本学年学生就业与职业发展协会工作计划
就业指导教师的工作计划
就业指导教师的工作计划
1. 就业指导教师将每周安排个人和小组就业咨询会议，以帮助学生制定并实施就业计划。
2. 指导学生撰写个人简历和求职信，提供定制的建议和指导。
3. 主持就业技能工作坊，涵盖面试技巧、职场沟通和个人品牌建设等主题。
4. 组织和主持校园招聘活动，为学生提供与雇主进行面对面交流的机会。
5. 协助学生进行就业市场调研和职业规划，促进他们明智地选择职业发展方向。
6. 跟踪学生的就业情况，提供持续的职业指导和支持。
7. 向学生介绍职业发展资源和工具，包括就业网站、行业协会和职业导师等。
8. 与校园其他部门合作，共同为学生提供综合的职业发展支持和服务。
9. 定期更新和完善就业指导课程内容，确保与就业市场的最新趋势和需求保持一致。
10. 参与学校的职业发展活动和项目，为学生提供全面的职业发展辅导和指导。
大学生职业发展协会简介
大学生职业发展协会大学生职业发展协会简介：济南工程职业技术学院大学生职业发展协会是为了适应高校毕业生就业市场需要和大学生自身职业发展需求，顺应当前激烈的就业市场竞争而成立的，是一个公益性、开放性、创新性的院级学生社团组织，为学生提高自身就业竞争和适应能力，创造交流、协作、提升的统一平台，在院就业指导处的指导下具体开展工作。
协会成立于2010年9月。
一、成立背景现代企业对于人才的需求早已不仅仅满足有扎实的专业知识，更多是要求有一定的人际沟通能力、自我推销能力、团队建设能力等等。
面对企业如此全面的要求和每年人数庞大的毕业生参加就业，大学生的就业压力越来越大，为了给同学们创造更多的培训和实践机会，规划自己的职业生涯，从而谋求到理想的职业，因此成立了大学生职业发展协会，希望通过不断的努力能在学校与企业之间架起一座全面沟通的桥梁。
二、协会的宗旨开发自我、认识职业、参与竞争、策划人生、自我管理，自我服务、服务同学三、协会目标参与大学生就业指导，宣扬职业生涯规划理念，进行职业生涯自我规划，自律自励、学练成材，推动同学整体素质发展和自我教育，加强同学在就业市场的竞争能力，提升我校毕业生的整体形象。
四、协会理念价值、分享、感受、丰富人生；促进个人价值与社会价值的最优结合；开拓视野、提升能力、丰富人生、共享智慧五、活动计划1、谈话沙龙，邀请著名企业家或成功人士做讲座，向学生展示成功的必备素质。
2、邀请高校的社团人士或成功人士来我校与学生做交流，作报告。
3、组织会员参加社会实践活动，深入社会，了解社会。
4、以本社名义，参加各种社会公益活动。
5、组织就业、创业策划竞赛，选拔与培育人才，激励大学生活力与增强其信心。
6、为增强会员的实践能力，积极组织学员到大型咨询公司访问、考察，学习优秀企业的文化制度，积极组织会员进行有学习意义的实践活动。
学生就业与职业发展协会年度工作总结
学生就业与职业发展协会年度工作总结肇庆学院学生就业与职业发展协会201*201*学年年度工作总结学生就业与职业发展协会是一个年轻的学生社团机构。
虽然成立的时间不长，但成立初期的困难并没有阻碍协会的发展。
自成立以来，本协会始终秉承着“为大学生搭建职业生涯规划平台，激发大学生的创业热情，掌握求职技巧”的宗旨，积极探索新的方法与活动形式，为在校大学生提供社会实践的平台，让在校大学生在学习的同时，了解社会的发展，以便针对目前社会的就业形势，提高自己各方面的综合素质和各种技能，成为新时代、新社会需要的新人才。
201*201*迸发着强烈的时代气息的的一年，就业问题更是在校大学生日益关注。
在学校团委的领导下，以学校学生就业指导处为指导单位，和校师生及全体会员的支持和努力下，我们协会以“培养大学生职业能力和创业思维，促进大学生就业与职业发展”的目标，对本协会的内部建设，对外开展活动等方面都取得了显著的成绩。
以下是本协会201*201*学年的年度工作总结：一、协会内部建设1.招新工作的开展。
在201*年9月份，新学期的伊始，我们开展了招纳新成员的工作，旨在为协会注入新的血液，让协会在经验与新活力相结合的过程中发展。
2．开学典礼暨会长换届大会的举行。
在201*年11月5日，我们举行了开学典礼暨会长换届大会，促进了协会全体成员的第一次见面。
同时选出了本协会新一届的领导者，带领我们往更高、更好的目标奋进。
3考勤制度的改善。
在这一年中，我们针对本协会存在的问题，积极、努力的改善我们的考勤制度，使我们的工作效率得到了提高。
4实行奖励制度。
我们在协会内部实行了奖励制度，对在工作方面有突出表现的理事进行奖励，提高了理事的工作热情，同时也在在各方面锻炼了理事的工作能力。
二、对外活动1.大学生活交流会。
201*年11月19日，我们在青年舞厅举办了大学生活交流会，为全体11级新生提供了交流的平台。
在活动的过程中，大家玩得其乐融融，互相交流了入学以来的心得与体会，加强了彼此的交流，扩展了大家的人际关系。
大学生职业发展协会策划书
2０１3年上半年工作计划书江西服装学院大学生职业发展协会信息部:魏川云陈庚２0１3年1月信息部工作计划针对唐主任给我们协会各部门部长召开的工作会议,我受益匪浅,了解到,高校毕业生的就业问题已成为全社会的关注焦点之一。
然而，由于种种原因,在毕业生就业过程中,用人单位、学校、学生三者之间，却仍然存在着供需沟通不足、信息传递不畅等问题；另一方面，大学生就业观念陈旧、求职能力不强以及缺乏职业生涯规划等因素又严重影响着他们的顺利就业以及职业发展的质量，大学生职业发展协会成立目的就是是以学生就业为导向，以转变就业观念、提高就业技能为核心,以服务为原则，培养学生适应社会的能力，为走向社会做好准备。
大学生职业发展协会应该做些什么?如:提高素养摆正心态,搭建学生与企业桥梁,引导激励同学的职业发展心理，提高同学的职业心态，引领自己工作岗位职业发展。
大学生职业发展协会为什么做这些？如:为使日后能够有良好的职业发展能力、提高协会成员的社交能力、促进协会成员的知识拓展、使同学拥有良好的职业应对能力、为以后职场发展打下基础。
大学生职业发展协会应该怎么做？通过讲座。
在校期间：通过邀请一些职业发展协会的老师进行讲座并且进行现场对同学的提问增进学生的积极性，同时提高学生对职场的了解。
在每年六月份之前联系即将回校领取毕业证的校友让他们对学生进行职场讲座。
在每年企业来校招聘之前与企业进行联系让企业提前做好给同学进行讲座的准备。
每年五月下旬时有企业进行订单班的讲座,我们也同时请企业进行一些讲座。
栏目策划。
撰写广播稿让广播站进行广播，进行报纸的撰写出一些与职业有关的素材。
通过一些服装赛事等邀请企业进行观看，即使企业了解学生的学习情况又能借此机会让企业做一些活动来增进学生对企业的了解。
因学生对陌生企业还不甚了解，所以邀请一些企业在学校进行品牌店展示。
另外进行企业信息的大量收集，要着重收集地域欠缺的企业如北方的企业。
通过广播进行企业信息的广播，通过报纸进行最新企业信息的宣传和学校学生的最新活动信息展示。
江西中医药大学学生就业与职业发展协会章程
江西中医药大学学生就业与职业发展协会章程第一章总则第一条协会名称：本协会全称为江西中医药大学学生就业与职业发展协会（Student Employment & Career Development Association of jiangxi University of Traditional Chinese Medicine），简称就业协会，英文缩写为SCDA。
第二条协会性质：本协会隶属于江西中医药大学学生社团联合会，接受校团委、校招生就业处的直接指导，是一个为广大同学提供就业与职业发展服务，为协会会员提供锻炼平台的学生社团组织。
第三条协会宗旨：提高自身综合素质、增强职业规划意识、培养职业发展能力、促进大学生充分就业。
第四条协会目的：通过组织并举行全校性的就业指导、职业生涯规划宣讲、校内招聘会以及就业调研等工作，帮助江中学子树立符合社会发展的职业价值观，提高毕业生就业竞争力。
第五条协会工作范围：（一）在校团委的领导下，在招生就业处指导下组织开展就业指导讲座、职业生涯规划宣讲活动；（二）承办学校的实习、就业专场招聘会；（三）组织会员进行社会实践活动；（四）主动收集用人单位信息，拓宽就业咨讯渠道；（五）开展就业调研工作。
第二章会员第六条会员资格：凡具有江西中医药大学学籍并承认本章程的入学新生均可报名并经协会考核通过后，成为协会会员。
第七条入会程序：（一）入学新生报名，申请加入我会；（二）协会考核并讨论通过；（三）提交入会申请书；（四）进入为期一个月的试用期；（五）协会发给会员证。
第八条会员的权利：（一）享有优先参加本协会举办、组织的各项活动的权利；（二）享有对本协会的工作进行监督、批评和提出建议的权利；（三）在协会中享有选举权和被选举权；（四）在会一年以上的会员可以建立协会人事档案；（五）会员有自动退会的权利。
第九条会员的义务：（一）严格遵守本协会的章程；（二）认真履行岗位职责、执行协会决议；（三）积极参与协会的各项活动，及时完成协会交办的各项任务；（四）维护协会的声誉，积极为协会工作献计献策；（五）积极为协会收集、提供有关信息和资料；（六）加强学习，提高自身综合素质，为毕业就业做好充分准备。
大学生职业发展协会新学期工作计划
大学生职业发展协会新学期工作计划大学生职业发展协会新学期工作计划大学生职业发展协会新学期工作计划大学生职业发展协会是在校区招生与就业办公室的指导下，报请校团委审批成立的一个学习型与实践型相结合致力于学生职业发展的公益性社团组织。
本协会秉承“沟通、分享、合作与成长”的宗旨，努力为校区师生打造一个为职业生涯规划学习与交流的平台，让广大学生在校期间即可了解掌握一些关于竞聘工作岗位所必备的条件、最新的国家就业政策、招聘会的流程及在应聘中应注意的事项、签约解约流程、在日常学习工作中所遇到的具体情况及应对措施等，以增强本校毕业生的就业竞争力及提高其它在校生的职业能力。
为此，本协会将围绕大学生职业规划这一主题开展活动，制定出本学期工作计划，内容如下：一、纳新前（9月1日10月1日）1.确定及公布干部名单。
学生职业发展协会作为一支新成立的队伍，协会干部必须经过严格选拔，反复论证，使协会的干部水平能够胜任学校组织的各项活动，届时协会将报请学生工作部审批并以张贴海报的形式公布本协会第一届学生干部名单并制作干部工作证。
2.开学迎新生。
本协会将服从学校安排积极开展迎接新生工作，以期帮助广大新生尽快熟悉学校环境，适应大学生活。
新生报到时，协会将张贴海报、打印横幅等为协会做宣传。
3.初步邀请青岛理工大学理学院副院长戚云松教授在9月18日为本专科新生做关于大学三年或四年的学业规划报告会。
使广大新生尽快树立正确的学习目标，规划好在校期间发展方向。
4.参与迎新晚会。
协会将组织人员（含大一新生）制作并参与迎新晚会节目演出，使校区学生再次对本协会有进一步的了解。
二、纳新期间（10月7日10月20日）1.按照学校要求组织纳新咨询会。
本协会热烈欢迎大一新生积极参与本协会的纳新竞选，届时，本协会在已有影响力的基础上，号召更多有志之士参与本协会，为更多的同学提供服务。
2.纳新演讲。
以演讲为主结合其他考核方式选拔第一届学生职业发展协会优秀干事。
大学就业指导协会工作指导部工作计划方案
大学就业指导协会工作指导部工作计划方案简介大学就业指导协会工作指导部是负责指导大学生就业工作的部门，承担着为大学生提供就业指导和帮助的责任。
本工作计划方案旨在明确工作指导部的发展目标和具体工作计划，为提升大学生就业服务质量提供指导。
目标1.提高大学生就业服务的覆盖率和质量。
2.建立更多有效的就业指导渠道和平台。
3.增加大学生就业岗位推荐和匹配成功率。
工作计划1. 资源整合和拓展•搜集各类就业信息资源，建立完善的岗位数据库。
•拓展与企业、社会组织等的合作，寻求更多就业机会和资源。
2. 职业规划和辅导•组织职业规划讲座，帮助学生明确职业目标和发展道路。
•提供个性化的职业辅导，帮助学生解决就业问题和困惑。
3. 就业信息发布和推荐•定期发布最新的就业信息和招聘信息。
•根据学生的需求和特长推荐合适的就业岗位。
4. 就业实习指导•组织就业实习的信息发布和指导会议。
•协助学生选择适合的实习岗位，提供实习经验分享和指导。
5. 就业技能培训•开展各类就业技能培训课程，提升学生的就业竞争力。
•针对就业热点领域，开展专业性强的技能培训。
实施方式1.制定详细的工作计划和时间表，明确工作目标和责任分工。
2.加强部门内部协作，形成合力推动工作开展。
3.定期开展工作总结和评估，及时调整工作方向和策略。
风险与对策1.资源不足导致服务质量下降：积极寻找合作伙伴，扩大资源来源。
2.学生对就业服务需求不明确：加强与学生的沟通，了解他们的实际需求。
3.就业信息更新不及时：建立有效的信息更新机制，及时发布最新信息。
结语大学就业指导协会工作指导部将按照本工作计划方案的要求，努力提升就业指导质量，为学生提供更加专业、高效的就业服务，协助他们顺利实现就业目标。
希望通过我们的努力，能够让更多大学生找到理想的工作，实现个人发展和社会贡献的双赢局面。
大学生职业发展协会章程
大学生职业发展协会章程第一章总结一、协会性质: 服务于学生求职就业及职业发展的公益性学生团体二、工作宗旨: 服务广大同学, 增强就业能力三、协会使命：以自主、自立、求是、创新为准绳, 服务广大同学, 提供更多更新的就业信息；发挥学生自我教育、自我管理能力。
帮助广大学生树立见习实践, 求职择业, 就业创业的意识, 运用科学的理念帮助大学生积极向上, 健康成长；组织社会实践活动, 提高我校学生的综合能力。
四、就业协会凝聚有理想、有热情、勇于表现自己、永不言弃、积极乐观的人才。
五、就业协会致力于携手其他学生组织, 实现资源共享、战略联盟, 活动共参与、共分享, 一起走向成功。
六、就业协会各成员分工不分家, 实施资源优化配置, 营造“家”的氛围, 让每一个成员都感到幸福和温馨。
第二章协会组织机构及职能简介大学生职业发展协会组织机构的设置情况和会长、各部门职能概况：（一）会长（1名）1、主持协会日常工作, 决定有关重大事项, 负责协会全局工作的决策。
2、领导和协调协会的整体运作；做好协会干部思想教育工作, 总结工作经验、教训, 促进干部工作能力的提高, 增加协会内部的凝聚力与战斗力。
3、做好与校社团联合会主席及各部门的沟通协调工作,促进学生活动的发展。
4、负责向学院团委和就业指导中心的老师请示及汇报工作, 争取学校有关部门对本协会开展的活动的最大的理解和支持, 使社团各项工作顺利开展。
5、负责召集协会全体理事例会,向协会各部门部署工作, 指导和帮助各部门开展工作和活动。
（二）宣传部本部设部长一名, 副部长两名, 干事若干, 具体职责及分工如下：1、主要职责（1）海报、黑板报、宣传板的制作与展示、管理, 掌握学生宣传文化阵地。
（2）记者团负责学校的各项活动的采访、报道和宣传稿件的拟定, 为本协会各种资料的编辑和文字材料的处理提供支持。
（3）与学校及校外新闻舆论部门建立和保持联系, 组织报送稿件, 争取加强学校对协会的关注, 向外界宣传我协会。
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本学期学生就业与职业发展协会工作计划
新学期开始后，协会仍然将从大学生普遍关注的就业实际问题出发，立足于培养大学生面对就业的一种积极心态和各种职场能力，以提供社会就业相关信息为基础，让职业、就业、实践，贯穿会员大学生生活全过程，让我们农大的学生更早接触“就业”这个词，为我们今后选择就业方向和解决就业问题打下坚实的基础。
本协会倡导：自我认识，自我设计，自我发展的活动原则，指导学生认识自我，规划大学生涯，提高就业综合素质，增强就业意识，培养职业选择能力，促进大学生就业。
本协会将认真履行职能，通过开展协会活动积极宣传，贯彻就业相关法律、法规、政策；开展大学生就业的相关调查研究，向学校相关部门反映会员及在籍学生的要求，提出就业工作的相关建议；指导大学生树立适应时代要求的就业观念，培养大学生的良好就业心态；指导大学生开展职业生涯规划；开展人才测评及就业技能培训；积极开展或参与就业活动，提供就业咨询服务；沟通就业部门，共建就业平台，探讨新的就业途径与方法，创新就业思想。
本协会今年的主要工作：在本学期要搞好社团宣传工作，加大宣传力度，主要形式有展板宣传、PPT展示、海报宣传等，并做好纳新工作以及新社员的安排交流工作，使新社员更快的融入社团。
新成员稳定之后，我们将要举办一些对新生的交流活动。
比如新生对专业发展及就业问题的调查问卷、新生对大学生活的认识与了解的调研活动、就业与发展的专题讲座。
并开展一些针对本社团成员的一些活动，以增强团队成员的感情，及锻炼新生能力等。
本协会将在就业指导中心的直接指导下，以“增强就业意识，培养职业选择能力，促进大学生就业”为宗旨，开展协会活动。
山东农业大学学生就业与职业发展协会
2011年3月3日。