主管自荐信

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自荐信

尊敬的领导:

您好! 首先,真诚地感谢您在百忙之中抽空垂阅我的自荐材料。

我叫朱元春,现任职于亨德森外国语学校嵩明校区,担任初低段英语教师。我曾就读于云南师范大学外国语学院,2012年6月份顺利从该校毕业并获得了学士学位。怀着对我校的尊敬和热爱,我真挚地写了这封自荐信,向您展示一个完全真实的我,相信自己在学习生活与社会实践中的表现,能够为我开启一道成功之门!

回首昨天,曲折坎坷外,得失荣辱间,都是一个奋进勃发的身影,都是一份无悔无愧的心情。在逝去的大学四年期间,我不断积极进取,立足基础扎实,努力学习专业知识,成绩优异;培养了良好的英语能力,并于2009年获得了英语专业等级考试四级证书,2012年获得了英语专业等级考试八级证书;2010年我加入了中国共产党,成为了一名光荣的共产党员。此外,我能熟练地运用office办公软件(word、excel、powerpoint)以及photoshop等其它常用软件。为了充实自己,我利用课余时间参加各类培训,依次获得了省级计算机二级证书,普通话二级甲等证书,教师资格证等。

作为一个刚毕业不久的本科生,在这样一个竞争激烈的社会里,不仅要掌握好专业知识,更加做到与社会与时代接轨。因此,学习之余,我注重知识与能力的平衡发展。我积极参与各类实践活动,在校期间我任职过很多学生干部工作:2008-2009学年担任班级学习委员,为班集体的同学们服务,和大家一起进步;为了追求服务师生的快乐以及自身的发展,我加入了学院学生会学习部,平时的学生工作勤勤恳恳,和学生会其它部门同事一起举办了很多精彩的学生实践活动,历时一年的认真工作给我带来了回报,但是也给了我更重的责任,2009-2010年我晋升为学院学生会学习部部长;此后我更加深刻地领会到学生工作不仅是个人做得好就能够完美无缺,更重要的是与同事之间的相互合作、相互理解,团结协作,同患难、共安乐。2010年,我光荣地被选举为学院学生会主席,身为一个领导者,除了以身作则起好表帅作用以外,更重要的是组织、协调好学生会各个部门之间的日常工作,让学生活动顺利成功地开展。我任职期间,组织开展了外文戏剧大赛,外文金曲大赛,“庆党90周年”合唱比赛以及各类演讲比赛等学生活动,这些活动都取得了圆满成功且受到师生的一致好评。担任学生干部使我的组织领导能力和团结协作精神得到了锻炼,我的工作也得到老师和同学们的赞扬。2008年暑假我参加“暑期挂职锻炼”,回到生源地担任村委会书记助理,培养了基层工作经验;2009年和2011年我作为志愿者参加中国国际旅游交易会被评为“优秀志愿者”;2010年我参加“国培计划”赴基层支教一个学期被评为校级“优秀顶岗实习生”;2011年3月,我经过努力通过了c1驾照培训及考试;同年5月,我参加了“青年马克思主义者培养工程”并

获得了青年马克思主义者结业证书;此外,我平时还参加各类兼职,家教等。这些实践都给我提供了很好的应用专业知识的机会,并培养了组织、管理、与他人交流、合作的能力,让我处事更求真务实、更有责任心、更富有团队精神。自信和执着是我的原则,沉着和乐观是我处事的态度,爱好广泛使我更加充实。相信这些将是我今后工作的重要经验和宝贵财富。

刚踏出校门的我谈不上十分的成熟,但我有充分的自信和热情。正所谓:“是龙,就应该去大海搏击,是鹰,就应该去长空翱翔。”曾经面临人生的重大抉择之际,我毅然决然地选择了亨德森,展示自己的才能,同时实现个人的理想与价值,最重要的是为亨德森事业的发展增砖添瓦。眼下正是亨德森用人之际,我渴望争取这个机会更好地为亨德森服务,您的信任与我的努力将会为我们带来共同的成功!

简单的几面纸,只是我的“包装”和“广告”,自身的“质量”和“能力”有待于您通过使用来证明。最后,祝我校事业欣欣向荣、业绩蒸蒸日上,祝您身体健康、万事如意!

此致

敬礼!篇二:部门主管自荐信范文

部门主管自荐信范文

欣闻贵公司欲招聘部门主管一名,本人特写此信推荐自己。本人毛遂自荐的理由如下:第一、在大型国企从事过五年的机械工程设计制造技术工作,有较强的技术工作实践经验;

第二、担任过大型国企总部秘书(技术、经贸、质量等),有较强的业务工作安排及各层级沟通、组织、协调能力;

第三、担任过大型国企中层干部(部门负责人),有较强的管理工作实践经验和创新精神;

第四、学习力强,适应力强,个人能力较突出,同时具备较强的团队合作精神;

第五、忠诚果敢,敢于负责,积极进取;

千里马常有,而伯乐不常有,希望能与识马的您有幸相遇,为您的事业迈向更高的阶段!篇三:部门主管自荐信范文

欣闻贵公司欲招聘部门主管一名,本人特写此信推荐自己。本人毛遂自荐的理由如下:第一、在大型国企从事过五年的机械工程设计制造技术工作,有较强的技术工作实践经验;

第二、担任过大型国企总部秘书(技术、经贸、质量等),有较强的业务工作安排及各层级沟通、组织、协调能力;

第三、担任过大型国企中层干部(部门负责人),有较强的管理工作实践经验和创新精神;

第四、学习力强,适应力强,个人能力较突出,同时具备较强的团队合作精神;

千里马常有,而伯乐不常有,希望能与识马的您有幸相遇,为您的事业迈向更高的阶段!篇四:应聘生产部主管自荐信

应聘生产部主管自荐信

自荐信

尊敬的领导:您好!

诚挚的感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来翻阅我的自荐书。我叫xxx,您的关注将翻开我人生新的一页。

四年的大学校园生活是我人生的一大转折点。在校园生涯和社会实践生活中我不断的挑战自我、充实自己,为实现人生的价值打下坚实的基础。四年本科期间,我系统学习了有关《金属学与热处理》《材料成型原理》《黑色金属材料及制备》《有色金属材料及制备》《液压传动》《热加工工业基础》《热加工环保技术与设备》《现代检测与分析技术》《材料加工cad》《检测技术控制》等基础理论知识和一些与之相关的专业知识,并且通过生产实习验证了这些理论知识;得益于老师的严格要求和悉心指导,使我在有关专业技术方面的知识得到进一步充实和提高,并养成了科学的思维习惯,端正了科研态度,强化了实验操作的动手能力。毕业之后走上社会,通过 1988 年至今将近十年的工作经验和积累,通过从事金属成型技术、生产及新材料、新产品的开发,我更加具备了坚实的自然科学、外语和计算机基础,掌握金

属材料成型及控制工程的研究方法,具有从事金属材料成型管理、开发、研究与设计的能力,具备材料成型与控制工程领域的计算机应用能力,具有从事各类加工工艺及设备设计、生产组织管理的基本能力。路漫漫其修远兮,吾将上下而求之!如果一个人能够踏实做人做事,那么他的世界就是灿烂的。我坚信这一点并不断完善自己。四年本科的学习、生产实习以及之后的工作经历,使我拥有了积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,对工作责任心强、勤恳踏实,有较强的组织、宣传能力,注重团队合作精神和集体观念。在本专业的学习之余,我还通过了国家英语四级考试,进一步提高了我的英语实际运用能力;此外,我自学了公文写作、管理学、营销学、领导科学、企业管理等方面的知识,所有这些知识的有机结合和融会贯通,将会使我更加胜多种工作。我仅在此冒昧推荐,如果能到贵单位的青睐,我一定以不断学习,积极进取的精神竭诚为贵单位服务,与贵单位共同发展,共创美好的未来!昨天的我为今天努力,今天的我为明天奋斗,明天的我将为知遇的您拼搏。

最后,再一次感谢您的耐心,热切盼望您的回音!

此致

敬礼

自荐人:xxx 二零零九年五月篇五:优秀管理者自荐信

优秀管理者自荐书

尊敬的领导:

您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读这封自荐信。我是锦宁铝镁新材料有限公司电解一车间三工区区长张新成,自入职至今,已有三年多。

在这三年多的工作中,工作起起落落,让我深刻意识到每一个岗位的重要性,更让我明白一个好的管理者需要具备多方面的能力:卓越的领导力,知识的全面性,良好的沟通能力,团队精神,果断的决策力……

入职初期,我在电解二车间担任工区长,每一天都以虚心学习的态度来对待工作,根据电解槽的工作状态以及两水平情况准确的下达一天的出铝指示量,工作时对不稳定的电解槽进行实时监测及处理,尽自己最大的努力使整个工区运行稳定。在安排好整个工区的工作的同时,对于上级安排的工作积极准确的完成,对自己所做的每一件事负责。在工作中仔细观察,与各工区的工区长进行交流,总结经验教训,认真积累,仔细思考如何把自己的工作做到更好。

由于工作的需要,我从电解二车间三工区调到了电解一车间三工区任工区长一职,刚到一车间三工区电解槽槽况不是很稳定,可谓是临危受命,到任后,我认真与车间领导及工区员工沟通,对工区内的电解槽槽况进行充分了解,对破损槽进行重点监测及调整,积极思考,认真总结,把电解槽的稳定安全运行作为自己的首要任务。在车间领导的带领及工区员工的共同努力下,终于使电解一车间三工区电解槽运行稳定,车间效益也在不断的提升,现在电解一车间三工区也是两个车间的佼佼者之一,运行至今,三工区破损槽仅一台,是三个区段最少的。这一切都离不开车间领导的支持指导和工区所有员工的不懈努力,所以,在这里我要对所有支持和给予我帮助的人深深地说一声“谢谢”!

今年的优秀管理者评选,我认真的写下了这封自荐书,对自己工作中的经验进行如下几点总结:

好学:我深知无论在什么岗位,都要有一颗好学的心。只有不断的学习,才能让自己进步,才能让自己挑战更高的责任,才能战胜自己。只有自己拥有更多的知识,更多的能力,才能更好地领导工区员工工作,提高工区效益,更好地服务于企业。所以,我每天都坚持学习,让自己在工作的同时慢慢积累知识,来挑战更高的职场生涯。

忠诚:对于每一个公司来说员工的忠诚高于一切。无论过去还是以后,对企业还是个人。

我坚守:坚持不说谎、不欺骗、不偷窃的荣誉信条,也不纵容他人违反,立志成为允文允武、术德兼备的领导管理人才。

激情:在工作上,无论多困难,多艰苦,我都一直用自己的激情去奋斗,去工作。同时,我也在用自己的这种激情,感染身边的每一位员工。只有用激情去工作的时候,你才会觉得自己浑身充满了力量。

使命:我深知,公司一步步发展下去,需要许多像我们把锦宁当成自己家的家人。我将以锦宁的使命为我自己的人生奋斗目标,努力把锦宁打造成最具影响力的企业。

心态:我在工作中、生活中的心态都很正面、很积极。每天在工作中我都用发自内心的微笑去对待自己身面的每一个家人,尊重每一位同事。以认真积极的态度对待每一件事,认真承认改正自己的错误。生活中,我孝敬父母,关心家人,团结朋友,即使有小的摩擦,也会尽快摆正自己的心态,不把情绪带到工作中。一直坚信光辉老师的话:心态决定命运。

沟通:在工作中我学会了最重要的一点,就是让我知道如何安排时间及如何与人沟通。沟通创造价值,所以沟通是很重要的,少点磨擦,多点宽容,这样同事、部门间的工作才能协调配合的更好。

努力:没有最好,只有更好。我深信只有不断的进取才会接近成功,我也相信通过自己的努力及学习才能完成更高的目标,所以在以后的工作中,我会以更严谨的工作态度去对待,勇于挑战自我,创新自我,竭尽自己所能更好的为锦宁服务。

我知道,自己在很多方面还有不足,需要时间的锻炼,不断学习。但我会更坚信,我是一块正在经历打磨的玉璞,刚刚褪去满身的泥土,正在接受着烈火和钢铁的淬炼,历尽千辛之后,我必定光芒闪耀,取得一番成就,为锦宁更高更快的发展贡献自己的全部力量。

最后,希望在以后工作中,能够继续得到大家的支持、帮助和鼓励。

主管自荐信

自荐信 尊敬的领导: 您好! 首先,真诚地感谢您在百忙之中抽空垂阅我的自荐材料。 我叫朱元春,现任职于亨德森外国语学校嵩明校区,担任初低段英语教师。我曾就读于云南师范大学外国语学院,2012年6月份顺利从该校毕业并获得了学士学位。怀着对我校的尊敬和热爱,我真挚地写了这封自荐信,向您展示一个完全真实的我,相信自己在学习生活与社会实践中的表现,能够为我开启一道成功之门! 回首昨天,曲折坎坷外,得失荣辱间,都是一个奋进勃发的身影,都是一份无悔无愧的心情。在逝去的大学四年期间,我不断积极进取,立足基础扎实,努力学习专业知识,成绩优异;培养了良好的英语能力,并于2009年获得了英语专业等级考试四级证书,2012年获得了英语专业等级考试八级证书;2010年我加入了中国共产党,成为了一名光荣的共产党员。此外,我能熟练地运用office办公软件(word、excel、powerpoint)以及photoshop等其它常用软件。为了充实自己,我利用课余时间参加各类培训,依次获得了省级计算机二级证书,普通话二级甲等证书,教师资格证等。 作为一个刚毕业不久的本科生,在这样一个竞争激烈的社会里,不仅要掌握好专业知识,更加做到与社会与时代接轨。因此,学习之余,我注重知识与能力的平衡发展。我积极参与各类实践活动,在校期间我任职过很多学生干部工作:2008-2009学年担任班级学习委员,为班集体的同学们服务,和大家一起进步;为了追求服务师生的快乐以及自身的发展,我加入了学院学生会学习部,平时的学生工作勤勤恳恳,和学生会其它部门同事一起举办了很多精彩的学生实践活动,历时一年的认真工作给我带来了回报,但是也给了我更重的责任,2009-2010年我晋升为学院学生会学习部部长;此后我更加深刻地领会到学生工作不仅是个人做得好就能够完美无缺,更重要的是与同事之间的相互合作、相互理解,团结协作,同患难、共安乐。2010年,我光荣地被选举为学院学生会主席,身为一个领导者,除了以身作则起好表帅作用以外,更重要的是组织、协调好学生会各个部门之间的日常工作,让学生活动顺利成功地开展。我任职期间,组织开展了外文戏剧大赛,外文金曲大赛,“庆党90周年”合唱比赛以及各类演讲比赛等学生活动,这些活动都取得了圆满成功且受到师生的一致好评。担任学生干部使我的组织领导能力和团结协作精神得到了锻炼,我的工作也得到老师和同学们的赞扬。2008年暑假我参加“暑期挂职锻炼”,回到生源地担任村委会书记助理,培养了基层工作经验;2009年和2011年我作为志愿者参加中国国际旅游交易会被评为“优秀志愿者”;2010年我参加“国培计划”赴基层支教一个学期被评为校级“优秀顶岗实习生”;2011年3月,我经过努力通过了c1驾照培训及考试;同年5月,我参加了“青年马克思主义者培养工程”并 获得了青年马克思主义者结业证书;此外,我平时还参加各类兼职,家教等。这些实践都给我提供了很好的应用专业知识的机会,并培养了组织、管理、与他人交流、合作的能力,让我处事更求真务实、更有责任心、更富有团队精神。自信和执着是我的原则,沉着和乐观是我处事的态度,爱好广泛使我更加充实。相信这些将是我今后工作的重要经验和宝贵财富。 刚踏出校门的我谈不上十分的成熟,但我有充分的自信和热情。正所谓:“是龙,就应该去大海搏击,是鹰,就应该去长空翱翔。”曾经面临人生的重大抉择之际,我毅然决然地选择了亨德森,展示自己的才能,同时实现个人的理想与价值,最重要的是为亨德森事业的发展增砖添瓦。眼下正是亨德森用人之际,我渴望争取这个机会更好地为亨德森服务,您的信任与我的努力将会为我们带来共同的成功! 简单的几面纸,只是我的“包装”和“广告”,自身的“质量”和“能力”有待于您通过使用来证明。最后,祝我校事业欣欣向荣、业绩蒸蒸日上,祝您身体健康、万事如意! 此致

销售优秀员工自荐书_自荐信_模板

销售优秀员工自荐书_自荐信_模板 销售优秀员工自荐书(一) 尊敬的各位领导: 随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。 在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持,能受聘于客服部散客组主管这个岗位。 作为一名从一线成长起来的管理人员而言,我认为,管理的实质就是服务,管理为业务服务,全员为客户服务。如果我能竞争到散客组主管这个岗位,我将努力从以下几个方面作好工作: 1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客服部散客服务的实际要求,对具 体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。 2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,第一时间传达 公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态,适时的鼓励,教育,加强员工的工作责任心, 提高工作效率。 3、练好内功,开拓市场。老子有句话:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。 这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务上,就是:100减1等于0。指的是服务中如果一件小事,一个小细节没有注意到,也许会给公司形象,带来不可挽回的影响。服务要提升首先要提升员工的业务知识水平,做好培训,考核工作,强化服务能力,创新服务方式。 用先进的服务理念武装头脑,把服务的焦点转移到客户关系上来,以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式,追求“想你没有想到的,做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库,有针对性的 提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了,才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公 司给我们下达的任务指标。 自荐人:*** *年*月*日 销售优秀员工自荐书(二) 尊敬的各位领导: 您们好! 随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。 在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持,能受聘于客服部散客组主管这个岗位。 作为一名从一线成长起来的管理人员而言,我认为,管理的实质就是服务,管理为业务服务,全员为客户服务。如果我能竞争到散客组主管这个岗位,我将努力从以下几个方面作好工作: 1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客服部散客服务的实际要求,对具 体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。

公司升职自荐信范文大全

公司升职自荐信范文大全 尊敬的各位领导: 你们好! 随着我公司的持续发展状大,我个人的能力也在持续的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情, 我喜爱公司的企业文化,喜爱公司的工作氛围,喜爱公司的每一个伙 伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导 对我的栽培和关心,我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位领导 给我这次展示自我的机会。在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、 执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各 位领导的信任与支持,能受聘于客服部散客组主管这个岗位。 作为一名从一线成长起来的管理人员而言,我认为,管理的实质 就是服务,管理为业务服务,全员为客户服务。假如我能竞争到散客 组主管这个岗位,我将努力从以下几个方面作好工作: 1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客服部散客 服务的实际要求,对具体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求 做好,做细。 2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下 情上报,第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态, 适时的鼓励,教育,增强员工的工作责任心,提升工作效率。 3、练好内功,开拓市场。老子有句话:天下难事,必做于易;天 下大事,必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务上,就是:100减1等于0。指的是服务中假如一件小事,一个小细节没有 注意到,也许会给公司形象,带来不可挽回的影响。服务要提升首先 要提升员工的业务知识水平,做好培训,考核工作,强化服务能力, 创新服务方式。用先进的服务理念武装头脑,把服务的焦点转移到客 户关系上来,以客户的满意度作为衡量我们服务的标准;改变“有求必

主管自荐书4篇

主管自荐书4篇 导读:本文是关于主管自荐书4篇,希望能帮助到您! 随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持,能晋升销售主管这个岗位。 作为一名从一线成长起来的管理人员而言,我认为,管理的实质就是服务,管理为业务服务,全员为客户服务。如果我能竞争到销售主管这个岗位,我将努力从以下几个方面作好工作: 1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客户的实际要求,对具体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。 2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态,适时的鼓励,教育,加强员工的工作责任心,提高工作效率。 3、练好内功,开拓市场。老子有句话:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。 这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务上,就是:100减1等于0。指的是服务中如果一件小事,一个小细节没有注意到,也许会给公司形

象,带来不可挽回的影响。服务要提升首先要提升员工的业务知识水平,做好培训,考核工作,强化服务能力,创新服务方式。用先进的服务理念武装头脑,把服务的焦点转移到客户关系上来,以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式,追求“想你没有想到的,做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库,有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了,才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。 在做好以上三点的同时,我将不断的在实践中,完善自己,提升自身素质与管理能力。也请领导与同事对我监督,但我相信,实践肯定能给你们一个完美答复,这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔,。我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到理想的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标进。 此致 敬礼 自荐人:xxx 20xx年xx月xx日 应聘财务主管自荐书 尊敬的领导: 您好,给您写这封自荐书,是想向您推荐我自己,有机会让我加入您的团队。我期望的职位是财务主管或者会计主管。 首先向您简单地介绍一下我自己。我叫xx,出生于19xx年,来自浙江

公司内部升职自荐信

公司内部升职自荐信 尊敬的公司领导: 您好! 我叫***,来水立方将近一年的时间了。在公司领导的带领和公司每个员工的辛勤劳动下,公司日益发展,而我也兢兢业业,凭着我平日的良好表现以及为公司作出的贡献,因此我想胜任组长的职位,从此我也在工作中有了更好的发展,不会辜负各位领导的栽培和信任。 我深知胜任组长不是一件容易的事,公司里有很多比我优秀的员工。但是我明白这份工作需要的不仅仅是专业知识,他更需要的是有很好的工作经验以及有可以让员工信服的能力。而我在公司开业以来一直辛勤为公司服务,随着公司的壮大而壮大,学到了不曾有过的宝贵经验。与此同时我也熟悉公司的运行发展情况,与公司人员更是打成一片,深得了他们的信任。我相信我可以很好的胜任这个职位。如果能再次受到领导的栽培和信任,我必定会努力做好自己工作的本分。同时还会配合领导们的工作,在领导们的带领下一起管理好公司的各项任务。针对公司目前的情况我为自己拟定了一下几点要求: 一、严格执行公司的各个规章制度,规范自己的工作态度和行为,为其他队员做好榜样。 二、做好自己工作本分,凭借以往的工作经验结合公司现状,努力把公司的效率提高,用效率来为公司谋取更大利益。 三、在工作之余多学习科学文化知识,尤其要多看管理方面的书籍,意在提高自己的文化水平和素质修养,用更专业的知识带领好我们的团队。不仅我是如此,相信在我的带头下,其他员工们也会用同样的方式提升自己,同时提升了公司的整体素质。 四、把自己融入到员工中,时刻注意员工的思想动态,成为公司领导与员工之间的沟通桥梁,使员工与公司的总目标一致,共同为公司谋利益。

五、加强员工之间的凝聚力,关心和体贴所有的员工,偶尔出去聚餐也是加强员工之间凝聚力的表现。只有公司员工一条心,有了很好的团队精神,整个公司才是一个整体,才能更快发展壮大起来。 目前我只想到这几点,相信在我胜任这个工作之后我会发现更多的又好又有效的来督促自己前进发展的要求。 如果最后我没能担任这个职务,我也不会气馁。我会用更严格的要求来规范自己提高自己,我会用我出色的表现赢来领导注意的眼光,直到领导们愿意再次栽培我,帮助我。

销售经理推荐信范文.docx

销售经理推荐信范文 篇一:销售主管推荐信 自荐信 尊敬的**经理: 您好! 我是售后服务部的***,我诚挚的递上我的个人自荐信,希望能为公司创造更大的价值。我加入公司已有一年半的时间,在这段与公司共同成长的岁月里,使我对公司产生了深 厚的感情,我热爱公司及公司的每一位同事,因为在我给予他们的同时,他们也给予我很多, 使我学会了更多。在与他们一起工作中,大家都能互相帮忙、互相理解、互相鼓励;让我感 受到公司就像家一样的温馨。这种感觉就像一股坚强的力量推动着我,内心更想为公司做强、 做大贡献一份力量。 今天,我毛遂自荐销售一职,希望能为公司创造更多佳绩的同时来实现我自己的人生价 值。 在写这封自荐信之前,我曾不断地反问自己:我为什么要做销售?我能做销售吗?我应 该怎样做好销售? 其实,销售这项工作对我来说并不陌生,因为我曾经尝试过。销售的重点有两个,一是 与客户建立信任;二是找到客户内在的需求点;服务于我们的客户,然后不断的为客户创造 价值,因为只有不断地为客户创造价值,客户才能与我们建立长久的、共赢的合作关系,并

能建立忠诚的客户群,赚客户一生的钱。就这两点,对很多没有经过专业训练的销售人员(不 是指我们公司)来讲,就是两大死穴,是通不过的。因为它是有一套专业的营销方法与技巧 的。 我在前公司任售后服务部主管时,常与营销人员一起参加过营销更种工作,对市场营销 有一定的认识,加之在工作之余,学习各种关于营销的相关书籍及卫星远程教程,使我对营 销的方法与技巧有了更深入的了解;并能在工作之便为公司带来部分订单。据我了解,就华 南地区一带,还有很大的开发空间,如果公司不嫌弃,我愿效“犬马之劳”以报公司“知遇 之恩”。 如果公司否定我的能力,可以给我一次尝试的机会;我自己坚信,以我能力一定能给公 司带来更多绩效,谢谢。祝公司业绩 蒸蒸日上 荐人:****** 2012/9/17篇二:先进员工推荐信先进员工推荐信 xxx同志2009年进入xxx公司策划部。在近3年的工作中思想上积极进取、工作上任劳 任怨、生活中能团结公司全体员工,默默地在自己的岗位上为公司为部门无私地奉献个人青 春和力量。 2011年xxx同被任命为信息组组长。其工作是带领信息组对xxx公司网站的全面升级 建设工作。xxx公司网站升级项目涉及的知识面十分广阔,包括xxx行业知识、计算机网络 和商务相关知识、xxx公司商业运营的历史沿革和未来规划、公司企业文化和

升职自荐信

升职自荐信 第一篇:升职范本 尊敬的领导: 我是_____来到咱们单位,工作了_____时间,在领导的帮助下我学到了_____,做了_____贡献,取得了_____成绩,尤其在_____方面我更是受益匪浅。现在__岗位空缺,希望领导能考虑让给我担任,对于此单位我有以下_____优势,如果我能任职,给我继续的机会,我将做_____努力,取得_____成绩、执行命令、团结员工、为单位多做贡献,创造价值,如果我没有能够担任此职务,说明在领导眼里我能力还嫌不足,我不会沮丧,一定会继续努力。 此致 敬礼 自荐人:自荐信网 2015年2月5日 第二篇:员工升职自荐信模板 尊敬的各位领导: 您们好: 随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持,能受聘于客服部散客组主管这个岗位。 作为一名从一线成长起来的管理人员而言,我认为,管理的实质就是服务,管理为业务服务,全员为客户服务。如果我能竞争到散客组主管这个岗位,我将努力从以下几个方面作好工作: 1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客服部散客服务的实际要求,对具体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。

2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,第一时间传 达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态,适时的鼓励,教育,加强员工的工作责任心,提高工作效率。 3、练好内功,开拓市场。老子有句话:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。 这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务上,就是:100减1等于0。指的是服务中如果一件小事,一个小细节没有注意到,也许会给公司形象,带来不可挽回的影响。服务要提升首先要提升员工的业务知识水平,做好培训,考核工作,强化服务能力,创新服务方式。用先进的服务理念武装头脑,把服务的焦点转移到客户关系上来,以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式,追求“想你没 有想到的,做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库,有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了,才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。 在做好以上三点的同时,我将不断的在实践中,完善自己,提升自身素质与管理能力。也请领导与同事对我监督,但我相信,实践肯定能给你们一个完美答复,这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔,。我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在的工 作内容及质量还未能达到理想的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标进。 自荐人:自荐信网 2015年2月5日

升职主管自荐信

升职主管自荐信 升职主管自荐信 尊敬的各位领导: 您们好: 随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的 岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作 氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公 司领导对我的栽培和帮助,我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示 自我的机会。在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工 作举措来展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持,能受聘于客服部散客组主管这个 岗位。 作为一名从一线成长起来的管理人员而言,我认为,管理的实质就是服务,管理为业 务服务,全员为客户服务。如果我能竞争到散客组主管这个岗位,我将努力从以下几个方 面作好工作: 1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客服部散客服务的实际要求,对 具体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。 2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,第一时间传 达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态,适时的鼓励,教育,加强员工的工作责任心,提高工作效率。 3、练好内功,开拓市场。老子有句话:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。 这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务上,就是:100减1等于0。指的是服务中 如果一件小事,一个小细节没有注意到,也许会给公司形象,带来不可挽回的影响。服务 要提升首先要提升员工的业务知识水平,做好培训,考核工作,强化服务能力,创新服务 方式。用先进的服务理念武装头脑,把服务的焦点转移到客户关系上来,以客户的满意度 作为衡量我们服务的唯一标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式,追求“想 你没有想到的,做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资 料库,有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了,才能开拓更广阔的 市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。 在做好以上三点的同时,我将不断的在实践中,完善自己,提升自身素质与管理能力。也请领导与同事对我监督,但我相信,实践肯定能给你们一个完美答复,这也将在我职业 生涯上画上靓丽的一笔,。我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在的工 作内容及质量还未能达到理想的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今 后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标进。

员工升职自荐信模板四篇

员工升职自荐信模板四篇 员工升职自荐信篇1 XX领导: 您好!在公司工作三年多时间里,我先后从事多种工作,积累了一些实践经验;同时,利用工作之余报读中国经济管理大学的在职MBA《职业经理人》学习,并顺利通过学校的考试和导师的认可,并取得《国际注册职业经理人证书》和研究生学历,同时不断的自我学习管理学大师余世维博士和知名管理学院的相关课程及大量有关企业战略发展、经营管理、营销策略、人才激励等录像和文字资料,对企业经营有了一个初步了解。通过学习,发现成功并不是想象中的那么困难:正确的目标+详实的计划+顽强的意志=成功;人人都可以成功;经营企业也是这样。也正是因为学习,让我获得了知识,增长了自信,不但使我喜欢上了质量管理行业,而且逐步明确了人生职业理想,争取成为质量管理领域的专家。 大胜靠德。我是品德成功论的忠实信徒,但并不排斥个人魅力论。因此,我在把诚信作为自己核心价值观的同时,也重视培养自己积极主动的心态以及维持良好人际关系的圆熟技巧。 独木难成林。在以往的学习工作生活中,我与他人融洽相处、团结合作,在培养了我良好的团队合作精神的同时,也锻炼了自己的管理、沟通和协调能力。我渴望迎接新的挑

战,我希望我能管理公司整个品管部,这个工作非常适合我的发展方向和兴趣所在。 诚然,在日新月异的当今社会,在日趋激烈的人才竞争中,我还欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司全体同仁的信任和指导,具有谦虚好学、务实上进、追求卓越以及坚韧性格和奋斗精神的我,定能在您的指导下,在丰富的实际工作中不断提高,日趋完善。同时,我也会竭我所能献出我的才智,以报答领导的知遇之恩。 此致 敬礼 ***敬上 ****年**月**日 员工升职自荐信篇2 尊敬的公司领导: 您好!我叫xxx,来xxx将近一年的时间了。在公司领导的带领和公司每个员工的辛勤劳动下,公司日益发展,而我也兢兢业业,凭着我平日的良好表现以及为公司作出的贡献,因此我想胜任组长的`职位,从此我也在工作中有了更好的发展,不会辜负各位领导的栽培和信任。 我深知胜任组长不是一件容易的事,公司里有很多比我优秀的员工。但是我明白这份工作需要的不仅仅是专业知识,他更需要的是有很好的工作经验以及有可以让员工信服的能力。而我在公司开业以来一直辛勤为公司服务,随着公司的壮大而壮大,学到了不曾有过的宝贵经验。与此同时我

销售经理自荐信4篇

销售经理自荐信4篇 关于《销售经理自荐信4篇》,是我们特意为大家整理的,希望对大家有所帮助。 dear hr: reply to your advertisement in todays" daily news" published on the deputy sales managerad, i was very interested in this position. enclosed please find my resume and certificates. i can see from the above, i studied and obtained a bachelors degree in textile engineering.therefore, i think i am familiar with this industry. i especially in the hope of a textile production and related work. i believe my experience for your company will be very useful. i can be at your convenient time for interview. waiting for your reply. salute! 区域销售经理英文求职自荐信 dear ms. radon, i am very interested in talking with you about employment as a sales representative trainee with bardon corporation, and hope you will give my candidacy strong consideration. i feel i have the necessary skills and interest to be an excellent contributor to your organization, and would like the opportunity to demonstrate this through a personal interview with your recruiter during bardon corporations forthcoming recruiting schedule at syracuse. my resume is enclosed for your reference. although short on experience, ms.radon, i am long on effort and enthusiasm. i am an outgoing, friendly individual who would enjoy building strong interpersonal relationships with valued customers. my strong service orientation and bias for action would serve your company well in responding to the needs and concerns of your clients. my drive, determination and leadership abilities are well-evidenced by the following accomplishments: -grade point average of 3.7/4.0 -fraternity president, senior year fraternity vice president, junior year pledge chairman, sophomore year -captain, varsity crew team, senior year member, varsity crew team, 3 years co-captain, varsity swim team, junior year member, varsity swim team, 4 years i would like the chance to put my energy, drive and enthusiasm to work for a company such as yours. may i have the opportunity to further discuss your requirements during a personal meeting with your representative on september 22nd? sincerely,nicholas c.burkholder 销售经理中英文自荐信 双语版英文自荐信,值得借鉴! dear sir or madam: i am writing in response to the advertisement you placed in the sunday paper for a sales

晋升销售主管的一封自荐信

晋升销售主管的一封自荐信 自荐信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料,是毕业生所有求职材料中至为关键的支柱性文件,其写作质量直接关系到毕业生择业的成功与否。因此,自荐信被称为毕业生求职的敲门砖。那么你知道晋升销售主管的自荐信怎么写吗?下面学习啦小编整理了晋升销售主管的自荐信,供你参考。 尊敬的各位领导: 您们好: 随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持,能晋升销售主管这个岗位。 作为一名从一线成长起来的管理人员而言,我认为,管理的实质就是服务,管理为业务服务,全员为客户服务。如果我能竞争到销售主管这个岗位,我将努力从以下几个方面作好工作:

1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客户的实际要求,对具体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。 、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态,适时的鼓励,教育,加强员工的工作责任心,提高工作效率。 、练好内功,开拓市场。老子有句话:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务上,就是:100减1等于0。指的是服务中如果一件小事,一个小细节没有注意到,也许会给公司形象,带来不可挽回的影响。服务要提升首先要提升员工的业务知识水平,做好培训,考核工作,强化服务能力,创新服务方式。用先进的服务理念武装头脑,把服务的焦点转移到客户关系上来,以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式,追求“想你没有想到的,做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库,有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了,才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。 在做好以上三点的同时,我将不断的在实践中,完善自己,提升自身素质与管理能力。也请领导与同事对我监督,

晋升主管自荐信

职位晋升自荐信 推广部成立到现在也差不多10个月的时间了,想想当初,由于公司发展需要成立了我们推广部,除了两位经验较为丰富的成员外其余的几个都是来自运营助理,当初就是靠着两位的悉心指导带领着我们部门一点一点慢慢成长,加上大家自己每天不断的学习,每个人的每个成员都能担负起足够的工作量。我作为推广部第一批老员工看到部门和公司都能发展的如此之快感到非常的开心,自己也已经从一个啥都不懂的新人成长到了现在能够做出自己的一点业绩,为公司尽一份绵薄之力。 随着公司进一步的发展,人员数量在不断地扩大,我们推广部也随之会变得越来越壮大。我深深的感觉到在部门内需要做出一些调整来适应更加激烈的挑战。 首先,分析一下推广部们运作的模式,一般店铺在经过和公司进行接洽后,推广部会负责向甲方分析本店铺和接下去的推广思路,这就是第一步可以称之为配合谈单。然后甲方和公司正式签订合同后,运营会根据需要来决定是否把店铺的推广交给推广部,在接到店铺后由推广组成员来负责店铺的推广以及后续的数据分析,这是第二步即后续操作。把两步分开来讲都有一些优化的思路来提供参考:随着公司规模逐渐变大,接单能力也会随之大大提升,那么配合谈单势必会需要有更加成熟和完善的一个模式来帮助商务部提高签单率。这个模式就需要更加细化分类公司所接店铺,然后根据不同的类目做出对应比较适合的一个推广思路,同时各个分类目都需要拥有咱们的案例店铺来提高客户的信任度,最终来提高签单率;那么短期内来说,可以以分组的形式来提高内部的竞争性和增加大家工作的积极性。后续当推广部有足够的人员后可以分小组操作专门一个或者几个类目的店铺,来提高推广的高效性和专业度。 接下来的工作中,制定一套完整、有效的接到店铺后的操作思路也必不可少,因为后续会有大量的新人加入,他们在初期就会少一些迷茫,同时也能在接下去的工作中摸索到自己的方法去相互结合提高自己的能力;其次,想要激发一个团队的潜能,制定一个科学的员工激励制度会有不错的效果(这点后续可以参考商务部的模式);第三点就是员工培训这一块,部门内部定期需要给到专业培训来提高组员的工作能力,同时针对遇到的问题来给出可行的参考建议;第四点是需要有更加明确的推广部员工晋升制度,来激励大家不断从各方面来提升自己;第五点当然是定期的团队建设,因为平时上班大家可能接触的机会比较少,通过这种方式可以极大的拉近彼此的距离,促进团队的凝聚力。 如果我能担任组长一职,那么我将要提高自己和大家的相处能力,来帮助大家无论在工作上还是生活中解决困难;同时,我将协助大家在公司领导的带领下不断去突破我们的业绩提升我们的价值。此致 敬礼! 2015.7.21篇二:员工升职自荐书 员工升职自荐书 员工升职自荐书(一) 尊敬的各位领导: 随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的>企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持,能受聘于客服部散客组主管这个岗位。 作为一名从一线成长起来的管理人员而言,我认为,管理的实质就是服务,管理为业务服务,全员为客户服务。如果我能竞争到散客组主管这个岗位,我将努力从以下几个方面作

公司员工个人晋升自荐信

公司员工个人晋升自荐信

公司员工个人晋升自荐信 公司内部提拔,需要有能力的员工提交自荐信。那么你会写自己的升职自荐信吗?下面由学优网小编为你提供的个人晋升自荐信,希望大家喜欢。 个人晋升自荐信(一) 敬爱的领导:您好! 感谢您阅读我的升职自荐信,为我打开了一扇希望之窗。在此,希望您能让我毛遂自荐,晋升我为部门经理。 我深知胜任管理一职不是一件容易的事,公司里有很多比我优秀的员工。但是我明白这份工作需要的不仅仅是专业知识,他更需要的是有很好的工作经验以及有可以让员工信服的能力。而我在公司开业以来一直辛勤为公司服务,随着公司的壮大而壮大,学到了不曾有过的宝贵经验。与此同时我也熟悉公司的运行发展情况,与公司人员更是打成一片,深得了他们的信任公司员工个人晋升自荐信。 如果我能竞争到散客组主管这个岗位,我将努力从以下几个方面作好工作: 1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客

服部散客服务的实际要求,对具体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。 2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态,适时的鼓励,教育,加强员工的工作责任心,提高工作效率。 3、练好内功,开拓市场。有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务公司员工个人晋升自荐信。只有服务上去了,才能开拓更广阔的市场,圆满的完成公司给我们下达的任务指标。 我相信象贵单位那样重能力、重水平、重开拓,有潜力、有远见的单位,一定会把能力、水平与经验等同视之,给我一个升职的机会,我将尽我最大的能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。 自荐人:xxx x年x月x日 个人晋升自荐信(二) 尊敬的公司领导: 您好!我叫xxx,来xxx将近一年的时间了。在公司领导的带领和公司每个员工的辛勤劳动下,公司日益发展,而我也兢兢业业,凭着我平日的良好表现以及为

优秀销售员工推荐信

优秀销售员工推荐信 篇一 XX同志*党员,在我厂工作五年来,政治上他严格要求自己,认 真积极参加政治理论学习和各项实践活动,持续增强自身世界观的改造,遵纪守法,牢固树立爱岗敬业、乐于奉献的信念和主动服务意识。工作上他兢兢业业、刻苦钻研、锐意进取,出色地完成了各项工作任务。主要表现在: 一、技术革新,推陈出新 该同志自从进厂以来,作为我厂的技术人员,从不停止对产品的 研究与开发,几年下来,为我厂开发新龙头款式高达几十种,对产品 做到门清路熟,相关产品及其配件了然于胸,狠抓质量,亲历亲为, 长期奋斗于生产第一线,对问题产品不放过,不放松,出现一例,处 理一例,多次亲临事故现场,冷静处理,维持了公司在客户心中的良 好形象,得到诸多好评。 二、刻苦钻研专业知识 知识无边界,学习无止境,他学习政治思想和科学文化知识的同时,增强专业钻研,并持续积累实践经验,提升专业技能水平,学以 致用,努力开创工作的新境界,将生产中遇到的问题,记录成册,持 续翻阅书本,网络搜索,同事之间讨论,随时注重流行产品的趋势和 市场导向,确保了我厂产品的进步性和现代感。 三、成本意识灵活控制 生产技术的同时他还兼带着相关产品的采购工作,为了确保销售 的供货充足,多次出差,拜访供应商,了解生产进度,出货情况,产 品质量,确保供货即时。另外不放松对采购成本的调控,伴随着铜产 品的价格起伏,积极争取不同时段,较低的订货价,保持采购价格的 灵活性,极大的降低了我厂的采购成本。同时确保了我厂的采购优势。

四、不畏艰难勇挑重担 我厂因为情况特殊,自人员调动后,他同时充当了司机和运输工 的工作,无论工作或是休息时间,只要货到,风雨无阻,取货,送货,搬运等等,为我厂节省多项人力,物力的开支,另外,我厂自生产打 包带以来,因为生产用电的特殊性,开工时期需要保持机器的连续运转,他和同事们轮流夜晚加班,毫无怨言。对于厂部安排的各项任务,无论艰难,积极主动,任劳任怨,一直以来都是领导的好帮手。 五积极主动关心同事 无论工作生活,无论大小事,他都乐于奉献。工作上,他倾囊全授,与同事分享经验,带新人,生活上,他积极主动的关心同事,同 事遇到困难,他立即伸出援手,不求回报,为了保持同事间的友好沟通,体现新时期员工的朝气蓬勃,丰富生活,在休息时间,积极组织 活动,例如野炊,春游,他以实际行动诠释着新中国一名普通*员的高 尚品德,带动了大家生活和工作的积极性。 “道虽通不行不至,事虽小不为不成”。几年来,李能昌同志在 平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的 业绩,对于成绩,他永不自满,对于困难,他永不服输、对于同事, 他保持着党员的高度觉悟,对于工作,他永不放松,以饱满的工作热情,迎接每一天,迎接每一次的挑战。 篇二 尊敬的某某领导: 您好! 我叫徐XX,自高中毕业后,带着童年的梦想,成为成都中医药大学峨眉学院成大中药学07级1班的一名学生。如今怀着青年的理想, 离开学校走上工作岗位,有意从事营销工作。特提笔写此自荐信。

升职自荐信

升职自荐信 导读:范文升职自荐信 【篇一:升职自荐书范文】 尊敬的公司领导: 我于20xx年x月成为了xx公司的一员,工作至今已将近x年了。身为xx的一名业务员,我现将我工作期间的工作汇报如下: 在思想上认真学习马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论来武装自己的头脑,认真落实“八荣八耻”和”三个代表”的科学内涵,时刻牢记”全心全意为人民服务”的宗旨。经常学习公司发下来的各项文件,如“弟子规”、“责任更胜于能力”等,和xx的企业文化融入到一起。通过各方面的学习和教育,使我清楚地认识到为公司工作和客户服务的真正内涵。为公司工作和客户服务不需要什么惊天动地的事迹,需要的是从小事做起,从平时的点点滴滴做起,做好日常的每一件工作。 平时我在思想上坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,保持思想稳定,及时调节自我,保持愉快的心情去干工作。注意政治理论的学习,使自己接受正确思想,做到“常在河边走,就是

不湿鞋”,能够经受住各种诱惑,永葆一名xx员工的本色。多主动汇报思想,让自己的思想让公司领导知道,增强配合意识。 在工作中我以优秀员工的标准来要求自己,牢记各种准则和规章制度,克服并纠正自身存在的问题,工作中细心,脏活、累活干在前面,遇到困难挺身而出。牢记公司对我的培养和教育,吃苦在前,享受在后。学习雷锋的“钉子精神”,要不断进取,知难而进,“三百六十行,行行出状元”。我作为销售人员和一线发货员工,应该充分利用公司这样的好环境,努力地锻炼自己,使自身素质不断提高。 在业余时间我积极投入到各种活动中去,并且努力抓好政治理论和文化学习,以及自己各方面的学习,做到工作、学习两不误。注意平时的学习、平时的自我调整。使自我约束能力提高,使自己能正确对待他人的批评,并且及时地纠正。 日常工作和生活中尊重领导、团结同事。与领导、同事、工人之间的关系。尊重领导,诚恳接受领导批评,不管批评是否正确,查找自身原因,决不与领导争执。与同事的关系,做到团结同事这一点,在工作中互相配合,互相支持,经常沟通,保持良好的关系。与一线工人想处中,像兄弟姐妹一样去帮助他们,以身作则,体现出一个业务员的模范作用。

晋升自荐书范文

升职自荐信范文 自荐信 尊敬的领导: 您好! 在公司工作两年多时间里,从懵懂的新员工到现在干了店长快一年了,做了很多从来没有接触过的事情,也学到了很多没学过的知识,积累了一些实践经验。我一直相信,通过学习,让我获得了知识,增长了自信,一直以来,我的目标都是可以进入到公司,不能说现在做店长我已经做得是特别的完美,但是我希望我可以完成我的目标,进入公司学习更多的新东西,为自己再制定一个新的目标。 我知道,我没有完全的人事或者行政的经验,但是我觉得我在店铺中所学到的东西会是我将来的奠基石。在以往的学习工作生活中,我与他人融洽相处、团结合作,在培养了我良好的团队合作精神的同时,也锻炼了自己的管理、沟通和协调能力。我渴望迎接新的挑战,希望公司能给我这个机会。 虽然不论是我上学时的专业,之前的工作经验,现在的店长管理,都不能很好的让我作为人事部门的基础职能,因为都不是关于人事的正规经验,但是我相信自己的学习能力和执行力,能够很快的学习,并且独立的完成。 自荐自己来竞争这个岗位,做了一些功课,虽然了解的不是很充分,但是我希望能听说一下, 谈起人事,最基础的了解就是人事的“六大模块”,但是我能想到的却是很简单。第一,对于公司的主要问题就是人员招聘。在现在公司飞速发展的这一年,新店铺的开展日渐增多,人员招聘会是重点中的重点。每日为公司储备人员,分配到店铺,在这方面我做好了充分的准备。我可以用自己在店铺的经验,去应聘全职兼职,更好的让幸员工进去到合适的店铺,尽自己最大的努力为各个店铺找到合适的人员。让公司有人可用,而不是间歇性的无人可用。 第二,日常的岗位培训。每个新进的员工都会有一天的人事岗前培训,或者兼职简短的入职培训。为的就是让他们了解知道公司的规章制度,薪资福利,运 作流程等,避免以后在工作中产生分歧或摩擦。我自己会完整的学习公司 的所有规章制度,根据人事经理培训经验,锻炼自己能够独立的做好岗位 的培训。 第三,员工的入,离,转,调。员工进入公司,或者在公司工作期间,最基本的会接触到,入职,离职,转职,调店的手续办理。这方面,在店铺其实都有 简单的了解,需要准备资料和表格填写都有所接触,相信在这方面也能很 快的上手。 第四,员工的绩效考核。每到月底,店铺的人员考核,工资核算,工作就会增多,也需要更多,更加细心的去完成这份工作。帮助人事经理分担,更快,更 准确的去完成,就是我的目标。 第五,员工档案的归档整理。其实公司一直都在发展,对于发展的公司,我想公司也想做的更规范,更专业一些,那么对于最初人手不足的公司,档案的管 理,应该没有很规范。我想能在自己学习之余,完成自己的工作进度,也 能帮着部门分担这部分的整理工作。让经理或者公司,查到档案的时候更 加方便,快捷,让公司更加的规范化。 我知道对于初学者的我,六大模块里面,刚开始可能我只能接触到这三个主要部分,我相信我会很快的学习这些东西,为人事经理节省更多的时间,让她去完成更大更重要的事情。 在日趋激烈的人才竞争中,我还欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司同仁的信任和指

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