历年国考国税局面试真题及答案

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历年国考国税局面试真题及答案

历年国考国税局面试真题及答案

历年国考国税局面试真题及答案第一篇:历年国考国税局面试真题及答案2016年国家公务员面试国税面试真题及答案解析2016年3月1日国家公务员面试真题:国税第一题:漫画题图片描述:一个人腰部以下就像树根一样,伸着胳膊,他的手的方向有一个吊瓶。

取两个贴切的标题,并对其中一个结合社会现象阐述。

第二题:国家实行一带一路,小语种很需要,领导要你组织一个本单位的小语种建设方案,你怎么做?第三题:领导给你派工作,每次要求的完成时限很短,导致你不能按时完成,你很苦恼,怎么办?第四题:国税局某部建立一个税收资料室,很少有人去,利用率低,你是负责人,怎样提高服务和利用率,重点做哪些工作?2016年3月2日国家公务员面试真题:国税第一题:某地交警部门在非机动车道设置人工护栏,由交警绿灯时手动打开,以防止行人及自行车、电动车闯红灯,你怎么看?第二题:材料:你是国税局工作人员,上班时遇见以下一些问题需要处理:(1)14点上级领导检查工作,由你负责接待;(2)14:30父母从老家来看你,你要去火车站接父母;(3)房东要你15点去续签合同,但你对合同有不满之处,需要与房东商议修改;(4)单位退休干部要15点来报销医保,需要你接待;(5)女友生病了,想让你下午请假陪她去医院。

请问:如果你是该工作人员,面对以上情况,你会如何安排?第三题:小张是行政服务人员,工作认真勤恳,有一次群众办理业务时没有按照要求填写单据,小张要求群众重新填写,群众认为小张故意刁难他,投诉了小张,小张为此情绪低落,作为小张的同事,你会怎么劝导他,请现场模拟。

第四题:你是办税大厅工作人员,单位在推广手机办税,但使用率很低,你要怎么提高移动办税平台使用率?3月3日国税系统统考面试真题第一题:请为下面这幅漫画拟定两个标题,并就其中一个结合社会现象做分析阐述。

第二题:你是国税系统工作人员,为了融洽和纳税人之间的关系,增进交流,单位拟开展“国税开放日”活动,请你设计三个有创意的活动主题,并就其中一个为例谈谈具体怎么组织。

国家公务员考试国家税务局面试真题及答案解析(3)

国家公务员考试国家税务局面试真题及答案解析(3)

2017年3月3日国家公务员考试国家税务局面试真题及答案解析1.某县推行政务公开,某县长公布了自己的电话号码以及家庭联系方式,有人说这能够更好地服务人民,也有人说这会影响到县长的私人生活,你怎么看?2.你是单位财务科的工作人员,你手上现在有15万元的预算,但是你单位近期有很多事情要办:(1)员工迎新春活动,要花2万元;(2)办公大楼电梯损坏要进行维修更换,需花费2万元;(3)印发宣传资料去宣传新政策,需要花费1万元;(4)采购电脑、打印机、电话等办公室设备,并进行网络维护,需要10万元;(5)慰问单位困难职工和退休老干部,需要花费2万元;(6)改善办公环境要进行装修,需花费5万元。

请问你怎样建议领导安排资金?3.小王是写材料的工作人员,由于文字功底好,领导给了他很多工作任务。

小王觉得任务太多太重,身体会吃不消,长此以往对健康不利,因此工作积极性不高。

你是他的朋友,你该怎么劝说他,请现场模拟。

4.你单位开展税收服务宣讲会,可是在开会前,会场的纳税人越来越多,导致会场坐不下,面对这种情况,作为宣讲会的负责人,你会如何处理?1. 【参考答案】我们党的宗旨是全心全意为人民服务,始终代表最广大人民的根本利益,这也要求我们的党员干部要时刻与人民群众保持密切联系,急民众之所急,想民众之所想,踏踏实实地为人民谋福利。

某县推行政务公开,县长主动公布自己的电话号码和家庭联系方式起了很好的示范带头作用,虽然对县长私人生活受到影响的担心是可以理解的,但是总的来说是值得赞同与肯定的。

在推行管理型政府向公共服务型政府转变的今天,像这样的政务公开具有重大的意义。

第一,长期以来一些政府机关存在着“门难进、事难办、脸难看”的情况,破坏了政府在人民群众心中的形象,公布领导人电话有助于改变这种情况,拉近政府与群众的关系。

第二,县长公布电话和联系方式更是重在亮明一种态度,这是领导干部了解社情民意、广开言路的新渠道,是要更好地处理好群众反映的问题,维护好群众的利益,并自觉地将领导干部置于公众监督之下,推进干部队伍建设的反映。

国税公务员面试真题及答案

国税公务员面试真题及答案

国税公务员面试真题及答案【篇一:2016年国家公务员面试:历年国税系统公务员面试真题集锦】因此入围面试的考生员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案还有疑问?点击这里一对一在线咨询。

将2005——2011年国税系统部分具有代表性的面试真题进行汇总,供考生参考: 2005年2005年2月海南国税公务员面试真题1. 某市花了30万元造了一个雷锋头像塑像,问你对这个事情的看法。

2. 单位组织职工去旅游,厂长说去自然风景区,党委书记说去名胜古迹,如果是你办这件事你怎么办?3. 银行职员在办理业务的时候多给顾客200多块钱,顾客拿回来还给他,他不收,是因为银行规定如果办理业务出错就扣当月奖金,他们的奖金1000元。

如果职员收了将得不偿失,你觉得职员应不应该收回。

4. 用“办公、加强、因特网、新闻、突然”编一个故事。

2006年2006年国家公务员考试广东国税面试真题1. 为了建设节约型社会,温家宝总理在一次会议上宣布取消限制小排气量的汽车,鼓励人们购买耗油少. 环保的汽车,您对次有什么看法。

2. 当前在大学生中存在奢侈浪费的现象,你有什么具体措施解决这种现象。

3. 学校要举行一个以节约为主题的活动,你如何组织。

4. 有一个节能产品发布会,你作为政府官员受邀参加了会议,主办方邀请你发言,请作以这名政府官员的身份,做演讲。

2006年2月28日国家公务员考试黑龙江国税面试真题祝您备考成功!1. 你的朋友向你借了一台相机,因为不熟悉操作弄坏了,你和他争吵起来了,你该怎么处理。

2. 一次有益的面试为题编一段话。

3. 你的同事有一项任务,做了一半就病了住院了,你领导让你完成,你发现后一半的计划有漏洞,你怎么处理4. 漫画:一个大夫和病人之间的对话,反映医疗药品管理混乱,医德医风不正的现象。

要求:谈漫画反映的问题。

2006年国家公务员考试湖南国税面试真题1. 自我介绍2. 浏阳市辞退200多名不称职的公务员,请你谈谈你的看法。

国税局面试题及答案

国税局面试题及答案

国税局面试题及答案国税局面试题及答案1、国税局推广网上申报…(英文字母的什么系统没有听清楚)系统进行网上申报,但是目前效果不佳,大量纳税人还是等到月底几天到报税大厅申报,导致大厅人满为患,问你会做些什么?2、新到单位,感觉工作环境与预期落差大,单位同事领导都对你的工作不满意……问你怎么办?3、现场模拟题,最近你工作中出现了两起事故,一是你收到的有一份传真你没有及时报给领导签字,二是你在装订发票时发现少了一张发票,你把主考官当做张所长,请你向张所长汇报这件事?4、有人认为,作为管理者,细节决定成败,也有人认为成功的管理者要抓重点,要抓大放小,你怎么看?附:来源于人民网,注日期应该为:3月1日,供学习参考2014年2月19日重庆国税面试真题解析1. 国税局推广网上申报系统,但是目前效果不佳,大量纳税人还是等到月底几天到报税大厅申报,导致大厅人满为患,问你会做些什么?【试题类别】解决问题类试题【考查要素】应变管理能力、问题处理能力【思路点拨】解决问题类的题目既没有应急应变类题目较强的应激性,也和传统的组织管理类题目略有不同,重点考察考生的问题解决能力和应变管理能力,硬件、软件、宣传往往会成为这类题目的解决手段。

注意问题的解决手段一定要切实可行。

【参考答案】网上申报系统可以简化办税手续,提高工作效率,降低税收成本,提升服务水平,加强税源管理,其推广普及是大势所趋。

面对推广效果不佳,大厅人满为患的现实状况,我认为可以采用以下措施予以解决:第一,动用可能的宣传手段,对网上申报进行宣传普及。

一方面通过单位的网站讲明网上申报的优点、适用对象、实现方式和具体流程,有可能的话还可以邀请网络或者传统媒体以新闻报道的方式宣传网上申报的优势。

另一方面,也可以针对辖区内的重点申报对象和有关企业进行定点宣传,通过电话、邮件等方式进行针对性宣传。

第二,针对办税大厅人满为患的状况,要做好秩序引导和维持,必要的话增设窗口数量,注意对办税人员服务意识和工作效率的.相关培训,保证大厅相关业务处理井然有序。

国考公务员-国税系统历年面试真题及答案

国考公务员-国税系统历年面试真题及答案

卓博教育整理提供2016年3月5日国税系统面试真题。

4题、20分钟、小材料题有题本、纸笔1.有人说成功不能妥协,有不妥协是成功的基石。

有人说成功需要妥协。

妥协是一种智慧。

你怎么看妥协和成功的关系,结合自身经历谈谈?2、你单位为了提高单位职员的人文素养,要举办读书活动,领导让你负责此事,请你提出三个有新意的主题,选择其中一个谈谈你怎么组织开展此项活动?3、材料:科长和单位年纪较大的科员陈大姐的对话科长:单位考核这个事你已经做好几年了,今年还是你负责。

科员:考核是得罪人的事,费力不讨好,我不做。

科长:其他人都有重要工作了,你年纪比较大,简单的工作都做不了,还能做什么?还是你来做比较好!科员:谁爱做谁做,反正我做不了,我不做。

科长:不行,你必须做,这是工作。

科员:我不做,如果一定要我做,我就去找局长反映。

科长:这……根据对话内容问题:你认为他们各有什么不妥的地方?4.小李是单位的员工,年终考核是第一名,但是科长认为小李太年轻,有不足的地方,没有给予评优秀,小李心里很委屈,甚至以工作压力大为由,想要调动到其他科室去,你是小李的同事,你怎么劝导他,请现场模拟下你怎么劝导小李?参考答案:1.有人说成功不能妥协,有人说不妥协是成功的基石。

有人说成功需要妥协。

妥协是一种智慧。

你怎么看妥协和成功的关系,结合自身经历谈谈?答题思路:一、两种说法都有道理,只是强调的角度不同,关键是哪些方面绝不能妥协,哪些方面要善于、勇于妥协二、不妥协是成功的基石。

(表达的是对成功的渴望与追求,在人生路上遇到困难挫折永不低头的精神品质)三、、妥协是追求成功的一种智慧。

(表达的是与人相处,产生矛盾纠纷冲突时,化解问题的手段和方式,妥协可以更好的去处理人际交往中的问题,形成良好的氛围,达到双赢的效果,放置社会的话,就有利于形成和谐的社会。

)2、你单位为了提高单位职员的人文素养,要举办读书活动,领导让你负责此事,请你提出三个有新意的主题,选择其中一个谈谈你怎么组织开展此项活动?三个主题:①读书笔记齐分享②名著读后感大演讲③进书屋品书香帽子:读书破万卷,下笔如有神。

国家公务员面试国税真题及答案

国家公务员面试国税真题及答案

国家公务员面试国税真题及答案为了进一步促进纳税人和税务工作者之间的关系,增进交流,税务机关要面向群众举办税务开放日活动。

如果你是组织者,请拟定三个有趣味性的活动主题,并就其中一个具体谈谈你会如何开展。

【答题指导】作答此题,考生首先要注意审题,题目要求考生拟定的活动主题要具有趣味性,因此,考生在选定活动主题时就要重点想好什么样的活动主题具有趣味性,如何在自己具体的作答中突出趣味性,如让纳税者与税务工作者互换角色,在互相体验中感受趣味性。

因此,在作答这道题目时,考生首先要按照题目要求给出三个选题,在此基础上选定自己有把握的一个主题,结合组织活动类问题的作答思路展开说明,将趣味性体现在活动的前期准备和具体实施过程中。

【参考答案】我拟定的三个活动主题分别是“走近税务生活”“‘收’‘纳’一家亲”和“角色互换体验日”。

我将选择第三个活动主题具体谈谈。

“角色互换体验日”顾名思义就是让纳税人与税务工作者互换身份,从对方角度了解彼此的心理及工作体验,要开展好这项活动,我会从以下几方面着手准备。

首先,为迎合活动主题,做好相关活动策划。

我会组织我局相关工作人员,上网查找类似活动资料以及参阅单位相关的活动记录,汇总可借鉴的内容,在此基础上,结合大家平时在工作中总结的与纳税人工作交流中出现的问题及矛盾等策划体验日的具体活动内容,如纳税人通过简单培训扮演窗口服务人员,而税务工作者则充当纳税人,或是进行其他工作岗位的角色互换体验等。

在活动方式上通过官方宣传报名及抽选我局主要纳税客户等方式征集活动参与者,如果报名人员过多,还可在活动中增设观赏与流动体验形式,让报名者既充当旁观者,也成为体验者,并进行互相点评,让大家在交流中加深对彼此的理解。

其次,在策划敲定后,通过我局官网向广大群众发出参与邀请,同时对在此期间来我局办理纳税事宜的群众进行现场宣传,并说明活动举行日期。

同时,欢迎群众对我们此次活动提出自己的看法和建议,对于有创意的意见,我们可以结合我们既定的方案进行优化与完善,凸出此次活动过程的互动性。

国家公务员面试真题及解析(国税)

国家公务员面试真题及解析(国税)

国家公务员面试真题及解析(国税)1.有人说,成功使人快乐,美国某位名人说,快乐才能成功,快乐是生产力,是竞争力。

你怎么理解?【参考答案】有人说:“成功才会快乐”,持这种言论的人把成功当作获得快乐的唯一条件。

而我则认同另一种说法,“先有快乐,然后才有成功,快乐是最强的生产力与竞争力”。

换而言之,快乐的心情不是成功带来的结果,而是导致个人成功的一个重要原因。

首先,我们在童年的时候,还不知成功为何物,但是我们很快乐。

为什么当我们长大,开始追求所谓的成功之后,会将快乐当作是成功的附属品呢?快乐既然可以陪伴人们成长,自然也可以帮助人们实现理想,取得成功。

快乐是先于成功存在的,快乐的心态是人们取得成功的强大助力。

其次,范文正公有云:“不以物喜,不以己悲”,告诫我们不应为了外界事物的好坏和自己的得失而产生或喜或悲的心情。

一个人往往不能够掌握导致成功的所有外在因素,但是一个人可以掌握自己的内在心态。

快乐的感觉来自于内心,而非来自于外界。

“成功才会快乐”,不仅背离了先贤的指引,也忽略了内因的决定性作用,是本末倒置的做法。

另外,每个人都希望自己能够拥有幸福快乐的生活,但坦率地讲,人生难免会遇到挫折,并不是每个人都能够在自己的人生道路上取得成功。

倘若一个人将“成功才会快乐”当作自己的处世原则,在遇到坎坷的时候,很容易情绪低落乃至自暴自弃,在失去快乐的同时也失去了东山再起的机会。

相反的,如果一个人能够保持乐观的心态,即使在逆境下也可以积极应对,有足够的勇气直面困难,最终突破困境。

综上所述,每一个人天生便拥有快乐,成功并不是快乐的唯一原因。

一个人成功与否需要外界标准的判断,但一个人是否快乐只需要自己内心的认定。

快乐的心态可以帮助人们积极的面对困境、解决困难;过分执着于成功往往导致一蹶不振的可怕后果。

所以,快乐的心态才是人生路上的珍宝,成功只是这个珍宝上的小小点缀。

2.时间排序题:现在是周一上午,这一周有六个事情要办。

第一,周四要进行毕业答辩。

国税公务员面试题目及答案

国税公务员面试题目及答案

国税公务员面试题目及答案面试试题练习对考生面试能力和答题思路会有所提升,因此备考国税公务员的考生必须要多练习试题,以下就由店铺为你提供国税公务员面试题目帮助你提分。

国税公务员面试题目(一)你新到一个单位,同事对你不是很信任,领导也只是交给你一些琐碎的事情做,请问遇到这种情况你怎么办?【参考答案】刚进入一个新单位,我对工作的流程和工作的环境还不够熟悉,同事对我不够信任,领导让我做一些琐碎的工作,虽然自尊心有些受伤害,但是我依然认为这是一种正常现象,更不会被这种暂时的现象所困扰。

信任建立在互相了解的基础之上。

单位的同事对我不信任,是因为对我还不够了解。

在今后的工作中,我会寻找机会与同事们多交流,多沟通,增进了解,加深认识。

同时,认真专研业务,提高职业技能,争取以最快的速度胜任本职工作。

我相信,随着时间的推移和同事们之间了解的加深,我们之间一定会建立起互相信任、互相帮助的同事关系的。

做好小事是做好大事之基,没有那个人生来就是专做大事,而不去做小事的。

小事中蕴含着大道理,细节决定成败,不善于做小事的人,也很难做成大事。

因此,我会正确理解领导只是给我安排一些琐事的用意,绝不会因此而心生怨意。

因此我会用心做好领导给我布置的每一件小事,并且从小事中总结工作经验。

除此之外,在实际的工作中,努力培养勤思考、勤动手、多观察的工作习惯,多向经验丰富的老同志学习。

我相信,随着我的业务能力的不断提升,领导会看在眼中,喜在心头,他一定会指派给我重要任务让我去完成的。

总之,新的工作环境、新的人际关系既是挑战,又是动力,只有端正态度,接受挑战,积极投入,认真学习,才能化被动为主动,解除僵局,实现提升。

【趋势变化】此题较以往的人际关系题难度较小,而且也是多次考查过的题目之一,对于之前认真复习准备过的考生来说在考试时不会造成困难。

【注意要素】人际关系题目中各种人际冲突的设置,其目的是考查考生做人的原则、艺术、修养、学识和襟怀。

在组织此类题目的时候,应该立足人际实际,表现真实的人际心态。

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2016年国家公务员面试国税面试真题及答案解析2016年3月1日国家公务员面试真题:国税第一题:漫画题图片描述:一个人腰部以下就像树根一样,伸着胳膊,他的手的方向有一个吊瓶。

取两个贴切的标题,并对其中一个结合社会现象阐述。

第二题:国家实行一带一路,小语种很需要,领导要你组织一个本单位的小语种建设方案,你怎么做?第三题:领导给你派工作,每次要求的完成时限很短,导致你不能按时完成,你很苦恼,怎么办?第四题:国税局某部建立一个税收资料室,很少有人去,利用率低,你是负责人,怎样提高服务和利用率,重点做哪些工作?2016年3月2日国家公务员面试真题:国税第一题:某地交警部门在非机动车道设置人工护栏,由交警绿灯时手动打开,以防止行人及自行车、电动车闯红灯,你怎么看?第二题:材料:你是国税局工作人员,上班时遇见以下一些问题需要处理:(1)14点上级领导检查工作,由你负责接待;(2)14:30父母从老家来看你,你要去火车站接父母;(3)房东要你15点去续签合同,但你对合同有不满之处,需要与房东商议修改;(4)单位退休干部要15点来报销医保,需要你接待;(5)女友生病了,想让你下午请假陪她去医院。

请问:如果你是该工作人员,面对以上情况,你会如何安排?第三题:小张是行政服务人员,工作认真勤恳,有一次群众办理业务时没有按照要求填写单据,小张要求群众重新填写,群众认为小张故意刁难他,投诉了小张,小张为此情绪低落,作为小张的同事,你会怎么劝导他,请现场模拟。

第四题:你是办税大厅工作人员,单位在推广手机办税,但使用率很低,你要怎么提高移动办税平台使用率?3月3日国税系统统考面试真题第一题:请为下面这幅漫画拟定两个标题,并就其中一个结合社会现象做分析阐述。

第二题:你是国税系统工作人员,为了融洽和纳税人之间的关系,增进交流,单位拟开展“国税开放日”活动,请你设计三个有创意的活动主题,并就其中一个为例谈谈具体怎么组织。

第三题:单位要派一位业务骨干参加会计师事务所培训,为期半年,你符合条件,想争取这个机会,但你手头有一项重要工作要处理。

你打算如何与领导沟通,请现场模拟。

第四题:在餐厅工作的小王在上菜的时候不小心把汤溅在了顾客身上,顾客很生气,发生了争执,引起其他客人围观,场面混乱。

如果你是店长,你该怎么解决。

3月4日国税系统统考面试真题第一题:深秋街道上的落叶很美,有市民抱怨环工人扫得太及时破坏了风景,相关部门说扫掉落叶是为了出行安全起见。

你怎么看?第二题:材料:你是国税局工作人员,上班时遇见以下一些问题需要处理:(1) 8点接到通知,下午有一个交流会,你要帮领导写发言稿(需要两个小时);(2)11:30要去机场接两名交流会重要代表(来回大概一个半小时);(3)8:30接到通知,通知领导和先进人员十点在大礼堂开会;(4)8:35领导让你跟他一起去医院看望一位同事;(5)9:00同事通知你今天是最后一天领取银行纪念币,仅凭身份证领取。

请问:如果你是该工作人员,面对以上情况,你会如何安排?第三题:一次工作,因为你的粗心,造成小李工作失误受到领导批评,你怎么跟小李解释。

请现场模拟。

第四题:网络在当今社会很重要,但很多年龄较大的人不会使用网络,你是社区工作者,你怎么帮助他们?材料题:一个银行在业务大厅张贴了《银行客户须知》,其中有相关规定:(1)客户办理业务需取号排队,叫号办理业务(2)VIP客户无需排队,进门可到任何窗口办理业务(3)取款五千元以下的要在ATM机办理,五千元以上的可到柜台办理(4)银行停车位少,办理五万元以上的业务可在银行的车位上免费停车(5)客户办理销户业务时,只能在开户银行办理请问:你觉得这些规定合理吗?不妥之处该怎么改进?科长在周五需要小邓提交一个报表。

副科长与小邓对话,大体如下:副科长:今天周三了,局里周五就要审查专项整治报告,周四能不能将报告交上来我先看看小邓:下面的县局数据还没提交,报表周四交不上来。

副科长:你催一催,尽量在周四做好。

小邓:我催了,他们不交我也没办法。

副科长:那交不了怎么办啊?小邓:科长说周五交,现在不是还没有到时间么,再说吧。

问题:请你谈谈两人对话中都存在哪些问题?如果你是小邓,你如何跟副科长说?还想看更多国家公务员辅导资料吗?登录文京教育官网查看更多。

【历年试题】一你是国税系统的税务稽查人员,和同事去某企业检查发现有重大偷漏税嫌疑。

但你对某些涉及该企业经营方面的专业不了解,因此无法确定,而该企业负责人和财务负责人不配合工作,你怎么办?(2012年3月1日国家公务员考试国税系统面试题:广东、安徽国税等)【试题类别】人际沟通类为主,自我认知为辅【考查要素】岗位认知+人际沟通能力【思路点拨】首先,考生应解释偷漏税行为的危害,结合自己对于税务系统的岗位认知,阐释依法纳税和税务稽查的重要性,并给出自己对于此事的处理原则。

其次,与同事协商,寻求资源协助,也许同事会这方面比较了解,可以提供帮助。

再者,与该企业负责人和财务负责人沟通。

最后,反省自身,提高专业知识和技能水平,以便今后更好地工作。

【参考解析】税务稽查作为一项税务监督管理活动,对于规范税收分配活动,强化税务管理工作,促进社会主义经济健康、有序、快速发展具有重要的意义。

面对题目中所提及的问题,我首先应该明确自身的职责定位,我是一名国税系统的税务稽查人员,我的职责是查处偷漏税现象并把流失的税款追补回来,对于偷税漏税这种行为一定要令行禁止,不容有失,我会本着这样的工作职责和原则来处理这件事情。

对于该公司这种行为,我无法依靠自身的能力解决当前问题,为了更好的了解该企业的相关情况,我会及时通过各种途径了解、快速学习该企业经营方面的专业知识,比如,可以通过向在该方面有丰富工作经验的单位老同志请教,虚心向他们请教这种问题该如何解决,因为老同事肯定对于处理此类问题有相应的经验。

通过向同行业的其他企业负责人请教等对相关专业知识进行全面透彻的了解,为自己解决当前难题提供思路。

面对该公司两位负责人不配合自己的税务稽查工作时,我会向企业负责人以及财务负责人表明我们会秉承公平、公正、客观的态度来进行调查,动之以情,晓之以理。

比如,通过着眼于企业长远健康发展的角度进行劝说以及对相关税务政策的阐述,说清楚其中的利害情况,使他们积极配合我们的工作,并对了解到的情况做好详细的记录工作。

最后,通过之前所学的有关该企业经营方面的专业知识,协助同事对了解到的情况进行细致的梳理,并总结出一份能够客观公正的反应该企业税收情况的稽查报告,经上级批示后向该企业告知调查结果以及具体的处理措施。

在处理该事情的过程中,我认识到自身专业知识的不足以及缺乏对于处理类似事件的经验,在事情完结之后我一定要总结经验教训,补充专业知识,同时虚心向老同事请教,同兄弟机构保持联系,未来处理这类事件时才能轻车熟路,驾熟就轻。

【历年试题】二关于我国结构性减税的政策问题,你认为结构性减税应在哪些方面和领域?(2012年2月23日国家公务员考试山东国税面试题)【试题类别】职位匹配类与综合分析题目【考查要素】职位理解能力,综合分析能力【思路点拨】这道题目主要考察考生对于国税职能的认知和了解,山东国税的考官都是系统内部人员,如果考生的回答能够体现专业性的话,能够博得考官的好感和青睐,所以这道题目像一道相对专业的题目,对结构性减税知识不了解的考生来说比较有难度。

【参考解析】所谓的结构性减税就是“有增有减,结构性调整”的一种税制改革方案,它既区别于全面的,大规模的减税,又不同于以往的有增有减的税负调整,结构性减税更强调有选择的减税,是为了达到特定目标而针对特定群体、特定税种来削减税负水平。

结构性减税强调税制结构内部的优化,强调贴近现实经济的步伐,相对更为科学。

结构性减税意在从量上削减税负水平,主要是从优化税制结构、服务于经济增长和经济发展方式转变的要求着手,其落脚点是减轻企业和个人的税收负担。

自2004年以来,我国一直在进行结构性减税,如全面取消农业税、增值税改革从东北试点到逐步完善准备推向全国、出口退税适时调整、统一内外资所得税、多次提高个人所得税起征标准等。

从效果看,这些政策都起到了扩大内需、优化经济结构的作用。

我认为结构性减税应该着眼于以下几个领域:第一,个人所得税方面:应创造条件结合“综合收入”和“家计扣除”等机制,针对培育中等收入阶层这一重要方针,体现更有力的结构性减税安排;第二,三农方面:进一步降低相关税负,对蔬菜的批发、零售免征增值税的同时,清理、整顿相关的物流收费和降低其它实际负担,以利改进基本民生;第三,大型企业方面:在进口环节适当地、有选择性地降低关税,对企业的研发投入、技改项目和可界定的创新活动、以及战略性新兴产业的发展项目、动漫等文化创意产业等,应积极适当匹配所得税抵减、增值税和营业税降低税率、相关融资支持的税收优惠等结构性减税措施;第四,中小型企业,尤其是小微企业方面:进一步降低企业税负,提高增值税和营业税“起征点”,扩大范围推广营业税改增值税试点,进一步加大享受企业所得税收优惠的小微企业范围。

希望通过以上领域一系列结构性减税的正面效应,能够实现税收服务于国民经济又好又快的发展全局。

【历年试题】三让你组织一个重走长征路的活动,参与者是20名10-12岁的孩子,有五个成年人当你的助手,请问你如何组织?(2012年2月21日国家公务员考试四川国税面试题)【试题类别】组织管理类【考查素质】考查考生的计划、组织、协调能力【思路点拨】首先,考生可根据此项活动,简明阐述活动的意义和价值;其次,对于此次重走长征路的活动,提出合理化的方案,特别注意按照题目给定的五个助手,合理分工,把人的资源作用发挥到最大化;最后,对活动的进程和效果进行简明扼要的总结。

【参考解析】组织一次重走长征路的活动,我认为可以让青少年一代了解我国红色革命的历程,身体力行地感受我国抗战的艰辛与不易,同时在了解历史的基础上,锻炼青少年坚忍不拔的毅力和品质。

现在让我组织20名未成年孩子重走长征路,我打算从以下几个方面着手进行:第一,为了保障旅途顺畅,保证孩子的人身安全以及身体承受能力,我会事先做好周密的准备工作。

与家长沟通确定合适的时间、根据孩子的实际情况来策划具体路线,并准备好一路所需的物品、工具、食物、药品等,根据此次的路程、人员、所需的物品做好财务规划,尽量保持在预算可控的范围内。

第二,在此次活动中,有五个成年人可以配合我的工作,那么我会合理分配工作,让大家各司其职,保证活动的顺利进行。

我会采取专人有专工的分配方式:采购人员一名,主要负责一路所需的各种物品,以保证资源充足,并在途中及时发放;协调人员一名,负责协调好出行的时间、路线等,以及在途中随时协调好20个孩子之间的关系,并做好带队工作,避免人员走失;后勤人员一名,负责一路的衣食住行的工作;医务人员一名,随时关注孩子的身体情况,如果出现身体不适,给予及时的治疗,如无特殊事情,可以配合其他人员的工作;解说人员一名,负责沿途给20个孩子介绍当地的具体情况,以及发生的一些英雄事迹和感人故事,让孩子在这个过程中潜移默化地了解历史。

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