商场消防“四个能力建设制度
消防四个能力和三会三化建设的内容

消防“四个能力”和“三会三化”建设的内容1.检查消除火灾隐患能力;即:查用火用电,禁违章操作;查通道出口,禁堵塞封闭;查设施器材,禁损坏挪用;查重点部位,禁失控漏管。
2.扑救初级火灾能力;即:发现火灾后,起火部位员工一分钟内形成第一灭火力量;火灾确认后,单位3分钟内形成第二灭火力量。
3.组织疏散逃生能力;即:熟悉疏散通道,熟悉安全出口,掌握疏散程序,掌握逃生技能。
4.消防宣传教育能力;即:有消防宣传人员,有消防宣传标识,有全员培训机制,掌握消防安全常识。
“一分钟,三分钟”:起火部位现场员工在1分钟内组成第一灭火力量,在3分钟内形成由消防控制室或单位值班人员组成的第二灭火力量,并采取相应措施。
“三懂”:懂基本消防常识;懂消防设施器材使用方法;懂逃生急救技能。
“三会”:会查改火灾隐患;会扑救初起火灾;、会组织人员疏散。
“三化”:管理标准化;标示明细化;宣传常态化。
社会单位消防安全“四个能力”建设二十问一、什么是社会单位消防安全“四个能力”?答:检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生和消防宣传教育培训“四个能力”。
二、什么是消防安全“三会三化”?答:会检查消除火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃生和管理标准化、标识明细化、宣传常态化。
三、单位的安全出口、疏散通道管理有哪些规定?答:单位营业期间应当保障疏散通道、安全出口畅通,不得将消防安全疏散标志遮挡、覆盖。
严禁占用疏散通道或在疏散通道、防火间距内搭设货棚、货架、构筑物、摆摊设点等影响消防安全疏散的行为。
四、单位的灭火预案及演练有哪些规定?答:单位应结合各自重点区域、重要部位,制定相应的灭火和应急疏散预案,至少每半年组织一次演练。
专职消防队伍应加强灭火业务训练,每月至少组织一次预案演练。
五、单位和公民的消防义务有哪些?答:(1)任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。
不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材,不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用消防车通道。
消防安全“四个能力”建设标准

消防安全“四个能力”建设标准消防安全“四个能力”建设标准随着我国城市化进程的不断推进,城市消防安全问题日益引起人们的关注。
为了提高消防安全的综合能力,保障人民生命财产的安全,国家制定了消防安全“四个能力”建设标准。
下面将从四个方面对这一标准进行详细介绍。
一、应急救援能力应急救援能力是指在突发火灾等紧急情况下,快速、有效地组织应对火灾,减少损失并保护生命安全的能力。
为了达到标准要求,消防部门应当建立完善的指挥系统,确保火灾发生时能第一时间进行处置。
此外,应提高消防队伍的素质,加强实战训练,提升应急救援能力。
同时,还需要加强与其他部门的合作,提高联动机制,形成一个高效协调的救援系统,以应对各类突发情况。
二、火灾防控能力火灾防控能力是指通过采取各种措施,提高火灾的预防和控制能力,从而降低火灾发生的概率。
根据标准要求,建筑物必须符合消防设计规范,安装完善的消防设施,包括火灾报警系统、自动喷水灭火系统等。
同时,要加强对建筑物的日常巡查,发现火灾隐患及时消除。
此外,要大力宣传火灾预防知识,提高群众的火灾防控意识,使每个人都能主动参与到火灾防控中来。
三、消防培训能力消防培训能力是指通过开展消防培训,培养和提升全民的火灾防控能力。
为了达到标准要求,要加大对消防教育的投入,建立健全消防教育体系,包括学校、企事业单位、公共场所等。
通过开展消防演练、消防知识讲座等活动,提高公众的消防意识和技能。
此外,要加强对专业消防队伍的培训,提高其应对各类突发情况的能力。
四、消防宣传能力消防宣传能力是指通过各种形式和渠道,向公众传达消防安全知识,提高公众的安全意识和自我防护能力。
为了达到标准要求,要加大对消防宣传的力度,通过电视、广播、报刊等媒体进行宣传,利用社交媒体平台进行消防知识的传播。
此外,要在学校、企事业单位、社区等地方开展宣传活动,提高公众对火灾危害的认识,培养正确的应对火灾的意识和技能。
总结起来,消防安全“四个能力”建设标准要求消防部门和整个社会各界共同努力,通过加强应急救援能力、提高火灾防控能力、加强消防培训能力和提升消防宣传能力,实现消防安全的全面提升。
全国消防宣传月消防安全四个能力建设

全国消防宣传月消防安全四个能力建设消防安全是关系到人民生命财产安全的重要事项,在全国消防宣传月这个特殊的时期,深入了解和强化消防安全“四个能力”建设具有极其重要的意义。
一、什么是消防安全“四个能力”消防安全“四个能力”包括检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力和消防宣传教育能力。
检查消除火灾隐患能力是指单位应建立防火检查、巡查队伍,能够及时发现并消除火灾隐患。
这需要对单位内部的消防设施、设备进行定期检查,确保其正常运行;对电气线路、易燃易爆物品的存放和使用等进行严格管理,杜绝火灾隐患的产生。
扑救初起火灾能力要求单位建立一支训练有素的灭火队伍,配备必要的灭火器材和装备,并能够在火灾发生的初期迅速采取有效的灭火措施,控制火势的蔓延。
组织疏散逃生能力意味着单位要制定完善的疏散预案,明确各部门、各岗位人员在疏散过程中的职责,确保在火灾发生时,能够迅速、有序地组织人员疏散,避免造成人员伤亡。
消防宣传教育能力则要求单位定期开展消防安全培训和宣传活动,提高全体员工的消防安全意识和自防自救能力。
二、为什么要建设消防安全“四个能力”首先,建设消防安全“四个能力”是预防火灾事故的重要手段。
通过提高检查消除火灾隐患的能力,可以及时发现并处理潜在的火灾危险因素,将火灾事故消灭在萌芽状态。
其次,在火灾发生时,具备扑救初起火灾和组织疏散逃生的能力,可以有效减少人员伤亡和财产损失。
如果能够在火灾初期就迅速控制火势,并且有序地组织人员疏散,那么火灾造成的危害将会大大降低。
再者,加强消防宣传教育能力,能够让全体员工了解消防安全知识,增强自我保护意识,形成良好的消防安全氛围,从而促进单位整体消防安全水平的提高。
三、如何建设消防安全“四个能力”(一)提高检查消除火灾隐患能力1、建立健全防火检查、巡查制度明确防火检查和巡查的频次、内容以及人员职责,确保检查和巡查工作的常态化、规范化。
2、加强消防设施设备的维护管理定期对消防设施设备进行检查、测试和维护,确保其完好有效。
消防安全四个能力

干粉灭火器的使用方法
干粉灭火器的使用方法
拔掉灭火器上的销子
干粉灭火器的使用方法
干粉灭火器的使用方法
推车式干粉灭火器
主要适用范围:
主要用于扑救易燃液体、可燃气体和电器设备的
初起火灾。
本灭火器移动方便,操作简单,灭火效果好。
推车式干粉灭火器使用方法
推车式干粉灭火器使用方法
推车式干粉灭火器使用方法
火灾的应急逃生知识(7)
三、组织疏散逃生能力
火灾的应急逃生知识(8)
四、消防宣传教育能力。
* 要制定符合实际的消防安全管理制度
* 消防安全教育应使员工达到“四懂三会”
四、消防宣传教育能力。
消防安全教育 “四懂”
懂本岗位火灾的危险性;
懂得预防火灾的措施;
懂得扑救火灾的方法; 懂得逃生的方法;
四、通知着火层及其相邻 的上下层;
• 6、疏散引导组要保持与指挥中心保持联系,
随时根据火场现状调整疏散路线。
三、组织疏散逃生能力
• 7、疏散引导组应扶助弱势人员,协助抢救、
护送受伤人员。 • 8、火灾火势无法控制时,火场总指挥应及 时通知所有参加救援人员撤离。
四、消防宣传教育能力。
管理人员培训教育
• 单位的消防安全责任人、消防安全管理人及专(兼)职消 防管理人员应当接受消防安全专门培训。 • 其他管理人员(包括职能部门负责人、基层单位负责人) 的消防安全培训教育由单位人事、教育部门组织实施。 • 管理人员消防安全培训教育的主要内容有: • (1)国家消防工作方针及有关消防法律、法规和标准; • (2)单位消防安全规章制度及职责; • (3)消防安全管理、消防设施性能、灭火器材的使用方 法等知识; • (4)有关火灾事故案例及火灾事故应急处理等。。
安全消防四个能力建设

安全消防四个能力建设一、检查消除火灾隐患能力为确保场所安全,员工和消防安全管理人员应具备检查消除火灾隐患的能力。
具体要求如下:1. 制定消防安全管理制度和火灾应急预案,明确各级人员消防安全职责。
2. 定期开展消防安全检查,及时发现并消除火灾隐患。
3. 对消防设施、器材进行定期维护保养,确保其完好有效。
4. 在重点部位设置消防安全警示标识,提高员工消防安全意识。
二、组织扑救初起火灾能力扑救初起火灾是防止火势蔓延的关键,因此,场所应具备相应的组织扑救能力。
具体要求如下:1. 建立消防组织,明确各级人员消防安全职责。
2. 制定初起火灾扑救预案,并进行演练,确保员工熟悉火灾扑救流程。
3. 定期对消防设施、器材进行检查,确保其完好有效。
4. 在场所内设置明显的安全出口标识,确保人员疏散逃生通道畅通无阻。
三、组织人员疏散逃生能力在火灾发生时,组织人员有序疏散逃生是保障人员生命安全的重要措施。
具体要求如下:1. 制定人员疏散逃生预案,并进行演练,确保员工熟悉疏散逃生流程。
2. 在场所内设置明显的疏散指示标识和安全出口标识,确保人员能够快速找到逃生通道。
3. 定期对场所内的疏散设施进行检查,确保其完好有效。
4. 在火灾发生时,及时启动火灾应急预案,组织人员有序疏散逃生。
四、消防宣传教育培训能力为提高员工的消防安全意识和自防自救能力,场所应具备消防宣传教育培训能力。
具体要求如下:1. 制定消防宣传教育培训计划,定期开展消防安全知识培训和演练。
2. 通过张贴消防宣传标语、设置消防宣传栏等方式,向员工宣传消防安全知识。
消防安全四个能力建设实施方案

消防安全四个能力建设实施方案一、消防安全管理能力提升方案1.建立健全消防安全组织机构。
公司应成立消防安全领导小组,明确各级领导和部门的消防安全职责,确保消防安全工作有人抓、有人管。
2.制定完善的消防安全制度。
结合公司实际情况,制定消防安全管理、消防设施设备管理、火灾事故应急预案等制度,确保有章可循。
3.开展消防安全培训。
定期组织员工进行消防安全培训,提高员工消防安全意识,使全体员工掌握基本的消防知识和技能。
4.强化消防安全检查。
定期对公司消防设施设备进行检查,发现问题及时整改,确保消防设施设备正常运行。
5.落实消防安全责任制。
将消防安全责任分解到每个部门、每个员工,确保每个人都明确自己的职责。
二、消防安全风险防控能力提升方案1.评估公司消防安全风险。
对公司潜在的火灾风险进行评估,确定火灾风险等级,制定相应的防控措施。
2.加强火源管理。
对火源进行严格管控,禁止在禁火区域使用火源,确保火源安全。
3.完善消防设施设备。
根据公司实际情况,配备必要的消防设施设备,确保火灾发生时能够迅速扑救。
4.加强消防通道管理。
确保消防通道畅通,禁止在消防通道堆放杂物,确保火灾发生时消防车辆能够迅速到达现场。
5.制定火灾应急预案。
针对不同类型的火灾,制定相应的应急预案,确保火灾发生时能够迅速有序地组织人员疏散和火灾扑救。
三、消防安全宣传教育能力提升方案1.加强消防安全宣传教育。
通过悬挂宣传标语、发放宣传资料、开展消防知识竞赛等方式,提高全体员工的消防安全意识。
2.利用网络平台开展宣传教育。
利用公司内部网站、公众号等网络平台,定期发布消防安全知识,扩大宣传教育覆盖面。
3.开展消防演练。
定期组织消防演练,让员工亲身参与,提高应对火灾的能力。
4.加强消防安全文化建设。
通过举办消防安全主题活动,营造浓厚的消防安全氛围,使消防安全成为企业文化的一部分。
四、消防安全应急救援能力提升方案1.建立应急救援队伍。
选拔一批有经验的员工,组建应急救援队伍,定期进行培训,提高应急救援能力。
消防“四个能力”制度材料

消防“四个能力”制度材料近年来,我国消防工作取得了长足的发展,但由于城市化进程的加快、社会道德水平不高等原因,我国消防安全形势依然严峻。
针对这个问题,为了进一步提高消防工作的能力和水平,我国提出了“四个能力”制度。
下面我将从四个方面分别介绍这个制度。
首先是消防规划建设能力。
这是指根据城市发展规划和消防工作需要,科学合理地规划建设消防设施和资源。
消防规划建设能力包括两个方面:一是要制定出科学合理的消防规划,包括火灾危险区域划分、消防设施配置等内容;二是要加强消防设施和资源的建设,包括消防水源、消防通道、火灾报警系统等。
其次是消防应急救援能力。
这是指向发生火灾等突发事件时,能够迅速、有效、科学地组织救援行动的能力。
消防应急救援能力包括两个方面:一是要建立健全消防应急预案,明确救援组织结构和任务分工;二是要加强应急救援力量的建设,提高消防队伍的应急处置能力和装备的现代化水平。
再次是消防宣传教育能力。
这是指向公众普及消防知识、提高消防意识的能力。
消防宣传教育能力包括两个方面:一是要加大宣传力度,通过多种渠道向公众传递消防知识;二是要提高教育质量,开展多种形式的消防教育活动,培养公众的消防安全意识和自我保护能力。
最后是消防监督执法能力。
这是指对消防法规的执行情况进行监督,并及时依法对违法行为进行处罚的能力。
消防监督执法能力包括两个方面:一是要加强消防监督力量和执法水平,建立健全消防监督体系;二是要规范执法行为,严肃对待消防违法者,从源头上减少火灾发生的可能。
为了确保消防“四个能力”制度的顺利开展,需要政府、社会组织和广大公众的共同努力。
政府要加大对消防工作的投入,提高消防设施和救援力量的建设水平;社会组织要积极参与消防工作,发挥自身优势,提供技术和人力支持;公众要加强自我保护意识,保护自己和他人的生命财产安全。
总而言之,消防“四个能力”制度是我国消防工作的重要制度,它的出台和推行将有力地提高我国消防工作的能力和水平,为人民群众提供更加安全的环境。
消防“四个能力”建设

05
消防宣传教育培训的能力
消防宣传的内容与形式
宣传内容
火灾预防、火场逃生、灭火器使用等 消防安全知识。
宣传形式
通过宣传册、海报、宣传片、微信公 众号等多种形式进行宣传,同时结合 社区、学校、企业等不同场所的特点, 制定相应的宣传计划。
消防教育培训的对象与目标
培训对象
针对不同年龄段和职业人群,如 中小学生、大学生、企事业单位 员工等。
成效与影响
经过多年努力,消防“四个能力”建设取得了显著成效, 有效提升了全社会火灾防控水平,为保障人民生命财产安 全发挥了重要作用。
02
检查消除火灾隐患的能力
火灾隐患的识别
1 2
识别常见火灾隐患
如电线老化、燃气泄漏、易燃物品堆放等。
掌握火灾隐患特征
了解各类火灾隐患的表现形式,以便及时发现。
3
提高隐患识别意识
加强消防安全宣传教育,提高公众对火灾隐患的 警觉性。
火灾隐患的消除
01
02
03
及时整改
一旦发现火灾隐患,应立 即采取措施进行整改。
落实责任
明确责任人,确保火灾隐 患得到有效消除。
强化技术防范
采用先进技术手段,如安 装烟雾报警器、智能消防 系统等,提高火灾预防能 力。
火灾隐患的检查机制
定期检查
制定定期检查计划,对重点区域和场所进行全面 检查。
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制定预案
根据不同场所和实际情 况,制定相应的火灾应
急预案。
培训演练
定期组织员工进行火灾 应急培训和演练,提高
应对能力。
指挥协调
在火灾发生时,能够迅 速指挥协调各方力量,
有效扑救火灾。
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大型商场消防“四个能力"建设制度目前,XX市政府和消防部门正在要求企业《构筑社会消防安全防火墙工程、推动社会单位“四个能力”》建设,并将对企业落实情况进行检查考评。
一、消防安全“四个能力"的内容1、企业检查消除火灾隐患能力;2、扑救初起火灾能力;3、组织疏散、逃生能力;4、消防宣传教育能力。
二、社会单位落实消防安全“四个能力”建设要求1、检查消除火灾隐患能力1)单位应按以下要求开展防火检查、巡查:a)单位消防安全责任人、消防安全管理人每月应至少组织一次防火检查;b)单位内设部门负责人每周应开展防火检查;c)消防安全重点单位每日应进行防火巡查,其他单位每日应对消防安全重点部位进行防火巡查;d)员工每日应进行岗位防火检查。
2)单位及其内设部门组织开展防火检查应包括下列内容:a)消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作规程的执行和落实情况;b)用火、用电有无违章;c)新建、改建、扩建及装修工程有无违章;d)疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通;e)消防设施、器材和消防水源是否完好;f)消防(控制室)值班人员值班情况,消防安全重点部位管理情况;g)灭火和应急疏散预案的制定与演练情况;h)员工消防知识掌握情况;i)防火巡查、火灾隐患整改及防范措施落实情况;3)单位组织开展防火巡查应包括下列内容:a)用火、用电有无违章;b)疏散通道、安全出口是否畅通;c)消防设施器材、消防安全标志是否完好;d)重点部位员工在岗在位情况;4)员工岗位防火检查应包括下列内容:a)用火、用电有无违章;b)疏散通道、安全出口是否畅通;c)消防器材、消防安全标志完好情况;d)场所有无遗留火种;5)因工作需要确需动用明火时,单位消防安全管理部门应指定专人到场监护,并进行下列内容的防火检查:a)是否办理动火许可证,动火操作人员是否具备动火资格,动火监护人是否在位;b)动火地点与周围建筑、设施等防火间距是否符合要求,动火地点附近四周是否有影响消防安全的物品;c)电焊电源、接地点是否符合防火要求;d)焊具是否合格,燃气、氧气瓶是否符合安全要求,放置地点是否符合规定;e)动火期间的灭火应急措施是否落实。
2、扑救初起火灾能力1)单位消防安全责任人、消防安全管理人应组织制定灭火和应急疏散预案,并组织演练。
2)员工发现火灾应立即呼救并拨打“119”电话报警,起火部位现场员工应在1min内形成第一灭火力量,采取如下措施:a)火灾报警按钮或电话附近的员工,立即据下按钮或拨电话通知消防控制室或值班人员;b)消防设施、器材附近的员工使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火;c)疏散通道或安全出口附近的员工引导人员疏散。
3)火灾确认后,单位消防控制室或单位值班人员应立即启动灭火和应急疏散预案,在3min内形成第二灭火力量,采取如下措施:a)通讯联络组按照灭火和应急疏散预案要求通知员工赶赴火场,与公安消防队保持联络,向火场指挥员报告火灾情况,将火场指挥员的指令下达有关员工;b)灭火行动组根据火灾情况使用本单位的消防设施、器材扑救初起火灾;c)疏散引导组按分工组织引导现场人员疏散;d)安全救护组协助抢救、护送受伤人员;e)现场警戒组阻止无关人员进入火场,维持火场秩序。
3、组织疏散逃生能力1)员工应熟悉本单位疏散通道、安全出口,掌握疏散程序、逃生技能。
2)单位应根据本单位实际,配备相应的火场疏散逃生装备、器材。
3)单位应在每个楼层、疏散通道、安全出口明确疏散引导员,负责组织引导在场人员安全疏散。
4)火灾发生时,疏散引导员应通过喊话、广播等方式,按照灭火和应急疏散预案要求通知、引导火场人员正确逃生。
5)火灾无法控制时,单位火场总指挥应及时通知所有参加救援人员撤离。
4、消防宣传教育能力1)单位法定代表人或主要负责人、消防安全管理人应是消防安全明白人。
消防安全明白人应熟知以下内容:a)消防法律法规和消防安全职责;b)本单位火灾危险性和防火措施;c)依法应承担的消防安全行政和刑事责任。
2)单位应确定专(兼)职消防宣传教育人员,经过专业培训,具备宣传教育能力。
3)单位应利用展板、专栏、广播、电视、网络等形式开展消防宣传教育,在明显部位悬挂或张贴消防宣传标志。
4)员工上岗、转岗前,应经消防安全培训合格;对在岗人员每半年进行一次消防安全培训。
5)通过消防安全教育,员工应达到以下要求:a)熟悉消防法律法规;b)掌握消防安全职责、制度、操作规程、灭火和应急疏散预案;c)掌握本单位、本岗位火灾危险性和防火措施;d)掌握有关消防设施、器材操作使用方法;e)会报警、会扑救初起火灾、会疏散逃生自救。
6)单位应根据自身特点设置以下消防安全标志、图示和提示:a)消防设施标志。
如:在消防设施、器材附近适当位置,用文字或图例标明名称和使用操作方法(灭火器,消火栓、防护面罩);b)提示性标志。
提示场所火灾危险性和安全出口、疏散路线具体位置和线路。
如:在显著位置设置单位总平面图,楼层、房间设置疏散指示图;疏散通道、安全出口按规定设置疏散指示标志;c)警示性标志。
如:在危险场所或重点部位设置禁止性标志。
7)人员密集场所应在主要出入口设置“消防安全告知书”和“消防安全承诺书在显著位置和每个楼层提示场所的火灾危险性,疏散通道、安全出口位置及逃生路线,消防器材的位置和使用方法。
三、检查与考核1、消防、安监部门联合对单位进行检查;2、查看防火检查、防火巡查及火灾隐患整改记录;3、随机设定起火点,检查灭火和应急疏散演练及扑救初期火灾的情况;4、随机抽查员工消防安全知识掌握情况,抽查比率不少于10人;5、检查单位防火档案、消防安全管理制度、消防安全管理记录等档案资料。
四、有下列情形之一的,判定消防安全“四个能力”建设不达标1、未依法取得消防行政许可或备案,擅自投入使用、营业的;2、存在重大火灾隐患的;3、没有组织开展防火检查、防火巡查或发现火灾隐患没有及时整改的;4、没有制定灭火和应急疏散预案或没有定期组织灭火和应急疏散演练的;5、没有开展消防安全培训或随机抽查员工回答准确率低于80%的;6、对不达标的企事业单位将按照消防法规给予处罚并在媒体曝光。
五、消防安全“四个能力”建设工作落实责任1、经营单位消防安全责任人(单位主要负责人)对火灾隐患整改负总责,消防安全管理人和消防工作归口管理职能部门具体负责督促落实火灾隐患整改工作。
2、发现火灾隐患应立即改正;不能立即改正的,发现人应向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告,消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人应及时研究制定整改方案,确定整改措施、时限、部门和责任人,报消防安全责任人审批。
3、火灾隐患整改完毕后,消防安全管理人应组织验收,并将验收结果报告消防安全责任人。
大型商场配电室安全制度1、非配电室外工作人员不得入内,凡固公需进入的应事先得到电工人员的准许并由电工陪同,配电室内严禁会客、吸烟支用明火电。
2、配电室外内不准许放易燃易爆物品,不准许用电炉等大功率电器设备。
电工应学会使用灭火器设备。
用电不能超负荷,需要断电时必须严格执行,凡配电室外停电,均须填写“停电报告单,严格执行一人操作一人监护的制度。
3、维修高压设备时要注意安全维修时要精力集中遵守安全操作规程,不准说笑打闹,粗心大意。
除电工人员外,店内各种电器设备任何人都不得随意安装,改动。
4、配电室要有专人24小时值班,不得饮酒,要守职尽责,保证供电安全。
大型商场防损员职责防损员受防损主管直接领导,其具体职责:1、热爱公司、爱岗敬业、尽职履责,一切行动听指挥;2、负责门店安全巡视工作,确保防火安全、商品安全;3、及时发现火灾隐患、商品安全隐患、治安隐患,并妥善处置和及时上报;4、精通消防、防损业务和技能,关键时刻挺身而出;5、做好出入口秩序维护工作,认真履行票物核实、签章工作;6、及时处置当班突发事件,保证门店经营秩序;7、做好对扒窃分子、可疑分子的监控、跟踪、盯守工作;8、熟知消防设备设施分布区域,熟练掌握灭火设施的操作,熟知门店用电线路及钥匙;大型商场电气设备维护制度1、高压开关的检修周期应根据开关存在的缺陷和实际运行条件来确定,一般情况下2—3年小修一欠,五年大修一次,新投入的高压开关,一年进行一次大修,故障掉闸三次以上或严惩喷油或喷烟时,立即停电检修。
高压隔曷开关,负荷开关及跌落保险每年检修一次。
2、低压配电装置的检修和实验,一般情况下每年不少于两次,时间安排在雨季到来之前高峰负荷到来之前进行。
投切负荷用的低压刀闸每半年检查一次触头。
配电盘和二次回路,应在每年春季和秋季,分别进行一次检修和清扫。
整流设备蓄电池每半年检查维修一次。
3、电压、电流互感气的检查周期应根据历年预防性实验结果通过绝缘分析来确定,但一般随同高压设备检修同时进行。
绝缘工具每半年实验一次,避雷器每年实验一次。
配电室内的接地网每年检测一次。
4、一旦发生事故应立即采取有效措施,一方而立即向公司汇报,一方而积极组织失修、抢修防止事态扩大,尽量减少经济损失。
5、抢修时要严肃认真,操作要求沉着、冷静、准确、迅速,严格遵守安全操作规程,以锡慌中出错。
6、抢修人遇有不明确的现象和问题,除找有关人员询问了解外,应分析查找原因,用科学的态度处理事务,遵守客观规律,不能随意盲动,要达到动机和效果的统。
7、当事人从发生事故起到排除完为止都要坚守岗位。
事故解除后,须将事故发生的全守程,其原因、经过、处理一期如实地详细记录在设备技术档案中。
8、电力变压器如不经常过负荷,每年小修一次,十年大修一次。
大型商场发生抢劫时的紧急处置程序程序1、一旦发生抢劫,现场领导和工作人员首要考虑的是顾客和员工的人身安全;2、遇到歹徒使用暴力进行抢劫时,要立刻大声呼叫附近工作人员和周围群众一起制止犯罪;3、立即向110报警,并向上级领导汇报情况;4、控制各出入口,防止歹徒逃脱;5、如犯罪分子逃离,要向目击者问清劫匪的人数、年龄、性别、脸型、发式、衣着等明显特征和逃跑的方向;如驾乘车辆逃跑的,应记下车牌号码并迅速向警方报告;6、在制止、抓捕过程中,应多组织人员一起进行围捕,既要抓获罪犯,又要保证个人安全。
7、保护抢劫现场,不要让群众进入,对于现场遗留的物证等待公安人员处理,如若无法将物证留放原处的,要收起交给公安机关;8、如果有人受伤,应采取简单急救措施,并立即呼叫救护车或送往就近医院。
针对抢劫的预防工作:以下措施将降低抢劫发生的可能性:1、门店闭店后,要确保防损人员对店内的每个角落,包括卫生间和其它任何可能有人隐藏的角落进行检查;2、认真检查各出入门上锁情况和窗户关闭情况,防损主管必须亲自管理钥匙,严禁随意开启出入门和窗户;3、闭店后除夜查和送货外,不论任何原因,都不允许顾客和员工进到店内;4、如有夜查或送货,必须核查有效证件,进行登记后方可进入;5、收银员抽屉内现金超过一定金额后应及时通知财务室提款;6、执行押款任务的防损员和财务人员要严格遵守押款安全规定;7、所有员工都要清楚安全管理规定和各项制度,了解危险发生的潜在性和紧急情况下各自的工作范围;8、在店内或店外发现任何可疑人员和可疑情况,立即通知门店经理和防损部。