新员工薪资确认表
薪酬确认单
员工确认：
签字：日期：
工资变动确认表
填表日期：年月日
姓名
性别
入职日期
年龄
学历
学历
调薪原因
□晋升调薪□非晋升调薪 □岗位变动调薪 □其它特殊调整
变动生效日期：年月日
变动前信息
变动后信息
单位/部门
单位/部门
岗位
岗位
月薪Байду номын сангаас准
月薪标准
月基本工资
月基本工资
月绩效工资
月绩效工资
专员级月度工资结构：月基本工资+月绩效工资（30%）+月加班工资+月岗位工资；
主管级月度工资结构：月基本工资+月绩效工资（30%）+月加班工资（15%）+月岗位工资；
经理级月度工资结构：月基本工资+月绩效工资（30%）+月加班工资（20%）+月岗位工资；
总监级月度工资结构：月基本工资+月绩效工资（30%）+月加班工资（30%）+月岗位工资；
月度绩效根据月/季度绩效考核结果及月度考勤情况在月度工资中体现，考核方式参照《员工个人绩效管理制度》规定执行；
薪资确认单模板
薪资确认单模板一、员工基本信息。
姓名，______ 性别，______ 职位，______ 部门，______ 入职日期，______。
二、薪资结构。
1. 基本工资，______ 元/月。
2. 绩效工资，______ 元/月。
3. 岗位津贴，______ 元/月。
4. 加班工资，______ 元/小时。
5. 社保扣款，______ 元/月。
6. 其他扣款，______ 元/月。
三、薪资发放。
1. 发薪方式，银行转账 / 现金领取。
2. 发薪日期，每月______日。
3. 薪资发放账户，______（银行名称）______（账号）。
四、薪资确认。
1. 我确认上述薪资结构和发放方式，如有变动将提前通知公司财务部门。
2. 我确认已了解公司的薪资发放政策和相关规定，愿意遵守并接受公司的管理。
员工签名，______ 日期，______。
公司财务部门确认：公司盖章，______ 日期，______。
薪资确认单模板。
尊敬的员工：您好！为了规范公司的薪资管理，特制定了薪资确认单模板，希望您认真填写并确认。
以下是薪资确认单的具体内容，望您仔细阅读并按要求填写。
首先，您需要填写个人的基本信息，包括姓名、性别、职位、部门以及入职日期，确保信息的准确性和完整性。
其次，薪资结构是薪资确认单的重要部分，包括基本工资、绩效工资、岗位津贴、加班工资、社保扣款和其他扣款等内容，希望您核对无误。
然后，薪资发放是关乎个人利益的重要环节，您需要选择薪资发放方式，填写发薪日期和薪资发放账户，确保薪资能够及时发放到位。
最后，薪资确认是您对公司薪资政策的认可和接受，您需要在确认单上签字并填写日期，表示您已了解公司的薪资发放政策和相关规定，并愿意遵守。
在您填写完毕后，公司财务部门也会对薪资确认单进行确认，并盖章表示同意。
希望您能够认真对待薪资确认单，确保个人薪资的准确性和合法性，也希望您能够遵守公司的薪资管理政策，共同维护良好的薪资秩序。
谢谢您的配合！此致。
新员工薪资核定表
新员工录用工资核定表
录用部门
录用岗位
年月日
薪资发放时间
①试用期工资： ____元/月;转正后____元/月
薪资标准选择第___种 执行，本岗位工资按公 ②实行年薪制 司规定实行考核发放。
年薪____元；试用期工资：____元/月； 转正后____元/月；余额根据公司内部规定发放。
福利待遇
③其他事项说明
①社会保险 ②通讯费用
自____年___月开始缴纳社会保险。（备注说明： ______）
试用期发___元/月，转正后息由行政部填写，填写人签字确认：
确认日期： 年 月 日
部门核准人：
副总经理意见：
总经理审批：
新入职员工身份证号码 银行卡号码 开户行
以下信息由新入职员工填写
以上薪资及福利内容本人已经知晓，身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自己填写， 并确保信息准确无误：因自己填写造成的损失由本人承担一切责任，同时本人承诺对自己的
薪资福利绝对保密。
新入职员工确认签字：
确认日期： 年 月 日
备注说明：本表仅供行政部与新录用员工核对薪资福利信息用，在经行政部核定并经新录用 员工签字确认后作为发放工资的依据。
员工薪资确定表
姓名
所属公司
工作部门
岗位
薪酬
标准
薪资标准：试用期/调整前工资元/月，转正后/调整后工资元/月
转正后/调整后 月标准工资（税前 元/月）
薪资等级
基本工资
岗位工资
管理津贴
绩效工资
异地津贴
标准合计
备注说明：
员工福利待遇（节假日福利及休假等）按公司相关文件执行。
评定后工资从执行。
该员工日期：。
备注说明：
1、本表仅供人事部与新录用员工核对薪资福利信息用，员工签字确认并经公司最终核定后作为发放工资的依据。
2、本薪酬表所有内容保密，仅限员工本人、人事部档案管理人员及公司权限范围内的人员知悉。
定薪原因：
□入职 □ 转正 □ 调薪 □ 异动 □ 奖励 □ 处分
公司审批程序
制表：
审核：
复核：
审批：
以下信息由新职员工填写
1、以上薪资及福利内容本人已经知晓并经本人确认无误。
2、本人承诺对自已的薪资福利绝对保密，如自已泄露愿接受公司的一切处理，包括解除劳动合同给予开除等。
员工确认签字：
确认日期： 年 月 日
招聘06-新员工入职录用薪酬确认表
福利待遇
1、社会保险：自年月起开始缴纳社保，参保基数为元/月。
2、公积金：自年月起开始购买公积金，购买基数为元/月。
3、补贴：元/月。
4、补贴：元/月。
以上信息由行政人事ห้องสมุดไป่ตู้填写
行政人事部负责人签字：
确认日期：
以下信息由新入职员工填写
开户行、开户支行：
账号：
以上薪资及福利内容本人已知晓并接受，并确保相关个人信息准确无误。若因本人填写错误所造成的一切损失或责任皆由本人承担。同时，本人承诺对自己的薪酬福利标准绝对保密，若由本人泄露出去，本人愿意接受公司按相关规定处理。
员工签名确认：确认日期：
备注说明
本表仅供行政人事部与新招录员工核对薪资福利信息用，在经总经理审批、新录用员工签字确认后作为员工工资发放的依据，由行政人事部存档。
入职录用薪酬确认表
姓名
部门
岗位
入职时间
工资发放时间
每月15日发放上月工资，遇节假日适当调整发放时间。
薪酬标准选择第种执行，本岗位薪资按公司相应岗位工资结构及相关考核标准发放。
1、试用期工资为元/月（□税前□税后），其中试用期为个月；转正工资为元/月（□税前□税后）。
2、实行年薪制
年薪为元/月（□税前□税后）。试用期工资为元/月（□税前□税后），其中试用期为个月；；转正工资为元/月（□税前□税后），余额根据公司相关规定发放。
员工薪酬确认表
员工薪酬确认表员工薪酬确认表该表用于确认员工薪酬及福利待遇，编号为002.员工姓名、入职日期、试用时间、月休天、XXX、年法定假天、每日工作时间、工作时间小时/天等信息需要填写。
其他需要确认的内容可以在“补充说明”中注明。
人事部需要确认试用期薪资及福利待遇，包括月固定工资、绩效考核、补充说明等内容。
转正后的工资及福利待遇也需要确认。
薪资发放时间为每月20日，总计个月，自年月日至年月日。
税前薪资为元。
新员工需要填写身份证号码、银行卡号、开户行等信息，并承担由填写错误造成的损失。
部门主管、院长、总经理需要确认该表，并在确认前阅读入职须知。
入职须知员工需要持身份证、学历证明、资格证原件报到，试岗期间无薪。
员工应如实告知公司自身的疾病史，否则劳动合同无效。
通过试岗期，可享受公司员工内部体检价格进行体检，费用自理。
试用期为1-3个月，由部门主管填写《员工转正审批单》，经人事部报总经理审批。
员工需要注意擅离工作地点、发生任何意外事件等工作关注事项。
工资发放时间：每月15日发放上月1日至月底最后一天的工资。
新员工请在入职后的7天内自行办理XXX，并确保银行卡与身份证姓名一致。
同时，将身份证正面和银行卡正面复印在同一张A4纸上，交给公司。
否则，薪资将延迟到银行卡上交公司之后发放。
薪资顺延：如果员工在发薪日之后才上交银行卡，则该月的薪资将顺延到下个月的发薪日发放。
薪资保密：公司内请勿议论个人薪资。
请假申请：员工请假时，需要向部门主管提出申请并填写《请假申请单》，并将其交给人事部。
旷工处理：员工旷工3天将视为自动离职。
离职申请：员工如需离职，应提前30天提出离职申请（试用期为7天）。
否则，将扣除相应天数的工资。
同时，员工应在离职后3天内办理离职手续，否则将视为自动解除劳动合同。
阅读人确认：签字：______________________日期：______________________。
员工入职薪资确认单
员工入职薪资确认单表单编号版本 姓 名 入职部门职务 入职日期计薪方式☐日薪 ☐月薪工作时间试用期薪资：职级：（ ）基本薪资_______+岗位津贴________+绩效薪资_______合计：（ ） 转正后薪资：职级：（ ）基本薪资_______+岗位津贴________+绩效薪资_______合计：（ ） 说明：1、 试用期为 3 个月，本公司统一采用税前薪资的计算方法；2、 公司采用银行转账方式（请务必于报到一周内提供广州市内的中国银行卡复印件）向员工支付上月薪资；3、 根据公司规定，员工的薪资收入被视为公司机密，未经许可，请不要向其它人或外公司透露您的薪资收入情况，本单确认内容与双方签订的相关合同协议或规章制度中规定的相抵触的以本单确认为准； 4、 本单自签署之日起正式生效。
员工确认：本人已完全了解本确认单中的全部内容并接受薪资约定。
签名（签章）： 日期：填写说明：1、 普通新员工入职，由人事专员通知员工入职时填写，前台在为新员工办理完入职手续后，请新员工到人事办公室与人事专员确认入职薪资。
2、 课长级以上新员工入职，由行政管理课课长填写，在前台为新员工办理完入职手续之后，请新员工到人事办公室与行政管理课课长确认入职薪资。
3、 新员工签字、按手膜确认后交由人事专员保管，放入员工档案中备案。
员工入职薪资确认单表单编号版本 姓 名 入职部门职务 入职日期计薪方式☐日薪 ☐月薪工作时间试用期薪资：职级：（ ）基本薪资_______+岗位津贴________+绩效薪资_______合计：（ ） 转正后薪资：职级：（ ）基本薪资_______+岗位津贴________+绩效薪资_______合计：（ ） 说明：1. 试用期为 3 个月，本公司统一采用税前薪资的计算方法；2. 公司采用银行转账方式（请务必于报到一周内提供广州市内的中国银行卡复印件）向员工支付上月薪资；3. 根据公司规定，员工的薪资收入被视为公司机密，未经许可，请不要向其它人或外公司透露您的薪资收入情况，本单确认内容与双方签订的相关合同协议或规章制度中规定的相抵触的以本单确认为准； 4. 本单自签署之日起正式生效。
新员工录用工资确认表
说明
福利待遇
①社会保险
自年月 开始缴纳社会保险。（备注说明：）
②通讯费用
试用期发元/月，转正后发期发元/月；转正后发元/月。
午餐补贴：
试用期发元/月；转正后发元/月。
以上信息由人事部填写，填写人签字确认：
确认日期： 年月 日
经理意见：
确认日期：年月 日
财务部确认签字：
新入职员工确认签字：
确认日期：年月日
备注说明
本表仅供人事部与新录用员工核对薪资福利信息用，在经总经理核定并经新录用员工签字确认后作为发放工资的依据。
确认日期： 年 月 日
以下信息由新入职员工填写
新入职员工身份证号码
银行卡号
开户行
以上薪资及福利内容本人已经知晓，身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自已填写，并确保信息准确无误；因自已填写错误造成的损失由本人承担一切责任。同时本人承诺对自已的薪资福利绝对保密，如自已泄露愿接受公司的一切处理，直至解除劳动合同给予开除。
新员工录用工资确认表(总1页)
新员工录用工资确认表
新员工姓名
录用部门
录用岗位
上岗时间
年月 日
薪资发放时间
每月15日发放，遇节假日提前发放。
薪酬标准选择第种执行，
本岗位工资按公司规定实行考核发放。
①试用期工资：元/月； 转正后元/月
②实行年薪制
年薪元，试用期工资：元/月； 转正后元/月；余额根据公司内部规定发放。
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备注
备注
填表日 期：
姓名 证件号码
部门 入职日期 开户名 开户账号 联系电话
新员工薪资确认表
性别
出生年月
岗位 薪资发放时间
开户行
职称
QQ/微信
试用期工资： 元/月，年薪： 元。
薪资 标准
实行年薪制：年薪 元，试用期工资： 元/月。 转正后： 元/月，余额根据公司内部规定发放。
其他薪资待遇说明
福利待遇
五险一金
岗位补贴 其它补助
申明
自 年 月 日开始缴纳社会保险，说明：
自 年 月 日开始缴纳社会保险，说明：
自 年 月 日开始缴纳社会保险，说明：
绩效工资
房补/餐补
以上信息由人力资源部门填写 填写人： 日期：
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
部门主管 审核
总经理 审核
本人声明
以上薪资及福利内容本人已知晓并确保自己所填信息准确无误，因个人错误造成的损 失由本人承担一切责任，同时本人承诺对自己的薪资福利绝对保密，如自己泄露愿接