物流职业证书都有哪些

物流职业证书都有哪些
物流职业证书都有哪些

职业资格证书有哪些

一、国际物流职业资格认证(ILT)

1、推行部门:英国皇家物流与运输学会

2、适合人群:第三方物流、公路与铁路运输、邮政、外贸、航运、快递、货代、船代、

港口、仓储、配送等企业的操作、业务、策划及中高层经管人员。

3、证书级别:物流人员基础证书、物流部门经理证书、物流运营经理证书、物流战略经

理证书

4、认可度:★★★★☆

5、使用范围:全球

注:英国皇家物流与运输学会(简称ILT)是目前世界上最具权威性的物流专业组织。ILT 体系是基于物流专业人员所应具备的能力模型而设计的,从一级到四级实行阶梯式的培养

方式,着力于实践型物流人才的培养。ILT认证建立至今已有超过100年的历史,现已在北

京等主要城市设立了授权培训机构,对师资、教材、考试等进行了本地化改造,以适应中国

学员与国际物流认证对接的需要。目前,已经有1000多人通过培训,获得了世界通行的ILT

证书。许多外企将ILT证书作为物流专业水平的衡量标准。学员经过培训并通过全国统一考

试后,可获得全球最具专业水准的英国皇家物流与运输学会?ILT?和国际物流与运输学会的

物流职业资格证。

二、物流职业经理认证

1、推行部门:中国物流与采购联合会

2、适合人群:面对物流和生产企业的各级物流管理人员,大、中专在校生及其他希望进

行物流职业培训的人员。

3、证书级别:初、中、高三个级别

4、认可度:★★★☆☆

5、考证时间:认证考试全国统一进行,每年5月份的第三个星期日和11月份的第一个星

期日各举行一次,考试时间为3.5小时。

6、使用范围:全国

注:中国物流与采购联合会是由国务院批准设立的全国性行业组织。为提高物流行业管理层

的水平,中国物流与采购联合会在全国范围内统一开展物流职业经理管理认证工作。在联合

会统一组织管理下,集中全国各高等院校、企业及科研单位的专家,开展初、中、高三个级

别的职业培训。学习者培训结束,考试合格,可分别获得由中国物流与采购联合会颁发的初、中、高级物流职业经理管理证书。

三、物流职业资格认证

1、.推行部门:中国商业技师协会市场营销专业委员会

2、适合人群:物流及相关专业的大学毕业生,工商企业、物流企业做物流管理工作的在职人员和有志从事物流工作的人员。

3、证书级别:物流管理员、高级物流管理员、物流经理

4、认可度:★★★☆☆

5、使用范围:全国

注:中国商业技师协会市场营销委员会是由国家经济贸易委员会主管的全国性社团组织,从2002年起开展了全国物流职业人员业务技术资格培训认证工作。凡是经过培训并认证合格者可获得全国物流管理员资格证书或全国物流经理资格证书。

四、物流师职业资格认证

1、颁发机构:中国物流与采购联合会(国家最高的物流行业组织)

2、使用范围:全国(包括港澳地区)

3、认证原则:认证坚持 "考培分离"和"六统一" 原则,统一标准、统一教材、统一培训、统一考试、统一阅卷、统一认证。学员经认证培训合格后,颁发盖有全国物流标准化技术委员会和中国物流与采购联合会钢印的培训合格证书;经认证考试合格后,颁发物流师职业资格证书。证书统一编号,全国通用,可通过网上进行查询。

4、职业等级:

(1)高级物流师(相当于国家职业资格一级)

(2)物流师(相当于国家职业资格二级)

(3)助理物流师(相当于国家职业资格三级)

5、考试及培训

认证考试全国统一进行,每年5月份的第三个星期日和11月份的第一个星期日各举行一次,考试时间为3.5小时。高级物流师认证除笔试外,还包括能力测评环节。

6、报考条件:

高级物流师:(具备以下条件其一即可)

(1)具有物流或相关专业博士或以上学位,可免理论考试,而直接参加能力测评;(2)具有非物流或相关专业博士学位,从事本职业或相关职业两年以上,可直接参加理

论考试;

(3)物流工程硕士,可免理论考试,而直接参加能力测评;

(4)具有相关专业硕士以上学位、连续从事本职业或相关职业一年以上,或非相关专业硕士以上学位、连续从事本职业或相关职业四年以上可直接参加理论考试;

(5)非相关专业硕士以上学位、连续从事本职业或相关职业一年以上,需参加培训后方可参加考试;

(6)本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业或相关职业5年以上,可参加考试(7)非相关专业学士学位、连续从事本职业五年以上,培训后可参加考试;

(8)获得物流师资格后,连续从事本职业三年以上,培训后可参加考试;

(9)获得物流师资格后,连续从事本职业五年以上,可参加考试。

物流师:(具备以下条件其一即可)

(1)具有中级以上专业技术职称、接受本等级正规培训;

(2)非物流或相关专业大专学历、连续三年以上相关工作经验、接受本等级正规培训;(3)非物流或相关专业本科毕业、连续一年以上相关工作经验、接受本等级正规培训(4)非物流或相关专业学士以上学位(含学士)、接受本等级正规培训;

(5)非物流或相关专业本科大四在校生或在读研究生、接受本等级正规培训;

(6)获得助理物流师资格后,连续三年以上相关工作经验,接受本等级正规培训;(7)获得助理物流师资格后,连续五年以上相关工作经验。

助理物流师:(具备以下条件其一即可)

(1)中专(含高中)以上文化程度,接受本等级培训;

(2)从事本职业工作5年以上,接受本等级培训;

(3)大学本科三年级在校生或高职、高专在校生,接受本等级培训。

五、全国物流职业经理管理证书

1、颁发部门:由中国物流与采购联合会推出,仅是资质考核的证明。

2、使用范围:全国

3、考证时间:考试时间由中国物流与采购联合会来统一安排

4、考证人员:如果有大专学历或者两年物流工作经验可以直接报考中级

5、认证方式:考试认证采用闭卷笔答。一、填空题(10分)二、选择题(10分)三、名词解释(12分)四、解答题(18分)五、论术(20 分)六、案例分析(30分)总分为100分,60分为合格线。

6、考试科目:物流考试有三本教材,分别是:物流基础、企业物流、物流运作案例。其中包括几个部分:物流系统、流通业物流管理、制造业物流管理、第三方物流、国际物流学、

供应链管理、物流经济学、物流案例分析等。

六、采购师资格证

1、颁发机构:中国物流与采购联合会

2、考试时间:每年五月第三个周六和十一月第一个周六,不同等级在同一日期不同时间段内分别进行。(考试每年两次)

3、考证人员:具备大专以上学历,并分别具有一、二、三年以上采购与供应链管理的实际工作经验。大专以上在校应届毕业生可报考见习采购师。

4、级别划分:采购师。高级采购师。注册采购师

注:如何取得相应等级的资格证书?

(1)首先要参加相应级别的培训。中国物流与采购联合会授权的培训中心分布在全国各地,您可以就近选择参加当地的培训。

(2)其次必须参加全国注册采购师的全国统一考试。中国物流与采购联合会在全国以省(自治区、直辖市)为单位设立有唯一的考试中心,经过培训后可以在当地考试中心报名参加全国统一考试。

5、使用范围:全国

七、报关员从业资格证

1、颁发机构:中国海关总署

2、考试时间: 2010年11月份;考试时限为180分钟,不分场次。

3、考证人员:(1)具有中华人民共和国国籍;(2)年满18周岁,具有完全民事行为能力;

(3)具有大学专科毕业及以上学历。普通高等学校2010年应届毕业生可以报名参加考试。

4、报名时间:(1)海关网站报名:2010年6月1日至6月25日(2)海关现场报名确认:2010年7月1日—15日

5、考试内容:考试全部采用客观性试题,包括单项选择题、多项选择题、判断题、商品归类题、综合实务题、报关单填制题、报关单改错题。一共包含以下三大部分内容:

(1)报关专业知识:包括报关概述、报关与海关管理、报关与贸易管制等;

(2)报关专业技能:包括报关程序、进出口商品归类、进出口税费的计算与缴纳、报关单证填制等;

(3)报关相关知识:包括国际贸易知识、世界贸易组织、英语知识、报关工作相关法律法规等。

6、使用范围:全国

注:(1)报关一般分为专业报关、代理报关、自理报关3类,我国目前以自理报关、代理报关为主,专业报关比较少。

(2)报关员是指经海关注册,代表所属企业向海关办理进出口货物报关纳税等事务的人员。

八、国际贸易单证员证书

1、主考机构:中国上海市对外经济贸易教育培训中心。

2、证书性质:上海地区国际贸易单证从业人员岗位资格考试。

3、考证人员:具有高中以上学历。

4、考试时间:一般安排在培训结束后。

5、考试内容:该考试包括国际贸易单证操作实务、外经贸英语函电两部分,其中国际贸易单证操作实务又包含国际贸易实务和单证操作实务两部分。

证书效用:考试合格者可获得由上海市对外经济贸易教育培训中心颁发的《国际贸易单证员证书》,可作为上岗凭证。此外,该证书项目被列入“上海市紧缺人才系列工程”,考试合格者还可申办上海“紧缺人才证书”。

6、使用范围:全国

注:单证员的工作就是负责国际贸易中运输、海关、商检等环节各种单证的管理和操作。

九、报检员资格证书

1、主考机构:国家质量监督检验检疫总局。

2、考试性质:国家报检从业人员岗位资格考试。

3、报考人员:具有高中毕业或中专毕业以上学历,同时具有一定的英语基础。

4、考试时间:每年5月和11月。

5、报名时间:考试前1个月。

6、考试内容:检验检疫有关法律、报检业务基础、基础英语知识。

7、证书效用:考试合格者可获得国家质量监督检验检疫总局颁发的《报检员资格证书》,该证书全国通用,是从事报检工作的上岗证明。

8、使用范围:全国

注:报检员是指在外贸企业、代理报检企业等企业和机构中专业从事出入境检验检疫报检业务的人员。

十、国际货运代理员证书

1、主考机构:国家商务部。

2、考试性质:国家货代从业人员岗位资格考试。

3、报考人员:具有高中以上学历,有一定的国际货运代理实践经验,或已接受国际货运代理业务培训的人员。

4、考试时间:每年9月份。

5、报名时间:每年5、6月份。

6、考试内容:考试包括国际货代业务和国际货代专业英语两部分,其中国际货代业务包含国际货运代理基础知识、国际海上货运代理理论与实务、国际航空货运代理理论与实务、国际多式联运与现代物流理论与实务等内容。

证书效用:考试合格者可获得由国家商务部颁发的《国际货运代理从业人员资格证书》,全国通用,有效期为5年。

7、使用范围:全国

注:国际货运代理员的工作是接受进出口货物发货人、收货人的委托,为其办理国际货物运输及相关业务。

十一、国际商务师执业资格证书

1、主考机构:国家对外贸易经济合作部、国家人事部。

2、考试性质:国家外贸领域执业资格证书。

3、报考人员:大专毕业,从事外经贸类专业工作满5年;本科毕业,从事专业工作满4年;取得双学士学位或研究生班毕业,从事专业工作满2年;取得硕士学位,从事专业工作满1年;取得博士学位;取得外销员资格,从事专业工作满8年。

4、考试时间:每年的9月份。

5、报名时间:每年的4月份。

6、考试内容:包括国际商务理论与实务、国际商务专业知识两大科目,内容涉及国际贸易、中国对外贸易、国际贸易实务、国际经济合作、微观经济学、国际金融、国际商法、营销与企业管理等。

7、证书效用:考试合格者可获得由国家对外贸易经济合作部和人事部共同颁发的《国际商务师执业资格证书》。该证书是外贸领域中惟一的国家级执业资格证书,也是所有外贸类资格证书中级别最高的一张“硬派司”。通过考试者同时还可获得中级职称。

8、使用范围:全国

注:国际商务师是企业外贸业务中的关键岗位,负责外贸业务的核算、风险评估等事务。

十二、物流英语证书

1、职业等级:本职业共设三个等级,分别为:助理物流师(国家职业资格三级)、物流师(国家职业资格二级)和高级物流师(国家职业资格一级)

2、申报条件:

助理物流师(具备以下条件之一者)

(1)高中、中专以上文化程度,连续从事本职业工作3年以上,经本职业助理物流师正规培训达规定标准学时数(100标准学时),并取得合格证书;

(2)高中、中专以上文化程度,连续从事本职业或相关职业工作5年以上;

(3)取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书;

(4)具有相关专业大专学历,连续从事本职业工作1年以上。

物流师(具备以下条件之一者)

(1)取得助理物流师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经物流师正规培训达规定标准学时数(120标准学时,下同),并取得合格证书;

(2)取得助理物流师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;

(3)高中、中专以上文化,连续从事本职业工作8年以上,相关专业大专毕业从事本职业4年以上,经物流师正规培训达规定标准学时数,并取得合格证书;

(4)大学专科毕业或高级技工学校本职业(专业)毕业生,取得本职业助理物流师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上;

(5)本专业本科毕业、连续从事本职业工作2年以上,或相关专业本科毕业、连续从事本职业工作3年以上,或硕士学位及以上学历,并经过正规培训,取得合格证书。

高级物流师(具备以下条件之一者)

(1)取得物流师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经高级物流师正规培训达标准学时数(160标准学时),并取得合格证书;

(2)取得物流师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;

(3)具有相关专业本科学历,连续从事本职业或相关职业工作6年以上;

(4)具有相关专业硕士学位,连续从事本职业工作2年以上。

3、使用范围:全国

十三、外销员从业资格证书

1、主考机构:国家对外贸易经济合作部、国家人事部。

2、考试性质:国家外销从业人员职业资格考试。

3、报考人员:具备中专以上学历,国际商务专业中专在校生和其他专业大专、大学本科

在校生也可报名。

4、考试时间:每年9月份。

5、报名时间:每年6月份。

6、考试内容:包括外贸综合业务、外经贸英语函电和外经贸英语口语三部分。取得原外经贸部颁发的《外销员资格证书》(在有效期内)的人员可免试外经贸外语。

7、颁发机构:国家商务部和人事部联合颁发

8、使用范围:全国通用,是外经贸从业人员上岗和从事进出口业务的必备条件。

注:外销员是指在具有进出口经营权的企业从事进出口贸易活动的工作人员,是我国外贸行业的中坚力量。

十四、国际商务跟单员证书

1、颁发机构:中国商业企业管理协会、中国商业职业资格认证中心

2、报考人员:高中、中专或相当于高中以上学历人员(含在读,专业不限)。

3、考证时间:2010年11月21日9:00-11:00 外贸跟单基础知识(含英语)

2010年11月21日 14:00-16:30 外贸跟单操作实务(含英语)

4、使用范围:全国

注:跟单员的主要工作是在企业业务流程运作过程中,以客户定单为依据,跟踪产品(服务)运作流向并督促定单落实的专业人员,是各企业开展各项业务,特别是外贸业务的基础性人才之一。

物流职业经理资格证书物流案例与实践(二)试题答案及试题分析

物流案例与实践(二)(课程代码:5375) 案例一:(13分) BD公司某车辆制造厂生产高级的铁路客车,生产采用流水线的生产方式。该制造厂分为3个主要生产车间,依次为钢结构车间、喷涂车间、总装车间(主要是电器安装,水、气设施安装,内外装饰等)。从钢结构车间的PM01工序开始组装,到PM36工序的最终检查结束,共有36道工序。生产中所用材料有自制件和采购件,自制件包括部分装饰部件(型材类、板类);采购件主要包括:各类钢板、管材、铝型材;油漆等原材料,电器件,各种模块(洗手间、厕所、茶炉、空调、包厢等),防寒材料,胶类,装饰类材料,座椅,桌子,标准件以及部分无法自制的部件等。 公司某材料仓库负责工序18—28的物料配送,由仓库管理员按照工作单所列出的发料清单,对每道工序所列出的零部件集料,然后运往集料区,再由仓库保管员发往各工序。每天的发料数量是70个订单(两天装配一辆),所有的订单数量是140个。订单是由公司的MRP系统发出。该仓库为两层,全部是货架结构,货架从1#—36#,1584个库位。在一层的1#一8#货架放 置的是管件,9#---21#货架放置结构件,二层的1#—15#货架放置标准件。 公司决定把生产速度由原来的2天一辆车提高到每1.5天一辆,这样仓库每天配送的订单增加到90个,由于工作量的大幅度增加,仓库产生了大量的加班,并且配送失误率大大增加。仓库考虑增加人员和设备,但 公司没有批准。 根据上述案例,请回答下列问题: 1.一般仓库拣选方式有哪些,BD公司的仓库采用的拣选方式属于哪一种? 2.根据案例材料,BD公司是按照什么原则采设定仓库库位的? 3.在不增加人员和设备的前提下,请你简要回答可以采取何种措施解决BD公司仓库目前“产生大量加班,配送失误率大大增加”的问题。 案例一: 1. 仓库主要拣选方式包括:按订单拣选、批量拣选、分区拣选等;PB公司采用的是按订单拣选。 2. PB公司按照部件属性设定库位。 3. 主要考虑的措施包括:通过提高生产率,解决生产任务增加导致人员不足的问题,从而可以减少加班时间、降低配送失误。具体措施可以为:(1)原来库位按部件属性设定不合理,考虑重新按照订单和配送工序调整仓库库位;(2)考虑分区拣选。 案例二:(25分) PB公司是一家中型的汽车部件生产商。多年来,PB公司很多客户向PB公司发出订单,订购的产品品种很多,尽管各品种订购批量比较小,但需求量都比较稳定。PB公司采用备货生产模式以追求生产规模效益。为了保证生产的连续进行,生产经理的权力很大,包括采购经理、仓储经理都需向其汇报工作。 最近,PB公司营销部门成功地与几家新汽车制造商签订了几个大合同。新客户订单订购批量都很大,由于技术变化较陕,这些新客户希望PB公司采用快速送货模式。 为了降低由于零部件质量不佳或供应商交货延迟而造成缺货的风险,PB公司囤积大量原材料与零部库存。所有库存采用再订货点控制模式。除非出现意 外因素,再订货点通常保持不变。PB公司根据EOQ(经济订货批量)决定向其供应商发出的订购批量。为了满足新客户的大合同,PB公司采用了双供应源策略,两个供应商按40/60的比例分配订单。 根据上述案例,请回答下列问题: 4,简要回答影响EQQ适用的因素,并论述EQQ是否适用PB公司物料采购? 5.为完成大合同,PB公司采用双供应源策略,请你评该策略的优缺点。 6.请你评价PB公司现有物业管理系统,并且提出改进建议,以降低物料资金占用并且减少物料断货次数。

物流职业证书都有哪些

职业资格证书有哪些 一、国际物流职业资格认证(ILT) 1、推行部门:英国皇家物流与运输学会 2、适合人群:第三方物流、公路与铁路运输、邮政、外贸、航运、快递、货代、船代、 港口、仓储、配送等企业的操作、业务、策划及中高层经管人员。 3、证书级别:物流人员基础证书、物流部门经理证书、物流运营经理证书、物流战略经 理证书 4、认可度:★★★★☆ 5、使用范围:全球 注:英国皇家物流与运输学会(简称ILT)是目前世界上最具权威性的物流专业组织。ILT 体系是基于物流专业人员所应具备的能力模型而设计的,从一级到四级实行阶梯式的培养 方式,着力于实践型物流人才的培养。ILT认证建立至今已有超过100年的历史,现已在北 京等主要城市设立了授权培训机构,对师资、教材、考试等进行了本地化改造,以适应中国 学员与国际物流认证对接的需要。目前,已经有1000多人通过培训,获得了世界通行的ILT 证书。许多外企将ILT证书作为物流专业水平的衡量标准。学员经过培训并通过全国统一考 试后,可获得全球最具专业水准的英国皇家物流与运输学会?ILT?和国际物流与运输学会的 物流职业资格证。 二、物流职业经理认证 1、推行部门:中国物流与采购联合会 2、适合人群:面对物流和生产企业的各级物流管理人员,大、中专在校生及其他希望进 行物流职业培训的人员。 3、证书级别:初、中、高三个级别 4、认可度:★★★☆☆ 5、考证时间:认证考试全国统一进行,每年5月份的第三个星期日和11月份的第一个星 期日各举行一次,考试时间为3.5小时。 6、使用范围:全国 注:中国物流与采购联合会是由国务院批准设立的全国性行业组织。为提高物流行业管理层 的水平,中国物流与采购联合会在全国范围内统一开展物流职业经理管理认证工作。在联合 会统一组织管理下,集中全国各高等院校、企业及科研单位的专家,开展初、中、高三个级

人社部答复:关于整顿职业资格证“挂靠”问题

人社部答复:关于整顿职业资格证“挂靠” 问题 导读:本文人社部答复:关于整顿职业资格证“挂靠”问题,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。 人力资源社会保障部答网民关于整顿职业资格证“挂靠”问题的留言 Hoppy说:2016年底人社部公布《国家职业资格目录清单》,里面涉及很多行业的准入资格问题。比如建筑类有建造师证书,企业进入建筑领域施工需要具备相关资质,这就需要建造师证书。目前社会上存在有的企业花钱寻找符合条件的建造师并为其缴纳一定时间的保险,而人不去该企业,就是所谓的“挂证不挂人”现象。企业拿到资质证书,但施工的人又不是他们花钱买证书的那些人,这就造成施工企业资金、社会资源的浪费。是否有必要核实一些职业资格证与实际生产是否脱节,同时对“挂证”产业链进行一次彻底的清查,以塑造良好的营商环境?期待回复! 人力资源社会保障部回复:网民Hoppy提出的关于对“挂证”产业链进行彻底清查的建议非常重要。近年来,职业资格“挂证”问题比较突出,在一定程度上破坏了公平竞争的市场秩序,带来了安全隐患。国务院高度重视治理“挂证”工作,为落实国务院要求,2017年4月,我部印发《关于集中治理职业资格证书挂靠行为的通知》(以

下简称《通知》),部署打击住建、环评、药品流通、专利代理、消防等领域职业资格证书挂靠问题。一是要求各有关部门坚持问题导向,全面梳理有关情况,尽快研究制定治理“挂证”问题的工作方案。二是向社会公开“挂证”问题举报受理联系方式,多种形式、多个渠道广泛收集问题线索。三是对核实确认的“挂证”当事人、当事企业、违规中介依法依规进行严肃处理,处理情况向社会公开,形成震慑。四是转变管理方式,进一步清理取消与企业资质相关的行政许可事项,减少企业资质与人员资格挂钩。 《通知》印发后,环境保护部、住房城乡建设部、食品药品监管总局等部门均高度重视,迅速行动,制定了治理工作方案,向社会公开了举报受理联系方式,并根据方案部署开展了集中治理活动。一方面,坚持问题导向,以集中治理工作为契机,加大执法力度,保持严查重惩高压态势,重点排查各领域存在的“挂证”问题,发现一起,查处一起,处理一起;另一方面,系统分析梳理“挂证”问题产生的根源和管理不健全之处,提出针对性措施,从源头上消除“挂证”问题滋生的土壤。同时,推进职业资格信息共享和信息公开,探索对“挂证”问题的共同打击、联合惩戒,将职业资格注册信息向社会公开,接受社会监督。目前,治理工作已取得初步成效。 下一步,我们将按照国务院要求,在集中治理的基础上,进一步督促各行业主管部门更好落实主体责任,建立长效机制,持续发力,常抓不懈,久久为功,争取尽快从整体上解决“挂证”突出问题。 一级建造师考试网为您提供:

物流资格证书

物流职业资格证书 1、“中国物流职业经理”(China Professional Logistics Manager,简称CPLM)证书,是“中国交通运输协会”和“全国高等教育自学考试指导委员会”合作,面向社会推出的物流职业资格认证项目(学历证书+职业资格证书)。该证书可与全球最权威的专业物流组织“英国皇家物流与运输学会”(INSTITUTE OF LOGISTICS AND TRANSPORT)颁发的ILI证书互认。 中国物流职业经理资格证书(初、中、高级)考试计划 一、指导思想 中国物流职业经理资格证书是根据中华人民共和国职业教育法、中华人民共和国劳动法和国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定精神而设立的,其目的是提高我国物流行业管理人员的业务素质、管理水平和职业能力,促进我国物流行业的健康发展。 二、培养目标 中国物流职业经理资格证书是为了培养适合我国物流行业发展需要和满足不同层次需求的专业物流管理人员。其基本要求是通过有关课程的学习,培养理论知识够用、职业技能实用的物流管理应用型的人才。 三、证书种类 中国物流职业经理资格证书分为初级、中级、高级共3种证书。对应各证书规定了不同的考试课程,取得初级证书规定的4门课程单科合格证者,获得中国物流职业经理资格初级证书;取得中级证书规定的4门课程单科合格证者,获得中国物流职业经理资格中级证书;取得高级证书规定的4门课程单科合格证者,获得中国物流职业经理资格高级证书。参加高级证书考试的考生必须有5五年以上的物流管理经验。中国物流职业经理资格证书将与相应的国际证书接轨。 取得中国物流职业经理资格证书单科合格证书者,可以在高等教育自学考试物流管理专业(专科、独立本科段)中获得相应课程的学分。 四、课程设置与学分 中国物流职业经理资格证书(初、中、高级)课程设置和学分 序号课程代码课程名称学分备注 1 5363 物流基础5 初级证书课程 2 5365 物流信息技术4 初级证书课程 3 5367 物流案例与实践(一) 4 初级证书课程

专业技术资格、职业资格、执业资格的区别

专业技术资格(职称)、职业资格、执业资格、职业技能的区别职业资格的种类。目前,我国职业资格有两类,即行政许可类职业资格和水平能力评价类职业资格。 职业资格是对从事某一职业活动所必备的知识、技术和技能的评价,是技能人员和专业技术人员职业能力和水平的证明。与学历文凭不同,职业资格与职业活动密切相联,更直接、更准确地反映特定职业的实际工作标准和操作规范,以及劳动者从事该职业所达到的实际能力 职业资格证书制度是国际上通行的一种对技术技能人才的资格认证制度。大多数工业化发达国家都将其作为一种国家制度加以推行。我国的职业资格证书制度是人力资源能力建设的重要组成部分,是在工人技术等级和专业技术人员考核制度的基础上,学习和借鉴国际先进经验和做法,逐步建立和发展起来的具有中国特色的人力资源管理制度。党中央、国务院高度重视职业资格证书制度建设,1993年党的十四届三中全会提出实行学历文凭和职业资格两种证书制度。 11国家职业资格等级分为初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)共五个等级。 专业技术职称分类标准 高级中级 教授、副教授讲师 研究员、副研究员助理研究员 高级工程师 电工高级技师是技师,即工人序列。是从事高级电工施工需要具备的执业资格证书。 注册电气工程师是工程师,干部序列,目前国内持证人数不超过15万 职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号。

以建筑行业来说,例如: 初级中级副高正高 助理工程师、工程师、高级工程师、教授级高级工程师; 助理建筑师、建筑师、高级建筑师、教授级高级建筑师等 (建筑师是专有职称,并非“建筑工程师”的简称,也没有“建筑工程师”职称。)是“执业资格”,而非“职业资格”。 执业资格是国家对特殊行业规定资格准入的凭证,即没有此类资格证书不能从事这一行业,这种资格归行业主管部门管理。 例如: 技术职称就是技术员,助理工程师,工程师,高级工程师 职业资格,就是造价员,造价师,2级建造师,1级建造师等 职业资格证书与技术职称相近但不同,如果你在企业工作两者的区别很小,职业资格证书三级相当于专业技术职称的初级;职业资格证书的二级相当于专业技术职称的中级;职业资格证书的一级相当于高级;但如果是在事业单位工作,只有专业技术职称可以兑现工资,而职业资格证书目前的状况是有的省市可以实现与专业职称相同的待遇,有的省市则是完全不承认。 专业技术资格(职称)、职业资格、执业资格、职业技能的区别: 1、"专业技术资格(职称)是人事部门的一种技术称号,是专业技术水平的 标志。 2、职业资格证书是反应劳动者某种职业所需要的专业知识和技能的证明, 是劳动者从事相应工种的资格证明。

与物流相关证书

与物流相关证书鉴定合格者按照有关规定由劳动与社会保障部统一核发《中华人 民共和国职业资格证书》。 中国物流职业经理中级证书(CPLM中级),还有就是去申请换英国皇家物流与运输协会职业资质证书(简称ILT证书). CPLM与ILT证书物流师,分为五级以后要是搞物流行业有这个证是相当不错。 由劳动部门组织全国统一考试每年5月17-18日 11月17-18日报名在当地劳动保障部门职业技能鉴定指导中心报名 你可以考外销员,单证员,报关员,报检员,跟单员,物流师,国际商务师。而现在比较常用的是报关员和报检员证,因为个人需要向海关和商检注册后才能从业;其他证书一般的公司不会太要求,只要你英语基础好或是有经验,不介意你考不考其他证书。 英国皇家特许物流与运输学会物流主办的物流资格认证是最有权威的,当然也是最难考的.而且考试费用都是几万元以上.老师说难得发晕. 不过这些高级证很多都要在你从事物流工作几年以后才可以考的.

《现代物流专业技术水平认证证书》适用对象:具备供应、装卸、运输、配送、仓储、库存、信息等基础知识,并在本市相关单位从事物流实务操作、技术支持、营销服务、发展规划和项目管理等工作的人员,以及有志于从事相关工作的人员。 证书级别:该认证证书分初级、中级和高级三个级别。 1、初级:要求考生了解现代物流管理的相关基础知识,能熟练进行相关的计算机操作,能胜任现代物流的基层工作。 2、中级:要求考生具有一定的现代物流专业理论基础及实践经验,熟悉国家和本市的相关法律法规,能熟练使用专业软件,能胜任现代物流项目经理的工作。 3、高级:要求考生了解国内外现代物流产业的现状和发展趋势,具有深厚的理论功底和丰富的实战经验,熟悉有关法律法规和技术、管理、服务标准,能胜任现代物流中宏观决策、战略管理、策划营销、经营运作等工作。 报考条件: 1、初级:具有中等职业教育毕业以上学历。 2、中级:获得博士学位;获得硕士学位或第二学士学位后,从事物

国家劳动部职业资格认证考试简介

国家劳动部职业资格认证考试简介 开展职业技能鉴定,推行职业资格证书制度,是落实党中央、国务院提出的"科教兴国"战略方针的重要举措,也是我国人力资源开发的一项战略措施。这对于提高劳动者素质,促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革,促进经济发展都具有重要意义。 一、考试特点及方式 本职业共设五个等级,分别为:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级) 报考条件: 1、初级(具备以下条件之一者) (一)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,且取得毕(结)业证书。 (二)在本职业连续见习工作2年以上。 2、中级(具备以下条件之一者) 取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,且取得毕(结)业证书。 (二)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (三)取得经劳动和社会保障行政部门审核认定的,以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书。 3、高级(具备以下条件之一者) (一)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (二)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。 (三)取得本职业中级职业资格证书的大专以上毕业生,连续从事本职业工作2年以上。

(四)取得高级技工学校或经劳动和社会保障行政部门审核认定,以高级技能为培养目标的职业学校本职业毕业证书。 4、技师(具备以下条件之一者) (一)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作5 年以上,经本职业技师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结) 业证书。 (二)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作8 年以上。 (三)取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校毕业生, 连续从事本职业工作满2年。 5、高级技师(具备以下条件之一者) (一)取得本职业技师职业资格证书后,连续从事本职业工作3 年以上,经本职业高级技师正规职业培训达规定标准学时数,并取得 毕(结)业证书。 (二)取得本职业技师职业资格证书后,连续从事本职业工作5 年以上。 二、职业资格证书的办理 根据国家有关规定,办理职业资格证书的程序为:职业技能鉴定 所(站)将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核,再 报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后,由 职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要 求统一办理证书,加盖职业技能鉴定机构专用印章,经同级劳动保障 行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后,由职业技能鉴定所(站)送交本人。证书全国通用,网上查询。 内蒙古自治区职业技能鉴定指导中心 申报目录 ★职业名称:秘书 (3) ★职业名称:物业管理员 (4) ★职业名称:电子商务师 (5) ★职业名称:企业信息管理师 (6) ★职业名称:物流师 (6) ★职业名称:网络编辑员 (7) ★职业名称:项目管理师 (8) ★职业名称:营销师 (8) ★职业名称:公关员 (9) ★职业名称:企业人力资源管理师 (10) ★职业名称:心理咨询师 (11) ★职业名称:广告设计师 (11)

全国职业资格证书种类(大全)

中国职业分类 《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类,66个中类,413个小类,1838个细类(职业)。8个大类分别是: 第一大类:国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人,其中包括5个中类,16个小类,25个细类; 第二大类:专业技术人员,其中包括14个中类,115个小类,379个细类; 第三大类:办事人员和有关人员,其中包括4个中类,12个小类,45个细类;第四大类:商业、服务业人员,其中包括8个中类,43个小类,147个细类;第五大类:农、林、牧、渔、水利业生产人员,其中包括6个中类,30个小类,121个细类; 第六大类:生产、运输设备操作人员及有关人员,其中包括27个中类,195个小类,1119个细类; 第七大类:军人,其中包括1个中类,1个小类,1个细类; 第八大类:不便分类的其他从业人员,其中包括1个中类,1个小类,1个细类。 全国职业资格证书种类大全 一、劳动部证书:人力资源管理师| 营销师| 电子商务师| 物流师| 物业管理师| 经营师| 策划师| 营养师| 秘书|

项目管理师| 心理咨询师| 公关员| 企业培训师| 职业经理人| 理财规划师| 园艺师| 景观设计师 二、人事部证书:一级建造师| 二级建造师| 造价工程师| 注册咨询工程师(投资)| 质量专业技术资格| 监理工程师| 经济师| 一级注册建筑师| 二级注册建筑师| 投资建设项目管理师| 环境影响评价工程师| 房地产经纪人| 房地产估价师| 会计职称| 企业法律顾问 三、建设部证书:造价员| 建筑预算员| 建筑质检员| 建筑材料员| 建筑施工员| 建筑安全员| 建筑五大员年审继教 装饰预算员| 装饰施工员| 物业管理企业经理 四、旅游局证书:导游资格| 中级导游 五、财政部证书:会计从业资格证| 会计职称 六、教育部证书:教师资格证 七、认证类证书:ISO9000内审员/外审员| ISO14000 八、保险类证书:保险经纪人| 保险代理人 九、报关员:报关员

人社部职业资格证书图文

国家职业资格认证 证书单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部 1.权威认证――国家职业资格证书 “职业资格证书是表明从业者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。与学历文凭证书不同,职业资格证书与某一职业能力的具体要求密切结合,反映特点职业的实际工作标准和规范,以及从来者从事这种职业所达到的实际能力水平。”――人社部国家职业技能鉴定中心考试说明 2.国家职业资格认证与培训的优势 根据劳动法规定,国家职业资格证书是从事本职业的唯一通行证。证书是对个人职业能力和职业素质的国家权威认证,人社部颁发并注册,全国通用。作为专业技能人才证明可记入个人档案直接与薪酬挂钩、同时也是晋升、求职的必备条件。同时,作为国家推行的双证(职业资格证书、学历证书)之一,职业资格证书与学历证书互为补益! 医学职业资格证书工种 康复科医师、针灸科医师、中医口腔科医师、中医骨伤科医师、 妇幼保健医师、中医内科医师、中医外科医师、中医妇科医师、 中医眼科医师、中医皮肤科医师、中医肛肠科医师、西药剂师、 推拿按摩科医师、中西医结合医师、民族医师、中医儿科医师、 流行病学医师、传染病医师、中医耳鼻喉科医师、健康管理师、 病理医师、麻醉医师、精神科医师、急诊医师、放射肿瘤医师、 核医学医师、超声诊断医师、全科医师、乡村医师、中药药师、 环境卫生医师、营养与食品卫生医师、劳动(职业)卫生医师、 职业病医师、放射卫生医师、输(采供)血医师、公共营养师、 少儿和学校卫生医师、临床检验技师、公共检验技师、助产士、 病房护士、门诊护士、社区护士、中药药师、按摩师

职业资格培训学员考核申请表 姓名性别出生年月

专业技术人员国家职业资格证书一览表.doc

附件 河北省建立专业技术人员信息库及进行 专业技术职务任职资格、专业技术资格、职(执)业资格普查登记及换证申报审批 表 单位(盖章):填表时间:年月日

请按照审批表填写说明认真进行填写,并采用正反面打印或复印,否则不予受理)

附件五 河北省专业技术人员普查登记、换证粘贴个人相片、身份证复印页单位(盖章): 贴身份证复印件处 姓名:性别:出生年月:年月 联系电话: 专业技术资格名称:

说明:本页由申报人填写,贴两张小二寸近期彩色照片(换资格证用)

专业技术人员信息管理系统软件使用说明 一、各单位在安装企业版或个人版之前,一定要认真阅读和观看软件中 自带的 相关说明及操作方法,以免安装步骤错误,影响软件使用。 二、Windows VISTA操作系统不支持软件的安装。 三、各县市区及市直各部门选择安装企业版软件,各基层单位可选择安 装个人版软件。 四、安装完毕后,请及时到河北人事人才网 ,在( https://www.360docs.net/doc/016131597.html,/ ) 页面左侧下方“专技人员普查换证建库”栏目,分别下载安装企业版或个人 版软件的升级包。安装软件升级包的方法:找到软件的安装目录,将下载 的升级包替换安装目录下的同名文件即可。 五、个人版软件安装升级包后,还应到河北人事人才网,下载单位工作 代码升级数据包,并导入软件,方可进行人员信息的录入。企业版软件不 用再下载工作代码数据包。此外,请各县市区和市直主管部门,将所属单 位新增或变更的工作代码及时报市职改办,市职改办进行汇总后,将报省 职改办进行代码和软件升级,否则将会影响软件的使用。各单位在下载软 件升级包或工作代码数据包时,请选择最近更新进行下载

对国家取消物流类相关职业资格证书的解析V5.0

国务院总理李克强2016年1月13日主持召开国务院常务会议,决定取消物流师与采购师、商品储运员、注册人力资源管理师等61个事项。 根据统计,2014年以来,国务院先后分4批取消了211项职业资格,第5批再取消61项职业资格,总计取消272项,占国务院部门设置职业资格总数的44%,完成本届政府确定的减少1/3的任务。这标志着职业资格集中清理工作基本完成,初步基本取消国务院部门设置的没有法律法规依据的准入类职业资格证书,和国务院部门及全国性行业协会、学会未经批准自行设置的水平评价类职业资格证书。 截止目前,取消的物流类职业证书占取消全部的4%,其中准入类1项,水平评价类12项,取消的物流类证书如下表1。 表1 取消的物流类证书 国家行政学院教授汪玉凯表示,“取消”不意味着职业资格许可不需要,对于一些职业资格许可事项,政府可以通过购买服务的方式,让第三方机构来服务,而非政府部门组织资质认证,避免腐败滋生。

在职业证书被国家大批取消的背景下,一些第三方机构或企业所推出的市场化的资格认证反而越来越得到社会认可。在社会上取得广泛影响力的百度认证和华为认证,分别代表了互联网营销领域和ICT全技术领域的职业标准和岗位标准,他们通过建立与岗位工作标准直接对接的认证标准体系,使得在这种标准体系下取得认证的学员,无论是理论知识水平,还是实操能力,都被企业雇主所认可,达到立刻上岗的目的。百度认证和华为认证从企业岗位实际用人需求出发,构建行业通用标准和规范,建立人才学习培养的架构体系,是其取得广泛社会影响力的核心因素。 在物流行业,同样需要一种与岗位工作标准对接的人才标准认证体系。国内物流教育领域的创新企业尝试通过建立与物流岗位工作标准直接对接的人才认证标准体系,在这样的认证体系下期望培养出复合型的物流人才,满足企业对人才的需求。比如宝供物流集团,近些年在仓储业务逐步扩大的背景下,对仓储物流方面的复合型人才需求越来越大,而实际招聘进来的人员存在经验不足、培养周期长的问题,与企业实际需求差距比较大。经过对宝供物流的深入调研,发现该企业要求仓储物流方面的复合型物流人才应具有以下能力,如下表2: 表2 宝供仓储物流复合型人才标准

秘书职业资格证书简介

秘书职业资格证书简介 秘书职业资格证书是xx年劳动保障部推出的第一个全国统考秘书职业资格证书。证书适用范围从事办公室工作、日常事务性工作、协助上司处理工作、为上司决策及实施提供服务的从业人员。秘书资格证书全国统一鉴定由劳动和社会保障部管理,是国内唯一的秘书从业人员资格证书。全国材、试卷、考试时间,证书全国通用。 获取秘书资格证书的申报条件: 五级秘书(具备以下条件之一者): (1)经五级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (2)在本职业连续见习工作2年以上。 四级秘书(具备以下条件之一者): (1)取得五级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作2年以上,经四级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (2)取得五级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作3年以上。 (3)连续从事本职业工作4年以上。 (4)取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。 三级秘书(具备以下条件之一者): (1)取得四级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作4年以上,经三级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (2)取得四级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作5年以

上。 (3)取得大学本科毕业证书,并连续从事本职业工作2年以上。 二级秘书(具备以下条件之一者): (1)取得三级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作4年以上,经二级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (2)取得三级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作6年以上。 (3)取得大学本科毕业证书,并连续从事本职业工作4年以上。 培训教材及教授内容: (一)秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。?? (二)秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。?? (三)涉外秘书增加外语考核部分,秘书职业资格二级增加业绩评估范围。

物流师资格认证

物流师职业资格认证 物流师论文 论文题目: 供应链管理下企业采购管理的发展趋势 姓名:岑洁梅 准考证号:03389801213040020

摘要:供应链管理是当前企业管理的重要方向,也是国内企业赋有潜力的应用领域。通过业务流程重组技术和优化提高供应链效率,降低生产经营成本,提高企业的竞争能力,将成为企业步入国际化市场的必走之路。实行供应链管理是企业降低物流成本的最佳策略,而采购管理则是供应链管理的重要组成部分。本文针对供应链环境下采购管理存在的问题,提出了相应的管理策略,以实现最大限度降低物流成本的供应链管理目标。除此之外采购对于企业间的竞争起着关键性的作用,市场竞争的越激烈采购的管理就要越专业。 基于采购对于企业竞争的重要性,意识到有健全的供应链也是很重要的。随着现在网络的高速发展,电子商务和供应链管理以逐渐成为企业提高竞争力的两大“利器”,在实践过程中应用者也逐渐意识到二者具有相互集成的趋势。本文针对这一趋势,对电子商务和供应链管理相互集成的必要性和可行性进行了分析,并对电子商务模式下供应商的体系结构和特点进行了初步研究。 关键词:供应链管理采购管理外部资源管理JIT 企业供应链管理的发展趋势 中国改革开放30多年来,在经济持续增长和市场机制逐步完善的过程中,跨国公司的制造业也以惊人的速度和规模向中国转移。有关统计数字表明:中国已成为电子消费品、计算机硬件和电讯方面的世界生产中心,是世界上最大的数码转换器市场、亚洲第二大个人微机市场,中国已成为继美国、日之后的世界第三大信息产品生产地。美

国《财富》周刊的一项调查预计,有92%以上的跨国公司将在中国设立地区总部、研发中心和生产基地。中国目前已经超过美国成为世界跨国公司投资的首选地。 目前,欧、美、日等西方国家的跨国大企业,正在中国积极寻求投资合作的机会,并呈现出三个新的特点: 一是加拿大在华采购力度,建立部件生产与采购网,进而将中国企业纳入全球供应链体系。例如通用电气、惠普、奥林巴斯、摩托罗拉、戴尔、TBM、柯达、沃尔玛等跨国公司已纷纷宣布在中国设立采购中心。二是投资转向了技术密集型的制造产业,与全球供应链体系的联系更加紧密。全球IT制造业正在大规模向中国进军。 现在供应链中企业所出现的问题和现状 (1)、忽视不确定性对库存的影响 供应链运作中存在着诸多不确定因素,如订货提前期、货物运输状况、原材料的质量、生产过程的时间等。为减少不确定性对供应链管理的影响,首先应了解不确定性的来源和影响程度。很多公司并没有认真研究和跟踪并不确定性的来源和影响,导致错误估计供应链中物料的流动时间(提前期),造成有的物品库存增加,而有的物品库存不足的现象。 (2)、供应链管理体系尚未真正建立 虽然多数企业对采购与供应链管理开始重视,但对供应链管理如何建立,建立什么模式的供应链,本企业处于供应链的哪部分,以及当前抓的重点是什么,还处于一个相对模糊的状态。一些企业把

职业资格证书有哪些

职业资格证书有哪些 职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联,反映特定职业的实际工作标准和规范。>> 职业资格证书等级 我国职业资格证书分为五个等级:初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)。 职业资格证书分类 (一)生产、运输设备操作人员 劳动和社会保障部依据《中华人民共和国职业分类大典》确定了实行就业准入的87个职业目录。分别是:工程测量员、铁路线路工、铁路桥隧工、车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表转配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表维修工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音员、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石宝玉石检验员、防腐蚀工、锁具修理工。 (二)农林牧鱼水利业生产人员 动物疫病防治员、动物检疫检验员、沼气生产工、农业技术员 (三)商业、服务业人员 营业员、推销员、出版物发行员、中药购销员、鉴定估价师、医药商品购销员、心理咨询师、中药调剂员、冷藏工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、营养配餐员、前厅服务员、客房服务员、保健按摩师、职业指导员、物业管理员、锅炉操作工、美容师、美发师、摄影师、眼镜验光员、眼镜定配工、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、钟表维修工、办公设备维修工、养老护理员、人力资源管理师、营销师、理财规划师、客户服务管理师等 (四)办事人员和有关人员

全国职业资格证书种类大全

全国职业资格证书种类大全 一、劳动部证书 人力资源管理师| 营销师| 电子商务师| 物流师| 物业管理师| 经营师| 策划师| 营养师| 秘书| 项目管理师| 心理咨询师| 公关员| 企业培训师| 职业经理人| 理财规划师| 园艺师| 景观设计师 二、人事部证书 一级建造师| 二级建造师| 造价工程师| 注册咨询工程师(投资)| 质量专业技术资格| 监理工程师| 经济师| 一级注册建筑师| 二级注册建筑师| 投资建设项目管理师| 环境影响评价工程师| 房地产经纪人| 房地产估价师| 会计职称| 企业法律顾问 三、建设部证书 造价员| 建筑预算员| 建筑质检员| 建筑材料员| 建筑施工员| 建筑安全员| 建筑五大员年审继教| 装饰预算员| 装饰施工员| 物业管理企业经理 四、旅游局证书 导游资格| 中级导游 五、财政部证书 会计从业资格证| 会计职称 六、教育部证书 教师资格证其他——ISO9000内审员/外审员| ISO14000 | 保险经纪人| 保险代理人| 报关员| 监理工程师| 咨询工程师| 安全评价师| 设备监理师| 造价工程师| 岩土工程师| 房地产估价师| 土地估价师| 建造师| 结构工程师| 质量资格| 投资项目管理师|

安全工程师| 房地产经纪人| 土地登记代理人| 环境影响评价师| 经济师| 注册税务师| 资产评估师| 会计职称| 报关员| 报检员| 外销员|单证员| 注册会计师| 会计证| 统计师| 审计师| 企业法律顾问| 国际商务师| BEC | 公共英语| 自考英语| 英语四级| 日语等级| 在职申硕英语、攻硕英语| 零起点英、日、德、法语| 职称英语、日语| 执业药师| 临床执业、助理医师| 口腔执业药师| 中医师| 卫生职称| 国际商务单证员| 国际商务跟单员| 国际货运代理师| 营销师| 物流管理师| 信用管理师| 会展管理师| 房地产职业经理人| 理财规划师| 汽车营销师| 职业经理人| 人力资源管理师| 项目管理师 七、司法部 1、执业律师卫生部1、执业医师; 2、执业药师; 3、执业护士; 4、注册营养师财政部1、注册会计师;2、注册资产评估师;3、注册资产评估师(珠宝) 八、农业部 1、执业兽医水利部1、注册水利工程师; 2、注册水利工程监理工程师 九、住房和城乡建设部 1、注册造价工程师; 2、注册监理工程师; 3、注册土木工程师; 4、注册化工工程师; 5、注册城市规划师; 6、注册物业管理师; 7、注册电气工程师; 8、注册机械工程师; 9、注册冶金工程师;10、注册房地产估价师;11、注册房地产经纪人;12、注册公用设备工程师; 13、注册采矿/矿物工程师;14、注册石油天然气工程师;15、一级、

职业资格证书大全

经济条件下,企业人力资源管理必然要发生相应的变化。因此,企业人力资源管理系统将构筑在Internet/intranet的计算机网络平台上,形成新

技能操作部分:物品采购、仓储管理、配送管理、运输管理、生产物 理财规划(Financial Planning)是指运用科学的方法和特定的程序为 客户制定切合实际的、具有可操作性 的某方面或综合性的财务方案,它主要包括现金规划、消费支出规划、教 育规划、风险管理与保险规划、税收筹划、投资规划、退休养老规划、财 产分配与传承规划。 理财规划的目的在于能够使客户不断提高生活品质,即使到年老体弱 或收入锐减的时候,也能保持自己所设定的生活水平。理财规划的目标有 两个层次:财务安全和财务自由。理财规划是一个评估个人或家庭各方面 财务需求的综合过程,它是由专业理财人员通过明确客户理财目标,分析 客户的生活、财务现状,从而帮助客户制定出可行的理财方案的一种综合 性金融服务。 职业介绍 理财规划师(Financial Planner)是为客户提供全面理财规划的专业人士。按照中华人民共和国人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)制定的《理财规划师国家职业标准》,理财规划师是指运用理财规划的原理、技术和方法,针对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标,提供综合性理财咨询服务的人员。理财规划要求提供全方位的服务,因此要求理财规划师要全面掌握各种金融工具及相关法律法规,为客户提供量身订制的、切实可行的理财方案,同时在对方案的不断修正中,满足客户长期的、不断变化的财务需求。 外贸单证员的主要工作有审证、制单、审单、交单和归档等一系列业 务活动,它贯穿于进出口合同履行的全过程,具有工作量大、涉及面广、 时间性强和要求高等特点。 (4)外贸单证是指进出口业务中使用的各种单据和证书,买卖双方凭借这些单证来处理货物的交付、运输、保险、商检和结汇等凭证。考试简介

人社部-部分职业资格取消前取得证书仍有效

人社部:部分职业资格取消前取得证书仍有 效 为了给广大会计考生提供便捷,出国留学网会计考试频道为您搜集整理了人社部:部分职业资格取消前取得证书仍有效,希望对您参加会计考试提供帮助! 人力资源和社会保障部近日印发了《进一步减少和规范职业资格许可和认定事项的改革方案》。为做好《改革方案》的贯彻落实工作,人力资源社会保障部相关负责人就有关问题回答了记者提问。 这位负责人表示,为做好取消部分技能人员职业资格许可认定事项后续工作,确保不出现影响社会稳定情况,人力资源和社会保障部印发通知,对取消后续工作进行分类妥善处理。 具体措施包括:对已经发布鉴定考试公告或已受理鉴定考试报名的,根据考生意愿,或继续做好鉴定考试工作,或退费;对已组织完成鉴定考试的,做好职业资格证书发放等后续工作;对按“双证书”招生的职业院校,兑现招生条件,使学生毕业时按规定取得“双证书”;对取消前取得的职业资格证书,可作为水平能力的证明。 据了解,2013年以来,国务院将减少和规范职业资格许可和认定事项作为推进简政放权、放管结合、优化服务改革的重要内容。按照国务院部署,人力资源和社会保障部对全国

各类职业资格设置实施情况进行了全面调研摸底,截至2013年底,国务院部门共设置各类职业资格618项,其中专业技术人员职业资格219项、技能人员职业资格399项。 2014年以来,报请国务院同意,先后分七批取消了434项国务院部门设置的职业资格许可和认定事项,削减比例达到原总量的70%以上,持续降低就业创业门槛,激发市场活力和社会创造力,促进创业创新。 这位负责人表示,在制定《改革方案》过程中,继续坚持经国务院同意的减少职业资格许可认定“四个取消”原则:一是取消国务院部门设置的没有法律、法规或国务院决定作为依据的准入类职业资格;二是国务院部门设置实施的有法律法规依据,但与国家安全、公共安全、公民人身财产安全关系并不密切,或不宜采取职业资格方式进行管理的准入类职业资格,按程序提请修订有关法律法规后予以取消;三是取消国务院部门和全国性行业协会、学会自行设置的水平评价类职业资格;四是取消地方各级人民政府及有关部门自行设置的职业资格。 在此基础上,坚持三项原则,进一步加大职业资格清理规范改革力度。一是加快简政放权。落实放管服改革措施,进一步减少和规范职业资格许可和认定事项,最大限度激发和释放就业创业创新活力;同时,加强顶层设计,规范职业资格设置,形成科学的人才评价管理体制。二是突出市场导向。

劳动力管理员职业资格证书考试

劳动力管理员职业资格 证书考试 集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

劳动力管理员职业资格证书考试(基础知识部分) 一、填空题 1.对企业的人力资源供求状况预测的目的是:弄清企业对各类人力资 源的确切(需求情况),以及可以满足上述要求的内容和外部的人力资源(供给状况)。 2.综合指标包括:(绝对指标)(相对指标)(平均指标) 3.制定劳动等额的基本方法又:(比较类推法)(统计分析法)(经 验评估法)(技术测定法)。 4.人力资源计划是从企业人力资源(开发与管理)的战略层面出发, 人力资源管理者所做的人力资源(战略计划)及其及其(实施方案) 5.制定人力资源管理计划的原则是:充分考虑(内部外部环境)的变 化,确保企业(人力资源)的满足;是企业和职工都得到(长远利益)。 6.职工具有法律强制性的福利包括(社会保险)(住房公积金)(法 定假日)、其他福利。 7.劳动工资的的计划包括:充分挖掘(生产潜力),不断提高 (劳动生产率)合理的使用分配(劳动力)并提高(技术业务水平),正确组织合理运用(工资基金)。 8.制定劳动定额的基本原则是:定额水平(平均);定格结构形式(简 明实用)。

9.计算平均先进水平的步骤是:剔除(不合理因素);计算平均值; 计算(平均先进值)。 10.劳动时间利用指标包括:(出勤率)(作业率)(制度工日利用 率) 11.按使用的基期不同,发展速度可分为:(环比)发展速度和(定 基)发展速度 12.管理人员应具备的管理技能主要包括:(概念技能)(人际技能) (技术技能) 13.管理人员按其技能苏出的层次可分为(高层)管理人员,(中层) 管理人员,(基层)管理人员。 14.管理要素是指构成管理活动的必要要素:及人员:{物资} 资金和技 术 二.名词解释。 1、工资总额:各单位为这在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 2、拼劲先进水平:经过努力多数工人可以达到或超过,少数工人可以接近的水平。 三、判断题 1.计划的基础是企业的总体发展战略,企业的发展重点,企业的技术设备特点,经营规模,营业收入和扩展方向,是确定人力资源的前提条件,(v)

职业资格证书和职称的区别一览表

职业资格证书和职称的区别一览表职业资格是从事某一职业的前置条件。例如要从事律师职业,必须先取得律师资格;要从事教学工作,必须先取得教师的职业资格。而职称的意思,从字面上讲,仅是职务的名称。在职称改革前,职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。 根据国家职业资格证书规定:劳动部门负责以技能为主的职业资格鉴定和证书的核发与管理;人事部负责专业技术人员的职业资格评价和证书的核发与管理。而职称的评审由人事部主管。 职业资格鉴定考试内容为职业道德、理论鉴定、实操鉴定。职称考试内容一般为基础知识、专业知识与实务,中级以上还要考计算机应用水平、外语,发表论文。 职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准,通过学历认定或考试取得,供用人单位参考;执业资格是被承认具有对某些文件签字的权力,且要负法律责任。政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制,是专业技术人员依法独立开业或从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准,必须通过考试方法取得,考试由国家定期举行。

绝大部分的职业资格证书证明的是从业资格,并不作准入控制;在特定的领域、在一定范围内实行强制性就业准入控制的,是执业资格,国际通行的是注册会计师、执业医师、律师等有限的几个行业。 执业资格与职称的关系 执业资格制度与专业技术职务聘任制,从广义上讲都是人才评价,执业资格制度是职称工作的发展和延伸,两者的区别主要是: 1. 执业资格是从岗位人手确定的评价标准,是一个层次的评价,不搞多层次评价。职称是按照工资结构层次进行的多层评价,如药师是按主任药师、副主任药师、主管药师、药师来分的工资档次。 2. 执业资格是对关键岗位的要求,应有鲜明的岗位属性,如药师中搞配方、核方的都是关键岗位,没有签字就不能生产和发售。 3. 执业资格是采取考试的办法进行确定,这是国际上的通用做法。而职称是通过考核或评审的办法取得。 4. 执业资格一般具有国际可比性,而我国现行职称许多是不考虑国际可比性的,是结合我国工资制度设置的评价制度。 5. 对执业资格实行注册管理,是一种动态的长期的管理,考试后要注册,不注册,则资格失效。而职称不需要注册,实行考核,考核不合格的要低聘或解聘。

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