公司第一届职代会上的讲话
在集团公司第一届一次职工代表大会上的讲话
在集团公司第一届一次职工代表大会上的讲话对于一个企业来讲，“取势、明道、优术”是推进战略发展必须具备的条件和能力。
【取势：“势”是大的发展趋势和各级政策导向。
“势”往往无形，却规定了方向，顺势而上则事半功倍，逆势而动则事倍功半。
明道：“道为术之灵，术为道之体”；道是理论知识，“明道”就是加强理论知识研修。
优术：“术”是能力，是知识、方法、策略和经验的集合体；“术”也是可解决实际问题的流程和策略，是可以提高效果和效率的技巧。
“优术”即不断提升能力。
】结合“取势、明道、优术”的要求，重点强调五个方面的意见：一、明确集团的政治责任、时代使命和历史坐标2020年7月13日，潞安化工集团筹组以来，我们扛起政治责任，勇担历史使命，锚定时代坐标，集团各领域、各板块“立足价值、创新创造”，亮出了一份来之不易的成绩单，山西化工转型蹚新路的旗舰劲旅重整行装、蓄势待发。
第一，以红色基因引领导航，坚决扛起“做强做优做大”的国企政治责任。
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。
潞安化工集团脱胎于潞安矿业集团，潞安矿业集团由潞安矿务局改制而来，潞安矿务局的前身是石圪节煤矿。
回顾62年多的“潞安”发展史，甚至追溯到更远的抗日战争时期，我们始终是一个有着优良革命传统和鲜明红色基因的企业；听党话、跟党走，始终是我们的一贯信仰和不变追求。
在推进企业高质量转型发展的新时期，作为一个有着优良革命传统和鲜明红色基因的省属国企，更应该树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，着力抓好自身发展，种好自己的“责任田”，持续做强做优做大，更好发挥国企“六种力量”，更好发挥中国特色社会主义经济的“顶梁柱”作用。
第二，以全面转型劈波斩浪，坚定勇担“转型发展蹚新路”的历史使命。
2020年5月11日至12日，总书记考察山西，作出了“在转型发展上率先蹚出一条新路来”的重要指示。
一年来，省委省政府把转型发展蹚新路作为工作指南和逻辑起点，全面实施“四为四高两同步”总体思路和要求，以新气象新作为创造新业绩，在新起点上开创了新局面，在历史性赶考中交出了新答卷。
职代会单位领导发言稿范文
职代会单位领导发言稿范文
各位同事：
非常荣幸能够在此次职代会上发表我的观点。
首先，我代表单位领导对大家的付出和努力向大家表示衷心的感谢。
正是因为大家的辛勤工作和团结合作，我们的单位才能保持良好的发展势头。
回顾过去一年，我们取得了许多重要的成绩。
我们成功完成了一系列重大项目，为单位的发展增添了新的动力。
同时，我们也举办了一系列培训活动，提升了员工的技能和综合素质。
这些成就的取得离不开每一位同事的共同努力和贡献，谢谢大家！
当然，我们也要正视当前面临的挑战和问题。
虽然我们取得了一些成绩，但仍然存在一些不足之处，需要我们共同努力去解决。
例如，我们的工作效率还有待提高，沟通合作还需要进一步加强。
作为一支团队，我们需要更好地协调各方面资源，提高工作效能，为单位的发展做出更大的贡献。
为了更好地发展，我希望大家能保持积极的工作态度，不断学习和适应新的工作要求。
我们要增强团队合作意识，加强沟通交流，互相支持和帮助，共同推动单位发展。
同时，我们也需要关注员工的福利和权益，为每一位员工创造一个良好的工作环境。
最后，我相信在大家的共同努力下，我们的单位将会取得更加辉煌的成就。
让我们紧密团结在一起，为实现单位的发展目标
而奋斗！谢谢大家！。
在集团公司首届员工代表大会第一次会议上的讲话
在集团公司首届员工代表大会第一次会议上的讲话1 适应转变更新观念全力打造企业发展新动力同志们、各位代表：一年之计在于春，在这春意盎然的日子里，我们成功召开了集团公司首届员工代表大会。
会议气氛团结、热烈，代表们围绕总经理的工作报告展开了热烈的讨论。
讨论中，大家普遍感到：报告对公司过去24年的回顾客观、深刻，引人反思；对03年的成绩与不足评价中肯，实事求是；对当前面临的形势分析深入、透彻，对04年的工作思路把握准确、高瞻远瞩，既催人振奋、增添信心，又让人倍感任务艰巨，责任重大。
能不能全面完成04年的各项生产经营任务，打好改制后的生存发展第一仗，成为了本次大会最热门的话题。
总之，一天半的大会隆重而简朴，开出了新意，开出了新的精神面貌。
我相信，有这么一种好的精神状态，我们就一定能够克难制胜，赢得04年的全面胜利。
由于时间关系，在总经理对04年的工作进行全面部署的基础上，我对全体干部员工就在新的形势下如何进一步适应转变，更新观念，全力打造企业发展新动力简要地谈几点意见。
一、适应集团体制的根本性转变，正确处理好“新三会”与“老三会”的关系。
去年，集团进行了改制，实现了完全的公司制改造，并按《公司法》的规定，建立了股东会、董事会和监事会三权制衡的法人治理结构，这是历史性的，也是根本性的，但同时也带来了一个需要很好思考和处理的问题，具体说就是“新三会”（即股东会、董事会、监事会）与“老三会”（即党委会、职代会、工会）的关系问题，实际上则涉及到社会主义市场经济既是市场经济、又是社会主义属性这个关系怎么处理的问题。
因此，我们在处理其关系时要有一个正确的认识，要有一个总的指导思想：就是既要借鉴资本主义国家搞市场经济的有益经验，用股东会、董事会、监事会这一套办法来实施对企业的管理，又要坚持社会主义性质，坚持党的政治领导，坚持落实员工的参政议政权、民主管理权和民主监督权，这是建立有中国特色的现代企业制度中企业组织制度建设的重要任务之一，任何时候我们都要有清醒认识，都要正确把握。
公司职代会上的讲话在公司首届职代会上的讲话
公司职代会上的讲话在公司首届职代会上的讲话
尊敬的各位职代：
大家好！首先，我要感谢每一位职代能够出席今天的公司首届职代会。
这是一个重要
的时刻，标志着我们公司员工参与决策和沟通的新篇章的开启。
作为公司的职代，你们代表着广大员工的利益，是沟通和联系的桥梁。
这个职代会是
为了更好地倾听和回应员工的声音，解决他们所面临的问题和困惑，推进公司的发展
和进步。
首先，我想强调的是沟通和透明度的重要性。
作为公司领导者，我们承诺要与员工保
持紧密的沟通，及时传达重要的信息和决策，并在合适的时候听取员工的建议和意见。
我们希望通过这种开放和透明的沟通方式，建立起互信和共赢的关系。
其次，我想提到团队合作的重要性。
我们相信，只有整个公司大家庭的每个成员都能
够和谐相处、互相合作，才能够实现我们的共同目标。
因此，公司将继续加强团队合
作的培养和推广，为员工提供更多互动和协作的机会。
最后，让我谈一谈对员工个人发展的重视。
我们致力于为员工提供良好的职业发展平
台和机会，帮助他们不断提升自我，实现个人目标和梦想。
我们将继续投资于培训和
发展项目，并鼓励员工参与各种学习机会。
最后，希望通过这次职代会的召开，我们能够更深入地了解员工的需求和期望，共同
促进公司的长远发展。
我相信，在大家的共同努力下，公司必将迎来更加美好的未来。
谢谢大家！。
在集团公司第一届一次职工代表大会上的讲话
在集团公司第一届一次职工代表大会上的讲话尊敬的各位职工代表，各位领导、各位同事：大家好！首先，我要对大家能出席集团公司第一届职工代表大会表示诚挚的祝贺和热烈的欢迎！这次大会是集团公司发展中的重要一步，也是我们更好地凝聚力量、激发活力、展示风采的重要平台。
在这个关键的历史时刻，我谨代表公司全体管理层向大家表示最诚挚的感谢，并向大家提出三点期望。
首先，要加强学习，全面提升素质。
做好一份工作，不仅需要勤劳和智慧，更需要不断学习和适应变化的能力。
在当前的时代，信息更新日新月异，我们必须时刻保持学习的状态，努力提升自己的素质。
这其中包括不仅是工作技能的学习，更是包括理论知识、商业法律、管理能力等方面的不断追求和丰富。
只有不断学习，才能不断增长自己的见识和能力，为公司的发展贡献更多更好的智慧。
其次，要坚守诚信，树立良好企业形象。
诚信是企业发展的基石，是经营管理的重要原则。
作为一家集团公司，我们更需要树立良好的企业形象，让所有人都看到我们的专业和诚信。
无论是对内还是对外，无论是与员工、供应商还是客户、合作伙伴的交往，我们都要本着真诚和公正的原则，秉持诚实、守信、讲规矩的态度。
只有这样，我们才能赢得社会各界的认可和支持，促进我们企业可持续发展的目标。
最后，要勇于创新，锐意进取。
创新是企业发展的灵魂，是推动企业焕发生机和活力的动力源泉。
我们必须要与时俱进，敢于突破常规，从里到外，从上到下都要有鼓励创新的氛围，并为创新提供有利的条件。
我们要鼓励员工发挥他们的创造力，提出建设性的改进意见，勇于尝试新的方式和做法，不断寻求更好的解决方案和机遇。
只有这样，我们才能在日新月异的商业竞争中处于有利地位，确保集团公司的可持续、健康、高效发展。
在新的时代里，集团公司的每位员工都是最宝贵的财富和资源，我们要携起手来，共同努力，将集团公司打造成为一个充满活力和创新精神的企业，为员工提供更好的发展机会，为社会贡献更多的价值。
我相信，在大家共同的努力下，集团公司必将迎来更加美好的明天！最后，我谨代表公司全体管理层向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！并向大家的辛勤付出表示由衷地敬佩！让我们共同努力，为集团公司的发展贡献自己的力量！谢谢大家！。
在公司首届职代会上的讲话
在公司首届职代会上的讲话尊敬的各位职代会代表：大家好！首先，我代表公司领导团队，向全体职工致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
感谢各位代表的到来，也特别感谢各位在工作中的支持和贡献。
今天，我们公司召开首届职代会，旨在推进公司内部的民主管理改革，提升职工的参与度和民主性，打造一个更加和谐、稳定、高效的企业；同时，也是借此机会与各位代表沟通交流，听取大家的想法和意见，共同探讨公司的发展战略和未来运营方向。
首先，我要说的是，在我们公司成立以来，我们一直坚持着“以人为本、创新发展”的经营理念，不断地完善公司的管理机制与制度体系，积极培养并吸引一批具有创新精神和实践能力的人才，推动公司向着更高的质量和效益方向发展。
我们的职代会是公司民主管理的一个重要环节，希望通过这个平台，进一步加强企业内部的沟通与协作，增强各级干部的责任意识和马上思维，切实提高工作效率，更好地服务于广大职工和社会大众。
下面，我将结合公司当前运营状况，向各位代表介绍一些目前存在的问题和我们的工作计划。
一、公司运营分析当前，我公司处于一个高速发展的阶段，在激烈的市场竞争中，公司的业绩和市场份额不断增长，公司规模也不断扩大。
其中的原因，与各位代表的努力和付出是分不开的，你们是公司的中坚力量，是公司逐步走向成功的基础。
但是，我们也面临一系列困难和挑战：（一）竞争压力加大随着市场的变化和竞争的加剧，我们公司的竞争压力也越来越大。
而且，从产品的角度来看，我们还存在着一定的差距，客户需求日益增加，对我们的产品和服务提出了更高的要求。
（二）流程不畅、效率低下我们的公司目前还存在一些对流程和工作效率的不理解和落实不到位的问题，这些往往影响到公司的普及和运营效率。
我们所需要的，是更好地塑造管理氛围、提升工作效率、确保公司的客户满意度。
我们需要更多与各位代表的沟通交流，共同探讨有效的解决方案。
（三）人才短缺在高速发展时期，人的力量发挥着决定性的作用。
我们需要更多的精英人才加入公司，并加强人才的引进、培养和留用，使人才真正成为公司的核心竞争力。
在第一届一次职工代表大会上的讲话
同心同德，凝聚实干，苦练内功，加快发展，为全面完成2007年目标任务而努力奋斗——在第一届一次职工代表大会上的讲话刘学峰（2007年3月10日）各位代表、同志们：第一届一次职工代表大会经过全体职工代表的努力，圆满完成了预定的各项议程和工作任务，就要结束了。
会议期间，各位代表认真听取、审议并通过了党委书记、总经理师进辉同志代表公司所作的行政工作报告和工会主席范建华同志代表第一届工会委员会所作的工会工作报告，部门代表作了重点发言，大会取得了圆满成功。
全体代表一致认为，2006年是公司历史上又一个大发展之年。
面对国办发（2005）57号文件的出台和国家局“两个十多个”的提出，行业改革向着更高层次、更高水平迈进的新形势以及原料紧缺、成本上涨等诸多困难，在河北中烟工业公司的正确领导下，全体员工坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中全会精神为指导，全面树立和落实科学发展观，认真贯彻国家局、省中烟工业公司的发展战略和发展思路，以市场为导向，以品牌为核心，以创新为动力，实现了“钻石”品牌的健康快速成长，保持了市场的稳步扩张，产品结构进一步优化；技改一期项目顺利投产，企业装备实力有效提升；在深入开展全面预算管理和5S管理的基础上，借助科学的管理理念，积极导入精细化管理和项目管理，基础管理得到进一步加强；以强化内部监管为基础，深入推进“两项检查”，促进了企业的规范经营；以行业共同价值观为支撑，企业文化建设稳步推行，思想政治工作扎实开展；“张家口卷烟厂有限责任公司”正式挂牌，企业实现了由工厂制向公司制的转变，为今后的高效、快速、健康发展提供了更好的体制保障；狠抓全员素质教育，实施人才强企战略，努力提高员工的整体素质。
从而在品牌建设、管理水平、企业文化、经济运行质量和效益等方面实现了新的突破，全年实现税利突破17亿元，“钻石”系列卷烟销量突破22.5万箱，企业实现了快速健康的发展。
会议认为，经过认真审议，代表们认为师总所作的工作报告求真务实，回顾和总结了2006年企业的主要工作以及取得的显著成绩，深刻分析了当前企业面临的形势，提出了2007年工作的指导思想、工作目标和需要重点做好的五项工作。
公司第一届职代会上的讲话
公司第一届职代会上的讲话
尊敬的各位同事们：
大家好！首先感谢各位同事的踊跃参与，使我们公司的第一届职代会如期召开。
职代
会是我们公司发展的重要阶段，也是我们展示团队凝聚力和共同目标的机会。
在这个
重要的时刻，我代表公司的管理层向各位同事表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
回顾过去一年，我们公司经历了不少挑战与变革，面对市场的竞争和行业的发展，我
们团结协作，积极应对，取得了一定的成绩。
然而，也有许多不足和问题亟待解决，
需要我们共同努力和思考。
本次职代会的召开就是为了深入思考和研究这些问题，为
公司的未来发展找到更好的方向和策略。
在公司的发展过程中，我们要始终坚持“以人为本”的理念，关注员工的个人成长和
发展。
公司会为每位员工提供培训和学习的机会，为员工搭建良好的发展平台。
同时，希望大家都能积极主动地学习和适应公司的变化，不断提升自己的素质和能力。
另外，企业文化也是我们公司的宝贵财富。
我们要共同践行公司的核心价值观，秉持
诚信、创新、合作、责任的价值观念，为公司的发展做出贡献。
同时，也要注重团队
合作，加强沟通和协作能力，共同为实现公司的目标而努力。
最后，我希望大家在本次职代会上，能够积极发表自己的意见和建议，为公司的未来
贡献自己的智慧和力量。
希望我们能够团结一致，共同努力，为公司的进步和发展做
出更大的贡献。
谢谢大家！让我们共同开启一个更加充满挑战和机遇的新篇章！。
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公司第一届职代会上的讲话
各位代表、同志们：大家好！**公司第一届职工代表大会的召开，是**公司广大职工政治生活中的一件大事，也可以说是我局的一件大事，为此，我向大会的顺利召开表示热烈祝贺，向各位代表并通过你们向**广大干部职工致以亲切的慰问，向支持改革的广大干部职工表示衷心的感谢，借此机会，就进一步做好经营工作和发挥好职代会的作用提几点希望。
第一，希望**公司继续把各项工作向前推进。
**公司从新领导班子上任以来，各项工作都开展得很不错，希望在新的一年里继续向前推进，刚才**总经理的工作报告对其上任半年以来所做的工作进行了全面、客观而系统的总结，并对2005年的工作作了详细的部署和安排，我非常同意他的报告，的确，通过改革后，**公司在政治思想工作、经营管理、队伍建设、制度完善、安全生产、廉政建设等各方面都较改革前取得了很大的进步，成绩突出，效果显著，这些成绩的取得既离不开企业经营班子的正确领导，也少不了**公司全体员工的积极配合和辛勤劳动。
所以，我真诚希望，**公司的领导班子不能有任何松劲麻痹思想，不能有任何骄傲自满情绪，不能有任何浮澡行为，一定要再接再励，奋发
进取，求真务实，开拓创新，一定要倍加努力学习，倍加扎实工作，倍加推护稳定，倍加扩大成果；广大职工一定要维护领导班子的团结，不信谣，不传谣，上下团结一心，劲向一处使，坚定不移的向前走，向前看，为推进**公司的跨越式发展，做出更新更大的贡献。
第二，希望职工代表大会和新产生的职工代表在企业的发展和改革中充分发挥其职能
作用。
职代会是企业实行民主管理的基本形式，是实行企务公开，依靠职工办好企业的重要途径；职代会必须在审议重大决策、监督领导干部、维护职工合法权益等方面发挥作用，真正实现参与民主决策，民主管理，民主监督的职能作用；职代会要根据自身的优势，配合企业做好职工的思想教育工作，引导职工正确处理国家、集体、个人三者之间的关系；进一步发挥职代会在推进两个文明建设中的作用；进一步发挥职代会密切联系职工的桥梁和纽带作用。
也希望**公司领导班子支持工会的工作，关心工会干部的成长，选配好工会领导班子，把那些政治坚定，群众观念强，敢于为职工说实话、办实事的优秀干部充实到工会领导班子中来。
要帮助工会解决工作中的实际困难，为工会开展工作提供必要的条件，把全心全意依靠工人阶级的方针和全心全意为职工谋利益的要求落到实处。
第三，希望这次大会开成一个团结和谐，加油鼓劲，求真务实的大会。
所谓团结和谐就是上下团结，齐心协力，形成合力，共谋发展。
所谓加油鼓劲，就是开足
马力，奋力拚博，勇往直前，实现你们2005年提出的发展目标。
所谓求真务实，就是讲实话、重实情、出实招、办实事、求实效，实实在在、扎扎实实的推进各项工作，务必确保2005各项目标任务的完成。
**总经理在工作报告中提出的经济发展思路和目标任务，是切合**公司的实际，体现了”三个代表”重要思想和与时俱进、求真务实的精神，我希望通过这次大会，把全体干部职工进一步动员起来，为全面完成2005年的目标任务，进一步推进**公司经济跨越式发展而努力奋斗。
同志们，新的一年孕育着新的希望，昭示着美好的未来，新的目标令人鼓舞，新的任务催人奋进让我们以高起点、新要求，脚踏实地锐意进取、与时俱进、坚定信心，为**的发展做出新的努力、新的贡献。
谢谢大家！。