特种设备安全评价考核表
设备设施安全考评检查表
设备设施安全考评检查表1. 设备安装- 所有设备是否安装在牢固的基础上？- 设备是否安装在符合规定的位置和高度上？- 设备是否有足够的支撑和固定？2. 电气安全- 是否有明确的电气线路图和标识？- 设备是否接地良好？- 电气设备是否定期检查和维护？3. 使用安全- 是否配备了必要的安全装置和防护设施？- 是否提供了清晰的使用说明和安全警示标志？- 是否有定期的安全培训和演练？4. 检修维护- 是否有定期的检修维护计划？- 是否有专业人员进行设备检修维护？- 是否有记录设备的检修维护情况？5. 紧急情况处理- 是否安装了紧急停止按钮和报警装置？- 是否明确制定了紧急情况处理流程和责任人？- 是否进行了紧急情况演练和应急预案评估？6. 环境安全- 设备周围是否保持整洁和通风良好？- 是否做好了防火、除尘和排风等安全措施？- 是否定期进行环境安全检查和评估？- 是否建立了设备安全管理制度和规范？- 是否有明确的设备责任人和安全管理人员？- 是否进行了定期的安全考评和改进措施？8. 其他- 是否符合相关法律法规和标准要求？- 是否有关于设备安全的其他特殊要求和措施？- 是否有其他可能影响设备安全的因素和情况？备注：以上检查内容仅供参考，需根据具体情况调整。
设备设施的安全考评检查表是针对设备设施的安全性进行全面评估和检查的重要工具。
通过对设备设施进行定期的检查和评估，可以有效地发现隐患和问题，并及时采取相应的措施进行改进和修复，确保设备设施的正常运转和人员安全。
在进行设备设施的安全考评检查时，需要综合考虑设备的安装、电气安全、使用安全、检修维护、紧急情况处理、环境安全、管理制度以及其他相关因素。
下面将进一步对这些方面进行详细的说明。
1. 设备安装设备安装是确保设备稳定性和安全性的首要条件。
在进行设备安装时，需要确保设备安装在牢固的基础上，有足够的支撑和固定。
此外，设备的安装位置和高度也需要符合相关规定，以确保设备的正常运行和操作的便利性。
特种设备作业人员考核记录表
特种设备作业人员考核记录表一、引言特种设备作业人员考核是对从事特种设备操作工作的人员进行能力评估的一种重要方式。
通过对特种设备作业人员的考核，可以确保其具备必要的技能和知识，保证特种设备的安全运行。
本文将详细探讨特种设备作业人员考核记录表的相关内容。
二、特种设备作业人员考核记录表的必要性特种设备作业人员考核记录表是对特种设备作业人员进行考核的重要依据，具有以下必要性：1. 监督考核过程特种设备作业人员考核记录表可以监督和记录考核过程，确保考核的公正性和准确性。
考核过程应该规范、公开、透明，遵循一定的程序和标准。
只有监督和记录考核过程，才能有效防止考核的偏颇和不公。
2. 评估特种设备作业人员的能力和技能通过特种设备作业人员考核记录表，可以对特种设备作业人员的能力和技能进行客观评估。
特种设备作业人员需要具备一定的专业知识和技能，才能熟练操作特种设备，并应对突发情况做出正确的应对。
只有通过考核记录表，才能准确评估特种设备作业人员的实际水平。
3. 提供培训和教育的依据特种设备作业人员考核记录表可以为特种设备作业人员提供培训和教育的依据。
通过分析考核结果，可以确定特种设备作业人员的不足之处，有针对性地进行培训和教育，提高其技能水平和工作能力。
三、特种设备作业人员考核记录表的内容特种设备作业人员考核记录表应包含以下内容：1. 基本信息包括特种设备作业人员的姓名、性别、年龄、岗位等基本信息。
这些信息可以帮助对特种设备作业人员进行准确的身份辨识和管理。
2. 考核项目考核项目是对特种设备作业人员能力和技能的具体要求。
考核项目可以分为理论考核和实际操作考核两部分，分别测试特种设备作业人员的相关知识和实际操作能力。
3. 考核标准考核标准是对考核项目的具体评价标准。
考核标准应该明确、具体，既能反映特种设备作业人员的实际水平，又能为考核人员提供判断依据。
4. 考核结果考核结果是对特种设备作业人员考核成绩的记录。
考核结果可以分为合格和不合格两种，同时为每个考核项目进行具体评价和分数记录。
设备能源部特种设备管理员绩效考核表(年度)
各月度业绩考核表
经理
80%
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
算术平均得分
工作业绩综合得分
人力资源部评部
签字： 日期：
生产副总
评语
签字： 日期：
设备能源部特种设备管理员绩效考核表（年度）
编号：部门：年
姓名
部门
设备能源部
岗位
特种设备管理员
考核时间
考核周期
考核事项
评分
权重
加权得分
工作业绩
50%
工作态度
20%
工作能力
30%
综合得分
考核指标
信息来源
考评人
权重
考核标准
得分
工作业绩：
特种设备维护检查标准、安全技术指导及定期检查文件制订与执行
周保养检查表、定期检查表等
经理
10%
说明：特种设备维护检查标准，安全技术指导，定期检查文件制订，使用状况的巡回督查
考核项目
权重
评分
特种设备维护检查标准20%安 Nhomakorabea技术指导
20%
定期检查文件制订
20%
使用状况的巡回督查
40%
本部门员工满意度
（通用指标）
满意度调查报告
经理
10%
说明：本部门员工对于特种设备管理员管理工作的综合满意程度。
特种设备安全管理的考核与评价
持续改进的实施与监控
制定实施方案
根据改进计划，制定具体的实施
方案，明确责任分工和时间节点
。
01
监控改进过程
02
对改进过程进行全程监控，确保
各项改进措施得到有效执行。
评估改进效果
定期对改进效果进行评估，分析
存在的问题和不足，及时调整改
03
进方案。
建立激励机制
04 建立激励机制，鼓励操作人员和
管理人员积极参与持续改进工作
，提高改进的积极性和主动性。
05
特种设备安全管理的案例分析
案例一：某企业压力容器的安全管理
总结词
严格遵守法规、强化日常维护、隐患排查整 改
详细描述
该企业按照国家法律法规要求，制定特种设 备安全管理制度和操作规程，定期进行压力 容器安全性能检验，加强日常维护保养，及 时排查和整改安全隐患，确保压力容器的安 全运行。
06
总结与展望
特种设备安全管理的成效与挑战
成效 提高了特种设备的安全性能和使用寿命。 降低了特种设备事故的发生率，保障了人 民生命财产安全。
特种设备安全管理的成效与挑战
• 促进了特种设备行业的健康发展。
特种设备安全管理的成效与挑战
挑战
需要不断更新和完善特种设备安全管理的 法规和标准。 需要加强特种设备安全监管力度，提高监 管效率。 需要提高特种设备使用单位的安全意识和 安全管理水平。
案例三：某医疗机构放射性设备的安全管理
要点一
总结词
要点二
详细描述
专业人员操作、严格监管、定期监测与评估
该医疗机构对放射性设备的安全管理非常重视，由专业人 员进行操作和维护。在设备使用过程中，严格遵守相关法 律法规和操作规程，确保放射性设备的正常运转和安全防 护措施的有效性。同时，定期进行放射性设备的安全性能 监测与评估，及时发现和解决潜在的安全隐患。
特种设备安全评价考核表
5
企业管理机构、管理人员、作业人员职责制度
1、是否成立特种设备安全管理机构；
2、管理机构人员是否落实；
3、企业内部管理机构体系是否明确；
4、管理人员岗位职责、责任书；
5、作业人员岗位职责；
1、查看公司管理机构和管理人员任命文件；2、查看管理机构人员名单；3、查看管理体系网络图；4、查看是否制订有管理人员职责以及根据各管理级别签订责任书；5、查看具体作业人员岗位职责是否制订，是否上墙
2、建立特种设备作业人员花名册，并按照花名册进行管理。
1、企业未配备管理人员（或监管）、现场检查特种设备操作人员发现未持按规定种类有效证书上岗的人员，判定为此次考核不及格。★。
2、检查特种作业人员名册和资格证复印件(必要时查阅原件)，未建花名册的扣5分。
20
6
特种设备事故应急救援预案(10分)
是否建立特种设备事故应急救援预案，相关预案是否符合企业实际
压力容器安全操作规程
电梯安全操作规程
起重机安全操作规程
升降机安全操作规程
大型游乐设施乘坐注意事项
结合企业特种设备实际情况现场查看企业相应的特种设备规程建立与上墙情况。未设立相应操作规程或规程未上墙的，酌情扣1至5分。
5
4、各类记录表格(按企业实际现有特种设备建立)
锅炉房有关记录表格
根据企业现有特种设备情况现场检查相关设备是否有记录；
以上项目未达标，每项扣2分
10
2
特种设备使用管理制度
(18分)
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1、特种设备安全管理制度
特种设备的注册登记和定期检验申报制度
特种设备维护保养制度
特种设备运行记录制度
通过查看制度汇编、询问相关岗位人员等方式；
特种设备安全管理人员考核申请表参考模板范本
照片（近期2寸、正面、免冠、白底彩色照片，2张）
学历证明（毕业证复印件，1份）
安全教育和培训证明（1份）
实习证明（1份）
其他
声明：本人对所填写的内容和所提交资料的真实性负责。
申请人(签字)：年月日
注：1、“安全教育和培训证明”由培训机构提供；“实习证明”由用人单位或者实习单位提供。
2、报考A5-起重机械、A8场内机动车辆安全管理专业还需提交体检报告。
市区街道
联系电×
是否委托考试机构办理取证手续：是否
工作简历
自20年月至20年月至今一直在从事特种设备安全管理相关辅助工作，并从事的实习操作。
安全教育培训和实习情况
20年月至20年月参加深圳市质量技术监督培训中心主办的特种设备安全管理员安全教育和培训，20年月至20年月在
从事安全备安全管理人员考核申请表
姓名
性别
通信地址
学历
邮政编码
照片
SF证号
移动电×
申请考核
作业种类
特种设备
安全管理
申请考核
作业项目
□A4-电梯 □A5-起重机械 □A8-场内机动车辆
□A3-锅炉压力容器压力管道安全管理（额定工作压力≥3.8MPa的蒸汽锅炉、长输压力管道除外）
用个人单位
单位联系人
单位地址
特种设备专项安全检查表
序号
检查内容
检查发现的问题
1
特种设备是否办理使用登记证。
2
特种设备是否进行检验，检验报告是否在有、管理制度。
4
特种设备管理人员、操作人员是否持证，证书是否在有效期内。
5
是否制定特种设备专项应急预案
6
特种设备是否逐台建立技术档案，包括：
（1）使用登记证；
9
企业储存是否有防倾倒措施。
（2）《特种设备使用登记表》
（3）特种设备设计、制造技术资料和文件，包括设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维护保养说明、监督检验证书、型式试验证书等；
（4）特种设备安装、改造和维修方案、图样、材料质量证明书和施工质量证明书、安装改造修炼监督检验报告、验收报告等技术资料；
（5）特种设备定期自行检查记录和定期检验报告；
（6）特种设备日常使用状况记录；
（7）特种设备及其附属仪器仪表维护保养记录；
（8）特种设备安全附件和安全保护装置校验、检修、更换记录和有关报告；
（9）特种设备运行故障和事故记录及事故处理报告。
6
工业气瓶防震圈和瓶帽是否齐全。
7
气瓶减压阀是否有效，乙炔瓶是否安装防回火装置。
8
现场氧气、乙炔气瓶是否满足不低于5m要求，与明火距离不小于10m。乙炔气瓶不得倒放。
特种设备作业人员考核填表须知
特种设备作业人员考核填表须知
一、《特种设备作业人员考试申请表》
1、“学历”一栏填写内容须与毕业证相一致；
2、“作业种类”、“操作类别”一栏须按照“特种设备作业人员作业种类与项目表”填写；
3、“安全教育培训和实习情况”一栏须填写申请人参加过的特种设备安全教育培训、实习情况；
如：该申请人于**年**月参加了本企业特种设备安全教育培训，在何地进行过该考核项目实习，实习期为*个月。
4、申请人姓名须填写报名人姓名；
5、报名时间须按当日填写；
6、申请表填写内容不得随意改动、不准使用修正液涂改。
二、《特种设备作业人员考试复审表》
1、“首次领证日期”一栏应按证书上发证项目首次发证日期填写；
2、“作业种类”、“操作类别”一栏须按照“特种设备作业人员作业种类与项目表”填写；
3、“安全教育和培训”一栏须填写申请人参加过的特种设备安全教育培训；如：该申请人于**年**月参加了本企业特种设备安全教育培训。
4、申请人姓名须填写报名人姓名；
5、报名时间须按当日填写；
6、复审表填写内容不得随意改动、不准使用修正液涂改。
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特种设备维修保养记录
电梯日常维护保养纪录
锅炉无运行记录、其他设备无维修保养记录的，或记录不完整、不规范的，根据特种设备种类酌情扣1至5分。
3
安全生产文件与会议活动(2分)
1、会议记录
相关安全工作会议是否有记录；
未作相应记录的，该项不得分。
2
4
特种设备管理及台帐
(35分)
1、特种设备管理标识（特种设备卡片）
压力容器安全操作规程
电梯安全操作规程
起重机安全操作规程
升降机安全操作规程
大型游乐设施乘坐注意事项
结合企业特种设备实际情况现场查看企业相应的特种设备规程建立与上墙情况。未设立相应操作规程或规程未上墙的，酌情扣1至5分。
5
4、各类记录表格(按企业实际现有特种设备建立)
锅炉房有关记录表格
根据企业现有特种设备情况现场检查相关设备是否有记录；
未建立预案的，该项不得分
10
考核人员：企业签名：
考核时间：
以上项目未达标，每项扣2分
10
2
特种设备使用管理制度
(18分)
（接上页）
1、特种设备安全管理制度
特种设备的注册登记和定期检验申报制度
特种设备维护保养制度
特种设备运行记录制度
通过查看制度汇编、询问相关岗位人员等方式；
以上每项制度未建立的，每项扣1-2分，扣完为止
4
2、根据企业按实际现有特种设备情况建立专项管理制度：
2、建立特种设备作业人员花名册，并按照花名册进行管理。
1、企业未配备管理人员（或监管）、现场检查特种设备操作人员发现未持按规定种类有效证书上岗的人员，判定为此次考核不及格。★。
2、检查特种作业人员名册和资格证复印件(必要时查阅原件)，未建花名册的扣5分。
20
6
特种设备事故应急救援预案(10分)
是否建立特种设备事故应急救援预案，相关预案是否符合企业实际
特种设备使用单位安全管理标准及评价细则
通用要求考核评价检查表
单位：安全负责人；
序号
考评内容
考评说明
评分办法
应得分
实得分
扣分原因
1
特种设备使用责任制度
(15分)
企业法人责任
1、主要负责人对应对本单位特种设备情况了解程度；
2、主要负责人对本单位安全全面负责。
1、查看使用单位基本表等资料；2、询问企业负责人企业特种设备情况；3、查看企业负责人单位内部安全承诺等相关见证资料。
22
5、特种设备档案管理
①特种设备是否一机一档；
②特种设备档案汇总表；
③特种设备档案内部资料清单；
1、未按一机一档要求建立特种设备档案的扣2分。
2、无特种设备档案汇总表的扣1分；无内部资料清单的扣1分。
3、设备无对应Biblioteka 案的每台扣2分，扣完为止。5
5
特种设备作业人员情况
(20分)
1、特种设备作业人员应按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种设备作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。★
现场查看是否悬挂特种设备卡片或其他特种设备标识，未悬挂相关标识的，根据台数每台扣1-8分，扣完为止。
8
3、特种设备相关台帐
①是否建立特种设备台帐及安全附件台帐；
②台帐记录是否完整；
4、是否对特种设备进行有效管理。★
1、未建台帐的扣10分。
2、台帐记录不完整的，漏记、少记的扣5分。
3、特种设备有超期未检或检验不合格未及时整改的、使用明显故障设备的等存在安全隐患情况的以及设备未注册登记的，判定为此次考核不及格。★
以上项目未达标扣5分
5
企业管理机构、管理人员、作业人员职责制度
1、是否成立特种设备安全管理机构；
2、管理机构人员是否落实；
3、企业内部管理机构体系是否明确；
4、管理人员岗位职责、责任书；
5、作业人员岗位职责；
1、查看公司管理机构和管理人员任命文件；2、查看管理机构人员名单；3、查看管理体系网络图；4、查看是否制订有管理人员职责以及根据各管理级别签订责任书；5、查看具体作业人员岗位职责是否制订，是否上墙
锅炉安全管理制度
压力容器安全管理制度
电梯安全管理制度
起重机械安全管理制度
压力管道安全管理制度
结合企业特种设备实际情况现场检查企业相应的特种设备制度建立情况（制度须上墙）。未建立相应制度（或未按要求上墙的），根据特种设备种类，酌情扣1至4分。
4
3、按企业实际现有特种设备情况建立各类安全操作规程：
各类锅炉安全操作规程