2018行政组织学形考任务试题

合集下载

《行政组织学》形考任务试题及答案学习资料

《行政组织学》形考任务试题及答案学习资料

国开行管专科网络核心课程《行政组织学》形考任务试题及答案形考任务一一、判断题(正确划“√”,错误划“×”,每小题2分,共40分)1.在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

\\对2.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟­—成熟理论”。

\\对3.斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。

\\错4.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的公平理论。

\\错5.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提出了动态平衡组织理论\对6.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。

\\错7.邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。

\\对8.卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

\\对9.组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。

\\对10.组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。

\\对11.“组织”一词,源自希腊文,1873年,哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。

\\对12.与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。

\\对13.以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。

\\错14.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织为规范性组织。

\\错15.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为互利性组织。

\\对16.规范地讲,行政组织是追求行政权力的组织。

\\错17.韦伯是科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父”。

国开《行政组织学》形考任务试题及答案

国开《行政组织学》形考任务试题及答案

国开《行政组织学》形考任务试题及答案形考任务一一、判断题1.在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

\\对2.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟­—成熟理论”。

\\对3.斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。

\\错4.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的公平理论。

\\错5.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提出了动态平衡组织理论\对6.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。

\\错7.邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。

\\对8.卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

\\对9.组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。

\\对10.组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。

\\对11.“组织”一词,源自希腊文,1873年,哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。

\\对12.与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。

\\对13.以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。

\\错14.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织为规范性组织。

\\错15.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为互利性组织。

\\对16.规范地讲,行政组织是追求行政权力的组织。

\\错17.韦伯是科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父”。

\\错18.1911年,泰勒发表了《科学管理原理》一书,掀起了一场科学管理的革命。

2018《行政组织学》形考任务精彩试题

2018《行政组织学》形考任务精彩试题

行政组织学形考任务试题∙第三章行政组织的环境与管理/∙形考任务1标记题目信息文本一、判断题(正确划“√”,错误划“×”,每小题2分,共40分)题目1还未回答满分2.00标记题目题干在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

()选择一项:对错题目2还未回答满分2.00题干阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟­—成熟理论”。

()选择一项:对错题目3还未回答满分2.00标记题目题干斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。

()选择一项:对错题目4还未回答满分2.00题干马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的公平理论。

()选择一项:对错题目5还未回答满分2.00标记题目题干美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提出了动态平衡组织理论。

()选择一项:对错题目6满分2.00标记题目题干社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。

()选择一项:对错题目7还未回答满分2.00标记题目题干邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。

()选择一项:对错题目8满分2.00标记题目题干卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

()选择一项:对错题目9还未回答满分2.00标记题目题干组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。

()选择一项:对错还未回答满分2.00标记题目题干组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。

()选择一项:对错题目11还未回答满分2.00标记题目题干“组织”一词,源自希腊文,1873年,哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。

中央广播电视大学2018年行政组织学试题+解析

中央广播电视大学2018年行政组织学试题+解析

中央广播电视大学2018年行政组织学试题+解析一、单选选择题(每小题1分,共10分,每小题只有一项答案正确,请将正确答案的序号填在括号内)1、从某种意义上讲权力是一种()。

A.决断力B.凝聚力C.执行力D.影响力2、行政组织决策是以()为后盾。

A.权力B.组织C.权利D.行政权力3、组织中最佳的冲突状态是()。

A.适度冲突B.高度冲突C.低度冲突D.没有冲突4、组织中,自上而下进行的信息传递和沟通,如上级意见、文件、政策的下达等,此种沟通形式我们称之为()。

A.下行沟通B.单向沟通C.横向沟通D. 上行沟通5、行政组织文化具有多种功能,他能把组织成员个人目标有机结合起来,引导组组成员的行为,我们把这种功能称为()。

A.目标导向功能B.阻抑功能C.凝聚功能D.控制功能6、行政组织是追求()。

A.公共利益的组织B.利润最大化的组织C.公共价值的组织D.行政权力的组织7、()由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。

A. 西蒙B.舒尔茨C.布坎南D.斯蒂格利茨8、领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为()。

A.管理幅度B.管理层次.C.管理级别D. 管理范围9、我国地方各级政府是()的执行机关。

A.各级政协B.各级党委C.各级法院D. 各级国家权力机关10、在影响组织的各种因素中,()的因素是最为重要的。

A.人B.财C.物D.信息二、多项选择题(每小题2分,共10分,每小题只有两项以上答案正确,请将正确答案的序号填在括号内。

少选、多选均不得分)11、美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特,根据组织目标和受益者的关系,把组织划分为()。

A.互利组织B.服务组织C.企业组织D.公益组织12、古典组织理论的主要代表人物有()。

A.泰勒B.法约尔C. 韦伯D.梅奥13、我国行政组织文化正在向()方向迈进。

A.法制型文化B.开放型文化C.参与型文化D.服务型文化14、行政组织绩效的外延,除了内部的管理绩效,还包括()。

(完整word版)《行政组织学》形考任务试题及答案

(完整word版)《行政组织学》形考任务试题及答案

国开行管专科网络核心课程《行政组织学》形考任务试题及答案形考任务一一、判断题(正确划“√”,错误划“×”,每小题2分,共40分)1.在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

\\对2.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟­—成熟理论”。

\\对3.斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。

\\错4.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的公平理论。

\\错5.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提出了动态平衡组织理论\对6.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。

\\错7.邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。

\\对8.卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

\\对9.组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。

\\对10.组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。

\\对11.“组织”一词,源自希腊文,1873年,哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。

\\对12.与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。

\\对13.以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。

\\错14.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织为规范性组织。

\\错15.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为互利性组织。

\\对16.规范地讲,行政组织是追求行政权力的组织。

\\错17.韦伯是科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父”。

《行政组织学》形考任务试题及答案

《行政组织学》形考任务试题及答案

国开行管专科网络核心课程《行政组织学》形考任务试题及答案形考任务一一、判断题(正确划“√”,错误划“×”,每小题2分,共40分)1.在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

\\对2.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟­—成熟理论”。

\\对3.斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。

\\错4.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的公平理论。

\\错5.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提出了动态平衡组织理论\对6.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。

\\错7.邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。

\\对8.卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

\\对9.组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。

\\对10.组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。

\\对11.“组织”一词,源自希腊文,1873年,哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。

\\对12.与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。

\\对13.以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。

\\错14.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织为规范性组织。

\\错15.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为互利性组织。

\\对16.规范地讲,行政组织是追求行政权力的组织。

\\错17.韦伯是科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父”。

《行政组织学》形考任务试题及答案35347---精品管理资料

《行政组织学》形考任务试题及答案35347---精品管理资料

国开行管专科网络核心课程《行政组织学》形考任务试题及答案形考任务一一、判断题(正确划“√”,错误划“×”,每小题2分,共40分)1。

在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

\\对2。

阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟.—成熟理论"。

\\对3。

斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。

\\错4。

马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的公平理论.\\错5。

美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提出了动态平衡组织理论\对6。

社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。

\\错7.邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。

\\对8.卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

\\对9.组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。

\\对10。

组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。

\\对11.“组织”一词,源自希腊文,1873年,哲学家斯宾塞用“组织"来指涉“已经组合的系统或社会”。

\\对12.与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。

\\对13。

以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。

\\错14。

以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织为规范性组织。

\\错15。

以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为互利性组织。

\\对16。

规范地讲,行政组织是追求行政权力的组织.\\错17。

韦伯是科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父"。

[实用参考]《行政组织学》形考任务试题及答案

[实用参考]《行政组织学》形考任务试题及答案

国开行管专科网络核心课程《行政组织学》形考任务试题及答案形考任务一一、判断题(正确划“√”,错误划“×”,每小题2分,共40分)1.在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

\\对2.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟­—成熟理论”。

\\对3.斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。

\\错4.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的公平理论。

\\错5.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提出了动态平衡组织理论\对6.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。

\\错7.邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。

\\对8.卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

\\对9.组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。

\\对10.组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。

\\对11.“组织”一词,源自希腊文,1873年,哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。

\\对12.与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。

\\对13.以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。

\\错14.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织为规范性组织。

\\错15.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为互利性组织。

\\对16.规范地讲,行政组织是追求行政权力的组织。

\\错17.韦伯是科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父”。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

行政组织学形考任务试题•第三章行政组织的环境与管理/ ▶︎•形考任务1信息文本一、判断题(正确划“√”,错误划“×”,每小题2分,共40分)题目1题干在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

()选择一项:对错题目2题干阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟­—成熟理论”。

()选择一项:对错题目3题干斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。

()选择一项:对错题目4题干马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的公平理论。

()选择一项:对错题目5题干美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提出了动态平衡组织理论。

()选择一项:对错题目6题干社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。

()选择一项:对错题目7题干邓肯将组织环境分为部环境和外部环境。

()选择一项:对错题目8题干卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

()选择一项:对错题目9题干组织界限以与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的部环境。

()选择一项:对错题目10题干组织界限之外与组织个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。

()选择一项:对错题目11题干“组织”一词,源自希腊文,1873年,哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。

()选择一项:对错题目12题干与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。

()选择一项:对错题目13题干以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。

()选择一项:对错题目14题干以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织为规性组织。

()选择一项:对错题目15题干以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为互利性组织。

()选择一项:对错题目16题干规地讲,行政组织是追求行政权力的组织。

()选择一项:对错题目17题干韦伯是科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父”。

()选择一项:对错题目18题干1911年,泰勒发表了《科学管理原理》一书,掀起了一场科学管理的革命。

()选择一项:对错题目19题干行政管理学派的代表人物法约尔,被誉为“管理理论之父”。

()选择一项:对错题目20题干德国著名的社会学家韦伯在《高级管理人员的职能》一书中,提出了理想型官僚组织理论。

()选择一项:对错信息文本二、多项选择题(每题有两个和两个以上正确答案,每小题3分,共60分)题目21题干美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有_______________。

选择一项或多项:A. 精神因素B. 激励因素C. 保健因素D. 物质因素题目22题干西蒙指出,决策有两种极端的类型_______________。

选择一项或多项:A. 程序化决策B. 非程序化决策C. 确定型决策D. 风险型决策题目23题干里格斯指出,“棱柱型社会”具有以下三个基本特征_________。

选择一项或多项:A. 重叠性B. 形式主义C. 过渡性D. 异质性题目24题干里格斯在他创立的“棱柱模式理论”中,将社会形态划分______________。

选择一项或多项:A. 农业社会B. 工业社会C. 信息社会D. 棱柱社会题目25题干巴纳德认为,组织不论其级别高低和规模大小,都包含三个基本要素_______。

选择一项或多项:A. 经理人员B. 信息的联系C. 协作的意愿D. 共同的目标题目26题干邓肯将组织环境分为_________。

选择一项或多项:A. 外部环境B. 特殊环境C. 部环境D. 一般环境题目27题干邓肯从组织环境的____________________两个维度对影响组织的环境因素进行了深入的分析。

选择一项或多项:A. 静态与动态B. 简单与复杂C. 部与外部D. 直接与间接题目28题干依据学者们的研究,组织的环境分析过程主要包括___________等基本阶段。

选择一项或多项:A. 环境扫描B. 环境预测C. 环境评价D. 环境监视题目29题干伯恩斯和斯塔克将组织结构划分为_________。

选择一项或多项:A. 矩阵式组织结构B. 机械式组织结构C. 平行式组织结构D. 有机式组织结构题目30题干行政组织环境的基本特点为_____________。

选择一项或多项:a. 环境构成的复杂性和多样性b. 行政组织环境的相互作用性c. 环境的变化和环境的变动性d. 行政组织环境的差异性题目31题干学者们从不同的角度和方法去透视组织,给予不同的定义,目前学界对组织界定的取向,主要有以下几种____________。

选择一项或多项:A. 静态的组织观B. 动态的组织观C. 生态的组织观D. 精神的组织观题目32题干依据邓肯的环境模式理论,从简单与复杂、静态与动态两个维度,组织存在的环境状态分别是:_______。

选择一项或多项:a. 静态-简单的环境b. 动态-复杂的环境c. 动态-简单的环境d. 静态-复杂的环境题目33题干按组织部是否有正式的分工关系,人们把组织分为________。

选择一项或多项:a. 非正式组织b. 正式组织c. 营利组织d. 非营利组织题目34题干美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系,将组织划分为___________。

选择一项或多项:a. 强制性组织b. 集权性组织c. 功利性组织d. 规性组织题目35题干美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特,根据组织目标和受益者的关系,把组织划分为____________。

选择一项或多项:a. 企业组织b. 公益组织c. 互利组织d. 服务组织题目36题干从系统论的角度来看,任何一种社会组织大体都发挥三种功能:___________。

选择一项或多项:a. “聚合”功能b. “转换”功能c. “调节”功能d. “释放”功能题目37题干6、组织是一个纵横交错的权责体系,构成组织权责体系的三大要素为________。

选择一项或多项:a. 职位b. 职权c. 职责d. 职务题目38题干世界银行在其1997年的《世界发展报告》中指出,以下几项基础性的任务处于每个政府使命的核心地位,这些使命包括_______。

选择一项或多项:a. 保护环境b. 投资于基本的社会服务与基础设施c. 建立法律基础d. 保持非扭曲的政策环境题目39题干古典组织理论的主要代表人物有__________。

选择一项或多项:a. 法约尔b. 梅奥c. 韦伯d. 泰勒题目40题干韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的,认为存在着下列纯粹形态的合法权力,它们是_______________。

选择一项或多项:a. 传统的权力b. 理性——法律的权力c. 行政的权力d. 超凡的权力•第七章行政组织中的领导/ ▶︎•形考任务2信息文本一、判断题(正确划“√”,错误划“×”,每小题2分,共40分)题目1题干我国地方各级政府是各级国家权力机关的执行机关。

()选择一项:对错题目2题干省级政府每届任期4年。

()选择一项:对错题目3题干中国当前的城市,在行政级别上分为4个层次。

()选择一项:对错题目4题干市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作,并接受国务院的统一领导。

()选择一项:对错题目5题干民族自治地方分为自治区、自治县和民族乡三级。

()选择一项:对错题目6题干在影响组织的各种因素中,信息的因素是最为重要的。

()选择一项:对错题目7题干人的行为首先是在一定的刺激下产生在的愿望与冲动,即产生需要。

()选择一项:对错题目8题干赫茨伯格的双因素包括保健因素和激励因素。

()选择一项:对错题目9题干期望理论中的激励力量取决于目标价值和期望概率的综合作用。

()选择一项:对错题目10题干决策是领导者的最基本职责。

()选择一项:对错题目11题干组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的层级化。

()选择一项:对错题目12题干领导者通过及时调整各种关系,使各项工作、各个部门、各种人员之间能够和谐地配合,顺利完成组织任务,达成组织目标,这是领导者在履行其监督职能。

()选择一项:对错题目13题干行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的分部化。

()选择一项:对错题目14题干领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为管理级别。

()选择一项:对错题目15题干在单位和人数不变的情况下,管理层次和管理幅度的关系为正比例关系。

()选择一项:对错题目16题干在一个组织结构体系中,为完成一定的任务或使命,设置不同的上下层级机关或部门,使其在各自职权围独立自主处理事务,不受上级机关干涉的组织结构体系为分权制。

()选择一项:对错题目17题干在一个组织结构体系中,上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权,下级或派出机关处理事务须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为集权制。

()选择一项:对错题目18题干国务院是由全国人大组织产生。

()选择一项:对错题目19题干国务院是最高国家权力机关。

()选择一项:对错题目20题干朝的郡县制奠定了以中央集权为特征的行政建制。

()选择一项:对错信息文本二、多项选择题(每题有两个和两个以上正确答案,每小题3分,共60分)题目21题干选择一项或多项:A. 开放性及变异性B. 层级性C. 稳定性D. 相对性题目22题干组织结构的构成要素可划分为______________两大类。

选择一项或多项:A. 组织的“权力结构”B. 组织的“潜结构”C. 组织的“显结构”D. 组织的“职能结构”题目23题干组织结构的“潜结构”的构成要素包括_______________。

选择一项或多项:A. 目标认同程度B. 能力互补程度C. 价值趋同程度D. 气质协调程度题目24题干组织结构分化的方式和途径为____________。

选择一项或多项:A. 职能分解B. 垂直分化C. 交叉整合D. 平行分化题目25题干促进组织活动一体化的手段和途径主要有__________。

选择一项或多项:A. 信息沟通手段B. 政策手段C. 目标手段D. 组织手段题目26题干组织设计中应注意组织设计的程序问题。

一般来讲,组织设计的程序可有两种________。

选择一项或多项:A. 项目设计B. 演绎设计C. 归纳设计D. 计划设计题目27题干国务院是最高国家行政机关,它_________。

相关文档
最新文档