电梯维修工岗位说明书
电梯工岗位说明书
工作目的
电梯工岗位说明书
电梯工
所属部门
生产部
维护主管
直接下级
无
职位等级
A
2
薪资标准
1000-2000
1、维护工厂电梯、保证电梯正常运转 2、
制作人员 制作日期 审批人员 审批日期
任职条件
一、学历背景： 1、高中以上学历 2、 二、培训及资历： 1、持有相应技能证（电梯工证） 2、受过电梯使用和维护方面的培训 三、工作经验： 1、一年以上相关工作经验 2、 四、基本技能和素质： 1、能排除电梯一般故障，对电梯的定时维护有较全面的了解，参加过电梯年审工作 。 2、 五、个性特征： 要有责任心，服从上级领导安排
工作内容
1、负责电梯的升降操作 2、负责保持电梯房内清洁、通风和干燥，定期消毒 3、负责监控电梯的运行状况，出现故障及时的行为有制止权 2、 对危及电梯安全的行为有制止权 3、在电梯维护或保修时有权拒绝任何人电梯作业
二、责任： 1、负责相关资料信息的收集、汇总和整理，负责定期向直接上级汇报工作，接受检 查和监督 2、
工作关系
一、直接上级：维护组主管 二、对内联络：有密切的协调关系的部门： 三、对外联络：有经常性协调关系：
考核指标
电梯工的岗位说明书
电梯工的岗位说明书岗位名称：电梯工岗位职责：1. 负责维护和保养电梯设备，确保电梯设备的正常运行。
2. 定期进行电梯设备的检查和维护，确保设备的安全性和稳定性。
3. 及时处理电梯设备出现的故障和问题，保障乘客出行的安全。
4. 配合其他相关部门进行电梯设备的维修和改造工作，确保设备的质量和功能。
5. 负责记录电梯设备的使用和维护情况，编制维护报告和维修记录。
6. 协助进行电梯设备的安装和调试工作，确保设备的正常使用。
7. 配合公司的管理部门进行安全培训和指导，提高员工对电梯设备的安全意识和操作技能。
8. 协助客户解决与电梯设备相关的问题和困惑，提供优质的服务。
任职要求：1. 具有相关的电梯设备维护和维修经验，熟悉电梯设备的结构和原理。
2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调解决问题。
3. 具有较强的责任感和工作积极性，能够承担压力和完成工作任务。
4. 具备良好的工作态度和服务意识，能够为客户提供优质的服务。
5. 具有相关的电梯设备维护和维修证书，能够独立进行设备维护和紧急处理。
6. 对电梯设备的安全性和稳定性有较高的认识和要求，能够做好设备的维护和保养工作。
7. 具有良好的身体素质和工作适应能力，能够胜任电梯设备的工作任务。
8. 遵守公司的相关规章制度和安全操作流程，保障员工和设备的安全。
工作环境：电梯工通常在室内和室外工作，需要经常爬楼梯和携带工具箱进行电梯设备的检修和维护工作。
在紧急情况下，需要迅速处理设备故障和问题，确保设备的正常使用和乘客的安全。
工作时间：电梯工的工作时间一般为8小时，也可能出现加班情况。
在有电梯故障或紧急情况下，需要随时进行设备维修和处理工作。
薪酬待遇：电梯工的薪酬待遇一般与工作经验和技术水平有关，通常会有固定工资和绩效奖金，同时公司还会为员工购买社会保险和提供其他福利待遇。
在工作中，公司也会提供员工相关的培训和职业发展机会，提高员工的综合素质和技能水平。
总结：电梯工作作为一个重要的职业领域，需要具备一定的专业知识和技能水平。
电梯(维修技工)岗位职责
电梯（维修技工）岗位职责
一、岗位说明：
1.1部门：工程部
1.2岗位：维修技工
1.3直属主管：工程部领班
1.4直属下级：无
二、岗位职责：
1．严格遵守操作程序，确保电梯的正常运行。
2．按照班组长(主管)的安排，依据维修保养制度的要求，按时、按质、按量对各电梯进行维修保养。
3．严格执行岗位责任制及安全责任制，确保人身和设备安全。
4．坚守岗位，定期巡查电梯系统设备，并准确记录各种运行数据，填好运行表格上报。
5．发生事故时，值班人员应保持冷静，按照操作规程及时排除故障，事故未排除时不交班，应上下两班协力排除故障，完成后编写事故报告，交主管审阅。
6．接到维修电梯通知单应尽快到位检修恢复正常，维修完毕后做好记录上报工程师，并尽快回到值班地点。
7．按要求开闭设备，不私自调整设备的运行控制参数、状态、运行方式、设定值及管线走向。
8．严格执行《员工手册》和物业公司其它规章制度，确保电梯的正常运行。
9．做好电梯设备运行和巡视检查记录，发现异常，及时报告。
电梯维修专员岗位职责
电梯维修专员岗位职责1. 岗位背景介绍电梯维修专员是负责电梯设备的日常维护和故障排除的专业人员。
他们需要具备较高的电梯设备知识和技术，能够快速准确地判断并处理电梯故障，并保证电梯设备的正常运行。
2. 岗位职责2.1 电梯设备维护和保养- 定期巡检电梯设备，检查设备的运行状态，包括电气设备、机械传动装置、门机及楼层显示等。
- 清洁、润滑电梯设备，确保各个部件的正常工作。
- 定期维护和更换电梯设备的易损件，延长设备的使用寿命。
2.2 故障排除和维修- 接受用户报修，及时前往现场进行故障排除和维修。
- 利用专业仪器和工具检测电梯设备的故障原因，修复设备的故障。
- 制定并实施电梯设备的维修计划，确保设备故障的及时修复和恢复运行。
- 故障处理过程中，保证现场安全，采取必要的安全措施。
2.3 客户服务和沟通- 与用户保持良好的沟通，了解用户的需求和反馈。
- 给予用户专业的解答和建议，提供设备使用和维护的指导。
- 积极解决用户问题，提高用户满意度。
2.4 维修记录和报告- 记录并报告电梯设备的维修情况，包括故障原因、维修方法和使用的材料等。
- 提供维修报告和汇总数据，为设备的维护提供参考。
3. 岗位要求3.1 学历和专业要求- 学历要求：中专及以上学历，电梯工程、电气工程等相关专业。
- 持有相关电梯工程师资质。
3.2 专业技能要求- 熟悉电梯设备的构造和工作原理，了解电梯相关的国家标准和规范。
- 具备电梯设备维修和故障排除的能力，熟悉维修工具和仪器的使用。
- 具备电气、机械和自动控制方面的知识，能够独立进行电梯设备的维护和维修。
3.3 职业素养要求- 具备良好的职业道德和服务意识，能够与用户保持良好的沟通和关系。
- 具备责任心和团队合作精神，能够承担较大的工作压力。
- 具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够不断提升自己的专业水平。
4. 总结电梯维修专员是电梯设备正常运行的保障者，他们需要具备扎实的电梯设备知识和维修技能，能够快速准确地排除故障，保证设备的正常运行。
电梯维修工岗位说明书
含有2年以上机电设备维修经验,含1年以上酒店机电设备维修经验
知识
掌握机械、电气、制图,了解专业英语
技能技巧
通晓按图进行电气控制设备安装调试
个人素质
个人能力
含有实施能力和表示能力
身体素质
身体健康,无色盲
其它
使用工具/设备
电话、呼机、计算器、对讲机、钳工工具、电工工具、组合套筒、扳手、电流表、工具柜、万用表
电梯维修工岗位说明书
岗位名称
电梯维修工
岗位编号
所在部门
工程部
岗位定员
1人
直接上级
机电班工程师
工资等级
技术等级三级
直接下级
薪酬类型
结构工资制
所辖人员
岗位分析日期
-11-22
工作综述
按计划维修保养好电梯,确保电梯安全运行。
职责与工作任务
职
责
一
职责表述:负责电梯（客、货）安全运行,确保经营需要。工作时间百分比: 90%
工作环境
通常工作环境
工作时间特征
检修项目统计、维保统计本、值班统计、图纸资料
考评指标
维修质量合格率95%
工作任务完成率90%
出勤率95%以上
培训出勤率100%
无违章违纪现象
备注
工作
任务
按计划完成电梯年、月表维修计划
配合、参与完成电梯大中修、项目修任务
协调配合相关部门对电梯特殊运行需要
立刻排除电梯故障及故障放人
巡检电梯发觉缺点立刻克服,确保电梯安全运行
职
责
二
职责表述:负责完成上级和酒店下达多种任务。工作时间百分比: 10%
工作
任务
按要求完成多种会议、活动部署工作
电梯维护中级技工--物业管理类公司岗位职责说明书
岗位名称电梯维护中级技工岗位代码
岗位序列生产岗位层级
直接上级设备维护主管
工作目的完成电梯设备的维护工作，确保所辖物业电梯设备的正常运转。
工作描述
职责任务职责：执行岗位责任制、操作规程和各项规章制度工
作
任
务
1.执行电梯设备维护班组岗位责任制
2.执行电梯设备维护操作规程
职责：电梯设备设施维护
工
作
任
务
1.落实电梯设备设施维护保养
2.紧急抢修或突发事故，及时处理到位
3.做好电梯设备的运行、检修记录和维修台帐职责：完成上级交办的其他工作
业
绩标准1.工作及时率达95%以上
2.客户满意率达90%以上
3.内部员工满意度达80％以上
4.突发事件处理及时率达100％
工
作
难
点
电梯故障时紧急救援及修复
工
作禁忌1.服务意识不强，缺乏积极性、主动
性
2.操作技能生疏
3.缺乏安全生产意识
职
业
发
展
电梯维护高级技工
任职资格
知识技能能力教育水平中专及以上
专业要求机电、机械及相关专业
工作经验具有2年以上电梯维护专业经验
职业资格特种作业操作证(电梯安装维修)/高级技术等级证(电梯安装维修工)专业技能熟悉电梯安装维护基本知识，掌握电梯维护基本技能
能力要求具有一定的分析判断能力，一定的语言表达能力
其
他
要
求
无。
电梯维修工岗位职责说明
电梯维修工岗位职责说明
工作概述
电梯维修工是负责日常电梯修理和维护的专业人员。
其主要工作职责包括保美修电梯、检查电梯运行状态，以确保电梯在最佳状态下运作，安全可靠。
岗位职责
以下是电梯维修工的主要岗位职责：
- 负责电梯的维修和保养，确保电梯能够正常安全运行；
- 根据检查、测试结果排除电梯的故障和缺陷，确保电梯的正常运行；
- 配合其他相关职能部门，保证电梯的日常维护工作；
- 安装、更新电梯的零部件，并对电梯更新进行记录；
- 检查电气元件，包括接线板、安全开关、继电器等，进行检修和更换，确保电梯的电气设备状态良好；
- 根据维修计划和维修要求，对电梯的机房、间隔、电刷等部分进行定期检查和清洁；
- 当电梯出现故障时，要及时处理，以保证乘客安全和方便；
- 对电梯的系统、设备进行检查，发现设备问题及时反馈给主管，并协助进行处理；
- 完成上级分配的其他任务。
岗位要求
以下是电梯维修工的主要岗位要求：
- 具有相关经验和知识，包括电梯操作、电器知识等；
- 具有良好的沟通和团队合作能力；
- 具备故障分析和解决的能力；
- 工作认真负责，具有耐心和细心的工作态度；
- 具备较强的安全意识。
以上是电梯维修工的岗位职责和要求。
希望候选人在日常工作中认真履行职责，不断提升自己。
同时也希望公司为候选人提供良好的工作条件和培训机会，共同推动业务的发展。
电梯工岗位说明书范例
电梯工岗位说明书一、基本资料：1、岗位名称：电梯工，岗位编号：WZGLK—W0022、直接主管领导：库房管理员3、所属部门：物资管理科4、现有定员：1人5、重要程度：——ISO9000质量体系：重要□主要□一般□——EHS管理体系：重要□∨主要□一般□二、岗位职责（一）岗位主要职责1.负责定时开启和关闭电梯2.负责电梯的升降操作3.负责保持电梯房内清洁、通风和干燥，定期消毒4.负责监控电梯的运行状况，出现故障及时上报5.负责相关资料信息的收集、汇总和整理6.负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督7、对危及电梯安全的行为及时制止（二）主要业务流程：1.查看上一班《值班记录》，并解决上一班遗留问题。
2做好生产前的准备工作，检查电梯是否正常，保证生产正常进行。
3生产中，按照《作业指导书》进行规范操作。
4维修结束，按要求清洁设备与现场卫生。
5填写《值班记录》。
白班操作工需等中班人员到齐，并简述当班维修情况，经中班人员认可后方可离开。
三、考核标准：《物资管理科现场考核标准》四、岗位要求：（一）生理要求：1、年龄：不限2、性别：不限3、健康状况：健康。
4、其他：（二）知识和技能要求：1、学历：高中以上学历2、工作经验：一年以上工作经验3、持证上岗：特种作业操作证4、相关知识：相关工艺、设备知识5、必需的培训：（1）经岗位职责要求的相关培训；（2）安全相关培训；（3）EHS管理体系所涉及的培训：（三）综合素质：1、职业道德：责任心强2、理解判断能力：较强3、组织协调能力：一定4、学习和创新能力：较好（四）特殊才能要求：具有良好的品行、法律意识和企业忠诚度。
2。
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岗位名称
电梯维修工
岗位编号
所在部门
工程部
岗位定员
1人
直接上级
机电班工程师
工资等级
技术等级三级
直接下级
薪酬类型
结构工资制
所辖人员
岗位分析日期
2002-11-22
工作综述
按计划维修保养好电梯，保证电梯的安全运行。
职责与工作任务
职
责
一
职责表述：负责电梯（客、货）安全运行，保证经营的需要。工作时间百分比：90%
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班
所需记录文档
电梯检修项目记录、维保记录本、值班记录、图纸资料
考核指标
维修质量合格率95%
工作任务完成率90%
出勤率95%以上
培训出勤率100%
无违章违纪现象
备注
权力
权限一：对设备的使用管理有建议权
权限二：对设备的违章运行有制止权
权限三：对设备的维修、操作使用权
工作协作关系
内部协调关系
房务部、餐饮部
外部协调关系
上海三菱电梯三峡销售服务公司、技术监督局特检所
任职资格
教育水平
中专及以上学历
专业
具有机械加工或电气控制专业相关专业
培训经历
接受过人力资源部员工入店培训，接受过市质量技术监督局特种设备、电梯维修上岗培训
经验
具有2年以上机电设备维修经验解专业英语
技能技巧
通晓按图进行电气控制设备安装调试
个人素质
个人能力
具有实施能力和表达能力
身体素质
身体健康，无色盲
其它
使用工具/设备
电话、呼机、计算器、对讲机、钳工工具、电工工具、组合套筒、扳手、电流表、工具柜、万用表
工作
任务
按计划完成电梯的年、月表维修计划
配合、参加完成电梯大中修、项目修任务
协调配合相关部门对电梯的特殊运行需要
及时排除电梯故障及故障放人
巡检电梯发现缺点及时克服，保证电梯安全运行
职
责
二
职责表述：负责完成上级和酒店下达的各种任务。工作时间百分比：10%
工作
任务
按要求完成各种会议、活动的布置工作
按要求完成酒店内的劳力调配协作工作