品管部质量目标分解及.01.22
质量管理部门目标分解

部分员工分解考察评分在____分以上
(二)质量工程师
工作大项
工作细化
目的与成果
编制产品德量磨练规程
实时编制质量磨练规程
产品德量磨练规程得到100%的贯彻实行
质量磨练
原材料进厂及格率达到100%
倾销供给商评估及格率达到%
3.根据质量系统的请求,对开辟和制造的产品进行质量磨练
产品出厂及格率达100%
一.质量治理岗亭工作明细
(一)质量治理部司理
工作大项
工作细化
目的与成果
轨制扶植
与治理
1.制订质量方针,肯定质量目的,编制各项质量治理规章轨制
按时完成质量治理规章轨制的编制工作
质量治理轨制有用履行率达到100%
3.周全负责质量治理系统的制订和治理,组织实行质量治理系统的审核和认证工作
质量治理系统认证一次性经由过程
质量目的细化
质量系统扶植目的
1.质量系统完全,主要内容完全,履行周全质量治理,确保质量方针和质量目的得到周全实现
2.树立健全质量治理轨制,组织实行质量治理系统认证工作,质量治理系统认证一次性经由过程率达到____%
进料磨练目的
1.确保进料的质量相符相干划定和企业请求,进厂及格率达到____%
进料磨练
尺度及程序
制订目的
1.制订进料磨练尺度和程序,其主要内容完全
进料磨练
实行目的
1.按相干尺度.请求,对原材料.外构件等进料物质进行磨练,进料磨练实时率达到100%,进料精确率达到____%
2.在临盆进程中不良物料应用投诉率不得高于____%
3.进料磨练停止后,实时出具磨练单
制程磨练目的
质量掌握目的
质量目标分解及质量控制要点

质量目标分解及质量控制要点在当今竞争激烈的市场环境中,产品或服务的质量成为了企业立足和发展的关键。
为了确保高质量的输出,我们需要对质量目标进行科学合理的分解,并明确质量控制的要点。
一、质量目标分解质量目标分解是将总体的质量目标细化为具体、可衡量、可实现、相关且有时限的子目标。
这有助于将抽象的质量概念转化为实际的工作任务和指标,从而更好地指导和监控工作的开展。
以制造业为例,如果企业的总体质量目标是“将产品不合格率降低至 1%以下”,那么可以将其分解为以下几个方面:1、原材料质量控制目标确保采购的原材料符合特定的质量标准,如化学成分、物理性能等。
设定原材料的检验合格率目标,如达到 98%以上。
2、生产过程质量控制目标规定每个生产工序的合格率,如第一道工序合格率不低于 95%,第二道工序合格率不低于 97%等。
控制生产过程中的废品率,如将废品率控制在 2%以内。
3、成品质量检验目标明确成品检验的抽样比例和检验项目的合格率。
设定成品一次交验合格率的目标,如达到 99%。
4、质量改进目标制定每年质量改进项目的数量和预期效果。
设定通过质量改进降低成本的具体金额目标。
在服务业中,质量目标的分解可能会有所不同。
比如一家酒店,其总体质量目标是“提供令客户高度满意的住宿体验”,可以分解为:1、客房服务质量目标保证客房清洁的达标率,如房间整洁度达到 98%以上。
规定客房设施的正常运行率,如空调、电视等设施的故障率低于2%。
2、餐饮服务质量目标控制餐饮食品的卫生合格率,如达到 100%。
设定顾客对餐饮服务满意度的目标,如不低于 90%。
3、前台服务质量目标缩短客人办理入住和退房的平均时间,如入住时间不超过10 分钟,退房时间不超过 5 分钟。
提高前台服务的投诉处理及时率,如在 24 小时内解决客人投诉。
4、员工培训与发展目标确保每位员工每年接受不少于 40 小时的专业培训。
设定员工服务技能提升的考核指标。
二、质量控制要点明确了质量目标的分解,接下来要关注质量控制的要点,以确保每个分解后的目标得以实现。
各部门质量目标分解

公司总的质量目标:(1)出厂成品合格率达到100%;(2)产品出口检验合格率达100%;(3)顾客满意度98%,每年有所递增;(4)消费者投诉处结率100%。
总经理日期:各部门质量目标分解公司质量目标:(1)出厂成品合格率达到100%;(2)产品出口检验合格率达100%;(3)顾客满意度98%,每年有所递增;(4)消费者投诉处结率100%。
质量目标的分解为确保完成公司上述质量目标,对各部门目标任务分解如下:1、品管部质量安全目标:a.出厂产品合格率100%;b.出口产品检验合格率100%;c.产品检验率100%;d.关键工序全检率100%;部门负责人签字:日期:各部门质量目标分解公司质量目标:(1)出厂成品合格率达到100%;(2)产品出口检验合格率达100%;(3)顾客满意度98%,每年有所递增;(4)消费者投诉处结率100%。
质量目标的分解为确保完成公司上述质量目标,对各部门目标任务分解如下:2、技术中心质量安全目标:a.工艺文件准确率100%b.工艺纪律检查每月一次部门负责人签字:日期:各部门质量目标分解公司质量目标:(1)出厂成品合格率达到100%;(2)产品出口检验合格率达100%;(3)顾客满意度98%,每年有所递增;(4)消费者投诉处结率100%。
质量目标的分解为确保完成公司上述质量目标,对各部门目标任务分解如下:3、采购部质量安全目标:a.合格供方定点采购100%b.各种物料、材料采购合格率98% ;c.供货及时率≥95%部门负责人签字:日期:各部门质量目标分解公司质量目标:(1)出厂成品合格率达到100%;(2)产品出口检验合格率达100%;(3)顾客满意度98%,每年有所递增;(4)消费者投诉处结率100%。
质量目标的分解为确保完成公司上述质量目标,对各部门目标任务分解如下:4、生产部质量安全目标:a.产品一次交验合格率达98%;b.设备完好率达95%;c.检验测量设备计划送检率100%;d.生产计划完成率100%;e.工艺文件执行率100%f.安全事故率:0次/月。
质量目标措施分解

东莞培训网质量目标措施分解质量目标:各产品一次交检合格率90 %以上;各产品出厂合格率90 %以上;顾客满意度≥90%;碳酸氢铵一级品率≥90%;液氨一级品率≥90%;甲醇一级品率≥90%;甲酸钠一级品率≥90%。
质管办:部门质量目标:1、强化全员质量意识,确保质量体系持续有效运行。
2、全员培训率95%以上。
保证措施:1、完善质量管理体系,宣贯《质量手册》《程序文件》,保证有效运行。
2、协助厂长、管理者代表做好管理评审和内审等工作。
3、搞好数据分析及不合格项的追踪验证。
4、按照年度培训计划,组织好技术培训,做好记录,完善培训档案。
销售科:部门质量目标:顾客满意度≥90%保证措施;1、及时与顾客沟通,发放《顾客满意度调查表》,满足顾客需求。
2、满足顾客明示/隐含的需求,不断提高服务质量。
煤场:烟煤合格率≥95% 白煤合格率≥95%保证措施;1、加强对供方的控制,保证两煤采购和加工质量,把好入炉煤质量关2、抓好煤场管理,搞好两煤储备。
质检科:部门质量目标: 检验准确率保证100%,无错检、漏检。
保证措施;1.严格质量检验,坚持复审、复查制度,确保各项检验工作圆满完成。
2. 严格按标准把好产品质量关,不出现不合格品出厂现象。
3. 按照培训计划,组织对分析化验员的技术培训。
4.做好岗位分析化验规程的编制,及时进行分析仪器的定期送检和校准。
技术科:工艺指标合格率≥95%东莞培训网 搞好技术创新,保证生产工艺的先进性、合理性。
供应科:部门质量目标:外购物资合格率100% 保 证 措 施:1、各种原材料必须经质量检验合格后方可入库。
2、合理选择供方,货比三家,确保质优价廉。
供应科:部门质量目标:外购物资合格率100%保 证 措 施:1、各种原材料必须经质量检验合格后方可入库。
2、合理选择供方,货比三家,确保质优价廉。
设备科:部门质量目标:在用主要设备完好率≥100%,全部设备完好率≥90%,静密封点泄漏率≤0.5‰,动密封点泄漏率≤2‰保 证 措 施:1、 搞好设备计划检修,并做好检修记录。
品管部品质目标及重心

品质目标及品质重心
三兄品管部
真 诚
尊 重
梦 想
分 享
阳江市三兄刀具有限公司
一、品质目标
项 目 内
A、包装物料:≧98%
容
1、物料质量目 标
B、配件物料:≧98、最终出货验 货目标 真 诚
A、车间交接批次合格率:
≧98%
B、包装抹刀合格率:≧95% A、验货通过率:≧98%
1、品质月报的完 善
2、预防纠正(质 量改进)的实施
3、质量监控重点 真 诚
尊 重
梦 想
分 享
阳江市三兄刀具有限公司
三、品质工作展望
项 目 内 容
1、品质标准与生 产同步
1、生产投产前质量标准的确立,使生产有标准可依; 2、敦促生产看板的成立,使质量监控从排产开始。
2、产品开发的质 1、产品开发阶段的测试验证; 量验证及标准制定 2、产品投产前质量标准的制定。
尊 重
梦 想
分 享
阳江市三兄刀具有限公司
二、品质工作重心
项 目 内 容
1、在原有的基础上增加车间交接的批次合格率, 整个月报包括了从来料、制程、最终出货及质量改 进。 2、月度汇报重点汇报来料、车间交接合格批次、 抹刀合格率、最终出货验货通过率及质量改进方面。 1、针对生产过程中所出现的批量质量问题,实 施预防纠正报告。 2、客户投诉成立问题分析研究小组,以预防纠 正报告的形式追踪。 以材料成分分析、热处理硬度、水磨厚度、开口 角度及锋利度五方面作为质量管理监控的中心。
1、供应商合格率的统计,为业务部在供应商选择上 提供参考; 2、准备引入供应商评分制度,以此更直接反映供应 商的供应能力。
3、供应商的管理 参与
质量管理部门目标分解

质量管理部门目标分解(一)质量管理经理岗位工作目标总体目标目标细化质量体系建设目标1.质量体系完备,重要内容完整,推行全面质量管理,确保质量方针和质量目标得到全面实现2.建立健全质量管理制度,组织实施质量管理体系认证工作,质量管理体系认证一次性通过率达到____%进料检验目标1.确保进料的质量符合相关规定和企业要求,进厂合格率达到____%2.严格执行进料检验规程,进料检验准确率达到____%制程检验目标1.组织相关人员按照相关技术要求,做好产品生产过程的质量检验工作,制程检验准确率控制在____%以内2.不断改进质量,降低不合格率,力争做到零缺陷3.对于生产过程中出现的质量问题,给予及时妥善的处理成品检验目标1.组织、指导各子公司或车间进行成品检验,产品检验准确率达到____%2.确保产品出厂合格率达到100%质量成本目标1.根据上一年度质量成本信息,组织相关人员编制《年度质量成本控制计划》,并确保控制计划得到100%的贯彻执行2.根据质量成本核算信息,组织相关人员分析质量成本,及时提交《质量成本分析报告》(二)质量检验管理岗位工作目标目标类别目标项目目标细化进料检验目标进料检验标准及程序制定目标1.制定进料检验标准和程序,其重要内容完整2.相关制度和程序得到全面的执行进料检验实施目标1.按相关标准、要求,对原材料、外构件等进料物资进行检验,进料检验及时率达到100%,进料准确率达到____%2.在生产过程中不良物料使用投诉率不得高于____%3.进料检验结束后,及时出具检验单(三)服务质量管理岗位工作目标第二节质量管理部各岗位工作事项一、质量管理岗位工作明细(一)质量管理部经理工作明细表(二)质量工程师工作明细表(三)质量控制主管工作明细表。
质量管理部门目标分解

质量管理部门目标分解1. 背景介绍在现代企业中,质量管理是一个非常重要的部门。
质量管理部门的工作是确保产品或服务的质量符合标准和客户的要求,同时提高生产效率和效益。
为了能够更好地实现这些目标,质量管理部门必须制定明确的目标,并将这些目标分解为具体的任务和行动计划。
2. 目标分解的重要性目标分解是指将高层次的目标分解为具体的任务和行动计划,并分配给不同的部门和岗位,以确保实现目标并提高效率。
目标分解的重要性如下:•帮助工作人员明确自己的任务和责任,提高工作效率。
•有利于资金、物料、人力等资源的分配和管理。
•促进不同部门和岗位之间的协作和沟通,减少冲突和误解。
•有利于进行绩效评估和改进。
3. 目标分解的步骤质量管理部门目标分解通常分为以下步骤:3.1. 确定质量目标首先,质量管理部门需要与其他部门或相关方一同确定质量目标。
确保质量目标符合公司战略和市场需求,并具有可度量性。
例如,将产品良品率提高到98%。
3.2. 制定工作计划确定质量目标后,需要制定工作计划,将目标分解为具体的任务和行动计划。
例如,需要改进某个流程、加强某个测试环节或者培训工作人员等。
3.3. 制定时间表和预算根据制定的工作计划,确定工作的时间表和预算。
时间表和预算应是合理的和可行的,并与质量目标保持一致。
例如,需要一周时间进行测试和修正,并需要X万元的预算。
3.4. 制定绩效评估方式最后,质量管理部门需要制定绩效评估方式,以确保目标得到实现和改进。
例如,可以制定一些指标进行评估和跟踪,例如产品检验合格率、员工培训合格率等。
4.质量管理部门目标分解非常重要,它可以帮助质量管理部门更好地实现公司战略和市场需求,并提高产品或服务质量和客户满意度。
如果能够合理制定目标和分解计划、适当分配资源并进行绩效评估,则可以最大限度地实现目标。
品质管理部目标分解

2.管理外协部件供应商评估产品质量
采购供应商评估合格率达到%
3.根据质量体系的要求,对开发和制作的产品进行质量检验
产品出厂合格率达100%
质量监控
1.对产品质量进行控制,确保产品质量达到合格标准
产品出厂合格率达到100%
2.协助质量管理部经理解决客户和供应商提出的质量问题
2.组织、指导各子公司或各车间进行生产过程中的工序检验工作,依据技术文件对完工后的产成品进行检验,保证产品能够合格出厂
产品合格率达到____%
质量监控
1.组织对各子公司或各生产车间进行例行质量检查,对其生产过程中的工艺进行监督
生产过程中的废品率低于____%
2.对生产过程中出现的质量问题进行妥善处理
按时完成质量管理规章制度的编制工作
2.负责监督各项质量管理规章制度的执行工作
质量管理ห้องสมุดไป่ตู้度有效执行率达到100%
3.全面负责质量管理体系的制定和管理,组织实施质量管理体系的审核和认证工作
质量管理体系认证一次性通过
质量检验
1.组织进行原材料的品质检验工作,对外协厂的产品质量进行检验
原材料进厂合格率达到____%
制程检验目标
质量控制目标
1.在制品检验准确率达到____%,错检、漏检发生率为0。防止不合格半成品流入下一道工序
2.质量异常原因的处理要在规定的时间内完成
制程质量控制目标
监督保证生产质量的“人、机、料、法、测、环”各环节,以及生产现场的劳动纪律与文明生产,领导对生产过程质量控制的满意度评价达到____分以上
进料检验
标准及程序
制定目标
1.制定进料检验标准和程序,其重要内容完整
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品管部质量目标分解及管理办法
目的:实现公司总的质量方针,完成企业的质量目标保证产品持续满足顾客的需要和环境保护的要求。
适用范围:适用于熟食厂整个质量控制全过程以及品管人员涉及的环境因素的管理控制。
质量目标分解:
1、原辅料、包装物检验:抽检率3%,批批检验,完成率100%。
2、生产工艺过程检验:抽检数量和检验频率100%完成。
(检查频率:内销车间温度测
试3小时一次,工艺参数3小时一次,卫生及消毒3小时一次;出口车间温度测试与工艺参数、卫生及消毒每1小时一次。
)
3、成品质量检验:100%合格出厂。
4、客诉率:内销≤每百吨0.5次,出口≤1.0(次/百吨)
5、返货率:依据返货规定,≤2.4%。
6、重大质量事故:无。
7、记录准确率:100%。
环境目标:
打印纸按需使用(每月不超过2包),电池、墨盒、复写纸以旧换新。
品管员质量目标考核办法:
1、原辅料、包装物质量目标考核办法:
1.1原辅料、包装物验收品管员依据作业指导书规定的标准和《原辅料包装物验收标准》,对每批来货抽检,并做好验收记录。
1.2品管科长每日审查验收记录,品管经理随时抽查检验情况。
2、生产工艺过程质量目标考核办法:
2.1各工序品管员依据作业指导书和检验操作规程,监测各工艺参数、温度、卫生,工艺参数、卫生用目视检查,温度用温度计测试,重量用电子秤量。
2.2品管科长每日对每种产品抽测100块/串/袋。
按标准计算质量和规格合格率。
规格重量用电子秤称量,质量感官测试依据作业指导书标准规定。
2.3品管员每日做好实测检测记录,异常问题及时报告,记录上交品管部办公室,科长每日审核品管员报表,异常书面报告由资料综合员统一整理以电子版形式上报生产经理
3、成品质量目标考核办法:
3.1成品出库品管员依据依据产品出厂检验要求和产品标准,对每个批次的每种入库产品抽检,出厂前,对每个批次每种待装车产品再抽检,形成检验记录。
3.2品管员将检验记录上交办公室,科长审核。
4、客诉率考核办法:
4.1接到客诉投诉的人员负责将客诉登记到客诉记录本上,包括每次的客诉产品名称、赏味期限、投诉日期,客诉原因等,资料综合员根据这些信息查到相应的生产日期、加工责任人等。
4.2资料综合员每月汇总本月所接到的客诉总数。
4.3资料综合员查本月各生产线的生产数量,同时计算客诉率。
即客诉次数/生产量(按百吨计)
4.4对照客诉率标准确认本月是否完成质量目标,将统计报告报送生产和品管经理。
5、返货率考核:
5.1由负责返货的相关部门人员按返货规定处理返货,包括返回工厂和当地销毁两部分,然后由具体负责人填写返货验收单,上交到销售部综合统计员,月底由销售部统计员冲账统计数量,计算返货率(返货率=当月返货量/上月销售)。
6.重大质量事故考核:
6.1月底由资料员汇总重大质量事故,品管经理审核。
7、记录的要求考核:
7.1记录的准确率:100%。
要求表单的部门、日期、生产过程中所测得数据、报送部门、填表人处等填写不能出现错误。
品管员填写后上交品管部由当班品管科长进行审核。
7.2所填表单字迹清晰,不准涂抹,不准使用涂改液。
环境目标:
打印纸(A4):资料员每月登记领取量和使用量,进行核对。