2011年6月11日上午北京市公务员考试面试真题试卷(题后含答案及解析)
2011年6月11日上午北京市公务员考试面试真题试卷 (题后含答案及解析)
题型有：1. 面试问答
1． 某市修地铁需要砍伐一批梧桐树，遭到知名人士的反对和市民的响应，发起保护行动，经沟通后政府部门修改了线路，你怎么看?
正确答案：修建地铁是城市基础设施建设中的一项重要举措，它不但提升了城市的现代化水平，也为广大市民的出行提供了便利；但在城市发展的过程中也要注意对居民生存空间及生态环境的保护。题干中某市因修建地铁需要砍伐梧桐树引起了市民的反对后修改了线路，对此我有以下几点看法：第一、该市政府在听取民意之后能够主动更改地铁线路，既避免了对当地梧桐树的砍伐，保护了生态环境，也体现了政府能够考虑群众利益，坚持“以人为本，执政为民”的理念。从中我们也看到了在经济社会发展中政府职能正逐渐由管理型向服务型转变，将人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应，作为衡量自身政绩的客观标准。
第二、知名人士和该市市民自发保护梧桐树的行为，表明了公民环保意识的加强和参政议政意识的不断提高。这不仅充分发挥了他们的知情权，参与权和监督权，也为构建和谐的城市生活环境起到了积极的推动作用。 第三、出现题干中的情况主要是因为该市政府在规划城市发展、制定政策方案过程中，对实际情况估计不足，忽略了市民的意见，在遭到群众的反对之后才对政策进行调整，明显是缺乏调研的表现，不利于树立本地政府部门的公信力和政府形象。 因此，该市政府在以后制定政策时，应通过多种渠道广泛地考虑民众的意见，做好充分的实地调查研究工作，做到取信于民。例如：可以通过问卷调查、走访面谈收集民众意见，也可以向民众开通政府热线，或采用网络留言等方式让市民提出意见和建议。这样政府决策的制定就会更有科学陛，既做到了充分听取民意，又能尽量减少对资源的浪费和环境的污染。
2． 某地引进人才，吸引大学生回西部，要求组织一场座谈会，请问怎么组织?
正确答案：这次座谈会的召开对于鼓励大学生响应国家西部大开发战略号召，投身西部建设，解决西部人才缺乏问题具有积极的意义。我要认真、仔细地组织好这次座谈会，具体措施如下：第一、为提高这次座谈会的实效性，我会根据当地的实际情况对其就业环境、人才需求等情况向当地政府的劳动人事部门进行一次调研，为会议的召开提供基本的参考信息。 第二、根据调研结果，召开前期讨论会，广泛听取各方意见拟定此次座谈会的方案，包括时间、地点，与会人员、会议主题等，报领导审批，结合领导意见对方案进行完善。同时还要确定一份应急预案，以防突发事故的发生。 第三、在座谈会召开的过程中，协调好各个小组的工作，确保这次座谈会的顺利进行。 首先，安排后勤组对座谈会的会场进行布置，包括座椅的摆放、音响设备的调试、茶杯热水的准备等后
勤保障工作；安排宣传组负责此次座谈会的宣传活动，包括拉活动横幅，现场发放宣传材料，邀请相关媒体参与等；同时还要安排保安组负责座谈会现场秩序的维护，保证会议顺利开展。 其次，根据座谈会的需要安排会务组做好现场会议材料发放及会议记录工作；安排接待组负责会议邀请和接待工作，主要有西部地区的领导，相关专家，企业代表，大学生代表，家长代表等。会议主要是听取西部地区领导关于国家鼓励大学生投身西部建设的政策、优势；听取大学生代表关于积极响应国家西部大开发号召，服务于西部建设的态度以及存在的困难。根据不同代表的意见为西部地区引进人才提供更为科学化、合理化的建议。 第四、座谈会结束后，安排人员送各代表离开现场，将各项物资清理归位，同时我还要整理现场会议记录，根据座谈会达成的一致意见写成工作报告，向领导汇报。
会后，我要对当地人才引进工作进行跟踪调查，号召更多的大学生扎根西部，建设西部。总之，座谈会的召开关系到当地人才的引进，我一定会尽职尽责，将此次座谈会组织好，吸引更多的大学生扎根西部，为西部大开发做出贡献。
3． 你的同事在一项工作的关键环节帮助了你，才避免了失误，但是此后这位同事在领导和其他同事面前对你指指点点，使你难堪，以致同事和领导对你的能力产生怀疑，你怎么办?
正确答案：同事之间团结协作、互敬互助的关系有助于营造和谐的工作氛围，也能够有效促进工作的顺利开展。面对上述情况，我会谨记团结互助原则，以平和的心态正视他们的评论，不能因此对同事和领导产生不满情绪。我要坚持工作第一的原则，妥善处理与同事的关系，确保工作顺利开展：第一、对于同事在关键环节给予的帮助，我应该表示感谢，虚心接受他在我工作中指出的问题。并且在今后的工作中，我更要注意向这位同事学习，提高自己的工作能力。 第二、主动和这位同事交流，充分肯定他对我工作中的帮助，并且对他表示尊重和感谢，使同事能够充分感受到我的诚意。在以后的工作中要多向同事请教，平时加强和他的沟通，加强双方的了解。我相信一定能够得到同事更多善意的指点，真正实现团队成员的优势互补，共同进步。 第三、在以后的工作中我还要多向领导请教，增进和每一位同事的沟通，向书本学习，向实践求真知，勤学、勤问、勤思考，在实践中锻炼和完善自己。并且，在工作中我也要通过具体工作尽可能地显示自己的实践成果，自然能够逐渐得到领导和同事的认可。 总之，在日常的工作中难免会遇到各种人际间的矛盾和冲突，这些不能成为我们逃避和退缩的理由，不能因为这些小摩擦而影响到我的工作热情，我应该时刻提醒自己积极主动地和同事多沟通、多交流，因为只有和谐的工作氛围才能使我们在工作中如鱼得水，彰显团队的整体优势。
4． 某地水管爆裂事故频发，最近又爆裂。你去现场考察，当地居民抱怨，工人也觉得很委屈，工人与居民发生了言语冲突，你是负责人，怎么处理?
正确答案：发生水管爆裂问题会严重影响居民的正常生活。作为政府工作人员我有责任也有义务查清水管爆裂的原因，并做好治理工作。对于题干中出现的居民与工人的冲突，我会尽快平息双方矛盾，具体我会这样来处理：第一、作为工作人员，我要保持冷静的头脑，这样才能对问题有科学的分析和判断，从而采取合理的解决措施。 第二、此时居民与工人已发生冲突，所以我需立即稳定
居民和工人的情绪，让他们冷静下来，疏散周围围观的其他群众，避免事态进一步恶化。在当地群众面前，我不会因为工人的委屈而偏袒于工人；在工人面前，我也不会因为居民的抱怨而有所偏向。请当地的居民和工人们明白，争吵是解决不了问题的，只有各方都稳定情绪，探讨出科学的解决办法，事情才可能得到公正、合理的解决。 第三、调查此事发生的原因。如果是由于此次水管爆裂涉及范围大，现有的工人无法在短时间内完成工作任务而影响到部分居民的正常生活，才引起当地居民的抱怨，我会及时与维修单位沟通，希望他们加派人手，尽快完成水管修复，使居民的生活恢复正常；如果是工人在修复过程中当地居民没有很好地进行配合，影响了工人的正常工作，我会与当地居民耐心地进行沟通和交流，希望他们以大局为重，保证水管修复工作的顺利开展。 第四、此次修复工作完成以后，我要与负责水管安全的单位进行协商，建议他们对其管辖范围内的水管进行全面排查，对存在安全隐患的水管进行及时、全面地修复。如果当地水管爆裂事故频发是由水管质量不合格或水管老化问题引起的，我会及时将此事向领导汇报，听取领导的指示，及时向群众做好反馈工作，相信问题一定能够得到及时有效的解决。 小水管，大问题。水管虽小，却关系到广大人民群众的切身利益，关系到民与民的和谐，民与政府的和谐。群众利益无小事，解决好群众的每一件小事会方便群众的生活，会取得民众的信任，也会提高政府各方面的能力，进而为群众解决更多难题。
国考面试真题公务员面试真题—人际沟通类
国考面试真题公务员面试真题—人际沟通类 2018年国家公务员笔试结束啦，接下来还有更加考验人的国家公务员面试在等待着我们。在这里华图小编精心准备了一些国家公务员面试技巧文章，助力所有参加国家公务员考试的考生。小图在华图公务员面试班等着大家，祝大家顺利上岸。
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一、 人际沟通
1. 你和小李一起负责一个项目，你负责沟通协调工作，工程方要求不影响工程质量的前提下加快进度，你答应了。你和小李说明之后小李表示不满，认为因为你的原因，增了工作量，从而影响了工作进度。领导也批评了你，你怎么办？（2015年3月7日上午北京市公务员考试面试真题）
2. AB小组做同一项任务并且努力程度和优势相当，在一次评比过程中，A小组取得了仅有的两个奖项，你是B组的小组的组长，你们小组成员责怪你作为组长不争取，甚至质疑公平性，领导为此批评了你，请问你怎么办？（2015年3月7日下午北京市公务员考试面试真题）
3. 小李是单位新人，领导交由你带领，他向你倾诉自己很郁闷，汇报的工作总得不到领导反馈，并对自己工作能力也产生怀疑，对此你怎么办？（2015年3月8日下午北京市公务员考试面试真题）
4. 单位为小组制定业绩，你带领的团队上阶段考核中成绩优异，在总结会上受到了表扬，领导给予了下阶段更高的业绩指标，增加了工作量，小组成员认为你只顾表现自己，不考虑其他人工作压力，你作为小组组长，怎么办？（2015年3月9日下午北京市公务员考试面试真题）
5. 你是项目组组长，下属小王给你提交方案，你忙没及时向小王反馈信息。小王认为你不重视，闹情绪，并将他的方案直接交给了你的领导，并表达了对你的不满，你怎么处理？（2015年3月10日下午北京市公务员考试面试真题）
6. 你做了一份项目方案，交给了领导，领导让老刘负责这个项目，让你配合完成。在这个过程中，老刘认为你工作怠慢，并且方案不合理。之后向领导反应了这个情况，领导批评了你，你怎么办？（2015年3月11日上午北京市公务员考试面试真题）
2011年6月19日上午山东省公务员考试面试真题试卷(题后含答案及解析)
2011年6月19日上午山东省公务员考试面试真题试卷 (题后含答案及解析)
题型有：1. 面试问答
1． 现在很多高校把大部分的时间用在教授学生“官场礼仪”上，如怎样与领导相处等，对此你怎么看?
正确答案：中华民族是礼仪之邦，礼仪是传统文化的一个组成部分，作为一个中国人应当知礼、懂礼、尊礼、守礼，很多高校教授学生礼仪，我认为具有如下积极的意义：第一、这是对传统文化的一种继承与发扬。尊长、敬长的基本礼貌是每一个中国人本应具有的基本素养，尊敬长者不等于逢迎上级，尊礼仪也并非“官场油子”。我们不能认为遵从礼仪、或官场礼仪，就是没有人格。 第二、可以增加学生的求职技能。官场礼仪作为职场礼仪的一种，是学生要了解的内容之一。大学生以后在求职过程中会遇到很多礼仪问题，不排除会遇到和领导、长者相处的问题。学会这些礼仪，会对学生成功进入职场起到关键作用。这也是高校在教学内容上的一种发展与创新，让学生学到一些走出校门能够直接可用的东西。 第三、是对当代大学生现状的一种改变。当代大学生一般自由、散漫、不懂礼仪、不守规矩。礼仪就是一种规矩，一种全社会范围内应当普遍遵守的规矩。对大学生教授礼仪，有助于大学生的自我规范和约束，更有利于社会道德秩序的建立。 但是，中华礼仪是一个涵盖范围相当广泛的体系，涉及社会生活的方方面面，包括官场礼仪、职场礼仪、家庭礼仪、学校礼仪等诸多内容。现在很多高校把大部分的时间用在教授学生“官场礼仪”上，又会存在以下诸多问题：首先，误导学生产生官本位思想。官场礼仪也应是多方面的，并不单纯只是对领导的礼节，若只强调对领导的礼仪，会让人产生阿谀谄媚之嫌。 其次，求职技能简单化。求职是要讲技巧的，但学生求职应当立足于提高自身的综合素养上，而不是单纯的礼仪，更不是简单的官场礼仪。 再次，功利价值观的强化。社会上什么热，学校就跟风教什么，忽视社会的长远需求和根本需求，将不利于社会的长远发展。 大学在于培养学生“独立之人格，自由之精神”，高校在教官场礼仪时要进行正确引导，避免高校庸俗化、官场化。
2011年7月28日云南省公务员考试面试真题试卷
2011年7月28日云南省公务员考试面试真题试卷
(总分：10.00，做题时间：90分钟)
一、 面试问答(总题数：5，分数：10.00)
1.请结合你的岗位，谈谈你报考该岗位的优势和劣势。
（分数：2.00）
__________________________________________________________________________________________
正确答案：(正确答案：每个人都有自身的优势和劣势。能否客观地、辩证地认识两者的关系，关系到我们是否有自知之明，能否勤学不倦，不断进取，立于时代潮头。所以，一定要对自己有清晰的认识，是优点就继续发挥，是缺点就马上改正。具体我想谈以下几点： 第一、我的优势主要有： 一是年纪轻，精力旺盛，因为俗话有“年轻是最大的资本”之说。 二是刚走出校门，继续学习的态度没有变，自主学习知识的能力强、接受新鲜事物快，也容易接受新知识，尝试新思路，对事物较有领悟力，有些东西一点即通。 三是我的性格比较稳重，大学时期做过志愿者，所以待人热情，办事认真负责，事业心责任心强，而且还受过规范的礼仪和礼貌用语培训。 四是我有很强的团队合作精神，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。我想任何一个单位都会要求他的成员要有团队意识，我对团队精神是这样理解的：能和同事建立相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉。对待工作认真努力，能够及时完成，并且乐意帮助同事，乐意承担本职工作以外的工作。 五是自信心较足，对认准的事情有激情去做，思维活跃。 六是没有成家，暂无家庭负担，没有后顾之忧，而且还能得到家人的支持。 第二、我的劣势主要有： 一是缺乏社会经验和职业经历，尤其缺乏人际交往网络，人际交往法则和原则以及怎么和他人合作等技巧理论不缺。 二是理论联系实际方面薄弱，大量的理论知识暂时没有经过实践，所以动手能力不是很强； 三是整个社会文化和人际交往中往往不信任青年人，俗语说“嘴上没毛，办事不牢”，很不利于我们的发展，但我想我会通过踏踏实实、认认真真的态度得到别人的肯定。 四是独立人格没有完全形成，缺乏对社会和个人的责任感，而且心理承受能力差，抗打击能力不强，所以遇到挫折容易放弃，因此需要我们保持一种胜不骄败不馁的心态。 考官，人的一生不可能永远都是一帆风顺的，也不可能永远都处于优势。如果仅仅只是因为某些方面处于劣势而轻言放弃的话，那就失去了转化劣势的机会。既然连机会都失去了，又怎么发挥优势呢?成功需要每个人的奋斗，需要审时度势，需要扬长避短。能正确地评价自己的优势和劣势，与知识为伴，与理想同行，就能拥有一片属于自己的天空。)
国考面试真题公务员面试真题—组织管理类
国考面试真题公务员面试真题—组织管理类
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一、 组织管理
1. 为了提高公民素质，建立了一条20公里的徒步路线，取得了很好的反响，领导决定再加开五条，让你负责路线的选取工作，如何开展？(2014年2月20日上午北京公务员考试面试真题)
2. 我市现在有许多免费自动借书机，市民可凭身份证借阅，然而运行两年来，使用效率不高，少有问津，你是文化局的工作人员，领导让你调查一下，你怎么组织这次活动？(2014年2月20日下午北京公务员考试面试真题)
3. 你是区政府的一名工作人员，区政府要在本区辖区内设立10个心理健康资讯室，领导把这个任务交给你，请问你打算怎么办？(2014年2月21日上午北京市公务员考试面试真题)
4. 某村的生态采摘观光园即将开园，你是一名大学生村官，领导委派你负责开园的筹备事宜，请问你怎么做？(2014年2月21日下午北京市公务员考试面试真题)
5. 留学生回国创业优惠政策，你如何做好前期准备？(2014年4月13日天津市公务员考试面试真题)
6. 立法已经要求在公共场所实行禁烟，但实际执行一直是个老大难问题，如果让你负责开展各调研，了解公共场所禁言的实际实施情况，你如何组织？(2014年4月2日上午天津市公务员考试面试真题)
7. 你是单位工会人员，请组织一次在森林公园的五公里健身活动？(2014年6月10日上午福建省公务员面试真题)
8. 作为文化局工作人员，为关爱留守儿童，在村里建阅览室，你怎么组织？(2014年6月14日上午福建省公务员面试真题) 9. 文化部要开展文化艺术节，你作为文化部人员要你制作文化宣传手册，你的工作要点是什么？如何确保宣传效果？(2014年6月15日上午福建省公务员面试真题)
历年山东公务员考试面试题
历年山东省公务员面试真题集
整理：孙啸林
孙啸林公考博客（胜无数面试教材）地址：/xushuhui2018
2013年山东省选调生面试讲座视频：/s/blog_5d830f110102fvot.html
2007年山东各地市面试真题
青岛5月15号下午面试试题
1.有领导说‘负责任就会得罪别人’，谈谈你的看法。
2.有个人对你的服务不满意，要投诉你，情绪比较激动，你怎么办？
3.领导派你去参加原定由另外同事参加的座谈会，而你又不知道内容，你该怎么办？
4.在居民区自发形成了一个以蔬菜、水果为主的早市，但影响居民生活，环境急剧恶化，如何处理？
济宁乡镇5月15号下午面试题
1．有的领导认为抓农业工作不能快速提高GDp增长,你对这种看法有何见解?
2．某一乡镇工作人员到农村去执行上级政策,群众不理解,发生冲突并将他打伤,你作为他的同事如何处理?
3．让你组织组织乡镇工作人员进行一次学习,你如何组织?
4．你有一项考查计划很好,但同事不配合你,你如何处理?
面试时,听考官读题,共20分钟答题时间!
济南区县公务员试题
1．对"生于忧患，死于安乐"的看法
2．对公务员热的看法
3．你感觉上级对你有意见，怎么办
4．你跟领导去开作风建设会，回来后，领导让你根据本单位情况负责落实，你怎么做
菏泽公安系统5月 15号下午面试题 省直市直15日下午统一面试考题
1.两会期间代表门提了很多提案,其中有个顺口溜: 村骗乡、乡骗县、一直骗到国务院。国务院下文件，一层一层往下念，念完文件进饭店，文件根本不兑现。谈谈你的看法。
2．中宣部要组织一个主体为共享知识,共建和谐社会的读书活动,请你组织你单位进行学习.怎么组织；
3. 现在的公务员难做，工作快了，就会越位，执行慢了，又容易被说不尽责。公务员要对工作定好位,不能太急躁也不能太迟缓,请用体育运动的主攻手,二传手,后卫,教练等解释定位.
4当前公安队伍民警经常受到不法侵害,怎样看待这个问题
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2013年公务员考试面试真题及解析
2013年4月13日北京市公务员面试真题及解析
1.有的盲道被占，有的盲道还有崎岖的现象，你怎么看？
2. 你市旅游局的人，让你组织评选旅游乡村，你怎么组织？
3. 领导让你指导新来的小李工作，结果过了一段时间。他工作平平，却总是喜欢打探别人隐私，成了八卦达人，领导和同事们不但反感他，也觉得你没有起好作用。你怎么处理
4.你单位有人利用个人微博谈论了对单位尚未公开的一项政策的看法，结果被社会误解为官方意见，给你们单位造成了不良影响，作为办公室人员，你该怎么办？
5.过年了，市民张先生与弟弟妹妹相约去爷爷家吃年夜饭，饭桌上老人多次想和孙子孙女说说话，但面前的孩子们却个个抱着手机玩，老人受到冷落后，一怒之下摔了盘子离席。对这件事情你怎么看？
6. 某县卫生条件比较落后，现想组织专家坐诊，每周一次，你负责安排活动，怎么组织？
7 你和单位的老张共同合作一项工作，老张总说你做的不好，在背后向领导提意见，对此你怎么处理？
8 某县农村有两个牧民放羊，雪深半米，他们一直没有回来，村支书不在，他们的家属找到你，你是村里的留守负责人，该怎么办？
9 铁道部开放网上售票，出现了很多抢票软件，有人说用抢票软件可以跳过某些步骤，社会上的人褒贬不一，议论纷纷，对此你怎么看？
10 某小区做了一个孤寡老人“爱心洗衣房”活动，你做为街道办事处人员，领导让进行推广，你怎么组织？
11 你是一个工作组的组长，你们组的小马性格直爽，只对组里很有才能的同事非常尊敬，对其他同事则爱答不理，请问你如何沟通。追问，如果我（考官）就是小马，你如何说？
12 某村与超市签订了蔬菜购销合同，运送蔬菜到超市进行销售，现在突降大雪，道路中断，你是该村的一名村官，请问你打算怎么处理？
2013山东公务员面试真题汇总
第一题：有人说，“作为人类，应该敬畏自然；作为个人，应该敬畏生命；作为执政者，应该敬畏民意。”请结合公务员工作实际谈一谈你的看法。
2013年部分省考公务员面试真题
1 1.某市检察院设立专门部门和人员对网上举报线索进行筛选，对有重大犯罪嫌疑的线索，进行跟踪调查，你怎么看？
2.有人说，提出问题比解决问题更重要，提出问题是革命性的，解决问题是技术性的。你怎么看？
3.组织培训，去年培训效果不好，领导让你组织今年的。如何开展？
4.单位请专家来单位进行培训，报名期限到，各部门上报人数比计划数多，而且会场容纳量有限，据了解有人说大家都想参加，请多关照，有人说已经跟打好招呼了，作为工作组织人员你怎么做？
2 2013宁夏公务员面试考试真题
6月9日
1.
有一名交警在执行超速行驶进行检测时，发现其酒驾，这位酒驾人员表明自己为某单位领导，并且说他是为人民喝的酒，你怎么看?
2. 在农村很多青年外出打工，导致很多地方出现空巢现象，现让你组织一次‚空巢老人‛关爱服务活动，你怎么组织。
3.
你去向领导汇报工作时，领导正在批评一名同事，最后领导也将你批评了一顿，你怎么办?
3 6月10日
1、某大学一女硕士研究生在校园论坛发帖说国企年薪五万，还没有农民伯伯的年收入高，这叫我情何以堪。谈谈你的看法。
2、某小区胡同狭窄，车位紧张，还有外来车辆乱停乱放，管理委员会决定采用居民管理自治的办法对停车位进行管理，做作为社区工作人员，请提出解决建议。
3、小贺和你同时同时入职，但他平时做事总和你暗中较量，你和他说话，他也爱理不理的，你怎么办?
4 6月11日
1、某县住房和城乡建设局局领导办公楼层，8个房间牌子上一律只标‚办公室‛，6个局领导的办公室隐藏其中。来办事的群众说，这简直就是‚迷魂阵‛，办事不知该到哪儿找人。对此请你谈谈你的看法。
2、某乡镇农民们种植的大面积卷心菜滞销，部分卷心菜烂在地里，你作为驻村困难帮扶人员，此事让你负责，请提出一些建议。
3、你所在的工作单位，要开一次工作创新提议会，你制作了一个工作创新方案，找同事老孙帮忙修改指导，当时老孙没有发表意见和建议，在第二天会议上，老孙却把你的工作方案当做他的方案提出，而且受到领导的夸奖，遇到这种事情，你该怎么做?
公务员面试中历年演讲题汇集(不错)
公务员结构化面试中历年演讲题汇集
1、请你以“合作和竞争 为题演讲。（24年安徽省面试题）
2、如果你被录取，在新单位的欢迎会上，作为新公务员代表发言。（24年安徽省面试题）
3、请以“人与自然 发表演讲.（24年辽宁省面试题）
4、以1+1能联想到什么为题演讲。（24年辽宁省面试题）
5、 作一个演讲，关于“人才兴国战略分钟准备，演讲时间5分钟.（24年3月28日上午天津市面试题）
6、 就“以人为本”作一个5分钟的演讲。（24年3月28日下午天津市面试题）
7、现在请你以“废旧电池回收月”组织者的身份,做一个3分钟左右的即兴演讲，鼓励大家参加这个活动。（24年4月3日江苏公务员面试题）
8、公务员培训，以“勤于学习，勇于创造，乐于奉献，求真务实 为主题，演讲5分钟，突出“先进”。（25年江苏公务员面试题）
9、作为振灾义演主办方做3分钟演讲。（26年8月3日宁夏公务员招录考试面试题）
11、要举办一次办公自动化的培训班，需要你在开幕式上做一个2分钟的演讲？（27年4月21日上午河北省公务员面试题）
12、现在假设电视台来采访“你为什么报考公务员”做一个即兴演讲。（27年4月21日下午河北省公务员面试题）
13、动员义务献血后人们都不积极，让你做第二次动员，做个演讲。（27年4月28日上午河北省公务员面试题）
14、奥运会号“同一世界，同一梦想”和奥运会理念“绿色奥运，科技奥运，人文奥运”，请你选一个当题材，发表一段谈话。（28年5月17日安徽省公务员面试题）
15、以“耻辱”和“勇气”为主题做一个四分钟的演讲。（28年6月6日上午长沙市面试题）
16、以误解和责任为主题做一次四分钟的演讲.（28年6月6日下午长沙面试题）
17、对“领导要敬畏百姓 这句话发表1-2分钟的演讲。（28年11月1日下午河北省公务员面试题）
18、做一个表彰农民工的演讲。（28年11月8日上午河北省公务员面试题）
2010年山东省公务员面试真题及答案解析精选
2010年山东省公务员面试真题及答案解析精选
1.“两会”期间人大代表提案，公务员要骑自行车上下班，对此谈谈你的看法。
【中公名师分析】综合分析中的社会热点问题。重在考查考生对于社会热点知识的掌握与理解，并且通过热点的分析，了解考生分析问题的能力。本题主要以公务人员骑自行车上下班的积极意义入手，但考生应该提出要建立长效机制，不能使政策流于形式。
【解题思路点拨】第一，阐述对于提案的理解。第二，论述提案的社会大背景和积极意义。第三，针对提案的内容提出修改和完善意见。第四，拔高升华。
【中公教育参考答案】人大代表的提案实际上是在倡导一种绿色出行的理念，通过公务员的榜样作用，带动国人骑自行车出行的良好氛围。这种理念是值得提倡的，但要根据实际状况来，具体问题具体分析。
此提案的提出具有合理性。第一，“低碳经济”成为社会发展的必然趋势。骑自行车出行可以减少碳排放量，从发展低碳经济的角度来看利国利民，公务员带头可以起到很好的模范作用。第二，骑自行车出行可以在很大程度上缓解城市交通拥堵现象。第三，从构建和谐社会的角度来看，自行车出行更有利于公务员亲近普通百姓，使公务员更加平民化。
然而，这个提案只是对绿色理念的片面理解，过于理论化，也过于绝对化。首先，不只是提倡骑自行车能达到绿色理念，乘公交、地铁上下班也是对这种理念的贯彻。而且在城市中，许多公务员的家距工作地都比较远，骑自行车上班显然不切实际。其次，如果所有人都骑自行车的话，显然也是不符合社会现实的，也不符合社会发展的规律。
所以，实际上，我们要提倡的是多乘坐公共交通工具出行。在这点上，可以要求公务员上下班骑自行车或者乘坐公共交通工具，公务员的带头作用对于形成良好的风气具有重要的作用。
而政府也应该加强城市道路管理、建设，完善市政设施建设。保障公共交通工具出行的顺畅性，通过在上下班的高峰时段增加公交车、地铁趟次等措施，保证公共交通工具能够满足市民出行的需求。