班组长董爱军的先进事迹
金牌班组长个人先进事迹(通用10篇).doc

金牌班组长个人先进事迹(通用10篇)金牌班组长个人先进事迹精选篇1小李同志自参加工作以来,一直从事安全监察工作,在现场实际工作中,处处时时以合格安监人员的标准严格要求自己,爱岗敬业、踏实工作、默默奉献、勇于担当,多次获评个人先进。
现场盯班过程中,他总是能及时发现潜在的各类安全隐患,发现薄弱人物、薄弱环节。
作为班组长的.他率先垂范,积极贯彻落实“五多五勤”工作法,与班组成员共进步,将所能预想到的隐患消除在萌芽状态,确保每班都能实现安全生产。
自小李同志任职安监员以来,所盯班次及施工地点从未发生过轻微伤及以上事故。
在班组管理过程中,要想抓好班组管理,必须抓好班组团结,强化班组的战斗力和凝聚力,必须注重依靠典型力量,坚定树立班组发展目标。
没有目标,就没有动力。
时常以其他优秀班组为对标,带领班组职工进行认真的学习思考,转化吸收,积极提高了班组管理水平,所带班组多次获得公司优秀班组称号。
金牌班组长个人先进事迹精选篇2在丰越分公司蓬勃发展的背后,是无数丰越人的辛勤努力和默默付出,冲压课型保组A值的小华组长就是其中一员,他虽然没有惊天动地的英雄事迹,但却为冲压的模具保全工作付出了满腔热枕、捧出了全部真心,用实际行动诠释了一位兵头将尾的职责与担当。
自20__年入职公司以来,小华始终如一,做事缜密、踏实,求知上进,在实践中迅速练就了一身过硬的技术本领,为课室提出了很多改善方案,解决生产中的实际难题,曾先后多次获得先进个人、优秀共产党员等荣誉称号。
20__年,小华被公司正式任命为组长,作为组长,深知自己的能力会影响整个班组的工作水平,他对自己的要求更加严格,不断充实自己,提高专业知识。
当设备出现故障时,他总能第一时间找出原因并快速解决。
生产中,只要出现问题,不论是酷暑还是寒冬,他总是冲在最前边,积极发挥“领头羊”作用,团队在他的带领下养成了吃苦耐劳、积极向上的优秀品质,曾先后荣获全国汽车产业调整和振兴规划立功竞赛优秀班组、中国一汽模范职工小家、一汽丰田“两上一争”金奖班组等荣誉称号。
大国工匠人物事迹

大国工匠人物事迹大国工匠人物事迹(15篇)在我们平凡的日常里,大家总少不了要接触或使用事迹吧,事迹具有触发力大、感染力强的特点。
想拟事迹却不知道该请教谁?以下是店铺为大家收集的大国工匠人物事迹,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
大国工匠人物事迹1作为工匠精神的杰出代表,艾爱国精益求精、追求卓越、勇于自主创新,成为了一身绝技的焊接行业领军人。
由艾爱国牵头成立的湘钢焊接试验室于20xx年通过了计量资质CMA认证;20xx年被湖南省总工会命名为“湖南劳模示范创新工作室”;20xx年被中华全国总工会命名为“全国示范性劳模创新工作室”;20xx年批准成为“焊接工艺技术湖南省重点实验室”。
艾爱国带领他的团队参与了“贯流式”新型高炉紫铜风口焊接等国内多项“大国重器”与“超级工程”,为我国冶金、矿山、机械、电力、军工等行业攻克各种焊接技术难关数百项。
一把焊枪,征战四方,这抹夺目焊光也一道燎亮了中国制造的崛起之路。
“艾爱国荣膺‘大国工匠’称号,必将在全省掀起学习劳模精神、劳动精神、工匠精神,争当工匠人才的`热潮。
用先进典型引导广大职工执着专注、精益求精、传承创新、追求卓越。
”省总工会劳动经济部有关负责人表示。
近年来,省总工会大力培育工匠人才,推进产业工人队伍建设。
着力打造“湖湘工匠”品牌,成功举办了“大国工匠·湖湘论坛”暨“20xx湖湘工匠年度人物”颁奖典礼,实施了“百千万”工程,目前,全省已建立253个县级以上湖湘工匠培育基地,20xx年开展技能培训16万余人次,通过培训使5.3万名职工提升技能等级;已建立省级示范性劳模和工匠人才创新工作室116个,市级689个,县区级1081个,全年开展创新课题或技术攻关2549项,转化创新成果1518项,获得专利数1174项,取得经济效益9亿余元,开展技术培训3300余场,培训11万余人次。
一个个模范人物走上前台,成为全省职工和企业学习的典范,引领着全省职工积极投身建设新代化新湖南。
化工职业健康达人主要事迹

化工职业健康达人主要事迹【导言】化工行业是一门具有挑战性和风险性的职业,但也有一些化工职业健康达人,他们在工作中注重安全健康,积极采取措施保护自身,为行业树立了榜样。
本文将介绍几位化工职业健康达人的主要事迹,希望能够为广大从业人员提供借鉴和参考。
【正文】一、李明:科学管理,确保安全李明是一名化工车间主任,他注重科学管理,通过合理的规划和组织,确保工作场所的安全。
他首先对车间进行了全面的安全检查,发现并修复了一些潜在的安全隐患,同时制定了详细的操作规程,明确了各类事故的应急处理措施。
他还组织了员工的安全培训,提高了员工的安全意识和应急能力。
在他的领导下,车间连续多年没有发生过严重的安全事故。
二、王军:关注职工健康,提供良好工作环境王军是一名化工厂的厂长,他非常关注职工的健康状况,积极采取措施提供良好的工作环境。
他引进了先进的生产设备和技术,减少了有害物质的排放。
他还组织了定期的职工体检,及时发现和处理职工的健康问题。
此外,他还鼓励职工参加体育锻炼,提供了健身房和运动场所。
由于他的关心和努力,化工厂的职工健康状况明显改善,工作满意度也大大提高。
三、张丽:推广安全技术,提高工作效率张丽是一名化工工程师,她致力于推广安全技术,提高工作效率。
她深入研究安全生产技术,开发了一套适用于化工生产的安全管理系统,包括物料分类、操作指导等方面的内容。
她还开展了一系列的培训和讲座,向同行介绍和推广这套安全管理系统。
通过她的努力,许多化工企业引入了这套系统,提高了工作效率,减少了事故发生的可能性。
四、刘强:积极倡导个人防护,保障职工健康刘强是一名化工车间的员工,他非常注重个人防护,保障自己和同事的健康。
他每天工作前都会穿戴好防护服、防护眼镜和口罩,保证自己在工作中不受有害物质的侵害。
他还积极参加职工培训,学习有关个人防护的知识和技能。
他还经常向同事宣传个人防护的重要性,鼓励大家养成良好的防护习惯。
由于他的努力,车间的职工健康状况明显改善,事故发生率显著降低。
[班组长个人先进事迹材料

[班组长个人先进事迹材料在永贵能源安顺煤矿,提起防突队钻工一班班长赵亚军,没有人不竖起大拇哥。
赵__今年28岁,河南商丘人,一米八五的个子,帅气俊朗的脸庞透露出男子汉的果敢和刚毅。
2022年3月,怀揣梦想的赵亚军,经过了8年的军营历练,经集团公司招工来到了大山环抱的永贵能源安顺煤矿。
来到安顺煤矿,赵亚军被分到了防突队钻工班。
面对黝黑的煤层和轰鸣的钻机,他感觉到一切都是新的,强烈的求知欲望和不服输的性格伴着他步入了紧张的工作和学习当中。
他勤学好问工作勤快,且吃苦耐劳,进步飞快,深得带班队长喜爱。
历时两个多月,赵亚军在队长的指导下已经能够操作钻机。
在问及他如何从一名门外汉快速成长为一名钻机操作工时,赵亚军憨厚的笑了笑说:“没什么窍门,主要就是多问、多学、多干、多积累”。
0__年5月份,赵亚军记得自己第一次上钻操作时的情景,由于心理紧张,在钻机操作手把没有归零位的情况下,慌忙打了推进手把启动,导致后移50多公分,两压柱松动,钻1/12精品文档杆变形不能正常打钻。
“这次事故对我触动很大,自己学习技术掌握的不精、不透,是导致事故发生的主要原因”,赵亚军回忆说。
下班后,赵亚军回到宿舍,拿出纸和笔,根据脑海里的记忆,自己一遍又一遍的画出模拟操作示意图,第二天和钻机对照,看那些地方疏漏,哪些地方没有熟练掌握。
功夫不负有心人,10天后,赵亚军终于可以独立操作钻机,从一名上钻杆的小工成长为一名合格的钻工。
由于赵亚军勤学肯干,半年之后,他被破格提拔为防突队钻工一班班长。
在新的岗位上,赵亚军感到自己担子重了,不仅自己要干好上级布置的工作,更要提高自己的管理水平,带好自己的班组。
他自己暗下决心,一定不辜负矿领导厚望,以身作则带好自己的队伍,用心做事,把钻工一班的工作做的更好。
在班组管理上,赵亚军总结出了三条经验,一是按制度管理,制度面前人人平等;二是抓好现场行为管理,以身作则干给工人看;三是做好职工思想管理,让职工保持愉快的工作心情。
在抗击疫情时的爱国人物及事迹(10篇)

在抗击疫情时的爱国人物及事迹(10篇)在抗击疫情时的爱国人物及事迹篇1在抗疫一线,有这样一群人。
他们站在污染区和清洁区的边界,把医务人员武装得严严实实送进病房,而且还要负责把他们从污染区安全地接回来。
他们就是院感医生,被医务人员亲切地称作“安全守护神”。
娄昊来自郑州大学第一附属医院感染科。
2月4日随队到武汉后,就一直在承担河南国家紧急医学救援队一线医生的感染防控工作。
穿防护服难,脱防护服更难。
因为从污染区出来,所有的防护都已经被污染,医护人员需要在不接触污染面的情况下脱掉防护设备。
这也是他最紧张的时刻。
医护人员一天四个交接班——凌晨2点,早上8点,下午2点,晚上8点。
每次交接班,娄昊都要跟着上班的人去方舱指导穿防护服,然后指导下班的人脱防护服,只有在交接班的间隙才能回到酒店休息一会。
从第一天起,娄昊每天四次往返方舱,从未缺席。
已是深夜,娄昊又要和几名医护人员前往方舱医院交接班。
出发前他通过我们的镜头,代表院感人向一线战友们表达了自己的心声。
在抗击疫情时的爱国人物及事迹篇2“董主任,我在电视上看到你了,你现在怎么瘦得这么狠呐?我年纪大了,不能给你帮忙,我一点力都出不了。
我老伴说我,这么大岁数了,待在家里不给社区添乱,就是给董主任帮忙了。
你要保重身体啊!”一通来自90多岁的叶婆婆的电话,让武汉市江汉区唐家墩街西桥社区书记、主任董守芝,倍感暖心。
新冠疫情发生以来,董守芝一直奋战在社区防控一线。
24小时开机的她,有时一天要接一百来个电话,大多是求助的,也有表示关心和感谢的。
西桥社区是一个由单位宿舍、“城中村”和部分新建小区组成的混合型社区,有7300多户1.6万余人,老旧小区和平房区居多,有400多栋平房,而有物业管理的小区只有6个,11个小区没有物业。
从年前开始,董守芝和同事们就开始在社区清楼道、清屋顶、清死角,做大扫除,用消毒液在整个社区开展消杀。
社区是疫情防控的第一道防线。
疫情蔓延后,董守芝带领同事开通社区之音,滚动播报各类通告和提示,组织居民在线上学习传染病防治方法。
优秀班组长推荐材料

优秀班组长推荐材料卢军,男,4岁,中共党员,19**年参加工作,现任铁路维修队线路工区工长。
卢军同志参加工作以来,一直严格要求自己,爱岗敬业,踏实工作,勤勤恳恳,默默奉献,争创一流。
由于工作表现突出,多次被评为公司****。
班组是企业的最小集体单元,班组管理是企业管理中的基础,班组长作为连接中层管理与基层员工的桥梁,在企业组织中具有举足轻重的作用。
优秀班组建设是企业提升管理效率的重要手段。
他不但要管物、管事,还要管人。
在实际工作中,领导层的决策,如果没有班组长的有力支持和密切配合,没有一批领导得力的班组长来组织开展工作,那么领导层的政策就很难落实。
所以,优秀的班组长是提升企业管理水平的重要部分。
一个优秀的班组长是企业不可或缺的人力资源。
作为一个基层班组的工长,卢军同志勤于学习、孜孜不倦,一方面通过阅读铁路线路知识、铁路线路设备方面的书籍来开拓视野、提高自己的理论业务技能,另一方面虚心的向领导、技术人员学习铁路工务操作技能、铁路线路设备以及设备维护保养等多方面的实践知识,解决现场实际问题,在铁路线路维修作业和现场管理方面积累了丰富的经验。
在提高自身业务技能的同时,卢军同志也时刻不忘提高班组的整体素质,今年以来,他发动员工积极参加我队组织的培训班,要求班组员工认真做好笔记,有问题的时候及时向兼职教师提问解答,在班组内部牵头成立了学习小组,利用业余时间向他们讲授铁路维护知识、铁路现场作业防护等安全方面的知识,还组织员工进行内部技能练兵,将所学到的知识及积累的经验,毫无保留地传授给班组员工。
这几年,在他的传、帮、带下,线路工区大部分员工成为了我队的骨干技能员工。
在现场工作中,卢文军同志时刻把员工的安全放在第一位,严把现场安全关。
在多年来的工作中,他总是身先士卒,带头模范遵守公司制定的各项管理制度和《铁路工务安全规则》。
该同志几乎每天在完成作业任务后,总结一天的安全生产情况,接受工区的新任务,把握安全生产注意事项。
金牌班组长事迹材料

立足本职显身手情系煤海写青春——记2013年度山东能源临矿集团邱集煤矿采煤班长陈保利事迹陈保利,男,汉族,1983年3月出生,山东省枣庄市薛城区张范镇辛庄村人,中共党员,技校生,2006年4月在山东能源临矿集团邱集煤矿参加工作,现任采煤二工区班长。
初到采煤二工区,陈保利凭着一股不服输的干劲,在学中干,在干中学,虚心向老师傅请教采煤技术和安全生产经验,很快就熟练的掌握了采面铲煤、挂梁、支护、回收、打眼、放炮等工作。
工作不到一年,他就被破格提拔为副班长,半年后晋升为班长。
六年来,他所带的班组杜绝了重伤及以上人身事故和重大非人身事故,工程质量优良品率始终保持在100%,多次创区队班组月产最高水平。
他们班多次荣获集团公司及矿“优秀班组”、“安全班组”、“三无班组”荣誉称号,他本人也多次被集团公司、矿评为“优秀技校生”,“优秀班组长”荣誉称号。
回顾自己六年的班组工作,陈保利谦虚的说,“其实没什么,就是坚持做到了细、勤、严”。
一、抓管理“细”之又细“班组工作的特点是小事多,实事多。
”每天上班前,区队安排完工作后,陈保利都要结合上一个班收工时的实际情况,把当班的工作,象过电影一样思考一遍,想想当班哪里可能会出现断层、垂珠石、乱石窝,哪里会遇淋水,哪里有石灰岩的迹象,进而确定一下是采取起底、爆破,还是架棚、支密柱。
这种习惯使他在工作中避免了束手无策、措手不及的现象,遇到了常见的问题都能够得心应手的去处理。
“采煤工人看起来是粗活,但干起来丝毫马虎不得,一点也不能粗心。
安全生产无小事,细微之处把不住关,照样酿成大问题。
”多年来的一线工作,陈保利形成了这样一个习惯,那就是不管是心情如何,体力如何,只要一到了工作面,一到了工作现场,就马上精神起来,对所有的设备设施、现场质量细致的检查一遍,包括机房硐室设备保养上没上油、支柱渗不渗液、木楔子打的牢固不牢固等。
一个班二十六七个人,班长是核心,是主力。
“班长如果越干越累,这个班长就不是一个合格的班长。
表扬了先进事迹8篇

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班组长董爱军的先进事迹材料董爱军,出生1979年,现年42岁。
2007年来公司,成为通风队一名钻孔工,通过自己不但钻研,刻苦学习,虚心向老同志请教,很快就掌握了井下瓦斯抽放钻孔技术,于2011年担任防突队钻孔1班班长。
在工作和生活中,处处、时时以一名模范班组长的标准严格要求自己,爱岗敬业,踏实工作,默默奉献,争创一流,成为了一名典型的基层模范班组长。
俗话说“人无完人,金无足赤”,为了尽快的提高自身素质,适应企业的需要,自参加工作以来,董爱军同志努力学习,处处争做业务骨干。
他一直都勤于学习,刻苦专研专业知识,勤勤恳恳、孜孜不倦、不耻下问,遇到业务上不熟悉、技术上摸不透的,积极向领导、同事请教。
特别是担任班组长以后,更加感受到了以前从来没有过的压力,他时刻铭记肩上的责任,他当班组长后,着重加强班组内部管理,建立钻孔管理台帐、建立钻孔验收制度及积分制考核办法、建立健全班组生产现场管理制度。
“班组就是职工的小家”。
因此在班组管理上,他十分注重加强团队建设。
为保证职工队伍的稳定,他坚持与职工谈心交流,他要求自己每月至少和本班职工每个人谈一次心。
由于他经常对本班职工走访谈心,谁家有难事,哪个职工有情绪,他都了如指掌,并及时伸出援助之手,积极想办法帮助解决,及时消除了影响安全
生产的心理因素,在很大程度了提高了班组凝聚力。
他劳动组织能力强、任务分工合理,所以班员都自觉服从他的管理和安排。
董爱军同志乐于创新,敢于尝试新的东西,在连队领导发明的三通组合连接抽放瓦斯方法上,积极主动要求作为试验田,带领全班人员查看图纸,商量操作程序,积极组织,终于把设计变成了现实,不仅达到了质量标准化的要求,就董爱军班组为公司节约材料9万多元。
在现场工作中,董爱军同志时刻把职工的安全放在第一位,严把现场安全关。
在多年来的工作中,他总是身先士卒,带头模范遵守公司及连队制定的各项管理制度。
他几乎每天提前了解上一班的安全生产情况,接受连队的新任务,把握安全生产注意事项。
每班总是第一个到达现场,了解现场情况,进行隐患排查,对发现的安全隐患坚持在第一时间内处理整改。
他还加大班中动态巡查力度,坚决杜绝带着隐患生产。
班后,他总是最后一个离开现场,坚持班后隐患复查,坚持做到了不带隐患交班。
据了解,今年以来,董爱军同志现场制止“三违”10余起,向连队汇报不安全隐患22条,现场带头整改15项,在维护职工生命安全、有效防范事故、促进作业区安全生产等方面作出了突出贡献。
自董爱军同志担任钻孔1班班长以来,在他的带领下,创造了“无工伤”“无三违”,全班完成钻孔进尺34381米的好成绩,为我矿消突防突工作做出了贡献。