司机劳动合同(简单版)
驾驶员劳动聘用合同6篇
驾驶员劳动聘用合同6篇篇1驾驶员劳动聘用合同甲方（雇主）：______单位名称联系地址：__________法定代表人：__________电话：__________乙方（驾驶员）：__________身份证号码：__________联系地址：__________电话：__________鉴于甲方现在拟聘用乙方为驾驶员，经双方友好协商一致，特订立本合同如下：第一条工作内容1.乙方接受甲方雇佣，从事驾驶工作。
负责按照甲方的安排，开车接送乘客或运送货物，并确保车辆和乘客/货物的安全。
第二条工作时间1.工作时间为每天___小时，每周工作____天，休息日为_______。
第三条试用期1.乙方进入试用期___个月，试用期工资______。
第四条工资1.乙方的工资为每月______元整，工资于每月___日发放。
第五条福利待遇1.甲方为乙方购买工伤保险，并按规定报销乙方的工作相关费用。
2.甲方承诺按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
第六条工作纪律1.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，不得擅自调休或违反工作纪律。
2.如有不履行或者违反本合同约定的，甲方有权解除合同，并不支付任何违约金。
第七条保密义务1.乙方在服务期间、离职后，不得泄露甲方的商业秘密或其他机密信息，如有违反，须承担法律责任。
第八条解除合同1.本合同自双方签字生效，期满后自动终止；如需提前解除合同，应提前___天书面通知对方。
2.发生以下情形之一，乙方可向甲方提出解除合同请求，甲方应予以配合，并支付相应赔偿：（1）甲方拖欠工资或未按时支付工资；（2）甲方违反国家法律法规，导致乙方受到处罚或被处以行政拘留以上的处罚。
第九条其他约定1.本合同未尽事项，可由双方协商解决。
2.本合同一式两份，双方各持一份，合同自双方签字生效。
甲方（盖章）：日期：______年___月___日乙方（签字）：日期：______年___月___日附：甲方提供的车辆信息车牌号码：__________车辆型号：__________车辆颜色：__________篇2驾驶员劳动聘用合同甲方（雇主）：_________（以下简称甲方）乙方（驾驶员）：_________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，经双方友好协商，达成如下劳动合同：第一条乙方应按照本合同规定的内容和要求，履行驾驶员的职责，服从甲方的管理和安排，维护甲方的合法权益，并完成每月工作任务。
司机劳务合同6篇
司机劳务合同6篇篇1司机劳务合同一、合同双方雇主：（以下简称“甲方”）驾驶员：（以下简称“乙方”）二、合同目的甲方特聘请乙方成为甲方的驾驶员，从事驾驶工作，双方共同遵守本合同所列明的协议，处理有关关系。
三、合同期限本合同自双方签署之日起生效，至双方协商终止之日止。
四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成工作任务。
2. 乙方应保持车辆的清洁卫生，保证车辆的正常运行。
3. 乙方应遵守交通法规，保证乘车人员和车辆的安全。
4. 乙方应对车辆进行定期检查，发现问题及时进行维修。
5. 乙方应保护甲方的商业机密和客户信息，不得泄露。
五、工作时间及报酬1. 乙方的工作时间为每天8小时，具体工作时间根据甲方的安排而定。
2. 乙方的工资按月结算，具体工资数额由双方协商确定。
3. 如乙方需要加班，甲方会根据实际情况支付加班费。
六、违约处理1. 如乙方违反本合同的规定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为并赔偿相应损失。
2. 如乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
七、合同变更1. 本合同任何条款的修改须经双方协商一致后签订书面变更协议，方可生效。
2. 双方在履行合同过程中如需变更合同内容，应及时协商妥善解决。
八、争议解决本合同的签订、效力、履行和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规，如有争议双方应友好协商解决，协商不成可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他事项1. 本合同内容为甲、乙双方的共同意见，合同附件具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：篇2司机劳务合同是指驾驶员与用车单位签订的一种劳动合同，是约定双方权利和义务的法律文件。
驾驶员是指专职从事机动车车辆驾驶工作的人员，用车单位是指提供运输服务的单位或个人。
司机劳务合同的签订对于保障驾驶员的合法权益、规范用车单位的行为具有重要意义。
一、司机劳务合同的内容1. 双方基本信息：劳务合同应详细列明双方的基本信息，包括驾驶员的姓名、身份证号码、联系方式等个人信息，用车单位的名称、地址、企业法人代表等信息。
驾驶员劳务合同范本5篇
驾驶员劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事驾驶员工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事驾驶员岗位工作，工作内容包括但不限于接送人员、运输物资等。
2. 乙方的工作地点根据甲方的业务需求确定，具体由甲方通知。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间根据甲方的业务需求确定，实行不定时工作制。
2. 乙方依法享受国家法定节假日及年假等休假。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 甲方根据实际业务情况，可给予乙方绩效奖励、补贴等。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享受甲方规定的员工福利。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、安全驾驶责任1. 乙方应严格遵守道路交通安全法律法规，安全驾驶，确保人员和财产安全。
2. 乙方因违反交通法规导致的事故，由乙方承担相应责任。
七、保密义务1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密，应严格保密，不得泄露。
2. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密。
八、协议解除与终止1. 协议解除：甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
一方违反协议约定的，另一方有权解除协议。
2. 协议终止：本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自然终止。
九、违约责任1. 甲乙双方违反本协议约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方违反安全驾驶责任或保密义务的，应承担相应的法律责任。
十、其他约定1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。
司机的劳动合同范本(精选4篇)
司机的劳动合同范本（精选4篇）司机的劳动合同范本篇1甲方：乙方：一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方为本公司驾驶员，合同期限为年。
二、乙方经甲方聘用后，需经考核上岗1、试用期一个月，乙方试用期月工资标准为1500元。
2、试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行。
按照运输物资运费的百分之十提取工资报酬。
三、工资发放：1、货运工作由财务会计结算，每月日发放月工资。
2、因驾驶员运送货物票据不全因素影响，会计无法对车辆月成本核算，当月工资在核实数据准确后发放;四、公司承诺1、来自外地招聘的驾驶员，在本岗位工作满三个月，路费凭票证可以实报实销;2、公司提供驾驶员住宿条件(包括水、电、暖、床、空调、卫生间设施);3、试用期驾驶员一经正式录用，驾驶员行驶在货运途中，伙食补贴为每天50元;4、电话费为每辆车每月100元。
五、违约责任1、任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据产生后果和责任予以经济赔偿。
2、甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币6000元，3、乙方不履行本合同的应赔偿甲方6000元人民币，并解除劳动合同。
4、乙方在合同期间，不得弄虚作假，如燃气费、修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。
无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。
六、公司负责购买驾驶员车辆保险一份元(大写)，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责其他赔偿，因乙方责任造成合同期未满无法继续留任工作者，其保费由驾驶员自付。
七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿以交警大队责任鉴定为准则。
赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆，驾驶员分担肆成)。
八、由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏，所造成损失的由其承担全部责任，以公司车辆管理专工检查鉴定书为准。
九、经驾驶员拉运的货物损坏、丢失，给公司造成的损失，由乙方承担损失责任甲方：乙方：年月日司机的劳动合同范本篇2甲方：乙方：甲方因经营货车营运，聘用乙方为驾驶员。
驾驶员劳务合同范本最新6篇
驾驶员劳务合同范本最新6篇篇1驾驶员劳务合同范本甲方：（雇主姓名）地址：联系电话：乙方：（雇员姓名）地址：联系电话：鉴于甲方需要聘请驾驶员，乙方具备相应的驾驶技能和经验，经双方协商一致，达成以下劳务合同：一、工作内容1. 乙方接受甲方委托，担任驾驶员一职，并承担驾驶任务。
2. 乙方应按时到岗上班，遵守交通法规，保证驾驶安全。
二、劳动保障1. 乙方享有根据国家法律规定的工资福利待遇。
2. 甲方提供工作所需的驾驶车辆和相关设备，保证车辆的安全性和正常运转。
三、工资支付1. 乙方的工资按月计算，并在每月（具体时间）发放。
2. 工资标准为（具体金额），双方均同意按照此标准执行。
四、工作时间1. 工作时间为（具体时间段），如有加班需要，应提前告知甲方并得到确认。
2. 工作日作息时间和休息日安排由甲方统一制定。
五、绩效考核1. 乙方应按照驾驶员工作标准和要求履行职责，经考核合格后方可获得相应的奖励和激励。
2. 若乙方违反工作纪律或交通法规，影响公司形象或经营，甲方有权对其进行警告、处罚或终止劳务合同。
六、保密义务1. 乙方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得私自泄露或外传。
2. 在劳务合同结束后，乙方应归还原有资料和设备，不得擅自留存或复制。
七、解决争议1. 双方在履行本合同过程中出现任何争议，应友好协商解决，协商不成的可向劳动仲裁机构申请解决或按法律规定进行诉讼。
八、其他事项1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为（具体时间）。
2. 本合同如有补充协议，以书面形式为准。
3. 本合同如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2驾驶员劳务合同范本一、甲方：（雇主）______公司二、乙方：（员工）______根据《中华人民共和国劳动法》、《汽车驾驶员管理办法》等相关法律法规，双方在平等协商的基础上，经过友好协商一致，自愿签订本合同，共同遵守以下条款：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方为公司驾驶员，岗位要求：具有合法有效的驾驶证，能够熟练驾驶公司车辆，并按照公司安排出车、接送、维护车辆等相关工作。
汽车驾驶员劳动合同5篇
汽车驾驶员劳动合同5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________单位地址：_____________________________法定代表人或主要负责人：_______________________联系电话：_____________________________乙方（员工姓名）：___________________________性别：_____________________________身份证号码：_____________________________户籍所在地地址：_____________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要雇佣汽车驾驶员，乙方具备相关驾驶技能并愿意受雇于甲方，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下汽车驾驶员劳动合同：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求担任汽车驾驶员职务，负责驾驶甲方指定的车辆。
2. 乙方应严格遵守交通法规，确保安全驾驶，完成甲方安排的工作任务。
3. 乙方需爱护甲方车辆，保持车辆内外清洁，定期进行车辆维护和保养。
4. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理，按照规定的工作时间和地点履行工作职责。
二、工作时间和休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，采取标准工时制。
2. 休假：乙方享有国家法定节假日和甲方规定的年假、病假等休假。
3. 加班：因工作需要加班的，甲方应按照国家法律规定支付加班费。
三、薪酬待遇1. 工资：甲方应按照国家规定和劳动合同约定，按时足额支付乙方的工资。
2. 奖金：乙方享有国家规定的各项奖金和甲方规定的绩效奖等。
3. 补贴：乙方享有符合国家规定的各项补贴和甲方规定的福利补贴。
四、保险福利1. 社会保险：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 福利待遇：乙方享有甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
驾驶员劳动合同范本通用版7篇
驾驶员劳动合同范本通用版7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供驾驶服务事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限及试用期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。
二、工作内容及地点乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员岗位工作。
工作职责包括但不限于安全驾驶、车辆维护、服从工作安排等。
工作地点为__________________________。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排工作时间，包括加班和节假日值班。
乙方享有国家规定的法定节假日休息和年休假。
甲方应保证乙方的工作安全和身心健康。
四、薪酬与福利待遇乙方的基本工资按照甲方的工资制度确定，具体薪资由甲乙双方另行约定。
此外，乙方还享有五险一金等福利待遇。
五、劳动纪律及要求乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守交通规则，保证行车安全。
乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、保密义务乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业机密和客户信息的保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
七、合同解除与终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
甲方或乙方如有违反合同约定的行为，另一方有权解除合同。
合同解除或终止时，双方应办理相关手续。
八、违约责任甲乙双方如有一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
具体违约责任按照合同相关条款执行。
九、其他约定事项1. 乙方在工作期间必须保持身体健康，如有重大疾病应及时告知甲方。
2. 乙方应爱护甲方车辆，保持车辆内外清洁，保证车辆性能良好。
3. 乙方在工作期间应遵守交通规则，如因乙方违反交通规则导致的罚款、事故等损失由乙方承担。
司机劳动合同范本简单(精选8篇)
司机劳动合同范本简单(精选8篇)司机劳动合同范本简单篇1甲方：乙方：____甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职送货司机。
二、本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即________年____月____日至________年____月____日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等任何损失，应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证复印件及500元车辆完好保障金交给甲方保管，一直到离职为止。
乙方自愿解聘需提前一个月向甲方提出申请，征得甲方同意并交清账目、物品等后方得离开，非经甲方同意擅自离职将扣除职位保障金，同时，甲方有权追究其他法律责任及损失。
五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是()元月安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪(元)安全奖金年终奖工龄工资。
年终奖按公司绩效情况而定，年终统一发放。
发薪日应在下月份()日支付。
乙方经过试用期后可享受甲方正式员工待遇，人身意外保险、医疗保险(需提交居住社区医疗保险)，工作满________年后由甲方为乙方承担养老保险(承担额度按劳动法规定)。
乙方经过试用期后享受甲方提供的节日福利。
六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的`规章制度，按照公司章程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，敬业，吃苦耐劳。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故(非车辆自身原因、超载、车辆证照不齐)，均由乙方本人负责，本公司概无责任。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。
绝不带着毛病上道。
如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。
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劳动合同
甲方（用人单位）：
法定代表人：
地址：
联系方式：
乙方（员工）：
身份证号：
地址：
联系方式：
紧急联系人：
联系方式：
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、劳动合同期限
1.自年月日起至年月日止。
2.试用期为个月。
3.乙方未通过甲方组织的试用期考核的，视为试用期不符合录用条件，甲方可予解除劳动合同。
4.本合同到期后，如乙方继续在甲方工作而甲方无异议，则视为本合同自动延期一年并可多次续延，但甲方已向乙方发出终止（解除）合同通知或终止（解除）合同证明书，或者确已不再上班时除外。
二、岗位
1.司机。
2.乙方同意：具体的工作任务、工作时间、路线等，均由甲方调整安排。
三、薪酬标准
1. 基本工资：每月元。
2.安全奖：每月元。
如乙方在当月有违章、事故或不遵守安全规范的行为时，甲方扣发安全奖。
具体以甲方规定为准。
3.加班费：每月元。
乙方认可同意：乙方岗位有存在一定的加班时间，除上述加班费以外，乙方不再要求甲方支付其它加班费、加班补贴或额外报酬。
4.试用期工资：本合同约定工资标准的80%。
5.其它待遇：以公司规章制度约定为准。
四、岗位要求
1.乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司规章制度程办事，根据公司需要出车，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。
2.乙方按公司要求对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好，绝不带着毛病上道。
3.乙方违章导致交通事故造成甲方损失（包括但不限于车辆损失、人员损伤、对第三方的赔偿等）的，乙方同意按如下比例赔偿甲方损失：
甲方乙方各承担50%。
4.无论何种原因，乙方驾驶证被吊销或丧失驾驶员资格时，甲方有权按“客观情况重大变化”或“乙方不能胜任工作”予以调岗调薪及解除劳动合同处理。
5.乙方违章导致交通事故造成甲方损失（包括但不限于车辆损失、人员损伤、对第三方的赔偿等），超过5000元的，甲方有权按“严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害”以及“严重违反用人单位的规章制度的”，予以解除劳动合同处理，无需支付经济补偿。
6.乙方不得有虚报费用、中饱私囊等行为。
如有此类行为，应按虚报或贪污金额的五倍向甲方支付违约金。
同时无论金额大小，甲方均有权按严重违纪予以解除劳动合同处理，无需支付经济补偿。
五、其它
1.双方如有争议，应到甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁以及到甲方所在地法院进行诉讼。
2.本合同签订于：年月日
甲方（盖章）：
乙方（签字）：。