防火墙工程四个能力

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消防“四个能力建设”

消防“四个能力建设”

社会单位消防安全“四个能力”建设告知单各有关单位:开展社会单位消防安全“四个能力”建设是2010年初公安部在全国部署的构建社会消防安全“防火墙”工程中的重要内容。

社会单位消防安全“四个能力”即检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力和消防宣传教育能力,是在消防工作实践中总结出来的,目的是指导单位落实消防安全主体责任、提升消防安全管理水平、打牢消防安全群防群治基础,预防和减少火灾事故发生,使单位真正建立“消防安全自查,火灾隐患自除,初起火灾自救,消防安全责任自负”的消防工作机制。

按照“防火墙”工程的部署,2010年12月,公安部、浙江省公安厅将对各地开展“四个能力”建设的情况进行全面验收。

为确保各单位“四个能力”建设质量达标,实现单位消防安全管理水平质的提升,现将有关建设达标标准(附页)告知予你单位,王认真贯彻执行。

经验收不达标的单位,除督促落实整改外,将纳入今后消防监督管理的重点对象。

愿我们共同携手打造和谐良好的社会消防安全环境,为“平安宁波”建设再建新功。

宁波市公安局消防支队2010月12月1日应知应会1、新修订的《中华人民共和国消防法》于什么时候开始实施?答:2009年5月1日2、《浙江省消防条例》是什么时候开始实施的?答:2010年9月1日。

3、社会单位“四个能力”是指哪些能力?答:检查消除火灾隐患能力、种子扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力。

4、“三懂三会”是指什么内容?答:三懂:①懂本岗位的火灾危险性、②懂本部位的防火措施、③懂消防基本知识。

四会:①会报警、②会使用消防器材、③会组织疏散、④会扑救初起火灾。

5、单位发生火灾应该如何处理?答:第一时间报告火警并派专人负责联络接应,各楼层专门人员组织疏散场所内部人员,专(兼)职、志愿消防队利用消防器材控制火势。

6、发生火灾如何报火警?答:确定火灾后要第一时间拨打“119“报警,报警内容包括场所地址、建筑情况(高度、层数、各层使用功能)、燃烧的物质、火势大小、是否有人员被困、是否有易燃易爆品有毒化学品及其位置以及报警人姓名、单位、电话号码等情况。

消防安全防火墙工程四个能力内容

消防安全防火墙工程四个能力内容

消防安全防火墙工程四个能力内容一、防火墙规划能力防火墙规划能力是指对建筑物进行全面细致的防火墙布局规划的能力。

在规划过程中,需要考虑建筑物的结构、功能、使用性质等因素,确定防火墙的位置、材料、结构等。

规划防火墙时,要根据建筑物的功能分区、逃生通道、消防设备等要素,合理安排防火墙的位置,确保其覆盖范围和保护效果。

同时,还要充分考虑建筑物的结构特点,选择适合的防火墙材料,确保防火墙的强度和稳定性。

防火墙规划能力能够有效预防火灾的发生和蔓延,保护人员的生命财产安全。

二、防火墙施工能力防火墙施工能力是指在规划方案的基础上,按照技术要求和施工规范进行防火墙的具体实施的能力。

施工过程中,需要严格按照设计图纸进行施工、安装工作,确保防火墙的结构和材料符合规范要求。

施工人员要具备专业的技术知识和操作技能,熟悉各种施工工艺和设备的使用方法,能够准确、高效地完成各项施工任务。

防火墙施工能力能够为建筑物提供可靠的防火保护,减少火灾发生的可能性和蔓延的危险程度。

三、防火墙检测能力防火墙检测能力是指对已建成的防火墙进行检测和评估的能力。

通过对防火墙的检测,可以评估防火墙的质量和性能,及时发现并解决存在的安全隐患。

检测过程中,需要使用专业的检测设备和工具,对防火墙的各项指标进行量化和评估,检查防火墙的完整性、强度、耐火性能等。

检测结果将作为改进和优化防火墙设计方案的重要依据。

防火墙检测能力能够有效评估防火墙的实际防火效果,提升建筑物的整体安全性能。

四、防火墙维护能力防火墙维护能力是指对已建成并使用的防火墙进行定期维护和保养的能力。

维护过程中,需要对防火墙进行清洁、涂装、加固等工作,确保防火墙的正常运行和有效阻隔火势。

维护还包括定期检查和测试防火墙的性能和功能,及时修复和更换受损部件,确保防火墙的可靠性和持久性。

防火墙维护能力能够延长防火墙的使用寿命,保持其持续的防火能力,提高建筑物的整体防火安全水平。

总结:消防安全防火墙工程的四个能力分别是防火墙规划能力、防火墙施工能力、防火墙检测能力和防火墙维护能力。

消防安全四个能力建设概述

消防安全四个能力建设概述
知 识 宣传 教育 培 训 能 力 。社 会 单 位 开 展 消 防安 全 “ 四个能力” 建设 . 是落实单 位消防 安全主体 责任 、 提 高 消 防 安 全 管 理 能 力 、最 大 限 度 地 预 防 和减 少 火 灾 事故 的治 本之 策 。 社会 单 位
单 位 消 防设 施 、 灭火 器材 和消防安 全标 志的维 护保 养 , 确 保
安全的重大 问题 ; ⑨负责单 位消 防安 全责任人 委托的其他 消
防安全管理工作。 ( 3 ) 专兼职消防管理人员的消防安全职责是 : ④ 根 据 年 度
“ 检查消除火灾 隐患能力 、 组织 扑救初起 火灾能力 、 组 织 人 员 疏 散 逃 生 能 力强 单 位 消 防 安 全管理能力 , 落 实 单 位 消 防安 全 主 体 责 任 , 打 牢 消 防 安 全 群 防 群治社会基础 , 遏 制 和 减 少 火 灾 事故 发 生 的有 效 举 措 。 消 防安 全 管 理 基 础 工 作 1 . 明确单位的消防安全责任 人 、 消防安全管理人 、 消 防 安 全专 兼 职 人 员 的消 防 安 全职 责 。
况; ② 消防安全制度 ; ③ 消防安全 宣传教育 培训 、 灭火和应 急
疏散预案及 消防演练记 录; ④ 防火检查 、 巡查 及火灾 隐患整改 记录 : ⑤ 消防设施定期检查和全面检测及维修保养记录 , 燃 气
达 地 区 的 培训 机 构 的联 系 。 构建跨地 区、 跨 省 区 的 人 才 培训 网 络 。 在 培训 工作 中讲 求 两 个 效 益 , 一是社会效益 , 使 人 才 队 伍 的 整 体 素 质 得 到提 高 ;二 是 经 济 效 益 ,使 培 训 逐 步走 向 产 业 化 。( 4 ) 加 强 培 训 师 资 队伍 建 设 。“ 打 铁 先 要 自身 硬 ” , 培 训 师 资 水 平 的 高低 直 接 决 定 培 训 质 量 的高 低 , 甚 至 决 定 培 训 存 在 生 命 力 的 与 否 。 同 时 在 培 训 的 内容 上 , 研 究 不 同 层 次 群 体 的 学 习要 求 , 有针对性地选择教材 , 最 终 使 培 训 T 作 达 到 教 者 有

共筑“防火墙”工程推进物业服务企业“四个能力”建设

共筑“防火墙”工程推进物业服务企业“四个能力”建设
灾减灾 ,最 大限度地 为业主和使用 人 的工作 、 生活提供 安全环 境 , 既是 物业服务 的~项基础 性工作 ,也是 物业服 务企业的职责所在 。
《 防 法》 消 第十 八 条 明确 规定 :
“ 同一建筑 物 由两个 以上 的单 位 管
理 或者使 用 的 , 当 明确 各方 的消 应 防安全 责任 , 确定 责任人 对 共用 并 的 疏散 通 道 、 安全 出 口 、 筑 消 防 建 设施 和消 防车通 道进 行统 一管 理 。
省十一届人大 常委会 第十八次会议
的 建设 抓 住 了社 会 单 位 火 灾 防 控
的核心 和 关键 点 , 对提 升社会 火 灾
上审议通过 了《 浙江省 消防条例》 和 《 浙江省城 乡规划条例》 ,这 两个 条
例 与今 天的会议 内容 紧密相 关。因 此 ,如何在物业管理过程 中做好防
房 屋 建 筑 面 积 达 到 了 1 .1亿 平 64 方 米 ,物 业服 务 已 经覆 盖 了 9 % 5 以上 的新 建物 业 和将 近 6 %的 旧 0
省政府 、 消防工 作联 席会 议前段 省
时间也 就此作 出 了专 门部署 。 省公 安厅 、省 消 防 总 队与 我 厅进 行 沟
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i警 。 。 _

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( )现 代建 筑快 速 发展 对 物 三 业 消 防安全 管理 提 出 了新 的 要求 。
度 , 别是 物 业服 务 区域 内重大 责 特 任 火灾 事故 明显 下降 。但 是 , 我们 也 必须 清醒 地 看 到 , 物 业项 目发 在 展 的过程 中 , 物 业消 防 安全 管理 在

和社会发展的大局 。 事关社会的稳

消防四个能力

消防四个能力

消防四个能力展开社会单位安全“四个能力”是公安部构筑社会消防安全“防火墙”工程提出的即:提高社会单位检查消除火灾隐患的能力;提高社会单位组织扑救初起火灾的能力;提高社会单位组织人员疏散逃生的能力;提高社会单位消防宣传教育培训能力。

社会单位“检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力”,是增强单位消防安全管理能力,落实单位消防安全主体责任,打牢消防安全群防群治社会基础,遏制和减少火灾事故发生的有效举措。

今年公安部决定在全国社会单位中开展“四个能力”建设构筑社会消防安全“防火墙”工程,前一阶段消防部门组织单位做了大量工作,也取得了阶段性成效,但还存在一定的差距。

一、“四个能力”建设面临的问题和存在的差距(一)单位消防检查不火灾隐患;第十七条规定:消防安全重点单位应当实行每日防火巡查,并建立巡查记录。

从我们掌握的情况看,一些单位消防检查组织不到位,火灾隐患消除进展迟缓。

消防大队在最近的监督检查中,发现了社会单位消防检查存在以下“四个不到位”。

一是组织不到位。

单位法人代表、消防安全管理人,在思想上不够重视消防安全,没有制订切实可行的消防检查方案、计划,对各级、各岗位的消防检查责任落实不明,单位消防检查工作实际上处于松散的、无组织状态。

在单位开展的消防检查中,法人代表、消防安全管理人对单位内组织检查工作要么交由安保人员负责,要么流于形式,法代代表、消防安全管理人没有参与检查工作。

二是检查部位不到位。

一些单位消防检查浮于表面,没有深入到消防设施等深层次、技术型的检查中。

一些消防安全重点单位对重点部位检查采取“走马观花”式的检查,检查流于形式。

一些宾馆、饭店和超市、商场消防检查工作没有动真碰硬,不能正确处理消防与防盗、消防管理与企业管理的矛盾,对锁闭安全出口、占用疏散楼梯堆放杂物等隐患熟视无睹。

三是每日巡查落实不到位。

一些社会单位片面地认识每日巡查既繁琐又麻烦,多此一举,把填写每日巡查作为一种负担,即使检查也是走过场,没有组织各级、各岗的员工对照单位消防安全要求,对用火、用电、用气和消防器材完好情况进行逐一检查,更没有发现和整改火灾隐患。

四懂五会,四个能力

四懂五会,四个能力

从2010年至2012年,在全国实施构筑社会消防安全“防火墙”工程:(一)开展社会单位消防安全“四个能力”建设1.提高检查消除火灾隐患能力。

2.提高组织扑救初起火灾能力。

3.提高组织人员疏散逃生能力。

4.提高消防宣传教育培训能力。

(二)落实政府部门消防工作“四项责任”1.落实组织领导责任。

2.落实监管责任。

3.落实设施建设责任。

4.落实检查考评责任。

(三)夯实农村、社区火灾防控“四个基础”1.夯实组织建设基础。

2.夯实设施建设基础。

3.夯实群防群治工作基础。

4.夯实队伍建设基础。

(四)提高公安机关消防监督管理“四个水平”1.提高火灾隐患排查整治水平。

2.提高消防监督执法规范化水平。

3.提高消防宣传教育水平。

4.提高社会管理创新水平。

“1234”工程:一完善:完善消防安全管理制度;二确定:确定消防安全责任人和管理人、确定消防安全重点部位;三规范:灭火和应急疏散预案规范、消防档案规范、消防安全标识规范;四落实:落实防火检查巡查、落实消防设施及消防安全标识检修检测、落实消防演练、落实员工消防安全培训。

“四懂”、“五会”:“四懂”即懂火灾的危险性、懂预防火灾措施、懂火灾扑救方法、懂火场逃生方法。

“五会”即会报火警、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散、会开展消防宣传。

消防安全“三提示”提示一:你已进入公众场所,这里聚集人员较多,请你注意消防安全。

提示二:请留意逃生路线,安全门的具体位置,如遇火灾,请您按疏散提示标志和消防应急广播,以及现场工作人员的引导正确、快速、有序的疏散、自救。

提示三、请留意消防设施器材,逃生设备放置位置和使用方法,如遇火灾请正确使用,确保安全。

社会单位“四个能力”建设之一检查消除火灾隐患能力人员密集场所查改火灾隐患要领“十查十禁”:一查设施器材,禁损坏挪用;二查通道出口,禁锁闭堵塞;三查照明指示,禁遮挡损坏;四查装饰装修,禁易燃可燃;五查电气线路,禁私拉乱接;六查用电设备,禁违章使用;七查吸烟用火,禁擅用明火;八查场所人员,禁超员脱岗;九查物品存放,禁违规储存;十查人员住宿,禁三合一体。

消防四个能力提升

消防四个能力提升

消防四个能力“四个能力”是公安部构筑社会消防安全“防火墙”工程提出的即:提高社会单位检查消除火灾隐患的能力;提高社会单位组织扑救初起火灾的能力;提高社会单位组织人员疏散逃生的能力;提高社会单位消防宣传教育和培训能力1.检查和消除火灾隐患能力单位应建立防火检查、巡查队伍单位消防安全责任人、消防安全管理人每月至少组织一次防火检查单位实行每日防火巡查,并建立巡查记录部门负责人每周至少开展一次防火记录员工每天班前、班后进行本岗位防火检查做到“十查十禁”一查设施器材禁损坏挪用二查通道出口禁封闭堵塞三查照明指示禁遮挡损坏四查装饰装修禁易燃可燃五查电器线路禁私搭乱接六查用电设备禁违章使用七查吸烟用火禁擅用明火八查场所人员禁超员脱岗九查物品存放禁违规存储十查人员住宿禁三合一体2.扑救初期火灾能力单位应建立两支队伍(灭火第一战斗力量队伍、灭火第二战斗力量队伍)发现火灾后,起火部位员工1分钟内形成灭火第一战斗力量掌握“三”原则:距起火点近的员工负责利用灭火器和室内消火栓灭火距电话或火灾报警点近的员工负责报警距安全通道或出口近的员工负责引导人员疏散火灾确认后,单位3分钟内形成灭火第二战斗力量通讯联络组—通知员工赶赴火场,消防队报警、保障火场通讯联络灭火行动组—利用本单位消防器材设备灭火疏散引导组—组织引导现场人员有序疏散安全维护组—抢救护送受伤人员现场警戒组—维持火场秩序3.组织引导人员疏散逃生能力消防安全责任人、消防安全管理人和员工要做到“四熟悉”:熟悉本单位疏散逃生路线熟悉引导人员疏散程序熟悉遇难逃生设施使用方法熟悉火场逃生基本知识第一诀:熟悉环境牢记出口第二诀:保持镇静迅速疏散第三诀:正确引导有序疏散第四诀:不入险地不恋财物第五诀:简易防护蒙鼻匍匐第六诀:善用通道莫入电梯第七诀:火已及身切勿惊恐第八诀:避难场所固守待援第九诀:发出信号请求救援第十诀:缓降逃生滑绳自救4.消防安全知识宣传教育培训能力消防安全责任人、消防安全管理人和员工要做到“六掌握”掌握消防法律法规和安全操作规程掌握本单位、岗位火灾急险性和防火措施掌握消防设施器材使用方法掌握报警、灭火及疏散逃生技能掌握安全疏散线路及引导疏散的程序方法掌握灭火应急疏散预案内容及操作程序员工上岗、转岗均应经岗位消防安全培训合格在岗人员每年进行一次消防安全教育培训。

消防安全“四个能力”建设

消防安全“四个能力”建设

消防安全“四个能力”建设消防"四个能力"是公安部构筑社会消防安全"防火墙"工程提出的,即:1.检查消除火灾隐患能力;2.扑救初期起火能力;3.组织人员疏散逃生能力;4.消防宣传教育培训能力。

一. 检查消除火灾隐患能力:(一)单位消防安全责任人、消防安全管理人应至少每月组织一次防火检查,单位各部门负责人应每周开展一次防火检查。

(二)单位及各部门组织开展防火检查应包括下列内容:1.落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况;2.用火、用电有无违章;3.新建、改建、扩建及装修工程有无违章;4.疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通;5.安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况;6.疏散通道、门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物;7.化学试剂、燃油、燃气等易燃易爆危险品的使用是否符合有关规定;8.消防水源情况,灭火器材配置及完好情况,室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况;9.职工本岗位消防知识的掌握情况;10.防火巡查、火灾隐患的整改以及防范措施落实情况;11.其他消防安全情况。

(三)单位应确定防火巡查人员、内容、部位和频次。

其中,消防安全重点部位(单位)应进行每日防火巡查,居民宿舍楼夜间防火巡查应不少于2次。

(四)单位防火巡查应包括下列内容:1.办公区域、厅居民宿舍楼有无违章用火、用电情况;3.消火栓、死火器、消防安全标志完好情况;4.重点部位人员在岗在位情况。

(五)单位职工虚遵守消防安全制度和消防安全操作规程,熟悉本岗位火灾危险性,掌握火灾防范措施,每天迸行本岗位防火检查,及吋发现本岗位火灾隐患。

(六)岗位防火检查主要包括下列内容:l.用火、用电有无违章;2.疏散通道、安全出口是否畅通;3.消火栓、灭火器、消防安全标志完好情况;4.场所有无遗留火种。

(七)发现火灾隐患立即改正;对不能立即改正的,发现人应向有关主管部门报告,单位主管部门及时研究制定整改方案,硝定整改措施、期限、部门和责任人。

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(一)开展社会单位消防安全“四个能力”建设
1.提高检查消除火灾隐患能力,切实做到“消防安全自查、火灾隐患自除”。

要确定消防安全管理人,具体负责本单位的消防安全管理;定期开展防火检查巡查,落实员工岗位消防责任;对检查发现的火灾隐患要立即消除,不能立即消除的,要制定整改方案,明确整改措施,落实整改资金,限时消除。

2.提高组织扑救初起火灾能力,切实做到“火情发现早、小火灭得了”。

依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队,其他单位要建立志愿、“保消合一”等多种形式的消防队。

要结合单位实际,制定灭火和应急疏散预案并定期组织演练,确保一旦发生火情,员工能按职责分工及时到位、有效处置。

消防控制室值班操作人员要持消防行业特有工种职业资格证书上岗,熟悉消防设备,并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。

3.提高组织人员疏散逃生能力,切实做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。

员工普遍掌握火场逃生自救基本技能,熟悉逃生路线和引导人员疏散程序。

单位要明确疏散引导人员,确保一旦发生火灾,能够及时组织在场人员安全疏散。

4.提高消防宣传教育培训能力,切实做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。

消防设施器材要设置规范、醒目的标识,用文字或图例标明操作使用方法;重点部位、重要
场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”和“禁止”类消防标语。

要落实消防教育培训制度,员工普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能,会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求。

(二)落实政府部门消防工作“四项责任”
1.落实组织领导责任。

提请地方各级人民政府将消防工作纳入国民经济和社会发展计划,将消防经费、公共消防设施和装备建设、社会消防力量发展、重大火灾隐患整改等纳入政府任期工作目标,并制定实施“十二五”消防发展规划,保障消防工作与经济社会发展相适应;建立政府分管领导牵头、有关部门领导参加的消防安全委员会或消防工作联席会议制度,定期研究解决消防工作重大问题;针对消防安全突出问题,适时开展消防安全专项治理,对影响公共安全的重大火灾隐患实施挂牌督办并如期销案;在重大节假日期间以及火灾多发季节,组织开展消防安全检查、消防知识宣传提示和教育培训。

提请地方人大、政府制定、修订地方性消防法规、规章。

2.落实监管责任。

建立健全消防工作部门信息沟通和联合执法机制,行业、系统主管部门将消防工作纳入本行业系统管理内容,落实消防工作责任,开展消防安全检查和消防知识教育培训;严格依法审核涉及消防安全的审批项目,加强消防安全源头控制。

督促相关职能部门落实安全监管职责,严格依法监管,对发现的火灾隐患依法查处或移送相关
部门处理。

3.落实设施建设责任。

提请地方各级人民政府编制、实施城乡消防规划,加强公共消防设施建设和维护管理。

凡不符合当地经济社会发展需要的消防规划要及时组织修订;凡公共消防设施不能满足防火和灭火应急救援需要的,要及时增建、改建、配置或进行技术改造。

提请地方各级人民政府结合城镇改造,集中整治城乡结合部、棚户区、“城中村”及出租屋、“三合一”场所、务工人员聚集地等存在的消防安全突出问题,全面改善城乡消防安全环境。

4.落实检查考评责任。

提请地方党委、政府将消防工作纳入社会治安综合治理检查考评内容,地方各级人民政府每年逐级签订消防工作目标责任书,定期组织考评验收并将消防工作任务纳入政务督查内容,定期对下级政府和有关部门履行消防安全职责情况进行监督检查;推动政府有关行业、系统主管部门每年对本行业、本系统消防工作进行考评。

(三)夯实农村、社区火灾防控“四个基础”
1.夯实组织建设基础。

农村、社区要建立健全消防组织,确保基层消防工作有人抓、有人管。

2010年,推动乡镇政府、街道办事处成立消防安全领导组织;鼓励经济发达地区的乡镇成立消防工作专门机构,其他地区乡镇依托综治办、安监办等机构,组织开展消防宣传和消防安全检查;2011年,各行政村、城市社区要落实消防安全专(兼)职管理人员,负责日常消防安全工作。

2.夯实设施建设基础。

城市社区要完善公共消防设施建设并加强维护保养,确保正常运行;每个社区要设置公共消防器材配置点,配足配齐灭火器材,保证扑救初起火灾的需要。

农村公共消防设施建设要纳入新农村建设总体规划,与农村公共基础设施同步建设、同步发展。

对木结构等易燃建筑集中、连片的村庄,要结合村庄整治和人居环境改造进行治理,建设消防水源,打通消防通道,拓宽防火间距,提高建筑耐火等级,增强火灾抗御能力。

3.夯实群防群治工作基础。

村民委员会、居民委员会要确定消防安全管理人,制定防火安全公约,组织开展群众性的消防工作;居民住宅区物业管理单位要落实消防管理责任,定期开展防火检查,整改消除火灾隐患。

社区内的小场所要实行消防安全区域联防制度,开展消防安全互查互督,保证一旦发生火灾能够联合组织扑救;村庄要实行消防安全多户联防制度,轮流值班开展消防安全提示和检查。

4.夯实队伍建设基础。

乡镇人民政府要根据当地经济发展和消防工作需要,依法建立专职、志愿消防队,承担火灾扑救任务。

设有治安巡防队的村庄、社区,要建设治安、消防合一的治安联防消防队,并加强保安人员消防业务培训,配备必要的消防器材,使其承担防火检查、消防宣传教育和扑救初起火灾的职能;没有治安巡防队的村庄、社区要建立群众参加的志愿消防队。

2012年前,所有乡镇、村庄、社区要按照有关规定建成专职、志愿消防队伍。

(四)提高公安机关消防监督管理“四个水平”
1.提高火灾隐患排查整治水平。

要建立消防、治安、内保、警务督察及公安派出所“多警联勤”的消防执法机制,形成整治火灾隐患合力。

公安消防部门要严格履行消防监督职责,主动分析研判本地区消防安全形势,针对突出问题持续开展火灾隐患排查整治,把火灾隐患消除在火灾发生之前;2010年,要提请政府组织公安、建设、安全监管等部门集中开展以人员密集场所、高层地下建筑等为重点,以建筑消防设施为主要内容的消防安全专项整治;加强建设工程消防监督管理,依法查处未经消防验收合格或消防竣工验收备案抽查不合格的工程投入使用等违法行为。

公安派出所依法做好辖区有关单位的消防监督检查工作。

2.提高消防监督执法规范化水平。

要健全消防监督机构,配齐消防监督人员,县级以上公安机关全部建立消防机构;积极探索、完善合同制消防文职雇员工作制度,允许经消防培训考试合格的消防文职雇员从事消防检查和宣传教育培训工作;大力加强消防监督执法信息化建设和应用,切实做到执法信息网上录入、执法流程网上运行、执法活动网上监督、执法质量网上考核;深化警务公开,向社会公开消防行政许可和行政处罚的依据、程序、进度、结果,增强执法透明度;加强执法中的廉政建设,集中整改人民群众反映强烈的突出问题,提高消防执法的公信力和满意度;配齐消防监督检查装备,提高消防监督检查技术含量;开展消防监
督执法示范单位创建和消防监督执法大比武竞赛活动,定期对消防监督人员和派出所民警进行消防业务培训,全面提升消防执法能力和水平。

3.提高消防宣传教育水平。

要建立健全消防宣传教育常态化工作机制,不断创新方式方法,丰富内容,加大投入,充分利用社会资源开展消防宣传,全面提高公民消防安全意识;继续深入开展消防宣传“五进”活动,在主流媒体定期开展消防安全提示性宣传、火灾案例警示教育和逃生自救能力普及活动;全面落实《社会消防安全教育培训规定》,推动各级各类学校开展消防安全教育;积极培育发展社会消防安全培训机构,开展社会化消防教育培训,提高社会消防从业人员素质;充分发挥消防博物馆、防灾馆、消防站等教育基地作用,加大社会消防宣传力度。

从2010年起,建设互联网公共消防服务平台,向社会发布火灾预警信息,开展网络消防宣传教育和在线消防咨询。

4.提高社会管理创新水平。

要针对新时期消防工作出现的新情况、新问题,不断探索、创新社会消防安全管理机制和模式;深化消防爱民实践活动,不断推出便民利民措施,积极开展消防技术咨询服务,指导社会单位开展消防安全工作;在推进合同制消防文职雇员从事日常消防检查的制度上取得新进展;全面推行消防行业特有职业技能鉴定工作,落实单位消防安全管理人、消防控制室值班操作人员、消防安全检查人员职业资格证制度;鼓励试行消防安全检查师制
度,为社会单位提供消防技术服务;积极培育和规范消防设施检测、消防安全监测等社会消防中介组织;充分发挥市场机制和经济杠杆作用,将单位的消防安全状况纳入信用等级评定、火灾公众责任保险费率调整的内容,推动单位自觉做好消防工作。

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