美容院员工管理规章制度

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美容院员工管理制度(16篇)

美容院员工管理制度(16篇)

美容院员工管理制度(16篇)美容院员工管理制度(精选16篇)美容院员工管理制度篇11、工作时间不得打私人电话,不得吃零食、吸烟、渴酒、大声喧哗、追逐、打闹、私会顾客和家人。

2、工休按店内轮休制执行,临时事假须上班时间前请示店长或经理批准;请假须真实反映状况;请假面具一天以上须书面申请经理批准,超过批准期限视为旷工。

3、工作时间须束发,穿着工作服,整齐清洁,佩戴工作牌,淡妆,刘海不得长过眉毛,不能留长指甲,做护理时戴口罩,上班时间不能在手上佩戴首饰。

4、努力培养和提高专业接待素质,按规定礼仪礼貌用语,微笑、亲切接待顾客,主动问候顾客,接待厅内见到顾客须起立,主动为顾客开门。

为客人换鞋、铺床,迎三送七,送客人出门不能少于三步。

不能在上班时间把个人消极情绪带入店内,影响同事和顾客。

5、尊重顾客。

虚心听取意见和推荐,并按状况及时包馈给店长或经理,无论如何不准与顾客发生争吵。

6、美容师之间互相尊重、关心和照顾,礼貌用语,严禁在营业场院所内讲脏话,争吵、打闹、发脾气,摔物品等言行。

7、服务工作安排,工作积极主动,主动联系及预约顾客,工作不拈轻怕重,挑三俭四,自觉服务工作安排。

不经店长或经理同意,不能随意调班,和擅自安排工作或休息。

8、不能在店内从事工作业务无关的事情。

9、给顾客作护理时,沟通顾客应轻声细语,美容师之间不允许相互开玩笑取乐,喧哗、议论事情。

无论上、下班时间,均不能躺在美容床或伏在工作台上休息、睡觉(特殊状况须请示店长同意)10、自觉维护本店的形象、声誉,积极带给有利于本店发展的方式方法。

不准在店内议论他人是非或与顾客议论本店内部是非。

11、节约用水用电,杜绝浪费行为。

做护理不准偷工减料或铺张浪费。

12、严格执行卫生清洁制度。

13、上班时间手机调到震动状态,给顾客做护理时不准接私人电话,电话资料由他人代为转告或改时间打入,接听时间不准超过3分钟,顾客预约电话请他人代为登记。

14、每一天早、晚班务必交接班,清点货品及营业款。

美容院规章制度10条

美容院规章制度10条

美容院规章制度10条美容院规章制度为了维护美容院的正常运营秩序,保障员工和顾客的权益,确保服务质量的提高,特制订如下规章制度:1. 员工仪容仪表规定:1.1 所有员工必须穿着整齐、干净的制服上岗。

1.2 女员工发型要露颈,长发必须扎起来,不得遮挡脸部。

1.3 男员工发型要整齐,不得超过耳际。

2. 员工行为规范:2.1 员工应当相互尊重,保持良好的工作态度,不得私自带来亲友。

2.2 禁止员工使用手机、听音乐或进行与工作无关的活动。

2.3 不得在工作时间吃零食、大声嚼口香糖或接打私人电话。

3. 服务流程规定:3.1 为保证服务质量,员工必须按照规定的流程进行服务。

3.2 员工提供的各项服务必须严格按照标准操作,不得随意脱离流程。

3.3 禁止擅自给顾客增加项目或服务,必须得到顾客的明确同意。

4. 卫生安全规定:4.1 员工必须遵守卫生操作规范,定期清洁、消毒工作台和工具。

4.2 禁止员工将未清洁消毒的工具投入使用。

4.3 顾客使用过的毛巾、围裙等必须及时更换并清洗。

5. 顾客隐私保护:5.1 员工必须对顾客的隐私信息保密,不得向外透露。

5.2 在顾客的同意下,才可将顾客的照片用于宣传或分享。

6. 预约及取消规定:6.1 顾客可提前电话预约或现场预约,预约需提供真实有效的个人信息。

6.2 顾客预约时间若无法履约,需提前24小时通知美容院取消或更改预约。

7. 投诉处理规定:7.1 顾客如果对美容服务不满意,应当及时提出投诉。

7.2 美容院应在24小时内就投诉进行回复,并积极解决问题。

8. 素质与业务培训:8.1 美容院将定期为员工提供美容技术和服务理念培训。

8.2 员工能力达不到要求需要二次培训时,美容院有权终止其工作合同。

9. 薪资与奖惩制度:9.1 员工的工资将根据工作表现和工龄进行调整。

9.2 优秀员工将得到相应的奖励与晋升机会。

10. 违规行为处罚:10.1 违反规章制度的员工,将被视情节轻重给予相应的纪律处分。

美容院规章制度

美容院规章制度

美容院规章制度美容院规章制度「篇一」一、美容院的规章制度1、遵守中华人民共和国的法律,严格执行美容院的各项规章制度,服从管理人员的分配调动;2、员工应该关心美容院的经营情况和管理情况;3、爱护美容院各种设备;4、员工要团结协作;互相帮忙,互相关心,互相爱护;互相监督;5、顾客至上,服务第一;热情待客,举止大方;6、员工不得迟到、早退、旷工,不得代他人签到;遵守美容院的考勤制度;7、工作时间不得打私人电话,不得吃零食、吸烟、喝酒、大声喧哗;8、服饰要整齐;9、不准向顾客收小费,假公济私;10、节约用电用水;节约美容化妆品材料;不得浪费;二、美容院日常管理制度1、定期培训制度;2、化妆品与仪器设备使用制度;3、定期开会制度;4、岗位责任制度;三、美容师工作程序1、上岗前做好美容师的个人卫生;2、穿好工作服,配戴好卡片;化淡妆;3、将自己所要工作的用品、用具、化妆品等备齐,并整齐地放在工作推车上;4、调整好美容床位高低,更换好床单等;5、礼貌待客,主动微笑向来客介绍美容院服务项目;6、吩咐客人将物品寄存好;7、将自己双手用酒精进行消毒;8、询问客人需要做什么项目,并做好建卡工作;9、完成领导交待的其它任务;10、欢送客人。

美容院规章制度「篇二」1、一般规定商业场所的卫生应实施“三清洁”系统,即工作前的小清洁、级内清洁和工作后的大清洁。

此外,分区应负责区域清洁、每周大型清洁、每日小型检查、每月大型检查、每月大型清洁和每月大型清洁。

2、每天下班后卫生清洁(1)清洁地毯、沙发等软家具的灰尘(2)清洁和硬地板的湿拖。

(3)清理营业场所所有设施的灰尘和蜘蛛网,如茶几、收银机、咨询台、窗户玻璃、灯具、强表面、天花板、电视、音响、挂钟、毛巾、照明设备、饮水机、设备、按摩床、美容床。

(4)每天对各种倒膜碗、痤疮针、毛巾、拖鞋、手术室进行消毒。

(5)使营业场所内的所有家具清洁、明亮、无污垢、无水印、无损伤、整洁美观,保持室内空气随时清新、干燥、无异味。

美容院员工管理规章制度

美容院员工管理规章制度

美容院员工管理规章制度美容院员工管理规章制度1一、仪容仪表1、员工应注重仪容仪表。

2、员工上班必须身着工装、佩戴工号牌和统一规定的发夹。

工装必须保持干净、整齐。

3、员工上班前必须化淡妆,当班期间保持面色自然、面带微笑、方得体、端庄自信的职业形象。

4、员工上班不得佩戴手饰(如手链、手镯、戒指等)。

不准留长指甲,不准涂指甲油。

给顾客服务时,必须佩戴洁净口罩。

5、员工在上班时不准依偎墙壁、柜台,不准有当着顾客面剔牙齿、掏耳朵、打哈欠或高声喧哗等不雅行为。

6、员工上班不准吃有异味的食物(如蒜等);二、工作守则1、员工上班一律不准用会所电话接打私人电话。

2、美容室有客人时,除技术主管协助美容师开展工作外,其他员工不得擅自闯入房间。

3、员工凡在会所内拾到顾客钱物,必须原封不动将钱物上交会所行政部处理。

不准私藏、私分或私吞。

4、员工要树立当家作主,勤俭节约的新风尚。

上班做到“人走灯灭,人离笼头关”,不无故浪费水、电和燃气。

5、严禁窃取任何属于会所或他人私有的财物,一旦发现,予以严惩。

6、严禁泄漏会所商业信息、财务机密及经营状况。

7、员工不得在会所经营区域内,追逐嬉戏,吵嘴打架,声喧哗。

8、禁止员工利用工作之便,向顾客谋取个人利益,不准接受顾客礼品或收取小费。

9、员工不得在会所擅自集合、张贴标语,进行非法宣传活动。

禁止造谣惑众,煽动他人违会所规章制度。

10、员工应服从会所工作安排,无正当理由,不得拒绝工作调度。

11、上下班员工必须把职责范围内的设备、设施、工具、容器、仪器、钱物及完成任务情况交清楚。

12、员工负有保护会所财产和顾客钱物安全的义务及责任。

如因工作失职造成经济损失的,由失职者承担赔偿责任。

13、员工必须熟悉会所工作区域内灭火装置的位置及使用方法。

如遇意外事故,应服从统一调度并积极参与排除工作。

发现可疑人员,应及时向会所总经理或行政部汇报,并跟踪防范。

14、会所发出的文件、通知和规定等,员工必须在三天之内阅读并签字确认。

美容院员工管理规章制度

美容院员工管理规章制度

美容院员工管理规章制度美容院员工管理规章制度(精选5篇)美容院员工管理规章制度篇1一、美容师仪容仪表1、每天着装干净, 淡妆上岗, 微笑服务。

2、头发应常常清洗, 不得有异味、烫夸张的颜色做夸张的发型, 不留披肩发。

3、不配戴任何饰物, 一天保持好妆容, 不浓妆艳抹, 不涂指甲油。

4、勤洗澡, 勤换衣, 保持身体无异味。

5、工服和工鞋应保持干净干净, 不留污点, 保持清新亮丽。

6、站姿、坐姿、走姿要自然大方, 端正优雅, 面带微笑, 热情, 使用礼貌用语。

二、员工日常行为规范1、员工须严格遵守本店的各项规章制度, 按时上下班, 不迟到, 不早退、不旷工。

2、坚守岗位, 未经批准不得擅自离岗, 违者按迟到处理。

3、上班时间不得在美容院大声喧哗, 吵架, 睡觉。

4、上班时间不准吃早餐、吃零食, 违者按迟到处理。

5、上班时间无紧要事情, 不得多次接听私人电话, 每次接听时间不得超过5分钟。

6、上班时间, 不准将手机带进操作室, 玩手机, 发短信和接听手提电话。

7、爱惜公共物品, 仪器设备, 不操作时处于关闭状态, 拔掉电源, 以免造成机器损伤。

8、严禁在顾客面前发生争吵, 讨论美容院及其他顾客问题, 时时注意自身修养, 保持良好形象。

9、员工之间应团结互助, 不得恶意伤人, 不准扎堆聊天, 背后议论其它人和事。

10、不得与顾客发生争吵, 要耐心与客人沟通解释, 了解客人发牢骚的原因, 以便更好地处理问题, 树立企业和自身的形象。

11、遵守店内规章制度, 轮流值班, 头牌值班如发现没值班, 扣除当天的工资及分成。

12、实行岗位责任制, 保持各自岗位的清洁卫生, 做好岗位工具的保养工作。

13、树立强烈的责任心, 爱惜公共财物, 不得偷盗和浪费, 操作完毕, 物归原处, 摆放整齐。

14、树立良好的职业道德, 未经同意, 不准私自给客人用超出护理范围的物品, 一经发现按超出部分的5倍赔偿。

15、不得在客人面前谈论工资待遇, 和店内的问题, 给工作带来不必要的麻烦。

美容院的员工规章制度(最新6篇)

美容院的员工规章制度(最新6篇)

美容院的员工规章制度(最新6篇)美容院员工管理规章制度篇一一、美容院的规章制度1、遵守中华人民共和国的法律,严格执行美容院的各项规章制度,服从管理人员的分配调动;2、员工应该关心美容院的经营情况和管理情况;3、爱护美容院各种设备;4、员工要团结协作;互相帮忙,互相关心,互相爱护;互相监督;5、顾客至上,服务第一;热情待客,举止大方;6、员工不得迟到、早退、旷工,不得代他人签到;遵守美容院的考勤制度;7、工作时间不得打私人电话,不得吃零食、吸烟、喝酒、大声喧哗;8、服饰要整齐;9、不准向顾客收小费,假公济私;10、节约用电用水;节约美容化妆品材料;不得浪费;二、美容院日常管理制度1、定期培训制度;2、化妆品与仪器设备使用制度;3、定期开会制度;4、岗位责任制度;三、美容师工作程序1、上岗前做好美容师的个人卫生;2、穿好工作服,配戴好卡片;化淡妆;3、将自己所要工作的用品、用具、化妆品等备齐,并整齐地放在工作推车上;4、调整好美容床位高低,更换好床单等;5、礼貌待客,主动微笑向来客介绍美容院服务项目;6、吩咐客人将物品寄存好;7、将自己双手用酒精进行消毒;8、询问客人需要做什么项目,并做好建卡工作;9、完成领导交待的其它任务;10、欢送客人。

美容院的卫生要求一、卫生的'基本知识1、细菌是一种微生物,几乎存在于任何地方。

如果有一定的温度、湿度和营养的条件就会大量地繁殖,细菌进入人体的主要通过皮肤伤口、口腔、鼻腔、眼、耳等;2、保持清洁卫生;3、消毒:消毒有煮沸消毒、蒸汽消毒、干烘消毒、紫外线消毒、化学消毒等;二、美容院的卫生消毒1.煮沸消毒:将洗净的毛巾、美容衣、床单、美容工具等直接煮沸20分钟,可将细菌全部杀死。

2.烘烤消毒:主要用于消毒毛巾,将洗净晾干的毛巾放入红外线烤柜内消毒,用时取出,具体操作看烤柜说明书。

3.紫外线消毒:主要用于消毒美容器具及净化室内空气。

器具也可经肥皂水洗净后再经清水洗净后擦干后在紫外线下消毒,包好备用。

最新美容院管理规章制度

最新美容院管理规章制度

最新美容院管理规章制度在充满活力,日益开放的今天,制度的使用频率逐渐增多,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

我们该怎么拟定制度呢?下面是由作者给大家带来的最新美容院管理规章制度7篇,让我们一起来看看!最新美容院管理规章制度篇11、保持稳定的情绪和愉快的心情,以清新靓丽的形象,端庄大方的仪表面对客人。

2、员工要提前30分钟内到岗,首先换好工作服,上岗前要花淡妆。

要求涂浅色唇膏、发型要求束发,不可散发,不可散乱披开,在15分钟内完成。

3、工作服要洁净,下身要求肉色丝袜。

前台按公司要求统一着装。

每天早晨检查着装,不净者扣10元。

4、严禁私自动用公司任何产品据为己有,严重者视为盗窃行为,送交公安机关处理。

5、公司环境卫生,每周日大清扫一次,每组主管应带领本组人员认真清扫,包括:地面、台面、楼梯、玻璃、床位、设备等。

早班人员9:00以前搞好卫生(如:早班美容师有活,本组主管负责分配、协助做好,主管有活,主管有权指派本组人员完成)晚班人员下班前一定要将设备、床位、产品用具收拾干净归位,水、电一定要关闭,否则出现事故追究晚班人员,特别是主管责任。

6、不许坐在美容床上,白天工作时不许睡觉,严禁大声说话、嬉笑,不许到处放杂物,无活时,美容师要在指定的休息室内休息,不得在美容室内闲坐、闲聊。

7、客人走后,要及时将床单、被整理好,设备管好,电源归位,美容车、地面不得有面膜、头发、水印、洗面盆及小碗小勺洗刷干净、归位。

如果下班时间到,请送走客人后再更衣下班。

8、对待客人态度要亲切、自然,见面要问:“您好”,热情有礼貌,不准私自拒绝顾客,在预约的情况下,以第一时间客人为准,客人超过预定时间30分钟后不予等候。

在上班时间没有任何理由拒绝接活,但没有顾客时,美容师可以准时下班。

拒绝接活的美容师,一次警告并罚款100元。

并三天内不予“派活”。

9、做到四轻:走路轻、关门轻、说话轻、取物轻。

除有必要项目或解答顾客需求外,美容室内要保持安静,如有个别人长期不注意细节,公司将予除名。

美容院员工规章制度(三篇)

美容院员工规章制度(三篇)

美容院员工规章制度1. 出勤时间要按照规定的上班时间准时到岗。

2. 员工必须穿着整洁、干净的工作服,并保持个人卫生。

3. 员工需保持良好的形象,不得使用手机、吸烟、喝酒等不适当行为。

4. 若要请假,员工必须提前向上级主管提出申请,并经过批准方可离岗。

5. 工作期间,员工必须按照工作安排完成各项任务,不得懒散怠工。

6. 员工需尊重客户,对待每一位客户都要以礼貌、亲切的态度。

7. 禁止员工私自收取任何额外费用,如被发现将追究责任。

8. 禁止员工向客户推销无关的产品或服务。

9. 严禁员工向客户透露个人联系方式,保护客户隐私。

10. 员工需遵守消防安全规定,要保持工作环境整洁,注意防火安全。

11. 禁止员工私自在工作场所进行非法活动。

12. 员工必须保守公司和客户的商业秘密,不得泄露任何商业机密信息。

13. 职业道德是美容师的基本要求,员工需保持职业道德和职业素质。

14. 违反规章制度的员工将受到相应的纪律处分,严重者将予以解雇。

15. 员工需不断学习和提升自己的专业技能,保持行业内的竞争力。

美容院员工规章制度(二)以下是一份美容院员工规章制度的范本,具体内容可以根据实际情况进行修改和补充:1. 出勤与考勤1.1 准时上班,迟到、早退和未请假缺勤将扣除相应的薪酬并记录在档案中;1.2 离岗时需提前通知上级,并填写离岗申请表;1.3 请假需提前向上级提出申请并获得批准;1.4 连续三天未能到岗者将被解雇。

2. 仪容仪表2.1 员工须保持整洁干净的仪表形象,禁止涂抹过多的化妆品;2.2 员工须穿着整洁工作服,禁止穿着过于暴露或不合适的服装;2.3 发型整洁,不得有明显的染发或造型违规;2.4 禁止佩戴大型的饰品,如耳环、项链等应简约佩戴。

3. 工作要求3.1 遵守工作时间和工作内容安排,不得私自离开或消极怠工;3.2 对顾客要有礼貌和耐心,不得恶言恶语或侮辱顾客;3.3 讲究服务态度,主动帮助顾客解决问题;3.4 保护和维护工作环境的整洁和卫生;3.5 遵守工作流程和操作规范,不得随意修改或擅自更换产品或器材;3.6 尊重团队成员和上级,积极合作,不得言语或行动上损害他人的利益或声誉。

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美容院员工管理规章制度
最新美容院员工治理规章制度一
一、仪容仪表
1、员工应注意仪容仪表。

2、员工上班必需身着工装、佩戴工号牌和统一规定的发夹。

工装必需保持洁净、整齐。

3、员工上班前必需化淡妆,当班期间保持面色自然、面带微笑、大方得体、端庄自信的职业形象。

4、员工上班不得佩戴手饰(如手链、手镯、戒指等)。

不准留长指甲,不准涂指甲油。

给顾客效劳时,必需佩戴干净口罩。

5、员工在上班时不准依偎墙壁、柜台,不准有当着顾客面剔牙齿、掏耳朵、打哈欠或高声喧哗等不雅行为。

6、员工上班不准吃有异味的食物(如大蒜等);
二、工作守则
1、员工上班一律不准用会所电话接打私人电话。

2、美容室有客人时,除技术主管帮助美容师开展工作外,其他员工不得擅自闯入房间。

3、员工凡在会所内拾到顾客钱物,必需原封不动将钱物上交会所行
政部处理。

不准私藏、私分或私吞。

4、员工要树立当家作主,勤俭节省的新风气。

上班做到“人走灯灭,人离笼头关”,不无故铺张水、电和燃气。

5、严禁窃取任何属于会所或他人私有的财物,一旦发觉,予以严惩。

6、严禁泄漏会所商业信息、财务机密及经营状况。

7、员工不得在会所经营区域内,追赶玩耍,吵嘴打架,大声喧哗。

8、制止员工利用工作之便,向顾客谋取个人利益,不准承受顾客礼品或收取小费。

9、员工不得在会所擅自集合、张贴标语,进展非法宣传活动。

制止造谣惑众,煽动他人违反会所规章制度。

10、员工应听从会所工作安排,无正值理由,不得拒绝工作调度。

11、上下班员工必需把职责范围内的设备、设施、工具、容器、仪器、钱物及完成任务状况交清晰。

12、员工负有爱护会所财产和顾客钱物安全的.义务及责任。

如因工作失职造成经济损失的,由失职者担当赔偿责任。

13、员工必需熟识会所工作区域内灭火装置的位置及使用方法。

如遇意外事故,应听从统一调度并积极参加排解工作。

发觉可疑人员,应准时向会所总经理或行政部汇报,并跟踪防范。

14、会所发出的文件、通知和规定等,员工必需在三天之内阅读并签字确认。

每天的会议记录应当天签字确认。

否则,其后果自负。

15、员工除上班时间外,有义务参与会所统一组织的学习、培训、会议和文娱体育等活动。

16、员工上班必需坚守工作岗位,满负荷、高效率地工作。

并榜样带头、自觉遵守会所的各项规章制度。

17、员工除效劳顾客外,严禁在会所使用公共物品或做私活:如在客房换衣服;在会所洗衣物。

三、上岗治理
1、店长治理和业务调度。

2、美容师要听从领导每日的安排。

3、指定顾客由指定美容师效劳;
4、美容师上班应在一楼营业厅候客,如约好的客人半小时内仍没有等到顾客到来的,要给客人打电话问状况。

5、在地营业厅站岗候客;凡当天顾客安排不过来的状况下,客人非来不行的状况下美容师必需无条件加班,拒单者每次罚款50元,并视其情节,罚款必需当天交,如逾期不交者,在当月工资中按双倍惩罚。

7、美容师的指定顾客在无预约状况下来的,如该美容师有时间,该美容师为其效劳,如治理人在安排上出过失,罚款50元起价。

8、新顾客做完,必需在其次天打回访电话询问。

9、当天凡头牌美容师在效劳顾客,应由没做事的二牌美容师到地营业厅站岗候客,如头牌美容师效劳顾客已完毕,仍由头牌美容师优先在地
营业厅候客。

10、美容师不能在节假日请假休班,除非特别状况【如婚事,葬事】,反规定的一天扣两天工资。

11、28天为全勤、全勤奖50元,如休假没休全者额外工资照天算【如底薪每天多少就照多少发】。

四、卫生制度
1、实行卫生岗位责任制,分区划片,保持店内环境卫生,做到全天干净洁净。

2、保持整体环境卫生,不乱堆乱放,不乱扔垃圾,物品摆放整齐,每星期一大扫除,不得将私人物品任凭乱放。

3、操作完毕,将物品擦洁净,放回原处,摆放整齐。

4、关闭仪器,拔掉电源,清洗洁净,做到操作前和操作后两次消毒。

最新美容院员工治理规章制度二
1、全部员工必需以完成店里的目标任务为中心,同心协力,群策群力,营造良好的工作环境和气氛,力争最高的营业额;必需遵守美容院的各项规章制度和有关规定。

2、发扬团队精神,整体观念,不分彼此,以到达顾客满足为目的,提高美容院的销售额。

3、员工应时刻保持积极向上的工作态度,发扬团队精神,积极参与店里组织的一切活动。

4、在工作时间内必需做好顾客档案记录工作,保存好全部的顾客资料,必需做好顾客效劳及售后效劳工作。

5、顾客至上,努力让每一位顾客满足,严禁挑客、拒客,如发生此现象将对当事人进展停牌处理。

6、上班时间之前全部员工将自己的预备工作做好,工作时应全面招呼顾客,以示热忱的效劳态度,接待顾客必需礼貌和亲切微笑,并多说“感谢,欢送光临”等词语,并上茶水,当顾客离开后应送之门外,并整理茶杯以维持干净,力求尽善美之工作精神。

7、工作时间在指定位置站好或坐好,不得在美容院内随便走动,不得串岗,亦不得在工作时间吃零食。

8、员工之间不得拉帮结派,不得散布有损美容院和同事的谣言,敬重上司,听从上司安排,不得对顾客谈论美容院内部事物。

9、美容院为员工供应的午餐、晚餐只能在规定的餐厅就餐,除规定的用餐外不得食用其它食物,严禁员工食用零食或在就餐时间以外进食;全部员工的水杯必需集中放置在休息室,不得在大厅内喝水,不得使用美容院一次性纸杯喝水,不得在店内吸烟、吃零食及其它饮料或食物。

10、工作过程中(即为顾客效劳过程中)员工之间不许相互谈天、嚼口香糖、打闹、做鬼脸和探讨任何技术准时尚问题。

11、员工不允许在休息室或大厅内谈论任何有关顾客的问题(隐私、价格、身体相貌)、对顾客指教导点,技术问题可在技术研讨会或晨会上
研讨。

12、全体员工严禁私人处理全部工作当中发生的问题,严禁指责任何同事,任何问题由店长公正严明、仔细、慎重负责处理。

13、非工作人员严禁进入前台、办公区域、休息室及美容院宿舍。

14、员工上班不允许有任何心情化,应全心全意的投入工作,冰箱严禁存放个人物品。

15、美容师电话预约顾客必需到前台,由前台接待,任何员工不得给顾客留私人电话、名片。

16、员工进美容院后须将自己形象干净前方可签到上岗,签到后不得再化装、洗头、搞个人卫生,否则按迟到计算;违者罚款10元;全体员工制止上班时间着牛仔裤和运动休闲时装,应服装干净合身,时尚,每日更新。

17、全部员工不得在大厅及休息室睡觉,谈论一些与工作无关的事,违者扣罚。

18、上岗后不准随便接打电话,若有事打电话须经店长同意并签字,要把手机交前台保管,有预约顾客,听候前台安排。

不交手机者,违者扣罚。

19、员工上班时间不得随便脱岗,外出必需与主管请假,请假半天以上必需向美容院申请,美容院批准前方可离去,否则按旷工处理,并扣罚薪金。

20、任何员工患传染性疾病、皮肤病必需自动离职。

21、全部员工不得以任何理由与客人发生冲突和争吵,违者开除。

22、全部员工在美容院内不允许向客人介绍非美容院所经营工程及产品,如发生此类问题引起的后果由当事人负责。

23、以上各项规章制度请各位员工严格遵守,违者将承受10-500元罚款、停牌、辞退等惩罚。

24、以下制度请店长及前台严格监视执行,否则将受到10-200元的惩罚。

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