员工工资管理系统_数据库课程设计
数据库课程设计--职工工资管理
数据库原理课程设计报告题目：职工工资管理成绩：1设计题目职工工资管理2 系统概述企业的工资管理是公司管理的一个重要内容，随着企业人员数量增加，企业的工资管理工作也变得越来越复杂。
工资管理既设计到企业劳动认识的管理，同时也是企业财务管理的重要组成部分，工资管理需要和人事管理相联系，同时连接工时考核和医疗保险等等，来生产那个企业每个职工的基本工资、津贴、医疗保险、保险费、实际发放工资。
3系统功能模块设计（1）员工信息和履历模块员工基本信息模块具有员工信息输入、员工增删和员工信息查询三个功能。
员工基本信息包括员工号、员工姓名、员工性别、所在部门、所在职务、和工资等级等信息。
员工增删实现了对数据库中员工信息的增加和删除。
员工信息查询可以通过员工号或员工姓名对员工信息进行查询。
（2）工资结构设置模块根据该公司的工资管理实际情况，本系统将工资结构分为基础工资、岗位工资和工龄工资三部分。
该模块可以对这三个工资类型设置工资等级，并对每个等级设置工资标准。
（3）工资汇总模块用在员工信息管理模块对该员工的工资等级进行输入以后，在工资汇含义说明：标识每一个员工的年龄类型：整型长度：2取值范围：18-100取值含义：顺序的标识每一个员工的年龄员工是该系统中的一个核心数据结构，它可以描述如下：数据结构：员工含义说明：是员工薪资管理系统中的主体数据结构，定义了一个员工的有关信息组成：员工号，姓名，性别，年龄数据项：基本工资含义说明：标识每一个员工的基本工资类型：浮点型长度：7取值范围：0000.00-3000.00取值含义：顺序的标识每一个员工的基本工资数据项：福利补贴含义说明：标识每一个员工的福利补贴类型：浮点型长度：7取值范围：0000.00-3000.00取值含义：顺序的标识每一个员工的福利补贴数据项：奖励工资含义说明：标识每一个员工的奖励工资类型：浮点型长度：7取值范围：0000.00-3000.00取值含义：顺序的标识每一个员工的奖励工资数据项：失业保险含义说明：标识每一个员工的失业保险类型：浮点型长度：7取值范围：0000.00-3000.00取值含义：顺序的标识每一个员工的失业保险数据项：应得工资含义说明：标识每一个员工的应得工资类型：浮点型长度：7取值范围：0000.00-3000.00取值含义：顺序的标识每一个员工的应得工资数据项：实得工资含义说明：标识每一个员工的实得工资类型：浮点型长度：7取值范围：0000.00-3000.00取值含义：顺序的标识每一个员工的实得工资7程序运行环境和开发环境操作系统：windows 7后台数据库：SQL Server 2008开发工具：JA V A等由于java编程与win7系统的SQL Server 2008比较兼容，所以我用的win7系统，这更便于我们编程与调试8数据库的实施与运行通过员工信息登入工资管理系统界面，如图：图8-1具体代码如下：public void createDialog (){dialog = new JDialog (Salary.this, "用户登录框", true);//创建对话框//Font fn = new Font ("宋体", 1, 13);dialog.setSize (new Dimension (300, 200));//设置对话的大小dialog.setLayout (new GridLayout (4, 1));//设置对话框的布局dialog.setLocation (400, 260);JLabel jlab1 = new JLabel ("请登录");JLabel jlab2 = new JLabel ("用户名：");JLabel jlab3 = new JLabel ("密码：");JTextField jte1 = new JTextField ("", 15);JPasswordField jte2 = new JPasswordField ("", 15);JButton jbut1 = new JButton ("确定");jbut1.setFont (fn);jbut1.setFocusPainted(false);JButton jbut2 = new JButton ("取消");jbut2.setFont (fn);jbut2.setFocusPainted(false);JPanel jpan1 = new JPanel ();JPanel jpan2 = new JPanel (new FlowLayout (FlowLayout.LEFT));JPanel jpan3 = new JPanel (new FlowLayout (FlowLayout.LEFT));JPanel jpan4 = new JPanel ();jlab1.setFont (fn);jlab2.setFont (fn);jlab3.setFont (fn);jte1.setFont (fn);jte2.setFont (fn);jte2.setEchoChar ('*');jpan1.add (jlab1);jpan2.add (jlab2);jpan2.add (jte1);jpan3.add (jlab3);jpan3.add (jte2);jpan4.add (jbut1);jpan4.add (jbut2);//监听按钮事件jbut1.addActionListener (new ActionListener (){public void actionPerformed (ActionEvent e){dialog.dispose ();}});jbut2.addActionListener (new ActionListener (){public void actionPerformed (ActionEvent e){System.exit (0);}});//监听对话框事件addWindowListener (new WindowAdapter (){public void windowClosing (WindowEvent e){System.exit (0);}});dialog.add (jpan1);dialog.add (jpan2);dialog.add (jpan3);dialog.add (jpan4);dialog.setResizable(false);dialog.setVisible (true);}工资管理系统界面，整个系统的核心程序，如图：图8-2具体代码如下：public static final int FRAME_WIDTH = 500public static final int FRAME_HEIGHT = 350;private Font fn = new Font ("宋体", 1, 13);private JDialog dialog;ImageIcon img;String filename;public Salary (String title, String filename){super (title);this.filename = filename;}public void launchFrame (){this.createDialog ();this.createMenu ();this.setSize (FRAME_WIDTH, FRAME_HEIGHT);this.setLocation (400, 260);this.setResizable (false);this.setLayout (null);this.setVisible (true);img = new ImageIcon(filename);JLabel imgLabel = new JLabel(img);。
员工工资管理系统数据库设计
《数据库原理》实验七：数据库设计数据库名称：员工薪资管理系统姓名：胡少帅班级： 2011 级网络工程学号：1需求剖析薪资管理系统是供给薪资管理人员和员工薪资进行管理的系统。
它能自动对不一样职务，不一样出勤及各个月份的薪资进行管理并生成财务表。
薪资管理系统的用户需求主要功能有：1各部门的信息状况2各员工的信息状况3考勤信息状况4薪资信息状况5定义登岸用户和用户的权限2观点剖析（1）部门 E-R 图（2）员工信息 E-R 图（3）职务信息 E-R 图（4）考勤信息 E-R 图（5）用户 E-R 图（6）薪资状况 E-R 图（7）总 E-R图3逻辑设计关系模型：部门（部门编号（主键），部门名称，经理，电话）员工信息（员工编号（主键），职务编号，姓名，性别，电话，住址，部门编号（外键））考勤状况（员工编号（主键），出勤天数，加班天数，出勤奖金，月份）职务（职务编号（主键），职务名称（主键），基本薪资）薪资计算（员工编号（主键），考勤状况，薪资，月份）用户（用户名，密码，权限）4物理设计1给员工信息表成立非齐集索引“员工”/* 给员工信息表非成立齐集索引*/create nonclustered index 员工 on 员工信息( 员工编号) goSELECT *FROMsys.indexesWHEREname=' 员工 '2给薪资表成立独一索引“薪资”/* 给薪资表成立独一索引“薪资”*/create unique index薪资on薪资状况(员工编号)goSELECT *FROMsys.indexesWHEREname=' 薪资 'Go3给考勤信息表成立齐集索引“考勤”/* 给考勤信息表成立非齐集索引*/create nonclustered index 考勤 on 考勤信息( 员工编号) goSELECT *FROMsys.indexesWHEREname=' 考勤 '5实行过程（1）创立表构造1 员工信息表create table员工信息( 员工编号char(20) not null, 职务编号char(20) not null, 姓名 varchar(20) not null,性别 char(20) not null,电话 char(20) not null,地址 varchar(20) not null,部门编号char （ 20） not null)2职务信息表create table职务信息( 职务编号char(20) not null, 职务名称char(20) not null, 基本薪资money）3薪资表create table薪资状况( 月份 char(20) not null,员工编号char(20) not null,薪资 char(20) not null)4考勤信息表create table考勤信息( 员工编号 varchar(40) not null, 出勤天数 char(20) not null,加班天数 char(20) not null,出勤奖金 money)5部门表create table部门( 部门编号char(20) not null, 部门名称char(20) not null, 经理 varchar(20) not null,电话 char(20) not null)6用户表create table用户( 用户名 char(10) not null,密码 char(30) not null,权限 char(30))(2)给表定义拘束1 给考勤状况中的出勤奖金列定义拘束范围0-10002给部门表增添一个主键3给员工信息表增添一个主键和外键(3)给表插入信息1员工信息表插入2职务信息表插入3用户信息表插入4薪资状况表插入5部门表插入6考勤状况表插入(4)表的基本操作1 改正员工信息中编号为10001 的姓名为张琪2给职务信息表增添一列3删除方才增添的那列4改正薪资状况表中薪资的数据种类5给考勤信息表增添一列(5)定义登录名，用户和权限1定义第一个登录名和用户，权限对全部的表有全部的权限/* 创立用户和给予权限*/create login王琦with password='123456',default_database=员工薪资管理;/* 创立登录账户*/gocreate user王琦for login王琦gogrant allon 部门to王琦grant allon 薪资状况to王琦grant allon 考勤信息to王琦grant allon 用户to王琦grant allon 员工信息to王琦grant allon 职务信息to王琦2创立第二个登录名和用户，对全部的表只有查察和删除的权限create login高汉with password='123456',default_database=员工薪资管理;/* 创立登录账户*/gocreate user高汉for login高汉gogrant select,deleteon 部门to高汉grant select,deleteon 薪资状况to高汉grant select,deleteon 考勤信息to高汉grant select,deleteon 用户to高汉grant select,deleteon 员工信息to高汉grant select,deleteon 职务信息to高汉3创立第三个登录名和用户，只有查察的权限/* 创立第三个用户并给予全部权限*/create login王敏with password='123456',default_database=员工薪资管理;/*创立登录账户*/gocreate user for login王敏王敏gogrant selecton 部门to王敏grant selecton 薪资状况to王敏grant selecton 考勤信息to王敏grant selecton 用户to王敏grant selecton 员工信息to王敏grant selecton 职务信息to王敏(6)成立一个触发器，在薪资状况表被改正时使用/* 成立一个触发器*/create trigger mon 薪资状况for updateasif update(薪资)beginrollback tranprint' 基本薪资不可以改正，请联系财务部'end(6)成立储存过程1创立一个储存过程来寄存查问到的员工的信息和薪资2创立一个储存过程来寄存进行删除操作3 创立一个储存过程来寄存查问全部员工中薪资大于3500 的(7)成立一个视图6课程设计总结本次课程设计检查从职员的薪资，部门的状况，依据其详细状况，设计薪资管理系统。
员工工资管理系统_数据库课程设计
企业员工工资管理系统设计1一、背景 .........................................................1二、员工工资系统设计 ............................................12.1系统功能分析 ...............................................22.2系统物理模块设计 ...........................................2三、 数据库设计 .................................................23.1数据流需求分析 ............................................23.2概念模型设计 ...............................................53.3逻辑结构设计 ...............................................6四、数据库程序设计 ...............................................4.1用户登录模块 ...............................................674.2 主窗体模块 ...............................................4.3员工信息模块 ...............................................894.4工资信息模块 ...............................................9附录 .............................................................一、背景S家具企业始建于1954年，是一家有着40多年历史的老厂。
数据库课程设计设职工工资管理系统
成绩评定表课程设计任务书摘要企业的工资管理是公司管理的一个重要内容。
随着企业人员数量增加，企业的工资管理工作也变得越来越复杂。
工资管理既涉及到企业劳动人事的管理，同时也是企业财务管理的重要组成部分。
工资管理需要和人事管理相联系，同时连接工时考勤和医疗保险等等，来生成企业每个职工的基本工资、津贴、医疗保险、保险费、实际发放工资等。
资金是企业生存的主要元素，资金的流动影响到企业的整体运作，企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分。
早期的工资统计和发放都是使用人工方式处理纸质材料，不仅花费财务人员大量的时间且不易保存，往往由于个人的因素抄写不慎或计算疏忽，出现工资发放错误的现象。
早期工资管理多采取纸质材料和具有较强的时间限制。
基于以上原因，企业工资管理系统使用电脑安全保存、快速计算、全面统计，实现工资管理的系统化、规范化、自动化。
关键词关键词1：职工关键词2：工资关键词3：职工工资目录1 系统功能概述 01.1 系统功能分析 01.2 系统物理模块设计 02 数据库设计 (1)2.1 需求分析 (1)2.2 表结构设计 (1)3 系统各功能模块的详细设计 (2)3.1 表的设计 (2)1.职工信息表 (2)2.职工工资表 (3) (3)3.系统信息表 (3) (4)4.岗位信息表 (4) (4)3.2 各窗体设计 (4)3.2.1启动封面窗体及登录对话框的设计 (4) (6)3.2.2主窗体 (7)要求：设计为MDI窗体，含有主菜单：[文件]、[数据管理]、[数据查询]。
(7)3.2.3注册新用户窗体 (8)3.2.4分别设计各个信息窗体 (10)5.2.5各种信息的查询窗体 (11)1 系统功能概述1.1 系统功能分析工资管理系统系是为了更好地实现工资各种信息的管理以及各种信息的安全性管理。
本系统主要对查看员工的各种工资信息需求所设计的，可以很好的管理数据。
本系统的主要功能由以下几个部分组成：经过调研及分析，工资管理信息系统主要完成以下功能：（1）能够进行职工基本信息的浏览、编辑（2）能够进行职工工资信息的浏览、编辑（3）能够按姓名、或部门、或职称查询职工的基本信息；查询职工工资信息1.2 系统物理模块设计2 数据库设计2.1 需求分析登录信息返回信息错误信息寻找信息数据库需求分析——数据流图2.2 表结构设计登录用户操作3 系统各功能模块的详细设计3.1 表的设计1.职工信息表字段名是否为空数据类型职工编号 NULL int姓名NULL nchar(10) 性别NULL nchar(10) 部门名称NULL nchar(10) 学历NULL nchar(10) 职称NULL nchar(10)2.职工工资表字段名是否为空数据类型工资号NULL int基本工资NULL int姓名NULL nchar(10) 奖金NULL int缴税NULL int保险费NULL int应发工资NULL int实发工资NULL int3.系统信息表字段名是否为空数据类型用户名NULL nchar(10)密码NULL int4.岗位信息表3.2 各窗体设计3.2.1启动封面窗体及登录对话框的设计要求：图片背景、欢迎类文字、单击显示“进入系统”标题的标签或按钮，将打开“登录”对话框，用户输入用户名和密码，若正确则打开下面的主窗体；否则提示密码错误，请重新输入。
通用工资管理系统数据库课程设计
通用工资管理系统数据库课程设计随着信息技术的快速发展，各行各业都在不断地引入计算机系统来提高工作效率和管理水平。
在企业管理中，工资管理是一个非常重要的环节，直接关系到员工的薪酬福利和企业的运营成本。
为了更好地管理和控制工资发放，许多企业开始引入通用工资管理系统。
通用工资管理系统是一种基于数据库的软件系统，它能够实现对员工工资信息的录入、计算、查询和统计等功能。
在数据库课程设计中，我们将设计一个通用工资管理系统的数据库，以满足企业对工资管理的需求。
首先，我们需要设计员工信息表。
该表包括员工编号、姓名、性别、年龄、职位、部门等字段。
员工编号作为主键，用于唯一标识每个员工。
姓名、性别、年龄、职位和部门等字段用于描述员工的基本信息。
其次，我们需要设计工资信息表。
该表包括员工编号、基本工资、津贴、奖金、扣款等字段。
员工编号作为外键，与员工信息表中的员工编号字段关联起来。
基本工资字段用于记录员工的基本薪酬，津贴字段用于记录员工的额外福利，奖金字段用于记录员工的绩效奖金，扣款字段用于记录员工的罚款或扣除。
接下来，我们需要设计工资发放表。
该表包括员工编号、发放日期、发放金额等字段。
员工编号作为外键，与员工信息表中的员工编号字段关联起来。
发放日期字段用于记录工资的发放日期，发放金额字段用于记录工资的具体金额。
此外，我们还需要设计部门表和职位表。
部门表包括部门编号和部门名称等字段，职位表包括职位编号和职位名称等字段。
这两个表用于描述员工所属的部门和职位信息。
最后，我们需要设计用户表和权限表。
用户表包括用户名和密码等字段，权限表包括权限编号和权限名称等字段。
用户表用于记录系统的用户信息，权限表用于记录用户的权限信息。
通过以上的数据库设计，我们可以实现对员工工资信息的录入、计算、查询和统计等功能。
管理员可以通过系统录入员工的基本信息和工资信息，系统会自动计算出员工的实际工资并记录下来。
员工和管理员可以通过系统查询和统计工资信息，了解自己的薪酬情况和企业的工资发放情况。
数据库课程设计——企业员工工资管理系统
数据库课程设计——企业员工工资管理系统一、引言在现代企业管理中，员工工资的管理是一个极为重要的环节。
为了提高工资管理的效率和准确性，需要设计和实现一套高效的企业员工工资管理系统。
本文将介绍如何在数据库课程设计中构建一个功能完善的企业员工工资管理系统。
二、系统需求分析企业员工工资管理系统需要满足以下基本需求：1. 员工信息管理：包括员工基本信息（姓名、性别、年龄等）、部门信息、职位信息等。
2. 工资计算：根据员工的基本工资、绩效考核等因素计算工资。
3. 工资发放：自动生成工资发放单，记录工资发放的时间和方式。
4. 工资查询：员工和管理人员能够查询工资详细信息，包括工资单、工资发放记录等。
5. 统计报表：生成各种工资统计报表，如部门工资总额、员工工资排名等。
三、系统设计与实现1. 数据库设计为了满足系统需求，需要设计一组适当的数据库表来存储相关数据。
以下是数据库表的设计方案：- 员工表（Employee）：存储员工的基本信息（员工编号、姓名、性别、年龄等）。
- 部门表（Department）：存储部门的信息（部门编号、部门名称等）。
- 职位表（Position）：存储职位信息（职位编号、职位名称等）。
- 工资表（Salary）：存储员工的工资信息（员工编号、基本工资、绩效等）。
- 工资发放表（SalaryPayment）：记录工资的发放信息（员工编号、发放时间、发放方式等）。
2. 系统实现利用SQL语言和数据库管理系统，可以实现员工工资管理系统的各项功能需求。
以下是关键功能的实现示例：- 员工信息管理：通过SQL语句实现员工信息的增加、删除、修改和查询操作。
- 工资计算：编写SQL函数或存储过程来计算员工的工资，考虑到绩效考核等因素。
- 工资发放：编写SQL语句插入工资发放记录，记录发放时间和方式等信息。
- 工资查询：编写SQL语句实现员工和管理人员的工资查询功能，根据需要生成工资单。
- 统计报表：通过SQL语句生成工资统计报表，利用聚合函数和分组操作实现部门工资总额、员工工资排名等统计指标的计算。
员工工资管理系统数据库设计
员工工资管理系统数据库设计一、需求分析为了更好的管理公司的员工工资，需要设计一套员工工资管理系统数据库，并且要具备以下功能：1. 员工工资核算：系统需要对员工的工资进行核算，并且能够根据不同的工资核算规则自动计算出员工的工资，并可以进行手动调整。
2. 工资发放：该系统需要支持工资的自动发放，如每月固定发放日期自动发放员工工资等。
3. 工资查询：该系统需要支持员工查询自己工资、管理员查询所有员工的工资等。
4. 工资统计：该系统需要支持对员工工资进行统计，如统计某个月份公司工资总和，平均工资，最高与最低工资，员工分布情况等。
5. 员工信息管理：该系统需要支持员工信息管理，如员工基本信息、部门信息、职位信息等。
6. 系统设置：该系统需要支持系统设置，可以对员工工资核算规则等设置进行修改。
二、数据库设计1. 数据库结构设计该数据库分为员工信息表、工资信息表、部门信息表、职位信息表、系统设置表等。
（1）员工信息表员工信息表包含员工基本信息、工资核算标准、所在部门、职位等信息。
CREATE TABLE employee( id INT(11) PRIMARY KEYAUTO_INCREMENT, name VARCHAR(50) NOT NULL, sex VARCHAR(5), age INT(3), department VARCHAR(50), position VARCHAR(50), base_salary FLOAT(7,2) NOT NULL, treatment FLOAT(7,2) NOT NULL, remarks VARCHAR(100));（2）工资信息表工资信息表包含员工的工资核算结果、所属月份等信息。
CREATE TABLE salary( id INT(11) PRIMARY KEYAUTO_INCREMENT, employee_id INT(11), salary_month VARCHAR(10) NOT NULL, salary FLOAT(7,2) NOT NULL,bonus FLOAT(7,2) NOT NULL, deduction FLOAT(7,2),create_time TIMESTAMP DEFAULT CURRENT_TIMESTAMP,update_time TIMESTAMP DEFAULT CURRENT_TIMESTAMP ON UPDATE CURRENT_TIMESTAMP, FOREIGN KEY (employee_id) REFERENCES employee(id));（3）部门信息表部门信息表包含部门名称、部门编号、所属公司等信息。
工资管理系统数据库课程设计
工资管理系统数据库课程设计工资管理系统数据库课程设计一、背景介绍现代企业的工资管理已经越来越复杂，需要一个高效、准确的工资管理系统来进行支持。
工资管理系统需要能够自动计算员工工资，但更重要的是需要保护员工信息的安全性。
因此，该系统需要具备高可靠性和高安全性。
二、系统设计要求1. 系统框架设计系统框架应该采用分层架构模式，包括以下几个层次：①用户界面层：实现用户与系统的交互操作。
②业务逻辑层：实现系统的核心业务逻辑。
③数据访问层：实现系统的数据访问和管理。
④数据库层：用于存储系统所需的数据。
2. 数据库设计数据表结构设计如下：①员工表：用于存储员工基本信息，包括员工号、姓名、性别、出生日期、联系电话等字段。
②工资表：用于存储员工工资信息，包括员工号、月份、基本工资、津贴、扣款等字段。
③部门表：用于存储部门信息，包括部门号、部门名称、部门经理等字段。
④职位表：用于存储职位信息，包括职位编号、职位名称、职位描述等字段。
⑤权限表：用于存储用户权限信息，包括用户名、密码、用户类型等字段。
3. 系统功能设计根据需求分析，系统应该包含以下功能：①员工基本信息维护功能：用于添加、修改、删除员工基本信息。
②员工工资信息维护功能：用于添加、修改、删除员工工资信息。
③员工考勤记录查询功能：用于查询员工的考勤记录。
④部门信息维护功能：用于添加、修改、删除部门信息。
⑤职位信息维护功能：用于添加、修改、删除职位信息。
⑥权限管理功能：用于管理用户的权限信息。
三、技术方案1. 数据库管理系统本系统采用MySQL数据库管理系统，因为MySQL是一个成熟的开源数据库系统，能够提供高效、可靠的数据存储和管理服务。
2. 开发工具本系统采用Java语言进行开发，使用Eclipse作为开发工具，采用Java Web开发技术，采用MVC设计模式。
3. 数据库访问框架本系统采用ORM框架Hibernate来进行数据库的访问操作，通过Hibernate能够简化数据库访问操作，提高系统开发效率。
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企业员工工资管理系统设计
一、背景 (1)
二、员工工资系统设计 (1)
2.1系统功能分析 (1)
2.2系统物理模块设计 (1)
三、数据库设计 (2)
3.1数据流需求分析 (2)
3.2概念模型设计 (2)
3.3逻辑结构设计 (4)
四、数据库程序设计 (6)
4.1用户登录模块 (6)
4.2 主窗体模块 (7)
4.3员工信息模块 (7)
4.4工资信息模块 (8)
附录 (9)
一、背景
一公司下分若干部门，公司有总经理一名，每部门有经理一名，职员若干,在经济快速发展的同时，需要在一个员工工资管理系统，其中员工的工资包括基本工资，岗位工资，绩效工资，津贴补贴，应扣工资
二、员工工资系统设计
2.1系统功能分析
工资管理系统系是为了更好地实现工资各种信息的管理以及各种信息的安全性管理。
本系统主要对查看员工的各种工资信息需求所设计的，可以很好的管理数据。
本系统的主要功能由以下几个部分组成：
经过调研及分析，工资管理信息系统主要完成以下功能：
（1）员工信息数据的输入；
（2）员工信息的添加、修改、删除；
（3）企业工资的基本设定；
（4）员工个人工资的汇总；
（5）员工个人工资的查询。
2.2系统物理模块设计
工资管理系统
三、数据库设计
3.1数据流需求分析
登陆信息 返回信息
数据库
错误信息 寻找信息 数据库需求分析——数据流图
3.2概念模型设计
根据系统数据流图和数据字典，得出系统的概念模型（E-R ）如图所示。
个人工资查询
工资汇总
工资汇总表
岗位工资
工资基本设定
员工信息添加
员
工信息删除
员工信息修改
员工信息
登录界面信息
基本工资
绩效工资
应扣工资
津贴补贴
用 户 登 录 操 作
登录界面实体图
员工信息实体图
用户名
密码
权限
员工信息
员工编号
性别
姓名
年龄
学历
部门名称
职称
员工工资实体图
总体E-R 图
3.3逻辑结构设计
根据上述概念模型设计得出的E —R 图，我们可以得出系统中涉及的主要实体有2个，其结构如下： 员工信息数据字典：
员工编号
员工工资信息
基本工资
补贴津贴
绩效工资
岗位工资
应扣工资
员工信息
员工编号
员工工资信息
字段名是否为空数据类型员工编号（索引）NOT NULL C(3)
姓名NULL C(10) 性别NULL C(2)
年龄NULL N(2)
部门名称NULL C(10) 学历NULL C(10) 职称NULL C(10)
员工工资信息数据字典
字段名是否为空数据类型
员工编号NOT NULL C(3)
基本工资NULL N(4)
岗位工资NULL N(4)
绩效工资NULL N(4)
补贴津贴NULL N(3)
扣除工资NULL N(3)
汇总NOT NULL N(5)
四、数据库程序设计
4.1用户登录模块
登录模块的详细设计主要是用户登录的一个界面，判断登录的用户是否是该公司的员工进入后将面对的是主界面，从而进行相关的操作。
登录的界面主要由用户名和密码的信息，还有一些标题设置，确定和取消的按钮组成。
通过标题可以知道此系统的大概内容，由此，登录界面的设计完成。
窗体如下：
4.2 主窗体模块
在这个项目中，选择使用多文档界面。
使用这个窗体的好处是可以使程序更加有条理。
对于一个多任务的应用程序，使用多文档窗体还可以减少占用的系统资源。
主窗体设计的界面是用表单编辑器做的，主要由员工信息、工资信息、退出。
主窗体是进行相关操作的主界面。
窗体如下：
4.3员工信息模块
在这个版块中，主要是设计员工信息的基本内容，还有员工信息的管理。
员工可输入自己的编号查找自己的信息。
管理员可对其信息进行管理。
包括查找、打印、添加、编辑、删除、退出这几个方面的管理，窗体如下：
4.4工资信息模块
在这个版块中，主要是设计员工工资信息的基本内容，员工可输入自己的编号查找自己的工资信息。
管理员可对其信息进行管理。
包括查找、打印、添加、编辑、删除、退出这几个方面的管理，窗体如下：
附录
登录模块源代码如下：
private upassword ,a
a=0
select 员工信息表
upassword=Alltrim(thisForm.passWd.value)
locate For Alltrim(姓名)= Alltrim(erName.value)
If Found() AND upassword= Alltrim(员工编号)
*thisForm.visible=.F.
DO FORM "c:\users\administrator.pc-20140617mfap\desktop Else
messageBox("朋友你输入的密码有错！",4+32,"请重新输入") a=a+1
if a=3
thisform.release
quit
else
erName.setFocus
endif
EndIf 取消
thisform.passWd.value=""
erName.value=""
erName.setfocus
Thisform.release
主窗体模块源代码如下：
设置Command1 的Click事件代码：
DO FORM "c:\users\administrator.pc-20140617mfap\desktop\第十七周实训\员工工资信息表.scx"
设置Command1 的Click事件代码：
DO FORM "c:\users\administrator.pc-20140617mfap\desktop\第十七周实训\员工工资信息表.scx"
设置Command1 的Click事件代码：
thisform.release
10。