不该丢失的责任心 -作文
物品丢失检讨书15篇
物品丢失检讨书15篇物品丢失检讨书1尊敬的领导：您好！在工作中丢失物品导致企业利益受损无疑是没有责任心的表现，当我从事这份工作的时候便应当注重维护企业公共财产从而获得领导的信任，然而当我获得领导信任的时候却没能履行好相应的职责以至于企业的物品丢失，工作期间出现这类状况不得不令人怀疑自身的工作能力以及职业道德，而且我也的确需要认真检讨丢失物品造成的过失并反省这段时间的做法。
其实我应当明白领导愿意将物品交给自己保管是信任的表现，然而我却辜负了这份信任以至于保管的物品不慎丢失，在我感到沮丧的同时也明白自己的不慎的确让领导感到十分失望，更何况这本就是自己的职责所在却没能维护好企业的利益自然需要进行反思，而且我也应当想办法找回丢失的物品从而弥补之前造成的损失，否则的话如此不用心的态度想要在工作中有所成就只能是痴心妄想罢了，毕竟若非自身的疏忽也不会导致这次丢失物品的事情发生了。
实际上我也应当考虑到物品丢失以后给企业的同事造成的影响，毕竟在他人看来若非自己无能的话又怎能导致物品丢失的情况发生，更何况连保管物品这种本职工作都难以完成又怎能期待领导托付重任给自己，道理虽浅显却让我在想明白以后感受到了内心的自责与焦虑，而且面对职场中激烈的竞争也需要尽快解决丢失物品造成的影响以免以后落人口实，不得不说这次物品的丢失既是自己不负责的表现也会在后续的工作中造成严重的影响，我应当尽快弥补丢失物品造成的损失以便于重新获得领导的信任。
对我而言若能够通过自身的努力找回丢失的物品无疑是再好不过的事情了，若无法达成这个目标则只能尽量通过工作中的努力减轻丢失物品造成的影响，而且我在做出承诺的同时也要将其实践下去才对得起以往领导的信任，毕竟我已经因为这次丢失物品的问题让领导感到失望了又怎能继续错下去，因此我会努力端正错误的工作态度并重视领导托付的任何任务，至少此次丢失物品的我不能再次因为同样的问题让领导感到失望从而失去职业发展的契机。
回想起以往领导在工作中给予的信任自然不能在丢失物品以后继续无动于衷，我应该以实际行动证明自己检讨丢失物品的决心从而洗刷这类污点，无论是重获领导的信任还是在职业发展中更进一步都应当明白弥补丢失物品造成的过失是必要的。
关于丢失资料的检讨书范文
您好！我谨以此检讨书，对近期因工作疏忽导致丢失资料一事表示深刻的歉意。
在此，我对自己在此次事件中的失职行为进行深刻反思，并承诺采取有效措施防止类似事件再次发生。
一、事件经过近日，我在整理部门资料时，不慎将一份重要文件丢失。
该文件涉及公司业务发展的重要数据，对公司的决策具有重大影响。
在意识到文件丢失后，我第一时间向领导汇报了此事，并积极配合进行查找。
经过努力，我们仍未找到该文件。
现将此次事件经过及原因分析如下：1. 工作态度不端正。
在整理资料过程中，我未能严格遵守工作纪律，对文件的重要性认识不足，没有认真核对文件，导致文件丢失。
2. 工作责任心不强。
在整理资料时，我未能充分认识到资料的重要性，对资料的保护措施不够严谨，使得文件在转移过程中丢失。
3. 缺乏工作经验。
作为一名新员工，我在工作中还存在很多不足，对文件管理方面的经验不足，导致在处理文件时出现失误。
二、原因分析1. 工作制度不完善。
我所在部门的工作制度不够完善，对文件管理的具体要求不够明确，导致我在工作中无法按照规定操作。
2. 培训不足。
公司对新员工的培训不够全面，未能使我充分了解文件管理的重要性，以及如何正确处理文件。
3. 自我要求不高。
在入职初期，我对自己的要求不够严格，未能将文件管理纳入日常工作的重要事项。
三、整改措施1. 严格遵守工作纪律，认真对待每一项工作，提高工作责任心。
2. 加强对文件管理方面的学习，提高自己的业务能力。
3. 积极参加公司组织的培训，不断充实自己的知识储备。
4. 主动向有经验的同事请教，学习他们的工作方法。
5. 建议公司完善工作制度，明确文件管理的要求，加强部门之间的沟通与协作。
四、总结此次事件的发生，使我深刻认识到自己在工作中的不足。
在今后的工作中，我将以此次事件为鉴，严格要求自己，努力提高自己的综合素质。
同时，也希望领导能够给予我改正错误的机会，让我在今后的工作中不断进步。
最后，再次为此次事件向领导和同事们表示诚挚的歉意，并恳请领导给予批评指正。
物品丢失检讨书
物品丢失检讨书尊敬的领导：我谨以此检讨书对我因粗心大意导致物品丢失的错误进行深刻的反省，并向受影响的各位表示最诚挚的歉意。
一、错误事实及原因分析在不久前的一次工作中，我负责保管一件重要物品，然而由于我的疏忽大意，导致该物品不幸丢失。
这不仅给单位造成了损失，更影响了相关工作的正常进行。
我深感愧疚和自责，对自己的粗心行为感到无比懊悔。
经过反思，我认为造成这次错误的主要原因有以下几点：一是态度不够端正，对于保管工作缺乏足够的重视；二是缺乏严谨细致的工作习惯，对细节把控不严；三是工作之余缺乏自律，未能将物品妥善安置。
这些原因共同导致了这次物品丢失事件的发生，我对此负有不可推卸的责任。
二、深刻教训及改正措施通过这次错误的教训，我深刻认识到了粗心大意带来的严重后果。
我深知改正错误不是一朝一夕之功，但我决心付出努力，采取切实有效的措施，杜绝类似事件的发生。
首先，我将端正态度，增强责任心。
我会认真对待每一项工作，时刻牢记自己的职责，以高度的责任感和使命感投入到工作中。
同时，我会主动加强学习，提高自身素质，以便更好地完成工作任务。
其次，我将养成严谨细致的工作习惯。
我会从细节入手，严格把控每一个环节，确保工作质量和效率。
在工作中，我会保持高度的警惕性，时刻关注周围环境，确保物品安全无虞。
再次，我会加强自律，规范行为。
在工作之余，我会妥善安置物品，确保它们的安全。
同时，我会自觉遵守各项规章制度，养成良好的行为习惯，以实际行动维护单位的形象和利益。
最后，我会积极配合相关部门和人员，共同做好防范工作。
我会主动向领导和同事请教，学习他们的经验和做法，以便更好地应对各种突发情况。
同时，我也会将自己的经验和教训分享给身边的人，共同提高防范意识，避免类似事件再次发生。
三、诚恳道歉及未来展望对于因我的失误给单位和同事带来的损失和困扰，我深感抱歉。
在此，我向受影响的各位表示最诚挚的歉意，并承诺将加倍努力，以更加优异的成绩回报大家的信任和支持。
丢失文件检讨书范文
尊敬的领导：您好！在此，我深感愧疚地向您提交这份检讨书，就近期在工作中丢失文件一事进行深刻反省。
作为一名员工，我深知文件的重要性，它不仅承载着公司的机密信息，更是我们工作的基石。
然而，由于我的疏忽大意，导致文件丢失，给公司带来了不必要的麻烦，对此我深感懊悔。
以下是我对此次事件的具体检讨：一、事件经过近日，我在整理文件时，不慎将一份重要文件遗失。
该文件涉及到公司的一项重大决策，对于项目的推进具有重要意义。
事发后，我立即意识到问题的严重性，四处寻找，但始终未能找到。
在得知此事后，领导高度重视，指示相关部门进行调查。
经过调查，我承认错误，承认自己对此事负有直接责任。
二、原因分析1. 工作态度不端正。
在整理文件过程中，我没有认真对待，存在侥幸心理，认为文件丢失的可能性很小，从而放松了警惕。
2. 工作责任心不强。
我没有充分认识到文件的重要性，没有将文件妥善保管，导致文件丢失。
3. 缺乏文件管理意识。
我没有按照公司规定对文件进行分类、归档，导致文件管理混乱，增加了丢失的风险。
4. 应急处理能力不足。
在文件丢失后，我没有及时采取有效措施进行补救，导致问题扩大。
三、整改措施1. 提高认识，端正态度。
深刻认识到文件的重要性，时刻保持警惕，杜绝类似事件再次发生。
2. 加强责任心，提高工作质量。
在今后的工作中，我会以高度的责任心对待每一项任务，确保文件安全。
3. 增强文件管理意识。
严格按照公司规定对文件进行分类、归档，确保文件有序管理。
4. 提高应急处理能力。
在遇到类似问题时，能够迅速采取有效措施，将损失降到最低。
四、总结此次文件丢失事件，使我深刻认识到自己在工作中的不足。
在今后的工作中，我将以此次事件为鉴，严格要求自己，努力提高自己的业务能力和综合素质。
同时，也希望领导能够给予我改正错误的机会，我将用实际行动证明自己的决心。
再次为此次事件向您表示诚挚的歉意，并恳请您给予我严厉的批评和指导。
此致敬礼！检讨人：（签名）年月日。
物料丢失检讨书
物品丢失检讨书1、物品丢失检讨书尊敬的老板：对于仓库丢失物品的事情，我感到非常遗憾，这很明显就是我的过错。
我不应该这样的马虎懈怠工作，导致工作当中丢失掉这么多物品，给公司造成了巨大损失。
面对错误，我感到非常痛苦，我真的感觉非常对不起您。
深刻地研究错误，我发现我自身存在这三方面问题：1，我太粗心了。
2，我太不小心了。
3，我没有对工作有足分够重视。
现如今，我的错误已经发生，而且无法挽回，我觉得自己愧对公司，愧对于你，我真的是大错特错。
现在，我只有进行彻底的悔改，才能赎清我的错误啊。
在此，我向您保证，从今往后我一定要严肃认真地对待这个仓库管理工作。
再也不在工作当中肆意粗心大意，一定要好好地做好这份仓管员的工作。
此致敬礼检讨人：x年x月x日2、物品丢失检讨书尊敬的领导：由于我的原因，致使中心丢失一台冲击锤，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：1、思想懈怠，责任心不强。
思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。
对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。
在工作中，对下属要求太松，监督不力。
发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
文件丢失部门检讨书范文
尊敬的领导：您好！我代表部门全体成员，就近期发生的文件丢失事件，向公司领导和同事们表示诚挚的歉意。
现将事件经过及我们的检讨如下：一、事件经过近日，我部门在整理文件过程中，发现一份重要文件不翼而飞。
经核实，该文件于上周五下午由部门负责人交予行政助理保管，但在本周一上午，行政助理在整理文件时发现该文件丢失。
经过初步调查，发现文件可能是在保管过程中不慎遗失。
二、原因分析1. 文件管理意识淡薄。
部分员工对文件管理的重要性认识不足，未严格按照文件管理规定进行保管，导致文件丢失。
2. 文件保管制度不完善。
我部门在文件管理方面存在一定的漏洞，如未建立文件归档、借阅、销毁等制度，使得文件管理缺乏系统性。
3. 员工责任心不强。
部分员工在文件保管过程中存在疏忽大意、责任心不强的问题，未能认真履行职责，导致文件丢失。
4. 监督检查不到位。
我部门在日常工作中对文件管理的监督检查力度不够，未能及时发现和纠正存在的问题。
三、整改措施1. 提高文件管理意识。
加强对员工的文件管理培训，提高员工对文件管理重要性的认识，增强责任心。
2. 完善文件管理制度。
建立健全文件归档、借阅、销毁等制度，明确文件管理的各个环节，确保文件安全。
3. 加强文件保管。
指定专人负责文件保管工作，确保文件在保管过程中的安全。
4. 强化监督检查。
定期对文件管理进行检查，及时发现和纠正存在的问题，确保文件管理的规范性。
5. 落实责任追究。
对因文件管理不善导致文件丢失的员工，将依法依规追究责任。
四、整改承诺我部门将认真落实以上整改措施，确保文件管理工作得到有效改善。
同时，我们承诺：1. 严格执行文件管理制度，确保文件安全。
2. 加强员工培训，提高员工文件管理意识。
3. 定期检查，及时发现和纠正文件管理中的问题。
4. 加强责任追究，确保文件管理工作得到有效落实。
敬请公司领导和同事们对我们的整改工作给予监督和指导，我们将以此为契机，不断提升部门管理水平，为公司的发展贡献力量。
关于责任心的演讲稿11篇
关于责任心的演讲稿11篇关于责任心的演讲稿 (1) 尊敬的老师，亲爱的同学们：大家好!梁启超说过：“人生需知负责任的苦楚，才能知道责任的乐趣。
”责任的含义是什么呢?记得小时候当我还是一个懵懂的孩子时，妈妈便教我：“做人要敢于负责。
”那时我还小，不懂得责任两字的深刻含义，却一直将它铭记在心中。
直到一件事让我慢慢读懂责任……后来，我听说了妈妈和奶奶谈论起的一件事：前几年邻居王奶奶因散步时不幸摔了一跤，导致全身瘫痪，我奶奶后半生只能躺在床上了。
王爷爷却没有因此而离开她。
王奶奶每天都需要检查血压，血脂等，还要给王奶奶端茶送水，擦拭身体……这些都是王爷爷一手操办，他每天寸步不离我奶奶，照料之余平常也只是在家看看报纸、电视。
日子就这样平淡的过去了，王爷爷似乎从中获得了快乐，这也许就是尽责任的乐趣吧?人们常常劝他多休息，他却总是义正言辞地说：“这有什么，做人要敢于负责”每当看到爷爷谈到责任时坚毅的神情，便会不由的想到自己。
想起我在学校时，担任班级的班干部，管理一天中的大小事物，虽能去管理，却始终不能尽职尽责，像王爷爷一般全身心投入其中，享受尽责任的乐趣。
记得有一天，我和小伙伴吃过年夜饭后在院子里玩耍。
中午王奶奶要午休，王爷爷就守在王奶奶身边看报纸。
那天阳光格外光线，明媚。
王爷爷看着看着便把头往地上垂，我们不禁出了声，他猛的一惊，抬起了头，那双充满疲惫却又慈祥的眼镜，望着我们，他半压着嗓音，说：“其实我们都知道王爷爷是不想我们打扰王奶奶午睡……我逐渐地长大我知道了诸葛亮：“受任于败军之际，奉命于危难之间”为蜀国鞠躬尽瘁，死而后已，也知道赵子龙七进七出救阿斗的责任。
我在成长过程中一点一滴感受责任，在学校，我也会尽力做好我应该做的事，因为我知道：“做人要敢于负责”。
责任是一种态度，一种行为，更是做人的行为准则。
我努力读懂责任，也努力践行做一个负责任的人。
谢谢大家!关于责任心的演讲稿 (2) 尊敬的各位领导、亲爱的老师：大家好!从网络中看到《三分能力，七分责任》一书的介绍。
责任心演讲稿15篇
责任心演讲稿15篇责任心也就是责任感，是指对自己应该负责的任何人和任何事都能敢于负责、主动负责的态度。
看一个人的道德品质，要先看一个人有没有责任心，责任心是人品的底线标志。
以下是责任心演讲稿15篇，欢迎阅读。
责任心演讲稿1 个人能够在社会中生存，是因为有他人的存在。
如果没有他人的存在，社会就不成其为社会，个人也不能存在。
这就决定了人与人之间必须相互承担责任，每个人的生存都依赖于他人对其负责，是他人对其负责的结果。
而且，人生价值的内容本身，就包含着对他人承担一定责任。
正如邹韬奋先生所说：“自己无论怎样进步，不能使周围的人们随着进步，这个人对社会的贡献是极其有限的，绝不以‘孤独’、‘进步’为满足，必须负担责任，使大家都进步，至少使周围的人都进步。
”在社会生活中，个体承担对社会的责任是一种客观必然。
人生的社会责任是一个人对祖国、对民族、对人类的繁荣和进步，对他人的生存和发展所承担的职责和使命。
“忠诚祖国，振兴中华”是当代个人对国家和民族负有的历史责任的首要使命。
以“忠诚祖国，振兴中华”为已任，就要把个人奋斗的目标融会到全国人民所追求的共同目标和崇高理想中，献身于建设社会主义现代化事业，献身于促进和维护祖国的统一事业;就必须不断地学习，掌握先进的科学技术，成为现代化建设的内行、专家和创造者。
同时“服务人民，奉献社会”也是个人的基本职责。
责任心演讲稿2 我们无论做什么事，若是没有责任心，必定是做不好的，因为天下无难事，只怕有心人。
并不是说一件事，只要用心去做就不难，所以责任心是非常重要的。
但是要怎样才算是有责任心呢?就是要每位员工在自己的岗位上竭尽心力。
譬如我是一名客户经理，负责维系客户，就要做到以客户为中心，客户事情无小事。
因为不尽职，事绝对做不好。
我们工作做不好，就直接影响到客户感知，容易引起客户强烈的不满。
责任心是一种担当，一种约束，一种动力，一种魅力。
一个人只有有了责任心才能够实现自己的承诺，只有有责任心才能够正视困难勇往直前，只有责任心才能够得到别人的尊重，塑立高尚人格。
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不该丢失的责任心-作文
天空的乌云来的漫不经心，河水像油画一样安静，不该丢失的责任心。
我若有所思地走在小河边，一步一个脚印，懒懒散散却沉重无比。
如果没有丢失责任心该有多好！
从一开始小黑只是一只在这小河边捡来的小野猫。
有些脏，很平凡甚至很丑陋，不惹人喜爱。
大概是日久生情，小黑自从被我带回家来后，变得越来越惹人喜爱，越来越可爱。
可喜心厌旧是人的本性。
妈妈不知从哪里要来一只像棉花糖一样的小可爱，我一下子喜欢上了它，日日喂是给它，时时陪着它嬉戏玩闹，再也不去管小黑。
看小黑又小又瘦又丑陋，小可爱又白又胖又美丽，一比较，很自然地忘记了当日为了收养小黑与妈妈约法三章，想要将小黑丢弃掉。
心动不如行动，我将小黑装在一只小箱子了，偷偷地将它放到那时看到他的地方，随手将箱子扔在地上，踢了踢箱子底部，小黑被推了出啦，不由低呼一声“喵---”，作文《不该丢失的责任心》(https://unjs)。
我头也没转地走了。
猫，这种动物，十分敏感。
你对它好，它归顺地向你撒娇，你对他坏，他无情地朝你挥舞它的爪子。
很自然，我被抓伤了，不重，只是裤脚有些破裂。
我有些害怕，却
又不敢告诉妈妈，我有些后悔。
小可爱依旧每日在我身边，伴着我，可狗与猫不同，它们从骨子里便是不同的。
狗是忠心守在主人身边，猫是依靠，猫没有安全感，所以它总是在寻找一个可以让他安心的主人。
可我不是，我将责任心丢失了，我忘记了当初的约法三章：
要对小猫好，不可打他。
不可将小猫随意丢弃。
要每日喂食给它。
我错了，我不该违约，我错了，小黑，对不起。
如果可以再与，我一定不会再丢失责任心，一定会好好待你。
实验中学初三:奈落殇。