仓库安全帽管理办法
仓库安全帽管理办法
1.范围
本管理办法阐述了浙江中通通信有限公司所有分仓库对于安全帽的管理和使用规则。
本规定适用于浙江中通通信有限公司仓库安全帽的管理。
2.目的
为更好的维护仓库的安全生产秩序，培养员工正确佩戴安全帽的良好习惯，进一步加
强规范公司安全管理，特对安全帽的规范管理作如下规定。
3.使用规定
3.1任何人进入仓库库区范围内，必须正确佩戴安全帽。
3.2仓库在接收新的安全帽时，应查看安全帽的四项永久性标记：
3.21制造厂名称及商标、型号；
3.22制造年、月；
3.23生产合格证和检验合格证；
3.24许可证、编号。
并定期查看安全帽的使用期限，对已过期安全帽作废处理。
3.3仓库在接收新的安全帽时，应查看安全帽是否满足以下技术要求：
3.31顶部要有20mm~50mm缓冲空间；
3.32帽舌伸出长度为10mm~50mm，倾斜度在30度~60度；
3.33组件要完整（包括帽箍、顶衬、后箍、下额带等）。
3.4安全帽严禁转借非公司员工使用，非公司人员佩戴安全帽必须有明确的领用记录，在
仓库员工指导下规范填写《仓库安全帽领用记录表》，仓库员工并扣押进仓人员的相关证件。
（身份证、驾驶证均可）
3.5不善或使用不当造成损坏或丢失，按安全帽原价予以赔偿并发放新安全帽。
3.6员工应保持安全帽干净整洁，严禁乱涂乱画，以维护个人及公司的良好形象。
3.7安全帽的正确穿戴：应戴正、帽带系紧，帽箍的大小应根据佩戴人的头型调整箍紧。
3.8安全帽的使用禁忌：
3.81严禁使用不符合国家标准、下额带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、褪色、有裂纹、超过使用期限等不合格的安全帽；
3.82严禁用安全帽充当坐垫、器皿盛装物料；
3.83严禁随意改变安全帽的任何结构；
3.84严禁在安全帽上进行钻孔。
3.9安全帽使用考核办法：
3.91发现任何人进入仓库库区范围内未穿戴安全帽现象，对所属地仓库主任罚款200元。
3.92不善或使用不当造成损坏或丢失，按安全帽原价予以赔偿并发放新安全帽。
4.附则
4.1本规定自下发之日起执行。
安全帽的使用管理规定
中材高新高压电瓷事业部安全帽使用管理暂行规定一、安全帽的使用1、安全帽是职工个人重要的安全防护用品。
任何人进入生产现场（办公室区域、控制室、更衣区、值班室和检修班组室除外），必须戴好安全帽。
2、在厂区内外从事生产和劳动时，必须戴好安全帽（国家或行业有特殊规定的除外；特殊作业或劳动，采取措施后可保证人员头部不受伤害并经过安监部门批准的除外）。
3、人员在生产厂房内以及室外距离建筑物3米范围内休息时，必须戴好安全帽，与生产现场要求保持一致。
4、严禁在上方有落物危险的禁止区域内工作、行走或休息。
5、严禁使用安全帽的基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准、下颚带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、退色、有裂纹、超过使用期限等不合格的安全帽。
6、戴安全帽时，必须系紧安全帽带，保证各种状态下不脱落；安全帽的帽沿，必须与目视方向一致，不得歪戴和斜戴。
二、安全帽的管理1、严禁随意改变安全帽的任何结构。
2、严禁用安全帽充当器皿使用。
3、严禁用安全帽当坐垫使用。
4、安全帽应妥善保管，避免受挤压存放；避免存放在酸、碱、高温、日晒、潮湿等场所；更不可和硬物放在一起。
5、借用他人安全帽时，必须征得主人同意并经过检查合格后，方可使用。
6、安全帽的使用期：从产品制造完成之日计算。
暂定为3年更换，由厂里为每名职工建立档案卡，以部门为单位发放，到3年期以旧换新。
7、安全帽应记入劳动防护用品台帐。
安全帽丢失或损坏时，应及时到安全员办理领取或更换手续，因管理和使用不当造成的丢失或损坏，应比照安全帽采购价格（30元）给予考核。
重新领取安全帽，由主管领导签字，事业部按成本收费方可重领。
（每个收取现金三十元，上交财务）8、安全帽编号或姓名与个人胸卡号相同，不得随意变更，如发现违章者按照编号或姓名进行考核通报。
9、新安全帽发下，以前旧安全帽一律不得使用，更不得转让给其他单位或个人，如数上交仓库。
（防止老化、变形、超期造成后果）如发现使用旧安全帽者按照违章进行考核曝光。
劳保用具仓库管理制度
一、目的为了确保公司员工的劳动安全与健康，提高工作效率，规范劳保用具的采购、储存、发放和使用，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有劳保用具的采购、储存、发放和使用，包括但不限于防护用品、劳保鞋、安全帽、防护眼镜、防护手套等。
三、职责1. 仓库管理员：负责劳保用具的采购、储存、发放、盘点及日常维护工作。
2. 采购部：负责劳保用具的采购计划、供应商选择及合同签订。
3. 部门经理：负责本部门劳保用具的使用、保养及报废工作。
4. 员工：负责正确使用劳保用具，并按期进行保养。
四、管理制度1. 采购管理（1）采购部根据各部门的实际需求，制定年度劳保用具采购计划。
（2）采购部在同等质量、同等价格的前提下，选择具有合法资质的供应商。
（3）采购合同应明确质量、数量、交货时间、售后服务等条款。
2. 储存管理（1）仓库管理员应确保劳保用具的储存环境安全、干燥、通风。
（2）劳保用具应分类存放，标签清晰，便于查找。
（3）仓库管理员定期检查劳保用具的库存情况，确保数量充足。
3. 发放管理（1）各部门需使用劳保用具时，应填写《劳保用具领用单》。
（2）仓库管理员根据《劳保用具领用单》发放劳保用具，并做好记录。
（3）员工领用劳保用具后，应妥善保管，不得擅自转借他人。
4. 使用管理（1）员工应正确使用劳保用具，不得随意丢弃或损坏。
（2）员工在使用劳保用具过程中，如发现异常情况，应及时报告相关部门。
（3）部门经理应定期检查本部门劳保用具的使用情况，确保员工正确使用。
5. 保养管理（1）员工在使用劳保用具后，应及时清洗、晾干，并按说明书进行保养。
（2）仓库管理员应定期对劳保用具进行检查，发现损坏、过期等情况，应及时更换。
6. 报废管理（1）劳保用具达到报废标准或使用年限后，应由部门经理填写《劳保用具报废申请单》。
（2）仓库管理员对报废的劳保用具进行核实，并做好记录。
五、奖惩措施1. 对认真执行本制度，积极维护公司劳动安全的员工，给予表彰和奖励。
安全帽使用管理制度模版
安全帽使用管理制度模版一、概述为确保员工在工作中的人身安全，减少工作场所事故的发生，特制定本安全帽使用管理制度，规范和管理员工安全帽的使用。
二、适用范围本制度适用于本单位所有员工。
三、安全帽的选用1. 员工应佩戴符合国家安全标准的安全帽。
2. 安全帽应为塑料或金属材料制成，具备一定的抗冲击性能和防穿刺性能。
四、安全帽的佩戴1. 所有员工进入工作区域后，应佩戴安全帽。
2. 安全帽应正确佩戴，固定稳定，保证头部覆盖良好，并同时佩戴下巴带。
3. 在特殊情况下，如头顶有障碍物，可适当调整安全帽位置，但不得影响头部的保护。
五、安全帽的检查和维护1. 员工每天进入工作区域前，应自行检查所佩戴的安全帽是否完好，如果发现安全帽有损坏、破裂或变形，应及时更换。
2. 安全帽应定期进行检查，如发现安全帽存在问题，应立即更换新的安全帽。
3. 安全帽应保存在通风干燥的地方，避免阳光直射和高温环境。
4. 安全帽不得用作其他用途，应妥善保管，避免与尖锐物品接触。
六、安全帽的有效期限1. 安全帽的有效期限为5年，超过有效期限应及时更换新的安全帽。
2. 经过一次比较严重的撞击、穿刺或者遭受较高温度烧烤时，安全帽应立即报废。
七、违规处理1. 违反本制度规定未佩戴或不正确佩戴安全帽的，将受到纪律处分，按相关规定给予相应处罚。
2. 安全管理人员和监督人员发现有佩戴不符合要求的安全帽的，请立即责令整改，并记入相关档案。
八、附则1. 本制度由安全管理部门负责解释和修改。
2. 本制度自发布之日起施行，具体实施细则由各部门制定并报安全管理部门备案。
3. 对于因员工违反本制度造成的事故，将按照公司事故处理程序进行处理。
以上为安全帽使用管理制度模板，旨在确保员工工作过程中的安全。
请各部门根据实际情况制定实施细则，并配合安全管理部门进行监督和实施。
如有任何问题或建议，请随时向安全管理部门反馈。
安全帽、安全带、安全网购买、验收、保管、发放、更换、报废制度
安全防护用品采购、验收制度1、总则安全防护用品，包括安全帽、安全带、安全网、安全绳及其他个人防护用品等，为了加强安全防护用品的采购管理，保障劳动者的安全与健康，特制定本采购制度。
2、适用范围本采购制度适用于海逸豪庭G1a期项目部，适用于安全管理体系运行中的安全帽、安全带、安全网、绝缘护品、防毒面具、面罩、护目镜、耳塞、防尘口罩等安全防护用品的采购、验收管理。
3、引用文件及标准《关于改革职工个人劳动保护用品发放标准和管理制度》《劳动防护用品管理规定》4、职责物资采购部、安全监督部负责向本项目提供符合职业安全卫生管理要求的防护用品。
项目经理部负责对施工现场的安全防护用品进行监督检查并督促整改。
5、采购5.1安全防护用品5.1.1安全防护用品范围1) 安全网：水平安全网、密目式安全立网2) 安全带：常用安全带、防坠器3) 安全帽4) 漏电断路器5）电焊机防触电保护装置5.1.2安全防护用品采取定点厂家认定产品的管理，公司安全监督部每年发布《认定厂家认定产品的推荐信息》。
5.1.3采购由总承包和分包方按照《认定厂家认定产品的推荐信息》进行购买。
5.1.4项目经理部对分包方购买的重要防护用品进行监督检查，并登记。
5.2特种劳动防护用品5.2.1范围：1）电焊护目镜和面罩；2）防冲击眼护镜；3）防酸工作服；4）防噪声护具；5）防尘口罩；6）长管面具；7）绝缘皮鞋；5.3采购：安全防护用品由项目部自行购买，应到定点经营单位或生产企业购买安全防护防护用品。
购买安全防护用品时，要求提供以下证件信息：(1) 全国工业产品生产许可证；(2) 产品检测报告；6、验收1、所有进场的安全防护用品，必须经项目部安全员、材料员及监理员共同验收。
验收时参照公司制定的物资进场验收制度执行。
2、经安全员、材料员、监理员验收不合格的安全防护用品，一律作退货处理。
不合格的安全防护用品一律不得进入施工现场。
3、安全监督部要经常对分包方所采购的安全防护用品进行抽查、检查，发现不合格的产品，必须立即报告项目经理，并对不合格的产品进行退货、更换处理。
安全帽安全带管理制度
一、总则为加强公司安全生产管理，保障员工人身安全，防止和减少安全事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有从事高空作业、特殊作业以及需要佩戴安全帽、安全带的员工。
三、安全帽、安全带的管理1. 安全帽、安全带应定期进行检验，确保其性能符合国家标准。
2. 员工必须按照规定佩戴安全帽、安全带，不得擅自拆卸或使用不合格的安全帽、安全带。
3. 安全帽、安全带应放置在指定位置，不得随意放置或丢弃。
4. 安全帽、安全带的使用年限为两年，到期后应及时更换。
5. 安全帽、安全带损坏或失效时，应及时报告相关部门，并进行更换。
6. 公司应设立安全帽、安全带仓库，负责安全帽、安全带的采购、储存、发放等工作。
四、安全帽、安全带的发放与回收1. 公司应根据员工工作性质，合理配置安全帽、安全带。
2. 员工入职时，由人力资源部门负责发放安全帽、安全带。
3. 员工离职时，应将安全帽、安全带归还给公司，由人力资源部门进行回收。
4. 员工在试用期内，如因工作需要，可向人力资源部门申请使用安全帽、安全带。
五、安全帽、安全带的检查与维护1. 安全帽、安全带的检查由安全管理部门负责，每月至少进行一次全面检查。
2. 检查内容包括：安全帽、安全带的型号、编号、使用年限、外观、性能等。
3. 检查中发现的安全帽、安全带问题，应及时报告给相关部门，并进行整改。
4. 安全帽、安全带的维护由安全管理部门负责，确保其始终处于良好的使用状态。
六、违规处罚1. 员工未按规定佩戴安全帽、安全带的，一经发现，给予警告或罚款处理。
2. 员工损坏、丢弃安全帽、安全带的，一经发现，给予罚款处理。
3. 员工故意损坏、丢弃安全帽、安全带的，给予辞退处理。
七、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 公司可根据实际情况，对本制度进行修订和完善。
安全帽使用管理制度范文
安全帽使用管理制度范文一、总则为加强对员工的安全防护，有效预防和减少工作中发生的事故和伤害，本单位制定本安全帽使用管理制度。
本制度适用于所有在本单位工作的员工，并将严格执行。
二、安全帽的选择与佩戴1. 安全帽的选择1.1 选择合格的安全帽。
安全帽应符合国家相关标准，检验合格，并有专门的生产许可证明。
1.2 安全帽应根据工作环境的特点进行选择。
如有需要，应选择耐高温、防撞击等特殊功能的安全帽。
1.3 安全帽要清晰标明生产厂家、型号、出厂日期等信息，以便进行追溯和管理。
2. 安全帽的佩戴2.1 所有进入施工现场或有潜在安全风险的工作区域的员工，都必须佩戴安全帽。
2.2 安全帽要正确佩戴，要能够有效保护头部，不能歪斜或抬高。
2.3 安全帽内部必须有合适的衬垫，并保持清洁干燥。
2.4 不得在安全帽中放置异物，如硬物、砖石等。
2.5 不得随意更换或私自修改安全帽的结构和配件。
2.6 严禁借用他人的安全帽佩戴。
三、安全帽的保管与维护1. 安全帽的保管1.1 安全帽应保持干燥，避免长时间暴露于阳光下。
1.2 安全帽不在使用时应放置在指定的安全帽柜或者挂钩上。
1.3 安全帽不得放置于有腐蚀性、易碰撞或易落物的位置。
1.4 安全帽维修、更换、报废的记录要做好管理，以备追溯。
2. 安全帽的维护2.1 定期检查安全帽的外观是否正常，有无破损、变形等情况。
2.2 定期检查安全帽的内部衬垫是否破损、老化，必要时及时更换。
2.3 定期清洁安全帽的外表面，除去灰尘和污垢。
2.4 禁止使用剧烈冲击、高温等方法清洗安全帽。
2.5 安全帽的维护工作由专门人员负责，一旦发现问题应立即报告并修复。
四、安全帽的处罚与奖励1. 安全帽佩戴不合格的处罚1.1 首次发现员工未佩戴安全帽或安全帽佩戴不合格，应进行告诫和口头警告，并及时纠正。
1.2 如发现多次违反佩戴安全帽规定，应依据违纪处分程序给予相应的处罚。
2. 安全帽佩戴合格的奖励2.1 鼓励员工自觉佩戴符合要求的安全帽，确保自身的安全。
安全帽使用管理制度
安全帽使用管理制度一、前言为了确保员工工作期间的安全和健康，提高工作场所的安全水平，减少工伤事故的发生，特制定安全帽使用管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有从事高空作业、机械操作、施工等需要佩戴安全帽的员工。
三、安全帽的选用（一）根据国家标准，安全帽应选用质量可靠、合格的产品，并应有相应的产品合格证明。
（二）安全帽应具备耐冲击性、耐穿刺性、防电击和隔音防风作用。
（三）员工根据自身头围选择合适的安全帽，安全帽应有调节装置，能够依据个人头围大小进行调整。
四、安全帽的佩戴（一）员工在进入施工现场、工地和其他高风险区域前必须佩戴安全帽。
（二）安全帽应正面朝前佩戴，不能后倾、侧倾或者歪斜。
（三）安全帽周围不得佩戴任何物品，如帽钩、帽绳等。
（四）安全帽应系紧颏带，保证帽子稳固不易脱落。
（五）安全帽呈现任何损坏、开裂、变形等情况时应立即更换。
五、安全帽的保养与存放（一）员工应保持安全帽的清洁，避免油污和灰尘粘附。
（二）安全帽不得暴露在阳光直射下，以防止塑料老化。
（三）不得使用尖锐物品刮擦安全帽表面。
（四）安全帽不得与油类、酸碱类物质接触。
（五）安全帽不得被用作其他用途，如坐垫、燃料等。
（六）安全帽应存放在干燥、通风的地方，远离火源和易燃物品。
六、安全帽的更换（一）根据国家标准，安全帽的使用寿命为2年，超过使用寿命的安全帽应立即更换。
（二）安全帽发生以下情况时应立即更换：开裂、变形、颜色变淡、损坏等。
（三）员工在作业过程中如发现自己的安全帽出现以上情况应立即报告主管，交由专人更换。
七、安全帽的管理（一）公司应为员工提供合格的安全帽，同时对安全帽进行定期检查和维修。
（二）公司应制定安全帽的配备和发放标准，合理配备安全帽，并根据工种和工作任务的需要进行发放。
（三）员工应自觉佩戴安全帽，并妥善保管。
（四）公司应对员工进行安全帽的正确佩戴和保养知识的培训。
八、违反安全帽使用管理规定的处罚（一）员工违反安全帽使用管理规定的，由主管给予口头警告，情节严重的将追究相应的责任。
安全帽佩戴管理规定范文（5篇）
安全帽佩戴管理规定范文为了保障员工的安全和健康，确保工作场所的安全，特制定以下的安全帽佩戴管理规定：一、适用范围本管理规定适用于所有员工和访客，在公司所有的工作场所、厂区以及相关施工现场必须佩戴安全帽。
二、佩戴要求1. 员工在进入工作场所和离开工作岗位时，必须佩戴合格的安全帽。
2. 安全帽必须符合国家标准，并保持良好的使用条件。
3. 安全帽必须正确佩戴，紧扣头部，不能倾斜、松动或者背后系带松弛。
4. 安全帽外壳不能有明显的外观缺陷，不能有裂纹、变形等现象。
5. 安全帽的内衬必须保持清洁，不能有损坏或者异物。
三、检查和维护1. 员工进入工作区域前，必须接受安全帽的检查。
2. 对于发现损坏或者不合格的安全帽，必须立即更换。
3. 每个员工负责对自己的安全帽进行定期检查和维护，确保其良好的使用条件。
四、处罚与奖励1. 对于不佩戴安全帽的员工，将给予相应的处罚，包括扣发工资、记过处分等。
2. 对于发现违规行为，并及时制止的员工，将给予相应的奖励，以激励员工自觉遵守佩戴安全帽的规定。
五、宣传与培训1. 公司将定期对员工进行安全帽的正确佩戴及相关安全知识的培训。
2. 在工作场所设置明显的安全帽佩戴标志，提醒员工及时佩戴安全帽。
六、附则1. 对于特殊岗位和特殊工作环境的员工，将制定相应的安全帽佩戴管理细则。
2. 根据工作场所的实际情况，可以适当增加安全帽的佩戴要求以及细化管理措施。
以上规定自发布之日起施行，如有修改或补充，将另行通知。
希望每一位员工都能自觉遵守并严格执行这些规定，共同维护好公司的安全与稳定。
安全帽佩戴管理规定范文（2）一、综述安全帽是一种保护头部安全的重要个人防护装备，在许多工作场所都有广泛的应用。
为了确保员工在工作过程中的头部安全，制定并严格执行安全帽佩戴管理规定是必不可少的。
本规定旨在规范和管理安全帽佩戴的相关事项，确保工作场所的工作环境更加安全、健康。
二、适用范围本规定适用于所有员工，并且适用于所有需要佩戴安全帽的工作场所、工作岗位。
安全帽佩戴管理规定(五篇)
安全帽佩戴管理规定为培养良好的行为规范，杜绝人身伤害，促进安全生产，就安全帽使用提出如下规定：一、安全帽的使用：1、安全帽是员工个人重要的安全防护用品，任何人进入生产现场（办公室、控制室、值班室和检修班组除外），必须戴安全帽作业。
2、严禁使用基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准、下颚带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、退色、有裂纹、超过使用期限等不合格的安全帽。
3、安全帽的正确戴法应戴正、帽带系紧，帽箍的大小应根据佩戴人的头型调整箍紧，帽箍的底边到人头顶端应保持80-90mm距离，帽衬与帽壳顶部垂直距离应保持25-50mm，与帽壳侧面水平距离应保持5-20mm。
必须保持安全帽的清洁，脏污时，应使用中性清洁剂或用布擦干净。
二、安全帽的管理1、严禁随意改变安全帽的任何结构。
2、严禁用安全帽充当坐垫、器皿使用。
3、不得在安全帽上乱涂乱画或粘贴图文。
4、安全帽应妥善保管，避免受挤压存放;避免存放在酸、碱、高温、日晒、潮湿等场所;更不可和硬物放在一起。
5、借用他人安全帽时，必须征得主人同意并经过检查合格后，方可使用。
6、安全帽的使用期限不得超过规定使用期限，安全帽到期后由安全部门统一发放新安全帽，并建立发放记录。
7、安全帽应记入安全用品台账。
安全帽由于个人保管不善造成丢失或损坏时，应按照安全帽采购价格（____元）给予赔偿，重新领取安全帽。
8、新安全帽下发后，以前旧安全帽一律不得使用，如数上交上级安全主管部门。
（防止老化、变形、超期使用造成后果）如发现使用旧安全帽者按照违章作业处理。
安全帽佩戴管理规定（二）第一条戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置，然后将帽内弹性带系牢。
缓冲衬垫的松紧由带子调节，人的头顶和帽体内顶部的空间垂直距离一般在25-50mm之间，至少不要小于32mm为好。
这样才能保证当遭受到冲击时，帽体有足够的空间可供缓冲，平时也有利于头和帽体间的通风。
第二条不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在脑后方。
安全帽反光背心管理制度
一、目的为保障公司员工在生产作业过程中的安全，提高员工对安全防护用品的认识和使用意识，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有需要佩戴安全帽、反光背心的员工。
三、职责1. 安全管理部负责制定安全帽、反光背心的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。
2. 各部门负责人负责组织员工正确佩戴安全帽、反光背心，并监督员工遵守本制度。
3. 物资供应部负责安全帽、反光背心的采购、验收、保管、发放等工作。
4. 员工个人负责正确使用、保养安全帽、反光背心，并在损坏或丢失时及时报告。
四、安全帽、反光背心的采购与验收1. 安全帽、反光背心的采购应符合国家标准，选用符合公司要求的产品。
2. 物资供应部在采购安全帽、反光背心时，应向供应商索取产品合格证、检验报告等相关资料。
3. 安全管理部对采购的安全帽、反光背心进行验收，确认其质量合格后，方可发放给员工使用。
五、安全帽、反光背心的保管与发放1. 安全帽、反光背心应存放在干燥、通风、防尘、防潮的专用仓库。
2. 物资供应部负责安全帽、反光背心的保管，确保其完好无损。
3. 员工需使用安全帽、反光背心时，由物资供应部进行发放。
六、安全帽、反光背心的使用与保养1. 员工在进入生产现场前，必须正确佩戴安全帽、反光背心。
2. 安全帽、反光背心不得随意拆卸、损坏或丢弃。
3. 员工应定期对安全帽、反光背心进行检查，发现损坏或不符合使用要求时，应及时报告。
4. 员工在穿戴安全帽、反光背心时，应确保其符合使用要求，如安全帽下沿与眉毛的距离、反光背心的反光条等。
七、安全帽、反光背心的更换与报废1. 安全帽、反光背心使用期限为2年，到期后应予以更换。
2. 安全帽、反光背心在使用过程中，如出现破损、老化、不符合使用要求等情况，应立即更换。
3. 安全帽、反光背心的报废由物资供应部负责，报废后应进行无害化处理。
八、奖惩1. 对遵守本制度，正确使用安全帽、反光背心的员工，给予表扬和奖励。