酒桌上这3种人,不能重用,切忌招灾惹祸
酒桌上最怕的四种人
酒桌上最怕的四种人
酒桌上最怕的四种人：第一种：喝大了闹事
在酒席上最怕喝酒闹事的人，主人家办喜宴大家都是高高兴兴的，有些人喝醉了满口脏话，还扬言要打人，气势汹汹的让一桌子人吃饭都不开心。
如果有人劝他们，他们还不服气，谁劝骂谁，搞得大家都一肚子火，这样的人在村里只能说人品太差，事后也不会受到大家的待见。
酒桌上最怕的四种人：第二种：要饭的人
在农村应该经常可以见到要饭的人，办酒席的时候这种要饭的人很爱凑热闹，专门去办酒席的地方，去随礼，随个一块两块的，然后要求主人家回礼，如果不回或者回的少了，他们就会赖着不走。
主人家办事碍于面子，也不好驱赶，通常会拿30块钱、2包烟、1瓶酒打发他们，这种要饭的人只能用无赖两个字形容，通常情况下大家同情他们，会主动请他们吃饭，但是他们不懂得感恩，总喜欢去闹酒席，坑主人家。
酒桌上最怕的四种人：第三种：拖家带口
吃酒席最怕的就是拖家带口的人了，随礼随的少，吃酒席的时候还全家搬，一家7-8口人，一桌酒席一家人都坐满了，这种情况很容易让主人的其他客人没地可坐，还有一个桌子有8个位置，一家人坐了七个。
如果另外一个位置坐的是别人，在酒桌上那个人很有可能会吃不好饭，因为好菜都会被那一家人先抢走，所以酒席上遇到这种拖家带口的人，主人家无奈，客人更无奈。
酒桌上最怕的四种人：第四种：连吃带拿的人
不知道现在还有没有连吃带拿的人，记得以前农村酒席最常见的就是一些妇女，在吃酒席的时候，会事先在兜里装几个塑料袋，准备将酒桌上的菜兜回家。
有的人在拿菜的时候会等酒席结束，将剩菜拿回去，这也没什么，但是有的人比较过分，菜刚上桌，一桌子的人都还没吃呢，就直接倒在塑料袋里了，这种行为真的很让人讨厌。
请人吃饭四不请
请人吃饭四不请身处这个社会，人际交往离不开请客吃饭。
这样的做法，不仅能稳固感情，拉近关系，还能结交很多人，扩展人脉，有助于自己的生活和工作。
请客吃饭是一种学问，请什么人吃饭，要谨慎。
若是稍有不慎，请错了人，就会产生冲突和矛盾，让朋友之间闹得不愉快。
所以为了避免沾惹是非麻烦，请人吃饭时，一定要注意，即使关系再好，以下“四种人”，千万不要请进你的饭局里！1、人品不好，惹事生非的人生活中有一些人，在别人请客吃饭的时候，从来不会约束自己的言行，总喜欢惹事生非，尤其是在醉酒以后，胡言乱语，大吼大叫。
这样的人，人品不好，自控力差，请这样的人吃饭，不仅影响感情，还会招来麻烦。
一旦惹出大事，你也要被牵连，担责任。
最好别请这样的人，以免给自己带来灾祸。
2、爱说闲话，管不住嘴的人请客吃饭，是为了增近感情。
但有些人却辜负了好意，聊着聊着说起别人闲话，说着说着对人评头论足，把别人的私事和秘密，当成笑话宣扬。
请这样的人吃饭，难免会让人产生误解，以为你借饭局论人是非，让别人把你看成心术不正的人，白白浪费了你的一片真心。
对于爱说闲话，管不住嘴的人，能不请就不请，少来往早断离。
3、有过过节，闹过矛盾的人每个人的身边，都有一些人，与自己有过过节，闹过矛盾。
虽然时隔很久，早已平静，但心中留有隔阂芥蒂，很难做到和好如初。
如果你请这样的人吃饭，说话要小心翼翼，时不时察言观色，让自己身心疲惫，让气氛变得尴尬。
一旦起了兴致，畅所欲言时，你的无心话就会得罪有心人，让他们误解你，产生不愉快。
所以对于有过过节，闹过矛盾的人，平日里淡淡处就好，请客吃饭就算了。
4、蹭吃蹭喝，不懂感恩的人别人请客，回回必到，所有饭局，绝不错过。
就喜欢蹭吃蹭喝，占人便宜，自己从来不会请回去。
这样的人不懂感恩，你若请他们吃饭，不仅换不来真心，还会被他们当成傻子嘲笑，白白浪费自己的钱财。
这样的人，占人便宜成习惯，蹭吃蹭喝不害臊，不懂感恩，自私自利，你付出再多也得不到真心。
职场中绝对不能背的3种黑锅
职场中绝对不能背的3种黑锅
一、嫉贤妒能的黑锅
公司里的资深同事，特别是那种待了很多年，长期不被重视，没什么建树的员工，嫉妒心特别强，见不得别人好。
你做重要任务，他总想插几手，最后出错了一定是把责任推给你，让你背黑锅！而他不但不会感谢你，也不会找机会补偿你，只会一味地落井下石！这种黑锅最没必要背。
二、心胸狭窄的黑锅
和心胸狭隘的人共事，他们在性格上有问题，想要保持自己的完美形象,坚持自己不可能会犯错，如果有错误发生，一定是你的问题！这种人经常做过河拆桥的事，你为他处理工作，解了围，他回头就会反咬你一口！所以心胸狭隘的黑锅坚决不能背！
三、推卸责任的黑锅
有些在家里被宠坏的人，在职场上对工作也会毫不在意、没有责任感，他们犯了错就会找同事当挡箭牌。
你要一开始就同意了他们的请求，以后出任何问题他都会赖到你头上！这种员工对工作没有责任感，就爱拿身边的同事当炮灰！如果你不去辩解说明，反而会影响到自己的信用！。
老实人性格越内向 越要远离这三种小人 别再不忍心 容易吃亏
老实人性格越内向越要远离这三种小人别再不忍心容易吃亏小李毕业后进入了一家设计公司，但是进入公司后，小李为了和同事相处融洽，总是没日没夜的为同事加班。
就在不久前，小李在和同事聊天时，发现一位老员工经常说小李的坏话，认为小李能力有问题，在执行任务时犯了很多错误。
显然在公司上班，小李没有得到老员工的认可，所以小李主动选择了辞职。
他认为他应该远离这些彻头彻尾的恶棍。
如果他没有及时远离，他可能会在公司里到处被欺负。
笔者认为，老实人越内向，就越会远离下面的小人。
主要是因为这些小人在生活中的大部分情况下，包括工作中，都会利用你。
况且这些小人物也不懂得感恩。
当你一次次帮助他们的时候，他们非但不会记住你的好意，反而会在领导和其他人面前散布你的谣言，败坏你的名声。
第一、学会远离那些当面一套背后一套的小人比如，你在一家公司工作了近一年，发现身边很多同事都戴着口罩，对人对事有很多想法和心思。
你很难和他们一起玩。
当你想尽办法帮助这些同事的时候，这些同事就会想尽办法陷害你，甚至陷害你，让你在公司被迫穿鞋。
所以远离这些油嘴滑舌的小人，不要再和这些虚伪的人相处了。
第二，尽力帮助这些同事，但是这些同事会想尽办法陷害你，甚至陷害你，让你在公司里被迫穿鞋。
所以远离这些油腔滑调的小人，不要再和这些虚伪的人相处了，特别擅长在背后说人坏话，不断给你挖坑，想尽一切办法陷害你。
只有看到别人不如自己，他们的心态才会越来越平衡。
嫉妒的小人，切记不要交深交。
他们喜欢贬低别人，抬高自己，甚至看到别人打架就幸灾乐祸。
第三、远离那些没有原则没有底线的小人这些恶棍在工作或与人打交道时喜欢体贴。
你不能跟他们玩，因为他们没有底线，没有原则。
当他们被这些小人陷害算计的时候，你只能吃个暗亏。
这些小人会想出很多阴险的手段来损害你的利益，像捏软柿子一样捏你，欺负你没有任何底线。
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爷爷说：酒桌上,说这二种话的人,很不简单,不要小瞧了
爷爷说：酒桌上，说这二种话的人，很不简单，不要小瞧了人生有很多无奈，一个人再有本事，有很多事也无法掌控。
比如谁都不喜欢经常参加各种饭局，谁都知道胡吃海喝伤身体，谁都觉得逢场作戏太虚伪，可是我们却不得不向生活妥协，经常为了工作去交际应酬。
应酬多了才知道，饭局不是吃饭的，酒局不是喝酒的。
有的人要在饭局上求人办事，有的人想在酒桌上结识人脉，酒桌上人心复杂，每个人都各怀心事，如果识人不明，很容易吃大亏。
我年轻的时候涉世未深，不懂酒桌上的套路，也不会跟别人套近乎。
有时候错过了贵人很惋惜，有时候得罪了小人不自知，这让我非常痛苦。
一次家人聚会，我对爷爷说出了自己的烦恼，爷爷深谙酒桌上的智慧，他指点了我一番话。
“酒桌上喝酒不是关键，识人才是关键，找出酒桌上最厉害的人，千万别得罪，尽量拉关系，这样才不会出错。
”爷爷说：酒桌上，说这二句话的人，很不简单，不要小瞧了。
一、总是说恭维话的人说实话，世上的很多人都羡慕那些会说话的人，觉得他们出口成章，跟每个人都能聊得很开心，所以在社会上左右逢源，自己也想这样，但是却做不到。
同时，很多人又有一种偏见，觉得一个人总对别人说恭维的话，就是逢迎拍马，是一个圆滑世故的人。
没人愿意真心跟圆滑的人打交道，甚至在内心中会看不起这种人。
但是酒桌上却少不了这种人，因为在酒桌上交际应酬的时候，很多人都是第一次见面，互相之间并不熟悉，这时候就需要能够调动气氛的人，一个能言善道的人就会非常吃香。
他能照顾到每个人的情绪，让整个饭局宾主尽欢。
我们不要觉得这种人只是见人说人话，见鬼说鬼话，对他们不屑一顾。
其实会说话是一种能力，而且不仅仅是嘴上功夫，这种人还很会察言观色，能够从每个人的言行中看透别人的心思，才能把话说到别人心里去，让人心花怒放。
这种人很不简单，千万不要小瞧了，酒桌上很多有才华、有能力的人其实还没有他们能混得开。
二、总是说谦虚话的人俗话说：“愚蠢的人觉得自己无所不知，聪明的人觉得自己一无所知。
一个人再有本事,也别招惹这3种人,否则麻烦上身
一个人再有本事，也别招惹这3种人，否则麻烦上身社会上，不乏缺少有能力的人，这一类人往往事业有成，家庭和美，过着人人羡慕的生活，可是鲜有人看到他光鲜外表下的不容易。
有的人奋斗了几十年，才有所成就，这种人过了许多年的苦日子，现在才好不容易挤到上层社会，其间的辛苦痛苦，只有他自己知道。
一个人有本事了，发达了，这时的他的处境就会发生翻天覆地的变化，突然世上所有的美好一起向他走来，有一部分人就飘飘然了，认为自己无所不能，没有什么是自己办不到，这是一种很危险的想法。
一个人若发达了，就更应小心翼翼，不要趾高气扬，还是要沉静踏实的做人做事，否则一招不慎，满盘皆输，骄傲自满是最害人的。
人至中年，若你有点成绩，有些家产，那么这个时候，就应停一停，回望一些过往，好好总结一下，为什么会有这些成就，有哪些决定因素，另外还要总结一下自己的不足，以后遇到这些事，也有个准备。
其实，在我们即将成功的时候，不要以为自己很有本事，跟各种人打交道，这个时候有些人是不能招惹的，招惹了就会有大麻烦，君子有所交，也有所不交，我们要结交那些善良实在的人，不要去招惹是非之人，这3种人千万不要招惹，那么，哪三种人呢？第一，不要招惹破罐破摔的人，他们只会拖累你有些人有点小聪明，也有些本事，事业做得还行，这时他们的底气就硬了，认为自己什么人都不怕，没有人能伤害他们。
这是一种大错特错的观点，这个世界上，没有人是无敌的，总有一些弱点和缺陷，别人一旦抓住你这些弱点，就很容易受到攻击，从而一蹶不振。
到那时，就后悔迟了。
破罐破摔之人，之所以这样，是因为他们已经对生活失去了信心，已经没有动力前进了，所以他们破罐破摔，家里人也对他失望透顶，身边所有人都讨厌嫌弃他，他的内心被深深的痛苦包围，他是无法突破这一个又一个的黑暗的。
如果你招惹他们，他们就会将满腔的怒火倾泻到你身上，天天缠着你，让你厌烦透顶，这个时候，你还能做好自己的事业，过好自己的生活吗？第二，不要招惹垃圾人，他们只会伤害你在我们身边不乏有一类人，他们总是怒气冲冲，内心猥琐阴暗，他们就像是一堆垃圾，走到哪儿都散发一股恶臭味。
不想吃亏 也不想自找麻烦 那就别参加这三种饭局 记住了
不想吃亏也不想自找麻烦那就别参加这三种饭局记住了英国福勒曾说过：整天赴宴的人，没有一顿饭能吃得香。
假期时，有些人，不是在饭局上，就是在奔赴饭局的路上；如果幸运，我们可以在饭局上，与亲近的人把酒言欢，谈天说地，彼此信任和尊重；但更多时候，因为每个人的“身份标签”，在酒席上，人们觥筹交错，总是说些自己都难以相信的恭维的话，或者场面话；嘴上说的甜，不代表心里不苦；有些饭局，压根不会让你舒心，反而可能给你带来烦恼和损失；所以，最好不要参加三种饭局。
一、吐槽公司同事领导的饭局前几年有一则新闻，说是一个员工，只是因为参加了为一个离职同事的践行宴，第二天就被老板辞退；突如其来的打击，让这个员工措手不及，不懂老板开除自己的依据是什么。
网友也是议论纷纷，有人觉得，老板估计是反感在职员工和离职员工走得很近，还有人觉得，这老板的格局太小。
这次事件的关键点在于，员工把聚餐时的合影发到了朋友圈，没有屏蔽老板；这就导致，老板不得不“怀疑”和“厌恶”，被自己辞退的员工和公司现有员工的关系了。
有人会问，难道下班后，和谁聚会，还要受制于人？其实，下班后的自由，谁也干涉不了；但你要是在朋友圈高调“宣告”，就不要怪相关的人疑心。
同事们往往在饭桌上，吐槽的都是公司的“破烂事”，自以为是的领导、心机深的同事、难缠的客户、奇葩的企业文化；卡在刚离职的节点聚餐，本来就容易招人闲话；因为刚刚离职时经历的难堪和不甘，所受过的委屈和挣扎，基本会“趁热乎劲”吐槽给现有的同事，现有的同事可能还会附和，或者添油加醋，一起咒骂职场的苦。
这种饭局，要么不参加，要么参加后不发朋友圈，要么能承担由此产生的风险。
二、硬凑人数的同学聚会同学馨馨说，她有一次在中午时，收到一条消息：让她下午3点参加高中同学聚会。
馨馨细问了下情况，原来能来的人，差不多有30多个；这下馨馨有点郁闷了，觉得自己受到了怠慢，因为距离开饭时间，还有不到3个小时，而她，好像是被临时想起来，为了凑数用的“闲杂人等。
这三种人 公司不能重用 否则就像养 蛀虫 一样
这三种人公司不能重用否则就像养蛀虫一样01、白眼狼的人不能重用所谓的”白眼狼”，就是用来形容忘恩负义的人，这些人在自己弱小的时候，会深藏自己的凶狠性格，装作成为-一个和善的人，而一朝等自己强大起的时候，便翻脸不认人，面对曾经帮助过他的人，也-样无情，典型的恩将仇报小人。
-般这类人不露出自己的真面目时,别人很不容易看清他们的为人，因此，通常只会在他们凶性呈现的时候,才会让别人看到他们的真面目。
所以，在职场上,如果公司中有这样的员工,就不能够重用他，虽然可能用了他，他会帮.公司镇住下面的员工，但物极必反，早晚公司的员工不但会因此对公司失去疑聚力，而且这类人如果有一天从公司里得不到足够的利益时，还会反咬公司一口,让公司受伤不小。
这样的白眼狼员工，一-旦发现，就应早早清除掉，否则就会像“蛀虫”一样，会要了公司的命!02、两面派的人不能重用所谓的“两面派”，就是指这个人当着不同的人会说不同的话，比如会在这个同事B面前说同事A的坏话，然后在同事A面前，又会说同事B的坏话，主要目的就是引战，让同事之间总是充满了火味，然后自己能从中获取最大的利益。
为什么说公司不能重用这种人呢?因为，任何一家公司的运作都是依靠团队来进行的，而这种人在团队中恰恰就像一个“蛀虫”一样，让团队充满了各种不和谐的声音,从而导致团队成员心不在-起，那么力自然也难用到一块去，工作效率自然低下。
一个工作效率低下的团队，对于公司的发展是致命的，因此这种“两面派”的员工，- -经发现，不但不能重用，还应早点清除出公司,还公司团队一个清净的工作环境,自然是对公司的发展百利无一害的! 03、势利眼的人不能重用所谓的“势利眼”，就是指在这种眼中只有”“势”和“利”二个字可言,如果没有这2个字的时候，他们会立即翻脸不认人，即将公司曾经对他有多好，他也不会记得公司的恩惠，只知道自己的利益。
这种人，在公司的发展过程中，如果是公司遇到什么困难时，他们势必会第一个抛弃公司走人的员工。
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酒桌上这3种人，不能重用，切忌招灾惹祸
最近，马云退休后，到处拜访朋友，好不潇洒。
网上有几个马云与朋友把酒言欢的短视频，其中有一个镜头，一位不认识的人敬马云白酒，没想到马云自觉加压，自己往酒壶里添酒，与敬酒人“拎壶冲”，旁边的人拦都拦不住。
看样子马云也是性情之中，从这个细节来看，马云酒品人品非常棒。
别人敬酒，不是抿一口，而是拎壶冲，尊重别人。
还有一则短视频，马云说，年轻不喜欢喝茅台，等到中年之后，就会喝高度酒，就会懂了。
想起多年前，高晓松写道：我与马云喝酒，酒酣之时，光着膀子喝。
说明马云讲义气有酒品。
马云曾说，不能喝酒瞎逞能的人、强灌别人喝酒的人、自己不喝狂劝别人喝酒的人，不能重用。
在职场实践中，酒场上遇到这三种人，不能重用，成事不足败事有余，也不能交友，容易招灾惹祸。
【一】每次都参加，从不买单的人。
工作之余，同事经常凑三五好友小聚一下。
都是成年人了，AA制不好意思，大家共同遵守一个“潜规则”，就是自觉轮流坐庄，谁也不想占别人便宜，谁也不想欠人情，你来我往，礼尚往来，友情才能持续经营。
如果遇到这种人，一叫就
来，一来就喝，从不请客，从不买单。
而且，喝酒的时候，不是要烟，就是加菜，从来不把自己当外人，跟同事称兄道弟，但从不主动买单。
这种人把那点小钱看得比朋友情义还重，一定是自私自利的人，只占便宜绝不吃亏，不但不能重用，连朋友也不要深交。
【二】只敬领导，不敬下属的人。
古云：穷在闹市无人理，富在深山有远亲，不信且看杯中酒，杯杯只敬有钱人。
说透了“势利眼”的人性。
公务聚餐，酒桌上既有领导，也有平级，还有下属，喝酒的规矩就是职场规则的延伸。
酒品人品俱佳之人，你敬我，我回敬你，互相尊重。
如果遇到这种人，眼睛只向上看，鼻孔朝天，只敬领导，不理下级。
说明此人是一位拍马溜须、阿谀奉承的小人，眼里只有上级，其他人都不重用，没有利用价值的人，都不放在眼里。
这种人不能重用，也不要交友，当你没有价值之时，也是他抛弃你、踩踏你、背信弃义、落井下石之时。
【三】自己少喝，强行灌酒的人。
良好酒文化，是礼尚往来，互相尊重，互相体谅，自己不喝，也不勉强别人喝。
但有一种人，自己少喝，但却热衷于劝别人喝酒，还特别爱说“你不干了，就是不给我面子”。
当你用权力、友情、利益“绑架”别人的时，你的面子在别人心目中根本不值钱。
还有一种人，自己舔一舔，却“以势压人”，以利压人，强人所难，灌别人喝酒。
你不喝，不想升职了？你不喝，不想签合同了？这种人灌别
人酒，就是刷存在感、抖威风、享受优越感，不懂得体谅别人，遇到利益的时候，绝对会“损人利己”，千万不能重用，成事不足败事有余。
PS：行走职场，做人做事，人品是根本。
不论选人用人，还是结交朋友，以德为先，用错人，交错友，损人害己，招灾惹祸。
做人做事，至关重要。
但是，做人做事，有的靠长辈言传身教，有的靠撞南墙之后的领悟，有的还是要靠读书体会，虽然不能解决所有的做人做事问题，但减少避免几个小弯路，读书的价值就体现了。
如果算人生大账，看这几本做人做事的经典书籍，避免一两次失误，你就赚大了。
做人做事的书很多，这一套就足够了。