九型人格是密码 六大基础绝技捕捉牛股
九型人格入门

目录
九型人格是什么 为什么要学习九型人格
九型人格基本理论
九型人格型号解析
九型人格是什么
“九型性格,是一门可以在两、三天研讨中把握大学心理专业三、四年与人打交道 的工具。” ----全球九型人格专家海伦· 帕玛 它是一门有2000多年历史的古老学问,它按照人们惯性的思维模式,情绪反应和行 为习惯等性格特征,将人分为九种。称为九型性格(亦有称为九型人格)。它是一 个易学易懂管理工具。它与当今各种性格分类法的最大区别在于,九型性揭示了人 们内在最深层的价值观和注意力焦点,它不受表面的外在行为的变化所影响。
严格控制、纠正别人
非黑即白
是非分明、正直无私 判断力高、优先顺序 自律性强 道德标准高
1号:自我完善
性格闪光点:
致力于有价值的目标,内心渴望着做好
事,工作认真热情,敬职敬业
坚守标准,不会妥协和退步,希望让他 人也做到最好
个人行为:
不要强迫自己做事,学会寻找快乐 需要对内心的严格标准进行修改 放下凡事只有“唯一正确性”,学会在现实当中去寻找答案 关注他人思想观念的价值,关注未表达出来的愤怒 ⅹ无法忍受多样的观点,对别人的抱怨增加 ⅹ犹豫不决,把简单的问题复杂化
注重其他反应,而不是最初的情感反应,因为最初的反应 往往是掩盖真实感情的虚伪面具 ⅹ因为害怕被拒绝而选择“爱我的”,而不是“我爱的”的
2号:代表人物
我要把有限的生命,投入到 无限的为人民服务中去。 ——雷锋
宋庆龄的一生始终是和人民群众联系在一起的。她不辞辛苦去全国 各地视察,深入到工厂、农村、部队和少数民族地区,关心人民群 众的生活,和人民心连心。她谦逊和蔼,平等待人,兴办实事,是 真正的人民公仆。她一生热心妇女解放事业,是中国妇女界的杰出 领袖之一,历任全国妇联名誉主席。她长期主持中国救济总会、中 国红十字会的工作。她毕生致力于少年儿童的文化教育福利事业。
九型人格内容

九型人格内容九型人格是一种心理学理论,它将人类行为分为九种类型,每种类型具有自己独特的特点和行为模式。
以下是九型人格的具体内容:1. 完美型人格完美型人格的人追求完美和卓越,对自己和周围的事物都有很高的要求。
他们重视细节和精确度,对于不符合他们标准的事物会感到不安和不满。
完美型人格的人通常很努力工作,对自己的成就感到自豪,并希望周围的人也能达到同样的标准。
2. 助人型人格助人型人格的人非常关心他人,总是试图帮助别人解决问题或提供帮助。
他们重视人际关系,认为人际关系是最重要的,总是试图使自己成为别人喜欢和需要的人。
助人型人格的人通常很善良、慷慨和有同情心。
3. 成就型人格成就型人格的人追求成功和成就,对于自己的成就有很高的要求。
他们通常很自信、有野心和竞争意识,喜欢追求挑战和成功。
成就型人格的人通常很努力工作,对自己的能力感到自豪,并希望周围的人也能达到同样的标准。
4. 艺术型人格艺术型人格的人具有创造力和独特的思维能力,喜欢从事艺术、音乐、写作或设计等方面的工作。
他们通常很敏感、情绪化,对于自己的感受和想法非常重视。
艺术型人格的人通常很孤独,需要独处的时间来思考和创造。
5. 理智型人格理智型人格的人非常理性和冷静,总是试图用逻辑和分析来解决问题。
他们重视知识和智慧,对于自己的知识和智慧感到自豪。
理智型人格的人通常很聪明、善于思考,对于新技术和新知识非常感兴趣。
6. 忠诚型人格忠诚型人格的人非常忠诚和可靠,对于自己承诺的事情会全力以赴去完成。
他们重视秩序和规则,认为秩序和规则是社会的基础。
忠诚型人格的人通常很谨慎、安于现状,不喜欢冒险和变革。
7. 活跃型人格活跃型人格的人喜欢冒险、挑战和新奇事物,总是试图探索和体验新的事物。
他们通常很好奇、热情和有趣,喜欢与周围的人分享自己的经验和想法。
活跃型人格的人有时会表现出自我中心和冲动行为,因为他们总是试图追求自己的兴趣和热情。
8. 自我型人格自我型人格的人非常独特和个性化,总是试图与他人区分开来。
九型人格生命密码解析

星座与日期:代表数字星座与性格(火相星座)射手座、牧羊座、狮子座特点:外向、热情、做事顽强、在人群在喜欢出风头,对事情说到做到的舞动派,不示弱,喜欢和别人争,有正义感,是领导人的星座,但是脾气有点火暴。
牧羊座:3月21日——4月20日总结(独断、独行、性急)热情、有正义感、竞争意识、具有挑战性、不服输、不愿落在别人后头、不甘心、有闯劲、爱冒险、有创新精神、认为能竞争过来的才是好东西,运气好,爱面子,过于自信,是领导中的领导(要节制烟酒、容易头痛)。
做事直接、诚实、热情大方,事业心强,财运佳,要学会理财。
狮子座:7月24日——8月23日(创造力出众)豁达、乐观、有王子风范,支配感、权威力,不计较小事,专治、宽容大量,背后不做小人,天生爱面子,对弱者有同情心、自信心(行动力差)发号施令,浪漫大方,注意头型(爱吃肉,易得心脑血管病),热情如火,爱赞美与鼓励,懂享受、事业早成,注意人身和心理安全。
射手座:11月23日——12月22日(专注热情)不愿在家呆着,爱自由、寻求冒险、刺激、不愿妥协,主观意识强、骂人狠、骂完就忘了,任何时候有远大理想不愿放弃,完全系数低,爱憎分明,才思敏捷,支配力强,适合做国际事业,注意户外活动及生活规律。
(土相星座)金牛座、处女座、摩羯座特点:稳定、现实主义者,重视物质条件及感观享受,对生活讲求安全感,对自我要求有一定的标准,但固执不容易改变,喜欢自然,郊游,逛街、有洁癖。
金牛座:4月21日——5月21日(占有欲持久)不能饿着,爱吃,远离甜品,天生压抑(慢性子),任性、做事执着、有艺术细胞、恋家、婚变很少、不会放弃(颈椎、咽喉有问题),魅力无穷,意志坚定。
处女座:8月23日——9月22日(挑剔分析能力)做事严谨、一丝不苟、追求完美、挑剔别人,实际,一点做事坚忍不拔、理性、评判能力、做事投入、成功率高、不妥协、工作狂(胃不好、瘦人多、压力大、爱得病)。
求完美、勤奋、恒心、生命力强、善于解决问题、机会多、防流感,脑病。
九型人格介绍

逆境发展,由认识自已开始(对个人的价值)
在逆境下,越看到人生的脆弱。当我们面对逆境中的生 存与发展,最令我们头痛的往往不是那些要面对的困难,而 是在这些困难下,我们迷惘不知方向,没有了前进的动力和 方法。因此,只有更深刻地了解自已的个性,挖掘自己深层 次的需求,然后再进一步顺应自己的个性倾向,同地调整那 些一直影响自己而不自知的盲点,有效地开发自己的能量与 潜能,掌握和发挥自己的闪光特质和优势,才能找到一条真 正属于自己的成功方程式——性格绝非决定人生成功与失败 的理由,关键在乎是否懂得发挥本身性格的优点。
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范例:
张先生(化名)是一家电脑公司的老板,他一向对所有 事情都有高要求,他努力工作,不苟言笑,不断学习提升自 己。但一直困扰他的是他下属的能力,他曾经说过:“我不 明白,为什么我的员工总是达不到公司的要求,我们应该达 到完美的水准才能不断地进步,只有进步才不会被淘汰。人 们总说我要求高,脾气不好,但这是我为公司发展必须做 的。”在学习了九型人格后,张先生有了不同的见解:“其 实 我自己对自己的要求也很高,似乎有一种力量在推着我,不 断地进步,不能停下来,这样才觉得有保障。
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我现在知道我是一号性格的人(完美主义者),我开始思考 一个问题:自己是不是过分追求完美?当我不断提出要求的 时候是不是有正面的作用?我和我的员工可能一直在这种压 力之下,其实进步还有很多方法。我最大的收获是可以接受 自己不一定完美,当我接受自己可以错的时候,我轻松了很 多,我发现自己开始包容别人,也开始表扬做得好的同事, 而不是一味地要求。现在我公司的气氛比以前好了,员工工 作的态度积极了,我知道还有很多事情要去学习,我相信自 己的改变会提升公司整体水平。”
九型人格介绍
2004年8月30日
九型人格(详细介绍)

主要特征
他们从小就是去了对权威的信任
他们记得掌握权力的人有多可怕
他们记得自己如何在强权的压迫下违背了自己真是的愿望 长大后,这些记忆仍然伴随着他们,让他们对他人的动机感到怀疑
对于权威的极端态度:要么顺从,要么反
抗 怀疑他人的动机,尤其是权威人士 害怕直接发火。把自己的怒气归罪于别人
在环境中搜索能解释内在恐惧感的线索
在意他人的批评,容易把自己和他人比较
发展出两个自己:一个事事操心的自己, 住在家里;一个尽情玩乐的自己,出现在遥 远的陌生地
他们着重将注意力放在他们“应该”做的事情上
1号性格:完美主义者
完美主义者的自我完善 性格闪光点:
九型人格
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致力于有价值的目标,内心渴望着做 好事,工作认真热情,敬职敬业 坚守标准,不会妥协和退步,希望让 他人也做到最好
老板、客户、竞争对手、恋人、配偶、朋友 用性格去洞察你身边人的真实想法
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九型人格
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目 录
九型人格
ENNEAGRAM
九型人格介绍
为什么我们对自己的性格感兴趣? 九型人格的名字怎么来的? 九型人格有什么用?
九型人格
九型人格全面介绍

九型人格全面介绍九型人格理论是美国心理学家兼作家唐纳德·瑞索(H.Riso)和罗哈·哈德森(R.Hudson)于1985年首次提出的一种人格分类系统。
该理论基于传统的心理学理论和宗教哲学思想,将人格分为九种不同的类型,每种类型具有独特的特征、动机和行为模式。
以下是对九型人格的全面介绍:1. 完美型(Type 1)完美型的人在生活中追求卓越和完美。
他们有强烈的责任感和道德感,注重秩序和纪律,善于自我控制和自律。
他们渴望做正确的事情,并倾向于对自己和他人持有高标准。
然而,他们也容易变得挑剔和过于严厉。
2. 助人型(Type 2)助人型的人关注他人的需求和感受,乐意帮助和支持他人。
他们擅长照顾和关心他人,往往以牺牲自己的需求为代价。
他们对人际关系非常重视,并追求被他人认可和爱戴。
然而,他们有时会忽略自己的需要,过度依赖他人的认可和支持。
3. 成就型(Type 3)成就型的人渴望成功和成就,追求卓越和目标的实现。
他们努力工作,有竞争力和自信心,善于展示自己的才能。
他们关注形象和外界对自己的评价,善于与人合作以实现目标。
然而,他们可能会过度关注外在的成功和认可,并忽视内在的需求和情感。
4. 艺术型(Type 4)艺术型的人对自己的情感和内在世界非常敏感。
他们追求独特和个人化的体验,注重个体的情感表达和创造力。
他们常常感到自己与众不同,并试图通过艺术和个人风格来表达这种独特性。
然而,他们也容易感到沮丧和孤独,对自己的情感表达非常敏感。
5. 知识型(Type 5)知识型的人喜欢独自思考和探索知识。
他们渴求理解和研究,擅长观察和分析。
他们对信息的获取和理解非常重视,往往具有深入的专业知识。
然而,他们往往过度独立和内向,很少与他人分享自己的知识和经验。
6. 忠诚型(Type 6)忠诚型的人非常注重安全和稳定。
他们善于预测风险和问题,具有强烈的责任感和忠诚心。
他们倾向于依赖他人的意见和支持,而且对权威和传统有较高的信任度。
关于九型人格的相关介绍

相信不少人应该都听说过九型人格吧,它主要包括活跃程度;规律性;感兴趣的范围;反应的强度;心理的素质;分心程度;专注力范围/持久性等多方面的反馈,从而证明我们每个人是哪种性格。
接下来,我们来深入解读一下吧。
一、基本概念九型人格是一个近年来倍受推崇并成为现今热门的课程之一,近十几年来已风行欧美学术界及工商界。
全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格,并以此培训员工,建立团队,提高执行力。
在当代,它虽然在商业文化下,仍是根据九种性格的号码特征而用于了解职场文化的一种测试,但是对于企业的前期规划、战略确定、教练指导、企业培训等方面,九型人格有很大的优势。
二、现实作用九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具,更主要的是为个人修养、自我提升和历练提供更深入的洞察力。
与当今其它性格分类法不同,九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点,它不受表面的外在行为的变化所影响。
它可以让人真正地知己知彼;可以帮助人们明白自己的个性,从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处;可以让人明白其它不同人的个性类型,从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处,与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。
三、具体表现完美型,这类人凡事都应该有规有矩,一直坚持自己的标准。
助人型,这类人乐于付出、善解人意、容易与人相处。
成就型,渴望事业有成,希望被人肯定、接受、受人注意和羡慕。
自我型,这种人时常觉得自己独特与别人不同,但容易情绪化。
理智型,喜欢思考,追求知识,渴望比别人知的多,懂的多。
忠诚型,为人忠心耿耿,但却多疑过虑,内心深处常有担心和不安。
活跃型,喜欢新鲜好玩、自由自在、开心快乐的生活。
领袖型,对人直截了当,有正义感,喜欢控制大局。
和平型,相信忍一时风平浪静,退一步海阔天空,对人决不可求,凡事随遇而安。
这就是九型人格的大致介绍,现在更多是运用在商业领域,也就是公司管理上,对于团队建设等是很有帮助的。
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九型人格方法

九型人格方法九型人格方法是一种心理学工具,用于理解和分析人们的个性特征及行为模式。
该方法基于九种基本的人格类型,每种类型都有其独特的特征和行为倾向。
以下是关于九型人格方法的50条相关描述:1. 九型人格方法源自于西方心理学,是一种研究人格特征的分类方法。
2. 九型人格方法将人格分为九种基本类型:1号型-完美主义者、2号型-助人者、3号型-成就者、4号型-创造者、5号型-观察者、6号型-忠诚者、7号型-活跃者、8号型-领袖者、9号型-调停者。
3. 每种人格类型都有其独特的核心欲求和核心恐惧,影响着他们的行为和决策。
4. 九型人格方法旨在帮助人们认识自己和他人,理解不同类型的人之间的差异和相似之处。
5. 了解自己的人格类型可以帮助个人更好地理解自己的动机、情绪和行为,有助于自我成长和发展。
6. 九型人格方法也可用于团队建设和领导力发展,帮助领导者更好地理解团队成员的特点和需求。
7. 九型人格方法的理论基础包括精神分析学、宗教传统和现代心理学,融合了多种心理学流派的理论成果。
8. 每种人格类型都具有自己的优点和缺点,相互了解可以促进人际关系的和谐与发展。
9. 九型人格方法强调人格是多样化的,没有一种人格类型是绝对优越的,每种类型都有其独特的价值和贡献。
10. 人格类型并非固定不变的,随着个体的成长和生活经历,人格类型可能会有所变化。
11. 九型人格方法提供了一种系统性的框架,帮助人们理解自己和别人的行为模式,并探索潜在的成长机会。
12. 九型人格方法可以帮助人们更好地理解自己在工作、学习和人际关系中的表现,从而更有效地应对各种挑战和压力。
13. 了解不同人格类型的沟通风格和冲突处理方式可以帮助人们更好地处理人际关系中的冲突和矛盾。
14. 九型人格方法的普及应用,成为了许多人格特质测试和团队建设活动的重要理论基础。
15. 九型人格方法也有一些相关的应用工具和测评问卷,帮助人们了解自己的人格类型和特质。
16. 九型人格方法的研究指出,每种人格类型在压力和冲突下可能会表现出不同的应对方式,这有助于理解人们的行为和反应。
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股票如人。
投资久了便知其中滋味。
股票如人一般有它的性格和命运。
在价值投资、趋势投资和交易性投资并行的情况下,股票的价格已经远远不是公司的基本面来决定了。
有些股票注定平平淡淡地走;有些股票则上演着从谷底到巅峰的瞬间转身,常被人称做妖股,有些则是慢工出细活,在不经意中给你惊喜的回报率,这就被成为慢牛,如苏宁电器(002024.SZ)。
这些不同命运的股票中,你可能从业绩上找不出明显的差别或者优劣之分,其截然不同的命运非本身可以决定,而是依赖资金的态度,而资金是有记忆的,因此形成了不同股票的不同股性。
所以从股性来研究你的投资标的,绝对是一件值得的事情。
今年的股市从年头的3200点到现在的2800点,指数走低并不妨碍个股屡创新高。
股性是一个相对虚无的东西,正如人的性格。
人有千千万万种,性格各不同。
然而却又可以大致分为九型人格。
于是理财周报尝试从理解人的角度来构建视野,该如何用最简单易行的方法来发现交易价值。
我们会选择一些参考因素,他们是投资过程中最基础、最真实也最朴素的东西。
这是一个去伪的过程。
K线形态
K线形态是技术分析中最基本的因素。
然而死记硬背却只会中招。
我们把K线形态分析归纳为感觉型的投资。
同样的K线在不同人的眼里有不同的解释。
看K线形态基本靠感觉。
但是有些最最经典的形态还是非常有参考价值。
例如上涨中的大阴线,有后市回调的预兆,如11·2上证指数的大阴线让市场风格瞬间转换;同样9·30日的大阳线让市场从震荡中瞬间转化为逼空上涨。
以及十字星的短线趋势停顿或反转提示都是较为有效的形态提示。
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卖出股票的六条“铁律”
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炒股票“守株待兔”
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跟庄技巧
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股市疯牛奋蹄之选股篇拆解选股六“牛”利用周线金叉捉“牛”。