财务处固定资产核算会计岗位职责
固定资产会计岗位职责模版(三篇)
固定资产会计岗位职责模版固定资产会计岗位是负责公司固定资产管理和会计核算工作的岗位。
下面是一个固定资产会计岗位职责模板，包括主要职责和能力要求。
一、主要职责1.资产登记管理：负责对公司固定资产进行登记、核对和管理，确保资产信息的准确性和完整性；及时更新资产台账，记录资产的购置、报废、销售或转移等变动情况；协调各部门对固定资产进行日常盘点，并及时进行盘点差异的调整。
2.资产验收和验收报告：参与资产的验收工作，核对资产的规范性和正确性；编写资产验收报告，记录资产验收的结果和相关信息；将验收报告及时报送给上级领导和相关部门，确保验收流程的规范和有效。
3.资产折旧和计提：负责制定资产折旧和计提政策，确保公司固定资产的准确折旧和计提；按照折旧政策和会计准则，计算固定资产的折旧额度，编制折旧凭证；定期对资产折旧进行核对和复核，保证资产折旧计提的准确性。
4.固定资产报废和处置：负责制定资产报废和处置的规范流程和操作细则；协助相关部门对报废资产进行评估和处置决策，确保合理、高效地处理报废资产；编制资产报废和处置的相关凭证和报表，保证账务记录的准确和完整。
5.财务报表编制和分析：参与财务报表编制工作，编制固定资产相关的会计报表和附注；负责固定资产的各项指标的统计分析和解释，提供相关的财务分析报告；及时进行财务数据的归集和整理，为管理层决策提供可靠的财务信息。
6.税务和审计事务：配合税务部门进行税务申报和税务审计工作；配合内外审计部门进行固定资产相关的审计工作，提供必要的会计资料和解释。
7.变动跟踪和资产清查：及时跟踪和记录固定资产的变动情况，包括新购资产、报废资产、转移资产等；负责固定资产的年度清查工作，确保资产的真实性和完整性；协助内外部部门对固定资产进行定期的盘点和清查工作。
二、能力要求1.具备扎实的会计理论基础，熟悉固定资产会计核算的相关法规和政策；2.熟练掌握会计软件和办公软件的使用，能够灵活处理各类财务数据；3.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与各部门有效协调和合作；4.严谨细致，具备较强的分析和解决问题的能力，能够有效处理各类异常情况；5.具备独立工作能力和抗压能力，能够按时保质完成工作任务；6.具备较好的学习能力和创新意识，能够不断提升自己的专业水平。
学院财务处职责范围及岗位设置
学院财务处职责范围及岗位设置
1.预算编制与执行：负责学院的年度预算编制工作，参与学院日常经
费支出的预算控制和监督，保障学院的财务状况稳定。
2.财务会计：负责学院的财务会计工作，包括处理学院的收支款项、
核算学院的资产负债表和利润表，编制财务报表等。
3.财务分析和决策支持：通过对学院财务数据的分析，为学院提供财
务决策支持，提供财务分析报告和预测，协助学院领导层进行决策。
4.资金管理：负责学院的资金管理和流转工作，包括资金的收入、支
出及运作流程的规范和合理化管理，确保学院资金的安全和高效运作。
5.内部控制：建立和完善学院财务管理的内部控制制度，规范学院财
务管理过程，有效防范和发现可能存在的风险，保障学院财务的正常运转。
6.财务审计：负责学院的财务审计工作，保证财务账目的准确性和合
规性，及时发现和纠正可能存在的财务问题，减少学院财务风险。
7.资产管理：负责学院的固定资产和流动资产管理，包括资产的登记、清查和评估，合理规划和使用资产，确保资产的价值和利用效益。
1.财务主管：负责整个财务处的日常管理和组织工作，协调各职能部
门的合作，制定财务管理制度和流程，参与学院重大财务决策。
2.会计师：负责学院的财务会计工作，包括编制财务报表、核算收入
和支出、处理日常财务事务等。
3.财务分析师：负责对学院财务数据的分析和解读，编制财务分析报告，为学院决策提供依据和建议。
4.资金管理岗位：负责学院资金的统筹和管理，包括负责资金的收付款、资金的调拨和结算等工作。
5.资产管理岗位：负责学院资产管理工作，包括资产的登记、评估和处置等，确保资产的安全和合理利用。
会计核算岗岗位职责
会计核算岗岗位职责主要包括以下内容。
一、负责日常会计核算工作，及时准确地处理和登记所有的会计凭证，确保会计数据的真实性和准确性。
二、负责根据公司会计政策和法律法规，编制和归集日常会计凭证，如收入凭证、支出凭证、借款凭证等，确保所有的凭证按照规定的程序和要求进行登记和存档。
三、负责核对各类账户的余额和科目的总账余额，准确计算各项财务指标，如资产、负债、所有者权益等，确保各类账户的余额和科目的总账余额正确无误。
四、负责编制和编报公司的财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表的准确性和完整性，及时地向公司管理层提供财务分析报告。
五、负责核对和处理公司的往来账款，包括应收账款和应付账款，确保账款的及时收付和核销，及时跟进各类账户的余额和科目的变动情况。
六、负责参与公司的财务预算和预测工作，根据公司的经营计划和目标，编制和分析财务数据，提供预算和预测的依据和参考，为公司的决策提供支持。
七、负责开展财务内部控制工作，包括建立和完善会计核算制度、编制会计制度手册、明确会计政策和程序，确保公司的财务核算工作符合法律法规和公司的要求。
八、负责参与公司的审计工作，配合审计师对公司的财务数据进行审核，提供财务核算的相关文件和资料，确保外部审计工作的顺利进行。
九、负责协助公司的税务申报工作，根据国家的税收政策和要求，编制和提交税务申报表，参与税务稽查工作，并提供相关的财务数据和文件。
十、负责其他与会计核算相关的工作，如处理非常规会计事项、参与公司的资产管理工作、协助处理财务纠纷等，确保公司的财务工作的正常运行。
以上是会计核算岗岗位的主要职责，通过高效地执行这些职责，会计核算岗可以保证公司的财务数据的准确性和完整性，提供有力的财务支持和决策依据。
固定资产会计工作职责范围(2篇)
固定资产会计工作职责范围1、负责集团各生产园区采购、生产、质控、物流、财务等模块的ERP流程的持续优化及过程性检查，保证各项数据的准确提取。
2、整体策划、指导、监督、规范各生产园区和各销售公司的财务工作及账务工作。
3、强化各生产园区和各销售公司财务监督管理职能，制定并完善财务管理相关制度，并监督各部门落实执行。
4、负责各生产园区各项成本、费用数据的采集、规范、整理、汇总以及成本核算和分析工作。
5、负责制定集团中层领导的绩效考核标准，并对中层领导进行月度绩效考核。
6、负责新产品的报价。
7、负责协调与税务部门的关系，对公司税收进行整体筹划与管理。
8、定期组织集团财务会议及ERP流程会议，并对相关人员进行培训及考核。
9、领导交办的其他相关工作。
固定资产会计工作职责范围（2）固定资产会计的工作职责范围包括以下几个方面：1. 固定资产登记与台账管理：负责固定资产登记、入账及台账管理工作，包括资产编号、名称、规格、数量、取得方式、计量单位、原值、累计折旧、净值等相关信息的记录和更新。
2. 固定资产购置与验收：负责固定资产的购置流程管理，包括审批、采购、验收等环节，确保资产采购符合公司制度和相关法规，并保证验收程序的透明和规范。
3. 固定资产折旧与摊销：负责固定资产折旧和摊销的计算、核算和记录工作，按照相关法规和公司会计准则的要求，合理计算折旧和摊销费用，保证资产账面价值的准确性。
4. 固定资产变动与处置：负责固定资产变动的处理工作，包括资产的报废、报损、转移、租赁、出售等，确保资产变动符合相关政策和制度，并及时进行账务处理和更新。
5. 固定资产盘点与清查：负责固定资产的定期盘点和清查工作，核实固定资产的实际存在情况和账面核对结果，及时发现和解决差异，并进行相应的调整和处理。
6. 固定资产报表编制与分析：负责固定资产相关报表的编制和分析工作，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，提供相关数据和信息支持，为公司决策提供准确和及时的资产管理报告。
学校财务分工制度
一、总则为加强学校财务管理，明确财务人员职责，提高财务管理水平，确保财务工作规范、高效、廉洁，特制定本制度。
二、财务组织架构1. 学校设立财务处，负责学校财务管理工作。
2. 财务处下设会计科、出纳科、审计科等科室。
三、财务人员职责1. 会计科：（1）负责编制学校年度财务预算、月度财务计划，并监督执行。
（2）负责编制财务报表，进行财务分析，为学校领导提供决策依据。
（3）负责学校固定资产、无形资产、对外投资等管理工作。
（4）负责学校财务核算、记账、报账、结算等工作。
（5）负责学校财务档案管理，确保财务档案的完整、准确、安全。
2. 出纳科：（1）负责学校现金、银行存款的收付、保管工作。
（2）负责学校票据的购买、保管、领用、核销工作。
（3）负责学校财务支出凭证的审核、报销工作。
（4）负责学校财务日记账的登记工作。
3. 审计科：（1）负责对学校财务收支、资产管理、内部控制等方面进行审计。
（2）负责对学校财务报表的真实性、合法性、合规性进行审核。
（3）负责对学校财务人员的履职情况进行监督检查。
（4）负责对学校财务风险进行评估，提出防范措施。
四、财务分工1. 财务处负责人：（1）负责财务处全面工作，对财务处工作负总责。
（2）负责制定财务工作计划，并组织实施。
（3）负责对财务人员进行考核、评价、培训。
2. 会计科：（1）会计主管：负责会计科全面工作，对会计科工作负总责。
（2）会计：负责编制财务报表、进行财务分析、管理固定资产等工作。
3. 出纳科：（1）出纳主管：负责出纳科全面工作，对出纳科工作负总责。
（2）出纳：负责现金、银行存款的收付、保管、票据管理等工作。
4. 审计科：（1）审计主管：负责审计科全面工作，对审计科工作负总责。
（2）审计员：负责审计、审核、评估、监督检查等工作。
五、工作流程1. 财务预算编制、执行、调整及决算：由会计科负责编制，经财务处负责人审核后，提交学校领导审批。
2. 财务核算、记账、报账：由会计科负责，出纳科协助。
2024年财务处部门职责内容(2篇)
2024年财务处部门职责内容____年财务处部门职责内容主要包括以下方面：1. 财务管理和监督：财务处负责全校范围内的财务管理和监督工作。
包括编制年度预算，监控预算执行情况，制定财务政策和规章制度，确保财务活动的合规性和透明度。
2. 资金管理：财务处负责校内资金的管理和运用。
包括编制资金周转计划，优化资金结构，提高资金使用效率，确保资金的安全性和稳定性。
3. 会计核算：财务处负责校内的会计核算工作。
包括建立和完善会计制度和核算方法，编制财务报表，对校内各类收支进行准确核算。
4. 财务分析和预测：财务处负责对校内财务数据进行分析和预测。
包括对预算执行情况进行分析，对经营状况进行评估，提供财务决策的参考依据。
5. 资产管理：财务处负责校内固定资产和非固定资产的管理。
包括编制资产管理制度，实施资产清查和盘点，对资产的使用情况进行监督和评估。
6. 费用控制：财务处负责对校内各项费用进行控制和管理。
包括编制费用预算，监控费用执行情况，提出节约措施和费用优化建议。
7. 税务管理：财务处负责校内税务管理工作。
包括编制税务筹划方案，申报和缴纳各类税款，及时了解并应对税法和税务政策的变化。
8. 内部控制和风险管理：财务处负责建立和完善校内的内部控制和风险管理制度。
包括制定内部控制政策，开展内部审计，加强风险防范和管理。
9. 合作与协调：财务处负责与其他部门和单位的合作与协调工作。
包括与各院系、科研部门协商预算和经费分配事宜，与审计、税务等部门合作解决相关问题。
10. 信息化建设：财务处负责财务信息化系统的建设和管理。
包括推进财务管理系统的升级和优化，提高信息化水平，提高财务工作效率和准确性。
11. 培训与人才发展：财务处负责培训和发展财务人才。
包括组织内部培训和外部培训，制定培训计划，提高财务人员的专业能力和综合素质。
12. 理财和投资：财务处负责校内的理财和投资工作。
包括制定理财策略，管理投资组合，提高投资收益，确保资金的增值和保值。
财务部固定资产核算岗位职责
财务部固定资产核算岗位职责第1篇：固定资产核算岗位职责固定资产核算岗位职责1、固定资产核算岗位职责1．贯彻执行公司的质量方针。
2．贯彻执行国家的财经法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规章制度，拟订本单位固定资产核算办法。
3．负责固定资产的明细分类核算，做好与总分类帐的核对，建立固定资产卡片、台帐，编制固定资产报表。
4．负责办理有关固定资产购置、调进、调出、内部转租、封存、报废方面的核算工作。
5．正确计算、计提固定资产折旧。
6．参与固定资产的清查盘点，做好盘盈、盘亏的帐务处理工作。
7．完成领导交办的其他工作。
2、固定资产核算人员岗位职责固定资产分类和固定资产目录的编制、固定资产投资核算、固定资产折旧核算、固定资产的日常管理和使用效果分析。
一、会同设备处、行政处等部门拟订固定资产管理与核算实施办法。
正确划分固定资产与低值易耗品的界限，编制固定资产目录，对固定资产进行分类编号，加强管理，落实到车间、处（室）。
二、参与核定固定资产需用量，参与编制固定资产更新改造和大修理计划。
会同有关部门根据本单位生产经营的需要，认真核定固定资产需用量，并随生产情况变化进行调整。
要经常深入实际，了解固定资产的新旧程序和完好状况，为编制固定资产更新改造和大修理计划提供资料。
三、负责固定资产的明细核算，编制固定资产报表。
对购置、调入、内部转移、租赁、调出的固定资产，要督促有关部门或人员办理会计手续。
要根据会计凭证登记固定资产帐卡，定期进行核对，做到帐、卡、物相符，并按期编报固定资产增减变动情况的会计报表。
四、计算提取固定资产折旧费和大修理费。
根据计提折旧的有关规定，编制折旧计划，按月计提固定资产折旧费和大修理费，不得多提、少提、漏提或重提。
五、参与固定资产的清查盘点。
会同有关部门定期对固定资产轮番盘点，年终进行全面清查。
发现盘盈、盘亏和毁损等情况，要查明原因，分清责任，按规定的审批权限办理报批手续。
发现有多余、闲置以及保管、使用、维护不当的固定资产，要及时向领导报告，提出改进意见。
财务处各岗位岗位职责
财务处各岗位岗位职责
1. 财务主管：
负责制定和实施财务策略，确保财务目标的实现。
监督和管理财务团队，包括财务会计、成本会计和税务人员。
负责编制财务报表和财务分析，提供给管理层决策参考。
管理公司的资金流动，确保资金的充足和合理运用。
跟踪和解决财务问题，确保财务操作的合规性和准确性。
2. 财务会计：
负责日常的财务记录和账务处理，包括发票、凭证和银行对账等工作。
编制财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表。
进行财务分析，评估公司的财务状况和经营绩效。
协助财务主管进行预算编制和预测工作。
跟踪和解决财务异常和差异，确保账务的准确性和完整性。
3. 成本会计：
负责成本核算和成本控制工作，确保公司的成本管理有效。
收集和分析成本数据，为管理层提供成本分析和决策支持。
协助制定成本预算和成本控制措施，提出成本降低的建议。
跟踪和分析成本差异，发现成本异常和潜在的成本风险。
参与产品定价和成本效益分析，为公司的经营决策提供参考。
4. 税务人员：
负责公司的税务申报和税务筹划工作，确保纳税合规。
跟踪和解读税法法规，及时调整和优化公司的税务策略。
编制税务报表和申报表，如增值税申报表和企业所得税申报表。
协助处理税务审计和税务争议，确保公司的合法权益。
提供税务咨询和培训，提高公司员工对税务事项的理解和遵守。
综上所述，财务处的各岗位职责各不相同，但都是为了保障公
司的财务运作的准确性、合规性和效益性。
每个岗位都扮演着重要
的角色，共同为公司的财务目标和发展做出贡献。
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批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
（续）
职务名称
固定资产核算会计
职务代码
YG-CWCH-12
所属部门
财务处
直接上级
财务处副处长
管辖人数
无
职位等级
员工级
晋升方向
上一级职位
轮转岗位
其它职位
薪资标准
650-900
工作关系
(1)向谁报告工作: 财务处副处长。
(2)监督： 无监督对象。
(3)指导： 无指导对象。
职务名称
固定资产核算会计
职务代码
YG-CWCH-12
所属部门
财务处
直接上级
财务处副处长
管辖人数
无
职位等级
员工级
晋升方向
上一级职位
轮转岗位
其它职位
薪资标准
650-900
工作职责
工作职责
(1)固定资产、累计折旧账户的登记及管理。
(2)在建工程账户的登记及管理。
(3)参与编制固定资产进行技术改造、大、中修理计划。
(4)合作者： 本部门职工。
(5)外部关系： 协助副处长搞好与财务处工作相关的社会公共关系。
任职条件
1.学历背景
相关专业大专以上学历。
2.培训及资历
接受过财务会计及相关专业的培训，具备国家会计资格认证，达到上岗能力。
3.工作经验
具备相关实践的经验。
4.基本技能和素质
(1)掌握固定资产核算的帐务处理方法。
(3)主动积极。
(4)乐观。
(5)乐于助人。
(6)忠诚守信。
(7)工作严谨、敬业、责任心强。
(8)良好的团队精神。
相关说明
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
(2)掌握会计专业知识。
(3)掌握国家有关财经方面的政策。
(4)掌握烟草专卖法、国营企业固定资产折旧条例等法律、法规。
(5)熟练使用办公软件。
(6)能草拟一般公文。
(7)具有一定的分析判断能力，善于分析。
(8)品格高尚，道德素养好。
(9)能够团结本部门人员并搞好合作。
5.个性特征
(1)性格稳重。
(2)有耐心。
(5)年末对所有固定资产进行清查、盘点，对盘亏、盘盈和报废的固定资产及时进行账务处理。数量要求：会计账簿、固定资产卡片、固定资产台账、在建工程台账。质量要求：100%。所用时间：占全月工作时间的5%。完成时间：年终决算前。
(6)其他临时性工作。数量要求：依工作内容。质量要求：100%。所用时间：占全月工作时间的15%。完成时间：按时完成。
(3)审订技改和大中修预算并及时立项，对达到原值20%的修理费按固定资产准则予以资本化处理。数量要求：技改、大、中修项目预算。质量要求：100%。所用时间：占全月工作时间的15%。完成时间：项目完成当月。
(4)在每一笔付款业务前对供应商余额进行审核，并根据付款单据及时制单生成凭证。月末结账后将三个月内未发生业务的供应商名称、余额进行列示、分析，提出相应方案、建议。数量要求：对外付款委托书、银行回单。质量要求：100%。所用时间：占全月工作时间的15%。完成时间：每月30日前。
(4)往来款项管理。
(5)财产清查。
(6)其他工作。
工作内容
内容及要求
(1)根据经济业务性质对达到固定资产标准的应及时办理手续，列入固定资产管理范围，并于下期提取折旧。数量要求：发票、固定资产转移单、固定资产卡片。质量要求：100%。所用时间：占全月工作时间的25%。完成时间：每月30日前。
(2)及时了解工程进度和完成时间，并结转固定资产。对已完工但手续不全的工程项目要依固定资产准则进行预转。数量要求：在建工程账簿、工程预算。质量要求：100%。所用时间：占全月工作时间的25%。完成时间：工程完工当月。