学生兼职招聘方案
急招兼职人员公告
急招兼职人员公告尊敬的各位同学：为了更好地服务学校师生，提升校园文化建设，现急需招聘兼职人员。
具体要求如下：一、招聘岗位及要求：1. 图书管理员助理：负责图书馆书籍整理、借阅服务等工作，要求认真负责，具备基本的图书管理知识。
2. 社团活动策划助理：协助老师策划学校各类社团活动，要求富有创意，善于沟通，有一定的活动策划经验者优先。
3. 校园宣传推广员：负责学校活动的宣传推广工作，要求具备一定的文案撰写能力和宣传经验。
4. 实验室助理：协助老师进行实验室管理和实验辅助工作，要求认真细致，有实验室操作经验者优先。
二、工作时间及待遇：1. 工作时间：根据学生课表和工作需求灵活安排，每周工作时间不超过15小时。
2. 待遇：按小时计酬，根据岗位不同，待遇有所差异，具体面议。
三、报名方式及截止时间：1. 有意向参与兼职工作的同学，请将个人简历发送至学校邮箱（***********），邮件标题注明“兼职申请+姓名+岗位”。
2. 截止时间：报名截止时间为XX月XX日，逾期不予受理。
四、面试安排：1. 符合条件的同学将收到面试通知，面试时间地点另行通知。
2. 面试内容包括岗位相关知识测试和个人表现评价。
五、其他事项：1. 兼职人员需遵守学校相关规定，服从管理，认真履行工作职责。
2. 兼职人员在工作期间享有与正式员工同等的工作权利和保障。
以上为本次兼职人员招聘公告，欢迎有意向的同学积极报名。
如有任何疑问，请及时与学校相关部门联系。
特此公告。
学校办公室日期：XXXX年XX月XX日。
校内兼职招聘通知
校内兼职招聘通知亲爱的同学们：大家好！为了给同学们提供更多锻炼自我、提升能力和赚取生活费用的机会，同时也为了更好地服务学校和师生，现面向全体在校学生招聘以下校内兼职岗位。
一、图书馆助理工作内容：1、协助图书馆工作人员进行图书的分类、整理和上架工作。
2、帮助读者查找书籍和解答常见问题。
3、维护图书馆内的秩序和环境整洁。
工作要求：1、热爱阅读，熟悉图书馆的基本布局和图书分类体系。
2、有良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答读者的问题。
3、工作认真负责，细心谨慎，能够保证图书整理工作的准确性。
工作时间：具体工作时间段 1 、具体工作时间段 2 （可根据个人课表选择）工作地点：学校图书馆二、校园快递站分拣员工作内容：1、对到达校园快递站的快递包裹进行分类和分拣。
2、协助快递站工作人员进行包裹的扫码录入和存放。
工作要求：1、能够熟练操作智能手机，熟悉常见的快递扫码软件。
2、具备较强的责任心和团队合作精神，能够在高强度的工作环境中保持高效。
3、有良好的体力和耐力，能够适应长时间站立和搬运包裹的工作。
工作时间：具体工作时间段 3 、具体工作时间段 4 （可根据个人课表选择）工作地点：校园快递站三、学生食堂服务员工作内容：1、协助食堂工作人员进行餐具的清洗和整理。
2、负责食堂餐桌的清洁和卫生维护。
3、在就餐高峰期为师生提供必要的服务和帮助。
工作要求：1、有良好的卫生习惯和责任心，能够保证餐具和餐桌的清洁卫生。
2、具备较强的服务意识和沟通能力，能够热情地为师生服务。
3、能够适应食堂工作的快节奏和高强度。
工作时间：具体工作时间段 5 、具体工作时间段 6 （可根据个人课表选择）工作地点：学校学生食堂四、校园宣传部助理工作内容：1、协助宣传部老师制作校园活动的宣传海报和展板。
2、参与校园新闻的采写和编辑工作。
3、负责学校官方社交媒体账号的日常维护和更新。
工作要求：1、具备一定的美术设计基础和文字功底。
2、熟练掌握相关设计软件（如 Photoshop、Illustrator 等）和办公软件（如 Word、Excel 等）。
大学生家教社招聘方案
大学生家教社招聘方案一、引言家教是一种兼职形式，逐渐成为许多大学生的选择。
大学生家教社作为提供家教服务的机构，需要制定一份科学合理的招聘方案，以吸引优秀的大学生加入，并确保其能够良好地发挥作用。
二、社团介绍大学生家教社是由一群志愿者组成的非营利性社团，其宗旨是为广大学生提供高质量、个性化的家教服务。
社团成员大部分为在校大学生，具备较强的学术能力和教学经验。
三、社员要求1.学业优秀：招聘对象应为在校大学生，成绩优良，专业知识扎实。
2.具备教学经验：应有一定的家教或辅导经验，能够熟练运用教学技巧。
3.责任感强：招聘者应具备高度的责任感，懂得对学生负责，并能够及时解决问题。
4.良好的沟通能力：能够与家长和学生进行良好的沟通，了解他们的需求，并及时调整教学方法。
四、招聘渠道1.学校宣传：通过在学校内张贴招聘海报、举办宣讲会等形式，吸引大学生关注并参加招聘。
2.社交媒体宣传：在微信、微博等社交媒体平台进行招聘宣传，以便传达信息，吸引更多潜在申请者。
3.线下招聘会：定期组织招聘会，邀请有意向的学生前来了解社团，进行初步筛选。
五、面试流程1.资料筛选：根据申请者提交的简历初步筛选，对符合条件者进行资格审查。
2.面试环节：面试包括个人面试和模拟教学环节，通过对申请者的综合能力进行评估，并测试其教学技巧和沟通能力。
3.背景核查：对面试合格的申请者进行背景核查，包括学业表现、家庭背景等。
六、培训课程1.教学技巧培训：提供教学技巧培训课程，帮助社员掌握针对不同学生的有效教学方法。
2.沟通与交流培训：通过专业培训，加强社员与学生及家长的有效沟通与交流能力。
3.心理辅导培训：培训社员辅导学生时的心理调适能力，帮助他们更好地解决学生在学习中遇到的问题。
七、管理体系1.组织机构：建立健全的社团管理机构，明确各职责，确保信息畅通。
2.导师制度：为新加入社团的社员分配导师，由带队经验丰富的社员负责指导并解答相关问题。
3.定期评估：定期对社员进行综合评估，发现问题及时采取相应措施，提升社员水平。
暑假工招聘启事
暑假工招聘启事
尊敬的各位学生：
暑假即将来临，为了让大家更好地度过这个假期，同时也为了多一些机会让大家通过工作提高自己的能力，我们公司决定招募一批暑假工。
以下是我们公司的招聘启事，请有意者认真阅读并按照要求进行报名。
一、招聘对象：在校的大、中、小学生。
二、招聘时间：即日起至7月10日，逾期不再受理。
三、招聘岗位：兼职文员、兼职客服、兼职销售、兼职送餐员、兼职餐厅服务员、兼职保洁、兼职家教等。
四、工作要求：
1.有一定沟通能力和团队合作精神；
2.能吃苦耐劳、有责任心和服从安排；
3.具备良好的身体素质和语言表达能力；
4.能够保证工作时间和工作质量。
五、报名方式：有意者请将个人简历和报名表发送至公司招聘邮箱，邮箱地址为************。
报名表可在公司官网上下载。
六、面试通知：公司将根据报名情况和招聘岗位进行面试，具体面试时间和地点将在面试通知中与应聘者约定。
七、薪资待遇：公司将根据工作性质、工作时长和工作能力给予相应的报酬，薪资范围在50-150元/天之间。
八、工作时间：工作时间从每天上午9:00开始，到下午5:00结束，每周工作5天，休息2天。
九、注意事项：
1.凡在本公司担任暑假工的学生，必须在进入公司工作前
进行面试并签订相关工作协议，劳动合同，具有合法的双方权利和义务；
2.暑期工作是一项有利于同学们提高个人能力的活动，在
工作中一定要认真对待，不能请假，不能早退，报道请假需提前规定时间向负责人请假。
以上是本公司暑假工招聘启事，请有意者认真阅读并按照要求进行报名。
加入我们，共同度过一个充实而有收获的暑假！。
寒暑假招聘计划方案
寒暑假招聘计划方案一、背景简介随着学生寒暑假的到来，为了满足各类工作岗位的需求，同时为学生提供丰富多样的实践锻炼机会，本公司制定了寒暑假招聘计划方案。
二、寒暑假招聘目标1. 提供给学生们丰富多样的实践锻炼机会，帮助他们了解职场和社会的运作；2. 满足公司在寒暑假期间对于劳动力需求的需求，确保正常运营；3. 积极回馈社会，为学生们创造就业机会。
三、招聘岗位和职责为满足不同学生群体的需求，公司将提供以下多个岗位供学生选择：1. 销售助理：协助销售团队开展销售工作，协助客户服务和订单处理等；2. 前台接待：负责接待来访客户、电话转接和文件整理等；3. 数据录入员：负责将公司内部数据进行整理和录入；4. 实验室助理：协助实验室进行实验准备和清洁工作；5. 快递员：负责公司文件和包裹的派送工作。
四、招聘流程1. 确定招聘需求：根据公司运营和工作安排，确定需要招聘的岗位和人数；2. 收集申请信息：设立招聘网站或使用现有的招聘平台，收集学生的简历和求职信等申请材料；3. 筛选和面试：根据申请信息，对符合条件的学生进行筛选，并安排面试；4. 面试评估和选定：根据面试结果和综合评估，选定招聘人选；5. 发放录用通知：向招聘人选发送录用通知，并与其确认入职细节；6. 岗前培训和准备：对招聘人选进行必要的岗前培训，使其适应并胜任工作。
五、招聘方案的宣传与推广1. 将招聘信息发布到校园招聘平台；2. 通过校园宣讲会、宣传栏和社交媒体等途径，向学生宣传公司的招聘信息；3. 制作宣传海报，张贴在学校和社区醒目位置。
六、员工关怀和管理1. 为员工提供必要的岗前培训和指导，确保他们了解并能胜任工作；2. 建立完善的交流渠道，及时了解员工的工作情况和需求，并积极倾听和解决问题；3. 定期组织员工活动，增强员工凝聚力和归属感。
七、总结通过制定寒暑假招聘计划方案，本公司既为学生提供了实践锻炼的机会，也满足了公司在寒暑假期间的劳动力需求。
诚招兼职活动策划方案范文
诚招兼职活动策划方案范文一、项目背景及概述随着社会的发展，人们的生活压力越来越大，兼职已成为越来越多人的选择。
为了满足市场需求，我们公司为广大学生及其他需要兼职的人群推出一系列兼职活动，提供丰富多样的兼职岗位，既为学生提供实践机会，也为他人提供额外收入来源。
本方案旨在详细说明如何策划兼职活动，为公司提供具体指导。
二、目标群体及市场分析目标群体主要是在校大学生和有一定学历的其他人群，包括但不限于高中生、大专生、硕士研究生等，并不仅局限于某一个专业。
根据市场分析，大学生群体是最具活力和兴趣的群体之一，他们希望通过兼职来提升自己的能力和素质。
另外，很多人希望通过兼职来获得额外的经济收入，以缓解生活压力。
三、主要活动策划方案1. 活动目标- 帮助学生提升实践能力和素质。
- 提供广阔的发展空间，让学生能够在实践中探索自己的潜能。
-增加人才的供需双方的沟通机会，帮助企业获得优秀的校园人才。
2.活动内容- 制定兼职岗位需求清单，包括各个行业的兼职岗位，供学生选择。
- 开展网络宣传，利用多个渠道宣传兼职活动，如微信公众号、校园网站等。
- 开展线下招聘活动，包括招聘会、讲座、面试等，提供兼职岗位信息。
3.项目计划- 第一阶段：确定项目目标和计划，并与各个院校、企业达成合作意向。
- 第二阶段：招募兼职活动组织团队，并进行培训。
- 第三阶段：筹备并开展网络宣传和线下招聘活动。
- 第四阶段：对参与兼职活动的学生进行岗前培训和指导，确保他们能够胜任工作。
- 第五阶段：组织实习期满的学生进行工作评估，并向他们提供实习证明和推荐信。
四、组织架构及职责分工1. 兼职活动组织团队- 组长：负责总体规划、组织、协调和推进方案的执行。
- 策划人员：负责制定活动计划、宣传方案等。
- 活动执行人员：负责具体的活动执行工作。
2.职责分工- 组长：负责制定总体计划和时间表，协调各个部门的工作，并对项目整体推进负责。
- 策划人员：负责根据项目背景和目标，制定合理的活动计划和宣传方案，确保活动能够顺利进行。
校园兼职招聘活动策划书
校园兼职招聘活动策划书一、背景介绍随着社会经济的发展，越来越多的大学生提出了在校园内寻找兼职工作的要求，以提高自己的实践经验和经济收入。
然而，目前校园兼职市场存在信息不对称、虚假兼职、失信等问题，给学生的兼职体验带来了很大的困扰。
为了解决这一问题，我们计划举办一场校园兼职招聘活动，为学生提供安全、真实、可信赖的兼职机会。
二、活动目标1. 提供一个规范、透明的校园兼职招聘平台，为学生提供可信赖的兼职机会。
2. 帮助学生了解兼职的种类和要求，提高他们对兼职工作的认识和选择能力。
3. 促进学校与企业之间的合作，拓宽校园就业渠道。
三、活动内容1. 招聘会：组织企业前来校内招聘，提供真实、可信的兼职机会。
同时，要求企业提供详细的岗位要求和薪资待遇，确保学生能够清楚了解兼职的条件和收入。
2. 座谈会：邀请有经验的校园兼职者和企业代表分享经验和需求，帮助学生了解兼职的意义和技巧。
3. 专题讲座：邀请人力资源专家给学生讲解如何找到合适的兼职工作、如何提高兼职效率和技能等。
4. 户外招募：在校园内设置展台，展示各类兼职机会，并提供咨询和报名服务。
5. 兼职推广：通过校园广播电台、学校官方网站、微信公众号等渠道进行兼职广告和招聘信息的推广，提高学生的知晓度和参与度。
6. 招聘信息发布：建立校园兼职信息发布平台，定期发布全面、真实的招聘信息，供学生查阅和申请。
四、组织架构1. 策划组：负责整体活动策划、组织和执行。
2. 对外合作组：负责联系和邀请企业参与招聘会。
3. 宣传组：负责活动宣传和推广。
4. 招聘信息发布组：负责建立学校兼职信息发布平台，定期发布招聘信息。
五、时间安排1. 确定活动时间：根据学校的教学安排和学生的一般兼职时间，选择一个合适的时间段举办活动。
2. 报名时间：在活动前适当的时间，开启招聘信息的发布和学生的报名通道。
3. 活动流程时间：根据活动内容和参与人员的安排，制定详细的活动流程和时间表。
六、活动预算1. 场地租赁费用：根据活动规模和需要，拟定场地租赁费用。
校内外兼职策划书3篇
校内外兼职策划书3篇篇一《校内外兼职策划书》一、活动背景随着社会的发展和大学生就业压力的增大，越来越多的大学生希望通过兼职来积累工作经验、提升自身能力和赚取一定的收入。
然而，大学生在寻找兼职的过程中往往面临着信息不畅通、安全风险等问题。
因此，有必要为大学生提供一个平台，帮助他们更好地找到合适的校内外兼职。
二、活动目的1. 为大学生提供丰富的校内外兼职信息，帮助他们找到适合自己的兼职工作。
2. 提高大学生的社会实践能力和综合素质。
3. 搭建企业与大学生之间的沟通桥梁，促进双方的合作与交流。
三、活动主体全体在校大学生四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点校内指定地点及线上平台六、活动内容1. 信息收集与整理通过网络搜索、企业联系、校友推荐等方式，收集校内外各类兼职信息，并进行整理和分类。
2. 信息发布3. 兼职培训邀请专业人士或有经验的同学，为大学生提供兼职前的培训，包括面试技巧、职场礼仪、权益保护等方面的知识。
4. 跟踪服务对大学生参与兼职的过程进行跟踪，及时了解他们的工作情况和遇到的问题，并提供相应的帮助和支持。
七、活动宣传1. 制作宣传海报，张贴在学校各个重要位置。
2. 利用学校广播、校报等媒体进行宣传。
3. 在班级群、社团群等网络平台进行推广。
八、活动预算1. 宣传费用：[X]元。
2. 培训费用：[X]元。
3. 其他费用：[X]元。
九、注意事项1. 严格审核兼职信息的真实性和可靠性，确保大学生的权益不受侵害。
2. 提醒大学生在兼职过程中注意自身安全和权益保护。
3. 及时处理大学生在兼职过程中遇到的问题和投诉。
篇二《校内外兼职策划书》一、策划背景随着社会的发展和学生需求的增加，校内外兼职成为了许多学生获取实践经验和额外收入的重要途径。
然而，学生在寻找和参与兼职过程中可能会遇到各种问题，如信息不真实、权益得不到保障等。
为了更好地服务学生，提供可靠的兼职信息和支持，特制定本策划书。
二、目标群体主要针对在校大学生。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
源集优品商家入驻兼职方案
招聘人数：若干
岗位职责：1、找线下商家开通使用智慧收款二维码
2、找线下商家入驻源集优品商城
3、协助商家上传网店图片相关信息
4、将所有客户相关信息发送至源集优品总部
培训文件：1、开通智慧收款二维码支付流程
2、商家入驻流程
3、网店整理流程
4、企业相关知识了解
激励政策：1、每开通使用一家智慧收款二维码奖励20多劳多得
2、协助商家入驻商城并完成产品上传奖励10元，多劳
多得。
3、对于表现优秀的兼职人员，可在公司实习，并颁发荣
誉证书及相应的助学奖励
结算周期：周结。