劳动合同与培训协议书
培训合同协议书(精选6篇)
培训合同协议书(精选6篇)培训合同协议书篇1甲方：__________________乙方：__________________根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条、本协议期限为________年。
于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
第二条、乙方承担的劳务内容、要求为：___________________________________________第三条、乙方提供劳务的方式为以下中的第_________种：1、接受甲方指令，招收学员；2、接受甲方指令，培训学员；3、接受甲方指令，从事管理；4、接受甲方指令，从事研发。
第四条、乙方认为，根据己方目前的状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五条、乙方在甲方从事劳务期间，应遵守甲方的各项规章制度。
甲方应明确让乙方知晓应遵守的各项规章制度，并单独列出由乙方签字确认，无需附录在本合同之后。
第六条、乙方负有保守甲方商业秘密和遵守竞业限制的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密和竞业限制义务主要包括：（详见附件）。
第七条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：__________________通讯__________________家庭住址：__________________籍贯：__________________户口所在地：__________________联系电话：__________________第八条、有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议1、乙方严重违反工作纪律或甲方有关制度；2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3、乙方其他严重违反本协议的情形。
第九条、发生下列情形之一，本协议终止1、本协议期满的；2、双方就解除本协议协商一致的。
培训合同(5篇)
培训合同（通用5篇）培训合同篇一甲方（用人单位）名称：经济类型：地址：乙方（员工）姓名：性别：出生年月：身份证号码：住址：邮编：联系电话：本合同为《劳动合同》的配套合同。
甲方为促进乙方全面掌握专业技能，提高专业水平，经双方平等协商，同意签定本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条、甲乙双方确定在签定《劳动合同》的同时，签定本合同，期限自年月日起至年月日止。
第二条、合同期内，甲方根据公司的发展要求和乙方的专业定位，不定期采取以下方式对乙方进行培训：第1款公司内部的专业培训；第2款派出到市区、省内、省外参加培训班、学习班、讲座等；第3款派出参观专业性展示、展览；第三条、甲方负担下列有关培训、学习费用：第1款内部培训聘请教师所发生的相关费用；第2款派出培训、参观、学习所发生的培训费、学杂费、资料费、食宿费、车船费、市内交通费及其他相关费用等；第3款外出学习、参观车间的工资；第4款甲方规定的出差补助。
第四条、甲方为乙方设立专项培训帐户，乙方在培训时发生的费用计入帐户，逐年累计计算。
第五条、权利和义务：第1款甲方有对乙方的业绩考核并做出培训安排的权利；甲方有对乙方违反〈〈合同〉〉进行处罚的权利；第2款乙方符合下列情况的，可根据需要优先享受甲方安排的参加高级别学习、培训的权力；第3款与甲方签定五年以上的劳动合同，能独立的承担一个方面工作的；第4款在所在的岗位上，发挥骨干作用的；第5款能按时、保质、保量完成甲方交办工作的；第6款具有创新精神，作品或论文获得市、省、国家奖励或证书的；第7款具有开拓精神，开发的客户或业务对公司发展作出较大贡献的。
第8款合同期内甲方有为乙方提供培训机会的责任，并对选择的培训的质量负责。
第9款乙方有认真接受培训、努力提高自身素质的责任。
第10款下列情况之一的，乙方可不予退还培训费：（1）《劳动合同》期满，双方不再续签约的；（2）依据《劳动合同》第九条解除劳动合同的；（3）甲方自身原因提前解除《劳动合同》的；第4款符合下列情况之者，乙方应向甲方退还全额培训费：（1）《劳动合同》期未满，乙方自行解除合同的；（2）依据《劳动合同》第六条、第七条第2、3、4款和第八条第1、2款规定的。
员工培训合同协议书（通用12篇）
员工培训合同协议书（通用12篇）员工培训合同篇1甲方_________因工作(出产)须要(或根据乙方_________的个人申请)，赞成乙方加入_________培训。
现依据劳动法及本单位的有关划定，经双方协商，一致批准：一、参加培训的时间从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、培训情势全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。
三、培训费支付培训费共计_________元。
由甲方负责承担_________%,人民币_________元;由乙方负责承担_________%,国民币_________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基础工资发_________%或不计发;岗位工资发_________%或不计发;其他工资奖金补助发_________%或不计发。
五、乙方通过培训后，未获得及格成就者，培训用度全体由乙方承当。
六、由甲方供给经费，时光的培训，乙方必需为甲方持续服务_________年。
七、乙方违背或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，抵偿金包含：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。
八、其余商定：_________.九、本合统一式两份，双方各持一份，存在等同法律效率，本合同由双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________负责人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日员工培训合同协议书篇2一、培训目的1、让新员工了解集团、公司概况、、组织结构，使其更快适应工作环境2、让新员工熟悉新、工作流程，与工作相关的安全、卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。
二、培训程序1、大学生或合同工人数多，文化层次、年龄结构相对集中时，由集团职校与用人单位共同培训，共同考核。
劳动合同中的培训协议书
劳动合同中的培训协议书甲方（用人单位）：___________乙方（员工）：___________鉴于甲方为提高乙方的工作技能和业务水平，同意对乙方进行专项培训，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，达成如下培训协议：一、培训内容与目的甲方将为乙方提供以下培训项目：___________（详细列出培训课程名称、内容、时间等）。
培训的目的是为了使乙方掌握必要的工作技能，提升个人职业素养，以满足岗位需求和企业发展需要。
二、培训时间与地点培训将于____年__月__日至____年__月__日进行，具体培训地点为：___________。
三、培训费用本次培训的费用由甲方承担，包括培训费、资料费、交通费、住宿费等。
乙方需合理使用培训经费，超出部分由乙方自行承担。
四、培训期间的待遇在培训期间，乙方的工资待遇按照公司规定执行。
如有特殊情况，双方可另行协商。
五、服务期与违约责任1. 培训结束后，乙方应在甲方单位服务满___年。
如乙方提前解除劳动合同，应按照未履行服务期的时间比例返还培训费用，并支付违约金。
2. 若甲方提前解除劳动合同导致乙方未能完成服务期，甲方应赔偿乙方因此造成的损失。
六、其他事项1. 培训期间，乙方应遵守培训机构的规章制度，认真学习，积极参与。
2. 培训结束后，乙方应将所学知识和技能应用到工作中，并向甲方提交培训总结报告。
3. 本协议作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
4. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日。
劳动合同法员工培训协议书
劳动合同法员工培训协议书甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（或主要负责人）：_______________联系电话：________________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：_____________________________住址：_____________________________________联系电话：________________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业技能培训，以提高乙方的工作能力和职业素养，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就员工培训事宜达成如下协议：第一条培训内容1.1 甲方将为乙方提供以下培训内容：[具体培训内容]。
1.2 培训内容应与乙方的岗位职责和工作需求相符合。
第二条培训时间2.1 培训时间为[具体日期]至[具体日期]。
2.2 培训期间，乙方应遵守甲方的培训安排和纪律。
第三条培训费用3.1 甲方负责支付乙方培训期间的所有费用，包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。
3.2 培训费用由甲方在培训结束后一次性支付给乙方或培训机构。
第四条培训期间的待遇4.1 培训期间，乙方享有与正常工作期间相同的工资待遇。
4.2 培训期间，乙方的社会保险和公积金等福利待遇不受影响。
第五条培训成果的归属5.1 乙方在培训期间所获得的知识和技能归甲方所有。
5.2 乙方应保证所学知识和技能用于甲方的工作，并保守甲方的商业秘密。
第六条违约责任6.1 如乙方未完成培训或培训不合格，甲方有权要求乙方赔偿相应的培训费用。
6.2 如甲方未按约定支付培训费用或提供培训条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。
教育培训机构劳动合同7篇
教育培训机构劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方同意续约，应另行签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据教育培训机构的特点，实行标准工时制或弹性工时制。
乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。
具体安排按照甲方制定的规章制度执行。
四、薪酬待遇与福利乙方的工资水平按照甲方的薪酬制度确定。
甲方按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或降低工资水平。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
乙方应遵守职业道德，履行岗位职责，服从管理，保守商业秘密，不得从事损害甲方利益的活动。
违反劳动纪律的，甲方有权按照规章制度处理。
六、教育与培训甲方有权根据工作需要，安排乙方参加教育培训，提高业务技能和管理能力。
乙方应积极参加培训，努力提高自己的业务水平。
七、保密条款与竞业限制乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密承担保密责任。
乙方不得泄露甲方的商业机密，不得从事损害甲方利益的活动。
如有违反，应承担法律责任。
同时，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，以维护甲方的合法权益。
具体保密和竞业限制条款另行约定。
八、劳动合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3. 与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；4. 被依法追究刑事责任的。
劳动合同关于培训协议书
劳动合同关于培训协议书甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业技能培训，以提升乙方的工作能力和业务水平，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就培训事宜达成如下协议：一、培训内容与目的1. 培训内容：甲方将为乙方提供________________________（具体培训内容）的培训。
2. 培训目的：通过培训，乙方应达到________________________（具体培训目的）。
二、培训时间与地点1. 培训时间：自________年____月____日至________年____月____日。
2. 培训地点：________________________（具体培训地点）。
三、培训费用1. 培训费用由甲方承担，包括但不限于培训费、教材费、考试费等。
2. 若培训需要乙方异地参加，甲方还将承担乙方的交通费、食宿费等。
四、培训期间的工资与福利1. 乙方在培训期间的工资福利待遇不变，按甲方正常工资发放。
2. 乙方在培训期间享有与在职员工同等的社会保险和公积金待遇。
五、培训成果的归属与使用1. 乙方在培训期间所取得的成果归甲方所有，甲方有权在业务范围内使用。
2. 乙方应保证培训成果不用于任何侵犯甲方商业秘密或损害甲方利益的活动。
六、服务期与违约责任1. 乙方完成培训后，应在甲方服务不少于____年（月），自培训结束之日起计算。
2. 若乙方在服务期内离职，应按未服务年限向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：________________________。
七、其他约定1. 乙方应严格遵守培训纪律，保证培训效果。
2. 甲方应保证培训质量，为乙方提供必要的学习条件。
八、争议解决因执行本协议所发生的任何争议，甲乙双方应通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
员工培训协议书
员工培训协议书（精选29篇）员工培训协议书篇1甲方：住所地：法定代表人乙方：身份证号：住址：鉴于甲、乙双方签订有劳动合同，甲方拟出资对乙方进行专项技能培训，双方就专项培训事宜经充分协商达成协议如下：一、目的及原则1、为进一步提升乙方的专项技术技能，甲方拟出资对乙方提供专项培训。
2、该专项培训计划为期个月，自年月日至年月日止。
3、乙方应在培训期间，应投入最大的精力，努力完成培训项目，确保培训达到应有的效果。
二、培训内容及出资1、为完成培训项目，甲方将出资送乙方至参加专项技术培训。
2、甲方为乙方专项培训而支付的各项费用总额约定为人民币：元，以实际发生的费用为准，双方约定费用组成包括以下方面：1)培训课程学杂费、材料费等为人民币大写：元(小写： );2)差旅费(含往来交通、住宿等) ;3) 培训期间公司发放的基本工资元以外的其他费用。
培训费用合计人民币______________元，。
三、乙方培训及服务期限约定1、鉴于本专项培训不属于一般职业培训，且培训费用均由甲方出资。
员工在完成培训计划后起，有责任和义务为甲方服务至少年(原聘用合同期限自动顺延至本协议约定之日止，双方不再就原劳动合同另行变更)。
该服务期限内无论乙方担任何种职务或者从事何种工作任务，乙方均应尽最大限度以其技术及能力履行职责，维护或满足甲方的利益和需要。
2、服务期内，乙方同意甲方可根据乙方的实际对其工作岗位进行重新调整。
3、服务期内，甲方有权放弃要求乙方遵守服务期约定的权利，甲方一旦以书面形式作出放弃服务期权利的声明时，视为双方间的劳动关系到期终止。
4、乙方培训期间应遵守培训机构的培训纪律。
5、未向公司明示且得到公司书面许可，乙方不得自行终止或中断培训学习。
6、乙方半途自行终止或中断培训或者在约定的服务期限届满前终止与甲方的劳动关系的(包括因乙方违反甲方规章制度致被甲方单方解除劳动合同的情形)，乙方应根据未完成的服务期比例向甲方退赔与培训相关的各项费用。
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劳动合同与培训协议书
甲方：（公司或单位名称）
乙方：（员工姓名）
丙方：（培训机构或师资）
一、前言
为了维护甲方的合法权益，促进乙方个人的职业发展，丙方特制定此劳动合同与培训协议。
本协议内容真实有效，一经签署即生效。
二、劳动合同
1. 乙方入职后，将根据甲方的安排开展工作，完成所分配的任务。
2. 乙方不得私自泄露甲方的商业机密，不得擅自将公司资料外传，亦不得干涉公司的内部
管理和业务活动。
3. 乙方在公司工作期间，应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排，不得擅离
单位。
4. 公司提供的工资、福利等待遇按照公司的规定执行，乙方有权享受公司的各项福利政策。
5. 乙方在公司工作期间，如果有特殊情况需要请假，应提前向公司请假，并经公司批准方
可请假。
6. 乙方在公司工作期间，如有违规行为被查处，公司有权对乙方做出相应的处理，包括扣
减工资、停止奖金发放等。
三、培训协议
1. 乙方在公司内部培训期间，应积极参与培训活动，认真学习知识，提高自身技能水平。
2. 乙方在培训期间，应尊重培训师资的教学计划和安排，课程结束后需完成所有的学习任务。
3. 培训期间，乙方需认真听从培训师资的指导，积极参与讨论，向师资请教问题，争取在
短时间内快速提升技能。
4. 乙方在培训期间，不得迟到早退，不得擅自离开培训现场，不得对师资进行任何形式的
攻击或侮辱。
5. 培训结束后，乙方需参加考核，通过考核后方可获得培训结业证书，证书将作为乙方内
部晋升和薪资调整的重要参考。
四、其他事项
1. 本协议一式两份，各方签字生效。
若有异议及争议均通过协商解决，不满意可以提前解约；若有涉及法律问题，则以法律规定为准。
2. 本协议自签署之日起生效，有效期为一年，期满后如需继续合作，需另行签署续约协议。
3. 未尽事宜由各方协商解决，并通过书面形式进行记录。
4. 本协议如有变更，需各方书面确认后才能生效。
甲方：乙方：丙方：
签字：签字：签字：
日期：日期：日期：
以上为劳动合同与培训协议书，签署之日起即生效。
希望各方能够遵守协议内容，顺利开
展合作。