医院股份制章程

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最新医院股份制章程

最新医院股份制章程

医院股份制章程(讨论稿)第一章总则第一条医院是经县卫生局批准成立的一家非营利性股份制医院。

第二条为确定本医院的法律地位,保证医院,股东,职工的合法权益,促进本医院长期稳定的发展,根据国家法律,法规和有关政策规定,特制定本章程。

第三条医院法定名称:医院地址:医院业务范围:全科医疗(含内科,外科,妇产科,儿科,口腔科,康复科,皮肤科,肛肠科,预防保健科,急诊科,中医科,麻醉科,放射科,骨科,腹腔镜专科,B超室等),全县社区医疗卫生服务等。

第四条医院由股东出资成立,医院按《公司法》规定和股份制原则管理和运行。

第五条医院是治病防病,保障人民健康的非赢利性医疗机构。

医院在开展好业务范围工作的同时,不断提高医疗质量,承担一定的教学和科研任务,同时做好预防保健、指导基层和计划生育的技术工作。

第六条医院依法实行独立核算,自主经营,自负盈亏。

独立承担民事责任,按股本总额承担有限责任。

第七条医院实行责、权、利分明、激励和约束相结合的内部管理体制,以提高经济效益和实现资产的保值增值为目的,追求更好的经济效益和社会效益。

第八条医院坚持入股自愿,股权平等,同股同利,利益共享,风险共担的原则。

第九条医院根据职工职务、工龄、技术职称、贡献大小等因素拉开劳酬差距,鼓励职工进行有序的劳动竞赛,不断学习提高业务技能,开展健康有益的文化娱乐活动。

第十条医院遵守国家法律、法规,并接受卫生行政部门和其他有关部门的依法监督,医院的合法权益和正当业务活动受国家法律保护。

第十一条医院的党、政、工会、共青团等组织都要重视职工的政治思想工作,教育职工加强集体主义观念,增强单位职工的凝聚力。

以“团结、创新、高效、”为医院精神,以“视病人为亲人,全心全意为病人服务”为医院宗旨。

第二章股权、股份第十二条医院股本总额设置为2000万元,每股人民币1万元,为2000股。

第十三条原始股东按照《合作建院协议》执行。

医院董事会向股东签发出资证明,作为股东的资产证明和分红依据。

民营医院医疗公司章程模板

民营医院医疗公司章程模板

第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国医疗机构管理条例》等相关法律法规制定。

第二条公司名称:[医院名称](以下简称“公司”)第三条公司住所:[具体地址]第四条公司注册资本:人民币[金额]万元。

第五条公司经营范围:许可项目和一般项目。

许可项目包括但不限于:1. 第二类和第三类医疗器械的生产和经营;2. 医用口罩生产;3. 进出口代理;4. 医疗器械互联网信息服务;5. 道路货物运输(不含危险货物);6. 医护人员防护用品生产。

一般项目包括但不限于:1. 工程和技术研究和试验发展;2. 第一类医疗器械的生产和销售;3. 第二类医疗器械的销售;4. 日用口罩生产;5. 技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;6. 国内贸易代理;7. 软件开发;8. 医院管理等。

第二章股东和股份第六条公司为股份有限公司,其全部资本分为等额股份。

第七条公司发行的股票以人民币标明面值,每股面值人民币壹元。

第八条公司股份总数为[股份数量]万股,均为普通股。

第九条公司或其子公司不得以任何形式对购买或拟购买公司股份的股东或投资者作出任何形式的优惠或补偿。

第三章组织机构第十条公司设立董事会,负责公司的经营管理和决策。

第十一条董事会由[董事人数]名董事组成,其中独立董事不少于[独立董事人数]名。

第十二条董事会设董事长一名,副董事长一名,由董事会选举产生。

第十三条公司设监事会,对公司的财务和经营活动进行监督。

第十四条监事会由[监事人数]名监事组成,其中职工代表[职工代表人数]名。

第十五条公司设总经理一名,负责公司的日常经营管理。

第四章经营管理第十六条公司的经营宗旨是通过不断创新,用心服务,提供更专业、更有效、更安全、高质量的医疗产品,让医生有更多的选择,以解除病人的痛苦。

第十七条公司的经营管理制度应当遵循合法、合规、公开、透明的原则。

第十八条公司应当建立健全内部管理制度,确保医疗质量和安全。

康复医院股份制规章制度

康复医院股份制规章制度

康复医院股份制规章制度第一章总则第一条为规范康复医院的经营行为,保障患者权益,提高服务质量,促进医院的健康发展,根据《公司法》等相关法律法规,制定本规章制度。

第二条康复医院股份制是指医院通过发行股份,吸收社会资金,使其成为一家股份制企业,并按照股东大会的决议开展经营活动。

第三条康复医院的股东包括法人股东和自然人股东。

股东享有相应的权利和义务。

第四条康复医院的经营管理机构包括董事会、监事会和经理层。

各级管理机构应当依法履行职责,保障医院的正常运营。

第五条康复医院应当建立健全的内部管理制度,完善的财务管理体系,规范的医疗服务流程,确保患者的安全和利益。

第六条康复医院应当定期公布经营状况,接受社会监督,建立健全的信息披露制度。

第二章股东权利和义务第七条股东有权参加股东大会,行使表决权,监督经营管理。

第八条股东有权分享医院的利润,按照持股比例获得相应的分红。

第九条股东有义务遵守法律法规,维护医院的正常经营秩序,不得损害医院的利益。

第十条股东应当注重医院的社会责任,承担相应的社会义务,促进医院与社会的和谐发展。

第三章经营管理机构第十一条董事会是康复医院的最高决策机构,负责医院的整体管理和经营策略的制定。

第十二条监事会是康复医院的监督机构,负责监督医院的经营管理行为,保障医院的合法权益。

第十三条经理层是康复医院的执行机构,负责具体的经营管理工作,执行董事会的决策。

第四章内部管理制度第十四条康复医院应当建立科学合理的内部管理制度,包括财务管理、医疗服务流程、人事管理等各项制度。

第十五条财务管理制度包括预算管理、资金管理、会计核算等,确保医院的财务状况清晰透明。

第十六条医疗服务流程包括患者接待、医疗诊断、治疗护理等各个环节,确保医院的医疗质量和安全。

第十七条人事管理制度包括招聘、培训、考核等,确保员工的素质和能力。

第十八条康复医院应当建立健全的风险管理制度,规范医疗服务行为,减少医疗纠纷。

第五章信息披露制度第十九条康复医院应当定期向社会公布经营状况,包括财务报表、经营业绩等,接受社会监督。

股份制医院章程

股份制医院章程

股份制医院章程(草案)第一章总则第一条、XXX医院是经郑州市卫生局批准成立的一家营利性股份制医院。

第二条、为确定本医院的法律地位,保证医院、股东、职工的合法权益,促进本医院的发展,根据国家法律法规和有关政策规定,特制定本章程。

第三条、医院法定名称:郑州金典医院。

医院地址:郑州市迎宾路八号。

医院业务范围:全科医疗(含内科,外科,妇产科,儿科,口腔科,皮肤科,肛肠科,预防保健科,急诊科,中医科,麻醉科,放射科,腹腔镜专科,B超室等),社区医疗服务。

第四条、医院由股东出资成立,医院按《公司法》规定和股份制原则管理和运行。

第五条、医院坚持诚实医疗,科技兴院的经营理念,永远把技术和疗效视为医院生存和发展的根基,不断提高医疗质量,以一流的服务、一流的技术为患者提供服务。

第六条、医院依法实行独立核算,自主经营,自负盈亏。

独立承担民事责任,按股本总额承担有限责任。

第七条、医院实行责权分明,管理科学,激励和约束相结合的内部管理体制,以提高经济效益和实现资产的保值增值为目的,追求更好的经济效益和社会效益。

第八条、医院坚持入股自愿,股权平等,同股同利,利益共享,风险共担的原则。

第九条、医院根据职工职务、工龄、技术职称、贡献大小等因素拉开劳酬差距,鼓励职工进行有序的劳动竞赛,不断学习提高业务技能,开展健康有益的文化娱乐活动。

第十条、医院遵守国家法律、法规,并接受卫生行政部门和其他有关部门的依法监督,医院的合法权益和正当业务活动受国家法律保护。

第十一条、医院重视职工的思想教育,提高职工的团队精神,增强职工的凝聚力。

以“团结、创新、高效”为医院精神,以“视病人为亲人,全心全意为病人服务”为医院宗旨。

第二章股权、股份第十二条、医院股本总额设置为600万元人民币,每股人民币10000元,为600股。

第十二条、每个股东的持股比例不能超过总股本的30%。

赠予股不能超过总股本的10%。

第十三条、股东入股后,医院董事会向股东签发出资证明,作为股东的资产证明和分红依据。

医院股东管理制度

医院股东管理制度

医院股东管理制度一、总则为加强医院股东的管理,规范股东行为,保护股东权益,维护医院的稳定发展和健康运行,特制定本制度。

二、股东大会1. 召开方式:医院股东大会由医院董事会召集,每年至少召开一次。

如有特殊情况,董事会可以根据需要提前或延期召开。

2. 参会人员:股东大会应邀请所有股东及其代表参会,股东代表可委托他人代表。

股东大会应有权利的股东持有的股份总数达到医院注册资本的三分之一以上,则其决议有效。

3. 决议内容:股东大会对医院重大事项作出决策,包括但不限于选举董事会成员、审议年度财务报告、决定年度分红等。

4. 投票方式:股东大会的决议一般采取表决方式,一股一票。

在特殊情况下,股东代表可以委托他人代表进行投票。

5. 审议方式:股东大会应当坚持开放、公平、公正的原则,做到信息充分披露,让股东全方位了解医院经营状况,作出正确决策。

三、董事会1. 选举产生:医院董事会由医院股东大会选举产生,董事会成员由医院股东大会选举产生,董事会成员应当具备良好的商业信誉和专业素养。

2. 权利义务:董事会享有决策医院管理运营的权利,对医院的经营决策负有法定的责任。

3. 职责分工:董事会应当根据各个董事的专业特长,进行科学合理的分工,充分发挥各个董事的专业优势。

4. 依法合规:董事会成员应当做到依法合规,严格遵守国家法律法规和医院章程,任何董事不得利用职权谋取个人私利。

四、监事会1. 监督职能:监事会是医院的监督机构,通过对董事会和管理层的监督,保障医院的合法权益。

2. 监事选举:监事会成员由医院股东大会选举产生,监事会成员应当具备丰富的经验和高度的责任心。

3. 监督工作:监事会应当加强对医院的日常经营和管理工作的监督,确保医院的经营活动合法合规。

4. 报告义务:监事会应定期向股东大会和董事会报告医院的监督情况,并提出改进和建议。

五、股东权益1. 公平分红:医院经营获利后,应根据医院章程和相关法律法规,合理、公平地分配股东的红利。

民营医院章程

民营医院章程

民营医院章程一、总则1.1 本章程是根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国私营非企业单位法》等相关法律法规制定的,旨在规范民营医院的组织结构、经营管理、权利义务等方面的事项。

1.2 本章程适合于民营医院的所有股东、董事、监事、高级管理人员和其他相关人员。

二、组织结构2.1 民营医院设立股东大会、董事会、监事会和管理层。

2.2 股东大会是民营医院的最高权力机构,由所有股东组成,负责决定重大事项,选举董事和监事。

2.3 董事会是民营医院的执行机构,由董事组成,负责制定经营策略、决策日常事务,并向股东大会报告。

2.4 监事会是民营医院的监督机构,由监事组成,负责监督董事会的决策和执行情况。

2.5 管理层由医院的高级管理人员组成,负责具体的医疗服务和经营管理工作。

三、股东权利与义务3.1 股东享有按比例分享民营医院的利润和决策权。

3.2 股东有权参加股东大会,并提出意见和建议。

3.3 股东有义务按照章程规定的程序履行投资义务,并遵守相关法律法规和章程规定。

四、董事权利与义务4.1 董事享有参预董事会决策的权利,并有权提出决策建议。

4.2 董事应当遵守法律法规和章程规定,维护民营医院的利益,履行职责,保证经营决策的合法性和合理性。

4.3 董事应当保守民营医院的商业秘密,禁止泄露和利用相关信息谋取私利。

五、监事权利与义务5.1 监事享有监督董事会的权利,有权对董事会的决策和执行情况进行审查。

5.2 监事应当独立行使监督权,对董事会的违法行为或者失职行为提出意见和建议,并及时向股东大会报告。

5.3 监事应当保守民营医院的商业秘密,禁止泄露和利用相关信息谋取私利。

六、管理层职责6.1 管理层负责制定医院的经营策略和日常管理工作。

6.2 管理层应当合理安排医院的人员和资源,提高医疗服务质量和效率。

6.3 管理层应当遵守法律法规和章程规定,保证医院的合法经营和良好运营。

七、财务管理7.1 民营医院应当按照像关法律法规和会计准则进行财务管理,建立健全的财务制度和内部控制机制。

医院章程制定模板

医院章程制定模板

第一章总则第一条为了规范医院的管理,保障医疗质量和安全,提高医疗服务水平,根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》及相关法律法规,结合医院实际情况,特制定本章程。

第二条本章程是医院的基本管理制度,是医院各项工作的依据和准则。

第三条医院以救死扶伤、防病治病、为人民健康服务为宗旨,坚持为人民服务的方向,遵守国家法律法规,遵循医疗行业规范。

第四条医院实行民主管理,建立健全内部治理结构,实行科学管理,确保医院健康发展。

第二章医院名称、地址和性质第五条医院名称:[医院全称]第六条医院地址:[医院具体地址]第七条医院性质:[公立/民营/股份制等]第三章医院宗旨和任务第八条医院宗旨:救死扶伤,防病治病,为人民健康服务。

第九条医院任务:1. 开展临床诊疗工作,提高医疗服务质量;2. 进行医学教育和科研活动,促进医学科学的发展;3. 开展公共卫生工作,保障人民群众的健康;4. 推进医院管理现代化,提高医院整体实力。

第四章医院组织机构第十条医院设立以下组织机构:1. 股东大会(或董事会);2. 院长;3. 党组织;4. 纪检监察机构;5. 内部机构。

第十一条医院实行院长负责制,院长对医院全面负责。

第五章医院权利和义务第十二条医院享有以下权利:1. 依法开展医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务等活动;2. 依法开展医学教育和科研活动;3. 依法进行医院管理和内部决策;4. 依法接受政府和社会的监督。

第十三条医院承担以下义务:1. 遵守国家法律法规,执行国家卫生政策;2. 保障医疗质量和安全,提高医疗服务水平;3. 加强医院内部管理,提高医院运营效率;4. 接受政府和社会的监督,及时纠正违规行为。

第六章医院经费和资产管理第十四条医院经费来源包括:1. 政府拨款;2. 医疗服务收入;3. 社会捐赠;4. 其他合法收入。

第十五条医院资产管理应当遵循合法、合规、安全、高效的原则。

第七章医院内部管理第十六条医院建立健全内部管理制度,包括:1. 人力资源管理制度;2. 财务管理制度;3. 医疗质量管理与控制制度;4. 医疗安全和风险管理制度;5. 医德医风建设制度。

股份制医院规章制度

股份制医院规章制度

股份制医院规章制度第一章总则第一条为规范股份制医院的管理,提高医院的运行效率和服务质量,依法保护员工和患者的合法权益,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于股份制医院全体员工和管理人员,不得违反国家法律法规和行业规定。

第三条股份制医院的所有权结构为股份制,由股东按照股份比例享有利润分配权,并参与医院决策。

第四条股份制医院依法经营,服务患者,提供优质的医疗服务,保障员工的生活和工作安全。

第五条股份制医院的管理应当遵循科学、民主、法治的原则,促进医院的可持续发展。

第六条股份制医院应当加强与患者和社会的沟通与合作,提高医疗服务水平,增强医院的社会责任感。

第七条股份制医院应当建立健全内部管理体系,规范经营行为,防止腐败现象的发生。

第八条股份制医院应当根据国家法律、法规和行业规定,制定相关管理制度,保障医疗服务的安全和质量。

第二章组织结构第九条股份制医院的组织结构包括董事会、监事会、职工代表大会和经理层。

第十条股份制医院的董事会是最高决策机构,负责制定医院的发展战略和经营计划,监督医院的经营管理工作。

第十一条股份制医院的监事会是监督机构,负责对医院经营状况和财务状况进行监督,保障医院的合法权益。

第十二条股份制医院的职工代表大会是员工的代表机构,负责维护员工的合法权益,参与医院的重大决策。

第十三条股份制医院的经理层由医院领导班子和各部门主管组成,负责医院的日常经营管理工作。

第十四条股份制医院的各级领导干部应当遵循法律法规、医院规章制度和职业道德要求,履行管理职责,保障医院良好运行。

第三章人员管理第十五条股份制医院对员工的招聘、考核、培训、晋升、奖惩等工作应当严格按照法律法规和医院规定执行。

第十六条股份制医院对员工的薪酬待遇应当合理,保障员工的基本生活需求,并根据员工的工作表现给予适当奖励。

第十七条股份制医院应当建立健全员工的职业道德观念和工作规范,提高员工的服务意识和专业水平。

第十八条股份制医院应当加强员工的职业技能培训和继续教育,提高员工的专业知识水平和工作能力。

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1 2020年4月19日
医院股份制章程
第一章总则
第一条xxxxxxx 医院是经县卫生局,县政府,雅安市卫生局批准成立的一家非营利性股份制医院。

第二条为确定本医院的法律地位,保证医院,股东,职工的合法权益,促进本医院的发展,根据国家法律,法规和有关政策规定,特制定本章程。

第三条医院法定名称:xxxx
医院地址:xxxxxxxxxxxxxxx。

医院业务范围:全科医疗(含内科,外科,妇产科,儿科,口腔科,,皮肤科,肛肠科,预防保健科,急诊科,中医科,麻醉科,放射科,骨科,腹腔镜专科, B 超室等),全县社区医疗卫生服务等。

第四条医院由股东出资成立,医院按《公司法》规定和股份制原则管理和运行。

文档仅供参考,不当之处,请联系改正
第五条医院是治病防病,保障人民健康的非赢利性医疗机构。

医院
在开展好业务范围工作的同时,不断提高医疗质量,承担一定的教学
和科研任务,同时做好预防保健、指导基层和计划生育的技术工作。

第六条医院依法实行独立核算,自主经营,自负盈亏。

独立承担民
事责任,按股本总额承担有限责任。

第七条医院实行责权分明,管理科学,激励和约束相结合的内部管
理体制,以提高经济效益和实现资产的保值增值为目的,追求更好的
经济效益和社会效益。

第八条医院坚持入股自愿,股权平等,同股同利,利益共享,风险
共担的原则。

第九条医院根据职工职务、工龄、技术职称、贡献大小等因素拉开
劳酬差距,鼓励职工进行有序的劳动竞赛,不断学习提高业务技能,
开展健康有益的文化娱乐活动。

第十条医院遵守国家法律、法规,并接受卫生行政部门和其它有关
部门的依法监督,医院的合法权益和正当业务活动受国家法律保护。

第十一条医院的党、政、工会、共青团等组织都要重视职工的政治
思想工作,教育职工加强集体主义观念,增强单位职工的凝聚
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力。

以团结、创新、高效、”为医院精神,以视病人为亲人,全心
全意为病人服务”为医院宗旨。

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2020 年4 月19 日
第二章股权、股份
第十二条医院股本总额设置为1000万元,每股人民币1000元,
为10000股。

第十三条职工入股后,医院董事会向股东签发出资证明,作为股东
的资产证明和分红依据。

医院同时置备股东名册,股东名册记载下列
事项:
(1)医院名称
(2)股东的姓名及住所
(3)股东的出资额
(4)出资证明书的编号和核发日期
(5)加盖医院公章和法定代表人私章第十四条医院总股本除去职
工自愿购买的股份和配发的量化股外,剩余股份作为医院公积股。


积股经董事会批准能够出售,但不得配以量化股。

第十五条股东一经入股,不得退股。

股份能够依法转让,但必须
按以下要求办理:
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(1)股东入股 3 年内不得转让。

(2)转让股份必须在股东内部之间进行。

不得将股份转让给非股
东。

4
2020年4月19日
(3)股东向其它股东转让股份时,必须经董事会同意,转让后要做
相应记载。

(4)医院董事会成员和院长在任期内未经股东大会批准不得将其股
份转让她人。

第十六条股东按上述规定转让股份,必须在医院股权管理部门办
理股权转让过户手续。

出售方按股票面值的5%。

缴纳手续费。


院只承认在本院进行了股权登记的股东为医院股份的绝对持有者,拒
绝其它一切争议。

股东转让股份后,医院要重新发放出资证明,及时变更股东名
册。

第三章股东
第十七条医院的股份持有人为医院股东,股东按其持有股份的类别
和份额享受权利,承担义务。

第十八条医院股东享有以下权利:
(1)参加股东会并根据其持有的股份额享有表决权;
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2020 年4 月19 日。

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