xxx人民医院医院 4
xx人民医院增编请示
关于增加XX人民医院编制床位数和人员编制的请示XX区卫生和计生局：对照《印发XX省县级公立医院机构编制标准（实行）的通知》（粤机编办【2013】68号）及《关于印发﹤XX省城市社区卫生服务机构编制标准﹥的通知》（粤机编办〔2011〕37号）的要求，我院的床位编制及人员配置目前存在很大问题，特向上级请示增设编制床位，增加卫生技术人员。
现汇报如下：一、现床位编制经龙岗区编办批准，我院目前的编制床位为XX张。
二、需增设床位按照“二优”医院评审要求及我院实际业务发展需要，我院最少需配置比XX张病床，至少需增设XX张病床。
三、人员现状截至XX年X月X日，全院人员总数XXX人，职员编制XXX个（其中院本部XXX个，社康XX个），已使用XX个空编6个。
临聘人员XX人（含挂靠企业招调工XX人），挂靠街道企业人员问题是历史遗留问题，近年来我院的挂企人员入编的诉求较多，带来严重的信访隐患。
建议政府相关部门认真调查研究，在政策的层面给予统筹解决：一是增加医院的职员编制；二是妥善解决挂靠企业人员等历史遗留问题。
四、需要增加人员编制数㈠院部编制数根据《印发广东省县级公立医院机构编制标准（实行）的通知》（粤机编办【2013】68号）附件二中“公立医院基本编制计算方法”，我院近三年门（急）诊总诊疗人次数为：XX。
我院应有编制数为：220×1.35×0.9×0.5＋XXX×1.13‰×0.5=XX人。
我院现有编制XX人，可以增加编制XX人。
㈡社康编制数根据《关于印发﹤广东省城市社区卫生服务机构编制标准﹥的通知》（粤机编办〔2011〕37号）中“社区卫生服务中心人员编制按每万服务人口（常住人口）配备8人”的规定，现我院社康中心面向XX万常住人口提供社区健康服务，我社康中心编制应该是XX×8=XX人。
现有社康编制为XX人，应增加编制为XX人。
院部和社康共需增加编制数XX人。
刘某某、都江堰市人民医院医疗损害责任纠纷二审民事判决书
刘某某、都江堰市人民医院医疗损害责任纠纷二审民事判决书【案由】民事侵权责任纠纷侵权责任纠纷医疗损害责任纠纷【审理法院】四川省成都市中级人民法院【审理法院】四川省成都市中级人民法院【审结日期】2020.12.28【案件字号】(2020)川01民终15591号【审理程序】二审【审理法官】唐健孙睿郭静【审理法官】唐健孙睿郭静【文书类型】判决书【当事人】刘顺银;都江堰市人民医院(都江堰市医疗中心)【当事人】刘顺银都江堰市人民医院(都江堰市医疗中心)【当事人-个人】刘顺银【当事人-公司】都江堰市人民医院(都江堰市医疗中心)【代理律师/律所】张英北京市惠诚(成都)律师事务所;江敏泰和泰律师事务所;唐莉泰和泰律师事务所【代理律师/律所】张英北京市惠诚(成都)律师事务所江敏泰和泰律师事务所唐莉泰和泰律师事务所【代理律师】张英江敏唐莉【代理律所】北京市惠诚(成都)律师事务所泰和泰律师事务所【法院级别】中级人民法院【终审结果】二审维持原判【原告】刘顺银【被告】都江堰市人民医院(都江堰市医疗中心)【本院观点】关于2019年9月14日、9月15日的两份急诊病历是否真实的问题。
【权责关键词】代理过错鉴定意见证据不足新证据重新鉴定质证罚款拘留诉讼请求另行起诉维持原判执行【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】二审中，各方当事人未提交新证据。
本院经二审查明的事实与一审查明的事实基本一致；本院对一审查明的事实予以确认。
本院补充查明以下事实：2019年9月28日，刘顺银出院，出院医嘱为“今日出院嘱患者：1.低脂低盐饮食；2.劳逸结合；3.院外继续治疗；4.门诊定期复查”。
【本院认为】本院认为，关于2019年9月14日、9月15日的两份急诊病历是否真实的问题。
刘顺银在一审中对上述两份急诊病历的真实性不持异议，其在二审中认为急诊病历未如实记录刘顺银就诊时有呕吐、头晕症状，对急诊病历的真实性提出异议。
根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第八十九条“当事人在诉讼过程中认可的证据，人民法院应当予以确认。
医院成本核算的流程
XXX人民医院医院成本核算的流程成本核算首先是各科室直接成本的归集，将各科室直接发生的成本直接计入到该科室；然后按照以下顺序进行四级分摊（其详细核算流程见图1）：分摊方法第一级分摊（公摊费用分摊）公摊费用是指在成本的归集过程中，无法直接归集计入到某个科室的费用，如排污费、医疗废物处置费、医院整体宣传费等。
公摊费用根据实际业务属性又区分为直接成本与间接成本两部分，如某科室水电费属于直接成本，排污费属于间接成本。
公摊费用的分摊方法根据不同的成本项目确定不同的分摊方法，根据分摊参数不同。
项目内容人力成本：退职生活费、社会保障费、养老金、离退休人员成本、福利费；煤水电费；交通费：车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等；房屋和设备修购基金：房屋折旧、设备折旧；房屋修缮、零星工程；分摊方法人员成本：按人员数量比例分配到各核算中心。
煤水电费：大用户单独计量，其余按照房屋面积或人员数量分摊到各核算中心。
交通费：按各核算中心实际使用交通工具工作量进行分摊。
房屋和设备修购基金：房屋折旧按科室面积分配到核算中心；设备折旧按照不同折旧年限和折旧方法将设备分类后，按照各科室拥有设备占全院同类设备比重分配。
具体公式人员成本：按人员数量比例分摊到各科室人员成本＝科室在职人员数量×全院应分摊的人员成本/ 全院在职人员数量煤水电费：某煤水电成本＝科室面积×全院煤水电成本/ 全院面积（按面积分摊）煤水电成本＝科室在职人员数量×全院煤水电成本/全院在职人员数量（按人员分摊）交通费：交通工具成本＝各科室使用（公里数）×全院消耗成本（金额）/全院使用（公里数）房屋和设备修购基金：房屋修购基金＝科室面积×全院房屋修购基金/全院面积设备修购基金＝科室拥有该类设备总额×全院该类设备修购基金/ 全院该类设备总额房屋修缮、零星工程：按科室面积分摊修缮零星工程成本＝科室面积×全院修缮及零星工程成本/全院面积第二级分摊（管理成本分摊）：将全院管理类科室成本包括直接计入管理科室成本和公摊费用分摊部分进行分摊。
xx县人民医院全面推进现代医院管理制度工作汇报
XXX全面推进现代医院管理制度工作汇报XXX成立于1954年，经过六十多年的建设，现已发展成为科室齐全、设备先进、技术规范、实力雄厚的非营利性县级二级甲等综合医院。
医院集医疗、科研、教学、预防、保健、急救于一体，为XXX及毗邻地区约30万群众提供医疗服务，是XXX人民政府、宁县人民政府确立的医保定点医疗机构。
自2010年启动XXX县级医院公立医院改革以来，医院坚持公益性办院方向，积极参与公立医院综合改革，2019年正式启动县域医共体建设试点工作以来，不断探索创新，积极稳妥地推进各项试点工作，在改革配套政策、运行补偿机制、人事编制、医保管理等体制改革中取得积极进展。
同时，医院注重加强内部管理，管理逐步规范化、精细化、科学化，逐步健全党的组织，不断加强党风廉政建设，把党建工作与业务工作紧密结合，同步推进。
现将有关工作情况汇报如下：一、医院管理制度趋于健全、运行高效1建章立制，逐步完善健全医院管理体系，制定医院章程，建立并逐步完善医院内部管理机构。
坚持民主管理、完善决策机制，执行院长不直接分管“人、财、物、基础建设、项目审批“权力事项，出台了《xxx章程》、《xxx制度汇编》，章程及制度汇编规定了医院的宗旨和业务范围、党的领导、会议制度、资产的管理和使用、信息公开制度等相关内容，规范内部治理结构和权力运行规则，保证党组织意图在决策中得到充分体现。
医院研究经营管理和发展的重大问题应当充分听取职工意见，涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。
同时推进院务公开，落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权，提高了医院运行效率。
2.落实医疗质量安全管理制度。
贯彻落实《医疗质量管理办法》，落实医疗质量安全院、科两级责任制。
成立《医疗质量与安全管理委员会》，院长是医院医疗质量和安全的第一责任人，临床科室以及药学、护理、医技等部门主要负责人是本科室医疗质量管理的第一责任人，每年度与科室签订《目标管理责任书》，加强医疗基础质量、环节质量、终末质量控制，健全结构、过程、结果指标监测、评价、反馈、改进机制，建立全员参与、覆盖临床诊疗服务全过程的医疗质量管理与控制工作制度。
xx医院简介
xx人民医院简介
x人民医院创建于会战初期，是集医疗、预防、保健于一体的综合性二级乙等医院，是市政、管局、铁路、农合医保定点机构，为xxx省卫生厅认定的职业健康体检机构，是x市市中西医结合肛肠疾病防治中心、x市红十字医院，肛肠科为x市市医学重点专科。
医院总占地面积1657平方米，总建筑面积9161平方米。
医院现有职工394人。
门诊部设有内科、外科、妇产科、儿科、口腔科、中医康复科、肛肠科等临床科室以及放射科、检验科、超声心电室、消化内镜室等医技科室。
住院部设内儿中医康复科、外妇科、肛肠科三个病区，开放床位100张。
拥有螺旋CT机、X线机、CR 影像工作站、彩超、全自动生化分析仪、细菌鉴定药敏分析仪、血液细菌培养仪、电子阴道镜、利普刀、全自动产床、康复训练仪器、电子胃肠镜等先进设备。
浏阳市人民医院、周某某医疗损害责任纠纷二审民事判决书
浏阳市人民医院、周某某医疗损害责任纠纷二审民事判决书【案由】民事侵权责任纠纷侵权责任纠纷医疗损害责任纠纷【审理法院】湖南省长沙市中级人民法院【审理法院】湖南省长沙市中级人民法院【审结日期】2020.03.18【案件字号】(2020)湘01民终180号【审理程序】二审【审理法官】盛知霜曾明赵康宁【审理法官】盛知霜曾明赵康宁【文书类型】判决书【当事人】浏阳市人民医院;周莉【当事人】浏阳市人民医院周莉【当事人-个人】周莉【当事人-公司】浏阳市人民医院【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】浏阳市人民医院【被告】周莉【本院观点】本案的焦点为：周莉护理费、住宿费的计算是否恰当。
受害人周莉的护理人员赖宁恰好属于侵权人浏阳市人民医院的职工，既然浏阳市人民医院主张赖宁拥有固定收入、护理费应按实际减少的收入计算，那么，浏阳市人民医院应同时就赖宁参与护理之前和参与护理之后的收入状况加以举证，以期计算差额，从而确定赖宁实际减少的收入，现浏阳市人民医院仅举证赖宁参与护理之后的部分收入状况，显然无法证明其主张，应由其承担举证不能的不利后果。
【权责关键词】过错证人证言鉴定意见证据交换关联性合法性质证诉讼请求维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，本案的焦点为：周某某护理费、住宿费的计算是否恰当。
关于护理费。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。
护理人员有固定收入的，护理费按照实际减少的收入计算。
本案中，浏阳市人民医院上诉主张赖某某护理周某某期间收入并未减少，仍计算护理费属重复计算。
对此，本院认为，受害人周某某的护理人员赖某某恰好属于侵权人浏阳市人民医院的职工，既然浏阳市人民医院主张赖某某拥有固定收入、护理费应按实际减少的收入计算，那么，浏阳市人民医院应同时就赖某某参与护理之前和参与护理之后的收入状况加以举证，以期计算差额，从而确定赖某某实际减少的收入，现浏阳市人民医院仅举证赖某某参与护理之后的部分收入状况，显然无法证明其主张，应由其承担举证不能的不利后果。
XX人民医院领导班子成员职责分工的实施方案
XX县第X人民医院关于领导班子成员职责分工的实施方案为进一步加强医院内部管理，推进各项工作稳步有序发展及强化院委会成员职责分工，经院委会研究特制订本方案，现将分工如下：XX（党总支书记、院长）：1、在上级党委和县卫健局的领导下负责医院全面工作。
2、主管院办室、人事、财务等科室医院战略规划工作。
3、上级领导交办的其他临时性工作。
XX（副院长）1、在院长的领导下分管全院医疗业务工作。
2、分管医务科、院感科、质控科、门诊部、医院等级评审办公室等科室工作。
3、全院药品耗材管理审批工作。
4、院长交办的其他临时性工作。
XX（副院长）1、在院长领导下分管后勤保障、基础设施建设日常管理及审批工作。
2、分管总务科、安全科、司机班、餐厅等科室的工作。
3、院长交办的其他临时性工作。
XX（副院长）1、在院长领导下分管公共卫生科、防保科的工作。
2、院长交办的其他临时性工作。
XX（党总支副书记）1、在院长领导下分管医院行政工作。
2、分管党办、院办、人事、财务、宣传、信息、招标、绩效等科室的工作。
3、院长交办的其他临时性工作。
XX：（院长助理）1、在院长领导下分管护理部、医技科室、输血科、设备科的业务工作及相应科室的设备论证审核、仪器的验收和维修管理工作。
2、医疗器械及药品不良反应。
3、院长交办的其他临时性工作。
XX（院长助理）1、在院长领导下分管医保办、健康扶贫、内科临床路径管理工作。
2、负责对医保新增设药品、诊疗项目的申报和电脑相关诊疗信息匹配工作，及时做好向临床医护人员通知工作。
3、院长交办的其他临时性工作。
XX（工会主席、院长助理）：（一）医院工会全面工作。
（二）腹腔镜（包括外科、妇科）、膀胱镜及前列腺电切镜的工作开展。
（三）分管外科系统管理工作及临床路径管理工作。
附件1：XX县第三人民医院院委会工作制度一、医院设立院务委员会其目的：协助院长对管理中的重大问题进行决策,起到上传下达的枢纽作用,委员会既是管理部门,又是具体工作部门。
xxx人民医院开展新疆“三史”系列活动总结
xxx开展学习
新疆“三史”系列活动总结
我院根据县委组织部及卫生局关于开展学习新疆“三史”系列活动要求，我院严格落实文件精神，结合我院实际，制定了我院实施方案，并按照我院方案开展学习新疆“三史”系列活动，现将我院系列学习活动总结如下：
一是组织我院广大干部职工观看新疆“三史”相关影片资料。
4月5日至10日，分三次组织我院广大干部职工观看了《西域遗珍》、新疆“三史”系列讲座影片。
二是要求我院广大干部职工结合观看的影片资料，写心得体会，全院职工结合所观看影片和新疆“三史”相关资料认真写出了心得体会。
三是举办以新疆“三史”为主题的演讲比赛，全院各科室积极响应，各科室都推荐出一名参赛选手参与我院举办的演讲比赛，X名参赛选手紧紧围绕新疆“三史”这个主题，结合自身工作和生活，讲述了新疆自古以来就是祖国不可分割的一部分，各民族在这片土地上繁衍生息，休戚与共，共同创造了新疆的历史，特别是新中国成立以来，新疆维吾尔自治区成立以来各民族在党的带领下，共同团结奋斗，共同繁荣发展，创造了新疆一个又一个的奇迹，使新疆人民的生活越来越好，新疆的明天将更加美好。
此轮学习新疆“三史”系列活动，在院领导的高度重视
下，全院职工的大力配合下，取得了良好的效果。
全院职工进一步加深了对新疆历史、民族发展史和宗教演变史的认识，并表示一定要更加珍惜来之不易的大好局面，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，凝心聚力、团结奋斗，努力实现跨越式发展和长治久安。
xxx
2012年4月23日。
xxx人民医院关于成立重症医学科的通知各科室
xxx医院关于成立重症医学科的通知
院属各科室：
为进步加强医院各重症监护病房管理更好地为患者
服务，促进重症医学专业科学化、标准化和规范化发展，提高医疗质量提升服务水平，合理使用医疗资源保障医疗安全。
经医院院长办公会研究决定，成立xxx医院重症医学科。
主任：
副主任：
护士长：
成员：
工作职责：
1、重症医学部负责全院重症监护病房管理及督导检查。
2、重症医学科依据卫生部印发的《重症医学科建设与管理指南(试行)》的基本要求(科室的布局、设备设施、专业人员设置及医院感染控制)组织人员对设有重症监护病厉的科室定期进行检查。
3、建立重症医学科工作制度、岗位职责和诊疗规范、操作规程与质量安全指标。
4、制定重症监护患者的转入转出制度，每季度对收住患者的流程、适宜性进行评估，并提出评价改进措施。
5、严格执行核心制度，制定重症监护病房医师、护理人员
的培训计划。
6、制定医院感染管理相关规定，建立呼吸机相关性肺炎、导管所致血行性感染、留置导尿管所致泌尿系感染的预防、监控方案、质量控制指标。
2019年7月25日。
导管室医院感染管理质量评价标准
3、垃圾桶周围清洁，没有超量盛装
2
4、医疗垃圾转运有交接登记并存档
2
总分
（100分）
应得总分：
实得总分：
得分百分比：
接受检查者签名：
注：1、能正确执行者在检查结果栏内用“√”表示；不符合要求在检查结果栏内用“×”表示；不涉及该项目，在检查结果栏内用“NA”表示
2、应得总分＝总分﹣未涉及项目分；实得总分＝涉及项目得分总和；
5
4、合理安排手术，严格遵守消毒隔离制度和无菌操作规范
3
5、不同区域清洁工具不混用，有明显标志
3
6、每月有院感监测记录，监测结果符合要求，对不合格情况有处理措施及记录
3
7、督促卫生人员做好各区域清洁卫生，规范管理清洁用具
2
手卫生管理与控制措施（分）
1、洗手间清洁、整齐，洗手设施配置符合要求，安置感应式或不接触式水龙头
XXX人民医院导管室医院感染管理质量评价标准
检査部门：检査日期：年月日检查人：
项目
质量标准
分值
得分
备注
布局及设施
（6分）
1、三区布局合理，分区明确，标志清楚，符合功能流程和洁污分开的原则
2
2、每年应由有资质的工程质检部门进行综合性全面评定，并存档
2
3、手术间平面清洁，各物品放置规范有序；手术间连台手术空气消毒，并达到空气质量标准
2
职业防护管理（6分）
1、有合格的个人防护用品，手术人员进行操作时应实施个人防护
2
2、严格执行标准预防、安全注射，预防锐器刺伤措施
2
3、防护用品定期消毒，并有记录，物品放置规范
2
质量管理（26分）
1、手术人员定期进行相关知识及操作技能培训，有记录
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xxxxxxxx医院
特殊手术审批表
申报科室：申报日期：年月日患者姓名：性别：年龄：手术日期：年月日时分手术名称：
手术级别：□一级□二级□三级□四级麻醉方式：
特殊手术类型（在□中打√）1.患者系□外宾、□华侨、□港、□澳、□台同胞；患者系特殊保健对象，如□高级干
部、□著名专家、□学者、□知名人士、□民主党派负责人。
2. □各种原因导致毁容或致残；
3. □涉及法律风险，可能引起司法纠纷的；
4.□同一病人24小时内需再次手术者；
5.高风险手术（□患者年龄超过70岁、□基础病较多、□病情较严重、□特殊体质、□致残手术、□紧急手术无人签署知情同意书）。
术前讨论结
果：（包括针
对特殊情况
的处理、患者
对手术耐受
性的评估、术
中可能预见
情况及处理
预案）
患者知情
同意情况
术者及职称助手及职称
科主任签署
意见签字：日期：年月日医务科审批
意见签字：日期：年月日院领导审批
意见签字：日期：年月日。