2018年医院感染培训计划

合集下载

医院院感培训计划

医院院感培训计划一、背景介绍医院院感（医院感染）是指医院感染患者、访问者或医务人员在医疗环境中受到的感染。

院感的发生不仅威胁到患者的生命安全，也对医院的声誉和正常运营造成了影响。

因此，制定科学的院感培训计划对于医院来说至关重要。

二、培训目的本培训计划的目的是通过为医院员工提供系统的院感培训，提高员工对院感防控知识的了解和应用能力，降低院感发生的风险，为患者提供更安全的就医环境。

三、培训内容1. 院感基本知识•院感概念及分类•院感病原体及传播途径•院感对患者健康的危害2. 院感防控措施•手卫生规范•医疗废物管理•感染性疾病的识别和报告•感染控制措施的正确使用•隔离技术及操作规范3. 应急处置•院感事件处理流程•院感暴发事件的应急响应•院感防控知识的宣传与教育四、培训方式培训将采取以下方式进行： 1. 线上视频培训：通过开设线上视频课程，让员工灵活学习； 2. 实地演练：定期组织院感防控演练，提高员工的实际操作能力； 3. 考核评估：培训结束后进行考核，确保员工掌握了相关知识。

五、培训时间安排为了确保培训的效果，本次培训计划将分为多个阶段进行，具体时间安排如下：- 第一阶段：院感基本知识培训，持续1周； - 第二阶段：院感防控措施培训，持续2周； - 第三阶段：应急处置培训，持续1周。

六、目标成果培训结束后，预期实现以下目标： 1. 员工掌握医院院感的基本知识和防控技能；2. 院感发生率降低；3. 提高员工的卫生意识和自我防护意识；4. 建立院感防控长效机制，确保医院安全运营。

七、培训评估为了评估培训效果，将采取以下方式进行评估： 1. 培训后的知识问卷测试； 2. 培训后的实际操作考核； 3. 院感发生率统计。

八、总结医院院感培训计划的实施对于医院的正常运营和患者的安全具有重要意义。

通过系统的培训能够提高员工的防控意识和技能，降低院感的发生率，促进医院的健康发展。

希望通过本次培训计划的落实，医院能够在院感防控方面取得实质性的成果。

院感知识培训计划

院感知识培训计划标题：院感知识培训计划引言概述：院感知识培训计划是医疗机构为提高医护人员对院内感染控制知识的掌握和应用能力而制定的培训计划。

通过系统的培训，可以提高医护人员的院感知识水平，降低医疗事故和院内感染的风险，保障患者的安全和健康。

一、培训内容1.1 病原微生物知识：包括病原微生物的种类、传播途径、感染机制等。

1.2 感染控制措施：介绍医疗机构的院感管理政策和规范，以及各类感染控制措施的实施方法。

1.3 感染监测与报告：培训医护人员如何进行院内感染的监测和报告，及时发现和处理感染事件。

二、培训方式2.1 线上培训：通过网络平台提供院感知识培训课程，医护人员可以自主学习。

2.2 线下培训：邀请专业院感专家进行面对面的培训讲座，现场解答医护人员的问题。

2.3 实践培训：组织医护人员参预院感知识的实际操作，加深对知识的理解和应用。

三、培训对象3.1 医生和护士：作为医疗机构的主要从业人员，医生和护士的院感知识培训尤其重要。

3.2 医技人员：包括检验、影像等医技人员，他们在医疗过程中也承担着重要的院感控制工作。

3.3 后勤人员：如清洁工、餐饮工等，他们的工作也直接关系到医疗机构的院感控制。

四、培训效果评估4.1 考试评估：通过考试对医护人员的院感知识进行评估，检验培训效果。

4.2 实际操作评估：观察医护人员在实际工作中的院感控制操作，评估其应用能力。

4.3 满意度调查：定期进行医护人员的满意度调查，了解他们对培训计划的反馈意见，不断改进培训内容和方式。

五、持续改进5.1 定期更新培训内容：根据院感管理政策和最新的感染控制知识，及时更新培训内容。

5.2 定期组织培训活动：每年定期组织院感知识培训活动，确保医护人员的知识水平得到持续提升。

5.3 建立培训档案：建立医护人员的培训档案，记录他们的培训情况和成绩，为后续的培训提供参考。

结语：院感知识培训计划是医疗机构保障患者安全和健康的重要举措，通过系统的培训可以提高医护人员的院感知识水平，降低医疗事故和院内感染的风险。

年度医院感染知识培训计划

年度医院感染知识培训计划
一、培训目的
本次培训旨在加强医院职工对医院感染预防和控制的了解，提高其防控能力，减少医院感染的发生和传播。

二、培训内容
1. 医院感染的定义和分类
2. 医院感染的病因和传播途径
3. 医院感染的预防措施和控制方法
4. 医院感染监测和报告制度
5. 医院感染管理的相关政策和法规
三、培训对象
全体医务人员、护士和医院卫生管理人员
四、培训时间和地点
时间：具体安排由人力资源部通知
地点：医院培训中心
五、培训方式
使用多媒体教学和案例分析相结合的方式进行培训，提高培训效果。

六、培训考核
培训结束后进行考核，达到及格标准者发放培训证书。

七、培训效果评估
通过培训后的实际应用和考核情况进行效果评估。

八、培训后续跟进
定期开展医院感染相关知识的学习和交流活动，加强员工对医院感染防控知识的巩固和提高。

院感培训计划怎么写

院感培训计划怎么写一、培训目的和背景院感（医院感染）是指在医院或医疗机构内发生的由细菌、病毒、真菌等微生物所引起的与医疗活动有关的感染。

院感的发生不仅给患者带来健康风险，也给医疗机构和医务人员带来经济和职业风险。

为了提高医务人员的院感防控意识和能力，促进医院院感管理工作的健康发展，我们制定了以下院感培训计划。

二、培训目标1. 提高医务人员对院感的认识，了解院感的危害和医疗感染的特点；2. 掌握院感防控的基本原则和方法，强化医院院感管理工作；3. 提高医务人员的个人防护意识和技能，降低院感的传播风险。

三、培训内容1. 院感基础知识（1）院感的定义和分类（2）医院感染的特点和危害（3）院感的预防和控制原则（4）院感相关法律法规和管理政策2. 医院院感管理（1）院感管理组织架构和职责分工（2）院感监测和报告制度（3）院感风险评估和管理（4）院感事件处理和调查3. 院感传播途径和防控措施（1）手部卫生和消毒（2）医疗器械的清洁和消毒（3）环境卫生管理（4）医护人员个人防护（5）患者隔离和感染控制4. 院感培训方法（1）理论课程讲解（2）案例分析和讨论（3）角色扮演和模拟演练（4）现场参观和指导四、培训安排和实施1. 培训时间：每月一次，每次2个工作日2. 培训对象：医院全体医务人员3. 培训地点：医院会议室4. 培训形式：结合理论教学和实践操作5. 培训方式：专家讲座、案例研讨、角色扮演五、培训评估和总结1. 培训评估培训结束后进行培训效果评估，包括医务人员的知识技能水平和培训满意度。

2. 培训总结根据评估结果对培训计划进行总结，及时调整和改进培训内容和方式。

六、培训资料和资源1. 培训资料提供书面培训材料、电子课件、培训手册等资料。

2. 培训资源邀请院感防控专家和医院院感管理人员作为培训讲师，提供相关标准和技术指导。

七、培训效果跟踪1. 制定院感培训档案，记录医务人员参加培训的情况和成绩。

2. 定期跟踪培训效果，收集医院院感的相关数据和信息，对培训效果进行跟踪评估。

院感培训计划书

院感培训计划书一、培训目的和背景为提高员工的服务水平和综合素质，进一步提高医院的管理水平和工作效率，更好地适应激烈的市场竞争，特制定本培训计划书。

二、培训对象及人数本次培训对象为全院员工，共计400人。

三、培训内容和安排1.服务理念与技巧培训内容：讲解医院服务理念，如何提高服务质量，熟练运用服务技巧，以及处理突发事件的方法与技巧。

安排：每周一、三下午进行理论培训，每周五进行实际操作模拟。

2.沟通与协作能力培训内容：包括沟通能力、协作能力、团队协作以及有效的领导与管理等方面的培训。

安排：每周二进行理论培训，每周四进行团队建设与讨论。

3.医患沟通技巧培训内容：培训医护人员与患者进行有效的交流，包括倾听、说话技巧，情绪控制等。

安排：每周六进行理论培训，每周日进行医患互动模拟。

4.职业操守与法规知识培训内容：传递医院的职业操守要求，法规知识，医务人员的职业道德要求等。

安排：每月进行一次理论培训，每季度进行一次法规考核。

5.软件应用和信息技术培训内容：培训医院信息系统的使用方法，熟练操作各类办公软件，推动信息化管理。

安排：每周二、三进行理论培训，每周四、五进行实际操作。

6.心理健康与应激处理培训内容：培训员工的心理健康知识，加强团队心理疏导能力，提高应激处理水平。

安排：每季度进行一次心理健康知识的分享会。

7.家属满意及服务投诉处理培训内容：培训医院家属满意度的重要性，引导员工正确对待家属投诉与申诉，提高处理投诉的能力。

安排：每月进行一次理论培训，每季度进行一次投诉案例分析。

四、培训方式主要通过理论培训、模拟演练、实际操作、案例分析等方式开展培训。

五、培训考核1.定期组织考核测试，检验员工所学知识和技能；2.通过培训后，对员工进行一对一的考核评估；3.根据考核评估结果，采取奖惩机制。

六、培训师资和经费1.优选医院内外专业人员担任培训师；2.培训经费由医院专门拨款，包括师资费、培训器材费、活动经费等。

七、培训效果评估1.培训结束后进行员工满意度调查，收集意见和建议；2.引入第三方专业机构进行培训效果评估。

医院感染培训计划(15篇)

医院感染培训计划 11、医院感染管理科应加强自身院感知识的学习及全院院感知识培训。

全年培训不少于 4 次，每季度 1 次。

2、全年对全体医务工作人员进行医院感染相关法律法规、医院感染管理相关工作规范和标准、专业技术知识的培训与考核。

院感知识培训时间每年不少于 6 学时。

定于一、四季度进行全院医务工作者院感知识培训。

3、医院必须对新上岗人员、进修生、实习生进行岗前培训，培训时间不少于 3 学时，考试合格方可上岗。

定于三季度对全院新上岗人员、进修生、实习生进行岗前院感知识培训和考核。

4、工勤人员应当掌握有关预防和控制医院感染的基础卫生学和消毒隔离知识，并在工作中正确运用，培训时间不少于 3 学时。

定于二季度对工勤人员进行岗前院感知识培训。

5、医院感染专职人员应加强继续教育，提高医院感染专职人员的业务技术水平。

医院感染专职人员每年应接受省卫生厅培训时间不少于 15 学时。

6、选送供应室、胃镜室、口腔科、血透中心相关人员外出参加培训班学习，以取得相关资格证；协同护理部选送供应室工作人员去市二院外出学习供应室的管理及重复使用的医疗器械的清洗与消毒；协同医务科选送检验科医师去二院学习院感的实验室监测，回来后以点代面、开展相关工作。

医院感染培训计划 2为进一步加强医院感染管理，提高专职人员业务水平，根据继续医学教育有关安排， 20 某某年全省共举办五期医院感染管理培训班，培训计划如下：一、医院感染管理高级培训班内容：1.医院感染管理现状和发展方向。

2. 《艾滋病病毒职业暴露防护指导原则》实施要点和注意事项。

3. 《内镜清洗消毒技术操作规范》实施要点和注意事项。

4. 《医疗机构口腔诊疗器械消毒技术操作规范》实施要点和注意事项。

5. 《抗菌药物临床应用指导原则》实施要点和注意事项。

6.医疗废物管理相关法律法规实施要点和注意事项。

7.消毒供应室的医院感染管理。

主办：山东省医院感染管理办公室。

山东省立医院。

时间： 20 某某年 5 月中下旬。

急诊科2018年度院感工作计划

急诊科2018年度院感工作计划2018年急诊科将在医院的统一领导下，加强与检验科的积极协作，认真贯彻执行《医院感染管理办法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《消毒技术规范》、《医疗废物管理条例》等法律法规，全科室人员参与，共同开展与完成我院院感科制定的各项工作，有效控制院内感染。

特制定2018年院感工作计划如下:一、主要目标：1、科室医护人员院感知识培训率达100%，培训合格率达90%以上。

2、医护人员手卫生依从性≥85%，正确率≥90%。

3、空气、医务人员手、物体表面合格率≥98%；使用中消毒液合格率100%。

4、医院感染漏报率<5%。

5、传染病人疫情上报100%；及时率98%；6、医疗废物回收率100%。

二、保证措施（一）加强教育培训：将感染管理知识培训纳入本年度工作重点，采取院内讲座形式多渠道进行全员培训，试卷考核，提高医护人员医院感染防范意识。

每月对全科医护人员进行医院感染知识培训。

1、每月科室根据本科业务开展情况组织医院感染相关知识培训一次，并做好记录。

2、积极参与院内组织的院感知识教育与培训，并将学习情况纳入科室考核。

3、对新上岗人员进行岗前培训，主要培训内容为消毒隔离知识、医院内感染的预防控制及医疗垃圾的分类收集处理，使其将院感意识贯穿到工作中。

4、加强护工的消毒隔离知识的培训，如护工的工作要求、消毒灭菌的基本常识、清洁程序及个人防护措施等。

5、落实各级人员职责，做好隔离防护工作，避免交叉感染。

（二）加强院感监测与管理工作1、充分发挥院感质控管理小组作用，通过每月的质控检查及时发现问题及时纠正。

2、根据《消毒技术规范》及《医院感染管理办法》要求，每季度对科室的空气、物体表面、工作人员手、消毒剂、灭菌剂、消毒灭菌物品等进行灭菌效果监测。

3、充分发挥临床监控管理小组作用，及时发现医院感染病例，落实24小时报告制度。

4、临床出现医院感染聚集性病例（同类病例3例）实行医院感染暴发预警报告，分析并调查传染源，采取有效措施控制传播途径，杜绝恶性院感案件的发生。

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

2018年医院感染培训计划
一、培训目的
为了不断强化全体工作人员对预防医院感染的认识及知识水平，把医院感染的预防和控制工作始终贯穿于医疗活动中，从而减少医院感染的发生，提高医疗护理质量，保证医疗安全。

二、培训的对象
院感管理专职人员、医护、医技人员及后勤工作人员、后勤保洁人员。

三、培训形式
院感科根据去年院感培训情况巩固培训成果，持续执行科级培训及院级培训，增强感染防控意识及水平。

四、培训内容
（1）院感管理专职人员及感控小组成员参加有关国家级、省市级医院感染管理知识培训，及时掌握医院感染防控的最新信息动态。

（2）医护、医技人员为重点培训对象，针对医务人员手卫生意识薄弱及多重耐药菌感染现状进行消毒隔离相关知识、手卫生、医务人员职业防护、多重耐药菌感染防控措施、医疗废物分类收集转运等知识培训。

（3）后勤保洁人员重点进行消毒液配置方法、保洁用具分区使用、保洁用具清洁消毒方法、医疗废物分类收集转运等知识培训。

（4）针对新进医护人员，在上岗前进行医院感染管理知识进行岗前培训，重点为院感概念及诊断标准、消毒隔离制度、手卫生、个人职业防护等。

五、考核
各科室按培训计划及院感科要求进行科室培训并有记录，缺一次扣2分/月；理论考试各科室于每月组织一次（麻醉科、口腔科、消
毒供应室每季度一次），缺一次扣2分/月；院级培训：各科室参培率＜60%扣1分（如因工作原因不能参加需书面请假科主任或护士长签字，假条交院感科存档）；平时下科室检查过程中现场提问，回答不全扣0.5分/人，回答不知晓扣1分/人，不配合扣2分/人。

六、培训安排计划表
院感科
2018年2月22日。