(精)工程项目工作计划范文
工程项目的工作计划范文7篇

工程项目的工作计划范文7篇工程项目工作计划范文篇1一、从我刚进入公司的第一天就全面进入了项目的工作状态,参加了第一次监理例会,感到了现场进度的急迫性,特别是项目部刚进场时期,________房地产公司、__________监理公司要求尽快上报各项方案和施工组织设计、进度计划,而施工现场还得进行基坑放线、清槽、验槽、施工现场平面布置施工和工人生活区宿舍、食堂等临建设施施工,进场工人都等着现场布置图和生活区平面布置图,而项目技术部技术员、质检员、资料员不到位,在这种情况下,我们技术部综合考虑了各项工作的轻重缓急,先把现场急需的各个平面设计图、测量方案、进度计划编制完成并组织报审,然后在不影响现场施工的情况下,白天熟悉图纸、指导施工、组织图纸会审、指导资料员报验,指导安全员前期资料,晚上编制各项方案和施工组织设计,在一个多月的时间内,在每项工序施工前,完成各项前期方案、施组并报审,并进行专项方案交底。
虽然身心劳累,但将自己多年的经验在短期内转化为实际,付诸于行动,心里感到很充实,很有成就感。
自进入项目部以来,我始终把项目的质量工作作为重中之重,不敢有丝毫怠慢,政府公共租赁房项目,是体现政府的民心工程,历来都是政府监督部门重点督查项目,工作中一丝不慎就会给公司带来很大的损失和负面影响。
项目技术部在公司领导、项目领导的支持下从各种原材进场检验、复试检验、现场加工工艺检验、加工质量检查、施工质量检查、混凝土试验、冬期施工等方面,都进行了有效的控制,设立了样板段(真正做到样板先行、细部挂牌交底),作到施工前预控、施工后分析总结,为下段施工提供经验、控制质量通病起到了一定作用。
在钢筋加工方面,将直螺纹丝头的加工质量控制作为重点控制,避免不合格丝头下槽,从源头控制钢筋连接质量;在混凝土方面,从混凝土的各项技术指标、现场实验、技术方案交底、技术措施、混凝土搅拌站源头控制等方面入手,保证了混凝土的质量控制。
对钢筋原材进场控制、防水卷材进场控制、混凝土质量控制等方面出现的不同程度的质量问题,项目技术部都及时进行了预控,将各项容易出现质量问题的部位都进行了有效控制,有效地保证了项目工程质量。
工程开工前的工作计划范文

工程开工前的工作计划范文工程开工前的工作计划工程开工前的工作计划是确保项目顺利进行的重要组成部分。
本文将针对工程开工前的工作计划进行详细说明,包括准备工作、安全计划、资源安排和进度控制等方面。
一、准备工作1. 项目背景与目标:详细介绍项目的背景、目标及相关要求,明确工程的目的和实施方向。
2. 工程计划编制:根据项目目标和时间要求,制定详细的工程计划,并明确每个阶段的工作内容和时间节点。
3. 资源评估:对项目所需的人力、物力、财力等资源进行评估,并根据评估结果制定合理的资源供给计划。
4. 风险评估与管理:识别工程实施过程中的潜在风险,并制定相应的防控措施,确保工程能够顺利进行。
二、安全计划1. 安全方针明确:明确工程安全方针,要求所有项目成员遵守相关安全规定,确保施工期间的人身安全和财产安全。
2. 安全培训与教育:对工程参与人员进行安全培训与教育,提高他们的安全意识和安全知识水平。
3. 安全责任制度:建立健全的安全责任制度,明确各个岗位在安全工作中的职责与义务。
4. 安全监控与记录:设置安全监控措施,如监控摄像头、安全巡查等,及时记录并处理发现的安全问题。
三、资源安排1. 人力资源安排:根据工程计划确定所需人员数量和岗位要求,合理安排工作人员,并确保他们的专业能力和素质满足要求。
2. 物资采购与管理:根据工程需要,制定物资采购计划,并建立物资管理制度,确保物资供应及时、合格。
3. 设备调配与维护:根据工程需要,合理调配所需设备,并制定设备运行、维护及更换计划,保证设备正常运行。
四、进度控制1. 工程进度管理:建立工程进度管理体系,明确每个阶段的关键节点和工作要求,及时跟踪和控制工程进度。
2. 项目会议管理:定期召开项目会议,对工程进展进行汇报与讨论,解决存在的问题和障碍,确保项目进度不受阻碍。
3. 进度监控与报告:通过技术手段监控工程进度,及时获得工程进展情况,编制进度报告并向相关方进行及时通报。
工程项目部工作计划范文(4篇)

工程项目部工作计划范文工程部全体同事经过____年一年的努力,完成了各项工作任务,受到了公司领导的肯定。
荣誉来之不易,而剩余工作量却很繁重,____年又是"保通车"的关键之年。
____年工程部的中心任务就是保永蓝高速公路年底顺利通车,在保通车抓进度的同时,要抓工程质量和安全不放松,以抓质量和安全促工程进度。
为坚决贯彻执行集团公司关于永蓝高速公路必须于____年底建成通车的重大决策,现在结合工程部的实际情况,制定本年度工作计划如下:一、加强团队建设,提高服务水平1、加强内部互相沟通和交流,提升部门战斗力一支好的团队首先是一支纪律性强、执行力强的队伍,按时完成既定任务不放松。
____年是永蓝高速通车年,要提高部门人心的凝聚力,多开展文娱和体育等集体活动,要力抓部门团队建设,力求更人性化管理,部门经理、副经理要及时了解工程师的思想动态和困难,多与工程师沟通、多体贴工程师的难处,及时要做好大家的思想工作,坚持原则,防止人浮于事的现象。
分工合作,加强内部沟通、营造良好工作氛围,鼓励和提倡发表不同看法,发扬团结协作精神,明确部门目标和个人工作目标,有计划、有条理的开展工作,能够以公司目标为导向,妥善处理好部门工作和岗位工作中的矛盾。
2、发扬团结协作精神,强化服务思想,提高服务水平。
工程部要树立永蓝高速所有建设者是"一家人"的思想,要加强与公司其他部门、施工单位(各个层次)、监理单位、地方政府以及部门内部的沟通和交流,发挥工程师的人格魅力,熟悉同事的特点、能力和适应性,经常与同事沟通交流,创造良好的工作氛围。
要求大家树立全局观念,树立服务于施工的思想,强调敬业精神和吃苦耐劳精神,把整个永蓝高速公路建设看成是一个大团队作战,统一思想、统一认识、统一目标、统一行动。
二、强化积极主动的工作作风,提高工作效率。
管段工程师要围绕"保通车"的大目标,继续以服务施工的思想,在工地处理问题及时,不拖拉。
项目部工作计划范文7篇

项目部工作计划范文7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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工程项目进度方案范文

工程项目进度方案范文一、前言工程项目进度方案是项目管理的重要组成部分,它是根据项目计划和工程特点,针对实际情况进行的具体工作计划。
通过合理的安排和有效的管理,完成项目的目标,并在规定的时间内取得预期效果。
为此,我们将制定一份详细的工程项目进度方案,以确保项目的顺利进行和顺利完成。
二、项目概况本项目为某某工程项目(以某某为例),项目总投资金额为xxx万元,项目建设地点为xxx,项目建设内容为xxx。
项目施工面积xxx平方米,建设周期为xx个月。
项目管理部门对本项目的总体目标是:确保项目质量、安全、效益三资一体,完成任务计划,使项目达到预期的经济效益。
三、项目分解结构(WBS)根据项目的建设范围和任务,我们将项目分解为以下构成要素:1.总工程(总图、总平、总构)2.工程量清单(工程量计价、清单和投标报价)3.技术标准4.材料设备及构件5.技术质量6.安全监理7.职工工资及社保8.施工图设计9.合同管理10.项目资金11.其他四、项目进度计划1.项目启动阶段(0-1个月)-明确项目的总体目标-成立项目组织机构-制定项目管理制度和流程-确定项目目标和任务分解结构2.项目准备阶段(1-2个月)-进行项目前期工作,包括立项申请、勘察设计、环境影响评价等-签订施工合同-确认项目开始时间和竣工日期-开始识别和分析项目中可能出现的风险3.项目实施阶段(2-xx个月)-明确施工方案和工作流程-确定施工标准和安全监理措施-组织施工人员进行各项工作-定期召开施工进度会议,及时解决问题-对施工质量和进度进行监督和验收-及时记录各项工作的完成情况,进行动态调整-保证项目的安全生产4.项目收尾阶段(xx个月-项目完成)-完成工程施工验收-举行竣工典礼-提交相关资料,办理竣工与验收手续-做好项目的交接工作五、项目进度风险管理1.识别风险:将通过前期的分析和施工实践,建立一套识别风险的方法和体系,对可能发生的风险进行归类整理。
2.评估风险:对识别出的风险进行评估,确定风险的概率和影响程度,以便制定应对措施。
工程项目工作计划如何写范文

工程项目工作计划如何写范文项目名称:XXX工程项目1. 项目背景本项目是XXX公司承接的一项重要工程项目,旨在提高XX领域的技术水平,满足市场需求,实现经济效益。
2. 项目目标本项目的目标是在规定时间内完成工程项目的设计、施工、验收和交付工作,确保工程质量和安全,实现项目经济效益和社会效益的双赢。
3. 项目范围本项目范围主要包括:工程设计、施工、设备采购、人员配备、质量控制、安全管理等相关工作。
4. 项目任务4.1 工程设计- 设计人员根据项目要求制定详细的工程设计方案,提供施工图纸和技术规范,确保设计方案符合国家相关标准和要求。
4.2 施工- 施工单位根据设计图纸和施工规范,组织施工人员进行现场施工,确保施工质量和进度。
4.3 设备采购- 采购部门根据项目需要,负责采购所需设备和材料,确保设备质量和供货周期。
4.4 人员配备- 人力资源部门负责选派合适的人员参与项目工作,确保工程人员具备相关专业技能和经验。
4.5 质量控制- 质量管理部门负责制定质量控制方案和标准,对施工过程进行监督和检查,确保施工质量符合要求。
4.6 安全管理- 安全管理部门负责制定安全生产方案和紧急应对措施,对施工现场进行安全检查和培训,确保施工过程安全可控。
5. 项目资源5.1 人力资源- 项目经理、设计师、施工队长、技术工人、监理工程师等。
5.2 财务资源- 资金、设备采购费用、工程施工费用等。
5.3 物资资源- 施工用材料、设备等。
6. 项目计划6.1 工程设计阶段(时间:XX年XX月-XX年XX月)- 制定工程设计方案和技术标准,完成设计图纸,验收设计方案。
6.2 设备采购阶段(时间:XX年XX月-XX年XX月)- 确定设备需求,进行供应商评选和洽谈,签订采购合同,监督设备运输和验收。
6.3 施工阶段(时间:XX年XX月-XX年XX月)- 组织施工人员和设备开展施工工作,做好进度控制和质量保障。
6.4 完工验收阶段(时间:XX年XX月-XX年XX月)- 对工程施工质量和安全进行验收,整理工程资料,完成交付手续。
2024年项目建设工作计划5篇

为推进我公司的信息化建设,公司预计将总投入约228万元,完善信息化基础设施,实施两化融合项目。
目前已建设应用管理系统四套,主要包括:①行政管理及自动化办公oa系统“蓝天白云专业内网”;②万维网__国际通__公司独立服务器;③__公司车间生产线电子监控系统④“蓝天白云”财务储存物资管理软件系统。
近几年,经过与国内知名科研机构、享誉全球的耐磨铸造厂的合作,__公司产品不断推陈出新,更新升级。我们在让客户收货降低成本的喜悦同时,__公司也取得了ps_系列废钢破碎生产线的世界上新一代合金耐磨锤头的发明专利。范文写作截止到目前为止,白云拥有各项专利仅11项,申请中2项。__公司不仅仅生产机器配件,在重大设备国产化领域,我司成功为攀钢集团钒制品公司成功国产化价值上千万的引进德国的钒制品成套生产线多镗炉等主要生产设备。
2、信息化建设在网络上的应用
公司网站经过改版,逐步向国际化靠拢;已委托全国最大的商务网站“阿里巴巴”推行网络推广共同搭建国际通平台,有效地拓宽了国际市场,国外客户纷纷来电、来函联系洽谈业务。为企业打开国际化市场供给了便捷的信息通道。
3、企业erp物流平台建设
(1)erp在物资管理方面的应用;通八达我公司引进erp进销存模块,有效地管理库存的物资,实现了在各个客户端都能够查询公司的物资库存、在制品存量、安全库存、成品存货情景。到达了数据唯一、实施共享、多路径查询功能。为公司的生产计划、销售决策、财务核算等供给了准确的数据支持;(2)erp在财务管理方面的应用erp财务模块,真正实现了会计电算化,实行电脑记账、打印凭证、电脑管理固定资产;月底、年底自动结转,自动生成资产负债表、损益表、现金流量表等财务报表;大大简化了财务的结算工作,提高了效率;(3)erp在生产管控方面的应用erp生产模块,进一步管控生产,标准化公司产品编号、名称;真正意义上实现按销售订单生产,按订单安排生产计划;简化了公司计划管理的工作,大大增强了企业快速应对市场变化的本事。
工程项目工作计划范文6篇

工程项目工作计划范文6篇工程项目工作计划范文 1时光如梭,眨眼新的一年已经到来,面对酒店业竞争越来越激烈的现实,以及酒店经营面临着设备设施进一步老化的困难和挑战,现结合酒店实际情况,我工程部20xx年将重点抓好如下几个方面的工作:一、部门制度建设、工作流程疏理、岗位责任落实。
进一步细化、标准化、强化各类制度流程,根据部门运行特点及工作中存在的问题,有针对性地对不合理部分进行修改,形成系统的、完整的、可操作性强便于执行简单易懂的规章体系。
并应用五常法,加强对部门公用工具、维修材料、设备档案及设备设施的精细化管理,深入员工思想意识,培养员工良好工作习惯,在班组形成一种整洁有序的、相互尊重的氛围。
二、加强部门培训力度,探索新的培训形式、提高员工综合技能及注重实效的培训考核,交叉培训力促班组成员一岗多能,形成一支学习力较强的员工队伍。
通过现场培训、班前培训、月度培训、以老带新、交叉互教等多种形式,尽可能全面地提高员工的理论知识和实践水平,改善以往培训走过场,培训效果不明显的局面。
最重要是培育一种意识,使部门员工能主动学习、相互借鉴、交流经验。
改变以往部门一有自有经费就聚餐拼酒的陋习,拿出一大部分经费购买专业书籍,供员工查阅。
三、摒弃大家做等于没人做、有功劳大家分的大锅饭操作模式。
进而推行个人责任制、首问责任制、设备管辖责任制,使每位员工在其位,谋其职,培养员工主动思考承担责任的习惯,避免出现一有问题总是往上推的情形。
通过划定设备责任人、细化工作范围、制定工作标准,使员工清晰地计划、工作、反馈。
提高员工的出工效率,对典型工作利用实测规定量化标准,考核并作出奖惩。
对员工工作内容、工作用时、工作质量进行评估比较分析,提高人力资源整体综合利用水平。
四、加强巡检、事前维修和主动保养,提高设备设施完好率。
勿庸置疑,设备设施的保养水平急待提高,酒店多年运行,设备故障率急速上升,维护水平的高低不仅决定了使用部门的工作效率和客人的舒适度,而且决定了设备的使用寿命。
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工程项目工作计划范文工程项目工作计划范文发布时间:2020-03-09【篇一】一、工作整体思路工程部综合目前项目进展情况,在积极稳妥把现有工程完成收尾工作同时,逐步规划出下一年的具体工作思路,具体如下:"两个建设"是指工程部的团队、战斗力和凝聚力的建设;工程管理制度和工程管理体系的建设。
工程建设"三项目标"是指项目进度目标、质量目标、成本目标要合理均衡,协调统一,从而促进项目综合目标的完成。
二、工程管理指标A、乐宾百货内部照明改造工程完成B、新世界广场外檐泛光工程完成C、工程合格率达到100%D、工地重大安全事故零发生三、工作计划(一)开工建设及规模20xx年工程部在公司和相关部门的支持下,乐宾百货内部照明改造,新世界广场外檐泛光工程,按照公司预定开工日期开工建设。
(二)质量控制目标各项工程优良达到80%,合格达到100%。
主控项目全部合格,一般项目验收通过。
(三)进度管理目标完成公司下达的年度计划目标,实现进度管理合同目标。
(四)成本控制目标完成公司下达的各种成本控制目标,完成成本控制合同目标,进度控制目标。
(五)安全文明措施安全文明措施主要从以下两个方面来抓;1)资质证件管理方面A、业务合作单位安全生产资质审查备案管理B、施工机械设检测备案C、特种作业人员上岗证审查备案D、专业技术、专业管理安全人员资质审查备案2)重大施工方案、制度管理方面A、施工现场平面布置图审查B、文明施工管理办法实施C、仓库管理方案,脚手架方案,施工临时用电方案,施工机械搭设方案,高空作业控制方案,施工测量控制方案等。
D、工人生活环境管理制度E、现场施工环境管理制度F、安全文明施工检查评比及奖罚制度(六)部门内部建设1、团队建设:围绕下一年度的工作目标,工程部人员在部门的团队建设就显得尤为重要。
工程部以提高本部门"团队凝聚力"和"团队战斗力"为根本,激发部门员工积极参加公司组织的各项活动,积极参与公司的企业文化建设,努力促使员工与公司团队建设协调一致;全面激发员工的工作热情,整体提升员工的战斗力。
2、制度体系:工程部制度体系建设主要为体现以下几个方面;A、完善工程部内部各项规章制度指引;B、明确工程部内部各项工作职责分工;C、形成与其他部门间内部各项工作业务流程衔接;D、具备对工程业务合作单位管理规章制度;四、重点关注问题(一)理清建设模式在公司建设模式逐步清晰的同时,工程部将会按照公司的建设模式迅速理清思路,第一时间与公司模式完成对接。
(二)合理规划合约和发包模式根据项目特点,规划并确定符合我公司项目特点的合约和发包模式,通过合理规划和确定模式,从而使项目的利润实现化。
(三)建成和完善适合我公司的项目管理模式根据公司的项目管理模式,工程部将以此模式为依据完善各项规章制度,形成一套完整且具有可行性的管理方案。
五、希望得到的支持和帮助在人力资源和团队建设方面希望得到公司的大力支持。
另外项目建设模式尽快确定。
【篇二】时光如梭,眨眼新的一年已经到来,面对酒店业竞争越来越激烈的现实,以及酒店经营面临着设备设施进一步老化的困难和挑战,现结合酒店实际情况,我工程部20xx年将重点抓好如下几个方面的工作:一、部门制度建设、工作流程疏理、岗位责任落实。
进一步细化、标准化、强化各类制度流程,根据部门运行特点及工作中存在的问题,有针对性地对不合理部分进行修改,形成系统的、完整的、可操作性强便于执行简单易懂的规章体系。
并应用五常法,加强对部门公用工具、维修材料、设备档案及设备设施的精细化管理,深入员工思想意识,培养员工良好工作习惯,在班组形成一种整洁有序的、相互尊重的氛围。
二、加强部门培训力度,探索新的培训形式、提高员工综合技能及注重实效的培训考核,交叉培训力促班组成员一岗多能,形成一支学习力较强的员工队伍。
通过现场培训、班前培训、月度培训、以老带新、交叉互教等多种形式,尽可能全面地提高员工的理论知识和实践水平,改善以往培训走过场,培训效果不明显的局面。
最重要是培育一种意识,使部门员工能主动学习、相互借鉴、交流经验。
改变以往部门一有自有经费就聚餐拼酒的陋习,拿出一大部分经费购买专业书籍,供员工查阅。
三、摒弃大家做等于没人做、有功劳大家分的大锅饭操作模式。
进而推行个人责任制、首问责任制、设备管辖责任制,使每位员工在其位,谋其职,培养员工主动思考承担责任的习惯,避免出现一有问题总是往上推的情形。
通过划定设备责任人、细化工作范围、制定工作标准,使员工清晰地计划、工作、反馈。
提高员工的出工效率,对典型工作利用实测规定量化标准,考核并作出奖惩。
对员工工作内容、工作用时、工作质量进行评估比较分析,提高人力资源整体综合利用水平。
四、加强巡检、事前维修和主动保养,提高设备设施完好率。
勿庸置疑,设备设施的保养水平急待提高,酒店多年运行,设备故障率急速上升,维护水平的高低不仅决定了使用部门的工作效率和客人的舒适度,而且决定了设备的使用寿命。
加强对维保管理的计划性,使设备在故障临介点前得到适当的维修保养,既减少成本又减少用工成本。
通过对设备故障原因历史数据的统计分析,制定出科学的保养计划,并认真执行,落实责任人,严格检查,使此项工作落到实处。
五、引入新技术、新设备、新工艺,加强对现行设备设施的更新技改力度,加强能耗设备管理、过程管理、运行管理,提高能源综合利用效率,完成能源控制指标。
加强对各部门能源使用检查监督力度,提高奖惩力度,并对不合理用能现象及时纠正,保证合理用能。
做好热电蒸汽通汽后各类设备的选型安装工作,确保投资效益化。
通过部门节能奖的合理分配,激励部门员工多提建议,多动手、勤动脑,对暖通运行岗位通过班耗分析对比,对各类重点耗能设备建立能耗档案分析整理,力争全年有一较大节能业绩。
【篇三工程部全体同事经过20xx年一年的努力,圆满完成了各项工作任务,受到了公司领导的肯定。
荣誉来之不易,而剩余工作量却很繁重,20xx年又是"保通车"的关键之年。
20xx年工程部的中心任务就是保永蓝高速公路年底顺利通车,在保通车抓进度的同时,要抓工程质量和安全不放松,以抓质量和安全促工程进度。
为坚决贯彻执行集团公司关于永蓝高速公路必须于20xx年底建成通车的重大决策,现在结合工程部的实际情况,制定本年度工作计划如下:一、加强团队建设,提高服务水平1、加强内部互相沟通和交流,提升部门战斗力一支好的团队首先是一支纪律性强、执行力强的队伍,按时完成既定任务不放松。
20xx年是永蓝高速通车年,要提高部门人心的凝聚力,多开展文娱和体育等集体活动,要力抓部门团队建设,力求更人性化管理,部门经理、副经理要及时了解工程师的思想动态和困难,多与工程师沟通、多体贴工程师的难处,及时要做好大家的思想工作,坚持原则,防止人浮于事的现象。
分工合作,加强内部沟通、营造良好工作氛围,鼓励和提倡发表不同看法,发扬团结协作精神,明确部门目标和个人工作目标,有计划、有条理的开展工作,能够以公司目标为导向,妥善处理好部门工作和岗位工作中的矛盾。
2、发扬团结协作精神,强化服务思想,提高服务水平。
工程部要树立永蓝高速所有建设者是"一家人"的思想,要加强与公司其他部门、施工单位(各个层次)、监理单位、地方政府以及部门内部的沟通和交流,发挥工程师的人格魅力,熟悉同事的特点、能力和适应性,经常与同事沟通交流,创造良好的工作氛围。
要求大家树立全局观念,树立服务于施工的思想,强调敬业精神和吃苦耐劳精神,把整个永蓝高速公路建设看成是一个大团队作战,统一思想、统一认识、统一目标、统一行动。
二、强化积极主动的工作作风,提高工作效率。
管段工程师要围绕"保通车"的大目标,继续以服务施工的思想,在工地处理问题及时,不拖拉。
涉及到其他部门、需要我们牵头的要积极配合,把工作做到前面。
在20xx年要继续强化每一位工程师严格管理、热情服务的意识,避免等、靠、拖的消极工作态度,视工程为已任,加强自我认知,严格要求自我,追求完美,以身作则,树立良好的职业形象;保持良好的工作心态和服务意识,工作认真细致、敬业务实,敢于承担责任。
积极主动,认真负责,优质高效地完成上级交给的工作任务,遇到问题及时请示汇报,发现问题及时反馈改进,工作落实跟踪及时、到位,上传下达迅速、准确。
积极跟踪落实各自的工作任务并及时反馈,强化责任感、事业心,发挥每个人的能力,限度地体现各自的人生价值。
三、做好日常工作,加强学习,不断提高业务管理水平1、20xx通车年,各专业工程全面铺开,全体人员要加强各专业(路基、桥梁、隧道、路面、房建、机电、交安工程)知识的学习,各工程师之间互相学习,提高业务素养,做一个综合能力强,合格的业主管段工程师。
争取公司领导的支持,多组织到其他优秀的项目参观、考察、学习。
2、工程师要争取多去工地巡视,掌握进度、质量、安全状况,每周巡视工地现场不少于3天。
3、及时发现、反映并解决工地问题,认真做好施工日志、周质量问题汇总及现场变更方案的会签。
4、按照倒排工期计划每月督促路面、房建、机电工程的进度。
及时分析进度问题,为施工单位想方设法解决进度难题。
每月25日前及时完成各自负责管段范围的进度复核和统计上报工作。
管段工程师根据每天掌握的工地情况,认真核实施工单位上报的倒排工期考核表,并应特别注意非关键点因种种原因变为控制工期的制约点等特殊情形。
如发现重大出入需及时上报,如若有压缩工期的好的思路,也应及时提出。
5、抓各工程界面的交叉作业。
20xx年是土建工程全面收尾,路面、房建、机电、交安工程全面攻坚的一年,任务艰巨,工期压力大,既要保进度,又要抓质量,对工程技术部是一个严峻的挑战,要提前计划,统筹考虑,要指导帮助各施工单位理清各界面的交叉作业,防止打乱战,丢三落四。
6、及时处理地方水系、路系的等遗留问题,扫清地方矛盾,做到不留尾巴。
工程项目工作计划范文相关内容:公司项目经理工作计划【篇一】财务科负责分公司财务管理、资金管理、资产管理、成本管理、会计管理、各项目部及实体的成本管理、兑现审计工作。
1、严格执行集团公司的规章制度。
对本部门工作负责,制定并落实部门工作计划。
2020年项目经理工作计划20xx年项目经理工作计划(一)经过一年多的努力,使自己在企业管理和工程项目管理方面取得了一些成绩和管理经验。
一、优化组织施工方案,提高科学管理水平。
最新项目工作计划怎么写1、标题计划标题一般由四个部分组成:计划的制订单位名称、适用时间、内容性质及计划名称。
视计划文本的成熟程度,有可能出现第五个部分,即在标题尾部加括号注明:草案、初稿、征求意见稿、送审稿等。
物业项目经理工作规划【篇一】1、做好春节期间院内装饰工作,悬挂红灯笼,以及做好春节期间的安全工作,让业主度过一个安全祥和的春节。