苏州市建筑施工创建文明工地考核标准

4、总分70~80分的为基本达标，低于70分的为不合格工地。
5、考核项目中（缺项考核的除外）有一项为零分，则不能评为文明工地。
6、每项扣减分数不大于应得分数。
7、现场生活设施利用市政公共设施或基地设施的，按百分率计分。
8、发生死亡事故或受到省、市通报批评的项目不得评为文明工地。
9、采用技术进步者加10~15分，在省、部检查中获通报表扬者加20~30分。
房屋建筑：围栏连续设置，高度：城市主干道2.5米，一般工地2米，优先采用彩钢板，砖砌围墙（外侧粉刷，上有压顶装饰线，下有勒脚装饰线），保持坚固、稳定和整齐美观。
工地现场出入口设置牢固、开启方便的大门，有门卫和门卫制度，进入现场佩戴工作卡，大门及出入口保持整洁，美观。
无围拦扣10分，不连续扣2~5分；无隔离带扣10分，隔离防护拦杆设置不符要求扣2~5分；未按规定设置警示、禁行、导向标记或灯光照明，缺1项扣3分，工地无企业标志扣3分，企业标志不整洁美观扣1~2分。
无围档扣10分，不连续扣2~5分；高度不符扣1~2分，所用材料不牢固，不稳定扣8分；围档破损、不洁1~3分，其它不符扣1~2分。
大门不符要求扣5分，无门卫和管理制度扣3分，无企业标志扣3分，不整洁美观扣1~2分。
材料堆放12分
材料堆放按总平面布置，砂、石子、纸巾、石灰等应设料仓或料池，各种材料都应堆放整齐。有名称、品种、规格标牌，易燃，易爆，物品分类分隔存放，各类“下脚料”分类堆放有序；有成品保护措施，机械设备保养清洁，有合格的计量器具。优先采用预拌混凝土。
无措施扣2分，夜间擅自施工扣2分，引起投诉2~5分，施工扰民造成后果扣4分，抛洒建筑垃圾扣2分，焚烧有毒、有0.6权重系数+文明施工分×0.4权重系数。
2、优良条件：总分≥85分；施工安全，文明施工中(1)-(8)得分率≥85%。
3、达标条件：总分≥80分；施工安全，文明施工中(1)-(8)得分率≥80%。
5、物料提升机
(龙门架、井字架)
（10分）
无“两证两书”扣1~3分；搭拆队伍无资质扣5分；无限位、保险装置扣5分，装置不符要求扣2~4分；架体不稳定扣10分，浪风绳设置不符要求扣1~3分，设连墙杆的与建筑结构连接不符要求的扣1~3分；纲丝绳，卷扬机地锚不符要求的扣1~3分；卸料平台无安全防护门扣5分，防护不符要求扣2分；吊篮、卷扬机操作棚等其他有1项不符扣1~2分；提升机安装验收手续不完备扣1~3分；未验收即使用扣5分。
考核内容
得分
二、
文
明
施
工
现场标牌6分
房屋建筑工地大门出入口或路、桥工程在围拦的醒目位置，挂“五牌一图”，内容齐全，规范统一，安全色标有针对性，有民工工资告示牌，有宣传栏、黑板报或读者报等，标牌字体规范，清洁美观。
“五牌一图”不规范，不齐全扣1~2分，安全色标无针对性扣1分，无民工工资告示牌扣3分，无宣传报栏扣2分，标牌字体不规范扣1分，不整洁扣2分。
苏州市建筑施工创建文明工地考核标准
应达标准
内容
扣分标准
考核内容
得分
一、
施
工
安
全
分别执行《建筑施工安全检查标准》JG559-99、《苏州市道路、桥梁施工安全检查标准》（试行）
1、安保系统
（25分）
项目经理职责不落实扣3~10分，不按规定配置专职安全员扣3~10分，各类检查、安全员监督无记录扣3分；无安全生产责任制、安全生产各项制度、管理目标扣3~5分，制度不健全、不落实扣1~3分；未开展安全教育扣5分，教育不普及扣1~3分，特殊工种无证或持无效证件上岗有1人扣2分；专项施工方案或施工组织设计中安全技术措施无针对性的有1项扣2~5分，方案未按规定计算、审批有1项扣5分；分包队伍安全责任不落实扣3~5分；无针对性的安全警示标志缺1项扣1分；无项目应急救援预案扣5分。
3、“三宝”
“四口”防护
（12分）
现场人员未戴安全帽、或安全帽不符标准或佩戴不符要求扣1分/人；使用伪劣安全网扣5分，封闭不符要求有1处扣2分；安全带不符标准扣5分，不按规定使用扣3分；“四口”1处不防护扣3分，防护不严密扣1分；“临边”防护不符要求的扣1~3分。
4、施工用电
（10分）
无外电防护措施扣5分，措施不严扣2分；接地，接零保护系统不符要求扣1~3分；未实行“三级配电，两级保护”扣3分；违反“一机、一闸、一漏、一箱”的每一处扣2分；未按规定使用安全电压扣2分；电器元件不匹配扣2分，损坏严重扣2~8分；现场照明、电缆、电线架设、变配电装置等不符要求的有1处扣1~3分；其他不符的有1项扣2分。
应达标准
内容
扣分标准
考核内容
得分
一、
施
工
安
全
分别执行《建筑施工安全检查标准》JG559-99、《苏州市道路、桥梁施工安全检查标准》（试行）
6、外用电梯
(人、货两用电梯)
（10分）
安全装置未经试验或失灵的扣10分；无“两证两书”扣2~5分；安全防护不符要求扣2~6分；司机、指挥无证上岗扣5分，无资质队伍安装扣5分；架体不稳定扣10分；安装未经验收扣5分；未经检测就使用扣10分；其他有1项不符扣2分。
保健急救
5
分
现场有保健药箱，有专职（或兼职）卫生员、有急救措施和相应的器材，经常开展防病宣传教育。
无保健药箱扣5分，无专（兼）卫生员扣2分，无急救措施扣1分，未开展防病宣传教育扣2分。
社会服务5分
现场有防尘、防噪音措施，与建设单位有共建文明工地协议书，有切实可行的施工不扰民措施。有向居民、行人打招呼牌。
7、塔吊
（10分）
无“两证两书”扣2~5分，安装队伍无资质扣6分；无力矩限制器、限位器、保险装置，缺1项扣5分，有1项不灵敏扣2分；司机、指挥无证上岗扣5分；路基与轨道、附墙装置与夹轨钳、电气安全等其他有1项不符要求扣2~3分；安装验收手续不完备扣1~3分，未验收扣5分；未经检测就使用扣10分；无日常维护记录扣1~3分。
内容
应达标准
扣分标准
考核内容
得分
二、
文
明
施
工
现
场
围
挡
、
封闭管理
22分
路、桥建筑：全路段禁止车辆通行的道路施工，应在道路两侧实行全封闭围拦；凡半幅道路禁止车辆通行的道路施工，路幅中间设置连续隔离带，路幅边沿设置连续围拦；陆上交通不中断的桥梁施工，车辆和行人通行的一侧与施工的一侧之间设置封闭型隔离防护拦杆；河道不断航的桥梁施工，桥梁两侧设置防护拦杆，用密目式标准安全封闭围护；高架路(桥)墩、柱和上部结构施工时，两侧应用密目式安全网围护。路桥施工应按规定设置警示标记、禁行标记、导向标记和灯光照明。工地应设企业标志。
不按总平面布置堆放扣3分，无料仓或料池扣2分，无标牌扣1分，乱堆放扣2分，易燃、易爆材料未分隔堆放扣3分；“下脚料”混堆扣1分；成品保护差或无措施扣2分；设备保养不洁扣1分；无合格计量器具扣1分。有条件、不使用预抖混凝土扣2分。
现场住宿12分
禁止在建工程内住人，宿舍门窗齐全，夏天有消暑和防蚊虫叮咬措施，冬天能保暖，整洁有序，窗明地净；使用正规单人床，衣衩，物品放置整齐，宿舍内用电规范，不烧煮东西。
10、基坑支护
（10分）
临边防护、坑壁支护、坑边荷载不符规定扣1~3分；无排水措施扣3分、措施不妥扣1~2分；上、下通道、土方开挖、基坑支护变形监测，作业环境安全等有一处不符要求扣2分；基坑支护无监测记录扣10分。
11、模板支撑
（10分）
立柱不符要求扣2~5分，立柱垫块使用易碎材料有1处扣1分；施工荷载，模板存放，支拆模板时安全防护等不符要求有1项扣3分；砼强度、运输道路、作业环境等不符合安全要求有1项扣2分。
生活设施14分
生活设施按施工组织设计、总平面布置搭设，生活区与作业区有明显的界限，各类生活设施均应有卫生管理制度和卫生值日制度；食堂选址远离污染源，有吊顶，墙面洁白、灶台贴瓷砖，饮食符合食品卫生要求，做到“两证一分开”有熟食间、茶水桶，炒具、碗具有消杀细菌措施。厕所门窗齐全、照明通风良好，有水冲设备，洗手设备。有简易化粪池。高层施工设便桶。浴室有照明、通风设施，墙壁、地面保持洁净，有细菌消杀措施。办公室整洁，图牌洁齐美，无蚊蝇。生活垃圾入箱入桶，日产日清，建筑垃圾“落手清”及时归堆，工地有控制“四害”措施。
治安综合治理6分
现场建立治安保卫制度、责任到人，生活区有条件的设职工学习和文艺活动场所，有治安防范措施，施工人员挂牌上岗。
无制度、责任不落实扣2分；有偷盗违法事件每一起扣2分、重大违法事件扣5分，有不明身份的闲杂人员扣1分，男女混居扣3分；睡统铺扣1分。施工人员未挂牌上岗扣1分。
内容
应达标准
扣分标准
说明
（1）1-8项=100分，适用于主体结束后的考核评分检查。
（2）1-11=130分，适用于主体施工，根据工程实际进行的平时考核检查。
（3）机械设备的“两证两书”指该设备生产厂家的生产许可证、产品合格证、安装使用说明书和设备履历书。
（4）安保体系：根据《建设工程安全生产管理条例》、《苏州市建筑施工安全监督管理办法》等制订。
2、脚手架
（15分）
架体不稳定扣5分，未按规定设置连墙件扣1~5分，防护栏杆、挡脚板、脚手板不符要求扣1~3分；立杆、剪刀撑搭设不符要求扣1~3分；悬挑脚手不用型钢作悬挑构件扣15分；悬挑脚手或其他特殊脚手架搭设不符要求的扣3~10分；临街钢管未油漆扣3分，无内挡防护或设置不合理扣1~3分；安装验收手续不完备扣1~3分，未验收扣5分。
8、施工机具
（8分）
无安装验收记录扣1~5分；防护装置不齐全扣1~3分，手持电动工具无保护接零和绝缘装置扣3分；各种机具使用不符要求有1处扣1~2分；气瓶无标识、存放和使用不当扣1~2分；挖掘机、推土机、翻斗车、打桩机械无“两证两书”扣3~5分。
9、起重吊装
（10分）
起重机械无限制、限位器、无保险装置，无“两证两书”等有1项扣5分；司机、指挥无证上岗扣5分；钢丝绳，地锚不符要求扣1~3分；高处作业不符要求扣3~5分；其他有1项不符扣2分。