工厂保安管理制度
工厂安全保卫管理制度（3篇）
工厂安全保卫管理制度1、目的明确安全保卫职责，规范治安保卫管理工作，确保公司人员、财产、声誉的安全。
2、范围本程序适用于公司厂区内安全保卫的管理，包括通行出入控制、防盗管理、特发事件处置等。
3、定义4、职责4.1安全保障部、企业管理部负责该程序的编制、修订和监督执行。
4.2保安人员具体实施该程序，并确保实施的有效性。
4.3其他部门依据该程序要求，配合安全保障部、企业管理部的监督管理工作。
5、程序5.1保安基本行为准则5.1.1保安代表公司形象。
要以礼貌热情、友好合作的精神风貌执行任务。
5.1.2外来闲杂人员，非当班人员等不得滞留于保安室。
禁止在保安室内吸烟、睡觉、聊天、耍手机、打游戏、浏览与工作无关的网页等。
当班保安须始终保持保安室的卫生清洁，物品须有序摆放。
5.1.3上岗时必须穿戴统一的保安制服，着装干净整齐。
保持良好站立姿势和精神状态，工作认真负责，接人待物彬彬有礼。
5.1.4当班期间保卫人员不得喝酒、吵闹、聊天，不得私自离岗，离岗必须内领导请假，吃饭时应有____人守班，不准在门口堆放有碍公司形象的物品。
____人员进出厂门，保安须在保安室门口立岗做好迎送工作，检查所有人员是否佩带出入证。
5.1.7注意检查厂、库区外围墙、铁丝网，报警器、监视等安全防护设施的变化情况，发现破坏及时报告。
如发现紧急嫌疑，应采取应急防范和制止措施，并及时汇报。
5.1.8值班人员必须认真负责；值班巡逻人员必须严格遵守值班巡逻制度，坚守值班岗位。
5.1.9对重点要害部门进行重点巡逻检查，切实起到防止盗窃、破坏和处理突出事件的作用。
5.1.10必须按公司规定关门，负责公司门口卫生。
5.1.11严格执行公司管理要求，坚持原则，严禁徇私舞弊，杜绝玩忽职守。
5.2交接班制度5.2.1保安应按时上、下班。
5.2.2认真做好交接班记录，必须作到详细明确，否则按违章处理。
5.2.3交接班范围：尚未离开公司的访客、车辆；借出但尚未归还的公司物品及数量；巡逻期间发现的异常情况如管网闸阀损坏漏水，可疑事件、人物等；其他所有当班时发生的需要交接给下一班的事件或物品。
工厂保安管理制度（五篇）
工厂保安管理制度一、目的:为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。
二、适用范围:本公司所有保安人员。
三、权责：办公室(企管部)负责本制度的制定、修改及执行的监督;总经理核准执行四、值班规定:1、各岗位保安应着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责2、热情接待来访人员，总经理、领导以及贵宾来访时应敬礼问好3、督导员工打卡，按规定穿工衣4、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有保安人员代班，无关人员不得进入保安室5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机、玩手机等做与工作无关的事，发现一次罚款____元;6、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生7、厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或管理部处理8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生9、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。
五、门禁制度一)人员进出管理1、节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，保安应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入。
2、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里边走边吃东西的行为3、被公司开除及离职人员原则上禁止入厂，例外情况下保安应凭批准后的放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经发现，立即扣留其所有物品。
4、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登记后放访客进入。
5、上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在前门保安室会客，会客时间不得超过____分钟。
二)车辆进出管理1、本公司车辆进出，须登记进出时间和驾驶员姓名。
2、外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时须持有有效人员签名的《车辆出入登记表》。
工厂保安管理制度及岗位职责范本
一、目的为加强本工厂的安全保卫工作，保障工厂生产秩序和员工人身财产安全，树立良好的企业形象，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本工厂所有保安人员。
三、岗位职责1. 安全保卫职责：（1）负责本工厂的安全巡逻，及时发现并制止各种违法行为，维护工厂内部治安秩序；（2）负责对出入工厂的人员、车辆及物品进行登记、检查，防止不法分子潜入工厂；（3）负责对工厂内部重要区域进行安全检查，确保消防、防盗、防爆、防破坏等安全设施完好；（4）负责对工厂周边环境进行监控，发现可疑情况及时报告；（5）负责处理工厂内部突发事件，协助相关部门进行处理。
2. 服务职责：（1）热情接待来访人员，维护良好的接待秩序；（2）协助员工解决工作、生活中遇到的问题，提供必要的服务；（3）负责工厂内部交通秩序的维护，确保车辆停放有序；（4）负责工厂内部环境卫生的维护，保持环境整洁；（5）负责工厂内部公共设施的维护和管理。
3. 管理职责：（1）按照本制度要求，对保安人员进行培训和考核；（2）负责保安人员的考勤、奖惩工作；（3）负责保安用品的采购、管理和分发；（4）负责保安车辆的维护和管理；（5）负责保安工作档案的建立和管理。
四、值班规定1. 保安人员应着统一制服，保持仪容整洁，精神饱满，态度和蔼，认真负责；2. 严格执行值班制度，坚守岗位，不得擅离职守；3. 上班时间不得饮酒、吸烟、打瞌睡，不得从事与工作无关的活动；4. 发现可疑情况或突发事件，应立即报告，并采取相应措施进行处理；5. 值班期间，应保持通讯畅通，确保信息传递及时、准确。
五、奖惩措施1. 对表现优秀的保安人员给予表彰和奖励；2. 对违反本制度规定、玩忽职守、造成不良影响的保安人员，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。
六、附则1. 本制度由工厂安全保卫部门负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
本范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
工厂保安管理制度模版（三篇）
工厂保安管理制度模版第一章总则为了加强工厂保安工作，保障工厂的安全与稳定，确保工作人员的生命财产安全，特制定《工厂保安管理制度》。
本制度适用于工厂内的所有保安人员，同时工厂内的其他员工也应当遵守保安工作相关规定。
第二章保安组织机构1. 工厂保安部门的主要职责是协助管理层维护工厂的秩序和安全，制定保安工作的计划和规定。
2. 工厂保安部门设立相应的职务，包括保安部部长、副部长、保安队长等。
职务人员有着相应的职责和权限。
3. 工厂保安部门必须保证人员的素质和能力，并定期组织培训和演练，提高保安人员的工作能力。
第三章保安人员的权限和责任1. 保安人员在工作时应当佩戴工作证，并服从工厂相关规定和领导的指挥。
2. 保安人员有权对工厂内部进行巡逻、监控，及时发现并处理各类安全问题。
3. 保安人员应当保护工厂和员工的安全，维护正常的工作秩序。
如遇重大情况，应及时报告并协助处理。
4. 保安人员应当保守工作秘密，不得泄露工厂的内部信息。
5. 保安人员在工作中应当保持警惕，确保自己的安全，不得有违法违规行为。
6. 保安人员在工作中有权对工厂内的违法行为进行制止，并报告相关领导。
第四章保安工作环境和装备1. 工厂保安部门应当为保安人员提供良好的工作环境，确保保安人员有良好的工作状态。
2. 工厂保安部门应当为保安人员配备必要的装备，包括通讯设备、巡逻工具等。
3. 保安人员在工作中应当妥善保管工作装备，如有遗失或损坏应及时报告。
第五章保安工作管理1. 工厂保安部门应当制定详细的保安工作计划和规定，包括巡逻任务、应急预案等。
2. 保安人员在巡逻时，应当按照规定的路线和时间进行巡逻，并及时报告情况。
3. 保安人员在工作中应当保持良好的纪律和秩序，不得违规、违纪。
4. 工厂保安部门应当定期进行保安工作的考核和评估，对表现优秀的保安人员给予奖励，对表现不良的保安人员进行处理。
第六章保安工作纪律1. 保安人员应当遵守工厂内的纪律和规定，严禁迟到早退、酗酒闹事等行为。
工厂安全保卫管理制度(4篇)
工厂安全保卫管理制度一、总则为了保障员工的生命安全和财产安全，确保工厂的正常生产秩序和安全环境，特制定本管理制度。
二、组织机构1. 工厂安全保卫部门是全厂安全保卫工作的责任主体，负责组织和实施安全保卫工作。
2. 工厂安全保卫部门的职责包括：制定安全保卫制度和规章制度，开展安全教育和培训，制定应急预案，监察生产场所和设备的安全状况，进行安全隐患排查和整改，及时处理事故和紧急情况，维护工厂的正常秩序。
3. 各部门、车间和班组应配备相应的安全保卫人员，负责本部门、车间或班组的安全保卫工作，协助工厂安全保卫部门开展工作。
三、安全生产责任制1. 工厂领导班子成员负责全厂安全生产工作，对本部门和其他部门的安全工作负直接责任。
2. 各级经理应按照安全生产责任制，明确各级负责人员的安全生产工作职责，建立健全安全生产考核评价机制，及时发现和处理安全隐患。
四、安全生产教育和培训1. 工厂安全保卫部门应组织定期的安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全知识水平。
2. 新员工入职时，应接受基本的安全教育培训，并配备必要的个人防护设备。
3. 安全培训内容包括：安全操作规程、消防安全知识、应急救援措施等。
五、安全设施和防护措施1. 工厂应配置必要的安全设施，如消防设施、疏散通道、安全警示标识等。
这些设施应定期维护和检查，确保其正常运行。
2. 厂区内应设置消防器材和灭火器，并定期进行维护和检查。
3. 工厂应配备安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。
员工在生产过程中必须正确使用这些防护用品。
六、安全检查和隐患整改1. 工厂安全保卫部门定期进行安全检查，发现安全隐患应及时整改。
2. 安全检查内容包括：设备设施的正常运行情况、生产场所的消防安全、员工的安全操作规程等。
3. 对于发现的安全隐患，工厂应制定相应的整改措施，并设定整改期限。
整改完成后，应进行复查，确保问题得到有效解决。
七、应急预案和处理措施1. 工厂应制定应急预案，包括火灾、爆炸、中毒等突发事件的应急处理措施。
工厂保安巡逻管理制度
第一章总则第一条为加强工厂安全管理，保障工厂财产和员工的人身安全，维护工厂的正常生产秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合本工厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂所有保安人员，以及负责巡逻的车辆和设施。
第三条工厂保安巡逻管理应遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 严格规范，确保安全；3. 明确责任，奖惩分明；4. 服从命令，听从指挥。
第二章工作职责第四条保安人员职责：1. 负责工厂内外的巡逻工作，及时发现和制止违反治安管理的行为；2. 负责检查工厂的消防设施，确保消防通道畅通；3. 负责监控工厂的监控设备，发现异常情况及时上报；4. 负责协助公安机关处理突发事件；5. 负责保管巡逻车辆、器材和通讯设备；6. 完成领导交办的其他工作任务。
第五条巡逻人员职责：1. 严格遵守巡逻路线和时间，确保巡逻区域的覆盖；2. 对巡逻区域进行仔细观察，发现可疑人员和物品要及时上报；3. 保持高度的警惕性，对异常情况要迅速反应；4. 对巡逻区域的设施进行巡查，确保设施完好；5. 对巡逻区域的秩序进行维护，确保生产秩序正常；6. 对巡逻区域内的员工进行宣传教育，提高安全意识。
第三章巡逻制度第六条巡逻方式：1. 步行巡逻：适用于厂区内部、车间、宿舍等人员密集区域；2. 车辆巡逻：适用于厂区周边、仓库、大门等重要区域；3. 监控巡逻：适用于监控设备覆盖的区域。
第七条巡逻路线：1. 巡逻路线应避开厂区死角和盲区，确保巡逻区域的全面覆盖；2. 巡逻路线应根据实际情况进行调整，以提高巡逻效率；3. 巡逻路线应保持相对固定，以便保安人员熟悉和掌握。
第八条巡逻时间：1. 巡逻时间应分为白天巡逻和夜间巡逻；2. 白天巡逻时间应不少于8小时，夜间巡逻时间应不少于12小时；3. 巡逻时间可根据生产需要和季节变化进行调整。
第九条巡逻内容：1. 检查工厂的消防设施，确保消防通道畅通；2. 检查巡逻区域的设施，确保设施完好；3. 观察工厂周边环境，发现可疑人员和物品要及时上报；4. 对巡逻区域内的员工进行宣传教育，提高安全意识；5. 协助处理突发事件。
工厂保安管理制度(15篇)
工厂保安管理制度(15篇)工厂保安管理制度1一、总则1、为保障工厂的正常工作秩序，特制定本制度。
二、管理体制1、本工厂设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。
2、对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。
三、管理内容1、凡出入本工厂人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。
来宾离开时，填写离开时间。
2、人员携带物品出门，须凭行__x部出具的出门证才予放行。
3、工厂车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。
5、门卫记录员工迟到早退时间。
6、门卫负责管理工厂办公场所的.汽车场、自行车停放秩序。
自行车进出办公场所大门均应下车推行。
7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。
四、门卫人员1、门卫属工厂安保部领导。
2、门卫岗位职责另行规定。
3、门卫的雇佣。
1)门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。
2)门卫不宜招纳退休的人员。
为提升工厂形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。
工厂保安管理制度2第一条职责范围适用于本工厂全部所辖区域。
第二条主要职责、1、贯彻执行工厂关于内部安全保卫工作的方针，__x策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。
2、依据制度实施本园区人员、财产、治安、消防安全管理工作。
第三条岗位职责(一)保安队长的工作职责、负责保安队伍的建设、园区安全消防工作，负责监督执行园区得纪律和规定及保安队内部各项规定，及时把每一天所发生异常事件呈报给上级主管，及时传达、落实上级命令。
具体如下、1、负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。
履行保安人员工作职责。
2、制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。
处理当班突发事件，如火灾、偷盗等立即报警，并迅速与消防队、治安办部门联系。
3、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。
工厂保安规范管理制度
工厂保安规范管理制度第一章总则第一条为了加强工厂保安管理，维护工厂生产秩序和员工生命财产安全，制订本规定。
第二条本规定适用于工厂内所有保安人员的管理和工作事项。
第三条工厂保安人员应具备相关安保证书和培训，服从工厂领导的指挥和管理，忠诚执行保安任务。
第四条工厂保安人员应保守工作秘密，尊重员工和管理人员的权利，言行举止得体，并对工作尽职尽责。
第五条工厂保安人员应服从企业管理部门和保卫部门的管理，服从岗位调动和换岗，不得擅自离岗。
第二章保安队伍管理第六条工厂应设立专门的保安部门，拥有独立的管理和指挥权。
第七条工厂保安部门应配备足够的人员和装备，确保工厂安全有序。
第八条工厂保安人员应遵守纪律，服从领导指挥，不得私自行动或超范围行使职权。
第九条工厂保安人员应定期参加培训和演练，提高安保意识和技能。
第十条工厂保安部门应建立健全的考核机制，对保安人员进行考核评定。
第三章巡逻值班制度第十一条工厂保安人员应按照规定的时间和路线进行巡逻，确保工厂内部和周边环境安全。
第十二条工厂保安人员在巡逻过程中，应随时保持警惕，对可疑人员和事件及时报告。
第十三条工厂保安人员巡逻途中需携带有效证件和通讯设备，以便随时与管理部门联系。
第十四条工厂保安人员需定时报告巡逻情况，逐一检查各区域设施和设备的情况。
第十五条工厂保安人员巡逻过程中需保持与员工和访客的良好沟通，不得对员工和访客进行侮辱或虐待。
第四章应急处理制度第十六条工厂保安部门应制定应急预案，明确各类紧急情况的处理流程和责任分工。
第十七条工厂保安人员在发生突发事件时，应立即采取措施进行处置，并通知管理部门。
第十八条工厂保安人员需熟悉应急设备的使用方法，及时将其运用到实际工作中。
第十九条工厂保安部门应经常组织应急演练，提高保安人员的应急处理能力。
第五章窃盗防范制度第二十条工厂保安人员应加强对工厂财产的保护，确保设施和设备的安全。
第二十一条工厂保安人员应对进出工厂的人员和车辆进行严格检查，防止潜在的盗窃行为发生。
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工厂保安员管理制度一、保安管理方式、安全管理工作1、管理目标确保厂区内无因管理责任引发的重大火灾。
维护好厂区内的公共秩序,控制车辆、货物、人员有效进出。
有预见性地对任何可能危急的安全情况,采取防范措施。
协助厂方总务做好厂区的日常管理工作。
2、建立交互式联动治安网络在厂区设立流动岗哨,实行24小时值巡逻制。
做到每二小时巡视一遍,并记录安全情况及消防设备、公共物品的完好情况。
遇有紧急情况或其他治安需要,保安部通过对讲机下达指令,保安员可在5分钟内到达现场进行支援。
与当地派出所建立警民共建关系,并商请其警官兼任保安部安全管理指导员,定期与保安部管理人员分析治安形势、特点及防范方法和技能.3、紧急情况下的应急处理措施发生盗窃,抢劫、交通事故、火灾等异常现象时,保安部迅速调集巡逻安全保安员,以最快的速度赶到现场,控制局面,争取主动。
迅速调动人力,物力,以确保应急工作的顺利进行。
发生案件时,立即报警并维护现场,协助公安机关调查破案。
保安部当值主管应在突发事件发生的第一时间到达现场,沉着、机智实施处理,并向上级进行报告。
、消防管理1、消防组织机构的建立工厂负责人负责建立消防安全领导小组。
工厂负责人为厂区消防安全管理人,负责安全监督管理工作。
保安部应配合厂方消防管理工作厂区内其他人员为义务消防员。
日常巡视保安员为兼职消防巡查员。
2、建立各项消防制度消防检查制度。
保安巡查员每日检查小区内共公地方的消防安全情况,包括消防设备、动火作业监督、安全用水、用电情况等,检查结果记录在《值班记录表》中。
保安员负责每楼、每层消防安全情况巡视,每两小时巡视一遍,填写《巡查签到表》,并将情况上报领班。
在安全检查中发现消防隐患,应及时采取整改措施,做到隐患不过夜。
发现厂区存在消防隐患,应向厂方总务发放《整改通知》,限期整改,并跟踪验证。
防火措施1、严禁宿舍区乱拉、乱接临时用电线路,电器线路需维修时及时通知工程人进行维护。
2、严禁在厂区内烧废纸、杂物,严禁吸烟或燃放烟花爆竹等。
3、严禁私自改变、拆除、封堵消防设施的通道。
4、不准在楼道、消防通道设立仓库,堆放杂物,阻碍通道。
5、公共场所严禁使用可燃性装修材料,室内使用可燃性材料要严格控制,并加以处理。
消防知识培训1、用宣传栏等消防宣传途径对厂区员工进行消防宣传教育。
2、管理公司每月检查一次安全活动记录并签字认可。
3、在安全消防活动日查出的安全、消防隐患,由各组自行在活动记录中登记并整改。
4、专、兼职消防员在上岗前必须接受消防常识的消防技能培训,考试合格后方可任职。
消防设备管理1、管理中心负责建立消防档案。
2、保安部对各种消防设备的设施的标识进行设计,编制〈消防设备标识登记〉。
消防设备标识由管理中心经理指定人专实施,并在各项安全检查中作为检查内容。
消防演习1、厂区内每年至少组织一到二次消防演习,具体办法和内容参见由管理中心每次制定的〈消防演习方案〉。
2、消防演习后,保安部主管编制〈消防演习报告〉。
对演习过程中发现的问题,及时调整、纠正并验证其结果。
车辆管理1、厂区停车场实行24小时巡逻制度,由厂区保安巡逻员工负责管理,确保车辆可以随时进出、停放。
2、对进出厂区的车辆实施证、卡管理,引导车辆有序通行、停放;无乱停乱放现象。
3、车辆进入:车辆进入停车场一停二慢,必须服从保安员的指挥和安排,取得保安员同意后方可进入。
4、车辆停放:车辆停放时必须服从保安员指挥,注意前后左右车辆的安全,在规定位置上停放,并与周围车辆保持适当距离,不得对其他车辆的进出和其他车位的使用造成阻碍,车主必须锁好车门,调整好防盗系统至警备状态,车内贵重物品须随身带走,车主停好车辆后须立即离开停车场,不得在他人车辆旁停留。
保安员应指挥车辆停放,查看车辆有无上锁,有无外部破损,不服从指挥、乱停放车辆的按交通乱停放车辆有关规定给予处罚。
5、驶离:车辆驶离停车场时应注意周围车辆的安全,缓慢驶离,并在出口处向保安员交回停车卡,保安员核对牌号相符,收回停车卡方可驶离。
6、保安员值班期间应认真负责,热情服务,不得会客、喝酒、睡觉,不得离开,不得让亲朋好友和其他无关人员进入停车场,严格核对驶离车辆的牌号,对车主的合理要求应给予满足。
保安员交接班时应办理交接手续,核实停车场车辆内登记记录相符,并签字交接。
7、厂区内不得试刹车、练习车、修理车辆,禁止装载有毒、易燃、易爆物品和其他危险品的车辆停放。
二、保安岗位设置人员编制总人数:15人主管:1人领班:2人队员:12人岗位安排1、领班:1人2、厂区正门岗:2人3、厂区后门岗:2人4、厂区巡逻岗:1人5、例休:1人三、保安岗位职责1、保安主管岗位职责工作关系。
a.直接上级:厂区管理负责人b.直属下级:领班c.相关岗位:厂方总务、事务助理、厂区电工、环境美化部领班。
工作职责。
a.请示汇报:向厂区管理负责人请示汇报工作。
b.组织落实:根据上级指示组织分布各岗位具体工作。
c.计划管理:制定月度、年度工作计划和费用预算及月度物品采购计划,做好每日工作日志。
d.制度建设:严格执行经公司审定的《工作手册》,并根据厂方管理和服务的需要制定相关制度并呈送上级审批。
e.队伍建设:做好分部员工的思想工作,统一大家的认识。
f.员工培训:根据上级要求和本部门实际需要,开展形式多样的培训,提升员工业务能力和综合素质。
g.业绩考核:对月度、年度工作进行评估,并根据员工工作表现提出奖惩意见报厂区管理负责人审核。
h.工作督导:不定期检查各岗位的工作,及时发现问题并纠正。
i.设备管理:建立保安部领用设备、器材等用品总帐管理,并明确具体待管责任人。
j.沟通协调:对内与厂区管理负责人与厂方总务加强沟通紧密合作,对外与政府职能部门、保持良好的关系。
k.考勤管理:做好保安部日常考勤、假期初审。
l.个人休养:加强自身学习,做好模范表率作用。
m.档案管理:做好本保安部文件、资料、图片等原始资料的收集、保管。
n.工作布置:根据厂区实际情况和需要合理配置人力、器材。
o.会议管理:定期召开分部例会,检查分析工作完成情况,及时传达上级和政府职能部门文件精神和要求。
p.信息反馈:对于所掌握的关于厂区,特别是安全防范方面的问题要及时向上级汇报。
q.纪律管理:督促保安员严格遵守《员工手册》和《保安人员基本行为规范》等行为条例。
r.其他任务:完成上级交办的其他工作注意事项。
a.工作时间:8:30-17:30。
b.值班主管不当值时保安领班代履行值班主管的职责。
c.全天24小时保持通讯畅通。
d.做好上级领导和贵宾视察时的陪同保卫工作。
e.督促各岗位做好原始记录的填制和保存工作。
2、领班岗位职责工作关系。
a.直接上级:保安部主管。
b.直属下级:保安员。
c.相关岗位:保洁领班、园林领班、厂区电工工作职责a.严格执行经公司审定的《工作手册》。
b.协助部门主管做好小区的安全防范工作。
c.组织班组落实各项具体的管理规定和制度。
d.做好班组的岗位培训、训练及日常考核工作。
e.负责班组当值期间的管理和考勤工作。
f.督导检查班组岗位的工作情况,发现问题及时处理或向上级汇报。
g.做好班组员工的思想工作,统一大家的认识。
h.定期召开班组会议,及时传达上级和政府相关分部文件精神和要求,并布置工作。
i.及时向上级和厂区总务汇报所掌握的关于厂区管理特别是安全防范方面的问题。
j.协助厂区管理负责人及其他相关部门开展各项工作。
k.完成上级交办的其他工作。
注意事项。
a.工作时间:每天工作12小时。
b.熟悉厂区物业概况、设施设备和供水、供电、消防系统的分布状况及主控制室位置。
c.上班前检查本班员工是否按规定着装和携带专用工具。
d.提前十五分钟上岗,以便与上一班交接工作。
e.当值时注意观察厂区内各处,特别是观察死角的秩序。
f.巡逻时重点跟进停车区域的管理工作,注意附近游荡的人员和车辆异常情况。
g.注意随时纠正保安人员的不适当言行。
3、保安员岗位职责工作关系。
a.直接上级:保安领班。
b.相关岗位:责任区域内的保洁员、园林工、工程技术员。
工作职责。
a.严格执行经公司审定的《工作手册》。
b.维护责任区域内的公共秩序及交通秩序。
c.督促厂区住宿员工做好防火、防盗等安全防范工作。
d.发现异常问题及时向上级汇报处理。
e.检查责任区域内的消防器材和标记,确保消防通道畅通。
f.控制推销、闲杂人员进入小区。
g.纠正各种违章行为。
h.协助管理厂区其他部门开展各项工作。
i.准确、及时做好各种原始记录。
j.完成上级交办的其他工作。
注意事项。
a.每天工作12小时,b.严格执行公司的各项规章制度,做到令行禁止,以军人的服从意识为导向,在言行举止中做一个公司的企业代言人。
4、大门岗工作职责a、认真、礼貌的接待来访人员,及时与被访公司或人员取得联系,经过被访人员的同意方可放行并按规定做好相关登记工作。
b、对出入员工的包进行查询,对携有公司物品的必须要求其出示有效的”放行条”放行。
c、员工上下班期间当值保安必须在门口站立值勤,检查出入人员证件,无证一律不让入内。
d、对进出厂区的所有车辆,登记清楚车牌号码、进出时间、来访意图,发放《车辆临时出入证》,进出车辆全部行举手礼,必要时以最佳手势指挥车辆的停泊及行走路线;检查所有外出车辆是否携带货物,无;直接放行,有;通知其到相关部门办理放行手续后放行。
e、认真记录好当天所接收的快递;处理好所接收的信件和报纸等。
f、密切监视防盗报警系统,若有情况及时排除,并上报领导。
g、负责园区灯饰的开关。
h、下雨时检查所管区域内是否有漏水和堵塞现象。
i、厂区内禁止吸烟;禁止车辆鸣笛、播放音乐。
j、监视岗亭周围的情况,发现异常问题及时制止,必要时上报领导。
k、严禁任何车辆停放门口,严禁可疑人员在厂区附近逗留。
l、礼貌回答客人提出的问题,收集来自客人的意见和投诉,并及时上报管理部门。
m、负责整理好岗亭的内务及卫生;保证岗亭周边5米范围内干净无杂物。
n.了解厂区主要领导以及公司部门以上管理人员和领导的姓名、职务、及物品放行签名模式。
5、后门岗工作职责a、负责来访人员的登记,通知被访人,经过同意后,方可入内,并且登记来访人员有效证件,发放临时出入证。
b、员工上下班期间必须在门口站立值勤,检查出入人员证件,无证一律不让入内。
c、负责对出入员工的包进行查询,对携有公司物品的必须要求其出示有效的”放行条”放行。
d、进出厂区的外来车辆,要登记清楚车牌号码、进出时间、来访意图,发放《车辆临时出入证》,检查所有外出车辆是否携带货物,无;直接放行,有;通知其到相关部门办理放行手续后放行。
e、厂区内禁止吸烟;禁止车辆鸣笛、播放音乐。
f、负责检查宿舍楼梯灯的开关情况。
g、负责发生突发性事件通知备用班的应对工作。
h、负责整理好岗亭的内务及卫生;保证岗亭周边5米范围内干净无杂物。