员工安全引导培训
给员工安全教育培训
一、前言安全是企业发展的基石，员工的安全意识和技能是企业安全生产的重要保障。
为了提高员工的安全意识，增强安全操作技能，预防安全事故的发生，特制定本安全教育培训大纲。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识，树立“安全第一”的思想。
2. 增强员工的安全知识，掌握基本的安全操作技能。
3. 提高员工应对突发事件的能力，降低事故发生的概率。
4. 培养员工良好的安全习惯，形成全员参与的安全文化。
三、培训对象公司全体员工，包括生产一线员工、管理人员、技术人员等。
四、培训内容第一部分：安全意识教育1. 安全生产的重要性- 安全生产是企业发展的基础- 安全生产关系员工的生命健康- 安全生产是企业社会责任的体现2. 安全生产法律法规- 《中华人民共和国安全生产法》- 相关行业安全生产法规- 企业安全生产规章制度3. 安全生产方针和理念- “安全第一，预防为主，综合治理”- “以人为本，关爱生命”- “责任重于泰山，安全从我做起”第二部分：安全知识教育1. 安全生产基础知识- 安全生产的基本概念- 安全生产的基本原则- 安全生产的基本要求2. 安全生产基本技能- 个人防护用品的使用- 常见危险源辨识- 应急救援基本技能3. 各岗位安全操作规程- 生产设备操作规程- 安全操作规程- 环境保护操作规程第三部分：安全技能培训1. 设备操作安全- 设备安全操作规程- 设备故障处理- 设备维护保养2. 职业病防治- 职业病危害因素识别- 职业病防治措施- 职业病报告和处理3. 防火防爆- 火灾发生的原因- 防火措施- 爆炸事故预防4. 应急救援- 事故应急处理程序- 应急疏散和救援- 心理危机干预第四部分：案例分析1. 安全事故案例分析- 常见安全事故案例分析- 事故原因分析- 事故教训总结2. 先进安全生产典型经验介绍- 先进安全生产企业经验- 先进安全生产技术和管理方法五、培训方法1. 讲座：邀请专家进行专题讲座，讲解安全生产知识和技能。
企业员工安全培训内容
企业员工安全培训内容
以下是 8 条企业员工安全培训内容：
1. 嘿，大家知道吗，工作中的用电安全就像走钢丝，稍不注意就可能掉下去！比如说，你可别随便去碰那些有故障的电器啊，这可不像摸玩具一样无所谓！一旦出问题，那后果可能不堪设想！
2. 哎呀呀，进入工作区域要穿戴好安全装备呀，这可不是闹着玩的！就好比战士上战场要穿铠甲一样重要。
你想想，要是没穿戴好，多危险啊！
3. 各位同事们，消防安全绝对不能马虎啊！火灾可不是开玩笑的，那简直就是一头凶猛的野兽！灭火器怎么用，一定要熟练掌握啊，不然到时候怎么对付它！
4. 嘿，在高处作业的时候可要小心啦！那可不是在平地上散步，稍不留意就可能摔下来。
你看那些高空坠落的事故，多吓人呀！
5. 大家要记住，机械操作要有规矩呀！不能瞎摆弄，这就像开车一样，得按规则来。
不然这“铁家伙”发起脾气来，可不是好惹的！
6. 哇塞，个人防护也很重要啊！别觉得戴个安全帽、护目镜麻烦，这可是在保护你自己呀，就像给自己加了一层坚固的护盾！
7. 同事们，化学品的使用要谨慎再谨慎啊！那可不是普通的玩意儿，就跟隐藏的炸弹似的。
使用说明一定要仔细看，可别稀里糊涂的呀！
8. 安全通道一定要保持畅通无阻啊！这可是救命的通道啊，要是被堵住了，那不就跟活路被堵住了一样吗？大家平时可千万注意别在那放东西啊！
我的观点结论就是：企业员工安全培训太重要了，每一条内容都关乎大家的生命安全和身体健康，一定要认真对待，牢记在心啊！。
员工安全知识培训内容(精选15篇)
员工安全知识培训内容(精选15篇)员工安全知识培训内容【篇1】安全，一向以来都是一个不容忽视的问题。
在学校，教师们强调得最多的是安全问题；在家里，家长们说得最多的也是安全问题。
可见，安全问题早已深入人心。
人的生命仅有一次，所以，我们仅有加强自身的安全防范意识，才能体现出生命的价值，才能让我们的生活五彩缤纷可是，又有多少人真正拥有这样的防范意识呢？一支未熄灭的烟头便让无数的生命结束了。
其实人人都明白吸烟是有害健康的，可为什么我国的“烟民”还是在不断的增多呢？有多少人明白，“烟民”的增多将意味着什么？意味着发生火灾的频率又增多了。
有的人只为争取那一点点的时间，便不遵守交通规则，就那么一点点的时间又让多少年轻的生命死于车祸；就那么一点点的时间让不计其数的富有朝气，活力的生命停止了呼吸，离开了亲人，也永远的离开了这个美丽的世界。
在电视上看见这样一则消息：在一所幼稚园里，因一盘檀香引燃了从床上掉下来的棉被，让13名无辜的小生命在睡眠中悄然的离开了这个世界。
那么多的小生命都还没来得及过属于他们自我的人生，没来得及向生他们的父母告别一下，便离开了人间，多么让人遗憾啊！他们可是祖国未来的栋梁啊。
诸如此类的事情经常都在我们身边“上演”，可为什么就不能使活着的人们引起注意呢？难道在他们眼里，生命真的就那么不重要吗？难道非得等到失去以后才明白生命的可贵。
最近我们都在学习安全知识，透过学习，让我学到了更多的安全知识，比如：在家用电时，应注意安全，家里没人时应关掉所有电源；炒菜时，应注意用气安全，若起火，不能往锅里倒水，应用锅盖盖住，防止火势蔓延；在过马路的时候，应注意交通安全，遵守交通规则；在拨打报警电话时，应按电话里的提示把问题说清楚，说具体，等等。
其实，只要每个人在生活中都多用一点心，做每件事都多想想会造成什么样的后果。
这样，这些事故的发生频率将会大大降低，才能使我们的和谐社会真正的和谐、安宁。
多用一点爱心对待任何事，就像这首歌唱的一样“只要人人都献出一点爱，世界将变成完美的人间”。
对工人的安全教育培训
一、培训目的1. 提高工人的安全意识，使工人充分认识到安全生产的重要性。
2. 增强工人的安全技能，使工人能够正确处理各种安全生产问题。
3. 规范工人的安全行为，降低事故发生率，保障工人的生命财产安全。
二、培训对象全体在职工人及新入职员工。
三、培训时间根据实际情况安排，原则上每月至少进行一次集中培训。
四、培训内容第一部分：安全意识教育1. 安全生产法律法规及政策解读- 介绍国家安全生产法律法规及政策，使工人了解自己的权益和义务。
- 强调违法生产经营的后果，提高工人的法律意识。
2. 安全生产重要性及意义- 分析安全生产对企业、社会和个人的重要性。
- 举例说明安全生产事故的严重后果，提高工人的安全意识。
3. 安全生产事故案例分析- 通过真实案例，分析事故原因、教训及预防措施。
- 引导工人从案例中吸取教训，提高自我保护意识。
第二部分：安全技能培训1. 安全操作规程- 详细讲解本岗位的安全操作规程，使工人掌握正确的操作方法。
- 强调违规操作的危害，提高工人的安全责任感。
2. 安全防护用品的使用与维护- 介绍各类安全防护用品的正确使用方法和注意事项。
- 指导工人如何维护和保养安全防护用品，确保其正常使用。
3. 应急处理能力培训- 讲解常见事故的应急处理措施，提高工人的应急处置能力。
- 通过模拟演练，使工人熟练掌握应急处理技能。
第三部分：安全行为规范1. 规范个人行为- 强调遵守安全操作规程的重要性，杜绝违章操作。
- 规范个人行为，如不携带危险品、不酒后作业等。
2. 团队协作与沟通- 强调团队协作在安全生产中的重要性，提高工人的团队意识。
- 培养工人的沟通能力，确保信息畅通，提高应急处置效率。
3. 安全文化氛围营造- 倡导“安全第一”的理念，营造良好的安全文化氛围。
- 鼓励工人积极参与安全生产活动，共同维护企业安全。
五、培训方法1. 讲座法- 邀请专家进行安全生产知识讲座，提高工人的安全意识。
2. 案例分析法- 通过分析安全生产事故案例，使工人了解事故原因及预防措施。
员工工作安全常识培训
员工工作安全常识培训一、安全意识1. 安全第一：在工作中要始终将安全放在首位，遵守各项安全规定，不违章操作。
2. 预防为主：提前预测潜在的安全风险，采取措施预防事故发生。
3. 自我保护：增强自我保护意识，掌握基本的安全知识和技能。
4. 应急处理：掌握事故应急处理流程，熟悉急救知识，提高应对突发事件的能力。
二、安全生产法律法规1. 熟悉国家和企业安全生产法律法规，了解自身权益。
2. 遵守劳动纪律，不违反安全生产规定。
3. 积极参与安全生产活动，落实安全生产责任制。
三、工作场所安全1. 工作环境：保持工作环境整洁、有序，不影响安全生产。
2. 设备设施：正确使用设备设施，发现异常立即报告。
3. 个人防护：穿戴合适的劳动防护用品，如安全帽、口罩、手套等。
4. 危险品管理：正确存储、使用危险品，了解危险品特性及应急处理方法。
四、消防安全1. 火灾预防：掌握火灾预防知识，不乱丢火源。
2. 灭火设备：熟悉灭火设备的使用方法，确保其处于良好状态。
3. 疏散逃生：熟悉疏散逃生路线和应急出口，掌握疏散逃生技能。
4. 火灾报警：发现火灾立即报警，正确使用火灾报警设备。
五、职业健康1. 职业病预防：了解职业病危害，采取措施预防职业病发生。
2. 健康监测：定期进行健康检查，关注自身健康状况。
3. 休息调整：合理安排工作和休息，保持良好的精神状态。
4. 心理关爱：关注心理健康，遇到困难寻求帮助。
六、事故调查与处理1. 事故报告：发生事故及时报告，不得隐瞒不报。
2. 事故调查：积极参与事故调查，找出事故原因。
3. 事故处理：根据调查结果，采取措施防止事故再次发生。
4. 事故总结：总结事故教训，提高安全生产水平。
七、培训与考核1. 积极参加安全生产培训，提高自身安全素养。
2. 认真学习安全知识，做好培训笔记。
3. 主动参与安全考核，检验自身安全知识水平。
4. 不断提升安全意识，为安全生产贡献力量。
通过本次培训，希望员工能够提高安全意识，掌握基本的安全知识和技能，共同维护企业安全生产局面。
复工员工安全培训内容
复工员工安全培训内容一、安全意识培训1. 重视安全意识：安全是企业发展的基石，每位员工都应该对安全问题高度重视，做到安全意识始终贯穿工作和生活。
2. 安全文化建设：企业应加强安全文化建设，通过各种形式的宣传教育活动，提高员工对安全的认识和重视程度。
二、事故预防知识1. 了解常见事故类型：员工应熟悉各类事故的特点和原因，如火灾、物体坠落、电气事故等，以便能够及时采取相应的应急措施。
2. 安全用电知识：员工应了解电气设备的基本操作和安全使用方法，如插拔电源、防止线路过载等。
3. 防火知识：员工应了解火灾的危害和预防措施，如正确使用灭火器、逃生通道的位置等。
三、应急处置能力培养1. 火灾逃生演练：定期进行火灾逃生演练，让员工熟悉逃生通道、灭火器使用方法等，提高应急处置能力。
2. 抢救知识培训：员工应学习基本的急救知识，如心肺复苏、止血等，以便在紧急情况下能够及时采取有效的抢救措施。
四、安全生产规章制度1. 安全操作规程：制定和完善安全操作规程，明确员工在工作中应遵守的各项安全制度和操作流程。
2. 安全防护设施：企业应配备必要的安全防护设施，如安全帽、防护眼镜等，确保员工在工作中的安全。
五、心理健康教育1. 压力管理：员工应学习压力管理的方法，合理调节自己的情绪和压力，保持良好的心态。
2. 心理疏导：企业应建立健全的心理疏导机制，为员工提供必要的心理支持和帮助，预防和化解员工心理问题。
六、个人防护意识培养1. 个人防护装备：员工应了解并正确使用个人防护装备，如防护手套、口罩等，确保自身安全。
2. 安全用品使用：员工应学习正确使用各类安全用品，如防护网、安全绳等，以保证工作过程中的安全。
七、安全责任落实1. 安全责任制度：企业应建立健全安全责任制度，明确各级员工的安全责任和义务。
2. 安全监督检查：企业应加强对员工的安全监督检查，及时发现和纠正存在的安全隐患。
八、员工安全意识考核1. 安全知识测试：定期组织员工进行安全知识测试，检验员工的安全知识掌握情况。
员工安全教育培训内容
员工安全教育培训内容一、安全意识培训。
员工安全意识是保障企业安全生产的基础。
在安全意识培训中，我们将重点介绍企业安全生产的重要性，以及员工在工作中应该如何正确对待安全问题。
通过案例分析和实际事例，让员工深刻认识到安全意识的重要性，培养员工对安全问题的警惕性和责任感。
二、安全操作规程培训。
安全操作规程是企业安全生产的重要保障。
在培训中，我们将详细介绍各项设备的安全操作规程，包括设备操作流程、安全防护措施、应急处理方法等内容。
通过模拟操作和实地演练，让员工掌握正确的操作方法，提高工作中的安全意识和操作技能。
三、应急预案培训。
应急预案是企业突发事件处理的重要指导文件。
在培训中，我们将详细介绍企业各类突发事件的处理流程和方法，包括火灾、事故、自然灾害等。
通过模拟演练和实际案例分析，让员工了解应急预案的重要性，掌握正确的应急处理方法，提高员工在突发事件中的应对能力。
四、安全生产知识培训。
安全生产知识是员工必备的基础知识。
在培训中，我们将介绍各类安全生产知识，包括安全生产法律法规、安全生产标准、安全生产常识等内容。
通过案例分析和互动讨论，让员工全面了解安全生产知识，增强安全意识，提高安全生产能力。
五、安全设备使用培训。
安全设备的正确使用是保障员工安全的重要环节。
在培训中，我们将重点介绍各类安全设备的正确使用方法和注意事项，包括防护用具、紧急救援设备等。
通过实地演练和模拟操作，让员工掌握正确的安全设备使用方法，提高工作中的安全防护能力。
六、安全责任落实培训。
安全责任落实是企业安全生产的重要保障。
在培训中，我们将强调企业安全责任的重要性，明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任和义务。
通过案例分析和实际事例，让员工深刻认识到安全责任的重要性，落实安全责任，共同维护企业安全生产的稳定和持续发展。
七、安全文化建设培训。
安全文化建设是企业安全生产的长久之计。
在培训中，我们将重点介绍企业安全文化的内涵和要求，倡导员工树立安全第一的思想，培养良好的安全行为习惯。
新员工上岗前安全教育培训（三篇）
新员工上岗前安全教育培训随着社会的发展，各个企事业单位的员工职业安全已经成为一项重中之重的工作。
为了保障员工的人身安全，减少事故的发生，许多企事业单位都开始进行新员工上岗前的安全教育培训。
本文将通过介绍700字,对于新员工进行上岗前的安全教育培训的重要性和内容提出一些建议。
首先，新员工上岗前的安全教育培训是非常重要的。
新员工刚刚进入工作环境，对于工作中的各项安全知识和规定可能并不了解，因此进行必要的培训可以帮助他们更好地适应工作环境，提高工作中的安全意识，避免事故的发生。
在安全教育培训中，可以向新员工传授公司的安全政策和制度，让他们了解工作中可能出现的各种危险，掌握紧急情况下的处理方法，掌握必要的逃生知识以及灭火、应急救援等技能。
其次，新员工上岗前的安全教育培训的内容应该包括以下几个方面。
首先，应该对新员工进行基本安全知识的教育，包括火灾、地震和其他自然灾害等的应急避险措施、危险化学品的正确使用方法和防护措施，电气安全知识等。
其次，应该对新员工进行工作环境的安全知识的教育，包括工作场所的安全规定、安全通道的位置和使用方法、紧急疏散的路线等。
同时，还应该对新员工进行相关操作技能的培训，如使用个人防护装备的正确方法、急救知识和技能等。
最后，还应该对新员工进行相关政策、法律法规的教育，让他们了解到工作中的安全责任和义务，增强安全意识，提高安全意识和风险识别能力。
最后，为了确保新员工上岗前的安全教育培训的效果，可以采取以下几点措施。
首先，培训内容应该实际、生动，通过实际案例和视频等形式进行讲解，让新员工能够直观的了解各种危险情况和应对措施。
其次，进行培训的时间和地点应该选择在员工最为集中、工作相对空闲的时段和场所，方便员工集中注意力和接受培训。
同时，培训应该分为不同的层次和阶段，根据不同岗位的需求和特点进行针对性的培训。
此外，培训后也应该进行一定的考核，让员工确保掌握了相关的知识和技能。
综上所述，新员工上岗前的安全教育培训对于企事业单位来说是非常重要的。
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3.安全手册简介
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安全健康政策
集团健康安全政策及规定
2008年拉法基贵阳地区主要安全目标
✓ 零死亡事故 ✓ 损失工时事故比去年减少25% ✓ 在新加入的工厂执行紧急安全行动计划（200天） ✓ 制定3年中期健康安全计划（中期）
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安全健康政策
<角色与责任>
• 任何安全负责人和经理必须阻止不符合安全标准的举动 • 各级负责人必须确认安全表现作为每个人升职的主要指标
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安全 是 什 么?
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安全与人的健康生命 系系相关!!!
安全: 通过对工作场地的危害的识别及风险管理来防止损 失的发生
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拉法基新的安全理念
➢ 安全是做好一切工作的必须前提 ➢ 安全管理是每个管理人员的日常工作或重要职责 ➢ 我们有责任制止任何人的不安全行为 ➢ 遵守工作的安全程序是我们必须遵守的原则，任何违章行为都是不能接受的 ➢ 以前没发生安全事故，并不能保证今后就不发生 ➢ 如果采取正确的措施，所有与职业相关的事故都是可以避免的 ➢ 安全地工作是一种工作态度，安全同时又是一种生活方式
…… 企业安全资质
矿山安全生产许可证 安全三同时
<中华人民共和国道路交通安全法> <中华人民共和国职业病防治法> <中华人民共和国特种设备管理条例> <中华人民共和国民用爆炸物品管理条例>
消防设计审查验收 工业卫生三同时
设备安全资质
压力容器 起重设备 电梯 射线装置工作许可证
人员安全资质
电工 焊接作业 电梯操作 压力容器作业 厂内车辆作业 爆破设计作业 矿长
<纪律奖惩>
安全违章行为将被调查并受到相应处罚
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安全组织架构
安全组织结构
集团总裁
集团安全副总裁(总监） 中国区安全经理
分区总裁(分区工业总监) 分区安全经理（总监）
厂长(总经理)
工厂安全经理
工厂各安全人员
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法律法规的遵从
国家职业健康相关安全法律法规
<中华人民共和国安全生产法> <中华人民共和国矿山安全法> <中华人民共和国消防法> <危险化学品安全管理条例>
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密闭空间进入
定义:
指进出受到限制的容器或密闭的场所
范围：
包括物料库、仓，风管、磨机、竖井、储罐等
进入密闭空间前应具备的条件：
1. 向安全部门办理密闭空间作业许可证 2. 设立监护人 3. 已进行工作风险分析 4. 气体检测合格
企业法人及安全管理人遵员守法律法规, 建立完善相关档案 !!!
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工作许可
目的:
加强对高风险的工作的管理，降低工作风险,避免安全事故的发生
范围：
密闭空间进入（如进磨、风管、清库清仓作业等）、动火作业（煤系统或储油区等火灾危 险区域）、高空作业（如搭设脚手架等）、管道开拆、挖掘作业、其他高风险作业（如矿山溜 槽进入等）
(安全表现不好的员工将不能得到提升，执行人从集团总裁到工厂部门经理）
• 各级安全人员每年将对各部门进行安全表现的评估
集团安全副总裁负责对各分区(BU)进行评估 分区(BU)安全经理(总监)对各工厂进行评估 工厂安全经理对工厂各部门进行评估
• 安全将被设定为每个员工的年度目标
<PPE穿戴要求>
基本要求: 安全帽、安全鞋、护目镜、高可视度长袖工作服
培训目标
✓ 了解安全概念及正确、错误的安全理念 ✓ 熟悉拉法基健康安全政策 ✓ 了解健康安全角色与责任 ✓ 了解拉法基健康安全组织机构 ✓ 了解个人安全目标与评估 ✓ 基本健康安全管理、运行程序介绍 ✓ 常用安全术语 ✓ 安全手册介绍
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培训内容
1.安全概念 …………………………………………………………… 3 2.正确与错误的安全理念 …………………………………………… 6 3.拉法基健康安全管理体系介绍 …………………………………… 8 4.健康安全政策 …………………………………………………… 10 5.组织机构 …………………………………………………………… 12 6.事故报告与调查 …………………………………………………… 22 7.常用安全术语 ……………………………………………………… 39 8.集团安全视频播放 ………………………………………………… 42
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常见的错误的安全理念
➢ 安全与生产是相冲突的 ➢ 没有必要在安全方面花那么多钱 ➢ 同伴、他人的不安全行为与我无关 ➢ 遵守安全程序太花时间，太烦琐 ➢ 我这么多年都是这样做的，以前都没发生过安全事故 ➢ 安全管理只是安全人员的事，与我无关 ➢ 有些事故是不可避免的
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拉法基安全管理体系介绍 通过安全审计，建立安全行动计划,，我们将建立如下高效
严密的安全管理体系，并严格执行……
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1. 安全健康政策
安全政策与目标 角色与责任 PPE要求 纪律奖惩
2.安全健康管理体系
组织机构
个人目标设定与评估
工作许可 密闭空间进入
上锁/挂牌 高空作业
安全检查
安全培训
厂区进入管理
现场整洁
用电安全
设备安全
矿山安全
工艺安全
职业健康管理
交流与沟通
法律法规的遵从 工作危险分析 事故报告及调查 合同方管理 交通安全 工具安全 紧急响应计划
基本步骤：
1.工作开始前由工作负责人按要求填写《安全工作许可表》并作工作风险分析 2.部门经理、安全人员经理检查签字 3.告之作业同伴并落实风险防范措施，申请表悬挂在工作现场 4.工作结束关闭工作申请
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挂牌上锁
目的：
• 防止检修、检查作业时设备突然启动或储备能量源意外释放伤人
范围:
• 需要隔离能量源（如电源、气源等）的工作，包括土建、安装、调试、检查、标定、维 修Байду номын сангаас维护（如润滑、清洁）等，执行人员包括作业中的工厂、合同方和第三方的员工
方式:
• 确定上锁清单 • 分集中上锁、就地上锁两种 • 配置标有姓名的个人锁具 • 执行时做到一人一锁
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挂牌上锁
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工作危险分析
目的：
让每个工作参与者在开始工作以前清楚工作中存在的风险应采取的防范措施
范围：
现场所有工作（包括承包商活动）
要求：
✓工作由工作负责人组织工作参与人员在工作前进行分析 ✓每个工作参加者充分理解并签字 ✓分析结果最后悬挂在工作现场