医院费用核算岗位职责
医院成本会计的岗位职责(5篇)
医院成本会计的岗位职责医院成本会计是医院财务部门的一员，主要负责医院的成本管理和会计核算工作。
其岗位职责包括以下几个方面：1. 成本预算和控制：医院成本会计负责制定医院的成本预算，根据医院的经营计划和发展目标，预测和编制医院各项成本的预算，确保成本的合理使用和控制。
通过与各科室和部门的沟通协调，合理调整成本预算，保证医院的经营利润最大化。
2. 成本核算和分析：医院成本会计负责对医院各项成本进行核算和分析。
根据医院的会计凭证和相关资料，准确计算和登记各项成本，并进行成本分析，明确成本的构成和分布情况。
通过成本核算和分析，可以及时发现成本异常和问题，并提出相应的改善措施，帮助医院提高成本效益。
3. 成本效益评价：医院成本会计负责对医院的成本效益进行评价和分析。
通过对医院各项成本和相关指标的比较和分析，评估医院的成本效益，发现问题和短板，并提出相应的改进意见和建议。
同时，还可以根据成本效益评价结果，调整和优化医院的经营决策，提高医院的经济效益。
4. 成本管理和控制：医院成本会计负责医院成本的管理和控制工作。
通过建立完善的成本管理制度和流程，监督和控制医院的成本支出，防止成本浪费和滥用。
同时，还要加强成本核算和分析，加大对成本异常和问题的监测和控制力度，及时采取相应的措施，确保成本的合理使用和控制。
5. 成本降低和效益提升：医院成本会计负责制定和实施成本降低和效益提升的措施。
通过对医院的成本分析和评价，找出成本较高的环节和问题，制定相应的降低成本的措施，并跟踪和监督措施的实施效果。
同时，还要加强与各部门的沟通和合作，推动降低成本和提高效益的工作落地。
6. 会计报表编制和分析：医院成本会计负责编制医院的成本会计报表。
根据医院会计凭证和相关资料，准确计算和登记各项成本，并编制成本会计报表，如成本费用表、专业成本分析表等。
同时，还要对报表进行分析，发现问题和短板，并提出相应的改进措施，帮助医院提高经济效益。
总之，医院成本会计的岗位职责主要包括成本预算和控制、成本核算和分析、成本效益评价、成本管理和控制、成本降低和效益提升以及会计报表编制和分析等方面。
医院成本核算岗位职责
医院成本核算岗位职责
1、参与制定和修订经济管理方案和收支定额，掌握科室各项开支标准，严格控制科室各项支出。
2、负责制订各科室收支定额，并进行各科室总收支的成本预算，负责科室收支总帐和其他有关帐目的建帐、记帐、算帐和编制工作。
计算科室超额收支，节余上交利润，绩效的发放。
3、深入科室，了解和掌握科室定额管理情况，收集分类汇总，科室收支数据资料，每月一次情况反映。
深入科室收集、汇总、整理及综合分析经济管理执行过程的各种情况，修订经济管理方案和各项定额提供依据。
4、负责医院新的医疗收费标准的成本核算及申报工作。
5、协助科室收支明细帐会计做好科室收支分类统计和核算工作，严格掌握科室收支定额指标和开支标准。
6、完成财务科分配的其他工作。
医院成本会计的岗位职责(五篇)
医院成本会计的岗位职责1、担任消费成本的核算，进行成本、开支的事前审核;2、严厉控制成本，促进增产节约，增收节支，提升企业的经济效益;3、担任对消费成本的管理工作;督导成本控制及清点存货，检查原资料的采购;4、认真核对各项原料、物料、废品、在制品收付事项。
担任编制原资料转账传票。
担任编制工厂成本转账传票;5、随时抽查企业原资料供给情况;6、依据成本报表预测成本。
就产品的销售价钱编制报表，向财务经理提供材料;7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算材料，避免丧失或损坏，按月装订并定期归档;8、参与存货的清查清点工作，企业在财产清产中盘盈、盘亏的资产，要分别按不同情况来处理。
9、担任编制资料的领用分配表，会计核算。
10、担任核算企业工资、基金状况;(1)每月对消费部提供的工资核算原始材料审核，包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算能否精确;担任监视新员工的现金工资计算、离任公司员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等能否精确无误;(2)将审核无误的工资原始材料经主管指导签章后，编制员工工资汇总表;按时将工资输入软盘送交主管，经指导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放;(3)依据上级规则的提取比例，以工资总额为基数，正确计算公司经费、文娱活动经费、员工福利基金，按列支科目填制记账凭证;(4)核算个人所得税及其他应扣款项;(5)配合消费部做好人工费用的统计工作，提供奖金计算根据;(6)定期核对各部门实发奖金数，核对发放人数和发出数能否分歧，并妥善保管当年工资、奖金发放材料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资升级表等;(7)控制非在册人员的劳务费支出状况，严厉按支付手续支出。
11、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用;12、办理其他与成本计算有关的事项;13、公证和老实地实行职责，并做好企业的有关保密工作;14、完成财务经理布置的其他工作。
医院成本会计的岗位职责（二）1、会计在校行政的领导下开展财务工作。
医院成本核算员岗位职责
医院成本核算员岗位职责第1篇：成本核算员岗位职责成本核算员岗位职责为加强公司成本的管理，做好成本的统计核算工作，避免不合理的成本投入，减少制成过程中的浪费，现制定核算员岗位职责。
一、核算员岗位职责1、熟悉本岗位的一整套流程，热爱本岗位，对成本核算工作能够熟练操作。
2、及时整理每日各班组制浆材料的使用量、添加剂的计量、每班水电的消耗量、工人工资、其它相关的消耗，并将数据核算准确，制成表格，同时输入数据软件。
3、对生产的全过程（制浆、开机、切边、检验、包装…..）进行成本统计核算，及时填写每日的核算报表，确保核算数据的准确无误。
4、做好数据的备案整理工作，做到每项数据都有案可查。
5、核算员有责任对岗位价值的进一步完善提供合理的建议。
二、核算员工作流程：1、每天上班时间必须按规定上班时间到岗，不迟到、不早退。
2、按规定时间跟班采集各种材料的实际使用量，准确无误的将A、B班在制成过程中的各种消耗及时记录核算出来，白班的成本核算要在当天核算出来，夜班的要在第二天上午8.00点核算出来，因不能及时提供核算报表数据的一次扣30—50元；3、成本核算员核算时要仔细认真，避免造成错误，否则对所造成的后果自行承担。
4、核算员要敦促班组长，对一些有疑问的，及时与班长沟通，弄清之后，方可记录。
5、在操作过程中如果发现不合理的地方，要及时汇报。
三、核算员应承担的责任1、对履行《成本核算员岗位工作职责》未能尽职尽责负责。
2、对因生产成本超过正常值，未及时上报总经理按造成的实际经济损失的比例承担责任。
3、对涉及成本核算相关事宜的，本人未能尽到岗位责任的应承担相应的损失责任。
4、试用期内本人必须严格遵守职业道德，不得涉及成本核算以外的工作内容（包括每日工作，语言表达、私人交流、工作汇报等）。
年月日第2篇：成本核算员岗位职责成本核算员岗位职责1.遵纪守法、爱岗敬业。
严格遵守部门考核制度、公司考勤及其它公司相关规章制度，时时注意个人的形象。
医院会计岗位职责(通用5篇)
医院会计岗位职责（通用5篇）医院会计岗位职责1一、在财务科长领导下，负责医院基建项目的会计核算和相关管理工作。
二、严格执行国家财经法规、财务制度和医院制定的内控制度。
三、严格控制基建经费指标，按照院领导的安排，依合同和监理审定的工程进度，做好各项付款工作。
四、将合同内容、付款情况扫描至财务合同管理系统，便于上级领导及时掌握付款进度。
五、及时清理各种往来款项和预付工程款，保证基建项目资金的正常运转。
六、按照基建会计制度规定和要求，根据合法的原始凭证填制记帐凭证，严格按国家规定的经费作用范围和开支标准进行日常核算，及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。
七、负责财务档案管理工作，及时整理、装订会计凭证、账簿、报表等会计资料，认真做好会计档案的立卷、归档、保管和移交工作。
医院会计岗位职责21.审核单位各项成本的支出；进行成本核算、费用管理、成本分析；定期编制成本分析报表。
加强成本控制促进降低成本；2.负责对生产成本进行监督和管理；3.进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。
负责成本的汇总、决算工作，负责统计成本明细帐、编制成本报表，包括各科室本月成本核算表、保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档；4.将每月所需数据导入成本系统中进行分摊，其中包括以下几项：每月收入导入：住院收入、门诊收入、医保收入、病历本收入及白内障收入；每月成本导入：器械出库、器械折旧、物资出库、物资折旧、科室卫材消耗、住院药品成本、门诊药品成本、岗位津贴等；每月成本手工录入：门诊医保中药费、门诊医保西药费、水费、电费、电话费、科室卫材消耗、临时工工资及劳务费；工作量导入：科室职员人数、科室面积、手术室分摊系数、实际占用床日数、门诊人次及出院人次。
5.协助领导做好数据收集分析管理工作，并讨论提供出现问题原因的整改建议；不断监督、调查各科室执行成本情况，并就出现问题及时上报；6.配合财务主管做好单位财务预算、决算及财务状况分析，做好单位会计制度、内控制度程序的设计、建立、健全、负责检查与督促与成本有关的管理制度、内部控制制度与监督方面的规章制度的执行情况；7.做好各相关成本上升资料的整理、归档、数据库的建立、查询、更新工作评估成本方案并及时改进成本核算方法；8.学习掌握先进的成本管理和成本核算方法；提出降低成本控制措施与建议；9.负责拟定单位成本实施细则，审批后组织执行；10.办理其他与成本计算有关的事项；11.公证和诚实地履行职责，并做好企业的有关保密工作；医院会计岗位职责3１、在院长领导下，负责本院的财务工作。
医院会计工作岗位职责
医院会计工作岗位职责医院会计是负责医院财务管理工作的专业人员，其工作岗位职责主要涉及以下几个方面：1. 财务核算和报表编制：医院会计负责核算和登记医院的财务收支，包括收入、支出、成本、费用等方面的核算和登记工作。
并根据财务核算结果编制财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，向医院管理层和相关部门提供财务报表。
2. 预算控制和监督：医院会计负责编制医院的预算，并对各项预算进行监控和控制，确保医院的经济运作与预算相一致。
在预算执行过程中，会计负责与各个部门进行沟通和协调，确保预算的正确执行。
3. 费用管理和控制：医院会计负责对医院各项费用进行管理和控制，包括医疗费用、行政费用、人力资源费用等。
会计负责核算和登记各项费用，并进行费用分析和控制，提供费用控制策略和建议。
4. 资金管理和预测：医院会计负责对医院资金进行管理和预测，包括资金流入和流出的控制和调配，以及资金的投资和收益管理。
会计负责制定资金管理政策和策略，确保医院资金的安全和有效使用。
5. 税务申报和纳税管理：医院会计负责医院的税务申报和纳税管理工作，包括编制税务申报表、缴纳税款、办理税务登记等工作。
会计负责了解和掌握相关税法和税务政策，确保医院的税务合规。
6. 财务风险管理：医院会计负责医院的财务风险管理工作，包括对医院的财务风险进行识别、评估和应对措施的制定。
会计负责制定财务风险管理政策和策略，确保医院的财务风险控制在合理范围内。
7. 内部控制和审计：医院会计负责医院内部控制和审计工作，包括制定内部控制制度和流程，对医院的各项财务活动进行监督和审计，发现和纠正财务风险和问题。
会计负责协助内外部审计工作，并对审计结论提出改进意见和建议。
以上是医院会计工作岗位的主要职责，医院会计人员需要具备一定的会计知识和技能，熟悉医院的经济运作和管理流程，具备良好的财务分析和沟通协调能力，同时还需遵守相关法律法规和职业道德。
医院财务科各岗位工作职责
千里之行，始于足下。
医院财务科各岗位工作职责医院财务科是医院中重要的职能部门之一，负责医院财务管理工作。
在财务科中，通常包括有会计师、出纳员、收费员等岗位。
每个岗位都有不同的工作职责，下面将会分析每个岗位的具体职责。
1. 会计师：会计师是财务科的核心岗位，主要负责医院的财务核算工作。
具体职责包括：- 编制医院的财务报表，包括利润表、资产负债表等，确保财务数据的精确和真实性。
- 负责编制和执行医院的财务预算，把握和监督医院的财务预算执行状况。
- 制定和完善财务管理制度和流程，确保财务管理工作的规范和高效。
2. 出纳员：出纳员是医院财务科的重要岗位，主要负责医院的资金管理和流水账务。
具体职责包括：- 负责医院的日常资金收支管理，包括现金存取、银行存取和资金调拨等。
- 维护医院的资金账户，进行账款的收付、核对和记录，确保账务的精确无误。
- 负责医院的现金流管理，制定合理的资金使用方案，确保资金的平安和合理利用。
3. 收费员：收费员是医院财务科中与患者直接接触的岗位，主要负责医院的收费工作。
具体职责包括：- 负责医院患者的收费和结算工作，包括诊疗费、药物费、材料费、手术费等的收费和核对。
- 维护患者的就诊记录和费用清单，确保患者费用的精确和合理。
- 帮忙医院的医保结算工作，与医保机构对接，完成患者的医保费用报销。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
除了上述岗位的具体职责外，财务科的各个岗位还有以下共同职责：- 参与医院财务管理的决策，提出财务管理方面的建议和意见。
- 乐观协作财务审计工作，供应相关的财务数据和资料。
- 监督和把握医院的财务风险，准时发觉和解决财务管理中的问题。
- 供应财务数据和报表分析，为医院管理决策供应参考依据。
总的来说，医院财务科的各岗位各司其职，共同完成医院财务管理工作。
他们的工作职责相互连接，保证医院财务工作的顺当进行，为医院的可持续进展供应坚实的财务支持。
住院结算处工作人员岗位职责
住院结算处工作人员岗位职责住院结算处工作人员是医院中非常重要的岗位之一，他们负责为患者结算医疗费用，确保患者的财务问题得到妥善处理。
下面就让我们来了解一下住院结算处工作人员的具体职责。
1.负责接待患者住院结算处工作人员要接待患者及其家属，向他们提供贴心、周到的服务。
接待过程中，需要认真倾听患者的诉求和疑问，并耐心为他们解答疑惑，让患者对医院的服务和治疗产生信任感和满意度。
2.核对患者信息住院结算处工作人员要认真核对患者的医保信息和个人信息，确保信息准确无误。
在核对过程中，需要仔细确认患者的医保类型、连锁医院信息等，避免出现信息不匹配的情况。
同时要注意保护患者的隐私。
3.处理医疗费用住院结算处工作人员要处理患者的医疗费用，包括收取医疗费用、结算医疗费用、办理医保报销等。
在处理医疗费用的过程中，需要了解医疗保险政策的具体规定，以便为患者提供准确的结算结果。
4.发放结算凭证住院结算处工作人员要为患者发放结算凭证，确保患者拥有权威的医疗费用结算凭证，并核对结算结果。
同时，还需要为患者解答结算凭证上可能存在的疑问，并告知患者如何实现医保报销。
5.解决患者投诉住院结算处工作人员要及时、妥善地处理患者的投诉，避免因医疗费用方面的问题而给患者造成不必要的麻烦。
当患者对结算结果或费用产生疑问或不满意时，需要耐心倾听、认真解答，及时维护患者的权益。
总之，住院结算处工作人员是医院中非常重要的一份子，他们的工作直接关系到患者和医院的利益。
因此，住院结算处工作人员需要具备扎实的专业知识和敏锐的服务意识，时刻站在患者角度考虑问题，为患者提供优质、高效的服务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
医院费用核算岗位职责
第一条拟定支出管理办法。
按照分级归口管理的要求，明确划分控制指标、支出报销、报损报废等费用支出的审批权限，明确有关支出手续和管理制度。
第二条编制费用计划。
按照有关要求结合本单位实际情况，采取领导、财务部门、业务部门相结合的办法拟定年度计划，经报批后分级归口给各部门执行。
第三条审批科室计划。
根据年度预算分解给有关科室的指标，控制审批各科室季度计划和采购计划，计划审批后，财务科留有一份，其余退还给科室或交采购员作采购用。
第四条审核支出凭证。
逐笔审核各项支出凭证。
审查原始凭证的内容是否完整，手续是否完备，数字是否真实，计算是否准确，有无擦、挖、补、涂改和伪造等情况;审查经济内容是否符合财务制度，事先有无预算、合同或采购计划;属专控商品的，有无办理审批手续等。
对不符合财务制度规定的应退回补办有关手续或不予办理。
第五条登记支出明细账。
各项支出经审核签章后按会计科目逐笔登记明细账。
摘要要简明扼要、清楚，不跳行隔页，数字更正要按规定不涂改、挖补、刮、擦，月底按规定及时结账填报报表，年终按实际使用的账页顺序编定页码。
第六条参与医院大型贵重设备的购置、大型修建项目的社会效益和经济效益两方面的可行性论证。
5万元以上设备购置和10万元
以上基建项目要提出论证报告报上级主管部门批准，如不按规定办理，草率从事造成损失的要向领导和有关部门建议追究有关人员的责任。