维修电工高级培训方案模板
高级维修电工职业资格认证培训方案
高级维修电工职业资格认证培训方案汇报人：日期:•培训概述•培训内容•培训方式与评估目录•培训资源与支持•培训后续服务与发展01培训概述培训目标具备一定的电气设计和改造能力。
能够独立完成电气设备的检修和故障排除；能够进行电气设备的日常维护和保养；本培训的目标是培养学员具备以下能力熟练掌握电气设备的基本原理和性能特点；培训对象具备一定的电工基础知识，希望进一步提升技能的学员；本培训适用于以下人群希望获得高级维修电工职业资格认证的人员。
从事电气设备维护、检修和故障排除工作的技术人员；培训时长本培训的总时长为一个月，具体安排如下实践操作：15天，通过实验室和现场实践操作，掌握电气设备的维护、检修和故障排除技能；理论学习：10天，主要包括电气设备的基本原理、性能特点、维护保养等方面的知识；考试评估：5天，包括理论考试和实操考试，评估学员是否达到高级维修电工职业资格认证的要求。
02培训内容介绍电力系统的组成、功能、运行原理等基础知识。
电力系统概述详细介绍发电机、变压器、开关设备等电力设备的工作原理和维护方法。
电力设备讲解电力电子器件、电力变换技术等在电力系统中的应用。
电力电子技术阐述安全用电规范、电气事故预防与处理等方面的知识，提高安全意识。
安全用电知识电力基础知识维修电工专业技能电线电缆连接学习电线电缆的剥皮、接线、绝缘处理等操作技能，确保连接质量。
电气图纸识读培养学员识读电气图纸的能力，提高维修工作的准确性和效率。
电气设备维修掌握电气设备（如电动机、电器控制柜等）的常见故障排查与维修方法。
电工工具使用熟练掌握各类电工工具（如电线剥皮钳、压线钳、螺丝刀等）的正确使用方法和维护保养。
B CD实际操作训练组织学员进行实际操作训练，如电线连接、电气设备维修等，提高动手能力。
模拟故障排除模拟真实场景设置电气故障，学员通过实际操作排除故障，提高应急处理能力。
团队协作与沟通培训学员团队协作意识，学会与其他工种有效沟通，提高工作效率。
维修电工培训计划(高级)
维修电工培训计划（高级）
一、说明
“高级维修电工”培训对像应具有高中文化程度，并获得“中级维修电工证书”工作二年以上的人员，（如已获得电气专业大专或大专以上学历的可以免应知部分的培训）
二、培训目标
通过高级技术理论培训，使学员掌握《工人技术等级标准》中本工种高级工所要求的技术理论和工艺知识；具有综合分析和处理本工种高难度生产技术和关键问题的能力；能够运用新技术、新工艺新材料、新设备进行技术革新和技术改造。
三、课程设置与课时分配。
维修电工高级技师培训计划
维修电工高级技师培训计划一、培训目标电工是工业生产中不可或缺的技术人才，其在设备维修、故障排除等方面具有重要作用。
为了提升电工的维修技能，培养一批专业的高级技师，制定了以下培训目标：1. 提高电工的维修技能，使其能够熟练掌握电气设备的维修方法和技巧；2. 加强电工的安全意识，使其能够在维修过程中严格遵守安全操作规程；3. 提升电工的电气知识水平，使其能够理解和应用电路理论于实际维修工作中；4. 培养电工的团队合作能力和沟通技巧，使其能够与其他人员协作完成维修任务；5. 提高电工的问题解决能力，使其能够快速准确地排除设备故障。
二、培训内容1. 电气知识培训1.1 电气基础知识：包括电压、电流、电阻等基本概念，以及欧姆定律、基尔霍夫定律等电路理论知识；1.2 电气设备原理：包括电动机、变压器、发电机等电气设备的工作原理和结构特点；1.3 电气控制系统：包括PLC控制、传感器应用、自动化控制等相关知识。
2. 维修技能培训2.1 电气设备维修：包括电动机、变压器、发电机等电气设备的常见故障检修与维修；2.2 电气设备调试：包括电气设备的参数调试、性能测试等相关技能；2.3 故障排除技巧：包括故障诊断、故障分析与排除等相关技巧。
3. 安全管理培训3.1 电气安全知识：包括电气事故的预防、应急处理等相关知识；3.2 安全操作规程：包括设备维修过程中的安全操作规定、安全防护用具的使用等相关要求；3.3 安全意识培养：通过案例分析等方式培养电工的安全意识和风险防范能力。
4. 团队合作与沟通技巧4.1 团队合作培训：通过小组讨论、团队活动等方式培养电工的团队合作意识和协作能力；4.2 沟通技巧培训：通过情景模拟、角色扮演等方式培养电工的良好沟通技巧和表达能力。
5. 问题解决能力培训5.1 故障排除案例分析：通过真实案例的分析与讨论，提升电工的问题解决能力；5.2 故障排除模拟实训：通过设备模拟故障排除实践，巩固电工的实际操作能力。
高级电工培训实施方案
高级电工培训实施方案一、培训目标。
本次高级电工培训旨在提升学员的电工技能和知识水平，使其具备高级电工的专业能力和实践技能，能够独立完成各类电气设备的安装、调试、维护和故障排除工作。
二、培训对象。
本次培训对象为具有一定电工基础知识和工作经验的电工从业人员，包括企业内部电工、电气维修工程师等相关人员。
三、培训内容。
1. 电气安全知识培训，包括电气事故案例分析、电气事故预防措施、安全操作规程等内容。
2. 电气设备维护与检修，包括各类电气设备的维护保养知识、常见故障排除方法、设备检修流程等内容。
3. 电气自动化控制，包括PLC编程与应用、变频器调试与应用、现场总线控制系统等内容。
4. 电气工程实务，包括电气图纸阅读、电气工程施工管理、电气设备选型与采购等内容。
四、培训方式。
1. 理论教学，采用课堂讲授、案例分析等方式进行电气理论知识的传授，注重理论与实践相结合。
2. 实践操作，安排学员进行电气设备的安装、调试、维护和故障排除操作，提高学员的实际操作能力。
3. 考核评估，定期进行理论知识考核和实际操作评估，确保学员的学习效果。
五、培训师资。
本次培训邀请具有丰富电工实践经验和教学经验的专业电工师资担任讲师，保证培训内容的专业性和实用性。
六、培训评估。
1. 学员考核，定期进行理论知识考核和实际操作评估，合格者颁发高级电工培训结业证书。
2. 培训效果评估，对培训结束后的学员进行跟踪调查，收集学员对培训效果的反馈意见，及时调整和改进培训方案。
七、培训保障。
1. 培训场地，确保培训场地符合培训需求，保证学员的学习和实践操作。
2. 培训设备，提供各类电气设备和工具，保证学员的实践操作顺利进行。
3. 培训材料，提供电气理论教材、案例分析资料等学习材料，辅助学员的学习。
八、总结。
本次高级电工培训实施方案旨在提升学员的电工技能和知识水平，通过理论教学和实践操作相结合的方式，使学员具备高级电工的专业能力和实践技能，为企业输送更加优秀的电工人才，促进企业的发展和进步。
高级技师维修电工培训计划
高级技师维修电工培训计划一、培训目标训练要求：培训的目的是使学习者具备以下能力：1、掌握电气领域基础知识，包括电路原理、电气安全等。
2、熟悉电气设备的组成和工作原理，能够进行电气设备的检修、维护和保养。
3、具备一定的电气维修技能和实践操作技能，能够独立进行电气设备的故障排除和维修工作。
4、具备一定的团队协作能力和沟通能力，能够和其他维修人员配合完成工作任务。
5、培养学习者的工作责任心和良好的职业操守，提高工作效率和工作质量。
二、培训内容1. 电气领域基础知识培训(1) 电路原理1) 交、直流电路的基本原理2) 电压、电流、电阻等基本概念3) 串联、并联电路的原理(2) 电气安全知识1) 电气事故的危害2) 安全用电知识3) 电气设备的安装、接线和验收2. 电气设备的组成和工作原理(1) 发电机(2) 变压器(3) 开关设备(4) 电动机(5) 控制设备3. 电气设备的检修、维护和保养(1) 发电机的检修、维护和保养(2) 变压器的检修、维护和保养(3) 开关设备的检修、维护和保养(4) 电动机的检修、维护和保养(5) 控制设备的检修、维护和保养4. 电气维修技能和实践操作技能(1) 电气设备的故障排除(2) 电气设备的维修(3) 电气设备的安装(4) 电气设备的调试5. 团队协作能力和沟通能力培训(1) 团队协作的意义和重要性(2) 团队协作的技巧和方法(3) 沟通的重要性和技巧(4) 沟通中的问题解决6. 工作责任心和职业操守培训(1) 工作责任心的培养(2) 职业操守的培养(3) 工作效率和工作质量的提高三、培训方法1. 理论课程通过讲解、案例分析、互动问答等方式，使学习者掌握电气领域的基础知识和实用技能。
2. 实践操作通过模拟操作、实际操作等方式，让学习者熟悉电气设备的检修、维护和保养，掌握实践操作技能。
3. 故障排除演练设置各种故障场景，让学习者进行故障排除和维修操作，培养学习者解决问题的能力。
完整版)维修电工培训大纲(高级)
完整版)维修电工培训大纲(高级)高级维修电工培训大纲一、培训目标总体目标：通过培训，使得学员能够掌握维修电工高级工所必需的理论知识和操作技能。
学员将熟悉主要电气设备的结构和工作原理，掌握电气控制线路的工作原理、安装调试、检测维护等理论知识和操作技能，从而可以在电子、电工等行业从事供电管理、电气安装、维护、控制等工作。
通过培训，学员将达到以下要求：1.掌握电路和磁路的基本知识，了解磁场的基本性质、电磁感应的概念、晶体管的特性以及示波器的应用。
2.掌握电子电路的知识，了解放大电路的基础和应用、晶闸管的性质和应用、二极管、MOSFET、GTR、IGBT等半导体器件的性能特点。
同时具备焊接简单元器件的操作能力。
3.掌握电机及拖动基础知识，了解变压器和交流电机的机构，掌握电机的调试方法，掌握电机的换向原理及电机故障分析处理方法。
同时具备安装调试电机控制电路的实践操作能力。
4.掌握自动控制知识，了解可编程控制器的基本原理，可编程控制器在工业电气设备控制系统中的应用。
二、教学内容教学项目教学内容1.元件的识别与检测，布局设计。
2.电路工作原理的分析与器件安装。
3.布线与工艺调整。
4.功能调试。
电子装配1.元器件的识别与检测。
2.电路原理分析。
3.元器件的合理布局与安装。
4.焊接练。
5.电路安装与焊接。
6.电路调试。
PLC1.可编程控制器基本构成和工作原理研究。
2.基本指令PLC研究，典型实例练。
3.用PLC改造三相异步电机启动控制电路。
4.系统安装和调试。
三、教学计划安排一）理论培训。
共28课时。
1.电力拖动：元件的识别、检测、布局设计；电路工作原理分析。
共8课时。
2.电子装配：元件的识别、检测、布局设计；电路工作原理分析。
共8课时。
3.PLC：可编程控制器基本构成和工作原理研究，基本指令研究，典型实例练。
共12课时。
二）实际操作。
共84课时。
1.电拖实训。
共24课时。
1）元器件布局，共8课时。
2）布线与工艺调整，共8课时。
维修电工高级培训计划表
维修电工高级培训计划表第一章：培训概述1.1 培训目的本次培训旨在提升维修电工的综合能力，包括电路故障诊断、电器设备维修、安全操作等方面的技能，以提升其在工作中的维修能力和安全意识。
1.2 培训对象本次培训对象为公司内担任维修电工工作的员工，包括初级维修电工和中级维修电工。
1.3 培训内容本次培训内容主要包括电路故障诊断、设备维修、安全操作等方面的知识和技能。
第二章：培训内容2.1 电路故障诊断2.1.1 电路结构及原理2.1.2 多米诺电路的故障诊断2.1.3 电源故障的处理方式2.1.4 信号线路故障的排查方法2.2 设备维修2.2.1 电器设备的结构及原理2.2.2 常见电器故障及处理方法2.2.3 电器设备的维护保养2.3 安全操作2.3.1 电气安全知识2.3.2 电气设备的安全操作规程2.3.3 事故应急处理方法第三章：培训安排3.1 培训时间本次培训计划为2个月，每周进行3天培训，每天8小时。
3.2 培训方式本次培训采用理论教学与实际操作相结合的方式进行。
理论教学主要采用课堂讲授和案例分析的形式，实际操作则是在工厂车间中进行。
3.3 培训地点培训地点将设在公司内部的培训中心和工厂车间。
第四章：培训师资4.1 师资力量本次培训将邀请公司内部资深维修电工和电气工程师作为培训教师，同时也会邀请外部专业培训机构的专家进行授课。
4.2 师资培训在培训之前，公司将对培训教师进行相关培训，以确保其教学质量和授课能力。
第五章：培训设施5.1 教学用具培训中心将配备投影仪、电脑、幻灯片等教学用具，并为学员提供教材和笔记本。
5.2 实训设备工厂车间将配备各种电器设备和模拟故障设备，以供学员进行实操练习。
第六章：培训评估6.1 培训考核培训结束后，将进行理论考核和实践操作考核，考核内容涵盖所有培训内容。
6.2 考核标准理论考核为闭卷考试，实践操作考核包括设备维修、电路故障诊断和安全操作等方面的考核。
6.3 评估结果根据考核结果，将评定学员的培训成绩。
(完整word版)高级维修电工培训方案
高级维修电工培训方案一、培训目的通过高级维修电工（国家三级）培训，学员应掌握较结壮的电气控制技术理论知识和实践技能。
掌握电工电子技术理论基础、控制元器件的基本原理及应用、控制电路原理与分析、故障判别方法及控制电路的设计，掌握PLC的结构、基本原理、程序阅读与程序设计；掌握电子元器件、控制器件的检测判别与使用方法、电工工具及常规仪器仪表操作技能、控制电路的安装调试及故障排除、PLC的程序调试及在实际应用等技能。
培训合格后，学员应具有从事现场生产设备或生产线的安装、调试、维护及技术管理的能力。
二、培训对象具有较结壮电工电子技术、电气设备、电气测量、机械基础、PLC、控制理论及控制系统等基本知识的在校本专科学生和社会从事相关工作的从业人员。
三、培训形式理论讲授与实际操作相结合。
四、培训大纲理论培训内容：（一）机械传动基础培训目的要求：1．了解带传动的的原理及带传动的优缺点；2．了解齿轮传动原理、对齿轮传动的要求及优缺点；3．液压传动原理、特点及传动系统的组成。
培训重点难点：1．分析带传动、齿轮传动、液压传动系统图；2．传动系统常见故障分析与排除。
培训主要内容：1．带传动的原理及特点；2．齿轮传动的原理、变速机构及工作原理；3．液压传动的原理、特点及传动系统分析。
（二）电工基本知识培训目的要求：1．安培环路定律、磁路的基本定律、恒定磁通的计算；2．晶体管参数测试仪、示波器等电子仪表的使用及注意事项。
培训重点难点：重点：磁路定律及仪器仪表的操作难点：恒定磁路磁通的计算培训主要内容：1．安培环路定律；2．磁路的基本定律（磁路基尔霍夫第一定律、磁路基尔霍夫第二定律）；3．恒定磁通磁路计算；4．晶体管参数测试仪、示波器的结构及操作。
（三）电子技术基础培训目的要求：1．了解晶体三极管、集成运算构成放大器电路原理，能够分析计算典型电路；2．了解直流稳压电源、晶闸管及其他电力电子器件构成电路的工作原理；3．了解逻辑函数的计算、逻辑门电路、组合电路、时序电路的组成；4．掌握集成逻辑门电路、组合电路、时序电路的分析，具有一定的设计能力。
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国家级高技能人才培训基地建设项目材料
杭州技师学院
维修电工高级培训方案
月10年2015．
目录
一、培训层
次 .................................................
二、培训对
象 .................................................
三、培训学
时 .................................................
四、培训目
标 .................................................
1.职业素
养 ...................................................
2.专业知识和技
能 (1)
五、培训课程计划和课程要
求 ...................................
六、教学资源配
置 .............................................
1、主要培训师资配置
表 ........................................
2、主要实训设备列
表 ..........................................
七、考核与评价方
式 ...........................................
八、培训模
式 .................................................
维修电工高级培训方案
一、培训层次（高级）维修电工二、培训对象
1、按照汽车修理工国家职业标准，具备申报维修电工高级工条件的人员；
2、不具备职业标准申报条件，但有维修电工高级工层次知识、技能提升需求的企业职工、在校学生和社会人员。
三、培训学时
160学时（不申报职业资格取证鉴定人员的培训时数可选择）。
四、培训目标
1.职业素养
（1）遵守企业维修操作规范，遵守现场7S管理要求；
（2）具有良好的人际交流能力、团队合作精神和客户服务意识；
（3）具有安全生产、环境保护等方面相关知识；
（4）具备良好的职业道德和主动学习意识；
2.专业知识和技能
（1）能够读懂经济型数控系统、中高频电源、三相晶闸控制系统等复杂机械设备控制系统和装置的电气控制原理图；
（2）能够根据设备资料，排除B 2010A 龙门刨床、经济型数控、中高频电源、三相晶闸管、可编程序控制器等机械设备控制系统及装置的电气故障；
（3）能够按图样要求安装带有80点以下开关量输入输出的可编程序控制器的设备能熟练使用仪器、仪表对送修车辆的技术状况进行检测，确定维修项目；
（4）能够测绘X62W铣床等较复杂机械设备的电气原理图、接线图及电气元件明细表；能够测绘晶闸管触发电路等电子线路并绘出其原理图；能够测绘固定板、支架、轴、套、联轴器等机电装置的零件图及简单装配图；
（5）能够调试经济型数控系统等复杂机械设备及装置的电气控制系统，并达到说明书的电气技术要求；
（6）能够结合生产应用可编程序控制器改造较简单的继电器控制系统，编制逻辑运算程序，绘出相应的电路图，并应用于生产；
（7）能够编制一般机械设备的电气修理工艺；
（8）能够指导本职业初、中级工进行实际操作。
五、培训课程计划和课程要求
职业工作相关知技能要
能够读懂经济型数控基本、控系统、中高频电源、三相一、 ?
读图10
作前闸控制系统等复杂机、中高频电源电路分设备控制系统和装置本原电气控制原理、电力拖动及自动制原理基本知识及排能够根据设备资料?
用知龙门刨床、经B2010A
、经济型数控机床的2（一）二、装电型数控、中高频电源、三34 气故障特点及应用知识调与维构成、可编程序控制相晶闸管、、中高频炉或淬火设检修3修
器等机械设备控制系统备的工作特点及注意及装置的电气故障事项、三相晶闸管变流技4．
术基
能够按图样要求安装可编程序控制器的（二注意制原理特点8点以下开关量输26
线与项及编程器的使用输出的可编程序控制的设
铣床X62能够测较复杂机械设备的电接线图及电气原理图、常用电子元器件件明细参数标识及常用单能够测绘晶闸管触?电（三18
电路等电子线路并绘、机械制图及公差其原理合知、能够测绘固定板、、材料知架、轴、套、联轴器等电装置的零件图及简装配能够调试经济型数控有关机械设备电气统等复杂机械设备及（四18
置的电气控制系统并制系统的说明书及 ?到说明书的电气技术关技
术资求．
六、教学资源配置
1、主要培训师资配置表
2、主要实训设备列表
七、考核与评价方式
教学评价应体现评价主体、评价方式、评价过程的多元化，注意吸收行业企业参与，探索第三方评价。
学校考核与企业考核、知识考核与技能考核、过程考核与结果考核、课程考核与职业技能鉴定的“四结合”学生评价模式，提高学生的综合职业能力，引导学生全面发展。
教学评价不仅关注学生对知识的理解和技能的掌握，更要关注知识在实践中运用与解决实际问题的能力水平，重视规范操作、安全文明生产等职业素质的形成，以及节约能源、节省原材料与爱护生产设备，树立保护环境等意识与观念。
（要结合本专业调整）
八、培训模式
课程教学采取一体化教学方式进行，即以典型工作任务为主线，在完成任务过程中（要结合本专业调整）。
学习需要的知识和技能。