制定部门工作规范,使工作更有条理性,提高工作效率;1、制定并完善工作规范(制度);规范的工作程序,不仅能给我们的工作带来便利,提高效率,也可以让我们查漏补缺,至少一项工作出错了,我们知道是哪个环节有漏洞 ,从而在下次的工作尽量避免.主要从秘书处的工作内容上考虑,秘书处的常规工作主要有三部分,而工作规范主要是针对这三部分而制定的.因此,三个部分的负责人,首先要清楚自己的工作内容及其流程,其次,总结以前的经验,在容易出问题的环节上,看能不能想办法解决或提醒其他人注意。

秘书处计划在开学初,不仅要向秘书处的新干事进行工作培训,而且要向全体的团委新干部和干事进行培训。

2010—2011年秘书处活动计划安排表

2010—2011年秘书处活动计划安排表

秘2 书0 处1 第活0 一动| 学计2 期划0 安1 排1 表年石强勇2010--2011年校秘书处年度活动安排表本年度校秘书处应该给于自己的定位为:学生会内部管理员校秘书处的工作主要分为两个部分:一是,本职工作,二是,组织其他活动。

其中本职工作是最重要的。

秘书处的本职工作主要包括四个内容:其一校学生会值班室,仓库物品管理和财务管理。

其二整理校学生会各部门人员资料和各部门值班登记。

其三校学生会学生代表大会的组织安排。

其四组织两次校园调研活动。

本职工作一值班室,仓库管理和财务管理值班室,仓库管理和财务管理一直是秘书处最重要的本职工作之一,但目前对于此项的管理却一直不容乐观,因此在本学期初纳新结束后应该组织部门部分人员对仓库和值班室进行一次大整理,包括值班室的卫生打扫,值班室室内布置,仓库物品整理合理安放。

值班室和仓库的优化管理不尽能改善学生会的办公环境,更能提高办事效率,同时为秘书处的财务管理提供的方便。

二整理校学生会各部门人员资料和各部门值班登记秘书处作为校学生会的“资料管理处”,及时妥善整理校学生会内部资料十分重要,同时各部门的资料对于秘书处工作的需要提供了很大的方便,例如年终的评优活动。

因此在学期初,各部门完成纳新后应及时收集和整理各部门的人员信息,并成立专门的信息管理小组管理秘书处及学生会内部各种信息资料(包括仓库物品信息,值班情况信息等)。

另一方面各部门值班登记管理,针对此次校团委对学生会提出的定位“有事找学生会”,务必要提高值班管理的强度。

因为值班室是学生与学生会接触的第一窗口,只有做好了值班工作,才能保证更好的为学生服务。

因此在保证值班室良好的环境前提下,确保值班质量成为秘书处下学期重要任务之一。

三校学生会学生代表大会的组织安排学期初与学期末的两次“校学生会学生代表大会”是秘书处最重要的工作之一,此项工作的是否成功完成不尽影响着秘书处在各部门之间的影响力,更影响着校学生会在校团委眼中的形象,因此对于此项工作要务必重视。

秘书处工作计划方案

秘书处工作计划方案

一、前言秘书处作为企事业单位、政府机关等组织的重要组成部分,承担着协助领导决策、处理日常事务、协调内外关系等关键职责。

为确保秘书处工作的高效、有序进行,特制定本工作计划方案。

二、工作目标1. 提高工作效率,确保各项工作按时完成。

2. 加强与各部门的沟通协调,提高团队协作能力。

3. 提升秘书处人员素质,培养一支专业、高效的秘书团队。

4. 优化内部管理,提高秘书处工作质量。

三、工作内容1. 文件管理(1)建立健全文件管理制度,确保文件流转、归档、销毁等环节规范有序。

(2)加强文件保密工作,防止文件泄露。

(3)定期清理文件,确保文件资料完整、准确。

2. 会议管理(1)负责会议的筹备、组织、记录和总结工作。

(2)提前做好会议通知、议程安排等工作。

(3)确保会议纪律,维护会议秩序。

3. 行程安排(1)根据领导需求,合理规划行程,确保行程安全、高效。

(2)提前做好交通、住宿、餐饮等安排。

(3)密切关注行程变化,及时调整计划。

4. 日常事务(1)负责领导日程安排、日程变更的沟通协调。

(2)处理领导交办的其他事务。

(3)协助领导处理突发事件。

5. 内部管理(1)加强秘书处人员培训,提高业务水平。

(2)完善秘书处内部管理制度,提高工作效率。

(3)加强与其他部门的沟通协调,形成合力。

四、工作措施1. 加强组织领导,明确责任分工。

成立秘书处工作小组,负责统筹协调各项工作。

2. 完善工作制度,提高工作效率。

建立健全各项工作制度,明确工作流程,确保各项工作有序开展。

3. 强化培训学习,提升人员素质。

定期组织秘书处人员参加业务培训,提高综合素质。

4. 优化工作环境,提高办公条件。

改善办公设施,为秘书处人员提供良好的工作环境。

5. 加强监督检查,确保工作质量。

定期对秘书处工作进行自查,发现问题及时整改。

五、时间安排1. 第一季度:完成秘书处人员招聘、培训,建立健全各项工作制度。

2. 第二季度:加强文件管理、会议管理、行程安排等工作,提高工作效率。

建筑系文艺部2011年第一学期计划(5篇可选)

建筑系文艺部2011年第一学期计划(5篇可选)

建筑系文艺部2011年第一学期计划(5篇可选)第一篇:建筑系文艺部2011年第一学期计划2011年度第一学期建筑系文艺部计划书结束了2010年度的学生会工作我们进行了很好的总结,对于下学期的工作学习安排我们也有了新的安排。

下学期我们即将开始文艺部新的工作,我们进行了如下计划。

一、干事招新大学伊始,我们将迎来11级的大一新生,对大一新生而言大学一切都是新奇并富有吸引力的,他们将要踏入的是一片生生不息,蓬勃向上的校园。

新的学年,我们部门也将和其他部门一样进行干事招新。

我们会做以下工作:(1)我们着重将从宣传工作下手。

请宣传部帮忙出招新海报,分别粘帖在校园内人流量大且醒目的地方。

海报着重介绍文艺部具体工作,招人要求,简白明了。

然后下寝室逐个寝室宣传,力求给每位不明白的新生当面解说病借此机会发掘有文艺才华的同学。

(2)招新前期准备在开学后,我们大二学生会进行一个会议,内容如下:❶定下面试人员。

❷准备面试问题。

❸初选定下的人数,及最终人数。

❹讨论培养下届新生,提高各位积极性❺讨论如何培养个人交流能力,及能力与兄弟之间联系。

(3)考察期对于新干事的要求❶做事积极性、上进心❷做事态度(严谨、负责)❸自己有想法。

能主动提出问题和负责任务❹每人写一份自订计划、想法二、与团委、个部门之间联系,个班文艺委员交流❶若兄弟部门需要活动支持、帮助,文艺部全体人员都会出动,并从中吸取经验❷能提供有才华的同学❸协助院里工作三、文艺部内部管理。

❶每月开会2-3次,与个部门保持联系。

❷注重与个社团之间联系,提供他们展示的平台,听取同学们之间的呼声。

❸听取个成员之间的想法、要求。

❹每个活动后注重总结、烦思。

四、新学期活动计划。

(1)组织系合唱队为开学举行的红歌大合唱准备❶定下大合唱曲目❷邀请培训老师❸先进行个班报名,后进行选拔,选出45人左右的优秀人员❹集合,每周抽取1天,由个干事中午组织进行培训(2)建筑系青春舞会之音乐随堂记1、比赛流程:大赛将以直接决赛的形式。

2010年秘书处工作计划

2010年秘书处工作计划

2010年秘书处工作计划在过去的一年中,秘书处在完成常规任务如例议记录,新闻稿工作,考勤记录,资料整理。

在总和整理之余,积极参与到各个职能部门举办的活动中,将活动总结记录保存,并建立了学生会考勤公示机制,为学生会的发展贡献了自己的力量。

一、工作定位及目标1、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作,将其整理并存档2、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作,提高新闻稿质量。

3、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结,做好期末存档工作。

4、参与到各部的活动中去,做好活动流程及活动总结二、本学年工作计划(一)认真完成本职工作秘书处的主要职能:1、文书工作负责学生会会议记录,落实会议纪录标准。

2、考勤工作延续和改进考勤制度,继续施行例会一对一签到,调整签到方式以一种表格性质的名单来记考勤3、新闻稿部分1.加强新闻稿件的时效性和规范性2.组织研究学习会议,参考往届学长学姐的文章,吸收精华,进步细化新闻稿写作流程工作。

(二)积极参加学生会活动由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组、织活动时给予大力配合。

方便部门之间的合作,使学生会正常运行。

(三)部内建设培养锻炼干事能力:作为一个非职能部门,秘书处需要与各部紧密联系,参与到各部的活动中去记录并监督。

因此,要全面提高秘书处的工作能力,必须全面培养内部成员,清楚的了解各部的职能和工作性质,树立同学们的全局性观念。

为此,我们将实施以下措施:1、培养秘书处同学对文字的把握和处理能力,定期对秘书处成员进行文字方面和电脑技术方面的培训。

2、分配活动时,尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动,以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握3、更积极创新的工作,创新不是一句空话,在任何一个工作细节都可以创新,而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。

4,在确保效率和务实原则的前提下,将工作方法和任务进步明细化5、组织与秘书处功能性质相对应的活动秘书处成员通过参与其他职能部门的活动积累了大量成功举办各类活动的经验,为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展,秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。

建工系2011-2012学年第二学期工作计划

建工系2011-2012学年第二学期工作计划

建工系2011---2012学年第二学期前半期工作总结今年是学院改革和发展的重要一年,在学院规模不断扩大,师资队伍不断提升,教学质量渐趋优化的前提下,我院把今年确定为“创新发展年”。

创新是一个民族取之不竭的动力,是一个集体、一个组织永葆青春和活力的源泉和基础。

对此我们前半学期主要做了一下工作:一、深入做好学生的思想和纪律教育工作,紧紧围绕学生晚自习纪律、宿舍卫生以及上课秩序和考勤多方面内容进行了诸多的改革和创新1本期共开展班会5次,团会5次,班会主题紧紧围绕学生的思想教育、纪律教育和习惯养成教育进行深入的讨论和学习,通过日常学习和生活中出现的问题和焦点,提炼成为大家共睹的话题来讨论和学习,班会的针对性增强,实战效果突出,让学生在讨论中学习,在学习中成长。

团会主要以学院“创新发展年”系列活动为载体,积极开展“永远跟党走”系列教育活动,通过学习党史,了解党情、国情,接受党的优良传统教育,不断提高思想觉悟和认识水平,面提高学生的思想教育和引导工作。

2、通过开展三月份文明礼貌月活动;五月份红歌比赛;母亲节感恩教育活动;五月份红五月艺术节,系列教育活动,使学生在活动当中得到熏陶和锻炼,同时在活动当中接受集体主义教育,爱国主义教育,不断使自己的思想觉悟得到升华和提高。

3、针对问题学生开展了一系列的谈心教育活动。

刘建广、陈勋、王闯等一大批问题学生在辅导员、系部工作人员深入的说服教育和思想引导下取得了很大进步,迟到、旷课现象明显减少,上课积极认真,学习态度端正,受到了老师和系部工作人员的肯定。

二、系部常规管理工作,扎实开展,学生管理工作渐趋成熟从上学期开始到现在,行政秘书孟老师带领各辅导员坚持每天检查学生宿舍,督促学生上课,同时,深入宿舍,检查学生迟到、旷课等违纪现象,同时对违纪学生做了深入的教育和引导工作,帮助你成长进步。

三、完善了学生管理模式,创新了管理方法本学期我们一方面要求辅导员要及时跟班,深入了解学生情况,做好问题学生及后进生工作。

秘书处工作计划模板

秘书处工作计划模板一、工作背景与目标秘书处作为组织内部的重要枢纽部门,承担着协调各方、信息传递、文件管理等关键职责。

为了更高效地履行这些职责,提升秘书处的工作质量和效率,特制定以下工作计划模板,以确保各项工作有条不紊地进行。

我们的总体目标是通过优化工作流程、加强团队协作和提高服务水平,为组织的发展提供有力的支持和保障。

二、工作内容与职责(一)文件管理与信息传递1、负责接收、登记和归档各类文件、资料,确保文件的完整性和准确性。

2、及时传达上级领导的指示和要求,确保信息的畅通无阻。

3、定期整理和更新组织内部的通讯录和信息库,方便联系和沟通。

(二)会议组织与协调1、制定会议计划,包括会议主题、时间、地点和参与人员等。

2、提前准备会议所需的材料和设备,如投影仪、麦克风等。

3、做好会议记录,并及时整理和分发会议纪要。

(三)活动策划与执行1、协助其他部门策划各类活动,如培训、团建等。

2、负责活动的具体组织和实施,包括场地布置、人员安排等。

3、对活动进行总结和评估,为今后的活动提供经验参考。

(四)行政支持与日常事务1、负责办公用品的采购和管理,确保办公用品的充足供应。

2、维护办公设备的正常运行,及时联系维修人员进行维修。

3、处理来访人员的接待和安排,展现组织的良好形象。

(五)团队建设与沟通1、定期组织秘书处内部的培训和学习活动,提高团队成员的业务能力。

2、建立有效的沟通机制,及时解决工作中出现的问题和矛盾。

3、鼓励团队成员提出创新性的想法和建议,共同推动秘书处工作的发展。

三、工作流程优化(一)文件管理流程1、建立文件分类体系,按照不同的类别和重要程度进行分类存放。

2、制定文件传递流程,明确文件传递的方式和责任人,确保文件及时送达。

3、设定文件归档期限,定期对过期文件进行清理和销毁。

(二)会议组织流程1、提前发布会议通知,明确会议主题、时间、地点和议程。

2、会议前一天再次确认参会人员的出席情况,并做好相应的调整。

工程部秘书年度工作计划

工程部秘书年度工作计划一、工作目标本年度,工程部秘书将致力于协助工程部科学、高效地完成各项工作,提高部门整体工作效率和协调能力,做到信息及时、准确、完整,最大化地服务于部门的工作。

二、工作内容1. 秘书工作作为工程部的秘书,我将负责部门日常办公工作的协调和处理,包括文件资料的整理与归档、会议纪要的书写及整理、领导日程的安排等工作。

定期对部门的工作和流程进行梳理和优化,推进部门的行政管理工作更加规范化。

2. 信息管理负责部门各类信息的汇总、整理和分发工作,保证各项信息的及时传达和准确汇总。

加强信息的搜集、采编和归档工作,确保信息资源的完整和便捷的获取,为部门领导决策提供支持。

3. 客户服务负责部门与外部客户的联系及沟通工作,协助部门领导进行对外合作的安排和跟进,保证与合作伙伴之间的合作顺利进行,建立和维护好客户关系。

4. 日常协调协助部门领导进行内外部事务协调,包括与其他部门的联系沟通、会议的安排和召开、部门人员安排等日常协调工作。

5. 统筹安排协助部门领导进行工作计划的安排、整理和跟进,确保各项工作的目标达成和进度把控。

6. 其他负责部门其他工作的协助和支持,根据部门领导的安排进行相应的协助工作。

三、工作流程1. 制定年度计划在年初,与部门领导一起商讨并制定年度工作计划,并根据实际工作情况对计划进行不断的调整和优化。

2. 确定工作重点根据部门工作的重点和紧急程度,合理安排工作,并及时调整工作重点,确保工作的高效开展。

3. 细化工作目标根据年度计划的目标和任务,对每项工作进行细化,并制定相应的工作方案和实施计划。

4. 有效执行按照工作计划的安排,通知相关人员,确保工作的有序进行,解决工作中出现的问题和难点。

5. 及时总结定期对工作进行总结,查找问题和不足,及时调整工作方向和改进工作方法,确保工作的持续改进和提高。

四、工作要求1. 严格遵守工作纪律做好工作前的准备工作,严格按照部门的工作要求和规定进行工作,做到准确无误。

建筑设计院秘书工作计划

建筑设计院秘书工作计划建筑设计院秘书工作计划工作目标和目标规划:1. 提高工作效率和质量,确保各项工作按时按质完成;2. 提高团队协作和沟通能力,确保工作流程畅通无阻;3. 为领导提供优质的行政服务和支持,帮助领导高效决策;4. 通过工作总结和复盘,不断提升个人和团队的工作能力和绩效。

工作任务和时间安排:1. 每日上班前,制定当日工作计划,并及时更新;2. 接待来访人员,安排会议室和领导日程安排;3. 梳理和整理公司各类文件资料,建立完善的文件档案管理系统;4. 负责公司行政事务的协调、安排和服务;5.组织和协调内部各个部门和外部合作机构的沟通和协作;6.为领导提供决策支持和协作帮助;7. 及时跟进和解决公司内部和外部的问题和事务;8. 定期参加培训和学习,更新专业知识和技能。

资源调配和预算计划:1. 确定秘书部门的人员数量和财务预算;2. 合理调配人力资源,确保各项工作有序开展;3.定期汇报工作进展和情况,做好相关的费用管控和预算规划。

项目风险评估和管理:1. 针对每个项目,进行全面的风险评估,并提出有效的风险管理措施;2. 及时发现和解决各类潜在问题和隐患,防止事故发生;3. 协调各部门共同合作,确保项目按时完成并达到预期的质量和效果。

工作绩效管理:1. 设立科学的绩效考核标准,明确部门和个人的考核指标;2. 每季度进行绩效评估,及时调整和优化工作;3. 定期评估工作效果,进行绩效管理和目标管理。

沟通和协调:1. 通过各种渠道,建立良好的沟通和合作机制;2. 协调各部门和外部合作机构的工作,确保工作顺畅有序;3. 及时反馈信息,并就团队各种问题提出有效的解决方案。

工作总结和复盘:1. 定期对工作进行总结复盘,分析工作过程和效果,总结经验教训;2. 提出改进和优化建议,不断提升个人和团队的工作能力和绩效;3. 及时分享经验和知识,推动公司内部知识共享和学习。

以上是建筑设计院秘书工作计划的详细内容,我会根据计划认真履行职责,提高工作效率,为公司做出更大的贡献。

秘书处2011年度工作计划

秘书处2011年度工作计划古语云:“凡事预则立,不预则废”。

新学期伊始秘书处将继续秉承“认真负责,务实求真”的原则,竭尽全力的努力工作争取在新的一年里取得更加突出的成绩,不断的完善秘书处的工作制度,提高干事工作效率,以创造新的辉煌。

更好的为全院学生服务,我们将紧紧结合学院“转型发展,安全发展,和谐发展”。

的方针而努力工作。

为学院的发展作出的更多更突出的贡献。

在接下来的工作过程中迎接的我们的将会有不同的挑战,但是我们不会畏惧、不会退缩会以更大的热情直面困难,同时也希望院领导及各位老师予以监督指导,使我们的工作做得更好。

本年度的主要有以下三个方面:一、认真、努力做好本职工作,提高干事的综合能力。

1、认真、详细的全面负责学生会各部门的各项工作的汇报。

2、做好院学生会相关档案管理工作。

3、做好各项会议的记录工作,协助主席团工作,完善院学生会的各项规章制度。

4、带领各系、各部门做好个方面的汇总工作。

5、结合时政与社会热点话题拟定与大学工作、学习等方面有关的班会主题,并切实做好班会检查工作。

二、协助院团委和学生会各部门开展工作和举行活动。

1、在团委开展“与祖国共奋进”主题活动时协助其做好宣传教育工作。

2、与团委共同办好“五四”青年节,国庆节,“一二、九”等重大节日和纪念活动。

3、对院“武术队”“红歌会”“合唱团”“校乐队”等大型活动及社团的组建起到积极的促进作用。

4、积极进行“红丝带”活动的宣传和有关知识的普及工作。

5、协助学院搞好各类学生专业技能比赛。

6、协助院团委及宣传部办好“校园文化艺术节”及“院校联欢”“元旦晚会”等大型活动。

三、丰富校园生活,开展的文艺活动结合实际举办以中药为主题的知识竞赛,并采用同学们喜欢的形式进行比赛:以问答的形式进行比赛,各班推选四名同学代表本班级参加比赛以积分的形式进行淘汰,分组进行选拔。

比赛主要分为四个环节,问题主要围绕中药方面只要是跟中药有关的都有可能成为比赛题目(比如:着名医家的典故及着作等)希望通过比赛在能丰富同学们的知识的同时也使他们得到锻炼并快乐的参与其中。

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学生会秘书处2010-2011学年度第二学期工作计划新学期,新气象,学生会的工作也将面临新的挑战,在这新的一年里,我们务必将学生会的工作和成果推向新的境界。

学生会现在已经具备了团队的具体框架,有其型而神不足,各部门之间的协同合作的机会太少,虽各司其职但不能团结一致,齐头并进。

所以在新的一年里,我们更应充分发挥秘书处的衔接作用,更好的让各部门联系起来,加大各部门信息收集整理工作,思考各部门的合作发展方式,在各例会上不仅要总结自身工作,更要来探讨如何与其他部门协作,如何使团队的力量全部发展起来,普及团队知识教育,进行队伍建设的培训,在学生会例会上进行团队理念的阐述,计划性的进行队伍建设的培训,真正让学生会的每个成员领略带队伍建设的重要和团队合作产生的巨大效应。

一、认真完成本职工作
1、负责学生会的文件制作,管理和各部门会议记录的收集整理、归档。

2、安排值班人员学生会办公室值班,做好交接工作及值班记录。

3、负责起草制定学生会的有关文件,制作相关表格和证书,以便其他部门的工作照常进行。

4、负责掌握各系学生会的活动资料。

5、加强并完善签到制度,对每周签到情况进行汇总。

6、负责每周各班量化的核对与记录,及时反馈给相关负责人,每月一次月量化排名。

7、负责“优秀学生会”的评比、监督及检查工作。

8、整理好各部门每月所上交的工作计划和总结,并针对所反映的相相关情况做好总结。

9、负责各部门之间的协调工作,发挥好桥梁纽带作用,使各部门之间建立良好的工作群体,方便工作顺利进行。

二、工作要求
1、工作时要认真仔细,在速度的同时要保质量的完成工作。

2、在认真工作的同时也要努力学习。

3、要讲文明礼貌,在工作中应注意自己的言谈举止。

4、在实践中积累经验,熟练业务,提高水平。

5、切实做到公平公正,不以公谋私。

6、搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进。

7、提高各种素质,秘书处是一个工作比较繁琐的部门,接触其
他部门的机会比较多,这就更能体现出高素质培养的急切性和重要性。

由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组织活动时给予大力配合。

各部门在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予秘书处,由秘书处正确摆放在学生会办公室书架的相关档案盒中。

以便团委各位教育和各部门其他人员参阅。

以上是我部本学期的大体工作计划,在工作的具体实施中我们将
遇到很多的困难,但我们坚信我们会排除万难,尽最大的努力把工作做的最好,同时请院领导及各位教师给予监督和知道,使我们的工作更加完美
建筑工程系秘书处
2011-3-2。

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