请假事宜工作交接清单
请假期间工作交接注意事项
请假期间工作交接注意事项请假是在工作中常见的情况，为了保证工作的顺利进行，需要进行工作交接。
以下是请假期间工作交接的注意事项：一、提前通知在请假前，应提前向上级、同事等相关人员做出请假通知，并说明请假的原因、请假时间等信息，以便他们进行调整安排。
二、制定详细计划在请假前，应编写详细的工作计划，列出需要完成的任务、项目进展情况、工作重点等，以便交接人员可以清楚地了解要完成的工作内容。
三、选择合适的交接人员根据工作性质和要求，选择合适的交接人员，确保其具备相关的知识和技能，能够熟悉并顺利完成交接工作。
四、面对面交流进行工作交接时，最好是面对面交流，通过详细的口头说明来阐述工作内容、注意事项等，以便交接人员能够更好地理解和掌握。
五、提供必要的材料和资料在交接过程中，应提供必要的材料和资料，包括项目文件、相关报表、联系方式等，以便交接人员可以依据这些信息进行工作。
六、记录交接内容为了避免信息丢失和不清晰，需要记录交接过程的关键内容，可以使用文字、图表等形式进行记录，以便后续查阅和复核。
七、及时沟通解决问题在工作交接中，难免会出现问题和疑问，及时沟通解决是很重要的。
交接人员可以向请假人员提问，并请其作出解答和指导，以确保工作的连贯性。
八、确认交接完成在工作交接结束后，及时与交接人员确认交接工作已经完成，并与其保持沟通，以便及时解决问题和调整工作进展。
综上所述，请假期间工作交接是一项重要的工作，需要提前规划和准备。
通过提前通知、制定详细计划、选择合适的交接人员、面对面交流、提供必要的材料和资料、记录交接内容、及时沟通解决问题以及确认交接完成，可以确保工作的顺利进行，避免因人员更替而导致的工作中断和延误。
整理休假请假期间工作交接表_休假期间工作安排表
20年月日
休假期间工作安排表
休假人
员工编号
填表日期
所在地区
部门
职务
休假时间
年月日时
至年月日时
共计
天
工 作 安 排
承接人签字ຫໍສະໝຸດ 总监级审批：总经理审批：注：
1.此表用于职员连续休3天（不含）以上病假、事假、年假、婚婚、产假、或其它长期休假前进行工作安排和工作移交。
2.此表经权限领导审批后，送人力资源部备案。
整理丨尼克
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工作及物品交接清单(完整)
其他方面
财务 部门
其他部门
借支及相关款项 交接事项：
审计
离任审计记录：
注： 1、请选择离任的类型 (调动、请假 )；2、本表所指的请假一般指一个月以上的假期； 3、经理级及以上人员、单位负责人、财
务部门负责人及其他重要岗位人员离任必须进行离任审计；
4、本表办理完结后，交人力资源部存档。□调动 □离职 □请假
员工姓名
部门
岗位
入职日期 负责部门
最后工作日期
交接项目
接交部门负
交接情况
接交人签字
备注
责人签字
所负责的工作事项（请另附清单）
员工 所在 部门
人事行政 部门
未了的工作事项（请另附清单）
实物交接（请另附清单） 电子文档交接（请另附清单） 其他方面 工卡 设备、钥匙等 交通工具 手机卡 信息系统权限变更、取消
工作交接清单
工作交接清单一：物资交接：A、桌面物品：文件架三个：相关表单、包含医社保相关资料、医社保申请书、医社保养老失业表单、工伤生育表单、表格模板登记表、保险公司相关文件、相关福利申请书、过节补贴名单、员工转正申请书、相关协议、就业协议书、员工薪酬异动表、人事档案登记表、奖罚文件夹、办公室文件入职资料、外来文件、上级文件、办公室人事文件培训资料、通知通告、荣誉证书、指导性文件、各月部分入职照片、长尾夹两盒、订书机一个、电话机一部、指纹打卡机一部（管理员号码：11111 密码：96321），登录宝加密狗密码0407，B、抽屉物品包括：未办事情/保密文件文件夹、考勤统计表、薪酬标准申报表、相关人员身份证、次月需办文件袋、当月考勤异常单、职工养老保险手册、机械事业部合同及简历。
C、铁皮箱物品：员工档案资料、员工离职资料、员工保密资料、员工廉洁协议书、员工调动转正申请书及评议表、医社保申请书、公积金医社保办理资料、实习生档案资料，就业协议书、员工合同。
D、文件：电子版文件清单：E盘：2011年优秀员工发言稿、保密文件、报销单据、传帮带文件、岗位说明书、各类表单、各类名单、各月人力资源报表、各月新入职员工名单、工资表、工作计划、核心价值观标准、机械事业部人事档案、考勤统计、内贸五部考勤资料、人员花名册、实习报告、通讯录、通知任命文件、万龙相关资料、万龙杂项资料、万龙职称申报资料、五险二金资料、相关保密协议、相关人员简历、相关数据分析表、协商协议文件、员工流失相关表格、员工庆生资料。
二、外联单位：1、泉州市社会劳动保险管理中心养老失业保险电话：22183790 工伤生育保险电话：22189237地址：泉州市坪山路妙云街劳动保障大厦5楼(行政服务中心前200米)2、泉州市医疗保险管理中心电话：22116805地址：刺桐路与丰泽街交叉口保险大厦一楼（交通银行旁）3、泉州市住房公积金电话：22281896地址：泉州市温陵北路151号4、泉州人才市场（就业协议书、职称申报办理）地址：泉州市田安北路兰台路泉州人才大厦三、工作交接：A、常规工作：1、负责开展劳动社会保障工作：负责劳动保障、医保、社保的增减员办理、商业意外险的办理（平安保险、联系人：梁美纪134****8188）、医疗互助（由行政部负责）等的审核办理、公积金的增减员办理。
请假申请表及请假工作交接表最新文档
请假申请表及请假工作交接表最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）附件3：请假申请表XXXXXXX年月日.请假工作移交表员工离职申请表注：1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交综合部，否则按急辞处理；2、离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作；3、此审批表结束后，交由行政部保存。
员工离职交接表各相关部门：请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。
------------------------------------------------------------------------- 财务部：现有_______部门员工________,工号_______,已办理好离职手续，于20___年 ___月 __日正式离职，请按有关规定结算工资，谢谢。
人事部经理签名：日期：年月日员工离职面谈记录表员工离职申请表注：1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前15天提出离职申请，并在审批后及时提交人事部，否则按急辞处理；2、离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作；3、此审批表结束后，交由人事部保存。
员工离职交接表各相关部门：请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。
------------------------------------------------------------------------- 财务部：现有_______部门员工________,工号_______,已办理好离职手续，于20___年 ___月 __日正式离职，请按有关规定结算工资，谢谢。
人事部签名：日期：年月日员工离职面谈记录表员工辞职申请表申请（填表）时间：年月日离职人员工作交接表填表单位：（盖章）填表时间：。
单位请假条范本(3篇)
单位请假条范本尊敬的上级领导：您好！我是XXX部门的XXX，现就我因XXX事宜申请请假，特向您提交请假申请及请假条，请您审核批准。
请假事由：（具体事由及原因）我在请假期间，工作安排如下：请假时间：（请假开始时间及结束时间）请假天数：（具体请假天数）期间工作安排：（请假期间工作安排）请假计划及安排：（请假期间的计划和安排）期间工作交接：（与相关人员的工作交接）请假期间的联系方式：（请假期间的联系电话及邮箱）请假条格式如下：请假条尊敬的上级领导：您好！因XXX事宜，我特申请请假，具体请假事由如下：我在请假期间，工作安排如下：请假时间：（请假开始时间及结束时间）请假天数：（具体请假天数）期间工作安排：（请假期间工作安排）请假计划及安排：（请假期间的计划和安排）期间工作交接：（与相关人员的工作交接）请假期间的联系方式：（请假期间的联系电话及邮箱）特此申请，请您审核批准。
申请人：XXX申请日期：XXXX年XX月XX日请您批注意见及签字：批准：（签字、日期）不批准：（签字、日期）备注：如果需要请假期间的出差费用报销，请注明相关要求及手续。
以上为请假条标准版本，希望可以为您提供一些参考。
请根据实际情况进行相应的修改和补充。
如有任何疑问，请随时与我沟通。
谢谢！申请人：XXX联系电话：XXX邮箱：XXX单位请假条范本（2）尊敬的领导：我因故需要请假，希望能够得到批准。
请允许我以下列请假事由请假：自然灾害由于最近发生了一场自然灾害（如地震、洪水、暴风雨等），造成了我住所的严重损毁，无法正常居住。
为了维护我和我的家人的安全，我需要请假一段时间来解决住所问题。
亲属重病我家中的亲属（如父母、配偶、子女等）突发重病，需要我的照料或陪伴。
为了能够及时照顾他们并协助安排医疗事宜，我请求批准请假。
个人疾病由于个人身体原因，我突发了一种严重疾病，需要进行进一步的医疗治疗。
出于医疗需要和康复期间的休养，我请求批准请假。
参加学术会议我被邀请参加行业内的重要学术会议。
事业单位产假请假条模版请假期间工作交接流程
事业单位产假请假条模版请假期间工作交接流程请假条模板事业单位产假请假条日期：___________尊敬的领导：我是贵单位的员工，现因怀孕即将产假，特向您提交请假申请，请您批准。
根据劳动法规定，我有权享受产假的权益，为保证我的身体健康和顺利进行分娩，我希望能休假______（填入具体休假天数）天，从________（填入请假起始日期）开始至_______（填入请假结束日期）结束。
在请假期间，我将全身心地照顾自己和宝宝的健康，同时也会保持与公司的良好沟通。
为了保证工作的顺利进行，我希望得到您和相关部门的支持和配合。
在我产假期间，请配备合适的人员进行我的工作交接，以确保工作的正常运转。
为了实现顺畅的交接过程，我建议以下工作交接流程：1. 请就我的职责和工作内容制定详细的交接计划，其中包括每项工作的具体说明、时间要求和关键联系人的联系方式等。
这将帮助新任人员更好地了解和胜任我的工作。
2. 请提供必要的培训和指导，确保新任人员熟悉工作流程、系统和工作相关的重要细节。
这将有助于避免工作错误和延误。
3. 请定期安排会议或电话沟通，以便我了解工作的进展情况，并提供必要的指导和支持。
4. 请将我的联系方式分享给新任人员，并告知他们在需要时随时与我联系，以便解答问题和处理紧急情况。
5. 如果需要，我愿意提供相关的工作文件和资料，以便新任人员更好地理解工作内容和背景。
最后，我郑重承诺，在产假期间保持对工作的关注和支持，尽管我不能亲自到场，但我会尽力配合并确保产假期间的工作顺利进行。
再次感谢您的支持和理解，我相信您会安排合适的人员进行工作交接，使工作能够平稳过渡并顺利完成。
祝贵单位工作顺利！此致敬礼姓名：_________职务：_________联系电话：_________。
请假早退通知函
请假早退通知函
尊敬的XX公司领导：
您好！
感谢您在百忙之中阅读此通知函。
本人因近期遇到一些个人事务需要紧急处理，恳请您批准我在特定日期请假及提前下班，以下为具体事宜：
一、请假安排
1. 请假日期：XX年XX月XX日（星期X）全天。
2. 请假事由：处理紧急家庭事务。
二、提前下班安排
1. 日期：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日（共计X天）。
2. 提前下班时间：每天下午XX点。
在此期间，我将尽量安排好工作，确保在离开前完成手头任务，并将工作交接给我的同事。
同时，我会保持手机畅通，确保能及时回应工作中可能出现的紧急情况。
为确保公司业务的正常开展，我已经与同事进行了充分沟通，并在他们的支持下制定了以下工作交接方案：
1. XX项目：由同事XX负责接手，我会将项目进度、关键文件及客户联系方式等相关资料整理后交给他。
2. XX任务：由同事XX协助完成，我已经向其详细介绍了任务需求及注意事项。
3. 其他日常工作：我已经将工作清单整理完毕，并与同事XX进行了交接。
我深知请假及提前下班会给公司和同事带来不便，对此表示诚挚的歉意。
在离开前，我会尽最大努力确保工作顺利进行，并将损失降到最低。
请您予以理解和支持。
请您审阅此通知函，如有任何问题或建议，请随时告知。
在此，再次感谢您的关心与支持！
此致
敬礼！
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